Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 402 Jobs in Venusberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 63
  • Groß- & Einzelhandel 44
  • Verkauf und Handel 44
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Wirtschaftsprüfg. 34
  • Unternehmensberatg. 34
  • Recht 34
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Gastronomie & Catering 27
  • Hotel 27
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Transport & Logistik 19
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Versicherungen 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Sonstige Branchen 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Immobilien 9
  • Finanzdienstleister 8
  • Banken 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 399
  • Mit Personalverantwortung 319
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 402
  • Home Office 96
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 381
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Sachgebietsleiter (m/w/d) Flächenmanagement CM Support Penny

Sa. 31.07.2021
Köln
Sachgebietsleiter (m/w/d) Flächenmanagement CM Support Penny Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352600    Was wir zusammen vorhaben: Als Experten im Bereich Sortimentsplatzierung und Makroflächenmanagement mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft platzieren wir alle Sortimente auf Basis von Warengruppen- und Konsumentenwissen optimal für unsere Filialen. Unser Ziel ist es, sowohl Kundenentscheidungen als auch Warengruppentrends auf Basis von internen und externen Analysen in den Penny Layouts bestmöglich widerzuspiegeln. Wir sind Ansprechpartner unserer Senior Category Buyer sowie für den Vertrieb in allen Fragen rund um die Regaloptimierung sowie das Makroflächenmanagement. Wir liefern pragmatische Antworten zur Layout- und Marktgestaltung und unterstützen sowie treiben aktuelle strategische Projekte rund um das Thema Flächenmanagement.    Was Sie bei uns bewegen: Die Dynamik und Vielfalt des Handels sind für Sie genauso spannend wie die Arbeit an warenspezifischen Themen und Fragestellungen? In diesem Kontext ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln, würde für Sie dabei einen besonderen Anreiz ausmachen? – Dann finden Sie bei uns genau die Herausforderung, die Sie suchen! Eine Führungspersönlichkeit sein: Fachliche sowie disziplinarische Führung des Flächenmanagement-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring. Ein Sparringspartner sein: Permanente Beratung und analytische Unterstützung der Senior Category Buyer sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung in allen Fragestellungen rund um das Thema Flächenmanagement (Sortimentsplatzierung & Makroflächenmanagement) - in Projekten und im operativen Tagesgeschäft.  Ein Vordenker sein: Initiieren, Konzipieren, Vorantreiben und Umsetzen von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie Aufbau eines neuen Flächenmanagement-Ansatzes für Penny – inkl. Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelösungen und Etablierung eines Flächenmanagement Reportings. Der Experte sein: Erstellen von Layouts auf Basis von Konsumentenwissen und Warengruppen-Kenntnissen sowie aktive Ableitung von Handlungsempfehlungen im Sortiment auf Basis der Erkenntnisse aus dem Layout- und Listungsprozess.  Das Bindeglied sein: Etablierung einer effektiven Schnittstellenfunktion zwischen Ware Einkauf/Category Buyern, Vertrieb, Sortimentssteuerung, Aktionsmanagement, externen und internen Dienstleistern sowie der IT.  Der Verantwortliche sein: Visualisierung und wirkungsvolle Präsentation Ihrer Ergebnisse vor Stakeholdern der unterschiedlichen Management Ebenen des Penny. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit! Ihr offenes und sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft. Ihre Diplomatie und Empathie sowie Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise. Dass Sie sich außerdem durch eine hohe Markt- und Kundenorientierung sowie ein gesundes Maß an Flexibilität auszeichnen. Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Ihr Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden. Ihr sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines IT/analytisch geprägten Studiengangs. Dass Sie fundierte Führungserfahrung und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb, Category Management oder der Beratungsbranche vorweisen können. Außerdem Ihr hohes Warengruppenverständnis auf Basis von Kundenwissen und handelsrelevanten Kennzahlen. Ihre sehr guten Kenntnisse in MS-Excel & PowerPoint. Vorkenntnisse in einer Platzierungssoftware sind wünschenswert. Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Tools und Systemen sowie bei der Visualisierung der Layouts rundet ihr Profil ab.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352600) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Operations Manager / Serviceleiter (m/w/d) - Köln

