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Teamleitung: 4.772 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Transport & Logistik 354
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4765
  • Mit Personalverantwortung 3939
  • Ohne Berufserfahrung 212
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4731
  • Home Office 323
  • Teilzeit 258
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4589
  • Befristeter Vertrag 109
  • Berufseinstieg/Trainee 20
  • Arbeitnehmerüberlassung 19
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 16
  • Franchise 14
  • Handelsvertreter 12
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

So. 20.09.2020
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt die Führung und Planung des Logistikteams Sie steuern alle im Lager anfallenden Tätigkeiten wie die Warenannahme sowie die sachgerechte Einlagerung unserer vielfältigen Komponenten. Weiterhin führen Sie den ordnungsgemäßen Versand unserer Produkte weltweit durch Durch Sie wird die fehlerfreie und termingerechte Versorgung der Produktion mit unseren Komponenten sichergestellt Mit Ihrem Fachwissen etablieren Sie ein Performance Management, indem Sie die Qualitäts- und Performancekennzahlen erfassen, auswerten und analysieren sowie notwendige Maßnahmen daraus ableiten und initiieren (KVP, Kaizen, Lean) Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft oder Fachwirt für Lagerlogistik vorweisen Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter Intralogistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Das Analysieren und Optimieren von Prozessen fällt Ihnen leicht, auch im Zusammenhang mit Warenwirtschaftssystemen Mit Ihrer kommunikativen Art können Sie erfolgreich im Team arbeiten und ein kleines Team überzeugend führen  Sie können sich für optische Messtechnik begeistern und haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Optik und Elektronik Die eigenverantwortliche Arbeit im Team macht Ihnen Freude, Sie motivieren durch Flexibilität und Ausdauer  Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement / Kreiseigener Hochbau

So. 20.09.2020
Schwelm
Der Ennepe-Ruhr-Kreis liegt in der Mitte Nordrhein-Westfalens und umfasst neun Städte mit insgesamt rund 324.000 Einwohnern. Die Nähe zu Ruhrgebiet und Sauerland sowie die guten Verkehrsanbindungen machen den Ennepe-Ruhr-Kreis zu einem bevorzugten Wohnstandort und auch zum Ziel für viele Erholungssuchende. Der Kreis gehört zum Regierungsbezirk Arnsberg und ist Mitglied im Landschaftsverband Westfalen-Lippe sowie im Regionalverband Ruhr. Für die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises mit Sitz in Schwelm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement / Kreiseigener HochbauIn dieser anspruchsvollen Führungsposition obliegen Ihnen die technischen Managementleistungen zum Betreiben und Bewirtschaften der baulichen und technischen Anlagen der kreiseigenen Liegenschaften sowie die strategische Koordination der Aufgaben innerhalb des Sachgebietes. Sie tragen Budget- und Personalverantwortung, planen Investitionen und initiieren Umbauarbeiten und Modernisierungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für alle Baumaßnahmen des Ennepe-Ruhr-Kreises und verantworten die Steuerung und Umsetzung aktueller Großbauprojekte, die Koordination der Bauvorhaben und die Organisation der Bauunterhaltung. Sie sind Mitglied in der Lenkungsgruppe zur Begleitung der Bauprojekte, agieren in Schnittstellenfunktion mit politischen Fachausschüssen und in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Gebäudemanagement. Sie führen ein Team von 9 Mitarbeitern und berichten direkt an den Abteilungsleiter Zentrale Dienste und Gebäudemanagement.Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen Sie über eine mehrjährige adäquate Berufserfahrung – idealerweise erworben im öffentlichen oder kommunalen Umfeld. Sie sind versiert im technischen Gebäudemanagement, in allen Bereichen des Hochbaus und in der Durchführung von Bauprojekten. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse der VOB, VOL und aller Leistungsphasen der HOAI mit. Persönlich weisen Sie Fach- und Führungskompetenzen, eine betriebswirtschaftliche Expertise, ein strategisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten auf. Hohes Engagement, Eigeninitiative und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise kennzeichnen Sie ebenso wie eine klare Ergebnisorientierung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke. Sie kommunizieren auf Augenhöhe und legen Wert auf eine zielgerichtete Mitarbeiterführung und -motivation. Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.Die Vergütung der Position richtet sich nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
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Future Lead (w/m/d) Auftragsabwicklung / Servicelogistik

