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Teamleitung: 512 Jobs in Vierwinden

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 76
  • Unternehmensberatg. 76
  • Wirtschaftsprüfg. 76
  • It & Internet 73
  • Groß- & Einzelhandel 60
  • Verkauf und Handel 60
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Gastronomie & Catering 36
  • Hotel 36
  • Transport & Logistik 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Immobilien 12
  • Personaldienstleistungen 12
  • Wissenschaft & Forschung 12
  • Banken 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 504
  • Mit Personalverantwortung 420
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 501
  • Home Office möglich 116
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 495
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Teamleitung

Leitung Vertriebsinnendienst -Kosmetik- m/w/d

Fr. 22.10.2021
Pulheim
Die WM BEAUTYSYSTEMS, mit Sitz in Pulheim bei Köln, ist ein global agierendes, mittelständiges Unternehmen in der Beauty- & Kosmetikbranche. Marken wie SUNPOINT, TANTASTIC, WELLMAXX, DEVEE, LIFTmee und SUNMAXX zählen zu unserem Portfolio. Leitung Vertriebsinnendienst –Kosmetik- m/w/d Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern im aktiven Telefonvertrieb inkl. Auftragsbearbeitung (B2B) Sie erstellen Angebote inkl. Angebotskalkulation Sie akquirieren und betreuen ausgewählte Kunden Sie planen und organisieren gemeinsam mit Ihrem Team nationale Messeauftritte Umfangreiche Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick (Outbound) Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Kunden- und Lösungsorientiertes Denken Ein solides Unternehmen im Mittelstand Flache und entscheidungsfreudige Strukturen Eine selbstständige Arbeitsweise Eine attraktive Vergütung und ein angenehmes Betriebsklima
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Pflegemanager (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Für das Joachim-Neander-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pflegemanager*in in Voll- oder Teilzeit. Pflegemanager (m/w/d), Joachim-Neander-Haus in Düsseldorf Benrath sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten. zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut. fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket. bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon. organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. stellen Sie die bestmögliche pflegerische und betreuerische Versorgung unserer Bewohner*innen sicher. gewährleisten Sie ein fachgerechtes Angebot zum Wohnen, zur Begegnung, Beratung, Pflege, Therapie und Betreuung älterer und/oder pflegebedürftiger Menschen auf der Grundlage des Leitbildes und der Strategie sowie der gültigen Qualitätsstandards, gesetzlichen Anforderungen, Dienstordnungen und Konzeptionen. planen und überwachen Sie die aktivierende Pflege, Behandlungspflege, palliative Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen. führen Sie die Pflegedokumentation nach geltendem Recht. wirken Sie mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards des betreffenden Aufgabenfeldes. leiten Sie Pflegefach-, Pflegehilfskräfte und Auszubildende an. beteiligen Sie sich an hausübergreifenden Projekten und gestalten so das Arbeitsfeld der Diakonie Düsseldorf aktiv mit. verantworten Sie das Einzugs- und Pflegegradmanagement. haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder ein Studium Pflegemanagement absolviert. haben ggf. die Weiterbildung zur Praxisanleitung. verfügen idealerweise über Berufserfahrung sowie fachbezogene Fortbildungen. bringen Kenntnisse des SGB XI und weiterer einschlägiger Vorschriften mit. zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit in Bezug auf den eigenen Kompetenzbereich aus. sind motiviert und überzeugen durch ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten. kennen sich aus in der integrativen und fördernden Zusammenarbeit. verfügen über gute EDV-Kenntnisse. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Director of Food and Beverage (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Neuss
Jetzt ein Teil unseres Teams werden. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den F&B- und Veranstaltungsbereich inkl. der Planung und Koordination aller F&B Aktivitäten Entwickeln von innovativen F&B Konzepten zur Realisierung in unserem Hause Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Kostenmanagement, Controlling, Budget- und Forecasterstellung Administrative Tätigkeiten wie die Kontrolle der wöchentlichen Dienstpläne und Überwachung der Urlaubsgestaltung in den Outlets Führung, Schulung und Einsatz der Mitarbeiter/-innen und Auszubildenden nach dem Dorint-Leitbild „Wir begeistern Menschen“ Permanente Konkurrenzbeobachtung Behandlung von Gästereklamationen Überwachung von Ordnung und Sauberkeit im F&B-Bereich (HACCP und Fresenius) Operative und organisatorische Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie und/ oder Gastronomie Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen Projektmanagementkenntnisse MS Office und fachspezifische Software-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
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Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) (befristet auf 12 Monate als Schwangerschaftsvertretung)

Fr. 22.10.2021
Hilden
Die WACHTEL GmbH ist ein traditionsreiches und mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hilden bei Düsseldorf. Seit 1923 stehen die Qualität unserer Backöfen, Kälteanlagen und Automatisierungstechnologie sowie ein professioneller Kundendienst im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie. Kunden sind moderne Bäckereibetriebe, die handwerklich gefertigte, qualitativ hochwertige Backwaren herstellen. Als innovativer und führender Premium-Hersteller produziert WACHTEL an den Standorten Hilden und Pulsnitz bei Dresden mit viel Sorgfalt herausragende „Made in Germany“ Qualität. Mit Tochtergesellschaften in Taiwan, Polen und Russland und Händlern in 34 weiteren Länder stehen weltweit über 280 Mitarbeiter im Namen von WACHTEL für Qualität, Sorgfalt und Ingenieurskunst. Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) (befristet auf 12 Monate als Schwangerschaftsvertretung)Erstellung von Kommunikations- und Mediaplänen sowie die Entwicklung integrierter KommunikationskampagnenPlanung und Umsetzung von nationalen und internationalen Messen, Kundenevents und internen VeranstaltungenUnternehmenspositionierung bei Kunden, Absatzmittlern und InfluencernVerantwortung der WACHTEL Homepage auf deutscher und englischer SprachePflege persönlicher Kontakte zu maßgeblichen Multiplikatoren, bzw. Geschäftspartnern, Pressevertretern, Stakeholdern und wichtigen Kunden sowie Ausbau der unternehmenseigenen Social-Media-KanäleMitarbeiterführung (2 Personen)Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare abgeschlossene AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Agentur, Beratung oder UnternehmenSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und Spaß an TeamarbeitAusgeprägte Hands-on-Mentalität, empathische und kommunikative PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlache Hierarchien & eigenverantwortliches ArbeitenMitarbeit an der Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens Freiraum für Eigeninitiative und offene UmgangsformenInternationales Arbeiten in einem angenehmen ArbeitsklimaModerne BüroräumeMitarbeiterevents wie Pizzabacken, Grillen, Adventsbacken, Weihnachtsfeiern
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Director of Convention & Events (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir mehrere Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen. 18 Marken. 119 Länder. Mehr als 6.478 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Wir sind Hilton. Willkommen. Anstellungsart: VollzeitAls Director of Convention & Events Sales sind Sie für den Bereich Confrence & Events Sales unseres Hauses verantwortlich, um die Hotelumsätze in diesem Bereich zu maximieren und die Auslastung im Konferenzbereich zu optimieren. Sie sind Meister/in im Multitasking und kennen sich bestens im Conference & Events Bereich aus. Sie motivieren und schulen Ihr Team in den erforderlichen Fertigkeiten, damit das Hotel stets den besten Eindruck hinterlässt und den höchsten Umsatz generiert. Ihre Aufgaben: Sie reportieren direkt zum Hotel Manager des Hauses Sie arbeiten stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots Sie sind für die Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen verantwortlich Sie arbeiten an der Planung, Organisation, Durchführung und Nacharbeitung von Meetings, Meesen, Tagungen und Bankettveranstatungen jeglicher Art bis zu 1.300 Personen Sie erstellen BEO´s und führen die Meetings Sie erteilen Aufträge an externe Dienstleistungsunternehmen Sie sind verantwortlich für die Kalkulation und Preisgestaltung der Tagungspauschalen und Raummieten unter Berücksichtigung der Kosten und Ziele Sie übernehmen Duty Manager Dienste Sie betreuen die Veranstaltungen und gewähren einen reibungslosen Veranstaltungsablauf in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager Sie überprüfen die Gästezufriedenheit nach der Veranstaltung und führen Feedbackgespräche mit den Veranstalter Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, um die optimale Buchungssituation von Zimmern, Event Kapazitäten und im Food & Beverage Bereich zu gewährleisten Sie haben Spaß an der Erstellung von Forecasts, verschiedenen Statistiken, Monatsabschlüssen und dem Budget in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit Sie verfügen über ein natürliches Verkaufstalent und verstehen es, unsere anspruchsvollen Gäste von unserem Produkt zu überzeugen Sie sind zuverlässig, organisiert und teamfähig Sie führen, beurteilen und motivieren Ihre Mitarbeiter Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in Ihrer Abteilung und sind für die Einhaltung der Hilton Brand Service Standards verantwortlich Sie konnten bereits Führungserfahrungen im Veranstaltungsverkauf eines Hotels oder einer Eventlocation sammeln Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit “hands on approach" Sie sind belastbar und haben eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit Sie bringen eine strukturierter Vorgehensweise, sowie Organisationsfähigkeit und Planungsgeschick mit Sie besitzen eine hohe Selbständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Verhandlungs- und Verkaufsgeschick Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnissse (MS Office) Delphi und OnQ PM Kenntnisse (keine Voraussetzung) Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind flexibel, dynamisch, kreativ und kommunikativ Sie arbeiten gerne im Team Das erwartet Sie bei uns: Ein liebenswertes, kompetentes Team Kostenlose Parkplätze für die Miarbeiter Kostenlose Reinigung Ihrer Uniform Ein Arbeitsplatz an dem Ihre Stärken und Ideen zum Einsatz kommen Persönliche Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten Individuelle Feedbackgespräche Zugang zur Hilton University mit vielen Kursangeboten für Ihre Weiterbildung Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu Mitarbeiterkonditionen Eine umfangreiche Einführung ins Unternehmen und dessen Geschichte Firmenticket zu vergünstigten Konditionen Abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Marktleiter (m/w/d) Ort: 40468 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352482    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352482) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Produktionsleiter (m/w/d) in der Metallindustrie

