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Teamleitung: 954 Jobs in Treptow-Köpenick

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 129
  • Hotel 129
  • It & Internet 128
  • Groß- & Einzelhandel 90
  • Verkauf und Handel 90
  • Recht 82
  • Unternehmensberatg. 82
  • Wirtschaftsprüfg. 82
  • Gesundheit & Soziale Dienste 69
  • Baugewerbe/-Industrie 63
  • Transport & Logistik 58
  • Immobilien 55
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 35
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 28
  • Sonstige Branchen 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Funk 20
  • Medien (Film 20
  • Tv 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 952
  • Mit Personalverantwortung 720
  • Ohne Berufserfahrung 68
Arbeitszeit
  • Vollzeit 949
  • Home Office möglich 299
  • Teilzeit 103
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 927
  • Befristeter Vertrag 19
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Filialleiter/in (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin
At Wolford, we lead the market with exceptional European skin wear. We believe that the future of fashion is about substance. We are on a mission to drive progress through empowerment & liberation. Sparking an united journey with passion and an entrepreneurial mind set. We are committed to a better tomorrow, an open world. Embracing uniqueness and welcoming diversity. Born in Austria, at home in the world. Unser wertvollstes Kapital sind die Menschen, die den Erfolg von Wolford begründen. Zur Verstärkung unseres Teams für die Wolford Boutique in Berlin am Kufürstendamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und modebewusste Persönlichkeit als FILIALLEITERIN (W/M/D) Als Teil des Wolford-Teams begleiten Sie unsere Kunden in die Welt von Wolford. Mit einer positiven Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit für den Luxusbereich sind Sie für die fachkundige und individuelle Beratung unserer Kunden verantwortlich und bereiten ihnen ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Beratung und Betreuung unserer Kunden Informieren der Kunden über aktuelle Promotion- und Boutique-Aktionen Warenverwaltung und Präsentation Vorbereiten des Stores und Schaffen eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses Begeisterungsfähigkeit für Mode und Trends Erfahrung in der Dienstleistungsbranche von Vorteil Belastbarkeit auch in stressigen Situationen und flexible einsetzbar Proaktive, eigenständige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Basiskenntnisse in Englisch Öffnungszeiten: Mo-Sa: 10:00 – 19:00 Uhr Premium-Kleidungspaket Attraktives Bonussystem Rabatt auf Wolford Produkte Ein dynamisches, internationales Unternehmen Erstes Fashion-Unternehmen mit C2C Gold Zertifizierung (für Nachhaltigkeit)
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Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Teltow, Berlin, Braunschweig, Hannover, Halle (Saale), Hamburg, Wolfsburg, Dresden
Mömax ist ein erfolgs- und service­orien­tiertes Trend-Ein­richtungs­unter­nehmen und national sowie inter­national auf Expansions­kurs. Mömax gehört, wie auch die Unter­nehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Ein­richtungs­häusern in dreizehn euro­päischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter. In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadrat­metern Ausstellungs­fläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohn­lösungen, stilvolle Komplett­einrich­tungen und durch­dachte Ein­richtungs­ideen selbst für kleinste Räum­lich­keiten besonders preiswert: Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente… Arbeiten bei mömax – maximale Möglich­keiten. Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Region: Norddeutschland | Einsatzorte: Teltow, Berlin, Berlin II, Braunschweig, Hannover, Hannover II, Halle, Hamburg, Wolfsburg, Dresden Sie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännisch Sie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiter Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe Sie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr Personal Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um Bundesweite Flexibilität zum Einsatz in unterschiedlichen Standorten Führungserfahrung im Handel Die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen Den Willen sich ständig weiterzubilden Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen Unternehmen Bereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende Aufgaben Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion Eine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der Ergebnisse Ein dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien Position mit herausragenden Karrieremöglichkeiten Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
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Gruppenleitung (m/w/d) Technische Services und Kita-Sonderverwaltung

