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Teamleitung: 67 Jobs in Vellmar

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Transport & Logistik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • It & Internet 4
  • Hotel 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Handwerk 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Franchise 1
Teamleitung

Head of Electronics Development (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Kassel, Hessen
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent. Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA! be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. #chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. #gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. #ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung  be in charge. Leadership Fundamentals – unsere gemeinsame Basis. #zusammenarbeit #kundenfokus #unternehmertum #evolution #vielfalt  In unserem Technology Development Center entwickeln wir, mit mehr als 300 Mitarbeitern, die Produkt- und Systemlösungen für die Zukunft der regenerativen Energieversorgung. Mit modernsten Entwicklungsmethoden der Hard- und Softwareentwicklung schaffen wir intelligente, digitale Energiesysteme, die weltweit führend sind und in vielfältigen Applikationen eingesetzt werden.Du... übernimmst die Führung der Abteilung Electronics Development mit derzeit ca. 40 Mitarbeiter* (TDC_E, Hardwareentwicklung Elektronik sowie PCB-Design) bist verantwortlich für die Organisation der Zusammenarbeit von TDC_E mit den übrigen Abteilungen der Entwicklung und weiteren Organisationseinheiten von SMA koordinierst die Arbeitsverteilung auf die Mitarbeiter, insbesondere für die Besetzung der Projekte mit Entwicklern und Teilprojektleitern, sowie PCB- und FPGA-Designern kümmerst dich um die Weiterentwicklung der Abteilung TDC_E mit dem Ziel, die Effizienz der Entwicklungsprojekte zu erhöhen, Projektziele zu erreichen und zu verbessern sowie SMA in Richtung eines System- und Lösungsanbieters weiterzuentwickeln planst das Budget für die Abteilung und überwachst die Budgeteinhaltung setzt neue Marktanforderungen durch Einbringen von innovativen Lösungen in die Entwicklungsarbeit um wirkst an der Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse mit Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Umfassende Kenntnis im Bereich Elektronik-Design inkl. FPGA- und PCB-Design Gute Kenntnis von Systemen der elektrischen Energietechnik Mindestens 10 Jahre Berufspraxis in der Entwicklung, vorzugsweise im Bereich Hardwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams Umfassende Erfahrungen in der Projektorganisation und in FuE-Prozessen Fähigkeit in der Führung und Weiterentwicklung von sehr selbständig arbeitenden Entwicklungsteams Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement 
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Head of Corporate IP Management (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Kassel, Hessen
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent. Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA! be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. #chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. #gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. #ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung  be in charge. Leadership Fundamentals – unsere gemeinsame Basis. #zusammenarbeit #kundenfokus #unternehmertum #evolution #vielfalt  Zur Stärkung der Wettbewerbsposition von SMA kann ein wirksames IP Management einen großen Beitrag leisten. Der Schutz von Exklusivpositionen im Markt sowie die Absicherung und Durchsetzung von geistigem Eigentum werden im Wettbewerb immer wichtiger. Darüber hinaus können nur Produkte und Dienstleistungen frei von Rechten Dritter dauerhaft wirtschaftlich erfolgreich sein. Wer sich daran nicht hält, ist angreifbar. Die Mission des IP-Managements bei SMA ist es, relevante Exklusivpositionen und geistiges Eigentum weltweit zu identifizieren und zu sichern. Das IP-Management sorgt auch für dessen aktive Durchsetzung und wirkt so auf eine Risiko-Minimierung im Hinblick auf Rechte Dritter hin. Zur Leitung des unternehmensweiten IP-Managements suchen wir