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Teamleitung: 27 Jobs in Velden

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
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  • Verkauf und Handel 2
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  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Teamleiter - Service (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
München, Landshut, Isar
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie möchten Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und dabei ein hochmotiviertes Team führen? Dann sind Sie bei VESTNER genau richtig! Als konzernunabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen, das mittlerweile seit über 90 Jahren in der Aufzugsbranche tätig ist, schenken uns international mehr als 10.000 zufriedene Kunden ihr Vertrauen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und bewerben Sie sich bei uns als Umsatz- und Ergebnisverantwortung (DB1) der Niederlassung Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Führung der Servicetechniker (Reparatur, Bereitschaftsdienst, Instandsetzungen) und Teamassistenz Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen Erkennen von Kundenbedürfnissen sowie Durchführung von Kundenbesuchen Auftragsumsetzung und Auftragsverfolgung sowie Qualitätskontrolle Bearbeitung der Regiescheine und der Tagesstunden gemäß der gültigen Vorgabe Bearbeitung von Schadensmeldungen, Prüfberichten (TÜV,DEKRA), Mängelprotokolle, Kundenanfragen ggf. Weiterleitung an den Vertrieb Unterstützung der Servicetechniker und technischen Klärung vor Ort Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl Kontrolle des Wareneingangs und Verantwortung für den Warenbestand Kontrolle und Analyse der Ist- und Planzahlen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen, Beurteilung sowie Beteiligung bei Personalauswahl, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen / Gewährleistung von Sicherheitsunterweisungen, rechtzeitige Bereitstellung von Arbeitsmitteln Vorschläge und Planung für Schulungsmaßnahmen; Optimierung von Arbeitsprozessen Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Techniker, Meister oder Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder haben eine ähnliche Qualifikation so wie mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder in einem vergleichbaren Umfeld Sie sind kooperativ und haben Freude an der Führung und Entwicklung eines Teams  Unternehmerisches denken und handeln  Dienstleistungs und -Lösungsorientiert  Gute Kenntnisse in SAP/3 sowie MS Office  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil sowie weitere Fremdsprachen  Organisierte und strukturierte Arbeitsweise  Hands on Mentalität  Arbeit in einem internationalen und motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung und Kundenkontakt Moderne Arbeitsmittel, wie Smartphone und Tablet Professionelle Schulungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Ein schönes Büro mit kostenfreien Parkmöglichkeiten  Teamevents & Firmenfeiern
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Bauleiter / Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Energietechnik

Mo. 12.04.2021
Halle (Saale), Landshut, Isar, Stuttgart
BAUER ist ein deutschlandweit agierendes Familienunternehmen und arbeitet auf allen Gebieten der Elektrotechnik. Ob langjähriger Mitarbeiter oder neue Fachkraft, ob Auszubildender oder Werkstudent: in unserer "BAUER Familie" erfährt jeder die persönliche Wertschätzung seiner Arbeit und Leistung durch seine Vorgesetzten und Kollegen – und kann sich auch persönlich einbringen, selbst etwas bewegen und mit Erfolg weiterentwickeln. Technische Abwicklung von Bauprojekten hinsichtlich Errichtung von Elektroanlagen in den Bereichen Nieder- und Mittelspannungsanlagen inklusive Vorbereitung der kaufmännischen Abwicklung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Behörden und Ingenieurbüros vor Ort Organisation der Durchführung von beauftragten Leistungen Terminüberwachung der Baustellenabwicklung Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeiten Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle sowie der einschlägigen Regelwerke der Elektrotechnik wie zum Beispiel DIN VDE, LAR Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Sichere Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien LAR Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen Führerschein Klasse B  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Berufsfeld mit interessanten Aufgaben, leistungsgerechter Bezahlung und guten Aufstiegschancen. Darüber hinaus profitieren Sie von unseren vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie attraktiven sozialen Leistungen.