Mi. 06.07.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen im Gewobag-Konzern und befasst sich ausschließlich mit der Erbringung von immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen für Dritte, im Wesentlichen sind das die Wohnungseigentums-, die Mietshaus- und die Sondereigentumsverwaltung. Der Verwaltungsbestand umfasst aktuell rd.  16.025 Vertragseinheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine Gruppenleitung (m/w/d) Technische Services und Kita-Sonderverwaltung Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie führen die Mitarbeiter der Gruppe fachlich und disziplinarisch. Sie verantworten die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeiter sowie die rechtzeitige Erledigung sowie Einhaltung der Arbeitsanweisungen auch hinsichtlich der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Gruppe mit anderen Fachabteilungen und stellen den Wissenstransfer sicher. Bei Zielabweichungen leiten Sie erforderliche Maßnahmen zur Gegensteuerung ein. Sie bringen sich mit Verbesserungsvorschlägen ein und stimmen sich bei grundsätzlichen Aufgabenänderungen mit der Geschäftsführung ab. Sie stellen technische Begehungen inkl. Wartung und Inspektion und die Protokollierung der Ergebnisse sicher und informieren ggf. die Leitung WEG und Miethausverwaltung. Sie begleiten die Eigentümerversammlungen und – abstimmungen bedarfsgerecht oder stellen die Begleitung durch MitarbeiterInnen sicher und sorgen für die Umsetzung der Beschlüsse Sie stellen die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister bei der Durchführung technischer Maßnahmen im Rahmen von Objektsanierungen, reaktiver Instandhaltung und geplanten Investitionsmaßnahmen und die Beratung der Eigentümer bei Planung und Durchführung technischer Maßnahmen sicher. Sie stellen die Prüfung und Bearbeitung der Gewährleistungsbearbeitung sicher. Sie verantworten die Verwaltung und Pflege des Handwerker- und Ingenieurpools. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und deren Dokumentation sicher. Neu akquirierte Objekte integrieren Sie in die Gruppe und stellen eine reibungslose Verwaltungsübernahme im Rahmen der technischen Betreuung sicher. Sie entwickeln Mitarbeiter der Gruppe stetig weiter und überprüfen kontinuierlich die Mitarbeiterzufriedenheit und –qualifizierung im Rahmen von Entwicklungsgesprächen und leiten geeignete Maßnahmen (z. B. Schulungen) ab. Im Einzelfall betreuen Sie operative Sonderthemen und arbeiten bedarfsgerecht im operativen Geschäft mit. Sie übernehmen die interne Projekt- und Ergebnisverantwortung und denken und handeln unternehmerisch. Sie haben das Ziel und die Fähigkeit eine hohe Kundenzufriedenheit und Servicequalität sicherzustellen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Hintergrund im Bauwesen / in der Gebäudetechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mindestens zwei Jahre Führungserfahrung Sie verfügen über solide, sichere und anwendungsbereite ingenieurwissensfundierte Kenntnisse im Bau- und Honorarrecht, in der Baudurchführung und Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Fähigkeiten und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit eine strukturierte, systematische Arbeitsweise sicheres Auftreten vor Dritten ist für Sie selbstverständlich Sie sind räumlich und zeitlich flexibel Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit Gleitzeit, i. d. R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen. Viele „Inhouse“-Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten. Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten. Rabatte bei Mitgliedschaften u. a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.
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(Senior) Manager Tax Compliance Managementsysteme (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Auf vielfältigen Projekten berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten in der Ausrichtung ihrer steuerlichen Aufbau- und Ablauforganisation und verbindest somit Deine Expertise in Steuerrecht, Compliance und Technologien miteinander. Dabei berätst Du bei der Implementierung von Tax Compliance Managementsystemen, insbesondere durch steuerliche Risikoanalysen, durch Entwicklung und Verbesserung von integrierten Managementsystemen sowie durch Konzeption und Umsetzung von Governance- und Compliance-Strukturen zur Vermeidung von steuerlichen Risiken. Du übernimmst die Aufnahme und Modernisierung der steuerlichen Unternehmensprozesse und -strukturen (in BPMN 2.0 oder EPK). Du berätst bei der Optimierung und Automatisierung von steuerlichen Geschäftsprozessen, steuerlichen Reportingprozessen und Berichtslinien sowie von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen unter Einbezug modernster Software. Darüber hinaus verantwortest Du Implementierungsprojekte von steuerlichen Toollösungen. Als Mentor leitest Du unsere Kollegen und Kolleginnen fachlich an und förderst diese auf ihrem Weg bei Mazars. Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Studienschwerpunkt sowie erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Fundierte Erfahrungen in der laufenden Steuerberatung sowie im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement Anwenderkenntnisse in Goveranance-, Risk- und Compliance-Tools bspw. in Signavio, GBTec, Camunda, Microsoft Power BI, Signavio Workflow Accelerator, Alteryx, der Microsoft Power Platform o. Ä. Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Motivation Team- und Mandantenstrukturen weiter auszubauen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung) Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage
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Senior Consultant /Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) – Schwerpunkt WorkPlace - Projektleitung

Mi. 06.07.2022
Berlin
Work.Place.Performance ist unsere Leidenschaft!    Unsere  Aufgabe als international agierende Workplace Beratung ist die strategische  Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Arbeitswelten und Büroimmobilien. Wir betrachten die Immobilie als Ganzes, analysieren Arbeitsprozesse sowie Kommunikationsstrukturen und begleiten Unternehmen bei der strategischen Gestaltung effizienter, gesunder Arbeitswelten. Wir sind auf unserem Feld Innovationsführer und setzen mit unseren Planungen, Konzepten und Tools Branchenstandards.  Als kompetenter Ansprechpartner unserer Kunden entwickeln Sie mit planerischer Unterstützung unserer WorkPlace-Designer hocheffiziente Arbeitswelten/ Büroimmobilien und unterstützen als Nutzer-/Bauherrenvertreter deren Umsetzung. Sie beraten unsere Kunden strategisch in räumlich und organisatorischen Veränderungsprozessen und realisieren die qualitativen und terminlichen Zielsetzungen. Bis in die höchste Entscheider-Ebene hinein bereiten Sie Präsentationen und Workshops vor bzw. halten diese Sie verantworten mehrere Projekte und deren interne als auch externe Budgets Sie berichten aus Ihren Projekten direkt an die Geschäftsleitung  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder Vergleichbarem Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Durchführung von großen Beratungsaufträgen und können mehrere Projektteams motivieren und leiten. Sie verfügen über themenübergreifendes sowie branchenspezifisches Fachwissen als Grundlage für unseren generalistischen Beratungsansatz Das selbständige Ausarbeiten und Durchführen von Kunden- und Projektpräsentationen und Workshops beherrschen Sie Sie verfügen über Erfahrung in der Geschäftsanbahnung Mit Ihrer strukturierten, voraus denkenden Arbeitsweise und Ihrer sozialen Kompetenz, helfen Sie, unsere Kunden zu begeistern Sie verfügen über ein sicheres, kompetentes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab Vollzeitstelle in Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Interessante und vielfältige Tätigkeit, mit attraktiven persönlichen Entwicklungsperspektiven sowie Aufstiegsmöglichkeiten in die Geschäftsleitung Spannende Projekte mit schneller Verantwortungsübergabe Eine gesunde und moderne Arbeitswelt in zentraler Lage in unserem Headoffice in Berlin oder in Frankfurt am Main „Green Awareness“ in Kundenprojekten und internen Prozessen kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien Regelmäßige und abwechslungsreiche Team- und Firmenevents Mitarbeitervergünstigungen und diverse Gesundheitsmaßnahmen (u.a frisches Obst, Getränke, Bürofahrräder)
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Projektleiter Elektrotechnik für Gebäudetechnik (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Elektrotechnik für Gebäudetechnik für die DB Services GmbH am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du planst und leitest Projekte im technischen Facility Management z.B. für Büro- und Industriegebäude und sorgst für die Erfüllung der Projektziele über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Dabei hast Du die Qualitäts-, Termin- und Kostenziele im Blick und betreust die Kunden von der Angebotserarbeitung bis hin zur Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Du unterstützt das Betreiber- und Instandhaltungspersonal bei fachlichen und methodischen Fragestellungen Zudem erstellst Du die Projektstruktur inklusive der Kapazitätsplanung in Abstimmung mit dem Spartenleiter und überwachst das Projektbudget in Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling Die Durchführung von selbstständigen Absprachen zur Projektrealisierung mit dem Auftraggeber sowie Projektbesprechungen und Projektdokumentationen obliegen Dir Dein Profil: Techniker, Meister oder Bachelorabschluss der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder vergleichbar Ein Muss sind Erfahrungen mit Bauabläufen und sehr gute Organisationsfähigkeiten in der Projektarbeit Im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen fühlst Du Dich sicher und auch das Vertragsrecht ist Dir nicht fremd Eine hohe Kundenzufriedenheit ist Dein Ziel und für dieses motivierst Du das ganze Team Du weißt auch bei veränderten Umständen fix die richtigen Prioritäten zu setzen und umzudenken Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Leiter Servicebereich Zugreinigung (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Servicebereich Zugreinigung für die DB Services GmbH am Standort Berlin-Rummelsburg. Deine Aufgaben: Du führst unseren Servicebereich Fahrzeugdienste, Schwerpunkt Fahrzeugreinigung, im ICE-Werk Rummelsburg und stellst die effiziente Auftragsbearbeitung und Leistungserstellung in Hinblick auf Kosten, Zeit und Qualität sicher Im Rahmen der Personal- und Budgetverantwortung steuerst Du den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen Im Rahmen Deiner Führungsverantwortung stellst Du sicher, dass die circa 250 Mitarbeiter alle für die Erfüllung ihrer Aufgaben