ab Herbst 2022 Dich als Head of Corporate IP Management (m/w/d) Du leitest die Abteilung IP Management mit ca. 10-15 Kolleg:innen und entwickelst sie kontinuierlich im Hinblick auf Kompetenzen und Prozesse weiter Du gestaltest zusammen mit der Abteilung die IP-Strategie der SMA Du entwickelst das SMA IP-Portfolio (u.a. Marken, Patente, Design) weiter und optimierst es im Hinblick auf größtmögliche Wirksamkeit, um die Wettbewerbsposition von SMA zu stärken In Deiner Position gelingt es Dir, SMA und sein Leistungsangebot frei gegenüber Ansprüchen Dritter zu halten und andererseits unsere Ansprüche gegenüber Dritten durchzusetzen IP-Rechtsstreitigkeiten werden von Dir und Deinem Team zusammen mit Externen koordiniert und verantwortet. Ihr übernehmt dabei auch die Vertretung der SMA gegenüber Ämtern und Gerichten Du stärkst zusammen mit Deinem Team das Bewusstsein für IP bei SMA und unterstützt diesbezüglich andere Unternehmensbereiche   Du hast eine große Leidenschaft für das Thema IP Management, den Willen, IP ganzheitlich und strategisch zu denken sowie die Energie, SMA durch IP einen echten Wettbewerbsvorteil zu sichern Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Elektrotechnik, Physik o. ä., gern mit Promotion) oder Du hast vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im Entwicklungsumfeld Du blickst auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IP-Umfeld sowie einschlägige Kenntnisse mit gewerblichen Schutzrechten zurück Idealerweise hast Du eine Zulassung als europäische:r Patentvertreter:in und/oder deutsche:r Patentanwältin/Patentantwalt Du kannst Dich mit unseren SMA Leadership Fundamentals Diversität, Zusammenarbeit, Unternehmertum, Evolution und Kundenfokus zu 100% identifizieren Du verstehst Dich als People Manager und magst es, Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung zu begleiten Du sprichst fließend Englisch und Deutsch, um SMA auch vor internationalen Ämtern zu vertreten
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Kaufmännischer Leiter / Finanzprokurist (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Münster, Westfalen, Kassel, Hessen
Europaweit führende Genossenschaft – 670 Mio. Euro Abrechnungsumsatz Die wirtschaftlich gesunde, traditionsreiche, westdeutsche Unternehmensgruppe ist eine Einkaufs- und Marketingkooperation für Produkte und Dienstleistungen. 2021 erzielte sie mit 500 Beschäftigten 220 Mio. Euro handelsrechtlichen Umsatz. Die rund 500 Genossenschaftsmitglieder sind mittelständische, regionale Einzel- und B2B-Händler. Sie können neben einer hauseigenen Exklusivmarke das Sortiment von über 900 Markenartikelherstellern beziehen. Zu den Vorteilen der Zentralregulierung mit Delkredere bietet die Gruppe ihren Mitgliedern die Übernahme logistischer Kernprozesse bis hin zum Warenversand direkt an ihre Endkunden an. Marketing, IT-Lösungen, Aus- und Weiterbildung und Unternehmensberatung runden das Leistungsspektrum ab und helfen den Mitgliedern, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. So konnte in der Corona-Krise die Mitgliederbindung noch gestärkt werden, die vorzeitige Auszahlung der Jahresboni stellte zudem wichtige Liquidität bereit. Vorausschauend begann die Gruppe vor einigen Jahren ihren Wandel von der Einkaufskooperation zum Handelsunternehmen. Mit erheblichen Investitionen baute sie das eigene Warengeschäft aus. Neue Geschäftsfelder ermöglichen ihren Mitgliedern zusätzliche Umsatzpotentiale. Durch die steigende Komplexität gewinnt der kaufmännische Bereich an Bedeutung. Mithilfe eines Steuerungsmodells soll er zukünftig stärker die Unternehmensentwicklung antizipieren und sichtbar machen, wo die Gruppe Geld verdient und wie Ressourcen optimal zu verteilen sind. Als Partner der IT begleitet er die geplante Einführung und den Roll-out eines neuen ERP-Systems. Er kalkuliert innovative Geschäftsmodelle und unterstützt die Due Diligence bei Akquisitionen. So soll der kaufmännische Bereich vom Zahlenlieferant zum proaktiv beratenden Sparringspartner des Managements werden und zu einer internen Autorität, die Themen vorantreibt bzw. Probleme löst oder vermeidet. Der bisherige Positionsinhaber möchte sich nach vielen Jahren beruflich neu orientieren, seine Rolle steht daher zur