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Teamleitung: 25 Jobs in Völklingen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • It & Internet 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Immobilien 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 19
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Niederlassungsleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Völklingen
Im Rahmen eines Kundenprojektes entsteht derzeit im Saarland ein neues Kontraktlogistikzentrum. Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung entwickeln Sie branchenspezifische und zukunftsorientierte Logistikstrategien. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagegeschäft - bei uns sind Sie mittendrin und können die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte. Standort: Völklingen / Referenz-Nr.: 21000069   Die Position ist unbefristet zu besetzen.      Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung des Standortes und des Gesamtbetriebes über alle Schichten Personalführung von perspektivisch 120 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern am Standort Übernahme der Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Verantwortung für die ständige Optimierung der Arbeitsprozesse Verantwortung für die ständige Optimierung der Ergebnisse sowie der Qualität Betreuung und Weiterentwicklung des Kunden Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Deutschland Kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Verantwortungsbereiches      Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation und haben einschlägige Berufserfahrung sammeln können Sie können relevante Führungserfahrung in ähnlichem Umfang und nachweisliche Erfolge im Bereich der Logistik / Kontraktlogistik vorweisen Ihre Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betrieblichen Auswertungen sind versiert Sie beschreiben sich selbst als analyse-, praxisorientierte und durchssetzungsstarke Persönlichkeit und denken in Prozessen Sie verfügen zudem über Kenntnisse im Lean Management (KVP) Sie sind kommunikationsstark im Umgang mit dem Kunden wie auch intern Sie verstehen es, Ihr Team auch in turbulenten Zeiten zu motivieren Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Branche DIY, Werkzeuge oder Automotive mit                        Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.    Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.    So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.                                                                                                                                                                     
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Regionalleiter (m/w/d) Sporthandel – Region Südwest

Di. 13.04.2021
Karlsruhe (Baden), Saarbrücken, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mannheim, Freiburg im Breisgau
Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 motivierten Mitarbeitern und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Sport-Tiedje Europas Nummer 1 für Heim­fitness­geräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölf­sprachigen Online-Shop sowie in über 66 Filialen in Deutsch­land, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frank­reich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an. Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Dich ab sofort als Regionalleiter (m/w/d) – Region Südwest – für die Betreuung unserer Verkaufsflächen. KENNZIFFER: 11126 Der Schlüssel liegt darin, das individuelle Ziel des Kunden zu verstehen und ihn mit dem passenden Produkt aus unserem Sortiment dabei zu unter­stützen, es zu erreichen. Und genau diese erst­klassige per­sön­liche Beratung unserer Kunden – sowohl vor Ort als auch tele­fonisch – sicherst Du als erster Ansprech­partner, gemeinsam mit Deinem Team. Betreuung der Verkaufs­flächen in Karls­ruhe, Saar­brücken, Wies­baden, Frank­furt, Mann­heim und Frei­burg, ins­besondere - regelmäßiger Besuch der Stand­orte - Umsatz-, Ertrags- und Personalverantwortung  - kennzahlen­basierte Führung und Optimierung der Filialen Direkte Verantwortung für die Filiale in Karls­ruhe in Personal­union Führung und Weiter­ent­wicklung des Per­so­nals in der Region Umsetzung strategischer Initiativen in der Region Süd Kontinuierlicher Report an den Vertriebs­leiter Stores & Commercial Erfahrung als Regionalleiter (m/w/d) im Handel, bevorzugt im Sport­handel Umfangreiche praktische und betriebs­wirt­schaft­liche Kompetenzen Starke Umsetzungs­orientierung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und sehr gute Führungs­fähig­keiten Verhandlungssichere englische Sprach­kenntnisse Reisebereitschaft ist Voraus­setzung (mit Über­nachtung) Hohe Affinität zum Thema Sport und Fit­ness Führerschein Klasse B Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolg­reichen Unter­nehmen Fairplay, offene Türen und das respekt­volle „Du“ in unserer agilen, familiären Arbeits­atmosphäre Eine motiviertes Team vor Ort Individuelles persönliches und beruf­liches Voran­kommen durch regelmäßige Weiter­bildungen Workshops, Sprach- und Sport­kurse, regel­mäßige Team­events und vieles mehr!
