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Teamleitung: 16 Jobs in Ursberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Transport & Logistik 2
  • Verkauf und Handel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 11
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Stellvertretenden Werkstattleiter (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Leipheim
Die Sicherheit im Auto liegt uns am Herzen - seit 1938. So waren wir maßgeblich an der Entwicklung des weltweit ersten Standards für Sicherheitsgurte beteiligt. Und wir haben den Automatik-Sicherheitsgurt erfunden, wie Sie ihn in jedem Auto finden. Heute konzentrieren wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Auto- und Fahrrad-Kindersitzen sowie Kinderwagen, die überwiegend in Deutschland und Großbritannien produziert werden - mit dem Ziel, stets die höchsten Sicherheitsstandards zu übertreffen. Deshalb sind wir der einzige Auto-Kindersitzhersteller, der in eigene Crashtest-Anlagen in Deutschland und Großbritannien investiert. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, dass Kinder noch sicherer unterwegs sind. Zur Erweiterung unseres Werkstatt-Teams suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Stellvertretenden Werkstattleiter (m/w/d) Fachliche Vertretung des Werkstattleiters in seiner Abwesenheit Mitwirkung bei der Planung der Produktions- und Logistik- sowie Gebäudeanlagen und technischen Ausrüstungen in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und zur fortlaufenden Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Anlagensicherheit Planung, Durchführung sowie Dokumentation von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Optimierungsarbeiten an Produktions- und Logistik- sowie Gebäudeanlagen und technischen Ausrüstungen Tägliche Kontrolle der technischen Anlagen sowie Erkennung, Analyse und Behebung von Fehlern und Schwachstellen als auch Erarbeiten vorbeugender Wartungsprogramme Koordination der Müllentsorgung über Entsorger Fa. Remondis Teilnahme an der täglichen Regelbesprechung mit der Fertigung Planung von Umbauten in der Fertigung und Logistik inklusive Personaleinteilung dafür Abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker der Fachrichtungen Mechatronik bzw. Elektrotechnik oder vergleichbares sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit entsprechender Berufserfahrung Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Unternehmerische Grundeinstellung sowie Qualitätsbewusstsein für Kindersicherheitsprodukte Planvolle und zielorientierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis Belastbarkeit, Flexibilität, Kostenbewusstsein und hohe Eigenverantwortung Team- und Kommunikationsfähigkeit Versierter Umgang mit MS Office Gute allgemeine und technische Englischkenntnisse erwünscht
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Ettringen, Wertach
Die Aviretta GmbH ist ein Hersteller von Wellpappenrohpapier. Wir produzieren den Verpackungsrohstoff u.a. für den schnell wachsenden Online-Versandhandel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sie leiten das Vertriebsinnendienstteam Sie stellen durch eine vorausschauende Lager- und Versandplanung die termingerechte Belieferung unserer Kunden sicher Sie wirken bei der Preisfindung und Erstellung von Angeboten in der Neukundenakquise mit Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst und der Produktionsplanung zusammen Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung und überwachen die Vertriebskennzahlen Sie wirken bei der Umsetzung von Kostenoptimierungen im Vertriebsbereich mit Sie verbessern kontinuierlich die Arbeitsabläufe, Prozesse und IT-Systeme im Vertrieb Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden in der Auftragsabwicklung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und sind gewandt im Gespräch mit Kunden Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über ein hohes Kostenbewusstsein Sie haben bereits Vertriebserfahrung im Innen- oder Außendienst gesammelt Sie organisieren und führen gerne ein Team Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen / -Prozessen sowie MS Office und nutzen das Internet intensiv Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse; Italienisch von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Die Aviretta GmbH bietet Ihnen spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen in einem wachsenden Markt. Teamarbeit, gegenseitiger Respekt und Spaß an der Arbeit sind uns sehr wichtig. Neben einer attraktiven Vergütung mit Sonderleistungen fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Di. 24.11.2020
Brandenburg
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Oberschönegg
Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein? Leiter Finanzen (m/w/d)Job-ID: 1127Arbeitgeber: Ehrmann GmbHBereich: VerwaltungStandort: OberschöneggBeschäftigungsart: VollzeitBefristung: unbefristetZahlen sind Ihre Leidenschaft, Bilanzen Ihr Metier und das haben Sie in leitender Position auch schon eindrucks­voll unter Beweis gestellt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Rahmen Ihrer Funktion als Leiter Finanzen sind Sie für die Abteilungen Buch­haltung, Konzern­rechnungs­wesen und Controlling mit 26 Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeitern ver­antwortlich und berichten direkt an den Vorstand Finanzen. In diesem Zusammenhang verantworten Sie das Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen inklusive der dazu­gehörigen Management­reports. Das gruppenweite Rechnungs­wesen entwickeln Sie aktiv weiter und tragen so ent­scheidend dazu bei, dass alle relevanten Informationen das Management schnell und zielgerichtet erreichen. Um effiziente Abläufe sicher­zu­stellen, standardisieren Sie Reportings, digitalisieren und automa­tisieren Prozesse und optimieren das Cash­management. Kollegen aus den Tochter­gesell­schaften im In- und Ausland schätzen Sie genauso wie Wirtschafts­prüfer / Steuer­berater und Banker als zentralen und kompetenten Ansprech­partner. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Verantwortung für unser betrieb­liches Versicherungs­wesen. Sie sind bestens auf diese Aufgabe vorbereitet, wenn Sie ein Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleich­bare Qualifikation mitbringen und bereits mehrere Jahre im Bereich Finanzen tätig waren. Sie waren bereits in einem Unternehmen in ähnlicher Position tätig? Perfekt! Alternativ geben wir auch ambitionierten Nachwuchs­kräften eine Chance. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem Know-how im Handels- und Steuer­recht sowie der Bilanzanalyse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind für Sie selbst­verständlich. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab. Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits­management Urlaub- & Weihnachtsgeld Kantine Betriebsfest
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Teamleiter Konsolidierung (m/w/d) im Internationalen Konzern

So. 22.11.2020
Aretsried
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Für einen international ausgerichteten Konzern aus dem produzierenden Gewerbe, suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit die bereit ist den nächsten Schritt in ihrer Entwicklung zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und zwar Gruppenweit. Anstellungsart: Festanstellung als Teamleiter Konsolidierung sind Sie zuständig für die Führung, Motivation und Entwicklung eines dreiköpfigen Teams aus Spezialisten im Bereich Konsolidierung Sie sind verantwortlich für die Konsolidierung im Rahmen der Konzernabschlusserstellung nach IFRS sowie der Betriebsstättenkonsolidierung nach HGB Sie entwickeln die Konsolidierungs- und Abstimmprozesse sowie deren systemseitige Abbildung kontinuierlich weiter Ausländische Konzerngesellschaften unterstützen Sie bei der Integration in den Konsolidierungskreis und stellen die ordnungsgemäße Durchführung von Stammdatenänderungen sicher Die aktive Mitwirkung bei Projekten, insbesondere bei gesellschaftsrechtlichen Restrukturierungs- und Integrationsmaßnahmen, rundet Ihr Aufgabenprofil ab über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen im externen Rechnungswesen bei einem international ausgerichteten Konzern Sie sind sicher im Umgang mit der Konsolidierungssoftware SAP SEM-BCS Ihr analytisch-konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative prägen Ihren Arbeitsstil Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil
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(Junior) Export Manager (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Oberschönegg
Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zuberei­tungen spielen im Kühl­regal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeits­platz nach Ihrem Geschmack sein?(Junior) Export Manager (m/w/d)Job-ID: 1067Arbeitgeber: Ehrmann GmbHBereich: Marketing, VertriebStandort: OberschöneggBeschäftigungsart: VollzeitBefristung: UnbefristetAls zentraler Koordinator gelingt es Ihnen, durch die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, Absatz und Umsatz in den Regionen außerhalb Deutschlands signifikant zu steigern. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Motivation leisten Sie so einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unter­nehmens. Im Detail übernehmen Sie die kurz- und mittel­fristige Absatz-, Umsatz- und Ertrags­planung für die von Ihnen betreuten Länder, Kunden und Artikel. Um Ihre Ziele zu erreichen, führen und leiten Sie das Export­team am Standort in Oberschönegg und die Verkaufs­leiter in den Ländern. Sie initiieren Neuprodukte und (Eigen-) Marken­produkte für die jeweiligen Länder und Kunden, zudem steuern Sie die Umsetzung der damit verbundenen Projekte. Weiterhin führen Sie Jahres- und Strategie­gespräche mit Ihren Kunden. Klar, dass Sie Ihre Arbeit mit fundierten Markt- und Wett­bewerbs­analysen unter­mauern und das Markt­feedback in die Sortiments­gestaltung einfließen lassen. Sie sind bestens auf diese Aufgaben vorbereitet, wenn Sie ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende Qualifikation mitbringen. Zudem konnten Sie mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Produkt­management oder im inter­nationalen Key Account Management eines Lebens­mittel- oder Konsum­güter­herstellers sammeln. Sie konnten bereits Einblicke in die Strukturen des europäischen Handels gewinnen und zeichnen sich im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zu inter­nationalen Kunden aus. Die Übernahme von Führungs­verantwortung ist nicht neu für Sie und es macht Ihnen Spaß, Mitarbeiter entsprechend Ihren Fähig­keiten zu fordern und zu fördern. Sie überzeugen zudem mit verhandlungs­sicheren Englisch­kenntnissen und idealer­weise mit einer weiteren Fremd­sprache. Persönlich punkten Sie mit einer selbst­ständigen, lösungs­orientierten und verant­wor­tungs­bewussten Arbeits­weise sowie mit einem hohen Maß Eigen­initiative. Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeits­platz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegen­seitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozial­leistungen und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits­management Urlaub- & Weihnachtsgeld Kantine Betriebsfest
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Abteilungsleiter Küchen * in Senden NRW

Fr. 20.11.2020
Senden (Iller)
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit vier Filialen in Bochum, Bramsche, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort NRW, Senden als Abteilungsleiter Küchen * in Senden NRW Umsatzverantwortung für Ihre Abteilung Führung, Motivation und Coaching Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung unserer Kunden- und Serviceorientierung sowie unserer Verkaufsstandards Steuerung und Sicherstellung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (z.B. Verkaufsaktionen, Warenpräsentation etc.) Direkter Berichtsweg an die Verkaufsleitung vor Ort . Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Planen von Küchen, gern in einem filialisierten Möbel-/Handelsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in der EDV (insbesondere KPS-Software) Langjährige Führungserfahrung Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Eine hohe Eigenmotivation sowie Flexibilität Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Young Professional in der Auftragssteuerung (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Bobingen
Die HOLZER Firmengruppe mit Stammsitz in Bobingen bei Augsburg gilt als innovativer High-Tech Dienstleister in den Bereichen Entwicklung / Fertigung für Luftfahrt und Motorsport, sowie Dienstleistungen für die Industrie und im Bereich Human Resources. Wir sind ein weltorientiertes Full-Service Unternehmen und führen alle Phasen im Engineering-Prozess aus - von der ersten Idee bis hin zum fertigen Produkt. Wir machen den Erfolg bestellbar, gestalten täglich die Welt der Mobilität mit und pflegen langfristige Partnerschaften bis hin zu Innovationspartnerschaften mit unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere erfolgreiche, über 30-jährige Erfahrung im professionellen Motorsport, mit internationaler Reputation. Unsere Kunden schätzen uns wegen dieser einzigartigen Kultur. Nur im Team ist es möglich, auch außergewöhnliche Erfolge zu erreichen. Sie haben Interesse an vielfältigen und spannenden Herausforderungen? Dann sind Sie bei der HOLZER Firmengruppe bestens aufgehoben. Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Young Professional in der Auftragssteuerung (m/w/d): Unterstützung bei der strategische Ausrichtung und Steuerung der Auftrags- und Einkaufsabteilung Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Einkaufs- und Auftragsaufgaben Kalkulation und Angebotsabwicklung von Fertigungsteilen, bis hin zu komplexen Projekten (Zerspanung, Schweißen, Automotiv und Anlagenbau) Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen und der externen Lieferanten, sowie die direkte Abstimmung technischer und terminlicher Anforderungen mit dem Kunden Technische Kunden- und Projektbetreuung Unterstützung des Vertriebes in der Akquise Bearbeitung und Klärung von Kunden- und Lieferantenreklamationen, in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Mitarbeit im Auftrags- und Einkaufscontrolling: Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale Identifikation von Einsparpotenzialen in allen unternehmensbezogenen Bereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Betriebswirtschaftslehre, im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung Analytische Fähigkeiten und ganzheitliches Verständnis