Nachbesetzung an.Unternehmenssteuerung – Geschäftsoptimierung – Digitalisierung Sie berichten an den Vorstand, sind Mitglied der Geschäftsleitung und führen 34 Mitarbeiter in Ihrem Bereich. In Abstimmung mit dem Vorstand sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Steuerung der Gruppe. Kernziele sind die Bereitstellung professioneller, marktgerechter Services für die Unternehmensbereiche, z. B. Vollkostenrechnung und Abweichungsanalysen, die Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmenskennzahlen und die Unterstützung eines zukunfts-orientierten Leistungsangebots der Gruppe an ihre Mitglieder. Sie wirken an der Gruppenstrategie mit, leiten den Budget- und Planungsprozess, halten die Erreichung von Unternehmenszielen nach und weisen auf Risiken hin. Monats- und Jahresabschlüsse erstellen Sie nach HGB, prüfen Investitionen und stellen die Finanzierung von Zukunftsprojekten sicher.Gestaltungsfreudiger, IT-affiner kaufmännischer Leiter mittelständischer Handels- und Logistikunternehmen ab 100 Mio. Euro Jahresumsatz Ich suche das Gespräch mit einem gestaltungsfreudigen, leistungsorientierten Finanzprofi. Nach einem einschlägigen Studium haben Sie bereits mehrjährig die kaufmännische Leitung mittelständischer Handels- oder Logistikunternehmen ab 100 Mio. Euro Jahresumsatz inne. Aus eigener Tätigkeit besitzen Sie ein umfassendes Controlling-Verständnis, sind aber auch darüber hinaus kaufmännisch breit erfahren und IT-affin. Der Umgang mit BI- und ERP-Systemen ist Ihnen vertraut. Ihre Ziele verfolgen Sie leidenschaftlich und hartnäckig und sehen sich selbst als kaufmännisches Gewissen der Gruppe. Sie mischen sich konstruktiv ein, sind durchsetzungsfähig, aber stets respektvoll und kein Besserwisser. Mit internen Kunden pflegen Sie eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit und entwickeln Ihr Ressort in die Mitte des Unternehmens. Die Akzeptanz Ihrer Kollegen und Mitarbeiter gewinnen Sie durch fachliche Kompetenz und natürliche, uneitele Autorität.
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Teamleiter Produktmanagement Versicherungen (m/w/d) Specialist / Business Analyst Insurance (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Kassel, Hessen
ist die Plansecur mit Sitz in Kassel. Ein namhafter, unabhängiger und bundesweit erfolgreicher Finanzdienstleister, mit hohem Qualitätsanspruch in der Beratung und einem klaren Fokus auf den langfristigen Kundennutzen. Mehr als 90.000 Privat- und Firmenkunden vertrauen bereits auf die kompetente Beratung mit erstklassigen Lösungen. Gelebte Fairness, Respekt und Freude am Erfolg prägen die außergewöhnliche und positiv wahrgenommene Kultur des Hauses. Konzernunabhängigkeit, kurze Entscheidungswege, Werteorientierung und eine hohe Qualität charakterisieren unseren Klienten. Sie sind Experte für den Bereich Versicherungen mit Schwerpunkt Altersvorsorge und kennen den Markt sowie aktuelle Trends. Fachlich wollen Sie es ganz genau wissen und teilen Ihr Wissen gerne im Team. Sie agieren als Experte, Führungskraft und Mentor sowie als wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen, Fachbereich und den ca. 180 Beraterinnen und Beratern im Markt. Sie führen das Team Versicherungen (Lebens-, Kranken- und Sachversicherungen) mit sechs Mitarbeitenden. Zusätzlich sind Sie der Experte für die Bereiche Lebens- und Rentenversicherungsprodukte sowie Arbeitskraftabsicherung. Sie beobachten Marktentwicklungen und reagieren eigenständig auf vertriebsrelevante Trends. Sie verantworten im Sinne des Maklerstatus die Produkt- und Partnerauswahl. Etablierung erfolgreicher und rechtssicherer Beratungsprozesse sowie die Weiterentwicklung unserer digitalen Informationen (bspw. Versicherungskompass). Sie leisten dem Außendienst vertriebliche Unterstützung und binden diesen in Aktionen und Projekte ein. Sie entwickeln geeignete Schulungskonzepte und führen diese mit Ihrem Team durch. Eine proaktiv handelnde Persönlichkeit mit Begeisterung für Ihr Fachgebiet sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Teams. Fachliche Expertise im Bereich Versicherungen und Kenntnisse über den Maklerstatus. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement und Beraterunterstützung. Nachweisliche Erfolge in der Beratung und in der Umsetzung moderner Vorsorgekonzepte. Kunden- und teamorientiertes Arbeiten inkl. adressatengerechter Kommunikation. Erfahrungen in der Teamleitung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Versicherungswesen oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit entsprechender Weiterbildung. Eine interessante, vielseitige und zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei einem werte- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitgeber. Eine lebendige und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit. Attraktive sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobiles Arbeiten). Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits, wie betriebliche Versorgungsleistungen, Betriebskantine, Jobticket und E-Bike-Leasing. Mit Kassel eine kulturell lebendige Uni-Großstadt an der Fulda in zentraler Lage und mit bezahlbarer Immobilie in bester Umgebung.
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Bauleiter Fahrbahn (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Hanau, Kassel, Hessen, Koblenz am Rhein
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauleiter Fahrbahn für das Geschäftsfeld DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hanau oder Kassel oder Koblenz. Deine Aufgaben: Als Bauleiter verantwortest die Abwicklung, die Koordinierung und die Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau Deine Aufgaben liegen dabei im fachlichen und sicherheitsrelevanten Bereich, wobei Du stets die vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen und die Unternehmensziele im Auge hältst Du überwachst die vertragskonformen Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen hinsichtlich deren Qualität, Budget und termingerechten Ausführungen Bei der Vorbereitung und Realisierung der Bauvorhaben vertrittst Du die Interessen des Arbeitgebers und förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten: Auftraggebern, Planern und Behörden Du hast Freude an der Führung und Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes. Dabei zählt für Dich, Dein Team zu inspirieren, zu motivieren und zusammen zu halten Außerdem kümmerst Du dich um die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur, bist IHK Meister Fahrbahn oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung als Bauleiter und erste Führungserfahrung sammeln Du kennst Dich mit den relevanten Normen und Regelwerken (HOAI, VOB) aus und weißt, wie Du sie anwendest Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und bietest ihnen maßgeschneiderte Lösungen Du hältst alle Fäden in der Hand und verlierst auch in schwierigen Situationen nicht den Überblick Du hast die Bereitschaft Betriebsdiensttauglichkeit zu erwerben und besitzt einen Führerschein der Klasse B Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Logistikleiter Operations - Raum Kassel - Wolfhagen

Fr. 27.05.2022
Wolfhagen
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Job ID: 2049301 | Amazon SZ Wolfhagen GmbHAls Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden stetige Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld. Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS Excel Kenntnisse gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen die Bereitschaft, auch am Wochenende und in Spät- bzw. Nachtschicht zu arbeiten Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich Unser Angebot: Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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Area Manager Logistik - Raum Kassel - Wolfhagen

Fr. 27.05.2022
Wolfhagen
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Als Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Job ID: 2049354 | Amazon SZ Wolfhagen GmbHGemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden stetige Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld. Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS Excel Kenntnisse gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen die Bereitschaft, auch am Wochenende und in Spät- bzw. Nachtschicht zu arbeiten Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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Abteilungsleiter (w/m/d) Verkauf

Do. 26.05.2022
Kassel, Hessen
