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Teamleitung: 662 Jobs in Tübingen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 75
  • Recht 59
  • Unternehmensberatg. 59
  • Wirtschaftsprüfg. 59
  • Baugewerbe/-Industrie 55
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  • Sonstige Dienstleistungen 44
  • Verkauf und Handel 44
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  • Transport & Logistik 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Immobilien 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 660
  • Mit Personalverantwortung 530
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 657
  • Home Office möglich 248
  • Teilzeit 87
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 651
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Serviceleiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Die Volkswagen Automobile Stuttgart GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG. Derzeit beschäftigen wir an unseren vier Standorten in Stuttgart über 500 Mitarbeiter für die Marken Volkswagen, SEAT und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter (m/w/d)Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für die reibungslose Organisation interner Abläufe. Dabei ist Ihr übergeordnetes Ziel der Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Die betriebswirtschaftliche Steuerung des Servicebereiches leistet einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Autohauses. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Bezug zum KFZ-Gewerbe ist die Grundlage für Ihren Erfolg bei uns Fundiertes fachliches sowie betriebswirtschaftliches Wissen konnten Sie sich bereits aneignen und erfolgreich einsetzen Mit ausgeprägten Kenntnissen über die Prozesse in Verkauf und Service im KFZ-Handel überzeugen Sie Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und ein kompetentes Auftreten sind in dieser Position selbstverständlich Erste Führungserfahrung und ein zielorientiertes Führungsverständnis runden Ihr Profil ab Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente Leistungsgerechte Vergütung Top qualifizierte und motivierte Kollegen Ein moderner Arbeitsplatz in Deutschlands größter automobilen Handelsgruppe
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Leiter Entwicklung Filtration (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Nufringen
Seit über 40 Jahren sind wir spezialisiert auf das Thema Filtration. Wir vertreten im Industriefilterbereich führende Hersteller und Marken der Branche und entwickeln Filtrationslösungen für Kunden aus unterschiedlichen Segmenten. Viel Engagement, technische Kompetenz, hochwertige Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind unsere Erfolgsfaktoren. Neu- und Weiterentwicklungen für die Sparten Luft- und Ölfiltration für Bau- und Landmaschinen, Flurförderfahrzeugen und allg. Industriefiltration Grundlagenforschung im Fachgebiet Ölaerosolabscheidung und Staubabscheidung Umsetzung von Grundlagenentwicklungen in marktfähige Produkte Vorbereitung und Schreiben von Forschungsanträgen Leitung von Forschungsprojekten in Kooperation mit Universitäten Weiterentwicklung und Ausbau der Entwicklungsabteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurwesens Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Strömungstechnik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Kreativer, innovativer Kopf, der sich abseits des Mainstreams auf dem Grat zwischen Genie und Wahnsinn bewegt Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Entwicklungsumfeld Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie ein umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen Eigenständigkeit und Freiraum, vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Project Manager Industrialization (Plattform Development and Application)

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch Steering Columns GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: StuttgartLead the SE-project industrialization team with all its internal and external stakeholders.Working within platform SE team, define process flow and manufacturing concept (High Cost Location HCL / Low Cost Location LCL) with the focus on highest possible re-use level for manual and power steering columns and complete line specification until MAE-sourcing.Develop process quality controls (Process-FMEA)Strong collaboration together with product development and purchasing to develop a performance and cost optimized product (Design for Manufacturing - DFMA).Define required input data for value-add calculation with focus on depreciation, interest and direct, indirect-direct personnel costs.Identify and define process development requirements out of platform design and lead process development activity.Definition of boundary conditions for platform design (process descriptions, design rules for part referencing).Support acquisition teams to use platform based value streams.Take over special projects such as e.g. industrialization tasks for line sections and/or complete assembly lines.Education Mechanical Engineering (Bachelor / Master) or equivalent degreePersonality and Working Practice Assertive and communicative across all hierarchical levels, persuasive and responsible, structured, systematic, analytical thinking, team-oriented, quick learner, good judgment, high degree of independence, willingness to travel national/international and implement projects on site.Knowledge Several years of relevant professional experience in production planning and execution; user experience in the design of lean production systems; Experience in the design and implementation of manufacturing IT systems, as well as several years of experience in project work and initial experience as a project or sub-project managerQualification Ideally formal project management qualification, Creo/Windchill, AutoCad, PGL-Expert, IQ-RM PRO, MS OfficeLanguage Fluent in German and English, additional language (French / Hungarian) desirable      Flexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Ostfildern
