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Teamleitung: 14 Jobs in Tönning (Nordseebad)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 9
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Teamleitung

Event- & Bankettmanager (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Sankt Peter-Ording
Ankommen – und Füße hoch! Unser Beach Motel in St. Peter-Ording ist kein konventionelles Nordsee-Hotel, sondern das erste Lifestyle-Motel der Nordseeküste. Seit 2013 begrüßen wir unsere Gäste in einer lässig-entspannten Atmosphäre – rund um Surferstyle und Strandvibes. Unser Motto: Life is better at the beach. Gut also, dass wir unser Hotel direkt an der Auffahrt zum 12 Kilometer langen Strand platziert haben. Unser Hotelkonzept ist locker, offen und für alle, die Lust auf eine entspannte Zeit haben. Das Beach Motel umfasst drei Gebäude im Stil der Strandhäuser der US-Ostküste sowie 103 individuell eingerichtete Zimmer und Suiten. Gespeist wird im Restaurant dii:ke bei leckerer Steinofenpizza oder frischen Tapas. In der o.n.o Bar trifft man sich auf ein Gläschen Wein oder ein Craft Beer. Und für ordentlich Entspannung sorgt unser Ocean Spa – mit Saunen, Indoor- und Outdoor-Ruhelandschaft und Wellnessprogramm. Hier gilt: Kein Zwang, keine Hektik! Wer dann aber doch mal ein wenig Action braucht, für den bieten wir viele, viele spannende Events: von Singer/Songwriter-Acts über Yoga bis zur 90er-Party. Anstellungsart: VollzeitDeine Herausforderung ✓ Aktiver Verkauf von Veranstaltungen und Incentives ✓ Planung und Durchführung von Tagungen, Hochzeiten und Events ✓ Aktive Mitarbeit in der Veranstaltungsorganisation ✓ Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes vor Ort ✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Salesmanager ✓ Bereitstellung und sachgemäße Bedienung der gesamten Tagungstechnik ✓ Begrüßung und Betreuung von Tagungsgästen vor Ort ✓ Auf-/Abbau von Tagungs- und Veranstaltungsräumen ✓ Vorbereitung von Kaffeepausen und Tagungsgetränken sowie deren Betreuung ✓ Erstellung von Functions und Durchführung des wöchentlichen Function Meetings ✓ Erstellung und Kontrolle von Veranstaltungsrechnungen ✓ Bestandsaufnahme und Bestellungen von Bankett-VerbrauchsmaterialDeine Basis ✓ Berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position ✓ Du bist loyal, ehrlich und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten ✓ Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit ✓ Teamspirit und Organisationsgeschick ✓ Du bist flexibel und hast Bock auf Herausforderungen ✓ Du bist in der Lage, die Vorstellungen der Gäste in die Realität umzusetzen ✓ Sicherer Umgang mit Word, Excel, OutlookDas magst du an uns ✓ Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung ✓ Viele Mehrwerte und Vergünstigungen bei Partnern und Freunden ✓ Eine offene Atmosphäre in einem motivierten Team ✓ Faire Bezahlung und eine 5-Tage-Woche ✓ Attraktive Crewraten in allen Heimathafen® Hotels ✓ Kurze Entscheidungswege ✓ Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsendem Unternehmen  
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Junior Souschef (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Büsum
Sie brauchen frischen Wind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Küstenperle ist seit dem 30.06.2017 geöffnet. Wir sind ein 4*Hotel in Büsum mit 93 Zimmern & Suiten, Spa-, Wellness- & Fitnessbereich, dem Restaurant "Deichperle" ca. 135 Sitzplätzen und der Bar "Schneiders" ca. 40 Sitzplätze, sowie mit vier Veranstaltungsräumen für bis zu 250 Personen. Direkt an der Familienlagune in der Perlebucht. Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für das Führen des Küchenteams (ca. 18 Mitarbeiter) sowie des Spülküchenteams gemeinsam mit der Küchenleitung und dem Souschef  Stellvertretung des Souschefs und Küchenchefs in Abwesenheit kreative, innovative Mitgestaltung der Speisekarten (ca. alle 6 Wochen), der Wochenmenüs, tägliche Halbpensions-Menüs/Büffets sowie der individuellen Speisekarten für den Veranstaltungsbereich (Tagungen, Hochzeiten, etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Küchenleitung & der Hotelleitung Anleitung und Förderung unserer Auszubildenden und Praktikanten Einarbeitung, Schulungen sowie Unterweisungen der unterstellten Mitarbeiter & Auszubildenden Mitverantwortung für das Definieren und Auslösen der täglichen Bestellungen Einsatz auf verschiedenen Posten Sicherstellung einer hohen & gleichbleibenden Qualität von Speisen, Geschmack & Präsentation fachgerechte Vor-, Zu- und Nachbereitungen von warmen und kalten Speisen für Buffets, a-la carte & Speisen für Veranstaltungen Bereitstellung & Nachbereitung des Mise en Places Einhaltung