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Teamleitung: 583 Jobs in Vockenhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • It & Internet 69
  • Gastronomie & Catering 60
  • Hotel 60
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Transport & Logistik 38
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Versicherungen 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Elektrotechnik 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 582
  • Mit Personalverantwortung 467
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 579
  • Home Office möglich 159
  • Teilzeit 39
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 572
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) – Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, z.B. gerne Anlagenmechaniker / Meister oder Versorgungstechniker (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Neu-Isenburg
Die Rud. Otto Meyer Tech­nik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mit­ar­beitern anspruchsvolle An­la­gen der Technischen Gebäu­deaus­rüstung für öffentliche, industrielle und private Kun­den. Mit den operativen Be­rei­chen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein um­fassendes Dienstleistungs­paket flächendeckend in ganz Deutschland an. Für die Betreuung unserer Baustellen im Rhein-Main-Gebiet sucht das Team der ROM Technik zum nächstmöglichen Termin am Standort Neu-Isenburg einen versorgungstechnisch versierten Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Kennziffer: 580N-21-1472Für unsere Bestandskunden wickeln Sie Anlagenprojekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung ab, insbesondere der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Ihr Verantwortungsbereich: Auf unseren Baustellen behalten Sie Kosten, Termine und Qualitätsstandards stets im Blick – gemäß Lean Management gestalten Sie Prozesse möglichst effizient und nachhaltig. Während der gesamten Bauphase koordinieren Sie den Einsatz von Material, eigenem Montagepersonal und Nachunternehmern. Mit Ihrer Fachkompetenz überwachen und bewerten Sie die ausgeführten Montageleistungen souverän. Im weiteren Projektverlauf fällt auch die Erstellung von Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen in Ihren Verantwortungsbereich. Als Bauleitung sorgen Sie für die ordnungsgemäße Durchführung aller Arbeiten, einschließlich der Einhaltung aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit. Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar – von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d). Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, gerne mit Leitungspraxis, z. B. als Montage- oder Baustellenleiter (w/m/d). Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office sind von Vorteil. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht Ihnen die straffe Koordination von Bauvorhaben, die Sie mit großer Einsatzbereitschaft angehen. Mit Ihrer kommunikativen, pragmatischen Art holen Sie alle Projektbeteiligten ins Boot und wirken auf Ihr Team vorbildlich und motivierend. Sie reagieren flexibel auf Planänderungen und können sich schnell auf neue Situationen einstellen. Für Ihren Weg zur Baustelle benötigen Sie den Führerschein Klasse B. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents etc. Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Ein Corporate-Benefits-Programm mit Mitarbeiterrabatten
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Gesamtprojektleiter (w/m/d) für Großprojekte TGA, gern Elektroingenieur (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Frankfurt am Main
Die Rud. Otto Meyer Tech­nik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mit­ar­beitern anspruchsvolle An­la­gen der Technischen Gebäu­deaus­rüstung für öffentliche, industrielle und private Kun­den. Mit den operativen Be­rei­chen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein um­fassendes Dienstleistungs­paket flächendeckend in ganz Deutschland an. Für die Planung, Koordination und Überwachung von Großprojekten der Technischen Gebäudeausrüstung – speziell für das Gewerk Elektrotechnik – im Raum Frankfurt / Main sucht das Team der ROM Technik einen kaufmännisch und technisch versierten Gesamtprojektleiter (w/m/d). Kennziffer: 580N-21-1516Im Rahmen von Großprojekten für elektrotechnische Versorgungsanlagen steuern Sie eigenständig alle relevanten Prozesse. In Ihrer Position leiten Sie die Teams auf der jeweiligen Baustelle an und stehen darüber hinaus in ständiger Abstimmung mit den zuständigen Bau- und Projektleitern. Sie sorgen für die korrekte Abwicklung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung des Bausolls sowie der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen. Dabei