Fr. 22.10.2021
Mönchengladbach
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher mittelständischer Hersteller mit dem Schwerpunkt Metallbearbeitung mit Sitz in Mönchengladbach. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Produktionsleiter (m/w/d) im Rahmen einer Nachfolgeregelung. In dieser Schlüsselfunktion sind Sie für die Führung und Organisation der Produktion sowie der Bereiche Lager und Qualitätsmanagement mit ca. 30 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie verfügen über Erfahrung in der Metallbearbeitung / Metallverarbeitung und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu entwickeln? Zudem bringen Sie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit und können Prozesse analysieren und optimieren? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen (AHE/83283) Der Einsatzort: Mönchengladbach Führung und Organisation der Produktion sowie der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Lager, Versand und Qualitätsmanagement mit ca. 30 Mitarbeitenden Verfahrenstechnische Betreuung der Produktionsanlagen Budget-, Investitions- und Instandsetzungsplanung inkl. der Abstimmung mit internen und externen Fachabteilungen Analyse und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen zur Produktivitätssteigerung, KVP und Kostensenkung sowie Überwachung und Bearbeitung des Kennzahlensystems Sicherstellung der Liefererfüllung und Qualitätsanforderungen Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit dem Schwerpunkt Metallbearbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Industriemeister:in) Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung oder wollen den nächsten logischen Schritt in Ihrer Karriere gehen und bringen die notwendige Kommunikationsstärke und ein teamorientiertes Mindset mit Sie besitzen ein hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kostenbewusstsein Erfahrung im Projektmanagement inkl. Budget- und Kostenplanung sowie im Qualitätsmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine langfristige Perspektive in einer Schlüsselfunktion mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum bei einem Top-Player der Branche Motiviertes Team und flache Hierarchien für die Umsetzung eigener Ideen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
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Fertigungsmeister in der Instandhaltung im Bereich Fernverkehr (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Krefeld
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen Dich als Fertigungsmeister im Bereich Fernverkehr bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Krefeld. Deine Aufgaben: Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter innerhalb der Meisterei aus dem Bereich Fernverkehr Du gewährleistest, dass die zur Durchführung der Tätigkeiten erforderlichen Ressourcen (Personal, zugeordnete Anlagen, Sach- und Betriebsmittel) in erforderlichem Umfang und in erforderlicher Qualität zur Verfügung stehen Du verantwortest, dass die in Auftrag gegebenen Arbeiten im Aufgabengebiet gemäß den Richtlinien, sowie der technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben ausgeführt werden Zudem stellst Du ein effektives Shopfloor-Management sowie den Erhalt der wesentlichen Unterweisungen der unterstellten Mitarbeiter für ihre Aufgaben sicher Du setzt Optimierungsmaßnahmen im eigenen Bereich durch Dir obliegt die Wahrnehmung der allgemeinen Aufsichtspflichten und Du koordinierst die Arbeiten von Drittfirmen im Aufgabengebiet gemäß Fremdfirmenmanagement Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IHK / HWK Meister, vorzugsweise im Bereich Mechanik, alternativ im Bereich Elektro oder Mechatronik mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung Führungserfahrung als Meister in einem vergleichbarem Produktionsumfeld hast Du bereits sammeln können, idealerweise hast Du bereits Bahnkenntnisse Du besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise und darüber hinaus eine hohe Innovationsbereitschaft bringst Du mit Du bist ein Organisationstalent und fühlst Dich in der Wahrnehmung der Führungsaufgabe wohl SAP-Kenntnisse wünschenswert Arbeiten in einem Schichtmodell stellt für Dich kein Problem dar Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Operation Manager (m/w/d) Opening****

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Im Oktober sind die Umbau und Renovierungsarbeiten abgeschlossen und wir öffnen unsere Pforten - SLEEP, EAT AND EVERYTHING IN BETWEEN AT VOCO® DUSSELDORF - SEESTERN.   Begleite uns und werde Teil unserer Familie – wie in allen Familien bringt jedes einzelne Teammitglied wertvolle Eigenschaften mit ein. Als Team arbeiten wir besser zusammen – wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig, wir tun das Richtige und sind offen für unterschiedliche Sichtweisen. Beweis uns, dass du dich engagierst: indem du die kleinen Dinge erkennst, die den großen Unterschied für unsere Gäste machen und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst. Bei uns finden Gäste als auch Mitarbeiter die richtige Balance. Die perfekte Mischung aus durchdachtem, entspanntem aber aufmerksamem Service, der es unseren Gästen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Erholung. Anstellungsart: Vollzeit Ein innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und dynamisches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Eine umfassende Einarbeitung in alle Themengebiete faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem 30 Tage Urlaub Regelmäßige Feedbackgespräche und Raum für persönliche Weiterentwicklung Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung Reichhaltige Hotelverpflegung Mitarbeiter-Events Mitarbeitertarife in über 5600 Hotels weltweit Als Kopf unseres Hotelteams managst du einen sauberen Übergang von den Umbaumaßnahmen bis hin zur Eröffnung. Gemeinsam mit dem Brand-Trainer der IHG sorgt du für ein großartiges Gasterlebnis ab dem ersten Tag. Du koordinierst gemeinsam mit dem Cluster General Manager den gesamten Projektverlauf. Nach erfolgreicher Eröffnung führst du das operative Geschäft und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Hotelbetriebes. Dazu gehören die Überwachung und Umsetzung der neu eingeführten Standards, als auch die Führung und Motivation der Mitarbeiter. Du hast aktiven Anteil an der Entwicklung und Umsetzung der neuen Konzepte, welche zur Steigerung der Profitabilität unter Einhaltung des Kostenbudgets beitragen. Weiterhin überwachst du die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften wie u.a. Hygienevorgaben, Richtlinien zur Arbeitssicherheit und Datenschutz. Eine abgeschlossene Hotelausbildung und/oder Studium sowei Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie, vorzugsweise in  der Hotellerie bei IHG Eine hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, gerne auch andere Sprachen on top Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office und MS-Excel Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortlichkeit Selbständigkeit, Strukturiertheit und Sorgfältigkeit Hands-on-Mentalität und Fähigkeit Menschen begeistern zu können
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Restaurantmanager (m/w/d) für unser Restaurant MASH

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Messen Sie sich am Liebsten an hohen Ansprüchen? Sind Sie erst dann zufrieden, wenn es auch Ihre Gäste sind? Sind Sie hochmotiviert und schätzen Sie die Kompetenz eines eingespielten Teams, dann suchen wir Sie baldmöglichst als Restaurantmanager für unser Modern American Steak House (m/w/d) in Vollzeit.  Anstellungsart: Vollzeit Führung und Steuerung aller Abläufe in einem unserer Restaurants Durchführung und Überwachung der Serviceeinteilung Abhalten von täglichen Servicebriefings Führung der Mitarbeiter im operativen Ablauf Gästebetreuung als Gastgeber Weinservice und -empfehlung Beschwerdemanagement Dienst- und Urlaubsplangestaltung Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Verantwortlich bei der Durchführung der Monatsinventuren Einarbeitung neuer Mitarbeiter & Auszubildender eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach Erfahrung in einer gleichwertigen Position herausragendes Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise ein freundliches und herzliches Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freiraum für Eigenständigkeit und neue Ideen sowie Entwicklungsmöglichkeiten ein positives Betriebsklima in einem pro­fes­si­o­nel­len Arbeitsumfeld innerhalb eines kooperativen, auf ein Miteinander ausgerichteten Führungsstils einen Arbeitsplatz in zentraler Lage Düsseldorfs Nähe Königsallee innerhalb einer guten Infra­struktur flache Hierarchien und ein Prinzip der „offenen Tür" The Wellem Mitarbeiterbenefits Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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