Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 146 Jobs in Vettelschoß

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • It & Internet 20
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Bildung & Training 7
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Medizintechnik 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
  • Mit Personalverantwortung 119
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 145
  • Home Office möglich 48
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 139
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Supply Chain Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Siegburg
Die Flexicare GmbH ist ein Tochterunternehmen der Flexicare (Group) Limited mit Sitz in Mountain Ash, UK. Das Familienunternehmen produziert seit fast 40 Jahren bewährte und innovative Medical-Produkte aus den Bereichen Beatmung, Anästhesie und Intensivbetreuung und vertreibt diese erfolgreich in über 100 Ländern weltweit. In Deutschland und den Niederlanden zählen insbesondere Krankenhäuser, Krankenhausversorger, Homecare- und Medizintechnikhändler, Einkaufsverbände und Apotheken zu unseren Kunden. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Supply Chain Manager (m/w/d), der von unserem Büro in Siegburg aus die Lieferkette für unsere deutschen und niederländischen Standorte steuert.      ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Supply Chain Prozesse Bestandsmanagement für mehrer Läger, Sicherstellung der Lieferfähigkeit Lieferantenmanagement einschließlich SLA-Überwachung und Preisverhandlungen Identifizierung und Minimierung von Risiken durch Einsatz von Forecastmodellen kontinuierliche Verbesserung und entsprechende Überarbeitung der Prozesse im Einklang mit Unternehmensrichtlinien, Normen, Gesetzen und Vorschriften Einführung neuer Technologien motivierende Führung des Supply Chain Teams Weiterentwicklung und regelmäßiges Reporting von Leistungsindikatoren an den Supply Chain Director der Gruppe erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management Eingehendes Verständnis des Risikomanagements innerhalb der Lieferkette des Unternehmens Erfahrung in strategischer Planung, Prognosen sowie im Projektmanagement selbständige, erfolgsorientierte und genaue Arbeitsweise Strategisches Planen und Denken IT-Affinität, Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemem Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen und mit internationalen Partnern Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Niederländisch ist ein Plus Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und erleben Sie die wertschätzende Kultur unseres Familienunternehmens sowie ein ausgesprochen gutes Betriebsklima. Sie profitieren von einem fairen Vergütungspaket mit Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, 30 Tagen Urlaub im Jahr, kostenlosen Getränken und anderem. Wir fördern Sie mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen.
Zum Stellenangebot

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker als Stellvertreter der Filialleitung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Solingen, Wuppertal, Osnabrück, Siegburg, Tönisvorst
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt?  Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent.  Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstätten in Solingen, Wuppertal, Osnabrück,  Siegburg und Tönisvorst suchen wir Kfz-Mechaniker / Mechatroniker als Stellvertreter der Filialleitung (m/w/d) Zuverlässig führen Sie Inspektionsarbeiten nach pitstop Standardvorgaben durch.  Montagen und Reparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen sind für Sie idealerweise Tagesgeschäft. Zur Fehlerauslese am Kfz arbeiten Sie mit Diagnose- und Servicegeräten. Bei Bedarf führen Sie freundlich Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden. Bei Abwesenheit des Filialleiters kümmern Sie sich zuverlässig um die Führung der Filiale. Sie haben Ihre Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen. Werkstatt-Erfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich darauf, in einem kleinen Team zu arbeiten. „Service“ ist für Sie nicht nur ein Schlagwort – Sie möchten den Kunden zufrieden stellen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld Einarbeitung auf die Stelle regelmäßige Schulungen eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten
Zum Stellenangebot

