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Teamleitung: 616 Jobs in Volmerswerth

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 76
  • Recht 72
  • Unternehmensberatg. 72
  • Wirtschaftsprüfg. 72
  • Groß- & Einzelhandel 59
  • Verkauf und Handel 59
  • Gastronomie & Catering 58
  • Hotel 58
  • Gesundheit & Soziale Dienste 37
  • Sonstige Dienstleistungen 33
  • Transport & Logistik 33
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 30
  • Elektrotechnik 20
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Telekommunikation 16
  • Immobilien 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Wissenschaft & Forschung 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 613
  • Mit Personalverantwortung 500
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 610
  • Home Office möglich 122
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 603
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Vorarbeiter im Bereich Modernisierung / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Leichlingen (Rheinland)
Die HVG Grün­flächen­manage­ment GmbH ist ein Unter­neh­men von VIVAWEST. Mit fünf Stand­orten in NRW und rund 410 Mitar­beitern ist die HVG Grün­flächen­manage­ment GmbH über die Grenzen von NRW hinaus einer der führen­den Grün­flächen­mana­ger. Frei­flächen­pflege und Ver­kehrs­siche­rung gehören ebenso zu unserem Leistungs­port­folio wie die Erar­beitung nach­haltiger Funk­tions­kon­zep­te im Immo­bilien­um­feld der Woh­nungs­wirt­schaft und der Industrie.Für den Bereich GaLaBau mit Einsatz­schwerpunkten rund um Leichlingen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbe­fristet einenVorarbeiter im Bereich Modernisierung / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvor­haben Planung und Organisation des Tages­ablaufs für das zu verant­wortende Team Organisation der Kleinbau­stellen, in Bezug auf Material­beschaffung und Termi­nierung Erstellen von Aufmaßen Führen und Anleiten von Mitar­beitern und Auszu­bildenden Abgeschlossene Berufsausbildung als Land­schafts­gärtner (m/w/d) mit Berufs­erfahrungErfahrung in der selbst­ständigen Ab­wicklung von Klein­baustellen im Wohn­umfeld sowie der Instand­haltung von Außenan­lagenLeistungsbereitschaft und Verant­wor­tungs­übernahmeErfahrung in der Führung von Mitar­beitern und Auszu­bildendenSelbstständiges Arbeiten, Zuver­lässigkeit, Team­fähigkeitFähigkeit, eigenverant­wortlich Auf­träge zu managen, zu dispo­nieren und abzu­wickelnEine leistungsgerechte Vergütung ent­sprechend unseres Haus­tarifvertragesEinen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeits­platzEin hohes Maß an Arbeits­sicherheitEinen modernen Fuhr- und Maschinen­parkEine arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorgeEine Erfolgsbeteiligung und Weihnachts­geldWeitere Benefits wie Erholungsbei­hilfe, „JobRad“ sowie 30 Tage Tarif­urlaub und Freizeit­ausgleich für Zeitgut­haben
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Lead Manager Marketing Kommunikation Deutschland - Telco-, Breitband- und Cloud-Infra (m, w, d)

Mi. 08.12.2021
Aubstadt, Nürnberg, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Leipzig, Hamburg
Eurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung. Inhalt & Ziele Diese Position… ...hat die Möglichkeit, unsere Marktbekanntheit und unseren Wiedererkennungswert zu steigern, indem sie alle Kommunikationskanäle leitet und die Marketing-Kommunikationsstrategie in digitale Zielgruppen-Kampagnen für den neuen Champion im Bereich Breitband-Infrastruktur in Deutschland umsetzt. Diese Position ist für alle Aspekte der Kommunikation verantwortlich. Sie unterstützt das Marketing-Portfolio, Content und die Engagement-Strategie, um einen hohen Wert der Kommunikations- und PR-Planung zu erreichen. Mit starker Kommunikationskompetenz wird diese Person sicherstellen, dass die interne sowie externe, digitale Marketingkommunikation und die Erstellung eines effektiven Omnichannel-Messagings im Rahmen des Budgets und in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen erfolgt. Diese Position wird unsere Marken-DNA mitgestalten und berichtet an den Direktor Marketing Germany. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung einer plattformübergreifenden Kommunikations/Content StrategiePlanung/Umsetzung/Optimierung des Kommunikationsbudgets, Zusammenarbeit mit Agenturen bei der Entwicklung und Lokalisierung von AktivitätenIdentifizierung der richtigen Kanäle für die Verbreitung von Pressemitteilungen und ArtikelnÜberwachung, Messung, Reporting relevanter KPIs zur Verbesserung der VerkaufsaktivitätenLeitung der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Initiativen im Zusammenhang mit der Brand, einschließlich Veranstaltungen Zusammen bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Die Person, die zu uns passt, ... ... sucht die Zusammenarbeit mit anderen und leistet einen aktiven Beitrag zum Erreichen gemeinsamer Ziele. Diese Person gewinnt das Vertrauen von anderen durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität. Die Fähigkeit, aus der Kunden-/Nutzerperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend. Zudem bringt sie mit: Fundierte Erfahrung und Erfolgsbilanz in ähnlicher Position in der B2B-Marketingkommunikation oder auf AgenturseiteErfahrung im PR- und Agenturmanagement sowie im Management von ATL- und BTL-AktivitätenAusgeprägte Kenntnisse mit digitalen Marketing-Kommunikationskanälen und -toolsErfahrung in der Arbeit in einer Matrixstruktur eines internationalen TeamsLangfristige Beziehungen zu relevanten Journalisten und RedakteurenBegeisterung für Telekommunikation, IT, Breitband, Cloud, IoT etc.Effektive, wertschätzende & aktivierende Kommunikation in Deutsch und Englisch Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Außerdem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem BonusFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassenVon Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von glasfasergestützten Netzwerklösungen in DeutschlandDie Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potentials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Die nächsten Schritte gehen wir gemeinsam Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil. Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Weitere Informationen auf unserer Website: https://www.eurofiber.com/en-nlEurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung. Inhalt & Ziele Diese Position… ...hat die Möglichkeit, unsere Marktbekanntheit und unseren Wiedererkennungswert zu steigern, indem sie alle Kommunikationskanäle leitet und die Marketing-Kommunikationsstrategie in digitale Zielgruppen-Kampagnen für den neuen Champion im Bereich Breitband-Infrastruktur in Deutschland umsetzt. Diese Position ist für alle Aspekte der Kommunikation verantwortlich. Sie unterstützt das Marketing-Portfolio, Content und die Engagement-Strategie, um einen hohen Wert der Kommunikations- und PR-Planung zu erreichen. Mit starker Kommunikationskompetenz wird diese Person sicherstellen, dass die interne sowie externe, digitale Marketingkommunikation und die Erstellung eines effektiven Omnichannel-Messagings im Rahmen des Budgets und in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen erfolgt. Diese Position wird unsere Marken-DNA mitgestalten und berichtet an den Direktor Marketing Germany. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung einer plattformübergreifenden Kommunikations/Content Strategie Planung/Umsetzung/Optimierung des Kommunikationsbudgets, Zusammenarbeit mit Agenturen bei der Entwicklung und Lokalisierung von Aktivitäten Identifizierung der richtigen Kanäle für die Verbreitung von Pressemitteilungen und Artikeln Überwachung, Messung, Reporting relevanter KPIs zur Verbesserung der Verkaufsaktivitäten Leitung der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Initiativen im Zusammenhang mit der Brand, einschließlich Veranstaltungen Zusammen bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Die Person, die zu uns passt, ... ... sucht die Zusammenarbeit mit anderen und leistet einen aktiven Beitrag zum Erreichen gemeinsamer Ziele. Diese Person gewinnt das Vertrauen von anderen durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität. Die Fähigkeit, aus der Kunden-/Nutzerperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend. Zudem bringt sie mit: Fundierte Erfahrung und Erfolgsbilanz in ähnlicher Position in der B2B-Marketingkommunikation oder auf Agenturseite Erfahrung im PR- und Agenturmanagement sowie im Management von ATL- und BTL-Aktivitäten Ausgeprägte Kenntnisse mit digitalen Marketing-Kommunikationskanälen und -tools Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixstruktur eines internationalen