von Auftragsabwicklung, Einkauf, Produktionsplanung und Herstellung Hohes Verständnis von komplexen technischen Baugruppen und technischen Zeichnungen Kompetentes und sicheres Auftreten, gepaart mit hohem Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität, auch gegenüber unseren Kunden und Lieferanten Anwenderkenntnisse einschlägiger IT-Systeme, wie MS Office insbesondere Excel und fundierten Kenntnissen mit ERP Systemen -idealerweise „TimeLine“ Gute Englischkenntnisse sind erforderlich Unternehmerisches Denken, hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, sowie Führungs- und Organisationskompetenz Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive Konditionen 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Rentenvorsorge
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Teamleiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d)

Mi. 18.11.2020
Jettingen-Scheppach
Sunconfex ist europaweit ein führender Spieler auf dem Gebiet der konfektionierten Sonnenschutztextilien. Seit 2013 wächst der Standort in Jettingen-Scheppach bei Günzburg stark. Für das weitere Wachstum suchen wir für die deutsche Niederlassung eine/n Teamleiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d) Sunconfex – Hauslieferant der führenden Hersteller von Sonnenschutzsystemen in Europa Sunconfex produziert mehr als 500.000 m² Sonnenschutztücher jährlich in seinen zentral gelegenen Werken in Belgien (Ieper) und Deutschland (Jettingen-Scheppach/Bayern). Sunconfex investiert viel Zeit und Mittel in Forschung und Entwicklung. Hierdurch entstehen ein immer weiter perfektionierter Produktionsprozess und ein dauerhafter Strom an neuen Ideen. Für mehrere Neuheiten wurden Patente beantragt und erteilt. Der Produktionsstandort in Jettingen-Scheppach bei Günzburg wächst seit Jahren kontinuierlich mit seinen Großkunden aus den Bereichen Sonnenschutzsystemen. Qualität und Kundenservice sind die Garanten für diesen Erfolg. Die neu geschaffene Stelle unterstützt die Geschäftsführung im Ausbau der weiteren Wachstumsstrategie im Bereich Einkauf und Supply Chain. Sie führen die Bereiche Einkauf, Auftragsbearbeitung, Produktionsvorbereitung, Logistik und Versand mit einem Team von 3 Mitarbeitern Ihre Verantwortung umfasst die kundenindividuelle Warenkonfektionierung und Einhaltung der Liefertermine sowie die Planung und Steuerung der Materialflüsse Dabei sorgen Sie für ein effektives Einkaufs- und Bedarfsmanagement unter Fortführung des Lean Gedankens Fundierte Erfahrung im Einkauf und in der Produktionsplanung und-steuerung in einem produzierenden Unternehmen Basis ist eine fundierte technisch / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium (Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Begleitung von Mitarbeitern Gelebte Hands-on Mentalität, ausgeprägtes analytisches Denken sowie zielorientierte und praxisnahe Problemlösungskompetenz Selbständig, durchsetzungsstark, flexibel und belastbar Gute Englischkenntnisse Eine Wachstumsbranche, gutes Gehalt und ein sehr motiviertes Team bieten Ihnen persönlich sehr gute Entwicklungschancen.
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Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Mo. 16.11.2020
Mindelheim, München
Als familiengeführte Unternehmensgruppe liefern, bauen, sanieren und entsorgen wir für Kunden aus den Bereichen Infrastruktur, Immobilien und Umwelt. Für unseren Bereich Netzbau suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt am Standort Mindelheim oder München einen kaufmännischen Leiter (m/w/d). Verantwortung aller kaufmännischen und administrativen Belange für mehrere Standorte, in enger Zu­sam­men­arbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer Gesamtsteuerung der Standorte zusammen mit den technischen Niederlassungsleitern Optimale Prozessorganisation der kaufmännischen Abläufe Sicherstellung der Geschäftsjahresplanung im Rahmen der Hochrechnungen, inklusive Monats- und Jahresabschlüssen Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen, Angeboten sowie die Verfolgung und Analyse von Investitionen Motivierende Führung der kaufmännischen Mitarbeiter und Sicherstellung der erforderlichen Weiterbildung und Entwicklung Umsetzung und Überwachung der Gruppenrichtlinien aller kaufmännischen Prozesse und Projekte ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, vorzugsweise in der Bauwirtschaft; auch Nachwuchskandidaten mit entsprechender Erfahrung bieten wir den Entwicklungs­schritt zum kaufmännischen Leiter unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise eine zielstrebige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Verbindlichkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten einen Dienstwagen zur Privatnutzung Weiterbildung im Geiger Trainingscenter Firmenwagen zur privaten Nutzung Gesundheitsmaßnahmen
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