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teamleitung: 624 Jobs in Unterschleißheim

Berufsfeld
  • teamleitung
Branche
  • IT & Internet 90
  • Gastronomie & Catering 76
  • Hotel 76
  • Recht 57
  • Unternehmensberatg. 57
  • Wirtschaftsprüfg. 57
  • Sonstige Dienstleistungen 56
  • Groß- & Einzelhandel 53
  • Verkauf und Handel 53
  • Gesundheit & soziale Dienste 36
  • Fahrzeugbau/-zulieferer 29
  • Elektrotechnik 27
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Transport & Logistik 27
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Versicherungen 18
  • Banken 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Baugewerbe/-industrie 14
  • Finanzdienstleister 11
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Städte
  • München 499
  • Stuttgart 48
  • Frankfurt am Main 46
  • Berlin 40
  • Hamburg 40
  • Düsseldorf 40
  • Köln 31
  • Nürnberg 17
  • Hannover 13
  • Ottobrunn 12
  • Unterschleißheim 10
  • Frankfurt (Oder) 10
  • Aschheim 7
  • Dortmund 7
  • Freiburg im Breisgau 7
  • Leipzig 7
  • Essen, Ruhr 6
  • Fürstenfeldbruck 6
  • Garching bei München 6
  • Gräfelfing 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 623
  • Mit Personalverantwortung 498
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 619
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 608
  • Befristeter Vertrag 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
teamleitung

(Senior) Sales Operations Specialist (m/f/d)

So. 16.02.2020
Ottobrunn
EXTEDO is the key software and service solutions provider in the field of Regulatory Information Management (RIM). We offer configurable off-the-shelf products as well as customized and integrated solutions. EXTEDO's enabling technology, the EXTEDOsuite, is unique in all that it covers within Regulatory Affairs including: eCTD submission management, pharmacovigilance or drug safety management and product registration planning & tracking. EXTEDO serves over 700 Life Sciences customers, both large and small, in 60 countries, including the EMA and over 25 regulatory authorities worldwide. The areas of Life Sciences in which EXTEDO operates are: pharmaceuticals, biotech and biopharma, generics, medical devices, healthcare and the public sector.  We are still growing! For our location in Ottobrunn near Munich we are actively seeking a (Senior) Sales Operations Specialist In this position, you will manage a small team in business questions and delegate work in order to efficiently support the account managers with administrative tasks (both for new customers and given customers). Together with your team, you will resolve administrative issues (like non-payment, maintenance renewal etc.) and support content delivery to sales from the different departments (e. g. released documents, released knowledge). In addition, you will be responsible for creating complex sales offers for high-touch customers and for managing the transition of the old paper-based order process towards the new smart online purchase. Manage the day-to-day business within the team and delegate tasks Train and coach (new) team members Create standard & individual sales offers and perform order acceptance Document the order process and manage changes Update and maintain customer data in our CRM system Perform data clean-up and establish methods to improve data quality Resolve issues and track activity with tasks or cases Run meetings to solve cross-departmental issues Collaborate with other departments especially finance & legal. Create meaningful reports & dashboards Bachelor's degree in Economics, Business Law or a similar qualification (also in combination with an IT background) At least 3 years' experience in sales operations Fluent in English and German Independent, result-oriented working method A high degree of reliability and accuracy, Convincing analytical, conceptual and communicative skills A very good command of standard office applications (MS Word, MS Excel and MS PowerPoint) Experience with CRM applications (ideally Salesforce or MS CRM) Experience with Office 365 is a plus We are looking for a highly motivated, assertive and convincing personality with exceptional communication and problem-solving skills. If you are up for a for a responsible and varied assignment in an international environment with flat hierachies, you have found the right place to work! Soccer Table Company Pension Personal Development Flexible Working Hours Free Coffee & Tea Ice Cream
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Küchenchef (m/w/d)

