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Teamleitung: 595 Jobs in Velbert

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 78
  • Groß- & Einzelhandel 73
  • Verkauf und Handel 73
  • Recht 58
  • Unternehmensberatg. 58
  • Wirtschaftsprüfg. 58
  • Sonstige Dienstleistungen 49
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Gastronomie & Catering 30
  • Hotel 30
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  • Transport & Logistik 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Bildung & Training 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 594
  • Mit Personalverantwortung 487
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 593
  • Home Office 97
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 576
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Fahrbahnmechaniker/ IHK-Meister als Teamleiter Fahrbahn (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrbahn für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Bezirksleiter zusammen und bist für die fachliche Führung Deiner Mitarbeiter zuständig Du verantwortest eine sach-, fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Auftragsdurchführung im Gewerk Fahrbahn Für die Einhaltung/ Überwachung der definierten Instandhaltungs-Sollprozesse inklusive Meldungsbearbeitung bist Du verantwortlich Auch die Baubegleitung, die Sicherungsüberwachung und die Sicherungsplanung gehören zu Deinem Aufgabengebiet Du hältst Vorgaben zum Umweltschutz, Arbeitsschutz sowie Brandschutz ein und analysierst Betriebsbehinderungen bei technischen Störungen oder bei einem unregelmäßigen Bauablauf Dein Profil: Mindestens abgeschlossene Qualifkation als Fahrbahnmechaniker oder als Werkmeister (Fahrbahn) oder IHK-Meister Gleisbau Sollte die Qualifikation als IHK-Meister noch nicht vorliegen, bringst Du die Bereitschaft mit diese schnellstmöglich zu erwerben Du hast idealerweise fundierte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Gewerk Fahrbahn / Oberbau Im besten Fall konntest Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus und Du bringst eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft mit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP setzen wir voraus Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Meister Kältetechnik (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als als Meister Kälte- und Raumlufttechnik oder als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Als Meister Kälte- und Raumlufttechnik (w/m/d) bist Du für die korrekte fachtechnische und organisatorische Leistungserbringung in Deinem Servicebereich zuständig und übernimmst die technische Verantwortung hierfür Du führst neben Qualitätschecks auch die fachliche Auswahl, Unterweisung/Einweisung und Kontrolle von Mitarbeitern und Nachunternehmen durch Außerdem prüfst Du regelmäßig die Eingangsvoraussetzungen, Qualifikationen und Befähigungen der Mitarbeiter Du legst erforderliche Prüfungen an prüfpflichtigen und überwachungsbedürftigen Anlagen unter Berücksichtigung normativer und gesetzlicher Vorgaben fest und leitest diese Anforderungen an das Prüfpersonal weiter Ebenso übernimmst Du die bedarfsgerechte Anpassung von Wartungs- und Inspektionsplänen Dein Profil: Du hast einen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Kältetechnik/Raumlufttechnik oder weist alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik/Raumlufttechnik und eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker oder Meister auf Du verfügst über mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in anleitenden Tätigkeiten in Betrieb und Instandhaltung im Gewerk Du bringst sehr gute Markt- und Produktkenntnisse im Gewerk ebenso mit wie Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke des Gewerks Für Dich zählen Eigeninitiative, Engagement und Freude an der Arbeit im Team Du überzeugst durch ein kundenorientiertes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie wirtschaftliches Denken Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Gelsenkirchen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 312601    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 312601) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Vertriebstechniker Industriearmaturen (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wuppertal