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und starten Sie Ihre Karriere im Verkauf bei GALERIA. Als Abteilungsleiter (w/m/d) im Verkauf sind Sie für folgende Bereiche in unserer Filiale verantwortlich: Personality, Accessoires und Damenschuhe Abteilungsleiter (w/m/d) Verkauffür den Bereich Verkauf mit Einsatzort Filiale Kassel zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Ihr Team mit einem positiven, motivierenden Führungsverständnis leiten Talente im Team erkennen und fördern Hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für unsere Sortimente vermitteln Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis der Abteilungen durch ständige Analyse unserer betriebs- und warenwirtschaftlichen KPIs Weitblick für Umsatzpotentiale, u.a. im Bereich Omnichannel-Services Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale rund um aktuelle Trends und unser Sortiment Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit Herzblut für Kund:innen und Service Interessiert an allen Trends - Fashion, Beauty, Lifestyle & Co Offen für Veränderung und Vorbild für das Filialteam regionale Mobilität erwünscht Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Führungs- und Entscheidungskompetenz Analytische, zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches Arbeitsumfeld Gutes Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte 30 Urlaubstage (5-Tage Woche, bei Vollzeitstelle) Individuelle Fort- und Weiterbildung
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Experte Geschäftsprozesse Disposition (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main, Kassel, Hessen
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Ziel dieser Stelle ist es, die Prozesse mit Schwerpunkt Disposition des Bahnbetriebs zu gestalten, zu transformieren und sicherzustellen, dass die aus dem Projekt DSD übertragenen Maßnahmen- und Aufgabenpakete bezüglich der Dispositionsprozesse innerhalb der DB Netz AG im abgestimmten Umfang, Zeit- und Budgetrahmen umgesetzt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte Geschäftsprozesse Disposition für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main) oder Hessen. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Führung im Betriebsmanagement der DB Netz AG für Beiträge zur Ausgestaltung der Dispositionsprozesse in das Projekt Digitale Schiene Deutschland (DSD) Du gewährleistest die Projekt-, Budget- und Ressourcenplanung für die anteiligen Aufgaben und Aufwände im Projekt DSD Du bist zuständig für das Lösen von Grundsatzfragen der Regel- und Störungsdisposition sowie des operativen Kapazitätsmanagements sowie ihrer Durchführung in Betriebszentralen und der Netzleitzentrale Du entwickelst das Störungsmanagement weiter und gestaltest die Schnittstellen zu betrieblichen Regelwerken sowie zwischen den Bereichen Betriebsführung und Vertrieb, Fahrplan und Regulierungsmanagement aus Die Vorbereitung von Entscheidungen zu technologischen und prozessualen Anforderungen im Hinblick auf deren Übereinstimmung mit den Strategie- und Qualitätszielen und ihrer Wirtschaftlichkeit aus Sicht des Betriebsmanagements gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dir obliegt die Zielbilderstellung für die Integration von Zugbildungs- und Bereitstellungsprozessen Du sorgst für eine transparente Information der Leitung Betrieb sowie der BZ und der NLZ zu aktuellen Entwicklungen und Arbeitsständen bei Grundsatzfragen bezogen auf Belange der Betriebsführung Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieur Eisenbahnwesen oder bist Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) bzw. verfügst über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bahnbetrieb Du hast tiefgreifende Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der Disposition und über die Verbundprozesse mit EVU und anderen EIU Du bist vertraut mit den IT-Systemen in der Disposition und kennst die Datenströme zur Versorgung der Dispositionssysteme Idealerweise bist Du auch mit den Wirkzusammenhängen im Notfallmanagement vertraut Du bringst bereits umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement mit und kannst Dich sowohl im klassischen als auch im agilen Umfeld sicher bewegen Die Sicherheitsanforderungen (BCM, IT-Sicherheit, Kritis) und gesetzlichen und internen „Plichten" (EBA, BNetzA, RNE) sind für Dich kein Fremdwort Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten, bist durchsetzungsstark und verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Münster, Westfalen, Kassel, Hessen, Düren, Rheinland