So. 16.02.2020
München
Die Schöne Aussichten GmbH betreibt die Schloss-Gastronomie in Dachau, mit 70 Sitzplätzen im Restaurant und weiteren 120 auf der Sonnenterrasse und die Gastronomie im Residenztheater München, welches zu den bedeuteten Theatern in Deutschland zählt. Im Schloss Dachau Restaurant | Café betreiben wir eine eigene Konditorei, ein a la carte Restaurant, welches von Mittwoch bis Sonntag geöffnet hat und als einmalige Hochzeits-Location, führen wir Hochzeiten für bis zu 120 Gäste durch. Als Gastronomiepartner im Residenztheater betreuen wir 7 Tage die Woche sowohl das Mitarbeiterrestaurant in den historischen Gewölberäumlichkeiten als auch die Theatergastronomie. Diese ist zu allen Vorstellungen im Residenztheater geöffnet. In Haus Caterings diverser Größenordnungen (5-800 Gäste) gehören ebenfalls zu unseren gastronomischen Aufgaben.  Führung des Küchenbereichs im Betriebsrestaurant des Residenztheaters München wöchentliches Menüplanung, Kalkulation, Einkauf, Lagerhaltung Angebotserstellung für Veranstaltungen Durchführung von Veranstaltungen Überwachung, Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards Einhaltung der HACCP‐Richtlinien Einhaltung der vorgegebenen Wareneinsätze Personalführung    Sie haben Erfahrung als Küchenchef in vergleichbarer Position oder moechten den ersten Schritt Richtung Küchchef in der Gemeinschaftsverpflegung wagen Sie haben Spass am kochen, sind kreativ und belastbar Sie führen ein Team professionell Sie Denken und Handeln unternehmerisch Sie besitzen soziale Kompetenz, sind teamfähig, kommunikativ und kreativ Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab dem 01.09.2019 Die Möglichkeit bisherige Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern sehr gute Bezahlung Jahresurlaub immer im August bis Anfang September Arbeitszeiten Mo bis Fr 
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Senior Consultant (w/m/d) Health Care

So. 16.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg oder Stuttgart.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Deine Aufgaben Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsansätze Betreuung von Einrichtungen des Gesundheitswesens wie zum Beispiel Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und andere kliniknahe Dienstleister Entwicklung von Organisations-, Prozess- und Systemlösungen sowie aktive Begleitung der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen vor Ort Führung und Koordination von Teams Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, am besten mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder Mediziner mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Akquisition Know-how in wirtschaftlicher Analytik und konzeptioneller Arbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Payroll Manager (w/m/d) Entgeltabrechnungen / Tax Services - Global Compliance & Reporting

So. 16.02.2020
München
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Global-Compliance-& Reporting-Teams in Dortmund, Düsseldorf, München oder Hamburg beraten Sie nationale sowie internationale Mandanten im Bereich der Entgeltabrechnungen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Ansprechpartner für unsere internationalen Mandanten im Fachgebiet Entgeltabrechnungen Leitung unseres Entgeltabrechnungsteams von bis zu ca. 10 Mitarbeitern Begleitung und Unterstützung des Team in ihrer Entwicklung und Sicherstellung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung für unsere internationalen Mandanten Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsläufe und -prozesse Fokus der fachlichen Expertise sind sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen   Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Leitung eines Teams Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhaltet bzw. ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für den Lohn- und Gehaltsbereich (vorzugsweise DATEV LODAS) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Teilprojektleiter (m/w/d) Fahrdynamik - Fahrerassistenzsysteme

So. 16.02.2020
München
Jobnummer: 262 Gruppe: Magna Steyr Standort: Magna Steyr Engineering Muenchen Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Munich Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen. MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Führung des SE-Teams sowie dessen Absicherung in den Bereichen Fahrdynamik (Längs-, Querdynamik) - Fahrerassistenzsysteme Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Steuern von HW- und SW-Änderungen sowie die termingerechte Bereitstellung von Freigaben Die Erfüllung sämtlicher Funktionen unter der Einhaltung von Kosten, Qualität und Termine ist die Kernaufgabe ihrer Tätigkeit Sie koordinieren in enger Zusammenarbeit mit den Prozesspartnern die Schnittstellen Für die Komponenten erstellen Sie einen Entwicklungs- und Absicherungsterminplan Zu ihren Aufgaben gehören u.a. die Lastenhefterstellung sowie Planung und Bewertung von Testszenarien   Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im BMW Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den Bereich Elektrik/Elektronik, Fahrdynamik  Kenntnisse mit Vector (CANape,CANalyzer) - und Spezifikationstools (DOORS,Artisan) Berufserfahrung im Bereich funktionale Sicherheit und mit AUTOSAR gutes Rollenverständnis der Prozesspartner   Was wir bieten: Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung   Interessiert? Wenn Sie begeisterungsfähig sind und Spaß an Neuem besitzen, zudem noch eine Portion Neugierde und Organisationstalent mitbringen, dann sind Sie genau richtig bei uns. Entsprechende Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten sind Teil der erfolgreichen Magna-Unternehmenskultur. Kontakt:Michael SchulzRecruiting Specialist
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Chef de Partie (m/w/d)

So. 16.02.2020
München
„Moderne Eleganz - lässig erlebt“ und „Raum für Individualität“ ist das Motto der Rilano Hotels & Resorts – 8 Hotels in Deutschland und Österreich. Innovatives Unternehmen, jung und stylish, voller Leidenschaft und Tatendrang sucht interessante und ausgefallene Typen, die unser Unternehmenskredo an unsere Gäste lässig, aber elegant vermitteln. Facts zu den 3 Hotels in München: The Rilano Hotel München (4*) & Rilano 24|7 Hotel München (3*) in einem Komplex in der Parkstadt Schwabing 378 stylish eingerichtete Zimmer | Restaurant „Vitello – Grill & Seafood“ | Bar | Coffee Fellows | Mamma Minuti | Veranstaltungskapazitäten bis zu 300 Personen  Rilano 24/7 Hotel München City – in der Nähe vom Hauptbahnhof/Schillerstraße 53 Design-Zimmer | Meeting Raum unter dem Dach | Jung & Trendy | Multi & Kulti | Bahnhofsnähe Anstellungsart: Vollzeit Führen von Mitarbeitern/Azubis Eigenständige Schichtführung Selbstständige | aktive | produktive Arbeitsweise Freude am Kochen | Spaß am Umgang mit den Lebensmitteln Kreative Mitarbeit bei den täglichen Arbeitsabläufen Kochen im a la carte Restaurant "Vitello" Produktion von Banketts bis max. 250 Personen Einhaltung von Qualitätsvorgaben | HACCP-Richtlinien Kostenbewusster Umgang mit den eingesetzten Waren Warenwirtschaftswesen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin in der Gastronomie/Hotellerie  Mehrjährige Erfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (in Wort & Schrift) Teamfähigkeit | Flexibilität | Belastbarkeit Zielstrebigkeit | Zuverlässigkeit  Selbständigkeit | Wissbegierde Bewusster | kreativer Umgang mit Lebensmitteln  Überblick in stressigen Situationen bewahren  Spaß im Team Abwechslungsreicher Arbeitsplatz | persönliche Entfaltung | langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes | motiviertes | dynamisches Team Vielseitigkeit | spannendes Umfeld Schulungen intern & extern Kostenfreie Uniformen und deren Reinigung Persönliches Arbeitszeitkonto Wunsch-Dienstplangestaltung nach Möglichkeit Jährliche Feedbackgespräche Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiter-Events | Nutzung der Vorteile in der gesamten Rilano Kette Zuschuss von vermögenswirksamen Leistungen Nutzung der Rilano Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits: z.B. bis zu 20% Rabatt auf Mietwagen bei ausgewählten Anbietern, bis zu 30% Rabatt auf Mode, bis zu 20% Rabatt auf Tickets zu Events oder Musicals oder bis zu 30%Rabatt auf Technik / Computer / Tablets, u.v.m
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Küchenleitung (m/w/d)