hausinterner sowie allgemeiner Küchen-Standards Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Richtlinien inkl. Back-Office Bereich eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie Begeisterung für nachhaltige, innovative & frische Ideen Leidenschaft für individuelles, modernes Arbeiten & Liebe zum Detail Detailbewusstsein & Lust auf Teilnahmen an Experimenten mit verschiedenen (auch regionalen) Produkten und Zutaten saubere & organisierte Arbeitstechnik Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & eine hohe Belastbarkeit übertarifliche Vergütung (Basis Manteltarifvertrag Schleswig-Holstein) dokumentierte Arbeitszeiterfassung & i.d.R. eine 5 Tage Woche  sicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen modernes & angenehmes Arbeitsklima interessante & abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärer Atmosphäre hausinterne Vergünstigungen
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Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) Verantwortungsbereich Rooms im Ambassador St. Peter Ording ****S / Nordsee

Mi. 15.09.2021
Sankt Peter-Ording
Diese Unternehmensphilosophie des Gründerpaares Dr. Rolf Lohbeck und Heidrun Lohbeck spiegelt seit 1978 die Motivation und Haltung zu der kleinen und exquisiten Hotelgruppe PRIVATHOTELS DR. LOHBECK. Es ist eine Sache, eine Philosophie zu wählen – und eine völlig andere, sie auch zu leben. In den Hotels der PRIVATHOTELS DR LOHBECK wird diese Philosophie von jedem Mitarbeiter gelebt. Jeder ist sich bewusst, dass er an einem außergewöhnlichen Ort für den Gast tätig sein darf. Jeden Tag stellt sich der Mitarbeiter die Aufgabe: Ich möchte den Gast zum Stammgast machen! Es ist nicht Snobismus dieses Leitmotiv gewählt zu haben – es ist Verpflichtung! Daher sind auch alle Hotels im Familieneigentum und familiengeführt. Als Eigentümerfamilie stehen wir mit unserem Namen hinter den Leistungen unserer Häuser. Zu den Privathotel Dr. Lohbeck gehören nur ausgesuchte und „handverlesene“ Hotels der vier- und fünf Sterne Kategorie. Kultivierter Hotelkomfort empfängt den Gast und gediegener und qualifizierter Service begleiten ihn unaufdringlich während seines Aufenthaltes. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung der Hoteldirektion in allen operativen Belangen. Schwerpunkt Front Office und Guest Relations Aktive tägliche Mitarbeit in den Bereichen Rezeption und Guest Relations Führung und Koordination des Front Office Teams Stellvertretung der Hotel-Direktion Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der 4-5 Sterne Hotellerie Sie sind gerne "Gastgeber/in". Starker Front Office Background. Erfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Führung von Teams  Eigeninitiative und eine organisierte Arbeitsweise Eine freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung Teamgeist und Freude am Beruf Belastbarkeit und geplegtes Auftreten. Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten Wenn möglich Erfahrung mit dem PMS "Protel" Gute Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 25 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA Ausgezeichnete Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe Transfermöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten als Hoteldirektor (m/w/d) innerhalb der Gruppe  Eine angemessenes Vergütungspaket Schulungen und Fortbildunge Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg teilzuhaben Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Husum, Nordsee
CJ Schmidt ist mit seinen Lifestyle-Häusern für Damen, Herren und Sport eines der führenden Textileinzelhandelsunternehmen in Norddeutschland mit Sitz in Husum. Auf mehr als 10.000 m² präsentieren wir mit unseren 350 Mitarbeitern das serviceorientierte Einkaufserlebnis. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht zu jeder Zeit die kundenorientierte Bedienung und Beratung. Deshalb suchen wir zur Erweiterung unseres Führungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG PERSONALMANAGEMENT m/w/d in Vollzeit operative Steuerung des Personaleinsatzes Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung Förderprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung Ansprechpartner für vertragsrelevante Fragestellungen mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Handel Kenntnisse im Vertragswesen der Handelsbranche motivierender und wertschätzender Führungsstil das Phänomen Kunde und Vertrieb liegt Ihnen am Herzen Wir sind stolz auf unsere Firmenkultur, die mit Herz und Seele den Menschen im Mittelpunkt sieht. Die tägliche Freude an unserer Arbeit ist das Ziel. Unser Standort – Husum – ist ehrlich norddeutsch mit einem großen Freizeitwert in Schleswig-Holstein.
