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Teamleitung: 106 Jobs in Unterer Riedhof

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • It & Internet 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Transport & Logistik 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Bildung & Training 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Recht 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 106
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 105
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion

Mi. 25.05.2022
Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim am Main, Ulm (Donau), Penzberg, Burghausen, Salzach
VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Industrie. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir wachsen stetig. Für die Mitarbeit an einem unserer Standorte, bspw. in Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim, Neu-Ulm, Penzberg oder Burghausen suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion In dieser Position übernimmst Du Verantwortung und leitest den Fachbereich Mechanical & Piping über alle deutschen Standorte. Dabei bist Du für die fachliche Leitung und die Koordination deiner Mitarbeiter:innen verantwortlich. Leitung des Fachbereichs und aller Mechanical & Piping Teams in Deutschland Unterstützung von Key-Account Tätigkeiten und Kundenbetreuung Akquise vor Ort in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter Mechanical & Piping und der Fachbereichskalkulation Ressourcenplanung und -zuteilung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches Wahrnehmung von Personalaufgaben in Bezug auf die Mitarbeiter:innen der Gruppe Projektcoaching -Durchführen von regelmäßigen internen Projektaudits. Daraus abgeleitet die Weiterentwicklung der Fachbereichsstandards Entwicklung von fachspezifischen Standards incl. Diskussion und Kommunikation im gesamten Fachbereich sowie anderen VTU Disziplinen Budgetermittlung für den Fachbereich in Deutschland Operative und disziplinarische Aufsicht über die zugeordneten Mitarbeiter:innen Festlegungen und Ergänzungen des Schulungsplans für die Mitarbeiter:innen Erstellung von Einstellungsanträge sowie Führen von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbau o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Projektumfeld, davon einige Jahre in einer Führungsposition Kenntnis der relevanten Rohrleitungs- und Installationsvorschriften, Normen und Auslegungsmethoden Nachweisliches Verständnis von Material-, Isolations- und Korrosionsproblemen Projekt-Engineering-Fähigkeiten Verständnis für Personalarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber anvertrauten Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen Hohe Resilienz in herausfordernden Situationen und Problemstellungen Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren Bereitschaft zur persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklung, Offenheit  für Neues Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum für Eigeninitiative Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns Weitere Extras für Dich: Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten JobRad Leasing Aktive Gesundheitsförderung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Restaurant Manager (w/m/d) Systemgastronomie

Di. 24.05.2022
Berlin, Hamburg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, München, Neumünster, Holstein, Ramstein-Miesenbach, Ulm (Donau), Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf 1.500 Filialen weltweit blicken. Du bist ein Macher und übernimmst gerne Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als Restaurant Manager (w/m/d) konzentrierst Du Dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Ulm

Di. 24.05.2022
Ulm (Donau)
Ort: 89073 Ulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 634861    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrem REWE Jochen Widmann oHG willkommen zu sein:   Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager, Marktleiter, Filialleiter, Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 634861) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of Supplier Quality (m/w/d) Plastics & Central Functions