So. 16.02.2020
München
Seit über 10 Jahren arbeitet leonardi täglich daran, in bereits über 20 Betriebsrestaurants seine Gäste mit qualitativ hochwertigen Produkten zu versorgen. Wir setzen auf eine Gastronomie, in der sich unsere Gäste wohlfühlen und bewusst gesund ernähren können - in unserer heutigen Zeit ein wesentlicher Baustein einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Unsere Philosophie beruht dabei auf Handwerklichkeit, Qualität, Regionalität und Frische. Dies umzusetzen, gelingt uns nur durch unsere leonardi Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Mitwirkung bei der täglichen Produktion, Frontline Cooking und Anrichten vor dem Gast sowie Unterstützung bei der überzeugenden Darbietung im Free Flow Bereich. Freude an der Kreation neuer Gerichte mit frischen Produkten. Speisenplanung, Einkauf, Rezeptierung und Kalkulation. Umsetzung der Vorgaben zum Qualitäts-management und der HACCP Richtlinien sowie Übernahme der Prüfaufgaben und Dokumentation der Prüfergebnisse. Unterstützung bei Veranstaltungen und Events Führung des Küchenteams.   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d) und Erfahrung in der Position als Küchenleitung ggf. in der gehobenen Gastronomie. Hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit frischen Lebensmitteln. Gute Organisationsfähigkeit, systematische Arbeitsweise und Kalkulationssicherheit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein was sich in der Führungskompetenz widerspiegelt. PC-Kompetenzen in Word, Excel und Outlook sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.  Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mit Ihrer Kreativität unsere Philosophie mit Leben zu erfüllen. Gemeinsam werden wir Ihre Potentiale zur Entfaltung bringen und Sie bestmöglich durch zielgerichtete Maßnahmen fördern. Und das Beste zum Schluss: Bei uns verbinden Sie Ihre Arbeit in der Gastronomie mit geregelten Arbeitszeiten.   
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TruckStoreleiter (m/w/d) (Ebene 4) München