Sa. 31.07.2021
Köln
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als Operations Manager bist du für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich. Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher. Du erstellst kundenspezifische Angebote und bist für Bestellungen im Bereich F&B verantwortlich. Mit deinem Budget- und Kostenüberblick unterstützt du den House Manager. Du verantwortest und koordinierst zuverlässig das Set-up aller Räumlichkeiten am Standort. Mit deiner charismatischen Art suchst du den Kundenkontakt trägst du maßgeblich zur Kundenbindung bei. Immer vorne dabei: Mit gutem Beispiel gehst du voran und packst auch noch operativ tatkräftig mit an. Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie erfolgreich abgeschlossen. In den Bereichen F&B und Service bringst du das nötige Know-how mit. In der fachlichen Mitarbeiterführung hast du bereits erste Erfahrungen gemacht. Eine hohe Einsatzbereitschaft beinhaltet in deinen Augen auch Abend- und Wochenendarbeit. Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber und Service ist deine Leidenschaft. Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau Trainings und Schulungen an der Design Offices Akademie Kostenfreie Getränke und Snacks Gemeinsamer Look durch unsere DO-Collection Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Köln
Das moderne Sternerestaurant von Küchenchef und Inhaber Marlon Rademacher überzeugt seine Gäste seit 2018 mit einer Symbiose von klassischer französischer Raffinesse und internationalen Einflüssen. Bereits 1,5 Jahre nach Eröffnung ist La Cuisine Rademacher mit einer Empfehlung im Guide Michelin, Gault&Millau Guide, Falstaff und Der Feinschmecker vertreten.  Sie fühlen sich angesprochen und sind motiviert in einem jungen dynamischen Team mitzuwirken? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs Mitwirken bei der Planung & Einkauf Bestellwesen von Food  Planung der monatlich wechselnden Menüs Vorproduzieren für À La carte & Menü Mitorganisation von Veranstaltungen Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung der HACCP-Standards abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft für die Gastronomie hohe Eigenmotivation eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Belastbarkeit Kreativität und Ideenreichtum Interesse an regionalen und saisonalen Produkten Erfahrungen in der Sternegastronomie 5-Tage Woche (Mo + Di frei) flexible Urlaubsplanung leistungsgerechte Entlohnung täglich frisches Personalessen Förderung eigener Kreativität abwechslungsreiches Arbeiten familiäres junges Team motiviertes Arbeitsumfeld berufliche Weiterentwicklung Aufstiegschancen
Zum Stellenangebot

Verkäufer / Koch / Kaufmann im Einzelhandel / Führungspersönlichkeit als Leiter Abteilung Frischfisch

Sa. 31.07.2021
Köln
Die Handelshof-Gruppe Köln steht als traditionsreiches Großhandelsunternehmen für Kundennähe, eine große Warenvielfalt, hervorragende Produktqualität und besten Service. Zu unseren Kunden zählen Gastronomen, Hoteliers, Freiberufler und Gewerbetreibende. Der Handelshof in Köln-Poll ist einer von 18 Cash-&-Carry-Betrieben der Handelshof-Gruppe. In Deutschland beschäftigen wir 2.600 Mitarbeiter:innen. Seit 2019 gehören wir der Großverbraucherorganisation EDEKA Foodservice an. Sie leiten und steuern die Frischfischabteilung so, dass Aspekte der Kundenorientierung, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und das Erreichen von Umsatzzielen sowie rechtliche Vorgaben gleichermaßen berücksichtigt werden. Die Wünsche unserer (Groß-)Kunden umzusetzen sowie sie qualifiziert zu beraten ist Ihnen ein persönliches Anliegen. An unserer Fischtheke verkaufen Sie das, was sowohl der Profi, als auch der Hobby-Koch für die Zubereitung eines schmackhaften Fischgerichts braucht. Außerdem beraten Sie bei Bedarf die Kolleg:innen im Liefergroßhandel und sorgen mit Ihrem Team für die Zusammenstellung von Ware für die anschließende Auslieferung. Sie setzen unseren Verkaufsraum optisch ansprechend in Szene und achten dabei besonders auf Frische, Qualität und die Verfügbarkeit der Ware. Sie verhandeln mit Lieferanten, gestalten saisonal bedingte Aktionen und kontrollieren die Einhaltung der Hygienevorschriften. Erfolgreich können Sie nur mit Ihrem Team sein! Zu Ihrer Führungsaufgabe gehört, dass Sie Ihre Mitarbeiter:innen regelmäßig schulen, über aktuelle Themen informieren sowie den Personaleinsatz koordinieren. Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel bzw. Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Koch (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen und bringen ein betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie eine Affinität für den Umgang mit Zahlen mit. Sowohl im Umgang mit Lieferanten, als auch mit unseren Großkunden, bringen sie das notwendige Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten mit. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen rund um die Ware Fisch und Meeresfrüchte. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen mit der Leitung einer Frischfisch-Abteilung im (Groß-)Handel. Es spornt Sie an, Kunden zufriedenzustellen und gleichzeitig den Bereich unter personellen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten optimal zu führen. Sie sind in der Lage, Abläufe effizient zu gestalten und ergebnisorientiert zu koordinieren. Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit Kollegen, Führungskräften und Externen gleichermaßen zielorientiert abzustimmen. Zu Ihren Stärken gehört es, Ziele verständlich und überzeugend zu vermitteln, Stärken und Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern sowie Aufgaben und Verantwortung sinnvoll zu delegieren. Sie bringen die für den Handel notwendige "Anpackmentalität" mit und sind körperlich belastbar. Eine fundierte Einarbeitung für den erfolgreichen Start, bei Bedarf auch zeitweise in einem unserer Märkte in NRW. Eine Sortimentsvielfalt, die Sie begeistern wird, nicht nur in der Abteilung Frischfisch, sondern im gesamten Markt. Eine attraktive Vergütung. Umfangreiche Sozialleistungen: vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Eine gute Erreichbarkeit des Marktes mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
Zum Stellenangebot

Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Nachhaltigkeit Ware Schwerpunkt Tierwohl

Sa. 31.07.2021
Köln
Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Nachhaltigkeit Ware Schwerpunkt Tierwohl Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 327822    Was wir zusammen vorhaben:Mit einzigartigen Mitarbeitern nehmen wir wesentlichen Einfluss auf die nachhaltige Optimierung unserer Lieferketten. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter innovativer nachhaltiger Projekte und Maßnahmen, die Benchmarks im deutschen LEH setzen.     Was Sie bei uns bewegen: Sie zeigen Einsatz: Indem Sie innovative Projekte konzipieren und leiten. Sie tragen zur Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group bei.  Sie entwickeln mittel- und langfristige Strategien rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Nutztierhaltung. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie beraten die Einkaufs- und Category-Management-Bereiche und stehen im Kontakt zu relevanten Stakeholdern wie NGOs, Wissenschaft, Lieferanten und Erzeuger und bauen diesen kontinuierlich aus und erweitern ihr Netzwerk. In internen Meetings, wie beispielsweise Vorstandssitzungen, tragen Sie Ihr Wissen ins Unternehmen. Sie vertreten die Interessen des Unternehmens in externen Gremien und Veranstaltungen und tragen aktiv dazu bei, das Image und die Reputation der REWE Group zu stärken und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Sie durchleuchten Probleme in der Wertschöpfungskette, z.B. für Fleisch, Milch und Eier, konzipieren lösungsorientierte Maßnahmen und tragen die Verantwortung für deren Umsetzung. Sie steuern Markt- und Wettbewerbsanalysen und stellen den kontinuierlichen Erfahrungs- und Wissensaustausch sicher. Führung ist ihre Stärke: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Führung für Ihr Team.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet eine analytische, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie sind kreativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen setzen wir voraus.  Sie brennen für das Thema Nachhaltigkeit und begeistern sich für den Handel sowie die Arbeit mit Produkten des täglichen Bedarfs. Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte rasch verstehen. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem landwirtschaftlichen oder nachhaltigen Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen. Ihre langjährige Praxiserfahrung im Bereich von Agrarlieferketten, insbesondere mit ausgewiesener Expertise in der Nutztierhaltung. Ihre Erfahrung in der Leitung von Projekten. Ein professionelles Projektmanagement ist für Sie selbstverständlich. Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre fundierte Führungserfahrung rundet ihr Profil ab.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:  Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.  Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.  Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.  Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.  Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 327822) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Meister Service (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Köln
Der Eiffelturm in Paris, der Burj Khalifa in Dubai, das Empire State Building in New York. Bei den eindrucksvollsten Gebäuden weltweit vertraut man unseren Produkten und Serviceleistungen sowie der Qualitätsarbeit unserer Mitarbeiter. Als weltweit größtes Unternehmen zur Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen transportiert OTIS rein rechnerisch alle drei Tage die gesamte Bevölkerung der Erde sicher ans Ziel. #MadetoMoveYou Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran, als: Meister Service (m/w/d)Standort: KölnStart: ab 01.11.2021Sie organisieren, steuern und führen das Service-Montage-Team.Dazu gehört auch die Einsatzplanung der Monteure.Sie verantworten außerdem das Reparaturgeschäft und analysieren Störungen.Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der unternehmensweiten Arbeits-sicherheitsvorschriften sicher.Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Abteilungen (bspw. Vertrieb) zusammen.Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle.Nicht zuletzt betreuen Sie aktiv die Kunden in Ihrem Einsatzgebiet.Sie bringen einen Studienabschluss der Ingenieurswissenschaften bzw. einen Abschluss zum Meister oder Techniker mit.Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung gesammelt.Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus.Sie begeistern durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.Smartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum Alltag. Sie leben unser Grundprinzip „Sicheres Arbeiten“ für ein gesundes Nachhause-Kommen.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair.Eine übertarifliche Vergütung nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub.Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch Otis.Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg und einer schnellen Übernahme von Verantwortung.Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings.Wir stellen Ihnen ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug, auf Wunsch zur Privatnutzung, zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Store Manager / Filialleiter für unser Ladenlokal (m/w/d) für Leuchten