Di. 24.05.2022
Laupheim
Über 17.000 Beschäftigte gestalten derzeit die Ingenieurs­kunst der Zukunft in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Bei Diehl Aviation prägen enga­gierte Luft­fahrt­experten den Stand der Technik von Avionik­systemen, Kabinen­elementen und Kabinen­be­leuchtung – und zwar von hoch­wer­tigen Komposit­kompo­nenten, Kabinen­aus­stat­tungen und Elek­tronik­systemen in Verkehrs­flug­zeugen bis hin zu hoch­inte­grierten Bord­toiletten und -küchen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir Sie als: Head of Supplier Quality (m/w/d) Plastics & Central Functions Sie leiten Ihr Team diszipli­narisch sowie fach­lich und ent­wickeln dabei die qualita­tive Leistungs­fähig­keit inter­nationa­ler Lieferan­ten im Produkt­entstehungs­prozess und wäh­rend der gesam­ten Produkt­lebens­dauer von Zuliefer­teilen kontinuie­rlich weiter. Sie korrigieren Abweichungen im Herstell- bzw. Prüfprozess unter An­wendung von Lean-Six-Sigma-Methoden, erstellen Supplier Quality Improvement Plans und stim­men diese mit Ihren inter­nen Prozess­partnern sowie Liefe­ranten ab. Sie sind gemeinsam mit dem strategischen Einkauf für die Planung und Durchfüh­rung von Supplier Assessments zur Bewer­tung der Qualitätsfähig­keit im Rahmen der Lieferantenauswahl verantwortlich. Sie planen, dokumentieren und leiten System- bzw. Prozessaudits (EN 9100) und führen Ab­nahmen von Herstell- sowie Prüfprozessen beim Liefe­ranten durch. Sie entwickeln die internen Prozesse, Methoden sowie Tools kontinui­erlich weiter und erreichen somit die Ziele bzw. KPIs. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlosse­nes Master­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder des Ingenieurwesens mit mehrjähri­ger Berufs­erfahrung. Sie haben Kenntnisse hinsichtlich Luftfahrt und Qualitäts­management. Sie besitzen Prozesskenntnisse in der Material- bzw. Produktions­technik (Spritz­guss, Extrusion und Thermo­forming). Sie sprechen fließend Englisch. Hohe Führungskompetenz, Team­fähigkeit und Überzeugungs­kraft sowie Reise­bereit­schaft runden Ihr Profil ab. Flexible Arbeits­zeiten Familien­unter­nehmen Kantine Parkplatz
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Meister Montage (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Illertissen
Kränzle steht seit seiner Gründung 1974 für Qualität und Innovation. Das auf Hochdruckreiniger sowie weitere professionelle Reinigungsmaschinen und Zubehör spezialisierte Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern in Illertissen verfolgt das Ziel, seinen Kunden hochwertige Maschinen für die tagtägliche Anwendung zu bieten. Verstärken Sie unser Team als Meister Montage (m/w/d) Disziplinarische Führung und fachliche Betreuung des Fachpersonals im Bereich Montage Personaleinsatzplanung sowie die Ermittlung des Personal- und Qualifikationsbedarfs Planung sowie Organisation und Optimierung der verfügbaren technischen Kapazitäten Koordination und Überwachung der Montage Steuerung und Kontrolle der Montage zur termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung unserer Produkte Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen des Fachpersonals Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der Montageprozesse Bereichsverantwortung und Einhaltung der UVV- und Umweltvorschriften Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister Berufs- und Führungserfahrung in einem Fertigungsbetrieb im Bereich Maschinenbau Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sozialverhalten, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten Flache Hierarchie und sehr gutes Arbeitsklima Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Vergütung Gute Verkehrsanbindung
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Leiter (m/w/d) Logistik