So. 16.02.2020
München
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 231102Zukunft des Automobilverkaufs beginnt jetzt, in einem Umfeld, das sich so dynamisch verändert wie nie zuvor. Wenn Sie Teil dieser spannenden Entwicklung sein wollen und an vielschichtigen, abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, sind Sie bei uns richtig. Denn eines ändert sich nicht: Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres TruckStore-Teams am Standort München suchen wir Sie als TruckStoreleiter (m/w/d) zum 01. Februar 2020. Auf Sie wartet ein vielfältiges Aufgabengebiet: Steuerung und Führung des TruckStores (München) im Sinne einer Gesamtverantwortung für Absatz, Umsatz und Ergebnis für das LKW-Gebrauchtfahrzeuggeschäft unter Berücksichtigung markt- und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte und Sicherstellung der Zielerreichung bezüglich Marktanteil, Ertragskraft, Kosteneinsatz, Kundenzufriedenheit und positivem Image im Rahmen eines Kundenbeziehungsmanagements. Es gehören insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte zu Ihrer Aufgabe: Durchführung und Abstimmung der quantitativen und qualitativen Absatzplanung (Menge, Erlöse, Marktanteile) und Budgetplanung/Investitionsplanung; Sicherstellen einer ergebnisoptimalen Marktbearbeitung unter Beachtung der Zielvereinbarungen und dem Hintergrund der gesamten Wertschöpfungskette (AfterSales, CharterWay-Dienstleistungen, MB-Bank-Produkte etc.); Marketingplanung/Marktbeobachtung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen; Führen von Verkaufsverhandlungen mit ausgewählten Kunden, Verhandlungen von Reklamationen mit Kunden, Treffen von Entscheidungen im Rahmen der festgelegten Kompetenzen; Bestandsmanagement von Gebrauchtfahrzeugen, Mehr- und Mindererlöse, Verbrauchs- und Pflegekosten sowie Fahrzeugüberlassungen an Kunden verantworten; Konzepte zur Optimierung des Preis- und Bestandsmanagements - unter Beachtung der Optimierung von Umschlagsfaktor, Standzeiten, Rohüberschuss und Operating Profit - erstellen und deren Umsetzung steuern und überwachen; Übernahme von Repräsentationsaufgaben im Interesse des TruckStores, der Marke und des Konzerns zur Pflege und Herstellung von Kontakten gegenüber Kunden, Großkunden und sonstigen Gesprächspartnern, um das positive Image, der Marke und des Konzerns zu sichern und zu fördern; Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften sowie für Sicherheit und Ordnung am Standort wahrnehmen, bei der Planung von Um- und Neubauten des TruckStores mitwirken und standortbezogene Konzepte für eine marktgerechte Verkaufspräsentation ausarbeiten; Auf der Grundlage des Leitbildes die zugeordneten Mitarbeiter mittels Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen führen, motivieren und fördern; Einhaltung aller für den übertragenen Verantwortungsbereich geltenden Konzern- und Standortregelungen/-bestimmungen (Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen, Arbeitszeitordnung, Richtlinien usw.) gemäß den geltenden Vorschriften/Unterlagen sicherstellen, zugeordneten Mitarbeiter über die entsprechenden Bestimmungen informieren und zur Einhaltung anweisen, ordnungsgemäße Umsetzung wahrnehmen bzw. kontrollieren;Vertriebspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im LKW-Verkauf: Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung oder gleichwertige Qualifikation Hohe Führungskompetenz Sehr gute Produkt-, Markt- und Branchenkenntnisse Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuergrößen Unternehmerisches Denken und Handeln Sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohes Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Stressfähigkeit Führerschein Klasse C/CE wäre wünschenswertDie Tätigkeit ist in VollzeitDie Tätigkeit ist in Vollzeit. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
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Senior Software Architekt (w/m/d) Java

So. 16.02.2020
Köln, München, Nürnberg, Reutlingen, Rostock, Stralsund, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lassen Sie sich von uns überzeugen. Software Development bei adesso bedeutet mehr als nur Programmierung. Unsere Software Engineers sind mit dem gesamten Engineering-Prozess vertraut. Bei unseren Kundenprojekten umfasst dieser Prozess alles - von der Anforderungsanalyse zum fachlichen und technischen Systementwurf, über die Programmierung zur Qualitätssicherung - und schließlich das Projektmanagement bis zur Inbetriebnahme. Unsere Software Engineers sind in der Java- und Microsoft-Welt zu Hause und nutzen vielfältige Technologien und Methoden. Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Reutlingen, Rostock, Stralsund, StuttgartSie sind Schlüsselspieler /-in für unseren Projekterfolg und übernehmen die Verantwortung für das Software-Entwicklungsteam in mittleren und großen Projekten. Dabei planen Sie die Umsetzung, erstellen die Architektur und leiten die Entwickler fachlich an. Zusätzlich übernehmen Sie auch Entwicklungstätigkeiten. Ebenfalls sind sie verantwortlich für das Controlling der Aufwände in Ihrem Team. Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Design von Systemen und Entwicklung von Software in herausfordernden Softwareprojekten Technische Projektleitung sowie Konzeption von Architekturen in mittleren und großen Projekten Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Unterstützung bei der Akquisition sowie Erstellung von Angeboten Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten mit mindestens 200 Aufwandstagen Fundierte Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und in der Umsetzung moderner Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Angular, JSF, Spring, JEE, Hibernate/JPA, Docker) Sie beherrschen aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, Domain-driven Design und können diese Tools sinnvoll im Projektverlauf einsetzen einordnen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.   Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung
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Leiter (m/w/d) Kranken Analytics in der Allianz Private Krankenversicherungs-AG