Die FRANZ DÜRHOLDT GmbH & Co. KG ist ein national und international sehr gut eingeführtes Unternehmen des Industriearmaturenbaus und befasst sich unter Führung der Marken DÜRHOLDT, BK-ARMATUREN und AIRACT mit der Herstellung und dem Vertrieb von Industriearmaturen zum Absperren und Regeln von Flüssigkeiten, aggressiven und abrasiven Durchflussmedien, Dämpfen, Stäuben und Schüttgütern. Im Geschäftsbereich Arbeits- und Umweltschutz vertreiben wir mit der Marke SORB XT nachhaltige Lösungen im Bereich des Leckage-Managements und der Industriereinigung. Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir wahlweise einen Vertriebstechniker (m/w/d) IndustriearmaturenSie übernehmen, unter Führung der Vertriebsleiter der Marken, die technische und fachliche Beratung, Betreuung und Entwicklung unserer Kunden im Innen- und Außendienst. Sie sind verantwortlich für die gesamte Abwicklung im Vertriebsprozess des Innendienstes. Dazu ge­hört die telefonische und persönliche Betreuung von Bestands- und Neukunden, die technische Auslegung und Erstellung von Angeboten ein­schließlich der erforderlichen Kalkulationen und Preisverhandlungen. Sie sind zuständig für die Umsetzung und Überwachung der Auftragsabwicklung und -planung. Sie arbeiten mit unserem ERP-System und entwickeln die vorhandene ERP-Umgebung im Team weiter. Ebenso übernehmen Sie weitere wichtige Vertriebsaufgaben und stellvertretend das Vertriebscontrolling. Mit Ihren technischen Kenntnissen übernehmen Sie stellevertretend, projekt- und serienbezogen den Einkauf von Vormaterialien und Zubehörkomponenten. Eine zentrale Aufgabe ist Ihre stellvertretende Funktion als verantwortliche Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen Vertrieb, Einkauf, Qualitätsmanagement und der Produktion.Sie haben Lust auf frischen Wind in Ihrer Karriere­ausrichtung? Arbeiten in einem jungen erfolgs­hungrigen Team mit Perspektiven ist Ihr Ziel? Präsenzarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie mögliche anteilige Homeoffice-Arbeit? Sie haben eine abgeschlossene technische/ kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau/Metall. Produktkenntnisse und Vertriebserfahrung im Bereich Industriearmaturen sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben gute EDV-Kenntnisse. Sie überzeugen durch zielstrebiges und sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und Ver­handlungsgeschick gegenüber unseren Kunden und Lieferanten. Sie sind belastbar und zeichnen sich durch erfolgs­orientiertes und unternehmerisches Handeln aus....eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position unter Leitung und Stell­ver­tretung der Vertriebsleiter zu einer leistungsgerechten und marktüblichen Vergütung an.
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Vertriebscenterleiter – Region Nord (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Witten
STÖBER ist ein international agierender Systemhersteller von An­triebs­technik für industrielle Anwendungen. Das Unter­nehmen gehört zu den wich­tigsten Anbietern in diesen Markt und ist bekannt als Inno­vator und Impuls­geber für an­spruchs­volle Lösungen. STÖBER, das ist auch die Summe einer hoch motivierten Mannschaft in einem engagierten Familien­unter­nehmen. Sie sind Experte in der Antriebs- und Automatisierungstechnik und bringen neben der technischen Expertise viel vertriebliches Geschick und Führungserfahrung mit? Dann unterstützen Sie uns am Standort Witten (NRW) als Vertriebscenterleiter – Region Nord (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeiter im Vertriebscenter-Nord am Standort Witten. Hierbei stellen Sie mit Ihrem Team die Erfüllung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele sicher. In Ihrer Rolle als Vertriebscenterleiter behalten Sie den Markt und Wettbewerb stets im Blick und gewinnen wichtige Informationen für die Ausrichtung unseres Produktportfolios und der Vertriebsstrategie. Durch Ihre offene und kommu­nikative Art stellen Sie den Infor­mations­fluss in horizontaler und vertikaler Richtung sicher. Sie coachen Ihr Team und unterstützen die Außen­dienst­mit­arbeiter bei der Akquise von potentialträchtigen Kunden. Zudem repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Fachmessen und Veranstaltungen. Ihr Wohnort liegt vorzugsweise im Raum Witten, oder Sie sind bereit Ihren Wohnort dorthin zu verlagern. Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Antriebstechnik und/oder Automatisierungstechnik Teamplayer mit Empathie und hoher sozialer Kompetenz Kommunikationsprofi mit Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität Erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets Gute Englischkenntnisse Bei uns haben Sie die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken auf hohem Niveau weiter auszubauen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – denn nur mit überzeugenden Argumenten und innovativer Technik lassen sich in unserer Branche beeindruckende Er­folgs­ge­schichten schreiben. Diese an­spruchs­volle Position bietet jede Menge Abwechslung – und das in einer Unternehmenskultur, in der neue Ideen ebenso gefragt sind wie ein partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander. Da Sie für uns viel unterwegs sein werden, stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug, dass Sie gerne auch privat nutzen können.