So. 20.09.2020
Weßling
Die weltweit tätige Dornier MedTech-Gruppe mit Standorten u. a. in Europa, Amerika, Japan und Asien nimmt als Technologie- und Serviceunternehmen in der Medizintechnik, insbesondere auf dem Gebiet der Urologie, eine führende Rolle ein. Wir arbeiten eng mit Ärzten, Gesundheitsanbietern und Forschungszentren zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Produkte auf dem höchsten wissenschaftlichen und medizinischen Niveau stehen. Unsere Kunden kommen aus allen Bereichen der Medizin, Krankenhäusern, Operationszentren, Universitäten, privaten und kassenärztlichen urologischen Praxen als auch aus dem mobilen Servicebereich. Zur Unterstützung unseres Teams in der Auftragsabwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Future Lead (w/m/d) Auftragsabwicklung / Servicelogistik für die Erstellung, Organisation und Abwicklung aller Aufträge und Anfragen (Anlagen, Reparaturen und Ersatzteile) unserer Vertriebsgesellschaften vom Auftragseingang bis zur Lieferung unter Berücksichtigung aller exportrelevanten Vorgaben. Als Teil des Dornier Talent Programms Future Lead unterstützen wir Sie dabei zu lernen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem wir Sie über einen Zeitraum von zwei Jahren fördern und begleiten. Unser Ziel ist es, junge Talente dabei zu unterstützen, zu wachsen und sich anhand eines praktischen und praxisnahen Ansatzes auf eine Führungsposition in einer agilen Geschäftswelt vorzubereiten. Der Vertrag ist für die Dauer des Future Lead Programms auf zwei Jahre befristet. Erledigung der eingehenden Kundenanfragen im Zusammenhang mit Bestellungen Erstellung von Angeboten Internationale Versandabwicklung von Luft-, Land- und Seetransporten Erstellung der Export-, Versand- und Zolldokumente (Atlas-Anmeldung, MRN etc.) Nachverfolgung mit Material-Planung und Produktion Überwachung aller vereinbarten Liefertermine und Lieferzusagen Organisation und Koordination des externen Verpackungsunternehmens Reklamationsabwicklung Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reports Importabwicklung Überwachung, Versand und Rückabwicklung von Dual-Use-Gütern Antragstellung und Schriftverkehr mit dem BAFA Anfertigung von Intrastat-Meldungen Anforderung, Verwaltung und Ausstellung von Langzeitlieferantenerklärungen Fakturierung der Lieferungen und Rechnungsprüfung Erstellung von (digitalen) Ursprungszeugnissen bei der IHK Prozessoptimierung und Lean Management Aktive Unterstützung des Teamleiters sowie Übernahme von Teamleitungstätigkeiten in Absprache mit dem Teamleiter und gemäß der individuellen persönlichen Entwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Speditions-, Industrie-,Groß- oder Außenhandelskaufmann Berufserfahrung in der Zollabwicklung Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im Export Kenntnisse in der Eintarifierung von Waren nach Zolltarif Kenntnisse mit Gefahrengut Kenntnisse der Dual-Use-Güter Professionelle Kundenkommunikation schriftlich sowie am Telefon Teamfähigkeit Selbständige und flexible Arbeitsweise Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit einem ERP-System PC-Kenntnisse mit gängigen MS Office-Programmen Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kompetenten Team, mit Gestaltungsspielraum und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Gruppenleiter (w/m/d) GMP-Produktion