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Teamleiter Personal (m/w/d) Personalentwicklung

So. 12.09.2021
Hamburg, Husum, Nordsee, Waren (Müritz), Güstrow
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Als erfolgreiche Personalberatung mit über 15 Standorten deutschlandweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung, d.h. dass Sie immer direkt bei unserem Mandanten angestellt werden. Unser Mandant ist ein gut aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Hundert Beschäftigten. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, eine geringe Fluktuation und die Zugehörigkeit zu einer internationalen Firmengruppe aus. Im Rahmen des weiteren Wachstums wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit ein engagierter Teamleiter Personal (m/w/d) gesucht, der sich im Schwerpunkt der Personalentwicklung an den zwei Unternehmensstandorten in Norddeutschland widmet. Sie überzeugen mit Ihren generalistischen HR-Kenntnissen und Ihrer besonderen Leidenschaft für die Personal- und Organisationsentwicklung? Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit Hands-on Mentalität auf operativer Ebene? Mit Ihrer pragmatischen und proaktiven Art sind Sie eine gute Wahl für jedes Produktionsunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NRI/83677) Der Einsatzort: Hamburg, Husum, Waren, Güstrow Als Teamleiter Personal (m/w/d) beraten Sie die Führungskräfte in Themen der Personalarbeit und Organisationsentwicklung und sind für zwei Produktionsstandorte zuständig Sie widmen sich der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Instrumenten der Personal- bzw. Führungskräfteentwicklung Sie sind für die Führung und Entwicklung der Personalabteilung mit 6 Mitarbeitern verantwortlich Sie professionalisieren den Prozess der Mitarbeitergewinnung, vom Entwurf geeigneter Recruiting-Strategien, über Personalauswahl, hin zu einem nachhaltigen Onboarding neuer Mitarbeiter Sie stehen in engem Austausch mit den internationalen HR-Kollegen und dem Communication Manager im Headquarter zu Themen der Personalarbeit Sie setzen die Personalentwicklungskonzepte der Firmengruppe lokal in die Tat um Sie stellen das Reporting von relevanten Kennzahlen an die Konzernführung sicher Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder der Psychologie Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) als HR-Referent (m/w/d), gerne in einem produzierenden Unternehmen Erfahrungen in der gesamtheitlichen Personalbetreuung Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie und Ihre Arbeit aus Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil Dienstleistungsorientierung, Agilität sowie Verantwortungsbewusstsein Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft in moderatem Umfang Fließende Englischkenntnisse (sicher in Wort und Schrift) Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie erste SAP-Anwenderkenntnisse Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern Anspruchsvolle Arbeitsinhalte und Gestaltungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen Eine zielführende Einarbeitung in Kooperation mit den Werken und der Zentrale Ein offenes Arbeitsklima mit Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Firmenhandy und Laptop Dienstfahrrad Eine attraktive Vergütung in Verbindung mit einem Firmenwagen
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Front Office Manager (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Büsum
Sie brauchen frischen Wind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Küstenperle ist seit dem 30.06.2017 geöffnet. Wir sind ein 4*Hotel in Büsum mit 93 Zimmern & Suiten, Spa-, Wellness- & Fitnessbereich, dem Restaurant "Deichperle" ca. 135 Sitzplätzen und der Bar "Schneiders" ca. 40 Sitzplätze, sowie mit vier Veranstaltungsräumen für bis zu 250 Personen. Direkt an der Familienlagune in der Perlebucht. Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben: (Mit-)Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang Eigene Personalverantwortung, Mitarbeiterführung &-förderung Schulung unserer Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten im Bereich Logis, Training on the Job Dienstplanerstellung Begrüßung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vom Check-In und Check-Out, Verabschiedung Persönliche, professionelle und einfühlsame Gästebetreuung. Sie sind der erste & letzte Kontakt des Gastes im Hotel (Begrüßung bis zum Check-Out) Allgemeine Korrespondenz sowie Beantwortung von telefonischen, postalischen oder persönlichen Anfragen sowie Weiterleiten von Telefonaten Bearbeitung von (Reservierungs-)Anfragen, Erstellung von Angeboten, eigenverantwortlicher Zimmerverkauf bis zur Erstellung eigenständiger Reservierungsbestätigungen Reklamations-Bearbeitung gemäß interner Vorgaben Einhaltung hausinterner sowie allgemeiner Standards Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Richtlinien inkl. Back-Office Bereich Was Sie mitbringen sollten:  eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung  mehrjährige Führungs-Erfahrungen in der Hotellerie Affinität für Zahlen, ein ausgeprägtes analytisches & systematisches Denken ausgeprägte, motivierende & kooperative Führungskompetenz & ein damit einhergehendes Einfühlungsvermögen Einsatzbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative & hohe Belastbarkeit gute EDV-Kenntnisse Warum wir? übertarifliche Vergütung (Basis Manteltarifvertrag Schleswig-Holstein) dokumentierte Arbeitszeiterfassung & i.d.R. 5 Tage Woche ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen interessante & abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärer Atmosphäre hausinterne Vergünstigungen
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Pflegemanager (m/w/d) 30-39 Std. / Woche

Do. 09.09.2021
Immenstedt, Nordfriesland, Husum
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der schleswig-holsteinischen Westküste, umgeben vom Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer, Pflegemanager  (m/w/d) 30-39 Std. / Woche für das Leitungsteam des ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstes mit integriertem Familienunterstützenden Dienst im Landkreis Nordfriesland, Kreisstadt Husum Mitarbeitende erleben, dass es sich lohnt mitzudenken, gemeinsam Ideen zu entwickeln und verantwortlich zu handeln Positives und wertschätzendes Miteinander Wir sehen Menschen als Akteure und Gestalter ihres eigenen Lebens Kurze Wege in der Zusammenarbeit der fachübergreifenden Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Senioren und ihren Familien Innovativer und junger Dienst Zentrale Verwaltung mit kurzen Wegen Sehr gute technische Ausstattung Als regionaler Träger setzen wir im Kreis Nordfriesland in enger Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Träger und Partnern das Sozialraumkonzept um. Familien benötigen ein Lebensumfeld, in dem die vorhandenen Ressourcen der Beteiligten aufeinander abgestimmt werden. Die Einführung des Bundesteilhabegesetzes zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung im Kontext mit der Sozialraumorientierung ist für uns Motivation und Verpflichtung zugleich.  Der Kreis Nordfriesland ist auf dem Weg „neue Wege in der Pflege“ zu gehen und wir unterstützen diesen Prozess. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Personaleinsatz- und Dienstplanung Fachgerechte Pflegeplanung, -dokumentation und -visiten Kundenakquise und -beratung Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams Handeln nach dem Leitbild unserer Einrichtung Intrinsische Motivation, gemeinsam unseren Dienst und die ambulante Pflege im Kreis Nordfriesland zu gestalten Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Denken und Handeln Qualifikation als Pflegemanager, Pflegedienstleitung, Pflegeberater, Praxisanleiter oder Interesse, es berufsbegleitend zu werden Zusatzqualifikation z. B. QM, Palliativ Care, Wundexperte wünschenswert Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch Ihre soziale Kompetenz Freude an der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Institutionen, Gremien und Netzwerken Kenntnisse der Software „snap ambulant“ wünschenswert Sympathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
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Team Leader Customer Care Frontdesk (m/w/d)

Mi. 08.09.2021
Husum, Nordsee