So. 16.02.2020
Unterföhring, Fürth, Bayern
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist mit ihrem Produktangebot ein Eckpfeiler der Allianz Deutschland AG. Als moderner Gesundheitsdienstleister sind wir einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Bringen Sie Ihr Know-how und ihre Persönlichkeit mit an unseren Münchner Firmensitz. Leiter (m/w/d) Kranken Analytics in der Allianz Private Krankenversicherungs-AG Stellenprofil Digitalisierung ist auch für die Allianz Private Krankenversicherungs-AG (APKV) von zentraler Bedeutung. Wir wollen vermehrt durch Digitalisierung, Automatisierung und systematische Nutzung aller vorhandenen Daten unsere Angebote und Prozesse einfacher und schneller gestalten, mit dem Ziel effizienter und attraktiver für unsere Kunden zu werden. Darüber hinaus wollen wir unsere Leistungsausgaben durch den systematischen Einsatz von Data Analytics und Künstlicher Intelligenz weiter optimieren. Als Marktführer gestalten wir somit den Digitalisierungsprozess in der Versicherungsbranche aktiv mit. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) für das neu aufzubauende Team Kranken Analytics. Im Team werden Ressourcen für die digitale Transformation der APKV gebündelt, die bei allen Fragestellungen mit digitalem Bezug in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen erarbeiten. Die Position berichtet an den Chief Business Transformation Officer der APKV. Es handelt sich um eine Allianz Executive Stelle in der Expertenlaufbahn. Aufgaben Auf- und Ausbau eines Teams mit fünf Mitarbeitern Erkennen und Adaptieren von Markttrends im Rahmen der Digitalisierung/KI/Advanced Analytics in ihrer Auswirkung für die APKV Identifikation möglicher Ansatzpunkte aus Analytics/KI-Perspektive sowie schneller Test und Einschätzung zur Weiterentwicklung Aufbau von Kooperationen mit Universitäten zur Forschung und Weiterentwicklung von KI-Usecases Schnittstelle zum globalen Analytics-Team in der AZ Gruppe Schnittstelle zu den Analytics-Einheiten der anderen Sparten Innerhalb der APKV: Vernetzung der Analyse-Einheiten in den Fachbereichen, Unterstützung bei Digitalisierungsthemen Enge Zusammenarbeit mit IT und Projektpartnern bei der Implementierung von Analytics-Lösungen Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte, (agile) Products Aktiver Wissensaustausch und -transfer innerhalb des Teams und im Unternehmen Recherche und Erforschung von neuen innovativen State-of-the-Art-Methoden Vernetzung der Analytics- mit der IT-Strategie der APKV/AZD Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Statistik, Informatik, angewandter Mathematik oder Naturwissenschaften Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führung von mehreren Führungskräften wünschenswert Exzellente praktische und theoretische Kenntnisse in statistischen Methoden, Machine Learning, Deep Learning und künstlicher Intelligenz Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in R sowie weiteren relevanten Programmiersprachen wie Python und JAVA Sehr sicherer Umgang mit SQL und MS Excel Hohe Kompetenz in konzeptioneller Arbeit und Entwicklung innovativer Ansätze Nachgewiesene Projekterfahrung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, agilen Teams Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches/ganzheitliches Denken und Handeln Starke unternehmerische End-2-End Perspektive bei Konzeption und Umsetzung Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Entscheidungsbereitschaft Außerordentliche Teamorientierung und Eignung für flexibles/kreatives Arbeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Besetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: 28.01.bis 24.02.2020 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652. Referenz Code APKV-6942244-2/ss/jw Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Private Krankenversicherungs-AGMünchen Unterföhring
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