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Stellvertretender Feuerwehrkommandant (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Aschau am Inn
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Nitrochemie mit Standorten in Deutschland und in der Schweiz ist ein weltweit operierendes Technologieunternehmen mit den drei zentralen Geschäftsfeldern Antriebssysteme, Chemie und papersave. Mit zukunftsorientierten Technologien gehört die Nitrochemie in diesen Bereichen zu den international führenden Unternehmen. Eine intensive Zusammenarbeit mit Kunden, marktorientierte Forschung und kurze Wege zwischen Vertrieb, Entwicklung und Fertigung zeichnen die Nitrochemie aus und machen sie zu einem kompetenten Partner für Entwicklungsvorhaben weltweit.Die Nitrochemie ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Rheinmetall Group und der RUAG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Koordination der Werkfeuerwehr und Zusammenarbeit mit den beteiligten Standortunternehmen Brandschutztechnische Fachberatung für einen Chemiebetrieb Sicherstellung des gesetzlich vorgeschriebenen Berichtswesens Verantwortliches Einleiten von geeigneten Maßnahmen zur Gefahrenabwehr Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung bei Feuerwehreinsätzen Weiterführung und Anpassung des Bedarfs- und Entwicklungsplanes für die Werkfeuerwehr Durchführung, Planung sowie Auswertung von Ausbildungen und Einsatzübungen Gewährleistung des vorgeschriebenen Ausbildungsstandes Zusammenarbeit mit den kommunalen Feuerwehren, Werkfeuerwehren, Behörden und Ämtern Neben der Funktion als stellvertretender Feuerwehrkommandant (m/w/d) werden Sie an einem zu Ihrer handwerklich-technischen Berufsausbildung passenden Arbeitsplatz im unserem Betrieb eingesetztDie Stelle ist am Standort Aschau am Inn zu besetzen. Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Hauptbrandmeister (m/w/d) bzw. B3-Lehrgang oder Brandschutzmeister (m/w/d) IHK Eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und die Atemschutztauglichkeit nach G26.3 Eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Feuerwehreinsatzdienst Hohes Maß an Umsicht, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie technische Fähigkeiten Freundliches und verbindliches Auftreten Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit Umfassende Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Sie finden bei der Nitrochemie Aschau Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen und Kolleginnen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Mobiles Arbeiten - Subventioniertes Betriebsrestaurant
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IT-Teamleiter (w/m/d) für unseren IT-Support

Sa. 10.04.2021
Landshut, Isar
Mehr als 1700 Mitarbeiter in 25 europäischen Laboren dienen der Gesellschaft mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Unserer IT-Abteilung pflegt und entwickelt die hauseigene Datenbank zur Abbildung aller Untersuchungs- und Abrechnungsprozesse. Damit AGROLAB auch weiterhin für perfekten Service steht, suchen wir weitere Mitarbeiter mit Engagement, Eigenverantwortung und Liebe zur Präzision. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unserer zentralen Entwicklungs- und IT-Abteilung einen IT-Teamleiter (w/m/d) für unseren IT-Support Als IT-Gruppenleiter übernehmen Sie mit Ihrem Team die Verantwortung für die Einrichtung und Inbetriebnahme des inhouse-entwickelten Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS). Sie stellen den First- und Second-Level-Support für die Datenbank-User aller Standorte der AGROLAB GROUP sicher. Der technische Support und die Betreuung unserer Systemlandschaft und -prozesse liegen Ihnen am Herzen. Sie und Ihr IT-Team beraten unsere Anwender und stehen diesen als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie übernehmen die Koordination von komplexen bzw. sehr technischen Supportfällen in Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Entwicklungs-, DevOp- und Qualitätssicherungsteam. Sie sorgen für die Weiterentwicklung unserer Support-, Entwicklungs- und DevOp-Strukturen. Sie haben Talent dafür, Standards und Prozesse einzuführen und zu optimieren. Sie koordinieren und führen unsere externen Dienstleister (Systemwartung). Sie haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren. Sie haben ein Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker / Anwendungsentwickler erfolgreich absolviert oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation im Bereich Informatik. Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im relationalen Datenbankenumfeld (SQL, Oracle DB …). Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Kundenservice mit. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfolgen Ihre Ziele mit Freude und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihren Arbeitserfolg. Eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsgeschick in Balance mit Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Umsetzung innovativer Ideen fördert Familienfreundliches Arbeiten Vielseitige Arbeit mit kompetenten und sympathischen Kollegen im Sinne des Agilen Manifests Anregende Diskussionen bei Kaffee-Genuss Regelmäßige Weiterbildungsangebote Gute Verdienstmöglichkeiten
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Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung

Fr. 09.04.2021
Aschau am Inn
Don Bosco Aschau am Inn ist ein Berufsbildungswerk und eine Einrichtung der Jugendhilfe an den Standorten Aschau und Mettenheim in Trägerschaft der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos. Ziel ist die berufliche und gesellschaftliche Rehabilitation junger Menschen mit einem besonderen Hilfe- und Förderbedarf. Das Tagungshotel Don Bosco sowie der Supermarkt Don Bosco dienen neben einer Vielzahl anderer Ausbildungsbereiche als betriebliche Ausbildungsstätten. Für die operative Steuerung im Rahmen der Strategieentwicklung, die Projektplanung/-Durchführung und den Ausbau unserer Marketingstrategie suchen wir ab Juni 2021 oder später eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Betriebswirtschaftlichen Referenten der Geschäftsleitung in Vollzeit/Teilzeit (39 Stunden/Woche) Umfangreiche wirtschaftlich und organisatorisch generalistische Aufgaben – vom operativen Controlling über die Projektsteuerung oder Ausarbeitung von Kalkulations-/Personalplanungs-/Infrastruktur-/Aufsichtskonzepten bis hin zur Lenkung der Neugestaltung unserer Marketingstrategie – warten auf Sie Begleitung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft, bei konzeptionellen Themen und der Öffnung neuer Geschäftsbereiche Mitarbeit an der Strategieentwicklung, -Implementierung und Umsetzung sowie der Marktpositionierung Planung, Durchführung und Controlling (inhaltlich/organisatorisch) strategisch relevanter Projekte Aufbereitung von Themen, insbes. Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Aufgaben, bis zur Entscheidungsreife Durchführung von administrativen und wirtschaftlichen Controllingaufgaben Übernahme von Führungsaufgaben im Rahmen der Strategieumsetzung Leitung der Neugestaltung und des Ausbaus der Marketingstrategie sowie des Fundraisings Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, bevorzugt Diplom-/Master-Niveau, möglichst mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation o. ä. Akademische Zweitqualifikation in Sozialwissenschaften (Pädagogik, Psychologie oder Soziologie) wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Selbstständigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft Growth Mindset und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere im Office-Paket, bestenfalls in SAP-Systemen o. ä. Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie erste Führungserfahrung Erfahrungen und Mitwirkung im gesamten Unternehmensspektrum (Reha-/Bildungsbereich, Jugend- und Flüchtlingshilfe, Berufsschulwesen, Gastronomie, Einzelhandel, Handwerk, etc.) sowie an den Schnittstellen Industrie, Handwerk, Bildungsmarkt, öffentlicher Dienst sowie (Aufsichts-) Behörden und nationalen Gremien Die Chance, die Strategie und Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und die Zukunft junger Menschen sinnstiftend zu beflügeln Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit, vielfältige generalistische Erfahrungen und direkte Zusammenarbeit mit der ersten und zweiten Führungsebene Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