Mo. 23.05.2022
Leipheim
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer. Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort.   Für unsere Abteilung Logistik in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n Leiter (m/w/d) Logistik. Disziplinarische Führung des Logistikbereichs Deutschland mit ca. 100 Mitarbeitern Strategische Ausrichtung bzw. Optimierung des Logistikbereichs hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit / Lieferzuverlässigkeit Koordination der internationalen Warenströme und Materialflüsse in enger  Abstimmung mit den Bereichen Fertigung, Einkauf- und Qualitätssicherung Identifizierung von Verbesserungspotentialen und die diesbezügliche Implementierung aller notwendigen Maßnahmen Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern in der Lager- und Distributionslogistik Sicherstellung der KPIs im Rahmen des Logistik-Cockpits Leitung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Logistik Investitions- und Budgetverantwortung   Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management bzw. eine vergleichbare Qualifizierung abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Logistikumfeld, kombiniert mit Führungserfahrung, gesammelt. Sie sind versiert im Umgang mit einer ERP-Software (z.B. SAP) sowie mit modernen Logistiksystemen (in der Zoll- und Bestandsverwaltung). Kenntnisse im Lean Management sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenszulage Jobrad Homeoffice Kantine
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Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Nersingen, Nersingen
Projektleiter Kunststofftechnik (m/w/d)NersingenReferenz Nummer: WD-0014372Sie haben Spaß an der Leitung von Projekten oder bei deren Mitarbeit und möchten ein wichtiges Element unseres Engineering Teams Kunststofftechnik mit dem Schwerpunkt Spritzgießen werden? Wir suchen einen motivierten und engagierten Projektleiter (m/w/d) für unsers Team in Nersingen bei Neu-Ulm.Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.93 % unserer Mitarbeiter sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.• Fachliche und disziplinarische Führung von ihrem Team• Weiterentwicklung des Teams und der zugehörigen Prozesse• Übertragung des Kundenbedarfes in Lösungen• Herbeiführen von Investitionsentscheidungen• Leitung und Abwicklung von großen und anspruchsvollen Projekten im Rahmen des Produktentstehungsprozesses von verschiedenen Musterphasen bis zur Serienfertigung• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern innerhalb und außerhalb des Konzerns• Umfassende Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine im Sinne der Marktanforderungen• Verantwortung für die Durchführen der Projektdokumentation, des Projektreportings und des Projektcontrollings• Präsentation der Projektergebnisse vor Kunden, z.B. in Steering Committees, aber auch intern vor Führungskräften oder der GeschäftsleitungWir brauchen Ihren Wissensdurst, Ihren Mut, Herausforderungen anzugehen, sowie Ihr Verlangen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern.Was Sie mitbringen:• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und fachspezifischen Zusatzqualifikationen oder einem vergleichbaren Studium mit einer Regelstudiendauer von 4 Jahren• Zertifizierung nach einer anerkannten Projektmanagementmethodik• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse• Entscheidungsfreude in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit• Analytisch-konzeptionelles, zielgruppen­orientiertes und dabei auch dienstleistungs­orientiertes Denken und HandelnUnsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen viele Chancen, unser Unternehmen kennenzulernen. Bei uns bekommen Sie alles an die Hand, was Sie brauchen, um während Ihrer Tätigkeit den ersten Schritt in Richtung Beruf zu machen. Nach einer allumfassenden Einarbeitung lässt Ihnen Ihr Betreuer vielfältige Möglichkeiten, selbstständig zu arbeiten und leitet Sie an, wenn es mal schwierig wird.
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Leitung (m/w/d) für das Zentrum für IT und Digitalisierung (ZID)

Mo. 23.05.2022
Ulm (Donau)
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung (m/w/d) für das Zentrum für IT und Digitalisierung (ZID) in Vollzeit Sie leiten das Zentrum für IT und Digitalisierung mit derzeit 16 Beschäftigten mit den Bereichen Support, Anwendungen und Services, Infrastruktur / Netzwerke und Digitalisierungsprojekte Sie entwickeln und gewährleisten den operativen Betrieb der hochschulweiten IT-Infrastruktur Sie erarbeiten und konzipieren die IT-Strategie und wirken bei der Digitalisierungsstrategie der Hochschule mit Sie verantworten die Ausrichtung der Informations- und Serviceleistungen des ZID hinsichtlich der Qualität und Steuerungskonzeption Sie verantworten die Planung und Umsetzung von technischen und personellen Kapazitäten sowie die Steuerung externer Dienstleister Sie vertreten das ZID gegenüber der Hochschulleitung und beraten diese zu IT-Themen Sie fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in (m/w/d) für die Fakultäten, Studierenden, Institute und Fachbereiche der Verwaltung Sie sind für die hochschulweite IT-Sicherheit verantwortlich und arbeiten eng mit den Datenschutz­beauftragten der Hochschule zusammen Sie wirken im IT-Lenkungsausschuss mit und vertreten das ZID in weiteren Gremien nach innen und außen wie auch bei Fragen der IT-Governance Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung mit, die idealerweise im Hochschul­kontext oder in einer vergleichbaren öffentlichen Einrichtung erworben wurde Sie haben eine ausgeprägte IT-Kompetenz sowie umfassende Kenntnisse in der Netzwerk-, Informations-, Medien- und Kommunikationstechnik sowie speziell im Bereich IT-Sicherheit Sie haben idealerweise bereits berufliche Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Komplexität von Hochschulstrukturen gesammelt und sich mit der strategischen Ausrichtung und Steuerung von IT-Rechenzentren beschäftigt Sie sind ein Organisationstalent und haben eine eigenverantwortliche, strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit kollegialem Führungsverständnis, ausgeprägter Serviceorientierung und konzeptionell-strategischem Gestaltungswillen Sie bringen eine sehr hohe Dienstleistungs- und Servicehaltung gegenüber den Fakultäten, Studierenden und der Verwaltung mit Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland mit hohem Freizeitwert Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Alternativ ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der vierten Qualifikationsebene bis zur Besoldungsgruppe A 14 möglich. Bei bereits verbeamteten Bewerber:innen (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene kann die Durchführung der modularen Qualifikation zum Aufstieg in die vierte Qualifikationsebene bzw. eine Zulagenzahlung in Aussicht gestellt werden. Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal anerkennung-in-deutschland.de. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird.
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Produktionsmeister (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
Ellzee
Die Borgers-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in Europa, USA und China. In unserem größten Geschäftsfeld, Automotive, entwickeln und produzieren wir besonders nachhaltige textile Bauteilsysteme für die Automobilindustrie. Als Verkleidungs-, Dämpfungs- und Trägerteile mit geringem Gewicht und hoher Funktionalität kommen unsere Produkte im Innen- und Außenbereich von PKW und Nutzfahrzeugen fast aller namhaften Hersteller zum Einsatz. Die Borgers Süd GmbH betreibt mit über 750 Mitarbeitern zwei Werke an den Standorten Krumbach und Ellzee und ist zugleich Sitz der Business-Unit Truck, zu der ein weiteres Werk in Polen gehört.  Wegen der Stärkung unseres Kompetenzzentrums Business Unit Truck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter als Produktionsmeister(m/w/d). Stellenbeschreibung:  Produktionsmeister Standort:  Werk Ellzee Termin:  schnellstens Fertigungsverantwortung für einen Produktionsbereich Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigung Disziplinarische Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter im Schichtbetrieb Aktives Vorantreiben bei der Optimierung der Produktionsabläufe Kontinuierliche Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit, Ausschuss, Rüstzeiten, Reklamationen, Unfallzahlen, Krankenquoten etc. Mithilfe bei der Bearbeitung von Reklamationen durch eigenverantwortliche Analyse der möglichen Ursachen und Verfolgung der Wirksamkeit von getroffenen Maßnahmen Ausbildung: Abgeschlossene technische Meisterausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung als Meister im Produktionsbereich Sonstiges: Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Fundierte Erfahrungen mit Qualitätsprozessen und KVP MS Office- und PPS-Kenntnisse Hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Ehingen an der Donau
Wir, die Gear Motion GmbH, sind einer der führenden Problemlöser bei der Entwicklung und Herstellung von innovativen und komplexen Produktkonzepten für Kunststoff- und Metall/Kunststoff-Verbindungen in Deutschland und Europa. Wir wachsen stetig und suchen nach motivierten und aufgeschlossenen Menschen, die mit uns die Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit: Vertriebsleiter Leitung des Vertriebsteams mit insgesamt 6 Mitarbeitern Bestandskundenbetreuung, sowie Neukundengewinnung Festsetzung der Vertriebsziele und Weiterentwicklung der erfolgreichen Firmenstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den weiteren Abteilungsleitern Steuerung der gesamten Vertriebsprozesse von der Leadgenerierung bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung und Serienfertigung Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen Initiierung abteilungsübergreifender Projekt-Zirkel Mitwirkung bei IATF-Audits Stellvertretung des Geschäftsführers Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Funktion im Vertrieb Kenntnisse der Automotive - Branche und ein entsprechendes Netzwerk, insbesondere bezüglich TIER 1 Zulieferern Überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit großem Gestaltungswillen und ausgeprägter Lösungskompetenz Verhandlungsstärke und selbständiges, zielorientiertes Arbeiten Unternehmerisches Denken, Engagement und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen und eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiräumen Eine leistungsgerechte Vergütung, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Job-Rad u.v.m.
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