Leitung Finanz-und Rechnungswesens (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Dierdorf
Die Evang. Krankenhausgesellschaft Dierdorf/Selters, in freigemeinnütziger Trägerschaft, ist mit 2 Krankenhausstandorten der Grund- und Regelversorgung wie auch 11 Praxen an 5 Standorten in der Region Westerwald ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche. Regional wie überregional wurde stetig ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches stationäres wie auch ambulantes Leistungsangebot für die Versorgung unserer stationären wie auch ambulanten Patienten entwickelt und unser Krankenhaus baulich „up to date“ entwickelt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n Leitung unseres Finanz-und Rechnungswesens (w/m/d) Sie übernehmen in direkter Zuordnung zu der Geschäftsleitung die eigenverantwortliche fachliche und personelle Leitung des gesamten Bereiches Finanz- und Rechnungswesen. Das Aufgabenspektrum umfasst die direkte Führung der Finanzbuchhaltung, die Erstellung der Jahresabschlüsse der Gesellschaft und ihrer Teilbetriebe wie auch der zugehörigen Monatsberichte, das Erstellen des Management-Reporting, die Liquiditätssteuerung wie auch die Budget- und Liquiditätsplanung, die steuerliche Bearbeitung der Geschäftsbetriebe, die Optimierung aller relevanten Geschäftsprozesse. Sie sind dabei direkter Ansprechpartner für Finanzamt, Banken sowie für Wirtschafts- und Steuerprüfer. Im Zuge einer geregelten Nachfolge steht die momentane Stelleninhaberin für eine Einarbeitung zur Verfügung.    Das bringen Sie mit: betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung eine für die Position notwendige Berufs- und Führungserfahrung sicherer Umgang mit dem HGB und der KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere mit Excel Eigeninitiative und Engagement eine konstruktive, kooperative und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten: ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein kreatives Arbeitsumfeld attraktive interne und externe Fortbil­dungs­möglichkeiten Mitarbeitervorteilsprogramm Unterstützung bei der Wohnungssuche eine der Funktion angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung   
Zum Stellenangebot

Rezeptions- & Empfangsleiter/ Front Office Leiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bonn
Die Jugendbildungsstätte Haus Venusberg steht Trägern der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit zur Verfügung, die wir bei der Durchführung von Tagungen, Konferenzen, Seminaren und Schulungsmaßnahmen unterstützen. Unser Haus verfügt über insgesamt 242 Betten unterschiedlichen Standards. Dienstleistung vor Ort an unseren jungen Gästen sehen wir als unsere vornehmliche Aufgabe. Außerdem begrüßen wir täglich Kunden zu Tagungen und Konferenzen. Die Gäste werden telefonisch, per E-Mail, per Videokonferenz oder persönlich vor Ort von uns beraten und wir verhelfen zu einem individuellen und angenehmen Aufenthalt in unserem Haus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine*n Rezeptions- & Empfangsleiter/ Front Office Leiter (m/w/d) Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Rezeptionsbereiches Gestaltung des Marketings Steuerung, Organisation und Verantwortung für die Hausbelegung Umsetzung des Qualitätsmanagements im Bereich der Betriebsabläufe und des Personals Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe in enger Absprache mit der Geschäftsleitung Betriebswirtschaftliches Controlling Beschwerdemanagement eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie, z.b. Hotelfachmann/-Frau Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein Freude und Flexibilität im Umgang mit Menschen Ein positives, gepflegtes und dynamisches Auftreten Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Excel, Word und IT-Affinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und allg. Englischkenntnisse Bereitschaft zu Diensten an Sonn- und Feiertagen Sehr gute Umgangsformen für einen zuvorkommenden Service am Gast Angemessene Vergütung nach Tarif (Kavo) Zahlung von Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Bonuszahlung Elektronisch genaue Zeiterfassung und Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing über Gehaltsumwandlung Gute öffentl. Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätze Jobticketnutzung möglich Diensthandy und Laptop
Zum Stellenangebot

Bereichsleitung Besondere Wohnform (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Die Lebenshilfe Kreisvereinigung Ahrweiler e.V. ist ein anerkannter Träger von ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen sowie Freizeit- und Erholungsangeboten. In der besonderen Wohnform (stationär) bietet die Lebenshilfe 38 Plätze an 3 Standorten. Durch die Flutkatastrophe im Ahrtal reorganisiert und plant die Lebenshilfe neue Standorte der besonderen Wohnform. Im Wohnbereich sind z.Z. 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, insgesamt hat die Lebenshilfe Ahrweiler 84 Beschäftigte. Wir suchen zeitnah eine Bereichsleitung Besondere Wohnform (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 %Sie übernehmen die fachliche, konzeptionelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich „Besondere Wohnform“. Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiraum. Sie haben Freude daran sich Ziele zu setzen und konsequent zu realisieren. Eine klare und wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeiter*innen/Klient*innen und die Kommunikation auf Augenhöhe gehört zu ihrem Führungsverständnis. Hochschulabschluss als Sozialpädagoge*in, Sozialmanager*in, Sozialarbeiter*in (B.A/M.A.) oder vergleichbare Qualifikation  Berufs- und Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen, inkl. der Heimleiter*innenqualifikation.  Fundiertes Wissen in Sozialrecht, Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)  Betriebswirtschaftliches Verständnis und Steuerung nach Kennzahlen/Leistungsvereinbarungen  Erfahrung in Personalführung und – entwicklung.  Kompetenz in Prozesssteuerung und Veränderungsdynamiken  Erfahrung in Belegungsmanagement und Akquisition  Dienstleistungsorientierte Haltung gegenüber Kunden/Angehörigen eine spannende Führungsposition in einem veränderungsaffinen Umfeld  einen vielseitigen und eigenverantwortlichen Gestaltungsraum mit Personal- und Budgetverantwortung  ein offenes und konstruktives Teamwork mit netten Kolleg*innen in einen Nonprofit Bereich  ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den AVB DPWV  29 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als volle Feiertage  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Informationswissenschaftler / Bibliothekswissenschaftler (m/w/d) als Leiter (m/w/d) der Bibliothek und wissenschaftlichen Information

Fr. 24.06.2022
Bonn
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Bibliothek und wissenschaftlichen Information Die Serviceeinheit „Bibliothek und wissenschaftliche Information“ ist eine zentrale Serviceeinrichtung zur Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit im Institut. Sie ist zuständig für die inhaltlich passgenaue analoge und digitale Informationsversorgung der Forschenden, für die sie außerdem innovative, forschungsnahe Services im Bereich des Forschungsdatenmanagements, zur Informationsrecherche, zum Publikations- und Informationsmanagement sowie zum wissenschaftlichen Publizieren erbringt. Ein besonderer Akzent liegt dabei auf der Unterstützung des Instituts bei der Umsetzung von Open-Science-Praktiken. Schwerpunkte des rund 70.000 Medieneinheiten sowie ein breites Angebot an E-Ressourcen-umfassenden Bestandes liegen in den Gebieten Wirtschaft, Psychologie und Recht. Damit bildet der Bestand ein zentrales Arbeitsinstrument für die Wissenschaftler*innen des Hauses, für Promovierende und Gäste aus dem In- und Ausland. Strategisch-konzeptionelle und organisatorische Planung sowie Leitung der Bibliothek und wissenschaftlichen Information, inklusive Personal(entwicklungs)- und Budgetverantwortung sowie Raumbedarfs- und -nutzungsplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung des forschungsorientierten Portfolios an innovativen digitalen und analogen Services (z.B. Discovery-System, Forschungsdatenrepositorium) Steuerung der Institutsaktivitäten in den Querschnittsthemen Open Science und Publikationsmanagement Strategischer Auf- und Ausbau des Bestands an digitalen und analogen Informationsressourcen einschließlich Vertragsabwicklung Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei der Informationsrecherche und beim Forschungsdatenmanagement Sichtbarmachung und Vermittlung der Services der Bibliothek und wissenschaftlichen Information innerhalb des Instituts und nach außen Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Infrastruktureinrichtungen innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft und darüber hinaus im nationalen und internationalen Kontext fachlich: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, idealerweise der Informations- und Bibliothekswissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung, möglichst in vergleichbaren Einrichtungen Umfassende Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich des Informations- und Publikationswesens einschließlich der zum Einsatz kommenden Technologien vor dem Hintergrund einer fortschreitenden Digitalisierung der Forschung selbst Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten, insbesondere auch mit IT-Bezug Betriebswirtschaftliche Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift persönlich: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz Verantwortungsvolle und kooperative Persönlichkeit mit motivierendem Führungsstil Organisationstalent Hohe Einsatzbereitschaft und Ausdauer bei großem Arbeitsaufkommen Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen, kleinen Team in einem internationalen Forschungsinstitut mit hervorragender technischer Infrastruktur Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Einarbeitung durch Kolleg*innen des Institutes und der MPG Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung in und außerhalb der MPG Flexible Arbeitszeiten gemäß unserer Betriebsvereinbarung Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zur Teilnahme am „Jobticket“ für den Verkehrsverbund Rhein-Sieg Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Teamleiter & Prozesskoordinator Personalwirtschaft Bundeswehr (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Teamleiter & Prozesskoordinator Personalwirtschaft Bundeswehr (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Die Organisationseinheit „Anwendungsmanagement Anwendungen Personal“ stellt den Anwendungsbetrieb SAP- und Legacy Applications-Landschaft zur Unterstützung der Hauptprozesse Personal, Organisation und Individualausbildung des Kunden Bundeswehr sicher und treibt Innovationen voran. Koordination von verschiedenen fachgebietsübergreifenden Änderungsforderungen und Zeitleisten im Umfeld Personalentwicklung, Personaladministration und Individualausbildung Mitgestaltende Vertretung der Themen in Entscheidungsgremien Fachliche Koordination von Mitarbeitern Beratung des Managements und Führung von Verhandungen mit dem Kunden Fachliche Definition von Regeln, Standards und Arbeitsprozesse Supplier Management in der übergreifenden Unternehmenseinheit Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrungen Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Vielseitig ausgeprägte Fachkenntnisse insbesondere über die Inhalte und das Zusammenwirken der Prozesse der Personalwirtschaft und des Organisationsmanagements Idealerweise Knowhow in SAP HCM  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Food & Beverage Supervisor (gn)