Führender Anbieter von Intralogistik – 1 Mrd. Euro Einkaufsvolumen Das erfolgreiche Unternehmen in der Region Rhein/Main ist ein Anbieter von Produkten und Systemen der Intralogistik. Mit 10.000 Mitarbeitern erzielt es 2 Mrd. Euro Umsatz, größtenteils in Europa. Die namhaften, oft langjährigen Kunden stammen aus den verschiedensten Industrien und dem Handel. Unterstützt durch Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung wächst der Markt seit Jahren. Gegenüber teils deutlich größeren Mitbewerbern punktet man mit Technologie-Innovationen und intelligenter Softwareentwicklung. Hinzu kommen die Flexibilität der Mitarbeiter und die hohe Qualität und Termintreue der Leistungserbringung. Durch Akquisitionen wuchs das Unternehmen sprunghaft, seine Strukturen und Prozesse hielten damit nicht Schritt. Daher wurden die Aufbauorganisation vereinfacht, Aufgaben und Kompetenzen von Zentralfunktionen klar definiert. Erste Erfolge stellen sich ein, es bedarf jedoch weiterer Anstrengungen. Auch im Einkauf mit einem Beschaffungsvolumen von einer Mrd. Euro bestehen signifikante Verbesserungspotentiale. Lange sah sich der Einkauf „am Ende der Nahrungskette“ und als operativer Abwickler der Aufträge anderer Bereiche. Er soll sich zu einer mitsteuernden, strategischen Funktion wandeln und stärker mit Schnittstellen, z. B. Vertrieb, Konstruktion, Produktionsplanung, vernetzen. So kann er die Straffung von Sortimenten oder den Einsatz von Gleichteilen initiieren. Es gilt Rahmenverträge nachzuverhandeln, strategische Lieferantenpartnerschaften zu begründen und Intercompany-Bezugspreise zu überprüfen. Die Organisation des Einkaufs und die Kompetenzen der Mitarbeiter sind global bedarfsgerecht anzupassen und weiterzuentwickeln. Prozesse sind zu vereinfachen und zu beschleunigen. Eine globale Einkaufscommunity mit eigenem Team Spirit und gesundem Selbstbewusstsein soll entstehen. Diese umfassende Transformation birgt einen großen Hebel für Effizienz, Qualität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie das Unternehmensergebnis. Die neu geschaffene Position des Leiters Strategischer Einkauf (m/w/d) soll diesen Wandel konsequent, aber auch mit Augenmaß vorantreiben.Change Management – Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion Sie berichten an den COO, ein Mitglied der Geschäftsführung, und führen standortübergreifend 107 Mitarbeiter direkt bzw. global in einer Matrix. Sie verantworten die ergebnisbezogene Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs. Kernziele sind die Definition und KPI-basierte Umsetzung einer globalen Einkaufsstrategie, die kostengünstige Beschaffung von Rohstoffen (Stahl, Kunststoffgranulat), Komponenten (Maschinenbauteile, Elektronik) und Dienstleistungen in der benötigten Qualität und Lieferzeit und die Hebung von Synergien. Ebenso geht es um die Erschließung zusätzlicher Beschaffungsquellen und die Etablierung einheitlicher Einkaufssysteme und -prozesse. Hinzu kommen die Analyse von Trends, Märkten und technischen Innovationen sowie eine agile, kreative Engpassversorgung, z. B. mit Elektronik und Energie.Funktionsübergreifend denkender Einkaufsprofi, bevorzugt aus Anlagenbau, Logistik oder IT Ich suche das Gespräch mit einem unternehmerischen, funktionsübergreifend denkenden Einkaufsprofi. Nach Ihrem Studium haben Sie sich in die Leitung der zentralen Einkaufsfunktion internationaler Industrieunternehmen ab 500 Mio. Euro Jahresumsatz, bevorzugt aus Anlagenbau, Logistik oder IT, hineinentwickelt. Sie sind versiert im Aufbau ebenso leistungsorientierter wie wertschätzender Lieferantenbeziehungen, der Konzeption und Verhandlung von Verträgen und der Digitalisierung von Prozessen. Die Transformation des Einkaufs verfolgen Sie hartnäckig und übertragen Ihre eigene Motivation und Begeisterungsfähigkeit auf Ihr Team. Dessen Respekt und Vertrauen gewinnen Sie durch Ihre fachliche Kompetenz, aber auch Nahbarkeit.
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