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Service Manager / Manager Service & Aftermarket Maschinenbau (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, D'horn, Hamburg, München, Berlin, Kassel, Hessen
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 1.500 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungs-Industrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods / FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Leitung einer größeren Service-Einheit in Deutschland, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Ausarbeitung neuer Servicekonzepte sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. SERVICE MANAGER / MANAGER SERVICE & AFTERMARKET MASCHINENBAU [m/w/d] Operative Niederlassungsleitung | Serviceleitung | Distribution Sie übernehmen die Verantwortung für die deutsche Serviceorganisation (inkl. Ersatzteilweisen) über 4 Direct Reports mit insgesamt ca. 75 Mitarbeitern im Innen- & Außendienst Führung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Entwicklung von Konzepten und Ideen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Montage- und Service-Prozesse in Deutschland (Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung) Standardisierung und Optimierung der internen Prozesse sowie Einführung und Weiterentwicklung servicespezifischer KPIs für Ihre Mitarbeiter Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer After-Sales- und Servicemöglichkeiten / Konzeptionierung innovativer Inbetriebnahme- und Wartungskonzepte Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen inklusive Besuchsbegleitung sowie Unterstützung bei größeren Anfragen oder komplexen Reklamationsfällen Reporting und Budgetverantwortung Gesucht wird eine dynamische, weltoffene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft und Herzblut Sie bringen ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Erfahrung im Umfeld des Maschinenbaus mit Sie haben erste Berufserfahrung in der (fachlichen und/oder disziplinarischen) Leitung eines Montage-, Service- oder Aftersales-Teams bspw. als (stellv.) Abteilungsleiter, Teamleiter oder Einsatzplaner Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine hohe Führungskompetenz mitbringen, es sollte Ihnen Spaß machen Ihre Mitarbeiter zu schulen und zu entwickeln Erste Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung neuer Servicestrategien und -strukturen sowie mit Change- und Lean-Management-Methoden sind von Vorteil, aber nicht zwingend Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kollegen und Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Serviceleiter berichten Sie an den Director Sales & Service. Ihren Lebensmittelpunkt (unter der Woche) wählen Sie im Raum Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, Landau in der Pfalz. Mittelfristig ist eine Home-Office Lösung bundesweit denkbar. Ein Geschäftswagen ist im Rahmen der Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung.
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Direktor (w/m/d) Teilhabe und Pflege

Di. 13.04.2021
Kleinblittersdorf
Die Barmherzige Brüder Rilchingen gGmbH ist eine Einrichtung der BBT-Gruppe. Wir bieten den Bewohnerinnen und Bewohnern unserer Einrichtungen der Seniorendienste und Sozialen Dienste und den Kunden der ambulanten Angebote – entsprechend ihrer individuellen Situation – qualifizierte Betreuung, Pflege und Versorgung. Verstärken Sie unser Direktorium an unserem Standort in Kleinblittersdorf / Rilchingen im Saarland zum nächstmöglichen Zeitpunkt als DIREKTOR FÜR TEILHABE UND PFLEGE (m/w/d) Teilhaber: Als Direktor für Teilhabe und Pflege schreiben Sie Inklusion groß. Im Mittel­punkt Ihrer Arbeit stehen Menschen mit Behinderung. Ihr Recht auf umfassende Teilhabe ist Ihr Anliegen. Das setzen Sie in unserem neuen Geschäftsbereich möglichst wert­schätzend um. Pfleger: Neben dem Thema „Teilhabe“ verantworten Sie auch das Thema „Pflege“: Seniorendienste, Tagespflege, ambulante Pflege oder auch unsere sozialen Dienste. Sie sind Profi und kennen die verschiedenen Facetten aus Ihrer langjährigen Erfahrung. Als Heimleiter verantworten Sie unseren stationären Seniorendienst. Entwickler: Teilhabe und Pflege erfinden sich derzeit neu. Als neues Teammitglied in unserer Führungsmannschaft sind Sie Antreiber und sorgen dafür, dass wir Anschluss halten. Innovation und Tatendrang, das zeichnet Sie aus. Veränderungsprozesse gestalten Sie souverän. Dabei verstehen Sie es, Menschen zu begeistern. Vernetzer: Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich. Ihr regionales und gruppenweites Netzwerk bauen Sie stetig aus. Impulse finden Sie im Aus­tausch mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und allen Menschen, die unsere Ein­richtung stärken. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich der Sozial­psychiatrie oder im Bereich der Seniorendienste.  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich sowie fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (SGB, BGB, PsychKG, BTHG etc.).  Sofern Ihnen die Qualifikation zum Heimleiter fehlen sollte, unterstützen wir Sie gerne bei der Qualifizierung. Freude und Motivation an der Weiterentwicklung unserer Teilhabeleistungen und der Versorgungsangebote im Bereich der Seniorendienste zum Wohl der uns anvertrauten Menschen. Als Direktor für Teilhabe und Pflege bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und viel­seitiges Arbeitsfeld. Wir begleiten Sie durch eine strukturierte Einarbeitung in die BBT-Gruppe und stellen eine umfassende Personalentwicklung sicher. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge rundet unser Angebot ab. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung, Ihre Expertise und auf Sie als Mensch, um gemeinsam die Zukunft der BBT-Gruppe voranzutreiben. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leiter IT (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Neunkirchen / Saar
Zukunftsbranche Energiedienstleistungen ● Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten Professionelles, digitales IT-Management Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Neunkirchen versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Vor diesem Hintergrund möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team verstärken mit einem fachlich wie persönlich überzeugenden Leiter IT (m/w/d). Fachliche Führung eines kleinen IT-Teams Kontinuierliche Entwicklung, Prüfung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Verantwortung für die Verfügbarkeit der IT-Systeme und eines reibungslosen und effektiven IT-Betriebs Hands-on Unterstützung im Tagesgeschäft Koordination externer Dienstleister und Service-Provider Kooperative Planung und Leitung von IT-Projekten mit den Verantwortlichen der Fachabteilungen sowie Schnittstelle zur Geschäftsführung für strategische IT-Fragen Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden Projekten zum Thema Utility 4.0 Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement und IT-Management Sehr gute Kenntnisse in Hard- und Software-Systemen sowie ausgeprägte praktische Erfahrungen mit Unternehmensnetzwerken Konzeptionelles und strategisches Denken in Verbindung mit einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungsmentalität Eine vielseitige und abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem innovativen und soliden Unternehmensumfeld. Eine langfristige Perspektive und Raum zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Vergütung erfolgt nach den Vorgaben des TV-V mit attraktiven Sozialleistungen.
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Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Saarbrücken
Für den Bereich Rechnungswesen suchen wir zum schnellstmöglichen Termin eine/einen Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgabe Sie sind für die gesamte Finanzbuchhaltung der METRO Asset Management Services GmbH (MAMS) verantwortlich. Die MAMS agiert als gewerblicher Zwischenmieter mit mehreren Objekten im Segment von Fachmarktzentren und ausgesuchten Einzelstandorten. Durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten internationalen Konzern erfolgt die Rechnungslegung nach nationaler HGB- und internationaler IFRS-Rechnungslegung. Hinzu kommen Tätigkeiten als zentraler Baudienstleister sowie als zentrale Abrechnungsstelle für Lizenzkosten innerhalb eines großen Handelskonzerns. In dieser Funktion sind Sie dem verantwortlichen Bereichsleiter direkt unterstellt. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Rechnungswesen der METRO AG werden Sie neben unserem Unternehmensstandort in Saarbrücken auch am Sitz der METRO AG in Düsseldorf tätig sein (macht die Stelle offen für Leute, die in Düsseldorf wohnen und zwei, drei Tage in Saarbrücken wohnen). Weitere Aufgabenfelder sind Ansprechpartner für das Konzernrechnungswesen für die mit der Konzernkonsolidierungssoftware TAGETIK gemeldeten Berichtsdaten. Begleitung externer Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortliche Durchführung von konzerninternen Audits im Fachbereich Buchhaltung inkl. Umsatzsteuer (ICF/IKS) Mitgestaltung von abteilungsübergreifenden Arbeitsabläufen (Aktualisierung bestehender und Entwicklung neuer systemgebundener Prozesse) Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen aus den operativen Fachbereichen Miete, Standortbetreuung inkl. Investitionen, Instandhaltungen und Wartungen Ansprechpartner für die buchhalterische Darstellung von Steuersachverhalten, Schwerpunkt Umsatzsteuer Führung von zwei Teams mit insgesamt zehn Mitarbeitern Ihr Profil Sie sind abschluss- und bilanzsicherer Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder praxisorientierter Dipl.-Kaufmann mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und besitzen sehr gute Kenntnisse in der HGB- und IFRS-Rechnungslegung sowie in der Konzernbilanzierung. Grundkenntnisse in Gesellschaftsrecht und Unternehmensbewertung sind von Vorteil. Zudem verfügen Sie idealerweise über mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, sind initiativ und zielorientiert. Persönlich überzeugen Sie durch eine selbständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise. Sie gehen offen auf Menschen zu, sind kommunikativ, haben bereits Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung gesammelt und sind ein geschickter Verhandlungspartner. Im Weiteren verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in SAP R/3. Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Ein hohes Maß an Mobilität setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.   Wenn Sie Spaß an einer fachlich interessanten und herausfordernden Aufgabe haben, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen ein modernes Umfeld, ein gutes Betriebsklima eine leistungsgerechte Vergütung sowie gute Entwicklungschancen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse etc.) mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ihr Kontakt Raphael Menke (Talent Acquisition Partner) Raphael.menke@metro.de +49 151 5822 1469
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Wirtschaftsprüfer / Audit (w/m/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg, München, Nürnberg, Saarbrücken, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Kompetente Beratung - Erfahrung, Führungs- und Beratungskompetenz sind deine Schlüssel zum Erfolg, wenn du mit deinem Team Prüfungsmandate zum optimalen Ergebnis steuerst.Vielfältige Aufgaben - Du übernimmst die Planung, Organisation und Leitung sämtlicher Prozesse. Dies schließt die Ergebnispräsentation beim Mandanten mit ein.Mitarbeiterführung - Du bist Vorbild und Motivator deines Teams, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt- und Jahresfeedbacks, aber auch durch individuelle Entwicklungspläne voranbringt.Weltweites Expertennetzwerk - Um Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden und aktuelle Themen zielorientiert ins Gespräch bringen zu können, greifst du auf unser weltweites Expertennetzwerk zu.Einsatz von Fachwissen - Darüber hinaus zählen wir auf dein Fachwissen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen und bei der Akquisition neuer Mandate, indem du etwa selbstständig Angebote erstellst.Dein Wirtschaftsstudium und Wirtschaftsprüferexamen hast du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung und hast erstklassige Praxiseinblicke in die Bilanzierungsanforderungen erhalten.Du besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Teams.Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte.Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zählen zu deinen Stärken.Du hast gute Akquisefähigkeiten und bringst die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Für den Standort Saarbrücken suchen wir idealerweise jemanden mit einer Affinität für Middle Market und familiengeführte Unternehmen sowie für Public Services/öffentliche Unternehmen. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Marktleiter m/w/d Bous