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Teamleader – Konstrukteur Produkt-Neuentwicklung ZIM-Projekt (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Gießen
Möchten Sie für eine Firma arbeiten, die immer mit Engagement und Zuverlässigkeit für ihre Kunden da ist, die aktiv ihre Werte lebt und die Stärken und Erfahrungen ihrer Mitarbeiter schätzt und fördert? Dann sind Sie bei BEKA Hospitec genau richtig. BEKA Hospitec ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit Sitz und Produktion in Wetzlar. Seit über 54 Jahren zählen wir zu den Top 3 Anbietern von Hilfsmitteln für die Pflege und Therapie im Medizintechniksektor. Wir sind stolz darauf Marktführer in Design, Funktionalität und Qualität zu sein. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Premiumprodukte, unsere Zuverlässigkeit und Flexibilität. Als erfolgreich expandierendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleader – Konstrukteur Produkt-Neuentwicklung ZIM-Projekt (m/w/d) - (Vollzeit)Als Konstrukteur (m/w/d) begleiten Sie Konstruktions-/Entwicklungsprojekte beginnend mit der Entwicklung, über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme. Sie sind verantwortlich für die selbständige Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen im Bereich Hilfsmittel für Pflege- und Therapieeinrichtungen (z.B. Patientenlifter, Hubbadewannen, Therapieliegen). Das Führen und die Arbeitsplanung der Konstrukteure einschließlich Ergebniskontrolle gehört zum täglichen Arbeitsablauf. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Übernahme der Konstruktionsverantwortung für das gesamte Team angedacht.Ingenieur ( FH Abschluss oder Universität ) Fachrichtung Elektrotechnik, Medizintechnik, techn. Informatik, Mechatronik oder gleichwertige FachrichtungenErfahrungen in der Entwicklung im medizintechnischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektromechanischer Systeme in vergleichbaren BereichenMehrjährige Erfahrung in den oben genannten BereichenSehr gute Kenntnisse in CAD Systemen idealerweise in SolidWorks und in PC-basierten Standardtools ( wie z.B. MS-Office )Erfahrungen in der Verwaltung und Pflege von Zeichnungssätzen und StücklistenErfahrung in der Teamleitung und ArbeitsorganisationIdealerweise verfügen Sie über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftHohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ausSicheren und unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive, marktgerechte Vergütung30 Tage UrlaubProfessionelle EinarbeitungKurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur GeschäftsführungGutes BetriebsklimaWenn Sie die technische und persönliche Herausforderung suchen, bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsfeld und unterstützen Sie gerne in Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Gießen
Kennziffer KB233.15 | Branche Kunststoff | Region Raum Frankfurt Unser Auftraggeber ist ein renommierter mittelständischer Hersteller von Schlauchsystemen sowie Baugruppen für verschiedene Industriebereiche. Das Unternehmen (mit mehr als 300 Mitarbeitern an drei Standorten) ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am europäischen und asiatischen Markt tätig. Kunden sind bekannte Marken u.a. aus den Bereichen Bodenpflege, Weiße Ware, Sanitär und Schwimmbad. Als Entwicklungspartner und Hersteller mit eigenem Werkzeug- und Maschinenbau ist unser Mandant in der Lage, schnell und flexibel auf Kundenwünsche einzugehen. Innovationsstärke, Kompetenz, absolute Kundennähe und das hohe Engagement der Mitarbeiter sind die Grundpfeiler für den Erfolg und das stetige Wachstum. Für den Stammsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir Sie als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Prozesse gestalten und umsetzen – Führungsaufgabe im Mittelstand Führung und Weiterentwicklung des Teams Innendienst mit derzeit acht Mitarbeiter*innen Steuerung des Sales & Operations Prozesses und des Projektmanagements Vertriebsbudgetanalyse und Kontrolle, Planung und Steuerung der Kundenumsätze und Auftragseingänge Optimierung und Förderung der Kommunikation zum internen und externen Kunden Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Vertriebsstrategien sowie Kundensegmentierung und Erstellen von Portfolioanalysen Mitarbeit bei der Einführung eines neuen und gruppenweiten ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Vertriebsleitung, den Abteilungsleitern und insbesondere mit den Produktionsleitern Kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium Einschlägige Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen als Leiter (m/w/d) Innendienst oder in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Anwendung und Gestaltung von Prozessen und Integration in ERP-Abläufen Sehr gutes technisches Verständnis Erfahrung in der internen Projekt-Koordination, speziell mit F&E, QS und Produktion Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Gute Englischkenntnisse Gelebte Kundenorientierung in einem produzierenden Unternehmen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise, Flexibilität, soziale Kompetenz Als erfahrener hands-on Manager haben Sie Lust, Dinge proaktiv mit Geduld, Beharrlichkeit und Konsequenz zu verändern und zukunftssicher neu zu gestalten. Sie sehen sich als Teamspieler, d.h. Sie möchten Veränderungen gemeinsam im Team durchführen und die Kollegen/Kolleginnen „mitnehmen“. Sie treffen Sie fundierte Entscheidungen und erreichen Ihre Ziele mit Durchsetzungskraft, Empathie und Eigeninitiative. Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Eine sehr spannende Aufgabe in einem familiären Umfeld Ansprechendes Vergütungspaket
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Gruppenleiter (m/w/d) Process Engineering / Lean Management

Do. 08.04.2021
Moosburg an der Isar
Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationssprüngen die Intralogistik voran. Mit Ihrem Können und mutigen Ideen tragen Sie dazu bei, zukunftsfähige Lösungen zum Ziel zu führen. Die Nähe zum Produkt, der besondere Teamgeist sowie jede Menge Handlungsspielraum verleihen Ihnen dabei besonderen Schwung – und machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge. Für unseren Standort Moosburg an der Isar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) Process Engineering / Lean Management. Führung und Weiterentwicklung des Teams Final Assembly/Customization im Bereich Process Engineering/Lean Management (Industrial Engineering) Definition, Optimierung und Umsetzung von Prozessen entlang der Wert­schöpfungskette  Implementierung und Weiter­entwicklung der Lean-Management-Methoden und -Prinzipien Planung und kontinuierliches Monitoring der Produktions- und Schnitt­stellen­prozesse  Sicherstellung der Industrialisierung von Standards und Produkten in Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen Steuerung und Überwachung technischer Projekte sowie Maßnahmenverfolgung und Berichterstattung Differenzierung und Priorisierung operativer und strategischer Aufgabenstellungen Kosten-Nutzen-Analyse von Schlüsselinvestitionen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste Führungserfahrung von Vorteil Langjährige operative Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung Sehr gute Methoden­kenntnisse und Praxis­erfahrung im Lean Manage­ment  Erfahrung in Projekt­management, Operational Excellence oder Prozess­optimierung Verbindliches Auftreten, Menschen­kenntnis und Anpacker-Mentalität Konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter Arbeits­stil und gute Selbstorganisation Organisations­talent sowie ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Konflikt­fähigkeit 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebs­kantine Gesundheits­management Familien­service
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Architekt (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Haag in Oberbayern
Die INGENIEURBÜRO FURCH GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit 25 Mitarbeitern, welches national im Hotelbau sowie regional im Wohnungs-, Industrie- und Gaststättenbau tätig ist. Von unserem Standort in Haag aus bedienen wir bundesweit Kunden unterschiedlicher Größe. Seit über 10 Jahren stehen wir für Kompetenz in Sachen nachhaltiges, ökonomisches Bauen mit natürlichen Materialien aus der Region für die Region. Die Entwicklung von stringenten Lösungen, um Kundenwunsch und Umsetzbarkeit zu vereinen, stehen bei IBF im Vordergrund. Kreative Ideen und unkonventionelle Denkansätze sind unser Ansporn. Architekt  (m/w/d) möglichst ab 1. Mai – Vollzeit Ermittlung des Leistungsumfangs sowie Leitung und Steuerung von Bauprojekten (auch im Bestand und denkmalgeschützt) Bauleitplanung Führung eines Planungsteams von 4-6 Personen Termin- und Kostenverfolgung und -management über die gesamte Projektdauer Qualitätsdefinition und -überwachung Verfolgung von projektbezogenen Behördengängen (z. B. notwendige Genehmigungen) Kundenbetreuung und -information Überwachung der Dokumentation und Archivierung der Projekte abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen mehrjährige Berufserfahrung auch im Bereich Denkmalschutz sind wünschenswert ganzheitliche, vernetztes Denken ausgeprägtes Kostenbewusstsein gute Team- und Kommunikationsfähigkeit CAD-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse erwünscht Führerscheinklasse B ist erforderlich Kreative Freiheit bei der Entwicklung von Bauprojekten bis max. 30 Mio. € Baukosten Anspruchsvolles Arbeiten auch im Denkmalschutzbereich Moderner Arbeitsplatz und tolles Team Leistungsgerechte Vergütung zzgl. attraktiver Benefits
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Gebietsleiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildungen und Umschulungen

Do. 08.04.2021
Im Felde
Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Intensivkurse für Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler (WBS CODING SCHOOL) sowie die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und unterstützen Unternehmen darin, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit! Standort: Homeoffice Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40H/Woche)Als Gebietsleitung für das Gebiet Süd bei der WBS GRUPPE steuern Sie die Geschäftsabläufe sowie das Leistungsportfolio Ihres Gebietes und arbeiten eng mit dem Gebietsleiter Nord zusammen. Stets behalten Sie den Adlerblick in die Zukunft und tragen somit maßgeblich dazu bei, die Position der WBS GRUPPE als moderner, sinnorientierter Bildungsanbieter weiter auszubauen. Neben regelmäßiger Teilnahme an strategischen Gremien und Abstimmungen mit den Fachbereichen sind Sie insbesondere für Folgendes verantwortlich: Fachliche und disziplinarische Führung der Regionalleitungen im Sinne von Beratung und Unterstützung auf Augenhöhe Entwicklung, Förderung und Aufbau von renditestarken Strukturen Betriebswirtschaftliches Management (inkl. KPI-Gestaltung und -Monitoring) Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Bundesagentur für Arbeit, die Regionaldirektionen, Ministerien und sonstigen Kostenträger im zugeordneten Gebiet Aufbau und Pflege eines Netzwerks u.a. mit Interessenvertretungen und Firmenkunden Mitgestaltung des Produktportfolios innerhalb des zugeordneten Gebiets Strategische Entwicklung und Implementierung von neuen Geschäftsfeldern Ihr Arbeitsort ist nach Absprache an einem unserer Standorte in der Region Süd möglich. Bitte teilen Sie uns mit, welcher Standort für Sie in Frage kommt.Sie begegnen all Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, denken sich schnell in komplexe Sachverhalte ein, sind organisiert und scheuen sich nicht, Dinge selbst anzupacken. Gemeinsam mit Ihrem Team kommen Sie schnell ins Tun. Sie haben ein lösungsorientiertes und wertschätzendes Mindset. Lebenslanges Lernen ist Teil Ihrer alltäglichen Realität. Idealerweise wünschen wir uns noch Folgendes von Ihnen: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium Solide Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, wünschenswerterweise auch im Vertrieb, sowie mehrjährige Führungserfahrung Unternehmerisches, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Empathie in der Gesprächsführung gepaart mit einer Lösungsorientierung als Handlungsleitfaden Eine auf Kennzahlen basierende und lösungsorientierte Arbeitsweise Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen. Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie. Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical. Digitales Arbeiten: Bleiben Sie mit uns bundesweit mit allen Kolleginnen und Kollegen vernetzt: in virtuellen Lernformaten, digitalen Sportangeboten oder durch digitalisierte Arbeitsprozesse. Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft. Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
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