haben Sie die wirtschaftliche, technische und terminliche Zielsetzung Ihrer Projekte stets im Blick und überwachen Kalkulationen sowie Angebotsausarbeitungen. Individuelle Kundenwünsche berücksichtigen Sie und erstellen hierzu Nachtragsangebote. Sie führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer. Monatliche Reportings stellen Sie der Niederlassungsleitung und dem Bauherrn zur Verfügung. Sie haben Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, Baukaufmann / -frau, Projektmanager (w/m/d) oder in einer ähnlichen Position und haben bereits großangelegte Bauprojekte, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, erfolgreich abgewickelt. Für die Projektabwicklung gehen Sie routiniert mit MS Office um und verfügen über Grundkenntnisse in CAD-Tools. Im Projektmanagement sind Sie erfahren: Planen, Steuern und Überwachen – Sie halten die Fäden bis zum erfolgreichen Projektabschluss routiniert zusammen. Dafür bringen Sie Organisations- und Entscheidungsstärke mit und überzeugen durch Ihre unternehmerische Herangehensweise und Ihren ergebnisorientierten Arbeitsstil. Mit Ihrem Teamgeist und Umsetzungswillen nehmen Sie alle Projektbeteiligten mit. Sie verschaffen sich gern selbst ein Bild vom gegenwärtigen Baufortschritt und besuchen die Baustellen oder Niederlassungen vor Ort – dafür benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents etc. Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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Fachlicher Teamleiter / Referent (w/m/d) Sharepoint sowie .NET-, EDW- und BI-Anwendungen

Mo. 17.01.2022
Offenbach am Main
Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Das herausfordernde Umfeld aus Regulatorik, Digitalisierung und Transformation der Märkte braucht Antworten für Prozesse und Innovationen. Der Bereich Informationstechnologie der Helaba befindet sich daher im Aufbau in allen relevanten Bereichen der IT wie z. B. Anwendungsentwicklung, Betrieb, Governance und Infrastruktur. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams in Offenbach. Betriebsführung des Sharepoints, Intranet und .NET-, EDW- und BI-Anwendungen gemäß den internen Regeln und Vorschriften Mitarbeit an Projekten für die Erstellung von neuen Releases zur Vorbereitung der betrieblichen Aufgaben einschließlich der Bereitstellung von gesteuerten Umgebungen Pflege und Überwachung der Betriebsführungshandbücher und Dokumentationen Analyse von Produktionsstörungen und Behebung dergleichen auf Basis der Betriebsführungshandbücher Organisation und Teamleitung der Betriebsteams; inkl. Mitarbeit bei Revisionsprüfungen, Übernahme der Betriebsverantwortung, Ansprechpartner der Fachbereiche bei betrieblichen Fragestellungen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Tätigkeit als Produktionsverantwortlicher für Sharepoint-Anwendungen, BI- und EDW-Anwendungen Sehr gute MS-Sharepoint-Kenntnisse SQL-Server (Scripte, Jobsteuerung, Managementstudio) Jobsteuerung über Host (TWS) ITIL-Grundkenntnisse (Incident, Change, Problem) Sehr gute Kenntnisse für das Deployment innerhalb der verantworteten Umgebungen Sehr gute Kenntnisse über Verfahren und Abläufe zur Bereitstellung und Steuerung von Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Selbstständigkeit bei der Abarbeitung von Projekt- und Betriebsaufgaben Zielorientierte Arbeitsweise, belastbar, teamfähig, flexibel Bereitschaft für Zwei-Schicht-Betrieb und Wochenend Rufbereitschaft Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm. Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen. Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten. Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
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(Senior) Manager (m/w/d) Digitalisierung (Mobility)

Mo. 17.01.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln. CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-170-E-2Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie haben Herzblut und Leidenschaft, die Transformation des Mobility Ökosystems voranzutreiben? Sie möchten Strategien zur digitalen Befähigung der Unternehmen gestalten und die Implementierung begleiten? Dann begeistern Sie unsere Klienten mit fundierten Analysen, innovativen Ideen und pragmatischen Maßnahmen zu den folgenden Themen:  Fachliche Führung (interdisziplinärer) Projektteams und Koordination relevanter Schnittstellen zu unseren Klienten Beratung des Top Managements bei der Transformation hin zu einem Tech-Unternehmen Unterstützung der Klienten beim Auf- und Ausbau des Digitalgeschäfts Wachstum durch digitale Produkte & Services Kundenbegeisterung durch nahtlose Integration von online Touchpoints Qualitäts- und