Vestas ist stolz darauf, der globale Partner der Energiewirtschaft für nachhaltige Energielösungen zu sein. Wir entwerfen, fertigen, installieren und warten Windkraftanlagen auf der ganzen Welt und haben mehr Windkraftanlagen installiert als jeder andere. Vestas ist bestrebt, der inklusivste Arbeitsplatz in der nachhaltigen Energiebranche zu sein und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten, unabhängig von der sozialen Identität. Wir sind als Unternehmen nicht trotz unserer Unterschiede stärker, sondern aufgrund unserer beruflichen und persönlichen Unterschiede. Über eine vielfältige Belegschaft hinaus möchten wir sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) einbezogen werden und aktiv zum Erfolg und zur Innovation von Vestas beitragen. Nur dann können wir weltweit führend bei nachhaltigen Energielösungen werden und bei allem, was wir tun, Nachhaltigkeit sicherstellen. Bei Vestas bieten wir Menschen, die den Wunsch nach Entwicklung haben und dem Wunsch teilen, eine gemeinsame und positive Wirkung zu erzielen globale Chancen. Wir arbeiten im wahren Sinne unserer Unternehmenswerte: Verantwortlichkeit, Einfachheit, Zusammenarbeit und Leidenschaft. Unser Ziel und unsere Erwartung ist es, dass wir alle diesen Anforderungen bei der täglichen Arbeit gerecht werden - unabhängig davon, was wir tun und wo wir uns in der Organisation befinden. Team Leader Customer Care Frontdesk (m/w/d) - Husum  DE, Husum | Team Leader | Full-Time | ID: 18474  Vestas Deutschland GmbH>Region NCE>Customer Care Frontdesk Als Mitarbeiter (m/w/d) der Vestas Deutschland GmbH erwarten Sie spannende Herausforderungen bei Ihrer täglichen Arbeit.  Das Customer Care Frontdesk ist erste Anlaufstelle für unsere Kunden für alle Arten von kaufmännischen und technischen Anfragen. Der/die Teamleiter/in Customer Care Frontdesk gewährleistet eine hohe Erreichbarkeit und Kundenzufriedenheit durch die schnelle und qualifizierte Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen. Wir sind proaktive Berater und schnelle Lösungsfinder. Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Teams inkl. Steuerung aller Personalentwicklungsmaßnahmen  Sicherstellung der Annahme aller eingehenden Gespräche und E-Mails im Rahmen des Service Level Agreements und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung Weiterentwicklung der Abteilung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience (CX, CEM) Prüfung und Umsetzung von Maßnamen zur Steigerung der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Unterstützung der operativen Arbeiten in der Abteilung bspw. lösungsorientierte Abarbeitung eingehender Anrufe und E-Mails unserer Kunden Unterstützung und Bearbeitung von Kundenesklationen Statistische Aufbereitung und Analyse der Abteilungsdaten Maßnahmenplanerstellung zur Sicherstellung von Erreichbarkeit und Qualität des Customer Care Frontdesk Konzeption von Gesprächsleitfäden und Kontrolle der ein- und ausgehenden Telefonanrufe und E-Mails Erstellung von Schulungskonzepten für die unterstellten Mitarbeiter Reporting und Controlling gegenüber dem Manager Customer Care Center Ihre Qualifikationen: Studium oder Kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen technischen Kenntnissen Mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung, möglichst auch in der Windenergiebranche Ihre Kompetenzen: Excellente kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Detailorientierung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung Erfahrungen mit Informations- und Telekommunikations-Systemen inklusive Qualitätssicherung Sehr gute Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Anstellung in einem stetig wachsenden Team Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge sowie eine private und berufliche Unfallversicherung 30 Tage Urlaub sowie Überstundenkonto Die Möglichkeit, nach Absprache im Home-Office zu arbeiten (max. 8 Tage pro Monat) Teilnahme an einem globalen Bonusprogramm Vestas
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Bauleiter Windenergie (m/w/d)

Mi. 08.09.2021
Neumünster, Holstein, Husum, Nordsee, Kaiser-Wilhelm-Koog