So. 20.09.2020
Tübingen
Die CureVac Real Estate GmbH, eine 100-prozentige Tochter der CureVac AG, ist ein biopharmazeutisches Produktionsunternehmen, das innovative Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) herstellt. Unsere Schwerpunkte liegen auf neuartigen Krebsimmuntherapien, prophylaktischen Impfstoffen und molekularer Therapie. Aktuell engagieren sich circa 160 RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen – das weltweit erste mRNA-basierte Medikament auf den Markt zu bringen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Biotechnologen / Pharmazeuten / Pharmameister / Pharmatechniker als Gruppenleiter (w/m/d) GMP-Produktion Kennziffer: 4101-2003 Fachliche und disziplinarische Führung eines GMP-Produktionsbereiches für die Herstellung von RNA-basierten Wirk- und Arzneistoffen unter Einhaltung der regulatorischen, gesetzlichen sowie internen Qualitätsstandards Sicherstellung einer reibungslosen Produktions- und Personaleinsatzplanung sowie Organisation und Aufbau von Arbeitsabläufen in den Anlagen zur Optimierung der Produktivität Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der erforderlichen GMP-Standards sowie die Prüfung der Herstelldokumentation Bearbeitung von Abweichungs- und Änderungskontrollverfahren sowie Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Optimierung von SOPs Überwachung von Wartungs- und Qualifizierungsarbeiten Unterstützung bei Audits und (Selbst-)Inspektionen sowie Mitwirkung in interdisziplinären Projekten Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder Berufsausbildung in der biotechnologischen / pharmazeutischen Industrie mit Weiterqualifikation (z.B. Pharmameister / Techniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen bzw. biotechnologischen Produktion Praktische Erfahrung im Bereich Downstream (z.B. TFF) und in der Herstellung von formuliertem Bulk von Vorteil Fundierte regulatorische Kenntnisse im GMP-Umfeld und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in den Bereichen Biotechnologie, (Bio-)Chemie, Pharmazie sowie Sterilfertigung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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Techniker für die Immobilienverwaltung (m/w/d)

So. 20.09.2020
München
Die Heimbau Bayern Bau- und Verwaltungsgesellschaft mbH ist ein großes Münchner Wohnungsunternehmen. Unsere Hauptaufgaben sind die Verwaltung, die Bewirtschaftung und die Entwicklung unseres eigenen Immobilienbestandes (keine WEG-Verwaltung). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker für die Immobilienverwaltung (m/w/d) Steuerung und Kontrolle von Wohnungsrenovierungen Überwachung von Handwerksleistungen mit abschließender Rechnungsprüfung und –freigabe Durchführung von Wohnungsabnahmen und –übergaben Begleitung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen Betreuung unserer Mieter in technischen Belangen Fachliche Führung eines unserer Hausmeisterteams Enge Zusammenarbeit mit unserer Vermietungsabteilung Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich Berufserfahrung in der Immobilien- oder Baubranche sind vorteilhaft Sicheres Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz Gute MS Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem netten Kollegium Konkurrenzfähige Bezahlung sowie 30 Tage Jahresurlaub Gute und ausgewogene Work-Life-Balance Feste Arbeitszeiten – ohne Überstunden und Betriebsschluss am Freitag um 13 Uhr Attraktives Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Schichtleiter im Bereich Warehouse Logistik für exotische Früchte (w/m/d)

So. 20.09.2020
München
Die Hausladen Fruchthandelsgesellschaft ist derzeit auf der Suche nach Verstärkung für unser dynamisches Team. Das Bewusstsein für eine gesunde und ausgewogene Ernährung ist in den letzten Jahren immer größer geworden, das Obst und Gemüse hierfür liefern wir und das schon seit über 85 Jahren. Wir stehen für Qualität, Frische und Flexibilität. Unseren Kunden bieten wir ein breites und modernes Sortiment aus der ganzen Welt. Mit unseren Produzenten und Partnern führen wir eine nachhaltige Zusammenarbeit. Werde Teil eines tollen Teams, und gestalte mit uns gemeinsam die Organisation in unserem Betrieb Vertragsart: Vollzeit Eintritt: ab sofort Kontrolle unserer eingehenden Exotenware (Avocado, Mango, Papaya) Koordination von Abläufen unserer maschinellen Sortieranlage Personalführung von ca. 15 Mitarbeitern unseres Dienstleisters Dokumentation der Arbeitszeiten von o. g. Mitarbeitern Aufgrund der besonderen Arbeitszeiten im Fruchthandel, müsstest Du bereit sein, in Rotation auch am Wochenende einen Blick auf die Exoten zu werfen Ansprechpartner im Lager für Fragen in Deinem Bereich Idealerweise Erfahrung aus dem Umfeld des Großhandels von Obst und Gemüse Kenntnisse im Umgang mit Maschinen Erfahrungen mit Personalführung Dir sind Prozesse im Lager und der Logistik geläufig Gute Deutsch Kenntnisse (in Schrift und Sprache) Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine exzellente Einarbeitung. Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Dir die Chance Teil und Treiber für innovative Lösungen zu sein und diese mit uns zu gestalten. Außerdem bieten wir eine attraktive Vergütung an.
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Werkleiter (m/w/d)

So. 20.09.2020
Leinfelden-Echterdingen
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 produzieren wir maßgefertigte und hochwertige Sonnenschutzsysteme an mehreren Standorten im In- und Ausland mit insgesamt 1200 Mitarbeitern. MHZ Produkte stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ästhetisch anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die uns europaweit zu einem der  Marktführer gemacht haben. An unserem Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir für unserer Fertigungswerk Rollo/ Flächenvorhang einen Werkleiter (m/w/d). Verantwortliche Leitung des Produktionswerkes sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort nach den Führungs- und Verhaltensleitlinien des Unternehmens Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse (KAIZEN / KVP) Strategische Weiterentwicklung der Fertigungsorganisation und –struktur am Standort Sicherstellung von Qualität und Liefertermintreue der gefertigten Produkte Sicherstellung und Einhaltung aller Vorschriften in Hinblick auf Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sowie sonstiger behördlicher bzw. gesetzlicher Auflagen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem mittelständischen Unternehmen Kenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Materialwirtschaft Profunde Kenntnisse in MS Office und idealerweise Anwenderkenntnisse in einem ERP System Selbstständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einem gesunden Maß „hands on-Mentalität“ Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit Mitarbeit in einem marktführenden innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung Hohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
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Senior Ingenieur (w/m/d) der Verfahrenstechnik für Abfall- oder Klärschlammverbrennungsanlagen (Voll- oder Teilzeit)

So. 20.09.2020
Hamburg
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.   Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Senior Ingenieur (w/m/d) der Verfahrenstechnik für Abfall- oder Klärschlammverbrennungsanlagen (Voll- oder Teilzeit) Job Nummer: #131194 Projektleitung bzw. Teamführung von kleinen und mittleren Projekten Engineering und Design für den Bereich der Verfahrenstechnik von Anlagen zur thermischen Abfall- und Klärschlammbehandlung sowie Biomasseverbrennungsanlagen Bearbeitung aller Planungsschritte für die Betreuung von Gesamtanlagen bzw. deren Hauptsysteme Vor- und Entwurfsplanung von Anlagenaufstellung sowie Prozess Erstellung von technischen Spezifikationen/Ausschreibungsunterlagen für Gesamtanlagen bzw. Hauptsysteme (Brennstofflagerung und -aufbereitung, Feuerung, Dampferzeuger etc.) sowie technische und wirtschaftliche Angebotsbewertung Projektabwicklung einschließlich Termin- und Kostenkontrolle, Prüfung der Lieferanten- und Ausführungsdokumentation, Koordination der Schnittstellen zu anderen Gewerken und den Projektbeteiligten Betreuung von Montage, Inbetriebnahme, Probebetrieb sowie Begleitung von Abnahmemessungen und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 5 jahre Berufserfahrung im Bereich der Planung und Abwicklung von Abfall- oder Klärschlammverbrennungsanlagen und deren Hauptsysteme Sehr gutes Verständnis der verfahrenstechnischen Prozesse und der Zusammenhänge in der Gesamtanlage Kenntnisse im Bereich der Projektleitung bzw. ein hohes Verständnis der nicht-technischen Gesamtprojektzusammenhänge als Grundlage für eine wirtschaftliche Projektabwicklung sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld.  Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit  vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #131194 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Regionalleiter (m/w/d)