Sa. 31.07.2021
Köln
Bei unserem Onlineshop als auch in unserem Ladenlokal für Leuchten & Lampen finden Kunden eine riesige Auswahl an modernen Wohnraum-, Außen- und Gewerbeleuchten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Ladenlokal in Köln-Porz einen Mitarbeiter (m/w/divers) für den Verkauf in Vollzeit oder Teilzeit. Store Manager / Filialleiter für unser Ladenlokal (m/w/d)für Leuchten in Vollzeit oder Teilzeit Souveräne Verkaufsgespräche Kundenberatung und Angebotserstellung Sortimentspflege und Kassentätigkeiten Überwachung der Umsatzzahlen und Optimierung des Produktportfolios Erfolgreichen Entwicklung des Stores in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Store Kenntnisse im Bereich Beleuchtung/Lichttechnik Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise PC-Anwenderkenntnisse Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise Erfahrung im Bereich der Personalführung Einen festen Arbeitsplatz Angenehmes Betriebsklima Eine facettenreiche Tätigkeit Viele Möglichkeiten sich selber einzubringen Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung
Zum Stellenangebot

Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Köln
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Gastronomischer Leiter (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die reibungslosen Abläufe und Einhaltung der Maritim-Standards in unseren Outlets Sicherstellen einer stets reibungslosen Zusammenarbeit mit der Küche, um eine optimale Koordination aller Küchen- und Servicebereiche zu gewährleisten Gestaltung und Umsetzung neuer Arbeitsprozesse Verantwortung für die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und eine konstante Gastzufriedenheit    Verantwortung für die Erreichung und Optimierung gesetzter Umsatzziele bei optimalem Kostenmanagement  Aktive Mitarbeit sowie Ansprechperson für Veranstalter, Kunden und interner Schnittstellen  Effektive Dienstplaneinteilung         Schulen, Anleiten und Führen aller Mitarbeiter und Auszubildenden im Verantwortungsbereich                                                                                                 Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in Häusern vergleichbarer Größe und Standards Hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Freude im Umgang mit dem Gast hervorragende Fachkenntnisse Organisationsvermögen Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Gute Kenntnisse im Micros Kassensystem Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobticket Maritim Akademie Mitarbeiterrabatte bei Partnern Vermögenswirksame Leistungen
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Köln

Sa. 31.07.2021
Köln
Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Köln Ort: 50667 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 272981    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 272981) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Teamleiter:in Bereich Datenpflege (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Tübingen, Köln
Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 10,6 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Die Mission der DKMS – möglichst viele zweite Lebenschancen zu ermöglichen – ist in einem hohen Maß von der Qualität der verarbeiteten Daten abhängig. Die Abteilung Data Management (DM) ist dabei für die Anlage, Verarbeitung, Archivierung und Löschung der personenbezogenen Daten unserer registrierten Stammzellspender:innen verantwortlich. Im Rahmen der Neuregistrierung übernimmt das DM als zentraler Ansprechpartner der DKMS die Klärung offener Fragen von potenziellen Spender:innen und vermittelt die notwendigen Informationen. Für bereits registrierte Spender:innen ist die Qualitätssicherung der Spender:innen-Daten ein zentraler Aufgabenbereich des DM.  Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Tübingen oder Köln baldmöglichst eine:n Teamleiter:in (m/w/d) Bereich Datenpflege Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Aktive Beteiligung am operativen Tagesgeschäft Laufende Überwachung und Optimierung bestehender sowie Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe auf Basis regelmäßiger Datenanalysen Sicherstellung der Aktualität von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen Fachübergreifende:r Ansprechpartner:in bei operativen und projektbezogenen Fragestellungen Steuerung externer Dienstleister:innen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung inhaltlicher und projektbezogener Entscheidungen sowie der Budgetplanung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Fachwirt:in Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung Sehr gutes Wissen über Datenverarbeitung und Verständnis der Prozesse in Datenbanken Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gutes analytisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: