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Teamleitung: 555 Jobs in Vilich

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 99
  • Gastronomie & Catering 58
  • Hotel 58
  • Gesundheit & Soziale Dienste 55
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
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  • Elektrotechnik 12
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  • Versicherungen 12
  • Agentur 11
  • Banken 11
  • Immobilien 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 546
  • Mit Personalverantwortung 435
  • Ohne Berufserfahrung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 552
  • Home Office möglich 209
  • Teilzeit 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 527
  • Befristeter Vertrag 16
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Schichtleiter/in Weiterverarbeitung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Bergisch Gladbach
… gute Kampagnen, ausgefallene Projekte und stehen für kreative Lösungen und innovative Produkte. Wir sind nicht nur Drucker, sondern Spezialisten für gute Außenwerbung und Verkaufs­förderung am Point of Sale. Als Partner und Komplett­ausstatter namhafter internationaler Marken ist es seit über 125 Jahren unsere Mission, unseren Kunden einen beispiellosen Service mit höchster Qualität zu bieten und ihre Ideen effizient umzusetzen. Dafür arbeiten rund 270 Experten auf über 20.000qm Fläche. Fachliche Verantwortung und Führung der jeweiligen Arbeitsschicht Verbesserung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse innerhalb der Arbeitsschicht Schriftliche Dokumentation von Schichtabläufen und Weitergabe relevanter Informationen an Folgeschichten Kontrolle und Einhaltung von Fertigungszeiten, BDE-Buchungen und auftragsbezogener Leistungen Überwachung, Umsetzung und Einhaltung von Arbeits- / Gesundheitsschutzvorschriften am Arbeitsplatz Kenntnisse und Erfahrung im Bereich WTV Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung in Personalführung Teamorientiert und Kommunikationsstark Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent Schichtbereitschaft im 2-Schicht System Extrem hohes Qualitätsbewusstsein Leistungsorientierte Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Corporate Benefits Firmenfitness über qualitrain
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Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion

Mi. 25.05.2022
Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim am Main, Ulm (Donau), Penzberg, Burghausen, Salzach
VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Industrie. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir wachsen stetig. Für die Mitarbeit an einem unserer Standorte, bspw. in Dresden, Hamburg, Braunschweig, Dortmund, Rheinbach, Hattersheim, Neu-Ulm, Penzberg oder Burghausen suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) Rohrleitungsplanung und Anlagenkonstruktion In dieser Position übernimmst Du Verantwortung und leitest den Fachbereich Mechanical & Piping über alle deutschen Standorte. Dabei bist Du für die fachliche Leitung und die Koordination deiner Mitarbeiter:innen verantwortlich. Leitung des Fachbereichs und aller Mechanical & Piping Teams in Deutschland Unterstützung von Key-Account Tätigkeiten und Kundenbetreuung Akquise vor Ort in Abstimmung mit dem Geschäftsbereichsleiter Mechanical & Piping und der Fachbereichskalkulation Ressourcenplanung und -zuteilung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches Wahrnehmung von Personalaufgaben in Bezug auf die Mitarbeiter:innen der Gruppe Projektcoaching -Durchführen von regelmäßigen internen Projektaudits. Daraus abgeleitet die Weiterentwicklung der Fachbereichsstandards Entwicklung von fachspezifischen Standards incl. Diskussion und Kommunikation im gesamten Fachbereich sowie anderen VTU Disziplinen Budgetermittlung für den Fachbereich in Deutschland Operative und disziplinarische Aufsicht über die zugeordneten Mitarbeiter:innen Festlegungen und Ergänzungen des Schulungsplans für die Mitarbeiter:innen Erstellung von Einstellungsanträge sowie Führen von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor-Abschluss oder Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbau o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) im Projektumfeld, davon einige Jahre in einer Führungsposition Kenntnis der relevanten Rohrleitungs- und Installationsvorschriften, Normen und Auslegungsmethoden Nachweisliches Verständnis von Material-, Isolations- und Korrosionsproblemen Projekt-Engineering-Fähigkeiten Verständnis für Personalarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber anvertrauten Mitarbeiter:innen und dem Unternehmen Hohe Resilienz in herausfordernden Situationen und Problemstellungen Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise und die Fähigkeit sich selbst zu organisieren Bereitschaft zur persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklung, Offenheit  für Neues Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima VTU-Academy mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum für Eigeninitiative Die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit der Projektlandschaft eines Großkonzerns Weitere Extras für Dich: Arbeitszeitkonto mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten JobRad Leasing Aktive Gesundheitsförderung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kosten- und Investitionscontrolling

Mi. 25.05.2022
Köln
Universitätsverwaltung Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Kosten- und Investitionscontrolling Abteilung 61| Dezernat Wirtschaft und Finanzen Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Das Dezernat Wirtschaft und Finanzen ist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Rechnungswesen, in der Finanzplanung und -steuerung sowie im Vermögensmanagement. In diesem schnittstellenintensiven Dezernat besetzen wir die Stelle der Sachgebietsleitung (w/m/d) Kosten- und Investitionscontrolling neu. Führung und Steuerung des Sachgebietes mit 7 Mitarbeitenden strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes, Optimierung von Prozessen sowie des Reportings aktive Mitwirkung an den kaufmännischen Jahresabschlüssen Beratung und Zusammenarbeit mit allen zentralen und dezentralen Organisationseinheiten der Universität sowie externen Partner:innen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Universitätsleitung abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling erste Führungserfahrung wünschenswert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten fundierte SAP-Kenntnisse (CO, FI, PSM) eigeninitiativ, lösungsorientiert und belastbar in der Arbeitsweise, Bereitschaft zur Übernahme operativer Tätigkeiten wertschätzend, motivierend und ergebnisorientiert im Führungsstil eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Großkundenticket der KVB Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Head of Brand Analysis & Strategy - Marketing Intelligence (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Köln
We´re hiring. UNICEPTA ist einer der globalen Innovations- und Marktführer für Media & Marketing Intelligence. Mit KI-basierter Technologie und einem hochkarätigen Experten-Pool von rund 450 Mitarbeiter*innen weltweit analysieren wir Inhalte aus Social Media, Online, Print und Broadcast sowie weiteren Datenquellen. Unsere hochwertigen Analysen und Insights dienen Kommunikations- und Marketingentscheidern in DAX-Konzernen sowie national und global agierenden Unternehmen und Organisationen als Basis für strategische Entscheidungen sowie zur optimalen Maßnahmensteuerung. Ob in unseren Niederlassungen in Deutschland oder an den Standorten London, Shanghai, Washington oder Zürich – UNICEPTA bietet seinen Mitarbeiter*innen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.Du verantwortest das Team Brand Analysis & Strategy in der Unit Marketing Intelligence. Durch Analyse unserer hauseigenen Marketing Intelligence Technologie und der profunden Kenntnis der Markenstrategie unserer Kunden eruierst Du relevante Insights aus earned, owned und paid Kanälen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab. Du etablierst Dich als starker Partner an der Seite unserer Kunden und setzt damit neue Maßstäbe im innovativen Marketing Intelligence Markt. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen: Aufbau und Führung des Teams Brand Analysis und Strategy in enger Zusammenarbeit mit dem Director Marketing Intelligence Mit-Entwicklung, Aufbau und Optimierung des neuen Marketing Intelligence Produkt Portfolios aus markenstrategischen Gesichtspunkten inkl. der Konzeption und Weiterentwicklung von Insight Reportings Onboarding, Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder (Team aus Senior und Junior Strategen) Übersetzung der technologiebasierten Ergebnisse in actionable Insights und Handlungsempfehlungen für Markenkunden auf Basis deren aktueller Marken- und Kommunikationsstrategie und deren Ergebnispräsentation Als data-based Kommmunikations-Consultant entwickelst Du erfolgreiche Kunden Partnerschaften auf Augenhöhe Entwicklung und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Markenstrategie der Kunden, auch in Workshops inkl. Vorbereitung und Durchführung Leitung und Exekution von Research-Projekten inkl. manueller Recherche (z.B. Zielgruppen/ Personas, Cross-mediale Recherchen, Social Media, Content & Topics, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Influencer-Identifikation, etc.) in deutscher und englischer Sprache inkl. Interpretation der Ergebnisse und Einordnung in die kommunikativen Bedürfnisse des Kunden Du hast mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Markenstrategie & Markenführung, gerne Agenturprofil Datenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Marketing / MAFO Research Tools Starke Datenanalysekompetenz und sichere