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Teamleiter Kundenservice Outbound (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wuppertal
Die TREND Service GmbH ist ein im In- und Ausland sehr gut eingeführtes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für Vertrieb, Service und Marketing. In diesem Rahmen betreiben wir ein Multichannel-Kundenservicecenter und übernehmen im Auftrag unserer Kunden deren Aufgaben und Prozesse. Dabei bedienen wir mit unseren Dienstleistungen alle Branchen. Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir einen Teamleiter Kundenservice Outbound m/w/d in Vollzeitbeschäftigung. Sie berichten direkt an die Produktionsleitung und die Geschäftsleitung des Geschäftsbereiches TREND CALL aus dem ope­ra­ti­ven Tagesgeschäft Ihrer eigenverantwortlichen Tätigkeit als Führungskraft. Sie übernehmen die Führung und Betreuung unserer Outbound-Teams im Business-to-Business- Kundenservice und entwi­ckeln die vorhandene Struktur der Outbound-Teams in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung, der Personalabteilung und der Geschäftsleitung weiter. Sie übernehmen die operative Umsetzung der Einrichtung und Entwicklung neuer Projekte aus unserem Kundenkreis auf der Ba­sis vorhandener Prozesse in enger Abstimmung mit den Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und der Qualitätssicherung.Da­bei führen Sie verantwortlich die Phasen der Projekteinrichtung und der Projektbegleitung mit allen verbundenen Lei­stungs­be­rei­chen und mit unseren Kunden.Sie haben die Aufgabe zielführende Gesprächsmechanismen für Ihre Teams zu entwickeln, diese persönlich und zusammen mit unseren Kunden zu schulen und die erfolgsorientierte Arbeit in unseren Teams während der Laufzeit aller Projekte zu be­glei­ten und stetig zu verbessern. Sie sind in der Lage als Führungskraft und Vorbild unserer Teams eine Gesprächsführung zielsicher eigenverantwortlich um­zu­set­zen und positive Gesprächsergebnisse in Ihren eigenen Kundengesprächen zu erzielen.Sie entwickeln und überwachen in enger Abstimmung mit unserer IT und dem Controlling die Plan- und Ist-Werte der einzelnen pa­ral­lellaufenden Projekte auf der Ebene der statistischen Auswertungen pro Projekt, Team und Mitarbeiter. Dabei nutzen Sie die­se Erkenntnisse zur Verbesserung der Leistungen unserer Teams. Sie verantworten den inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Outbound-Kundenservice in unserem Geschäfts­be­reich TREND CALL und stellen durch ihre empathische, fokussierte zielgerichtete, vertriebs- und erfolgsorientierte Vorgehens­wei­se, gepaart mit der Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln, eine Vorbildfunktion im Führungsteam unseres Unter­nehmens dar. Der Inhalt der Umsetzung unserer Projekt- und Prozessübernahmen orientiert sich an dem Inhalt unserer Dienst­lei­stungs­pro­dukt­e. Unser Portfolio umfasst im Rahmen des Customer Life Cycle die Interessenten- und Kundenakquisition, die Be­stands­kun­denpflege, den aktiven Verkauf am Telefon, die Umsetzung von Aufgaben im Bereich Research, Kunden­zu­frie­den­heits­be­fra­gun­gen, Außendienstterminierungen, Adressqualifizierungen sowie weitere Spezialprojekte unserer Kunden im Vertrieb, Service und Marketing. Ihr freundlicher, empathischer und zielgerichteter Umgang mit Menschen am Telefon trägt zur erfolgreichen Bearbeitung und zur Kun­denzufriedenheit unserer Kunden bei. Gleichzeitig ist eine gewandte Ausdrucksform in Wort und Schrift Grundlage für die erfolgreiche Bearbeitung von schriftlicher Kor­respondenz per E-Mail, Fax und Brief. Sie arbeiten in unserem Haus sowohl im B-to-B-Bereich als auch B-to-C-Bereich jederzeit mit den modernsten Arbeitsmitteln in Hin­sicht auf die IT-Infrastruktur und die Leistungsfähigkeit unserer Telefonanlage.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrungen im Vertrieb und in Ihrem Ausbildungsberuf ge­sam­melt. Beruf ist für Sie Berufung. Sie führen gerne kooperativ und entwickeln Ihre Teams zur maximalen Leistungsfähigkeit, in dem Sie erfolgreiche Schemen und Me­chanismen im Kundenservice an Ihre Teammitglieder weiter geben. Sie arbeiten gerne in einer flachen Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen und haben bereits in einem Kun­den­ser­vice­center oder Call Center gearbeitet, möchten sich weiter entwickeln und verfügen über Erfahrungen im Vertrieb, Service und Mar­keting. Sie sind flexibel in Hinsicht auf wiederkehrend neue Anforderungen aus unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichsten Pro­duk­ten und Dienstleistungen. Sie fühlen sich bei der Betreuung von Kunden in den Bereichen Business-to-Business und Business-to Consumer glei­che­rma­ßen wohl. Sie sind führungsstark, erfolgs- und zielorientiert in der Umsetzung Ihrer Aufgaben, arbeiten nach Prioritäten, bearbeiten Auf­ga­ben termin- und budgetgerecht und möchten sich langfristig in einer Führungsposition entwickeln und zum Unternehmenserfolg in unserem Führungsteam beitragen. Sie sind teamfähig, belastbar und zeichnen sich durch erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln aus. Der webbasierte Umgang mit dem PC und dem Telefon sowie die Nutzung der gängigen MS Office-Programme sind für Sie selbst­verständlich. Sie sprechen idealer Weise Hochdeutsch und Englisch.Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position zu einer leistungsgerechten und über­durch­schnitt­lichen Vergütung. Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Team und einem angenehmen Betriebsklima. Dabei führen Sie Projekte von national und international bekannten Marken auf dem Niveau höchsten Qualitätsanspruches. Die Ihnen zur Verfügung stehenden technischen Arbeitsmittel im Bereich der Informationstechnologie erfüllen alle profes­sio­nel­len Ansprüche weit über dem branchenbekannten Durchschnitt. Der Arbeitsort verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung.
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Director International Buying Obst & Gemüse (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Discounter in Deutschland. Als Erfinder des Discounts machen wir seit mehr als 100 Jahren das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich. Dafür geben wir täglich unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit insgesamt 4.700 Filialen sowie 77.000 Mitarbeiter:innen. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf festgelegter Warengruppen Internationale Verhandlungsführung mit den Lieferanten für unsere 9 ALDI Nord Länder Strategisches Management und Weiterentwicklung der internationalen Lieferantenbeziehungen Übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Landesorganisationen Mitarbeiterführung- und entwicklung des Teams der verantwortlichen Warengruppen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einkaufsspezifischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handel und/oder Einkauf Analytische Denkweise sowie eine pragmatische Vorgehensweise Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachen von Vorteil Top-Branchengehalt Dienstwagen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf und Rohstoffmanagement

Sa. 31.07.2021
Duisburg
Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im Wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98 % außerordentlich hohe Verwertungsquote. Wir suchen eine Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf und Rohstoffmanagement.Die Aufgabe erfordert eine Persönlichkeit, die neben exzellenten Fachkenntnissen ein hohes Maß an Flexibilität, Lernfähigkeit und Methodenkompetenz mitbringt, um den komplexen Anforderungen im Bereich Einkauf & Supply Management gerecht zu werden. Führung und Steuerung der Beschaffungsaktivitäten mit dem Ziel der nachhaltigen Kostenoptimierung und Steigerung der Supply-Chain-Performance Definition, Weiterentwicklung sowie Implementierung von strategischen, taktischen und operativen Einkaufsstandards und -richtlinien Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsgesprächen bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen Analyse und Optimierung der bestehenden Einkaufsprozesse Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und (Weiter-)Entwicklung eines Lieferantennetzwerks Implementierung umfassender Beschaffungs-, Warengruppen- und Lieferantenstrategien Aktiver Ausbau der Zusammenarbeit mit den technischen Betrieben und gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen Mitwirkung an Investitionsprojekten zur Umsetzung der kaufmännischen Zielsetzungen Klare Business-Orientierung mit ausgeprägtem Gespür für das Erkennen von Potenzialen zur Steigerung der Effizienz entlang der Supply Chain Lieferantenbesuche und -audits Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Bereich Einkauf und Rohstoffmanagement Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit einer hohen Affinität zur Kostenreduzierung Erfahrung in der Beschaffung von komplexen Rohstoffen Relevante Erfahrungen im technischen Einkauf und in der strategischen Verhandlung von Hilfs- und Betriebsstoffen, Ersatzteilen, Anlagenerhaltung und Dienstleistungen sowie dem C-Teilemanagement Erfahrung im Bereich Warengruppen- und Lieferantenmanagement, insbesondere im Risk Management, für den Aufbau und die Umsetzung strategischer Einkaufsprozesse Kenntnisse im Bereich Abfallrecht (Notifizierungen) sind wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Freude an Führung und Zusammenarbeit auch im internationalen Rahmen Ausgeprägtes Prozessdenken sowie hohes Engagement Willen, Veränderungen und Optimierungen selbstständig voranzutreiben und zu initiieren Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur Raum für eigenverantwortliches Handeln Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Eine marktgerechte Vergütung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Head Of Finance Applications (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
  WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Aufbau und Führung (disziplinarisch und fachlich) des Teams Commercial Applications - Finance in Deutschland Übernahme der entsprechenden Rheinmetall Mitarbeiter aus diversen Gesellschaften Recruiting von Spezialisten Know-How Transfers vom heutigen externen Dienstleister und Verantwortung der erfolgreichen Prozessintegration Erstellung einer Applikationsstrategie in enger Abstimmung mit dem Leiter Commercial Applications und dem Leiter AMS Definition der zukünftigen Applikationsservices in Abstimmung mit unseren Partnern Internationale Koordination sowie fachliche Führung diverser Teams an internationalen Standorten Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP bzw. Applikationsumfeld in vergleichbarer Position Umfassende Kenntnisse in der Steuerung eines Teams im Bereich SAP Finance, SAP Treasury sowie Konzernkonsolidierung oder weiterer SAP Applikationen Erfahrung im Bereich Out bzw. Insourcing an oder von Providern sowie größerer Transformationsprojekte Kenntnisse über die Prozesss in der diskreten Fertigung Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Methodisches Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Bereichen Projektmanagement und ITIL Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stark ausgeprägter Wille des Aufbaus eines professionellen Inhouse-Applikationsbetriebes sowie Projektsupports Ausgeprägte Eigentinitiative sowie Fähigkeit, Mitarbeiter von Change-Prozessen zu überzeugen Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Leiter (m/w/d) Aktuariat und bAV Administration

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
HEAD FOR WORK | IHRE PERSONALBERATUNG UND PERSONALVERMITTLUNG IN DÜSSELDORF Wir als head for work sind seit mittlerweile mehr als fünf Jahren erfolgreich als Personalberatung aktiv. Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Controlling, Marketing, Sales, HR & Legal.  Im Auftrag unseres Kunden, einem der führenden Unternehmen in seinem Segment der Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Aktuariat und bAV Administration  am Standort in Düsseldorf zur Direktvermittlung.    Führung des mehrköpfigen Teams bestehend aus Aktuaren und Sachbearbeitern für die Administration der betrieblichen Altersvorsorge Ansprechpartner für Spezialfragen rund um das Thema bAV und Pensionsverpflichtungen Kalkulation von Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften Erstellung von Prognoseberechnungen und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen Begleitung und Steuerung von weiteren Dienstleistungen rund um das Thema bAV Mitarbeit in Projekten (z. B. Neuordnungen, Durchführungswechsel, M&A) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbarer Studiengänge  Mehrjährige Berufserfahrung in einer aktuariellen und/oder administrativen Betreuung der bAV sowie in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung Erste Führungserfahrung wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig Ein sicherer Arbeitgeber, welcher sich durch seine große Vielfalt an Benefits für seine Mitarbeiter auszeichnet. Dazu gehört eine ausgeprägte betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen und ein attraktives Sabbatical Modell. Darüber hinaus wird eine ausgeprägte Home-Office Lösung und flexible Arbeitszeiten geboten. Auch werden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Die Stelle eignet sich perfekt für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.  
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