wesentlichen Informationen, Unterweisungen und nachweispflichtigen Qualifikationen usw. erhalten Die vorgegebenen Technologien zur Leistungserbringung und deren fachgerechter Einsatz und Zustand werden von Dir überwacht und ebenso wirkst Du an der Weiterentwicklung dieser mit In Summe trägst Du die Ergebnis- und Umsatzverantwortung im Servicebereich, verantwortest die bereichsübergreifende Abstimmung und gestaltest die Zusammenarbeit im unternehmerischen Verband Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie die Akquise von Neukunden und neuen Aufträgen Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Expertise Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Reinigung oder im Facility Management Du arbeitest mit einer sehr hohen Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Führerschein der Klasse B Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Breakfast Manager (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin
Waldorf Astoria Hotels and Resorts®   Extraordinary Places. A Singular Experience.   Join the world’s most famous hotel brand!   Im Herzen der Berliner City West präsentiert sich das Waldorf Astoria Berlin unmittelbar an der geschichtsträchtigen Kaiser-Wilhelm-Gedächtniskirche gelegen. In Anlehnung an den Mythos des berühmten Originals in der New Yorker Park Avenue kombiniert mit einem kräftigen Schuss Berliner Weltoffenheit bietet das Waldorf Astoria Berlin eine erstklassige Adresse im Herzen des besten Einkaufs-, Touristen- und Handelsviertels der deutschen Hauptstadt. Das 31-stöckige und 118 Meter hohe Waldorf Astoria Berlin beeindruckt mit luxuriösem Interieur, herausragendem Service und atemberaubenden Blicken über die Hauptstadt. Wir suchen SIE schon bald für die Besetzung der folgenden Position:   Breakfast Manager (m/w/d) für unser Frühstücksrestaurant Anstellungsart: Vollzeit Sie sind mit Leidenschaft Gastgeber? Sie lieben es, die Wünsche  der Gäste von den Augen abzulesen? Dann suchen wir SIE für unser Frühstücksteam! Zu Ihren Eigenschaften zählen gute Kontaktfähigkeit und ein sicheres Auftreten. Zudem bringen Sie Flexbilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Stressresistenz mit. Sie können sich fließend in Deutsch und in Englisch verständigen, wenn nicht sogar in einer weiteren Sprache. Ein gepflegtes Erscheinungsbild rundet Ihr Profil ab? Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Wir bieten Ihnen: einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team ein individualisiertes Onboarding Programm begleitet durch die Personalabteilung, den Abteilungsleiter und einen Buddy eine Inhouse Experience – erleben Sie unser Hotel aus der Gastperspektive regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche, sowie individualisierte Entwicklungspläne Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Classroom Trainings, als auch mit Hilfe unserer onlinebasierten Hilton University mit mehr als 5000 Kursen maßgeschneiderte und kostenfreie Uniform, sowie deren Reinigung gesunde Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant Teilnahme am BVG Firmenticket Möglichkeit des Kaufs unserer vergünstigten Guerlain Spa Produkte Veranstaltungen zur Mitarbeiteranerkennung, wie z.B. Team Member of the Quarter / Year zwei jährliche Mitarbeiterpartys, sowie Team-Outings Geburtstags- und Hochzeitsgeschenke, sowie individualisierte Präsente zur Geburt von Kindern Zahlung von Urlaubs-, Manko-, sowie Messergeld Möglichkeit des Besuchs unserer Restaurants und unserer Bar zu vergünstigten Konditionen   finanzieller Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterraten, sowie Family & Friends Raten in mehr als 6800 Hilton Hotels weltweit, sowie 50 % Discount in allen Restaurants und Bars zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform www.mitarbeiterangebote.de Teilnahme an Projekten zur Unterstützung von sozialen Einrichtungen, sowie umweltrelevanten Aktionen
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Sous Chef (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin
About us Als einer der weltweit größten Luxushotelmarken sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Hotelmarke InterContinental® zu sein. Unsere jahrzehntelange, internationale & lokale Erfahrung vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuche. Das InterContinental Berlin gehört mit über 558 Zimmer & Suiten, 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm zu einem den führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas. Sie sind offen für neue Chancen und übernehmen gerne Verantwortung – dann bewerben Sie sich bei uns. Anstellungsart: VollzeitAbout us Als weltweit größte Luxushotelkette sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental® zu sein. Geprägt von jahrzehntelang gesammelten, internationalen Erfahrungen und besten Ortskenntnissen vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen die unterschiedlichsten Kulturen und Bräuche. Sie inspiriert uns zu Erlebnissen vollendeter Gastlichkeit und Eleganz für jene, die mehr von der Welt erfahren wollen. Jedes unserer Hotels ist in Stil und Ambiente einzigartig und wir nutzen jede Gelegenheit, um unseren Gästen eine persönliche und bereichernde Erfahrung zu schenken. Sie sind offen für eine größere Erfahrungswelt und neue Chancen? Dann sind Sie herzlich willkommen bei der weltweit renommiertesten Luxushotelmarke. Das InterContinental Berlin verfügt über 558 Zimmer und Suiten und gehört mit 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität bis zu 3000 Personen zu den führenden und umsatzstärksten Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands.   