Fr. 24.06.2022
Bonn
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Knapp 400.000 Einwohner und wahrer Weltstadt Charakter! Als Sitz von Global Playern, wie z.B. Telekom, Deutsche Post, UN und als Geburtsstadt des Komponisten Beethoven, zieht Bonn Gäste aus der ganzen Welt an. Genauso divers wie die Stadt, ist auch das Hilton Bonn. Direkt im Zentrum der Stadt und komfortabel zu erreichen, bietet das Hotel mit seinen 252 Zimmern eine Auszeit aus dem hektischen Alltag und ist ein idealer Treffpunkt für Tagungsgäste und Startpunkt für Stadtentdecker. Der Wellnessbereich inklusive Pool oder ein Cocktail an der Kennedy Bar bieten das gewisse Extra und machen einen Aufenthalt im Hilton Bonn einzigartig. Das Steak Restaurant „The Grill“ kreiert für sine Gäste ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis und unsere Köche servieren köstliche Kreationen mit Rheinblick. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 14 Banketträume/ Veranstaltungsräume in direkter Nähe zum Rhein neue Maßstäbe. Zusammen mit dem Team im Hilton Bonn lebst und erlebst Du die Herzlichkeit des Rheinlandes – Werde auch Du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: VollzeitDein Einsatz im Hilton Bonn F&B Team: Du leitest eigenständig dein Team im Bereich F&B. Dazu zählen unter anderem Restaurant, Bankett, Roomservice und Bar Du unterstützt unseren F&B Manager in administrativen als auch organisatorischen Belangen Du lebst Gastfreundschaft und erschaffst eine ganz besondere Service-Erfahrung für deine Gäste Du freust dich auf eine reibungslose Kommunikation innerhalb deines Teams sowie mit allen weiteren Abteilungen im Hilton Bonn Du fühlst dich Verantwortlich für den Nachwuchs im Hilton Bonn und möchtest den Lernprozess und den beruflicher Erfolg unserer Auszubildenden aktiv unterstützen Du stehst Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber und löst sie, wenn nötig in Eigenregie und/oder mit Hilfe deines Teams Du stehst Kritik professionell gegenüber und möchtest mithilfe von Analysen und der Umsetzung von Gastfeedback den Hilton Standard positiv beeinflussen Du freust dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit täglich neuen Herausforderungen in Sachen Personalplanung und Mitarbeiterkoordination Du hast eigene Ideen/Visionen und möchtest unser gastronomisches Angebot mit deinem aufgeschlossenen Team weiterentwickeln Du passt zu uns, wenn: Du über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position verfügst Du in einem inspirierenden Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, in welchem du gefördert und gefordert wirst Du kommunikativ bist und dein Team kooperativ auf Augenhöhe führst Du einen Qualitätsanspruch an deine Arbeit hast und unternehmerisch denkst Du Organisationstalent hast Du sprichst Deutsch und Englisch Du bist dir nicht sicher, ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.Was dich bei uns erwartet: Ein „Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“, um es mit den Worten deiner zukünftigen Kollegin Isabell auszudrücken. "Wir unterstützen uns alle gegenseitig und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe zusammen." Arbeitzeitmodelle mit der Möglichkeit Arbeitszeiten flexible nach deinen Wünschen zu beeinflussen Mit der Hilton University und individuellen Karriereplänen / Coachings unterstützen wir dich auf Wunsch in deiner Entwicklung. Bei und mit uns stehen dir alle Türen offen – lokal, national und international Du bist von Anfang Teil des Teams und wirst mit einem spannenden Willkommensprogramm begrüßt Eine wohlwollende Feedbackkultur und direkte Kommunikation, die alle mit einbezieht Zahlreiche Mitarbeiterevents, Goodies & Co. Das WIR steht bei uns im Vordergrund Dein neuer Arbeitsplatz ist im Herzen der UN Stadt Bonn. Optimal erreichbar mit allen Verkehrsmitteln Noch mehr Benefits: eigener Parkplatz, Bezug eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei über 600 Marken, darunter Kleidung, Technik, Autos, Reisen, etc.), gutes Essen im Team Restaurant   Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Bonn Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar.
Zum Stellenangebot

