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Teamleitung: 94 Jobs in Vogelstang

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • It & Internet 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Transport & Logistik 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
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  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Versicherungen 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Mit Personalverantwortung 72
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 94
  • Home Office 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Produktmanager (m/w/d) Food Solution

Do. 04.06.2020
Neustadt an der Weinstraße
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.200 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Produktmanager (m/w/d) Food Solution (Stellen-ID: 1064 )Als erfahrener Produktmanager Food in der Division Solutions sind Sie für die strategische Entwicklung und operative Betreuung des Produktportfolios verantwortlich. Ihre Aufgaben sind: Verantwortung für Produktstrategie und Portfoliopolitik Umsatz- und Profitverantwortung Generierung und Qualifizierung von Produktideen Spezifikation der Produkteigenschaften und Koordination mit der Produktentwicklung Konzeption und Begleitung von internationalen Markteinführungen und Verkaufsförderungsaktionen Berufserfahrung im Bereich Food (Lebensmittelherstellung, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaft), idealerweise im Produktmanagement Erfahrung im Umfeld von Produktion, QS oder Logistik im Bereich Lebensmittel wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Umfeld von IoT und SaaS Kommunikative Persönlichkeit, auch in englischer Sprache Ausgeprägte methodische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Bereichen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + 4 Gleitzeittagen Möglichkeit einer gezielten Weiterbildung und Karriereentwicklung Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Aktiv neue Wege gestalten in einem agilen und kompetenten Team Exklusive Benefits, z. B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
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Technischer Leiter (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Heidelberg
Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist einer der größten Träger diakonischer Aufgaben in Deutschland und unterhält verschiedene Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser, Resozialisierungshäuser, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit mehr als 1.000 Betten/ Plätzen. Das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus und Kooperationspartner des Universitätsklinikums Heidelberg mit 238 Betten und den Hauptabteilungen: Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie/ Geburtshilfe, Urologie und Anästhesiologie/ Intensivmedizin. Wir suchen ab sofort einen Technischen Leiter (m/w/d) Vollzeit Organisatorische und fachliche Leitung der Technischen Abteilung (7 Mitarbeiter) sowie der gesamten Haus- und Betriebstechnik Sicherstellung der Funktions- und Anlagensicherheit Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen technischen Aspekten des Klinikbetriebes Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements Organisation und Betreuung aller notwendigen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Primärer Ansprechpartner für Architekten und Fachingenieure bei Sanierungs-, Bau- und Umbauvorhaben Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften Unterstützung eines wirtschaftlichen, umweltschonenden Energiemanagements Betreuung und Optimierung der Telefonanlage Brandschutz, Arbeitssicherheit, Abfallmanagement und Entsorgung Kostenoptimierung in allen Zuständigkeitsbereichen Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige tätigkeits- und branchenspezifische Berufserfahrung Führungserfahrung in vergleichbarer Position Hohe Planungs- und Organisationskompetenz Technisch und wirtschaftlich orientierte Denkweise Kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil Die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) setzen wir voraus; unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit Vollzeittätigkeit Unbefristet 13. Monatsgehalt (100 %), Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif ver.di (TV-Stadtmission) Kinderzuschlag Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrente: Eigenbeitragsfreie, ausschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Angenehmes Arbeiten in Zentrumsnähe (gute ÖPNV-Anbindung) Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe Möglichkeit der Personalunterkunft in der Nähe des Krankenhauses Jobticket
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Teamleitung "Governance, Vergabe & Supplier Management" (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Mannheim
Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten bei der Stadt und gestalten Sie die Zukunft von MANNHEIM² mit! Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren. Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum 1. Oktober 2020 eine TEAMLEITUNG "GOVERNANCE, VERGABE & SUPPLIER MANAGEMENT" (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13 h LBesO | Vollzeit (zzt. 39/41 Stunden) | unbefristet Leitung des Teams "Governance, Vergabe & Supplier Management" mit aktuell 9 Mitarbeiter*innen Leitung der innovationsgeprägten Sondervergabestelle IT inklusive Beratung aller Dienststellen in Grundsatzangelegenheiten der IT-Beschaffung Führung in komplexen Verhandlungsverfahren, wettbe­werblichen Dialogen und Innovationspartnerschaften sowie Abschluss strategischer, stadtweiter IT-Rahmenverträge Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien in den Bereichen IT-Endgeräte, Mobilfunk sowie Client-Security Verantwortung für die stadtweite IT-Governance, inklusive Konzept, Umsetzung und Weiterentwicklung Aufbau sowie ständige Optimierung eines stadtweiten IT-Lizenzmanagements Verantwortung für das Vergabe & Supplier Management sowie das IT-Vertragsmanagement Verantwortung für eine zukunftsorientierte, innovative Ausbildung für unsere städtische IT Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. einen Master­abschluss im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaft, jeweils mit den auf den Tätigkeitsbereich bezogenen Schwerpunkten IT- und Vergaberecht bspw. aus den Studiengängen Informationsrecht oder Internationales Lizenzrecht Sie bringen für die Wahrnehmung dieser Funktion mind. 2 Jahre einschlägige Berufspraxis aus einem wirtschaftlich geprägten Unternehmen mit Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche und im Bereich des Vergaberechts vor und gestalten gerne eine digital souveräne Zukunft mit Sie haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung und es macht es Ihnen Freude, ihr Team innovativ zu entwickeln, anzuleiten und zu führen Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungs­expertise, Kundenorientierung und überzeugen durch kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Loyalität und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de.
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Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Do. 04.06.2020
Heddesheim (Baden)
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Arbeitgeber aus der Metropolregion Rhein-Neckar und zählt zu den starken Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir pflegen Traditionen mit familiären Werten und gestalten gleichzeitig, als hochmoderner Logistikdienstleister, die Zukunft neu. Unsere langjährigen Mitarbeiter tragen täglich in vielfältigen Positionen zu diesem Unternehmenserfolg bei - Ob als Lagerprofi, LKW-Fahrer oder als Fach- und Führungskraft. BE PART OF OUR FUTURE! Als mittelständisches Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Die pünktliche und verlässliche Auszahlung der Löhne und Gehälter ist uns immens wichtig. Im Rahmen unserer strategischen Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Heddesheim eine/-n: Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Als Teamleiter verantworten Sie vollumfänglich die termingerechte Abrechnung der Löhne und Gehälter festgelegter Geschäftsbereiche innerhalb der pfenning Gruppe Sie sind Key User der eingesetzten HR Software und verantworten dadurch den reibungslosen Prozessablauf innerhalb des Entgeltteams Sie sind erster Ansprechpartner gegenüber Führungskräften und Kollegen in Fragen der Entgeltabrechnung, der Steuer- und Sozialversicherung, sowie unserer pfenning Betriebsrente Sie führen ein Team von bis zu 5 Mitarbeitern und arbeiten eng zusammen mit der Leiterin Personal Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer verwendeten Software steuern Sie aktiv das Projekt „Umstellung Zeiterfassungssystem“ Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation als Personalfachkaufmann/ -frau (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d) und konnten bereits fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und der Entgeltabrechnung sammeln Sie überzeugen durch eine sehr genaue Arbeitsweise und sind immer auf dem neuesten Stand im Einkommens-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht Persönlich treten Sie verbindlich und verantwortungsbewusst auf, dabei packen Sie die Dinge selbständig und lösungsorientiert an Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und die Entgeltabrechnung federführend begleitet Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und eigenverantwortliches Arbeiten in unbefristeter Festanstellung.
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Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

Do. 04.06.2020
Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Sindelfingen, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Die Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Innenausbau bieten unseren Kunden flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Raum Süddeutschland: Nürnberg, Ingolstadt, Sindelfingen, Ludwigshafen, FrankfurtIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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Team Lead Microsoft .NET (w/m/d)

Do. 04.06.2020
Mannheim, Stuttgart
Standort(e): Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung Seit der Gründung der BridgingIT GmbH im Jahr 2008 haben wir uns zu einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern entwickelt. Als „Brückenbauer“ beraten wir branchen- und herstellerübergreifend an der Schnittstelle zwischen Business und IT zu verschiedensten Technologie- und Themenbereichen. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Expertise der Menschen bei bridgingIT, die geographische Nähe zu unseren Lokationen, sondern auch die langjährige und nachhaltige Zusammenarbeit. Genug berufliche Erfahrung bei der Softwareentwicklung von anspruchsvollen .NET Anwendungen im Großkundenumfeld haben Sie bereits gesammelt. Erste Teamverantwortung haben Sie auch übernommen und suchen nun den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung? In einer Rolle als Team Lead bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Zufriedenheit und Auslastung Ihres Teams. Denken Sie voraus und machen Sie Ihr Team zum Glücklichsten! Förderung und Motivation Ihres Teams in der persönlichen und fachlichen Entwicklung Geschätzter Ansprechpartner in Kundenprojekten rund um anspruchsvolle .NET Anwendungen auf Basis aktueller Technologien und Methoden Weiterentwicklung innovativer Themen im Umfeld der Microsofttechnologien Impulsgeber unserer fachlichen Communities, um Ihre eigenen Erfahrungen in unsere Verfahren und Methoden einzubringen Tragende Rolle bei Sales- und Marketingaktivitäten wie z.B. Konferenzen und Fachartikeln Jede Menge Berufserfahrung in den Kernthemen und Methoden der Microsofttechnologien Freude an der Übernahme von Verantwortung für Ihr Team und des Ausbaus Ihrer technischen Themen Begeisterung für innovative Technologien und Trends und Weitergabe dieses Enthusiasmus an das Team Erfahrung im (Pre)Sales, um Bedarfe beim Kunden zu erkennen, auszubauen und aktive Kundenbeziehungen zu pflegen Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sind gerne gesehen Bei uns genießen Sie die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens-und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um Ihnen den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option, vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte Ihre besondere Lebenssituation berücksichtigen.
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Transportleiter (m/w/d) Deutschland Süd

Do. 04.06.2020
Heidelberg
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel.JOB ID: 20001457Verantwortung für die reibungslose Transportabwicklung ausgehend von Henkel Adhesives Produktions- und Lagerstandorten in Deutschland Süd  Verantwortung für den Transportplanungsprozess von nationalen und internationalen Straßentransporten u.a. Paket, Stückgut, Teilladungen, Tankzüge, Gefahrgut, Thermo Weiterentwicklung und Verbesserung des Transportprozesses in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Weiterentwicklung und Verbesserung der Logistikkennzahlen (z.B. Zustelltreue, Kosten, Qualität) Entwicklung der Logistikpartner & deren Performance Personalverantwortung für bis zu 12 Mitarbeiter Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Logistik/Verkehrswesen, Einkauf, Supply Chain oder alternativer Werdegang  8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Verkehrswesen  Abgeschlossene Gefahrgutlehrgänge (ADR, IATA, IMDG)  Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Hohe operative Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Gute SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 
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Stellvertretender Objektleiter | Teamleiter (m/w/d) Haustechnik im Einkaufscenter

Do. 04.06.2020
Ludwigshafen am Rhein
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Stellvertretender Objektleiter | Teamleiter (m/w/d) Haustechnik im Einkaufscenter Kennziffer: 88153 Unterstützen und Vertreten des Objektleiters beim Sicherstellen des technischen Betriebsablaufs in Ihrem Objekt Ansprechpartner für (internationale) Kunden, die Haustechniker und Hausmeister in allen technischen Belangen Organisieren bzw. Überwachen vertraglich vereinbarter Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch unsere Techniker sowie Fremddienstleister inkl. Dokumentation   Sicherstellen der Einhaltung aller Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Vorschriften Unterstützen beim Planen, Einhalten sowie Optimieren des Budgets und der Abläufe in Ihrem Objekt   Ihr Einsatzort ist ein Einkaufszentrum in Ludwigshafen.  Technische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker für Betriebstechnik | Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, gern Techniker | Meister im Bereich Elektrotechnik oder HKLS Idealerweise Fortbildung im Gebiet Überwachungs-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) oder Brandmeldeanlagen (BMA) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sichere Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Pit – FM und/oder SAP Bereitschaft zur Arbeit in einzelhandelstypischen Zeiten  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung Attraktives Gehalt Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter bzw. über unsere hauseigene Akademie Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Principal Program Manager (m/f/d), EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopters

Mi. 03.06.2020
Heidelberg
At Collins Aerospace, we work side-by-side with our customers to tackle the toughest challenges in aerospace and defense. We’re combining boundless imagination with a broad portfolio and an unmatched dedication to customers – all to make the skies and spaces we touch smarter, safer and more amazing than ever.Our site in Heidelberg has the following core competencies:Avionics Systems On-board electronics for land vehicles Products for the aerospace industryWe have established ourselves as a leading supplier of customized electronics solutions for the aerospace and defense industries. Collins Aerospace in Heidelberg supplies integrated navigation and communications systems for a wide range of military applications and is a global leader in satellite reaction wheel technology. We are redefining aerospace.Principal Program Manager (m/f/d), EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopterspermanent positionIn this role you will lead the Integrated Project Team (IPT) through the life cycle tenets of Collins’ Management System. Accountable for the full lifecycle of programs, products and services from inception through completion and renewal, inclusive of pursuit and order capture, design and development, produce to deliver, service/support, and long-term strategic business plans. As the lead of the IPT, is accountable for managing the lifecycle, cost, schedule, performance and on-time delivery of company programs or subsystems of major programs. Serves as the face of the organization to customers. Has customer satisfaction and financial responsibility for EuMEA Fighter, Trainer and German Military Helicopters business. Oversees overall operational performance and success. Responsible for the accountability of the workforce in organizational operations and customer projects. This role is a replacement of the current job holder who will retire in 2021. The position shall be filled in autumn 2020 to ensure a proper hand-over through a temporal overlap. Job Responsibilities:Leads teams of value stream leaders, workforce planning and organizational development initiatives: Talent Management; Performance Management; Change Management; Training; Assist in the Integration of Acquisitions Accountable for entire performance of the assigned value stream (including Profit and Loss) and influences matrixed IPTs decision making. Responsible for the cost, schedule and technical performance of company programs / projects or subsystems of major programs/projects: Direct specific phases of programs/projects from inception through completion Leads decision making for the IPTs and applying critical thinking where incomplete data exists Owns the establishment and execution of long-term plan (e.g., more than 3 years) and operational direction – SFP / LRP Owns the establishment and execution of short- to medium-term operational plans (e.g., less than 1 year to 1-2 years) – AOP Develops internal and external networks and effectively communicates and motivates a team Has strong knowledge of the customer to assist with addressing challenges due to unforeseen circumstances Has a deep knowledge of the related market and can react on market trends and dynamics Ability to influence and negotiate elements with appropriate customers to achieve and/or exceed enterprise commitments while improving customer satisfaction Established high level OEM / customer relationships Communicates vision to their IPT and stakeholders within and outside of the function, as well as connects how the vision fits within the Aerospace market. Ability to communicate with senior executive leadership regarding matters of strategic importance to the organization Applying ACE and the lead of system improvements for the Management System Bring a pan-organizational view, with both strategic and financial priorities, and apply this to a broad set of IPTs that are facing constraints and lead them to successa technical university degree, for example in engineering, with at least 5 years of relevant experienceBusiness fluent in German and English language in speech and writing Deep understanding of the Collins Management System Understanding of the Fighter, Trainer, Helicopter industry and customers is an advantage Experience with program baseline scope management and financial management Negotiations skills Ability to establish strong internal and external network leadership experience is required Solution-oriented and independent working method Excellent communication skills Willingness to travel (about 30 %)Join our multicultural team and work with people from different countries Flexible working times, opportunity to work in Home Office, 30 days of vacation Industry-specific pay Company sponsored pension plan Corporate health management Internal and external training opportunities to promote the continuous learning and development of our employees Global career opportunities at over 300 sites worldwide
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Pflegedirektor (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Neustadt an der Weinstraße
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Wir haben den Mut, medizinische und pflegerische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten. Für unsere Klinik am Standort Titisee-Neustadt suchen wir zum 01.01.2021 in Vollzeit einenPflegedirektor (m/w/d)Stellennummer 37764Ihr Verantwortungsbereich umfasst alle Aspekte des operativen Pflege- und Patientenmanagements. Sie sind verantwortlich für die effiziente und effektive Struktur- und Ablauforganisation des Pflege- und Funktionsdienstes in Kooperation / Koordination mit anderen Berufsgruppen. Eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe in die Sie kreative Ideen und Eigenverantwortung einbringen können. Als Pflegedirektor sind Sie Teil der Klinikleitung Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement einer Akutklinik.  Sie verstehen es, pflegerisch-medizinische Prioritäten mit betriebswirtschaftlichen Realitäten zu vereinbaren.  Soziale Kompetenz ist für Sie ebenso selbstverständlich wie berufliche Professio­nalität. Dafür haben Sie sich durch ein Stud­ium z. B. Pflege­management / Betriebs­wirtschaft oder Vergleichbares auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege qualifiziert.  Sie sind lösungsorientiert, innovativ und gestalten Veränderungsprozesse zielorientiert mit. ..Basics: Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich evtl. anfallender Überstunden, 30 Urlaubstage betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fortbildungen ..Warm-Up: Bei uns springen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern erhalten eine umfassende strukturierte Einarbeitung. ..Potenziale: In jährlichen Mitarbeitergesprächen machen wir uns gemeinsam Gedanken zu Ihrer beruflichen Entwicklung. Wir fördern Ihr Engagement mit gezieltem Kompetenz- und Talentmanagement. ..Abgesichert: Sie profitieren vom Privatpatientenkomfort durch unsere kostenlose Zusatzversicherung Helios Plus. ..Gemeinsam aktiv: Von Yoga bis Nordic Walking – unserer Betriebliche Gesundheitsförderung bietet viele Kurse, Sport und Freizeitangebote. ..Gut betreut: Für den Nachwuchs stehen im Kindergarten auf dem Klinikgelände Belegplätze zur Verfügung. 
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