Close Up GmbH - Seit unserer Gründung 1987 haben wir uns zu dem Spezialisten für Poster und Merchandise aller Art rund um Film, Musik, Personality und Fun entwickelt. Als Multichannel-Anbieter bedienen wir verschiedene E-Commerce-Plattformen, Webshop, stationären Handel sowie eigene Ladengeschäfte. Ab sofort suchen wir Unterstützung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Ostfildern Kemnat Leitung des operativen Geschäfts  Kommunikation mit Transportunternehmen  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Führung der Lager-Mitarbeiter  Mitgestalten von neuen Lagerprojekten  Analyse und Reportings  Regelmäßige Marktanalyse Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mit Schwerpunkt Logistik und Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik Motivierende, entscheidungsfreudige und belastbare Persönlichkeit Stark ausgeprägte analytische sowie organisatorische Fähigkeiten Besondere Kenntnisse Erfahrung und Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie gute EDV Kenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse, speziell in Excel Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wachsendes, internationales Unternehmen in einer modernen, sich wandelnden Branche Ein familiäres, kollegiales Team Kostenfreie Versorgung mit Getränken am Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte 28 Urlaubstage
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Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Die HAMMER Sport AG ist einer der führenden Fitnessgeräte-Hersteller Europas. Von unserer Firmenzentrale in Neu-Ulm aus, steuern wir unsere nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten. Wir expandieren intensiv in unser erfolgreiches Multichannel-System, Online Shop und HAMMER Stores. Mit bereits über 250 Mitarbeitern verfolgen wir einen soliden und geplanten Wachstumskurs – möchtest Du künftig Teil unseres Teams sein? Wir suchen für unseren HAMMER STORE in Stuttgart ab sofort einen Stellvertretenden Filialleiter (w/m/d) Disziplinarische Leitung des Stores in Abwesenheit des Filialleiters Verkauf von Fitnessgeräten und Sportartikeln Individuelle Bedarfsanalyse vor Ort und am Telefon Verantwortung für eine ausgewogene Personalplanung und Personalführung sowie für einen reibungslosen Ablauf des Filialgeschäftes Erstellen von Angeboten Weiterentwicklung des B2B-Bereiches Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein fachbezogenes Studium als Sportwissenschaftler Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder im Leistungssport sind wünschenswert Hohe Affinität zu Sport und Fitness Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit Kunden Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte und transparente Bezahlung Mitarbeitervergünstigungen 27 Urlaubstage Unbefristeter Vertrag
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Head of Operations Medirest (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main, Stuttgart
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie bringen Erfahrung in der operativen Führung im Healthcare-Umfeld mit? Sie können erfolgreiche Strategien entwickeln und verlieren dabei die kurzfristigen operativen Herausforderungen nicht aus dem Auge. Sie können eine Organisation in dezentralen Strukturen zu Bestleistungen führen, den operativen Erfolg sichern und kennen die Bedürfnisse der Kunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Head of Operations Medirest. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das operative Geschäft in Deutschland für die Verpflegung in Krankenhäusern, Rehakliniken und Seniorenheimen. Sie führen 2 Gebietsleiter und berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung der Medirest. Medirest ist Spezialist für Catering in Krankenhäusern, Reha-Kliniken, Senioren- und Pflegeheimen und gehört zur Compass Group Deutschland – dem Marktführer im Bereich Catering. Wir bieten unseren Kunden flexible Cateringlösungen für die Versorgung ihrer Patient*innen, Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen. Die Position kann mit Schwerpunkt in Frankfurt, Essen oder Stuttgart besetzt werden. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Eschborn, Deutschland Verantwortung für das gesamte operative Geschäft für alle Medirest-Standorte Dezentrale Führung unserer regionalen Verantwortlichen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Betriebe inkl. P&L-Verantwortung Weiterentwicklung der Lösungen für Krankenhäuser, Rehakliniken und Seniorenheime Sicherstellung der Vertragseinhaltung und erkennen von Potenzial zur Erweiterung des Angebotes Coaching und Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Entwicklung von Maßnahmen zur Erfüllung der Geschäftsziele Sie haben die Maximierung der Kunden- und Patientenzufriedenheit zum Ziel Ansprechpartner für die Kunden und Verhandlungen bei Vertragserweiterungen Sie stellen die Vertragseinhaltung und erkennen Potenzial zur Erweiterung unseres Angebots  Sie erarbeiten kurz- und mittelfristige Pläne zur Einhaltung der Planziele und initiieren wirksame Maßnahmen bei negativen Abweichungen Sie stellen die Umsetzung der konzernweiten Initiativen und gastronomischen Konzepte sowie die Adaption von Markttrends sicher Gastronomische Ausbildung + betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Umfangreiche und fundierte Berufserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion im Healthcare-Umfeld (Krankenhaus, Rehaklinik, Seniorenheime) Erfahrung im Kundenbetreuungsmanagement und Begleitung von Vertriebsprozessen Starker Dienstleistungsorientierung, Ergebnisfokussierung und kommunikatives Auftreten Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenständigkeit Flexibilität in der Wahrnehmung tagesaktueller Aufgaben sowie ziel- und ergebnisorientierte Führung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Fundierte PC-Kenntnisse Ein chancenreiches, internationales und sicheres Arbeitsumfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können Ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist Einen Firmenwagen  Die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten 13 Monatsgehälter  Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonifizierung Corporate Benefits Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter:in Kraftfahrt Schaden

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Für unsere Abteilung Kraftfahrt Schaden suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engage­ment sind uns wichtig. Sie verantworten das versicherungs­technische Ergebnis des Kraft­fahrt­geschäfts (Schaden). Sie stellen die optimale Abwick­lung der Kraft­fahrt-Schaden­bearbeitung sicher. Sie entwickeln die Prozesse im Bereich Aktives Schaden­management Kfz konti­nuierlich weiter. Sie kommunizieren aktiv mit allen internen und externen Kooperations­partnern. Sie wirken bei der Planung und Steue­rung der Geschäfts­entwicklung mit. Sie führen und beglei­ten die Schaden­management-Mitar­beiter:innen in fünf Gruppen an den Stand­orten Stuttgart, Mannheim und Wiesbaden. Sie ver­fügen über ein abgeschlossenes juristisches oder betriebs­wirt­schaft­liches Stu­dium oder eine vergleich­bare beruf­liche Qualifi­kation mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in der Versicherungs­wirt­schaft und idealer­weise bereits Führungs­erfahrung. Sie haben den Willen und die Über­zeugungs­kraft, zusammen mit Ihren Mit­arbeitenden weiter an der Opti­mierung der ertrags­orientierten Schadens­regulierung zu arbeiten, und haben Spaß an der aktiven Mit­gestaltung von Kon­zepten und Prozess­veränderungen. Eine ausgeprägte analy­tische, struktu­rierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise sowie Zuver­lässigkeit, Prag­matismus an den richtigen Stellen und ein hohes Maß an Kunden- und Service­orientierung zeichnen Sie aus. Strategische Sonderaufgaben über­nehmen Sie gerne und führen diese erfolg­reich zum Abschluss. Sie haben außerdem Freude an der Führung von Mit­arbeitenden und über­zeugen durch souveränes Auftreten und ausge­prägte kommunikative Fähig­keiten. Ein anspruchsvolles Themen­feld mit hoher Eigen­verantwortung, der Möglich­keit die SV aktiv mitzu­gestalten, ein leistungs­gerechtes Gehalt, viele Möglich­keiten, im Rahmen einer Work-Life-Balance sowie attraktive Sozial­leistungen.
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Teamleiter Einkauf (m/w/d) für den Bereich global purchasing / Team Electronics

Sa. 25.06.2022
Weil der Stadt
Auf Sie wartet ein internationales Groß­handels­unternehmen in einer herausfor­dernden Branche. Im dynamischen Zukunftsmarkt der Solarenergie wollen wir auch die nächsten Jahre weiterhin ziel­gerichtet und ambitioniert wach­sen. Mit dieser Position ist die Erwartung an eine Weiterent­wicklung der globalen Strukturen im Einkauf, vor allem die Stärkung des interna­tionalen strategischen Einkaufs, verbunden. Im Rahmen unseres weltweiten Wachstums su­chen wir daher in unserem Headquarter in Weil der Stadt nahe Stuttgart: Teamleiter Einkauf m/w/d für den Bereich global purchasing / Team Electronics DAS SIND WIR Seit der Gründung vor über 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäfts­entwicklung. Das inhabergeführte Unter­nehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mit­denken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzu­treiben. Vertrauen, Respekt, Wert­schätzung? Selbstver­ständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlich­keiten weiterentwickeln können. Versprochen! Zentrale Verantwortung für den globalen Einkauf der Produktgruppen Wechselrichter und Batteriespeicher Kontinuierliche Markt- und Lieferantenanalyse zum Ausbau und Optimierung des Produkt- und Lieferantenportfolios sowie hin­sichtlich Technologietrends, Preisbewegungen und Lieferzeiten Verhandlung von Rahmenverträgen, Einkaufspreisen und Zahlungskonditionen auf internationaler Ebene Steuerung und Optimierung der internationalen Einkaufsprozesse und -kommunikation zwischen Headquarter und internationa­len Niederlassungen Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien für ein partnerschaftliches Lieferantenmanagement in Abstimmung mit den lokalen Vertriebseinheiten Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks zu Herstellern und Lieferanten der Solarbranche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im globale Einkauf z.B. in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie hinsichtlich der Organisationsstruktur des Teams Führung und Entwicklung eines wachsenden Teams von derzeit 4 Personen Sie übernehmen gerne Verantwortung für Team und Aufgaben und möchten einen direkten Beitrag zum Erfolg des Unter­nehmens leisten. Zudem verfügen Sie über unternehmerisches Denken und eine strategische, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie verste­hen sich als echter Einkäufer, der durch kluge Marktbeobachtungen proaktiv und eigenverantwortlich agiert und gerne "das Spiel" um den richtigen Bestell­zeitpunkt, die ideale Bestellmenge sowie den günstigsten Preis mitspielt. Verhandlungs­geschick, Überzeu­gungskraft, Durchsetzungs­vermögen sowie Kommunikations­stärke und interkulturelle Kompetenz sind Garant für das Gelingen Ih­rer Einkaufsverhand­lungen. Das Interesse an der Solarbranche und unseren Produkten rundet Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleitung (fachlich und disziplinarisch) Mehrjährige Berufspraxis im internationalen Einkauf Verhandlungssichere Englischkenntnisse Hands-on Mentalität Internationale Reisebereitschaft Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie mög­lich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.
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Teamleiter Planung / Tunnelbau (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Die DB Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Planung im Tunnelbau für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du planst und realisierst Tunnel und andere Bauwerke des konstruktiven Ingenieurbaus und übernimmst die qualitäts-, budget- und termingerechte Verantwortung Du steuerst die internen und externen Projektbeteiligten wie Bauunternehmen, Behörden, Planer und Gutachter und koordinierst Planungszustände mit allen beteiligten Fachgewerken Bei Zielgefährdung entwickelst Du Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen und bereitest die Übergabe an das Nachfolgegewerk und den EIU vor Du verantwortest für Deinen Bereich die Budgeteinhaltung im Kontext des Gesamtergebnisses und erarbeitest selbständig Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichung Du arbeitest gerne mit projektinternen und öffentlichen Schnittstellen zusammen und kennst relevante verwaltungsrechtliche Auflagen und Bestimmungen Du bist Vorbild für Dein Team, gehst voran und triffst auch schwierige Entscheidungen souverän Du hast die Bereitschaft zur Steuerung / Übernahme von übergeordneten Aufgabenstellungen innerhalb des Abschnitts Tunnel Stuttgart und neue Vertragsmodelle im Projekt einzuführen Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Teams P-Option am Standort Stuttgart und Du baust die vorhandene Teamstruktur zielführend für die Aufgabe auf Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ähnliches, alternativ konntest Du durch eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse erwerben Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauausführung und dem Projektmanagement von Infrastrukturmaßnahmen Du hast bereits erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden und/oder Projektteams Du hast Erfahrungen im Projektmanagement von komplexen Infrastrukturvorhaben Du hast fundierte Kenntnisse im Baurecht (u.A. VOB, HOAI) Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Planungsbüros, Bauunternehmen und Projektbeteiligten Du besitzt eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit und eine kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Frühstücksmitarbeiter Service / Küche in Vollzeit oder Teilzeit

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Die HR Group bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Entdecken Sie Ihre Zukunft, entwickeln Sie sich weiter und werden Sie Teil eines ambitionierten Teams. Ob in einem unserer Hotels oder im Berliner Head Office –die HR Group bietet unterschiedlichste Entwicklungschancen auf vielen Ebenen. Egal, ob Sie in einer Metropole, in einem Businesshotel oder lieber in einem charmanten Ferienhotel im ländlichen Raum tätig sein möchten. Wenn Ihr Herz für die Hotellerie schlägt und Sie in einem motivierten und dienstleistungsorientierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Gastgeber aus Leidenschaft Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Offenes, kommunikatives und zuvorkommendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und im Team Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären vorteilhaft Auf- und Abbau des Frühstücksbuffet Betreuung der Gäste während des Frühstücks sowie alle damit verbundenen Aufgaben Gewährleistung des Hygienestandards (HACCP) Nacharbeiten im Küchen- und Servicebereich Spülen aller anfallenden Utensilien Mindestens tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ihre Ideen Einen Modernen und komfortablen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Betriebsklima Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internes Trainingsprogramm Spezielle Mitarbeiterraten in allen HR-Hotels Und viele weitere Benefits …
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