Ableitung von markenstrategischen Insights Erfahrungen in Führung eines Teams (2+ Mitarbeiter) Du bist stark im Auftritt gegenüber Kunden – professionelles Auftreten, klare Kommunikation und exzellente Präsentationsskills Du bringst Erfahrung in Führung von Marken Research-Projekten mit Proaktivität und eine „Hands On“ Mentalität zeichnen Dich aus Du arbeitest höchst ergebnisorientiert, priorisierend und strukturiert und bist kreativ und schnell im Finden von effizienten Lösungen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spaß an wechselnden Anforderungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen (mündlich und schriftlich) in der deutschen und englischen Sprache Hoher qualitativer Anspruch an die eigene Arbeit und routinierter Umgang mit Zeitdruck und Deadlines Breite Allgemeinbildung und sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nachrichtenlage und gesellschaftlichen Trends Du bist Mit-Gestalter bei der Entwicklung eines neuen innovativen Produktes und hast Deinen eigenen Gestaltungsspielraum Auf Dich wartet eine verantwortungsvolle Position: Du gestaltest den zukunftsweisenden Wachstumskanal Marketing Intelligence (Data driven Marketing) aktiv mit, der in den nächsten Jahren entscheidend an Bedeutung gewinnen wird Du arbeitest in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, guter Work-Life-Balance und einer offenen und freundlichen Unternehmenskultur, die Dich und Deine Leistungen respektiert und wertschätzt Zusammenarbeit und Zugang zu renommierten lokalen und internationalen (DAX) Unternehmen und Marken Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen wie zum z.B. ein Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Moderne Arbeitsmodelle wie Home Office und Shared Desk sind für uns selbstverständlich
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Teamleiter* Vertriebsinnendienst

Mi. 25.05.2022
Köln
Das Kölner Familien­unter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolg­reicher und unab­hängiger Werkzeug­händler mit ca. 240 Mitarbeitern*. Wir verfügen über ein eige­nes Vorführ- und Versuchszentrum sowie über ein Logistik­zentrum mit ca. 15.000 qm Lager­fläche, von dem aus wir die Regionen süd­liches NRW, Rhein­land-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxem­burg betreuen. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Markt­führer im Bereich B2B-Vertrieb von Quali­täts­werkzeugen. Insge­samt 4.000 Mitarbeiter* und internationale Partner begeistern Großkonzerne sowie Mittelstands- und Kleinunternehmen in über 50 Ländern. Das gesunde Wachstum spiegelt sich auch im weltweiten Jahres­umsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2021 wider. Für unser Vertriebs­innen­dienstteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Team­leiter*. * Geschlecht egal. Hauptsache gut. Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team unseres Vertriebsinnen­diensts mit 12 Mitarbeitern* Koordination der Team-Aufgaben zur Erfüllung der Qualitäts- und Unternehmensziele Begleitung und Entwicklung des Teams bei der Einführung neuer Geschäfts­prozesse und Technologien Planung des Personaleinsatzes und Kapazitätssteuerung Erstellung und Auswertung von Kennzahlen / Analysen mit SAP und Excel Anleitung und Schulung der Mitarbeiter* sowie der Auszubildenden Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Mehrjährige Erfahrung im Innenvertrieb sowie ein fundiertes Verständnis betriebswirt­schaftlicher Zusammen­hänge Kaufmännisches / technisches Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Weiter­bildung (z.B. Betriebswirt) Erfahrung in der Mitarbeiterführung Innovationsfreudig und neugierig auf die Herausforderungen der digitalen Trans­for­mation Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP) und gute Excel-Kenntnisse Selbstsicheres und souveränes Auftreten gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil Kunden- und Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Abtei­lungen des Unternehmens Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher bieten wir regelmäßig Weiterbildungen im Bereich des Fachwissens und der Methoden- sowie der Führungskompetenzen. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Firmenwagen Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, überdachter Fahrradständer, Erfolgsbeteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)
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Teamleitung (m/w/d) in der Wohnraumversorgung im Amt für Wohnungswesen

Mi. 25.05.2022
Köln
Pulsierendes Leben, 2000-jährige Geschichte, Weltkulturerbe Kölner Dom, bedeutender Standort für Industrie, Handel, Wissenschaft und Forschung. Verkehrsknoten, Sportmetropole, Weltoffenheit und Internationalität, mehr als 180 Nationen. Internet- und Medienstadt, ein reichhaltiges Kulturangebot. All das steht für Kölns Attraktivität. Und es prägt die Tätigkeit der rund 20.000 Beschäftigten der Stadtverwaltung. In einer Vielzahl von Berufsfeldern mit großen Entwicklungsmöglichkeiten tragen kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu bei, das öffentliche Leben in unserer Stadt zu gestalten. Teamleitung (m/w/d) in der Wohnraumversorgung im Amt für Wohnungswesen Das Amt für Wohnungswesen befasst sich mit allen Themen im Zusammenhang mit Wohnraum für Kölner Bürger*innen. In der Abteilung der Wohnraumversorgung stehen der Betrieb und die Verwaltung von Unterkünften und Wohnungen für Wohnungslose, Geflüchtete sowie Opfer von Katastrophen im Vordergrund. Die Unterkünfte für Geflüchtete werden zu circa 50 % unmittelbar durch die Stadt Köln betreut. Die übrigen werden durch Fachkräfte der Sozialen Arbeit verschiedener Wohlfahrtsverbände im Auftrag der Stadt Köln betreut. Interesse? Dann bewerben Sie sich! Wir suchen engagierte*n Sozialarbeiter*innen in der Funktion einer Teamleitung in der Wohnraumversorgung für Geflüchtete. Sie leiten ein Team von circa 7 bis 9 Mitarbeitenden, führen die Dienst- und Fachaufsicht und sind verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. Es handelt sich hier sowohl um Fachkräfte der Sozialen Arbeit als auch Heimleitungen der Unterkünfte für Geflüchtete. Sie steuern die pädagogische Betreuung der untergebrachten Geflüchteten und geben Impulse für die unmittelbar betreuenden Fachkräfte. Sie kontrollieren und steuern außerdem die Einhaltung der städtischen Betreuungsstandards in Wohnheimen, Beherbergungsbetrieben und Notaufnahmen, welche durch die Wohlfahrtsverbände auf Vertragsbasis weisungsgebunden für die Stadt Köln betreut werden. Sie wirken bei der Unterbringung der Geflüchteten übergreifend mit. Hierbei ist sowohl das Gefüge innerhalb der Wohnheime als auch das Umfeld in der Nachbarschaft zu berücksichtigen. Sie sind für die Gesamtkoordination der Unterkünfte und Wohnungen für Geflüchtete verantwortlich. Dies umfasst die Integration in das räumliche Umfeld sowie das Konfliktmanagement. Die Aufgabenerledigung setzt eine intensive Zusammenarbeit innerhalb des Amtes für Wohnungswesen, weiteren Ämtern der Stadtverwaltung und externen Partnern voraus. Innerhalb der Abteilung sind dies beispielsweise der Objektservice und die Neu- und Umbauabteilung. Sie kooperieren unter anderem mit dem Amt für Integration und Vielfalt, dem Sozialamt und dem Jugendamt. Sie führen zudem regelmäßige objektbezogene Arbeitskreise durch. Hier nehmen alle betroffenen Akteure teil, die im Zusammenhang mit der jeweiligen Unterkunft stehen. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem übergreifende Grundsatzaufgaben im Sachgebiet sowie die Übernahme regelmäßiger Rufbereitschaften außerhalb der üblichen Dienstzeiten.  Vorausgesetzt wird: ein Diplom- oder Bachelorabschluss in der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung. Darüber hinaus bringen Sie mit: SIE... verfügen über eine mindestens zweijährige Führungserfahrung und haben optimaler Weise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten. besitzen die Fähigkeit allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und sind in der Lage, diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fördern. sind in der Lage sehr flexibel und verantwortungsbewusst in unvorhergesehen Arbeits- und Notsituationen zu reagieren und notwendige Entscheidungen zu treffen. zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick verbunden mit einer hohen Konfliktfähigkeit aus, um gegenüber externen Partnern, aber auch Bewohner*innen kompetent und entschieden aufzutreten. leben interkulturelle und Genderkompetenz und besitzen eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber allen Menschen und Lebensentwürfen. bringen die besondere Bereitschaft mit, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel, in dem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden). Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 6 TVöD-SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 19,5 Wochenstunden. Die Stellen sind zunächst bis zum 30.04.2024 befristet; die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
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Head of Sales Medical Germany (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Köln
BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierenden in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir Fachleute für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner*innen, Hersteller*innen und Händler*innen, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen.Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung der Gebietsleiter Medical in DeutschlandFunktioneller Support und Führung von den Sales Teams in Österreich und der Schweiz.Mitglied von dem DACH Technology & Lifecycle Solutions Management (TLS) Team und somit verantwortlich für die strategische, taktische und operationelle Umsetzung von allen TLS Aktivitäten in der DACH RegionBudgetplanung für den verantwortlichen Bereich in enger Abstimmung mit den Internationalen Business Lines in Paris und anderen Head of Sales Medical in EuropaAkquisition von Neukontakten, insbes. Hersteller und Key Account Manager sowie Betreuung von bestehenden Kontakten im Medizin-BereichEntwicklung und Erstellung von Absatzfinanzierungsinstrumente/ Finanzprodukten für die Kooperationspartner im Medizin- BereichErstellung von Vertriebskonzepten und Rahmenverträgen mit Fachhändlern und Herstellern sowie die Kreditprüfung und Kreditentscheidung im Rahmen der KompetenzenErarbeitung und Entwicklung geeigneter Reportings zur Steuerung des VertriebsteamsTeilnahme an Messen, Vertriebsleiter- und Managementsitzungen sowie Durchführung von Schulungen sowie ProjektarbeitenFähigkeiten, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen und/ oder kaufmännischen KenntnissenVertriebserfahrung, insbes. von den Finanzprodukten Leasing und KreditGute Kenntnisse des Medizintechnik- Marktes wünschenswertSehr gut Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Teamfähigkeit sowie EntscheidungsfähigkeitPersonalführungserfahrung sowie Überzeugungs- und DurchsetzungsvermögenWas wir bieten:Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen:vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend sowie Silvester)flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten  moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindungumfangreiche Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit jeweils 40€/Monat sowie eine betriebliche Altersvorsorge)regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum NetzwerkenArbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetztBNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich neben der Leasing Solutions mit 11 weiteren Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund*innen, Unternehmen und institutionelle Kund*innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank.BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund*innen, Mitarbeitende, Partner*innen und auch Anteilseigner*innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt.Für Ihre Fragen ist Margaux Herdalot unter 0221-47699 124 für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierenden in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir Fachleute für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner*innen, Hersteller*innen und Händler*innen, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung der Gebietsleiter Medical in Deutschland Funktioneller Support und Führung von den Sales Teams in Österreich und der Schweiz. Mitglied von dem DACH Technology & Lifecycle Solutions Management (TLS) Team und somit verantwortlich für die strategische, taktische und operationelle Umsetzung von allen TLS Aktivitäten in der DACH Region Budgetplanung für den verantwortlichen Bereich in enger Abstimmung mit den Internationalen Business Lines in Paris und anderen Head of Sales Medical in Europa Akquisition von Neukontakten, insbes. Hersteller und Key Account Manager sowie Betreuung von bestehenden Kontakten im Medizin-Bereich Entwicklung und Erstellung von Absatzfinanzierungsinstrumente/ Finanzprodukten für die Kooperationspartner im Medizin- Bereich Erstellung von Vertriebskonzepten und Rahmenverträgen mit Fachhändlern und Herstellern sowie die Kreditprüfung und Kreditentscheidung im Rahmen der Kompetenzen Erarbeitung und Entwicklung geeigneter Reportings zur Steuerung des Vertriebsteams Teilnahme an Messen, Vertriebsleiter- und Managementsitzungen sowie Durchführung von Schulungen sowie Projektarbeiten Fähigkeiten, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen und/ oder kaufmännischen Kenntnissen Vertriebserfahrung, insbes. von den Finanzprodukten Leasing und Kredit Gute Kenntnisse des Medizintechnik- Marktes wünschenswert Sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit Personalführungserfahrung sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Was wir bieten: Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen und innovativen Kultur. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, daher bieten wir Ihnen umfangreiche Leistungen: vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage (Heiligabend sowie Silvester) flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten  moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Fahrtkosten (ÖPNV) und vermögenswirksamen Leistungen mit jeweils 40€/Monat sowie eine betriebliche Altersvorsorge) regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich neben der Leasing Solutions mit 11 weiteren Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund*innen, Unternehmen und institutionelle Kund*innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund*innen, Mitarbeitende, Partner*innen und auch Anteilseigner*innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. Für Ihre Fragen ist Margaux Herdalot unter 0221-47699 124 für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button!