So. 20.09.2020
Hamburg
Die Amplifon Deutschland GmbH ist eine Landesgesellschaft der Amplifon Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen. Unser Ziel ist es, Menschen die Emotionen der Klänge neu entdecken zu lassen, denn unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Rund 16.000 Mitarbeiter sind jeden Tag bestrebt, die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und exklusive, innovative sowie optimal angepasste Produkte und höchste Servicequalität zu bieten, um jedem die beste Hörlösung und ein herausragendes Erlebnis zu zusichern. Seit 2005 ist die Amplifon Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg auf dem deutschen Markt tätig und betreibt mit mehr als 1.800 Mitarbeitern bundesweit über 500 eigene Fachgeschäfte. Die Hörexperten beraten Kunden, führen kostenlose Hörtests durch, passen Hörsysteme sowie Gehörschutz präzise an und verschenken so neue Lebensqualität. Du bist hoch motiviert und bereit, Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen? Dein Erfolg sind zufriedene (interne) Kunden und das motiviert dich zu Höchstleistungen? Dann möchten wir dich kennenlernen! Als Verstärkung für unser Team in einer unserer Regionen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalleiter (m/w/d) Mit Begeisterung unterstützt, motivierst und coachst du deine Führungskräfte in einem Umfeld mit schnell wechselnden Anforderungen und Rahmenbedingungen Du fokussierst dich auf die Weiterentwicklung unserer aktuellen und zukünftigen Gebietsleiter und baust einen internen Pool an Nachwuchskräften für unsere weitere Expansion auf Du bist für die Umsetzung der firmeninternen Standards und Vorgaben in deiner Region zuständig Du wertest Zahlen und Analysen aus, leitest daraus eigenständig umsatzorientierte Maßnahmen ab und setzt diese in die Praxis um Mit der Entscheidung für die Position des Regionalleiters entscheidest du dich für eine Managementkarriere Du trägst die volle Budget- und Ergebnisverantwortung für 8-12 Gebiete mit insgesamt 500-700 Mitarbeitern Als Regionalleiter hast du volle Personalverantwortung für deinen Bereich und stellst deine Mitarbeiter selbst ein Du bringst langjährige und fundierte Berufserfahrung als District Manager / Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d) oder einige Jahre Erfahrung als Regional Manager / Verkaufsleiter (m/w/d) im filialisierten Einzelhandel mit  Idealerweise bist du vertraut mit den Strukturen eines sich dynamisch entwickelnden Unternehmens (organisch und anorganisch) und weißt um die Anforderungen an eine nationale Vertriebsstruktur Du denkst strategisch, agierst pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit Du liebst den „Wandel“ und begeisterst deine Teams im Veränderungsprozess Du planst, organisierst, realisierst und führst mit großer Selbstständigkeit Dein analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus und du liebst es, als Unternehmer im Unternehmen kostenbewusst zu agieren und eigenständige, schnelle Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich zu treffen Deine sehr guten Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Mobilität runden dein Profil ab Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht  Eine Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive eines umfassenden Einarbeitungsprogramms sowie interessanten Entwicklungsmöglichkeiten (national und international) Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

So. 20.09.2020
Baden-Baden
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, global agierendes Maschinen- und Anlagenbauunternehmen. Die innovativen Maschinen und Anlagen werden mit modernster Technologie und umfassendem Know-how gefertigt und von den Kunden aus diversen Industrien hoch geschätzt. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für den Standort im südwestlichen Baden-Württemberg eine überzeugende Persönlichkeit als KAUFMÄNNISCHER LEITER (m/w/d)In dieser Position berichten Sie direkt an die Firmeninhaber und verantworten die Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und das Personalwesen. Sie agieren aktiv und eigenverantwortlich als Sparringspartner der Geschäftsführung. Neben Ihren operativen Tätigkeiten treiben Sie stets auch eine zielorientierte Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs voran. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und Personal Führung und Weiterentwicklung des Teams Fortlaufendes Controlling von Kundenprojekten zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ergebnisses Kaufmännische Begleitung von Angeboten und Aufträgen in Steuer-, Rechnungs- und Finanzierungsangelegenheiten bis hin zum Zahlungseingang Regelmäßige Berichte und Reports an die Geschäftsführung Schaffung von Struktur und Transparenz, Analyse von Kennzahlen und Planabweichungen sowie deren Weiterentwicklung Erstellung des Jahresabschlusses und der Jahresplanungen für Budgets Aufbau eines modernen HR-Managements Wir suchen das Gespräch mit Führungskräften, die ihren Verantwortungsbereich autark und mit einem modernen Leitungsverständnis und einem klaren Gestaltungswillen kontinuierlich weiterentwickeln. Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und haben Freude daran, ein Motor für nachhaltige Veränderung zu sein. Zusätzlich bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen aus dem Finanz- und Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion eines produzierenden, mittelständischen (Familien-)Unternehmens, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie im HR-Management Sehr gute Kenntnisse modernster Prozesse und Instrumente Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe Sehr gute Kenntnisse einer gängigen ERP-Software sowie einer kaufmännischen Software und sehr gute Microsoft Excel bzw. Microsoft Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse In dieser verantwortungsvollen Position genießen Sie großen Gestaltungsspielraum und Vertrauen. Sie agieren in einem authentischen Umfeld und tragen wesentlich zur Weiterentwicklung des erfolgreichen Mittelständlers bei.
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