Sa. 10.04.2021
Bous
ROLLER ist Deutschlands erfolgreichster Möbeldiscounter mit bald 150 Märkten und einem großen Online-Shop. Wir sind ein expansives, modernes Familienunternehmen und bieten interessante, zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flache Hierarchien, gute Aufstiegschancen und eine faire, offene Unternehmenskultur. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Marktleiter Bous m/w/d am ROLLER-Markt in 66359 Bous Kennziffer: 2021-5214 Beschäftigungsart: Vollzeit Leitung und Verantwortung für einen ROLLER-Markt Fachverantwortung, Führungsverantwortung und Motivation der Mitarbeiter in allen Bereichen Permanente Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Markt Koordination der Fachbereiche Verkauf, Verwaltung und Lager Warenversorgung, Warenpräsentation und Sicherstellung der vorgegebenen Corporate Identity/ des Corporate Design Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne erweitert um eine Fortbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Gefestigte Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel Eine gesamtheitlich kundenorientierte Ausrichtung Begeisterung und Engagement für neue Herausforderungen Eine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise Hohe Kosten- und Ergebnisorientierung Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem Übernahme eines interessanten Aufgabenbereichs mit sehr hoher Verantwortung Vielfältige Karriereperspektiven
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Bezirksdirektor*in Versicherung im angestellten Versicherungsaußendienst

Fr. 09.04.2021
Saarbrücken
Bezirksdirektor*in Versicherungim angestellten VersicherungsaußendienstGroßraum Saarbrücken und Trier Willkommen bei der VPV!Bei uns hat Ihre Zukunft einen Platz. Wir bei der VPV stehen als moderner Versicherer im Dienst unserer Kunden und Partner – und das seit über 190 Jahren. Weshalb Ihr Weg zur VPV führen sollte.Sie würden selbst am Nordpol einen Kühlschrank verkaufen? Dann passen wir vermutlich nicht so gut zusammen.Sie beraten gerne in allen Lebenssituationen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Steuerung der Bezirksdirektion auf Grundlage der Unternehmensziele und der vereinbarten Vertriebsziele sowie Veranlassung und Durchsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen Führung und Unterstützung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Außendienst der Bezirksdirektion Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualifikation der Akquisiteure Erschließung von Neukundengruppen und Marktbeobachtung Reisetätigkeit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition Gute Fachkenntnisse in allen von der VPV vertriebenen Produkten Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten Einfache Kundenverwaltung Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit Persönliche Unterstützung durch unser starkes Service-Center Und vieles mehr …
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Stellvertretende Leitung Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Kleinblittersdorf
  Als bundesweit führendes Unternehmen entwickeln, planen, bauen und betreiben wir seit 20 Jahren mit Leidenschaft Thermen, Bäder und Freizeitanlagen. Wir betreiben aktuell neun Thermen und Wellnessanlagen und begrüßen in allen Anlagen zwei Millionen Gäste mit einem Umsatz von 50 Mio. Euro pro Jahr. Unser Unternehmen expandiert weiterhin. Wir sehen nach der Überwindung der Epidemie eine noch größere Nachfrage nach unseren Angeboten. Stellvertretende Leitung des Teams im Bereich Lohn & Finanzen Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Durchführung aller klassischen Buchhaltungsaufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Berichten und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellten oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sollten Ihr Profil abrunden Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Eine umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team Grosszügige, moderne Büroräume Kostenfreie Nutzung unserer Anlagen Teilnahme an Firmenveranstaltungen und Weiterbildungen
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