Effizienzsteigerungen der internen Unternehmensprozesse Entwicklung und Umsetzung digitaler Operating Models mit schlanken und agilen Prozessen und Governance zukunftsweisenden Organisationsformen und Zusammenarbeitsmodellen agilen Werten und Prinzipien Befähigung und Ramp-Up einer Data Driven Company Aufbau von digitalen Capabilities und Partner-Ökosystemen Etablierung von Lösungen für Architektur, Technologie und Systemintegration Kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten/-methoden sowie Unterstützung bei der Akquise von internationalen Beratungsprojekten Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Tech Start-Up oder in der Industrie Erfahrung in der Planung und Durchführung von (Beratungs-) Projekten, Multiprojektmanagement Track Record in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Strategien und/oder Unterstützung von digitalen Transformationsprojekten Tiefgreifendes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendungsbereiche Erfahrung im Bereich Agil (insb. SAFe) wünschenswert Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Sie lieben gute Teamarbeit mindestens ebenso sehr wie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:  
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Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Wiesbaden
Henkell Freixenet ist der weltweit führende Schaumweinhersteller und bietet Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Crémant aus einer Hand – ergänzt um ein vielfältiges Wein- und Spirituosensortiment. Die Gruppe verfügt über Tochterunternehmen in 30 Ländern und exportiert ihre Marken in mehr als 150 Staaten weltweit. Qualität und Handwerk gepaart mit Markt- und Markenkompetenz machen die Gruppe in zahlreichen Ländern zum Marktführer für Cava, Sekt, Prosecco, Wein oder diverse Spirituosengattungen. Zur Gruppe zählen Marken wie Freixenet, Henkell, Mionetto Prosecco, Fürst von Metternich, Mía, Mederano, i heart WINES, Mangaroca Batida de Côco und Wodka Gorbatschow. Für unseren Bereich Instandhaltung am Standort Wiesbaden suchen wir Sie zum 01.01.2022 alsTeamleiter Versorgungstechnik (m/w/d).Planung von Instandhaltungsarbeiten an unseren Anlagen zur Produktherstellung, der zugehörigen Versorgungstechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung inkl. Bestell- und RechnungswesenVorbeugende sowie zustandsorientierte InstandhaltungKoordination von Projekten im Bereich, mit eigenen Mitarbeitern und FremdfirmenDokumentation von Reparatur- und WartungstätigkeitenUmsetzung kontinuierlicher Verbesserungs- und OptimierungsprozessePersonalverantwortung und Personaleinsatzplanung für versorgungstechnische WerkstattAufbau einer langfristigen Zusammenarbeit mit interessanten EntwicklungschancenAbgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechanik oder Installateur-/Heizungsbau bzw. höhere QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer AnlagenKompetenz und Erfahrung in Personalführung , Fähigkeit Mitarbeiter zu motivierenErfahrung in ProjektarbeitSAP und S7 Kenntnisse sind von VorteilLösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und KommunikationsgeschickBelastbarkeit, Termintreue, Motivation und hohes Qualitätsbewusstsein Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterrabatte Optimale Verkehrsanbindung
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Junior Sous Chef (m/w/d) - Neueröffnung (11/21)

Mo. 17.01.2022
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs sowie des Sous Chefs bei der operativen und administrativen Führung des gesamten Küchen-Bereich (Restaurant, Bar und Bankett) und Vertretung des Küchenchefs in seiner Abwesenheit Verantwortung für die Produktion und Präsentation aller Speisen, um allzeit ein hochwertiges Produkt anbieten zu können in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Sie sind mitverantwortlich für die Überwachung der festgesetzten Qualitätsstandards und leben einen kostenbewussten Umgang mit Lebensmitteln Unterstützung bei den Bestellungen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen Erstellung von Vorschlägen für Menüs, Buffets und Gerichte, sowie deren Kalkulation Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP Beobachtung von Trends und Akzente setzen Kochen ist Ihre Leidenschaft und Sie besitzen eine innovative Grundeinstellung gegenüber dem Kochberuf eine abgeschlossene Ausbildung als Koch in der Hotellerie oder Gastronomie und haben bereits Erfahrungen gesammelt Organisationstalent und Ideenreichtum ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Freude an Teamwork Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer! extrovertierte Persönlichkeit und haben Spaß am Gästekontakt