Für die Neueröffnung unseres Marlene Restaurants und Marlene Bar suchen wir dich als Sous Chef (m/w/d) Your day to day Du leitest eigenständig ein Team von durchschnittlich 7 Köchen Du bist verantwortlich für die kreative Menü- und Speisengestaltung für folgende Outlets: Marlene Restaurant und Bar, Roomservice sowie Club InterContinental. Du bist maßgeblich an der kreativen Ausrichtung und Gestaltung unserer Outlets beteiligt Du bist Verantwortlich für die Einarbeitung von Auszubildenden und Praktikanten Zu deinen weiteren Aufgaben gehören u.a. die Speisenkalkulation, Dienstplangestaltung sowie Einhaltung der HACCP Richtlinien What we need from you Du fühlst dich bereit für den nächsten Schritt oder konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln Du bist kochbegeistert, kreativ, zuverlässig und kannst dein Team motivieren und leiten Hands-on-Mentalität sowie eine offene Umgangsart zeichnen dich aus Leidenschaft für die frische, regionale und authentische Küche sowie Freude an der Entwicklung von kreativen und neuen Ideen. What we offer Finanzielle Benefits : Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungssystem nach Tarif, Garantierte Gehaltserhöhung zum 01.10.2022 um 6%. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklung: Ein mehrtägiges Orientierungsseminar und intensive Einarbeitung Regelmäßige Entwicklungsgespräche Umfangreiche Weiterbildungstools Austausch- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelkette. Sonstige Benefits: Weltweite Hotelermäßigung in über 5900 IHG Hotels, sowie Rabatte in den Restaurants Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste in Sommer und Winter Ein ausgewogenes und abwechslungsreiches Menü, sowie kostenfreie Heiß- und Softgetränke im Teamrestaurant Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Sie gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Sie selbst sein können. Wenn Sie sich eine hervorragende Karrierechance nicht entgehen lassen möchten, schicken Sie uns ihre Bewerbung via e-Mail an lena.chabbah@ihg.com.   InterContinental BerlinBudapester Strasse 2, 10787 Berlin, GermanyContact Person: Lena ChabbahPosition: Cluster Human Resources ExecutivePhone: +49 (0)30 - 26 02 1233E-Mail: lena.chabbah@ihg.com Internet: www.berlin.intercontinental.com/karriereSee job description
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Fulda, Karlsruhe (Baden)
Einstieg pluss Aufstieg! Sie möchten aktiv den Aufbau einer neuen Niederlassung mitgestalten, Verantwortung übernehmen und am Wachstum der pluss Unternehmensgruppe mitwirken? Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt und suchen den nächsten Karriereschritt? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit. Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Sie zur Erweiterung unserer Teams im Geschäftsbereich Medizin und Pädagogik an unterschiedlichen Standorten als: Niederlassungsleiter (m/w/d) Ihre Leidenschaft: Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit bauen Sie sich ein starkes Netzwerk zu Interessenten, Kunden, sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Bereich Bildung und Soziales auf und werden das „Gesicht von pluss" in Ihrer Region Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln legen Sie eine Standortstrategie fest und stellen somit nachhaltig den erfolgreichen Aufbau Ihrer Niederlassung sicher Ihnen liegt die wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen Dank Ihres situativen Führungsstils betreuen Sie Ihr Personal, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die eigenständige Organisation und Steuerung Ihrer Niederlassung   Ihre Vorteile: Ein mittelständisches Unternehmen mit einer weit überdurchschnittlichen Wachstumsrate, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Ihrer Region proaktiv eine Richtung zu geben Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und sich einzubringen Dank unserer flachen Hierarchien haben Sie viel Raum für Ihre berufliche Entfaltung und sind direkt dem Gebietsleiter unterstellt Innovationsantrieb aus erster Hand – wir bieten Ihnen Zugang zu den aktuellen Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Einen attraktiven Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenhandy sowie Laptop Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, New Work, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und vieles mehr   Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und verlieren dabei nie den Überblick Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr professionelles Auftreten   Wir wollen Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort  "Niederlassungsleiter (m/w/d) + Ihren Standort" und unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  www.pluss.de Wir freuen uns auf Sie! Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.          
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