Trainee / Führungsnachwuchskraft (w/m/d) HIT Marktleitung

Fr. 24.06.2022
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Trainee / Führungsnachwuchskraft (w/m/d) HIT Marktleitung VollzeitDeutschland Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Gleich nach dem Studium systematisch auf eine verantwortungsvolle Führungsposition hinarbeiten? Und dabei deine Begeisterung zum Lebensmitteleinzelhandel voll ausleben? Unser 12-monatiges Traineeprogramm macht’s möglich. Dabei machen wir dich Schritt für Schritt und ganz individuell mit deinen zukünftigen Aufgaben als Marktleiter/-in vertraut. Klar, was deine immerwährenden Ziele sind: Kunden zu Fans zu machen, eindrucksvolle Einkaufserlebnisse und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem es Spaß macht Kunden zu begeistern. Dafür motivierst und inspirierst du dein Team täglich aufs Neue, übernimmst die Einsatzplanung und bringst deinen Markt wirtschaftlich und organisatorisch nach vorne. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Praxiseinblicke in die Lebensmittelbranche Führungstalent, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen Der Wille, täglich dazuzulernen und sich zur Führungskraft zu entwickeln Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern Spaß an wechselnden Einsätzen an verschiedenen Standorten Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bad Honnef
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule ! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IU als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team ab sofort an unserem Studienorten Bad Honnef als Teamleiter (m/w/d). Du leitest alle administrativen und organisatorischen Prozesse in der Verwaltung und Kundenbetreuung unserer internationalen Studienformate am Studienort Bad Honnef und sorgst hier für einen reibungslosen Ablauf Du stellst die Einhaltung und Umsetzung zentraler Prozess- und Qualitätsstandards am Studienort sicher und bist für die fristgerechte und korrekte Verwaltung relevanter Studiendaten verantwortlich Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Experience und Zufriedenheit unserer Studierenden und leitest die Studierendenkommunikation sowie das NPS- und Beschwerdemanagement Mit deinem Team entwickelst Du kontinuierlich Konzepte zu Sicherstellung der Service Excellence sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Studierendenerlebnisses Du arbeitest dabei eng mit mehreren Schnittstellen (z.B. Admission, Sales, Faculty) zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und verfügst über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Service- oder Dienstleistungsbereich Du überzeugst uns durch Erfahrung in Operations, Store Management oder Customer Service im internationalen Umfeld; idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der international Bildungsbranche gesammelt (z.B. Hochschulen, Universitäten, Akademien, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training) Du verfügst über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz kommunizierst verhandlungssicher in Englisch und Deutsch Du kannst komplexe Prozesse strukturieren, effizient steuern und priorisieren Du denkst und agierst stets kundenorientiert, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und gehst kompetent mit Kundenfeedback und Beschwerden um Du zeichnest Dich durch eine hohe Hands-On Mentalität aus, praktizierst einen teamorientierten und agilen Führungsstil und führst durch Vorbild Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Home-Office Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: