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Teamleitung: 153 Jobs in Thon

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 153
  • Mit Personalverantwortung 120
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 153
  • Home Office 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 148
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Verkaufsleiter / Vertriebsleiter (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Fürth, Bayern
Seit 75 Jahren schafft die VELUX-Gruppe als weltweit größter Hersteller von Dachfenstern ein besseres Lebensumfeld für Menschen auf der ganzen Welt. Ziel ist es, Tageslicht, frische Luft und Ausblick ins Leben von Millionen von Menschen zu bringen. Unser Produktprogramm umfasst Dachfenster und modulare Oberlichter sowie eine Reihe von Dekorations- und Sonnenschutzvorrichtungen, Rollläden, Installationslösungen und intelligenten Haussteuerungen. Diese Produkte tragen dazu bei, ein gesundes und nachhaltiges Raumklima für Arbeit und Lernen, für Spiel und Spaß zu gewährleisten. Wir arbeiten weltweit – mit Vertriebs- und Fertigungsstandorten in mehr als 40 Ländern und rund 10.500 Mitarbeitern. Die VELUX Gruppe gehört der VKR Holding A/S, einer Aktiengesellschaft, die sich zu 100 % im Besitz von Stiftungen und Familien befindet. Bei der VELUX Gruppe geben wir Ihnen die Chance zu wachsen. Um die eigene Karriere zu gestalten. Um in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Teil eines Unternehmens zu sein, das den Markt für nachhaltiges Indoor-Leben anführt. Wir bieten Ihnen eine Welt voller Möglichkeiten – wenn Sie die Fähigkeit und den Antrieb haben, sie zu ergreifen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter / Vertriebsleiter (m/w/d) Bayern, Deutschland Umsetzung der allgemeinen Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch entsprechende Maßnahmenplanung, um die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Absatz-, Distributions- und Marktanteilsziele sicherzustellen Aufbau- und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Kundennetzwerke, um einen Zugang zu den wesentlichen Entscheidungsträgern und Funktionären im Verkaufsgebiet herzustellen und zu erhalten Optimale Kundenausschöpfung und –bindung mittels kundenindividueller regionaler Absatzförderung bzw. Marketingaktivitäten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen, Bereitstellung daraus resultierender Marktinformationen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zielmärkte Führung und Entwicklung eines Teams, fokussiert auf die Erreichung einer bestmöglichen Verkaufsperformance Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung des Jahresbudgets in den einzelnen Verkaufsregionen Durchführung von Veranstaltungen, Events, Präsentationen etc. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing für regionale Vertriebsaktivitäten Teilnahme an und Zusammenarbeit in internationalen Workshops der VELUX Gruppe Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Außen- und Innendienst sowie der effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen funktionalen Einheiten Inputgeber für die (Weiter-) Entwicklung von Produkten unter Berücksichtigung der Kundeninteressen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Ingenieurwissenschaften, alternativ hochwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikation 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, erste Führungserfahrungen wünschenswert Gute Kenntnisse moderner Vertriebsmethoden sowie profunde Marktkenntnisse im Baustoffumfeld Starke analytische und systematische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Eigenmotivation und Teamorientierung Motivation, die Vertriebsregion mit steigenden Ab- und Umsatzdaten weiterzuentwickeln und dabei den Blick für das Wesentliche beizubehalten Positive Ausstrahlung sowie ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Produktpalette Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Einen zukunftssicheren, langfristigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13,5 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung und diversen Sozialleistungen Ein Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert
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Solution Designer Salesforce Services (w/m/d)

Do. 17.09.2020
Berlin, Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung. Im Leistungsbereich Technology Services entwickeln wir passgenaue IT-Lösungen für unsere Kunden bei komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Mit der Erfahrung von über 15 Jahren sind wir im Salesforce-Fachbereich ein führender Partner von Salesforce. Für unser wachsendes CRM-Team suchen wir Sie deutschlandweit als Solution Designer Salesforce Service (w/m/d).Wir bieten Ihnen erstklassige Weiterbildungsangebote, eine attraktive Vergütung, moderne Arbeitszeitmodelle und weitere Benefits sowie internationale Karriereoptionen.Beratung unserer Kunden zu CRM (Field-) Service-Lösungen, einschließlich angrenzender Vertriebs- und Marketing-Bereiche sowie IntegrationSolutioning: verantwortliche Konzeption und technisches Design umfassender Lösungen auf Basis der Salesforce Service Cloud / Field Service Lightning, sowie der Sales CloudAnalyse und präzise Definition von Business-Anforderungen, u. a. in Form von User StoriesBewertung von Machbarkeit, Abhängigkeiten und Bestimmung optimaler Implemen­tie­rungs­abfolgenSelbstständige Leitung von Teilprojekten, fachliche Leitung von heterogenen Teams einschließlich Near- und OffshoreAufbereitung und Präsentation von Lösungs­konzepten, Planung und Durchführung von Workshops und SchulungenErstellung von Aufwandsindikationen und ZeitplanungenVertriebsunterstützung in der Presales PhaseIdentifikation von Branchentrends sowie laufende Optimierung der digitalen Vertriebs- und Service-Strategien unserer KundenErfolgreich abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine ver­gleich­bare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Imple­men­tierung von Salesforce-basierten CRM-LösungenFundiertes Wissen über (Field) Service- und Vertriebs-Prozesse im B2B- und B2C-Bereich, sowie sicheres Verständnis relevanter KPIs entlang der Customer JourneyDetailliertes Verständnis des fachlichen und technischen Leistungsumfangs der Salesforce Service Cloud / FSL, sowie der Sales CloudIdealerweise Erfahrung mit Integration von Frontend (Web) und Backend (ERP) KomponentenGute Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten in deutscher und englischer SpracheZertifizierungen als Salesforce Service Cloud Consultant und/oder andere relevante Salesforce Zertifizierungen sind von VorteilSie möchten Innovationen vorantreiben und zukunftsweisende IT-Projekte mit tollen Kolleg*innen gestalten? Sie wollen eine offene Arbeitsweise im Team erleben und die Freiheit haben, das Richtige zu tun? Dann steigen Sie jetzt bei Capgemini ein! 
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Polier (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Berlin, München, Frankfurt am Main, Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayern, Bayreuth, Hallstadt, Würzburg, Ulm (Donau), Weismain
Die dechant hoch- und ingenieurbau gmbh ist ein Familienbetrieb in der Baubrache. Von unserem Hauptsitz in Weismain koordinieren wir viele große und auch bekannte Bauprojekte deutschlandweit. Unsere Spezialität dabei ist der Sichtbeton.Wir suchen für Berlin, München, Frankfurt, Nürnberg, Erlangen, Fürth, Bayreuth, Hallstadt, Würzburg, Ulm und WeismainPoliere (m/w/d)sind die Vorbereitung und Abwicklung der Bauvorhaben, die Koordination der Nach­unternehmer, das Führen des gewerblichen Mitarbeiter­teams sowie die Bau­dokumentation und Aufmaß­erstellung.Sie mit Weiterbildung zum Polier, Werkspolier oder Meister.eine spannende Aufgabe in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Eigen­verantwortung, eine leistungs­gerechte Entlohnung und eine moderne technische Aus­rüstung und Büro­ausstattung.
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Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

Do. 17.09.2020
Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Sindelfingen, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Die Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Innenausbau bieten unseren Kunden flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Raum Süddeutschland: Nürnberg, Ingolstadt, Sindelfingen, Ludwigshafen, FrankfurtIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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Leiter (m/w/d) Rechnungswesen

Do. 17.09.2020
Nürnberg
Seit 1950 ist Stahl bei Wiegel in guten Händen! Heute sind wir noch immer inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gitter­mast­baus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Nieder­lassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1.800 Mitarbeiter an 37 Standorten.  Für unsere zentrale Verwaltung in Nürnberg suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Leiter (m/w/d) Rechnungswesen  Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Rechnungswesen mit 16 Mitarbeitern Erstellung von buchhalterischen Richtlinien und Verfahrensanweisungen Optimierung IT-gestützter Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Verantwortlichkeit für die termingerechte Abgabe monatlicher Ergebnisse sowie Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse für die Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Abstimmung aller steuerrechtlichen Fragestellungen und Sachverhalte mit dem Wirtschaftsprüfer Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses der Muttergesellschaft Organisation und Sicherstellung des gesamten Zahlungsverkehres der Wiegel-Gruppe Debitorenmanagement unter Beachtung der vorgegebenen Debitoren­richtlinie Abwicklung strittiger Außenstände mit Rechtsanwalt und Anmeldungen von Insolvenzverfahren beim Insolvenzverwalter Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Abschluss zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, internes Kontrollsystem, Zahlungsverkehr und Debitoren­management Einschlägige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei respektvollem Umgang Unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, international tätigen Familienunternehmen  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Gleitzeit, 30 Tagen Urlaubs­anspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schnelle Entscheidungswege sowie große Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
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HR-Manager (m/w/d) für die Leitung der Personalabteilung

Do. 17.09.2020
Nürnberg
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches seinen Fokus auf hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung gelegt hat. Ansprechende Designs, optimale Passformen sowie der hohe Qualitätsanspruch sind die Bausteine des langjährigen Unternehmenserfolgs. Aufgrund der wachsenden Organisation und zur Entlastung der kaufm. Leitung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personaler (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse innerhalb der Personalabteilung eines Mittelstands und möchten im nächsten Schritt Führungsverantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Raum Nürnberg Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie Fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Mitarbeiter in der Personalabteilung Verantwortlich für die Personalentwicklung und -qualifikation sowie -rekrutierung und -auswahl Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Budgetverantwortung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Betriebes Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Führungspotenzial sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Effizienzdenken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem bestens etablierten Unternehmen 38,5 Wochenstunden und 30Tage Urlaub p.a.
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Teamleiter Planung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Do. 17.09.2020
Nürnberg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.06.2021, suchen wir Dich als Teamleiter für die Planung Leit- und Sicherungstechnik (LST) bei der DB Netz AG am Standort Nürnberg. Deine Aufgaben: Du verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Abwicklung der Planungsleistungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in der Verkehrsinfrastruktur Das bedeutet, Du erstellst Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen, erarbeitest Realisierungsvarianten, prüfst Bauablaufpläne und vergibst u.a. auch Planungs-/Planprüfleistungen an Dritte Dazu führst Du als Teamleiter das 15-köpfige Team Nordbayern (Nürnberg und Würzburg) der Fachplaner, Planprüfer und Bauvorlageberechtigten fachlich und stellst die Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik und der für die DB Netz AG gültigen Regelwerke sicher Du übernimmst das Ressourcenmanagement, steuerst die Auslastung der einzelnen Teammitglieder und verfolgst Ergebnisse und Leistungen auftragsbezogen Dazu gehört auch die fachliche Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Du nimmst die Funktion des Bauvorlageberechtigten nach VV BAU-STE wahr, führst Planprüfungen für LST-Planungen verschiedener Techniken durch und gibst fachtechnische Stellungnahmen ab Als Teamleiter erstellst und plausibilisierst Du Kalkulationen für die Projekte, steuerst die Einhaltung von Terminen und gibst fachliche Beratung zu Maßnahmen der Leit- und Sicherungstechnik über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium als Elektroingenieur, Ingenieur für Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der fachlichen Teamleitung Fundierte Kenntnisse in der Technik und im Regelwerk der Leit- und Sicherungstechnik sowie in den Verwaltungsvorschriften des Eisenbahnbundesamts (EBA) - insbesondere der VV BAU-STE Qualifikation als „Planprüfer LST" für verschiedene Techniken Qualifikation als „Bauvorlageberechtigter nach VV BAU-STE" sowie als "nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft nVEF" ist wünschenswert bzw. Bereitschaft diese zu erwerben Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der Projektabwicklung zeichnet Dich aus Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein fachübergreifendes Netzwerk runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Head of Customer Front Ends (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Nürnberg
  Mit über 360  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 190 Mio. Euro in 2019 deckt Sopra Financial Technology alle relevanten Bereiche des digitalen Bankgeschäfts für ihre Kunden ab: von der Konzeption und Software-Entwicklung über die Bereitstellung und den Betrieb bis hin zum Service und Support für Online Banking, Apps, Vertriebslösungen, Baufinanzierung und Selbstbedienungssysteme.   Die Sopra Financial Technology GmbH wurde 1983 unter dem Namen Sparda-Datenverarbeitung eG gegründet und war seitdem der zentrale IT-Dienstleister der Sparda-Banken. Heute zählen 7 Sparda-Banken zu ihren Kunden. Mit dem Eintritt des französischen Unternehmens Sopra Steria SA ist sie seit 14.08.2019 als Sopra Financial Technology GmbH Teil der Sopra Steria Group. Die Gruppe führt mit mehr als 46.000 Mitarbeitern die digitale Transformation von Unternehmen weltweit an. In 2019 lag der Umsatz der Sopra Steria Group bei 4,4 Milliarden Euro.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Department Manager (m/w/d) für die Abteilung Customer Front Ends. Die Abteilung berät und unterstützt bei der fachlichen und technischen Konzeption von IT-Lösungen und realisiert portalgestützte Anwendungen und Kommunikations- und Informationsanwendungen.   Sie leiten die Abteilung Customer Front Ends unter finanztechnischen und kommerziellen Gesichtspunkten (Projektmanagement, Profitabilität, Kundenbeziehungen, Angebote) Sie steuern den operativen Teil der Abteilung anhand des Umsatzes und der Geschäftsziele und erarbeiten das Budget Sie definieren und optimieren die Organisation der Abteilung Sie unterstützen den ständigen Verbesserungsprozess der Verträge der Abteilung (Qualität, Kosten, Zeitrahmen, Risikomanagement, Kundenzufriedenheit) Sie entwickeln ein Kundennetzwerk auf C-Level Sie identifizieren den Personalbedarf, führen Mitarbeiter, steuern die Leistungsbeurteilung und Entwicklung der Mitarbeiter und setzen Ziele Sie überwachen die technischen Themen sowie Qualität Sie arbeiten gemäß dem wirtschaftlichen Kontext, des Businessplans der Geschäftseinheit und unter Einhaltung der Gruppen-Strategie, -Werte und –Richtlinien Sie implementieren die Vertriebsziele unter Nutzung von Synergien mit anderen Geschäftseinheiten und Einheiten der Gruppe Sie unterstützen die interne Kommunikation mit der Gruppe Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Vorgaben (Prozesse, IKS / "second line of defense") sicher Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der o.g. Aufgabenstellungen sammeln und bringen Fachkenntnisse im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereichen mit Sie können sehr gute Kenntnisse in bankfachlichen Lösungen und Branchen/Business Domain-Kenntnisse vorweisen Sie sind sehr erfahren in der Anwendung von Management-Systemen sowie Konzernregeln und -prozessen Sie können auf allen Hierarchieebenen souverän, professionell und kundenorientiert auftreten und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie bringen eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit Starke Entscheidungsmentalität, Charisma, Führungsstärke und Unternehmergeist runden Ihr Profil ab Eine angemessene Vergütung, eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld gehören für uns dazu. Wir leben eine Willkommenskultur für konstruktive Verbesserungen und Innovationen, in der Sie spannende Herausforderungen mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten erwarten dürfen.
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Senior Developer Java (m/w/d)*

Mi. 16.09.2020
Nürnberg, Dresden, Berlin, Leipzig, Köln, Bamberg, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten Webapplikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector. Unsere mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen an 16 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Wir leben Enterprise-Softwareentwicklung und lieben Individualität. Bei uns steht die Wertschätzung jedes Einzelnen an erster Stelle. Denn wir sind überzeugt, dass Innovation nur dann entsteht, wenn Menschen sich frei entfalten können. Daher bietet mgm Dir das perfekte Umfeld, um Dein Potential voll auszuschöpfen. Eigenständige Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften im Backend-Bereich Übernahme der Betriebsverantwortung für die Applikations-Entwicklung in den Branchen Commerce, Insurance und Public Sector Technische und methodische Leitung Deines kleinen Teams Steuerung und Durchführung von Projekten, auch mit den internationalen Standorten in Prag, Grenoble und Da Nang (Vietnam) Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung des gesamten Software-Lifecycles (code reviews, testing, deployment) Sehr gute Kenntnisse im Java-Umfeld, Know-How in einer weiteren Technologie wie unter anderem Spring ist ein Plus Tiefgehende Fachkenntnisse gängiger Software-Entwicklungswerkzeuge und -sprachen, insbesondere Java Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Möglichkeit zum Sabbatical Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot Sichere Festanstellung mit geringer Reisetätigkeit und Überstundenvergütungsmodell Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
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Assistenz Front Desk / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - zunächst befristet für 1 Jahr

Mi. 16.09.2020
Nürnberg
Die duagon, ein schnell expandierendes Schweizer Technologieunternehmen mit den starken Marken duagon, MEN, OEM und TechOnRails, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik für unternehmenskritische Anwendungen im Bahn- und Embedded-Elektronikmarkt. Unsere erstklassige Soft- und Hardware-IP schafft hochzuverlässige, innovative, sichere und robuste Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap zu gestalten und umzusetzen. An unserem Standort in Nürnberg entwickeln und fertigen wir hochzuverlässige Computerbaugruppen und -systeme, die unter extremen Umgebungsbedingungen in mobilen, industriellen und sicherheitskritischen Anwendungen eingesetzt werden. Für unseren Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: Assistenz Front Desk / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - zunächst befristet für 1 Jahr Organisatorische und kaufmännisch-administrative Aufgaben im Front- und Backoffice-Bereich Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien Telefonische sowie schriftliche Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Betreuung der Telefonzentrale Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Verwaltung und Vorbereiten der Meetingräume / Empfang von Geschäftspartnern und Gästen Koordination und Organisation des Fuhrparkmanagements Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Büroassistenz, Sekretär/in, Kauffrau/mann für Bürokommunikation Gute MS-Office Kenntnisse und gutes Zahlenverständnis Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen und praxisnahen Aufgaben Eine sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Spezialisten Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur
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