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Regional Manager w/m/d Cloud & Datacenter Consulting

Mi. 25.05.2022
Ratingen, Düsseldorf, Kerpen, Rheinland, Köln
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Du managst ein verteiltes Team mit Schwerpunkt Cloud- und Datacenter-Lösungen im Westen Deutschlands. Dein Ziel: das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position von Computacenter am Markt weiter zu stärken. Um das zu erreichen, stellst Du eine effektive Projektbesetzung und profitable Umsetzung von Consulting-Leistungen sicher, steuerst die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen und sorgst so für die Schlagkraft Deines Teams. Darüber hinaus erwarten Dich folgende Aufgaben: Du übernimmst die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden. Du arbeitest eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen. Du verantwortest das Kostenstellencontrolling, die kontinuierliche Optimierung und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Multi-/Hybrid-/Public-Cloud-Umgebungen, DevOps- und Container-Technologien sowie Data-Analytics-Lösungen Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden, eine vertriebliche Ader sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Erste Erfahrungen in disziplinarischer oder fachlicher Personalverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jede Menge Drive, eine gewinnende Art und Spaß an neuen Herausforderungen Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events, sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
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Geschäftsführer (m/w/d) Innovativer Mittelstand in der Gebäudeautomation

Mi. 25.05.2022
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem innovativen Kleinunternehmen im Bereich der Gebäudeautomation, suchen wir Sie in einer rentenbedingten Nachfolgeregelung als Geschäftsführer (m/w/d) am Standort in Köln. In diesem Tochterunternehmen eines mittelständischen Traditionsherstellers von hochwertigen Verriegelungssystemen, leiten Sie ein Team aus 11 Mitarbeitern zur Hard- und Softwareentwicklung und Produktion elektronischer Komponenten für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation, insbesondere im Bereich der Zutrittskontrolle, Fernsteuerung sowie für Funknetzwerke. Das Unternehmen bietet Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, in flachen Strukturen eine hohe Verantwortung zu übernehmen. Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe mit mehrjährigen Erfahrungen aus Entwicklung und Produktmanagement von Funk- und IOT-Geräten sowie entsprechender Software, dürfen sich auch angesprochen fühlen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (PSA/93984) Der Einsatzort: Köln Leitung des Unternehmens mit 11 Mitarbeitern und Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur Betreuung und Ausbau von Kunden und Lieferanten Sicherstellung von angemessenen Entwicklungsaufwänden unter der Einhaltung von Zeitplänen Unterstützung in der Neu- und Weiterentwicklung von Hard- und Software Mitarbeiterführung und -entwicklung Aufgeschlossenheit für aktuelle Trends von zukunftsweisenden Zutrittslösungen im Bereich Funk und SmartHome Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine adäquate technische Ausbildung mit berufsbezogenen Weiterbildungen Fundierte Erfahrung in Entwicklung und/oder Produktmanagement von Zutrittslösungen im Bereich Funk und SmartHome Affinität zum Vertrieb und dem Ausbau von Kundenbeziehungen Methodenkompetenz für eine effektive und effiziente Produktentwicklung Führungserfahrung ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Traditionsunternehmen und führen Sie diese Firma mit Ihrer Leidenschaft für innovative Gebäudeautomation zu weiterem Erfolg!
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Regional Manager w/m/d IT Security

Mi. 25.05.2022
Ratingen, Düsseldorf, Kerpen, Rheinland, Köln
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Du bist eine Persönlichkeit, die in Führung und Organisation überzeugt. Zuverlässig und effektiv managst und motivierst Du Dein Team mit dem Ziel, das bundesweite Lösungsgeschäft kontinuierlich auszubauen und die Position von Computacenter am Markt weiter zu stärken. Mit den Unternehmenszielen im Blick stellst Du eine effektive Projektbesetzung und Umsetzung sicher und steuerst von A bis Z die Personalentwicklung und damit die Schlagkraft Deines Teams. Konkret erwarten Dich folgende Aufgaben: Du trägst die disziplinarische Verantwortung für ein verteiltes Team aus Consultants und technologischen Expert:innen. Du übernimmst die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Consulting-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden. Du arbeitest eng mit unserem Sales und Service Management in Presales-Phasen und bei Projekten aus Management-Perspektive zusammen. Du bist verantwortlich für das Kostenstellencontrolling und das Reporting aller relevanten Performance-Kennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Fundierte Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante und ganzheitliche IT-Security-Lösungen und Motivation, das IT-Security-Geschäft kontinuierlich auszubauen Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden Idealerweise drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Du Deine Führungskompetenz als Teambuilder:in und „Unternehmer:in im Unternehmen" unter Beweis stellen konntest Jede Menge Drive und Spaß daran, Kolleg:innen weiterzuentwickeln Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierunge. Wertschätzung - Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!" und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
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