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Assistant Conference & Event Sales Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitWobei Sie uns unterstützen werden Sie sind mitverantwortlich für die Maximierung der Hotelumsätze durch Optimierung der Auslastung in unserem Konferenzbereich Sie arbeiten stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots  Sie unterstützen uns bei der Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen Sie helfen uns dabei, unsere Gäste während der Veranstaltungen zu betreuen sowie einen reibungslosen Veranstaltungsablauf sicherzustellen   Sie überprüfen die Gästezufriedenheit nach den Veranstaltungen Sie gehen geschickt mit Gästefeedback um und lösen kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich  Sie unterstützen bei der Vorbereitung des wöchentlichen Event-Meetings mit allen relevanten Abteilungen Gemeinsam mit dem C&E Sales Manager bereiten Sie das wöchentliche Budget- und Forecast Meeting vor, außerdem unterstützen Sie bei der Erarbeitung effizienter Revenue Strategien Sie arbeiten mit dem Team zusammen an Möglichkeiten, für unsere Kunden immer wieder neue WOW-Momente zu erschaffen Sie vertreten den C&E Sales Manager in deren Abwesenheit  Sie haben Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen Was wir uns darüber hinaus wünschen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im touristischen Bereich Sowie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind eine kommunikative, offene Persönlichkeit Sie verfügen Sie über ein natürliches Verkaufstalent und verstehen es, unsere anspruchsvollen Gäste von unserem Produkt zu überzeugen Fließend Deutsch und Englisch stellen für Sie kein Problem dar Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter Was Sie von uns erwarten können Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne Trainingsangebote Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Was uns noch wichtig ist Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
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Bauingenieur als technischer Leiter Engineering (m/w/d)

So. 16.01.2022
Windhagen, Ginsheim-Gustavsburg
Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder das Projekt „Supernova“ in München. Das ist die Team-Leistung unserer weltweit 7.300 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 60 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere bald 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, vielfältige (Weiter)Entwicklungsmöglichkeiten und einer umfassenden und intensiven Einarbeitung. Bauingenieur als technischer Leiter Engineering (m/w/d)NL Bonn (Windhagen) oder NL Frankfurt am Main (Ginsheim-Gustavsburg)Führen eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern (m/w/d) des Bereiches der Schalungs-Arbeitsvorbereitung an drei StandortenAnalyse projektspezifischer Kundenanfragen und Erarbeiten von BetonschalungslösungenSteuern der Angebots- und AuftragsbearbeitungAktives Unterstützen des AußendienstesMitgestalten der betriebsinternen ProzesseErfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d)Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und der Bauabläufe auf den BaustellenKenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement in der BauindustrieFreude an Verhandlungen mit KundenUnternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes HandelnBegeisternder Chancendenker sowie TeamplayerSicheres Auftreten und eine hohe SozialkompetenzGute Sprachkenntnisse in Englisch, Sprachkenntnisse in Französisch von VorteilFirmenwagen mit PrivatnutzungFlexible / familienfreundliche VertrauensarbeitszeitAttraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, Zeitwertkonto, etc.)Umfassende EinarbeitungszeitOffene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven ArbeitsumfeldSicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
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Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

So. 16.01.2022
Frankfurt am Main
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. G+H Innenausbau ist Teil dieses Netzwerks und spezialisiert auf flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. FACHBAULEITER M|W|D MONTAGEAUFTRÄGE Niederlassung Frankfurt am Main, Standort Langen | unbefristet | Vollzeit | VED-BT-21-105Ihre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter:innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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Filialleiter* in Offenbach am Main

So. 16.01.2022
Offenbach am Main
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Offenbach am Main als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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