Für die Unternehmensgruppen ee-Nord GmbH & Co KG & das Ingenieurbüro Holst GmbH & Co KG an den Standorten Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog und Husum suchen wir einen versierten Bauleiter Windenergie. Die Unternehmensgruppe ist Spezialist in der Planung und Umsetzung von Windenergieparks in den Bundesländern Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Als Bauleiter (m/w/d) tragen Sie innerhalb eines fünfköpfigen Teams aus Bauingenieren und Projektplanern maßgebliche Verantwortung für die Bauplanung- und bauliche Umsetzung in Projekten der Unternehmensgruppe. Sie sind Bauingenieur, Fachrichtung Tiefbau und verfügen idealerweise über vertiefte Kenntnisse im Bereich von Bauprojekten im Bereich Windparks inkl. dem Erd- und Wegebau mit gesamthafter Baustellenplanung und -überwachung. Arbeitsbeginn: sofort bzw. nach Vereinbarung. Funktionstitel: Bauleiter Windenergie (m/w/d) Home Office Schleswig-Holstein weit. Büros 25813 Husum und 25924 Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog Sie sind ganzheitlich verantwortlich für die Leitung und Überwachung des Baus von Windparks vorrangig in Schleswig-Holstein, aber auch dem nördlichen Niedersachsen Sie schreiben Erd- und Wegebau, Fundament- und Kabelbauarbeiten aus und vergeben Aufträge Sie verhandeln Verträge und koordinieren die Subunternehmer und Fachbauleiter auf der Baustelle Sie überwachen Baustellen und sind verantwortlich für deren Sicherheit Sie überprüfen Bauvorlagen Sie erstellen eine Zeitplanung zur baulichen Ausführung der Bauprojekte des Unternehmens Sie verantworten die Einhaltung vertraglichen Leistungsbedingungen sowie der Bau- und Sicherheitsvorschriften Sie sind zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Behörden, Gemeinden und Landeigentümer für die Bauarbeiten vor Ort Sie kümmern sich um Kostenkalkulation und Abrechnung der Bauprojekte Sie haben ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen (bevorzugter Schwerpunkt Tiefbau) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in der baulichen Umsetzung von Windparks Idealerweiser verfügen Sie über Spezialkenntnisse im Bereich Erd- und Wegebau sowie Pfahlgründungs- und Fundamentarbeiten Sie sind fachlich sicher, persönlich belastbar und flexibel; im Team arbeiten Sie lösungsorientiert und proaktiv Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch EDV Kenntnisse: MS Office-Anwendungen, insbes. excel Die ee-Nord GmbH & Co KG & das Ingenieurbüro Holst GmbH & Co KG stellen als fusionierte Unternehmesgruppe einen Kompetenzanbieter in der Planung, baulichen Ausführung und Betriebsführung von Windparks dar. Sie arbeiten in einem Team von rund 40 Personen verteilt auf die Büro-Standorte Husum und Friedrich-Wilhem-Lübke Koog in Schleswig-Holstein. Sie arbeiten wahlweise im Home Office mit Wohnsitz in Schleswig-Holstein und/ oder vor Ort in den Büros des Unternehmes. Freuen Sie sich auf: eigenverantwortliche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen und fachlich versierten Team äußerst angemessene und branchenübliche Vergütungsstrukturen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und weitere Benefits des Arbeitgebers
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Tagungs- & Veranstaltung Koordinator (m/w/d)

Di. 07.09.2021
Sankt Peter-Ording
Das ambassador hotel & spa liegt direkt am 12 km langen Sandstrand von St. Peter-Ording. Ein Hotel der Privathotels Dr. Lohbeck Weit schiebt sich der Strand ins Meer hinaus, ein Erlebnis unendlicher Weite und Freiheit, ein beeindruckendes Naturbild von Dünen, Strand und Meer mit atemberaubender Himmelslandschaft. Arbeite  dort, wo andere Urlaub machen! Wir sind ein 4 **** Superior  Wellnesshotel mit 113 Zimmern und Suiten, einem 1200m² großen Wellnessbereich und einem Restaurant mit Bar und Wintergarten  direkt an der Nordsee.  Anstellungsart: Vollzeit Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen jeglicher  Art Angebots- , Vertrags- und Rechnungserstellung für Veranstaltungen Beratung und Detailabsprachen mit Gästen und   Veranstaltern Gästebetreuung im operativen Bankettbereich , Begrüßungsgespräche mit Referenten und Follow up Gespräche Koordination mit anderen Abteilungen Durchführung von Hausführungen Kreativität, Verhandlungsgeschick und Flexibilität gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Fähigkeit, sicher auf Menschen zu zugehen und Sie mit Ihrem kompetenten und selbstsicheren Auftreten zu überzeugen. Außerdem sind Sie kommunikativ, arbeiten zielstrebig und motiviert und sind ein Teamplayer. Kenntnisse mit den Programmen, Protel und Bankett-Profi von Vorteil- Einen Arbeitsplatz mit Meerblick - Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Anstellung - Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hauses und unseren Schwesternhotels - Vergünstigungen in unseren Schwesternhotels - Urlaub auch in den Sommermonaten möglich - 5 Tage Woche - Mitarbeiterfeiern - Schulungen und Fortbildungen
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