Teams Langfristige Beziehungen zu relevanten Journalisten und Redakteuren Begeisterung für Telekommunikation, IT, Breitband, Cloud, IoT etc. Effektive, wertschätzende & aktivierende Kommunikation in Deutsch und Englisch Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Außerdem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassen Von Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von glasfasergestützten Netzwerklösungen in Deutschland Die Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potentials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Die nächsten Schritte gehen wir gemeinsam Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil. Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Weitere Informationen auf unserer Website: https://www.eurofiber.com/en-nl
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Senior Team Lead Industrial Logistics Leasing (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Düsseldorf
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Logistik- und Industrieimmobilien in Düsseldorf und der Region für Kunden (ver-)mieten und für EigennutzungEigenständiges Akquirieren von Objekten, Projekten und NeukundenBeraten und Betreuung unserer Kunden bei der Objektsuche und bei Vertragsverhandlungen mit einem innovativen JLL-BeratungsansatzErarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen, Analysieren der Immobilienmärkte auf Chancen und Risiken sowie Erheben und Auswerten von MarktdatenLeitung des Teams in Nordrhein-Westfalen, welches verantwortlich ist für die Akquisition von Lead-Mandaten für die Suche nach Mietern und Nutzern von Logistikgebäuden und -flächen sowie von Greenfield- und Brownfield-Grundstücken für BuildToSuit-ZweckeIdentifikation und Ansprache von geeigneten MieternAufbau eines eigenen Netzwerkes und starken Bindungen in den Markt NRWLeitung des Teams von derzeit 4 Fachleuten sowie dessen Ausbau auf mindestens 8 Mitarbeiter in den kommenden Jahren als auch erster Ansprechpartner für die Fachleute zu seinRepräsentant und Gesicht von JLL gegenüber dem lokalen NRW-MarktAbgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder VergleichbaresUmfangreiche Kenntnisse des lokalen Immobilienmarktes Langjährige Berufserfahrung und nachweisbarer Track-Record in der Vermietung und/oder Verkauf von Logistik- und IndustrieimmobilienAusgeprägte Akquisitionsstärke und hohes Interesse am eigenständigen Aufbau von KundenbindungenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office KenntnisseErfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und professionellem AuftretenHohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, im Team etwas zu bewegen und voranzubringenEinbindung in das globale Netzwerk von JLL und in die Partnerschaft mit Miebach ConsultingKooperation mit allen Teams aller Asset-Klassen zu logistikrelevanten ProjektenVielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hochmotivierten Team an Ihrer SeiteGestaltungsfreiheit in Ihren Aufgaben und ProjektenFlache Hierarchien in einem agilen UnternehmenModernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage in DüsseldorfAnerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung – auch monetärDarüber hinaus: u.a. Job-Ticket, Corporate Benefits, Altersvorsorge ab dem ersten TagZugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen Karrierepfads
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Projektleiter | Bauleiter (m/w/d) Raumluft- und Klimatechnik

Mi. 08.12.2021
Neuss
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Projektleiter | Bauleiter (m/w/d) Raumluft- und Klimatechnik Kennziffer: 158782 Führen von Baustellen im Bereich Neu- und Umbau von raumluft- und klimatechnischen Anlagen im industriellen Umfeld Bauleitungsfunktion: Arbeitsvorbereitung, Erstellen von Aufmaßen zur Abrechnung bzw. Materialbeschaffung, Anfertigen von technischen Skizzen und Plankorrekturen Führung des Projektteams und weiterer Nachunternehmer vor Ort. Montieren, Inbetriebnehmen und Einregulieren von Lüftungs- und Klimaanlagen Leistungsdokumentation und Prüfen von Vorleistungen. Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung Kontaktperson für Ihre Kunden vor Ort und Teilnahme an Baubesprechungen Ihr Einsatzort befindet sich in  Neuss. Von hier aus betreuen Sie verschiedene Baustellen im Raum Köln und Aachen. Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Obermonteur im Bereich Lüftungstechnik Gute MS-Office-Kenntnisse Pkw-Führerschein Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine übertarifliche Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Keine Fernmontagen mit Übernachtung, sie sind täglich bei Ihrer Familie Familiäre Werte und loyalen und respektvollen Umgang miteinander Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team. Ein hochwertig ausgestattetes Fahrzeug, mit dem Sie von zu Haus zur Baustelle fahren können. Einen gut strukturierten Terminplan und einen Montageleiter als direkten Ansprechpartner. Hochwertige Arbeitskleidung, moderne, akkubetriebene Markenwerkzeuge Ein Smartphone inkl. Flatrate und Notebook ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie. Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen. Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Wir haben Sie überzeugt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Head of Knowledge Management (w/m/d)

Mi. 08.12.2021
Hamburg, Düsseldorf
Heuking Kühn Lüer Wojtek ist mit über 400 fachlich spezialisierten Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an insgesamt neun Standorten vertreten. Zur Verstärkung und Leitung unseres Teams im Bereich Know­ledge Management suchen wir Sie als Head of Knowledge Management w/m/d. Sie kümmern sich gemeinsam mit dem Team um den Auf- und Ausbau wissensrelevanter Prozesse und arbeiten eng mit unseren einzelnen Praxisgruppen zusammen.Als Head of Knowledge Management w/m/d führen und entwickeln Sie das KM Team weiter. Sie organisieren gemeinsam das Wissen unserer Praxisgruppen und machen es unseren Berufsträgern leichter zugänglich. Sie verfolgen aktuelle Rechtsprechungen, Beratungspraxen und Marktentwicklungen, werten diese aus und bereiten die Informationen in strukturierter Form auf. Weiterhin erstellen und (weiter-) entwickeln Sie eigen­ständig Musterdokumente, interne und externe Publi­ka­tio­nen (z.B. Newsletter). Sie identifizieren juristisch relevante Themen und unterstützen damit den Ausbau unseres Know-Hows. zwei überdurchschnittliche Examina und sichere Englisch­kenntnisse erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt w/m/d in der aktiven Mandatsarbeit und praxiserprobtes Fachwissen erste Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung eines Teams Begeisterung für die Digitalisierung der Rechtsbranche sowie Interesse für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Fähigkeiten Eigeninitiative rundet Ihr Profil ab eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld eine attraktive Vergütung und ein moderner Arbeitsplatz 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage Weihnachten und Silvester) und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine struk­turierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Willkom­mens­tage regelmäßige Firmenevents und Teilnahmen an Sport­veran­staltungen eine gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg, u.a. im Rahmen unserer Heuking Academy
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Amtsleiter*in für das Tiefbauamt (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Wülfrath
Die Stadt Wülfrath sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Amtsleiter*in für das Tiefbauamt (m/w/d) Das Tiefbauamt ist derzeit mit acht Mitarbeiter*innen besetzt. Dem Tiefbauamt angegliedert ist der städtische Baubetriebshof mit aktuell 24 Mitarbeitern. Die Stelle ist nach TVöD Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Std.Leitung, Organisation und Koordination des Amtes mit den Schwerpunkten Verkehrsflächen, Abwasserbeseitigung, Abfallwirtschaft sowie Grün- und Freiflächen Verantwortung für die Planung und Steuerung der personellen und finanziellen Ressourcen des Amtes bedarfsgerechte Sicherstellung der Erhaltung und des Ausbaus der städtischen Infrastruktur strategische Planung und Koordination des Straßen- und Kanalbaus im Kontext von Neu-, Umbau- sowie Sanierungsmaßnahmen Prozess- und Projektmanagement sowie Aufbau und Fortschreibung des Multiprojektmanagements Weiterentwicklung und Steuerung des Digitalisierungsprozesse des Amtes federführende Bearbeitung von Projekten mit hoher Komplexität und/oder hoher strategischer Bedeutungabgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom oder Mastergrad) mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Tiefbau verwaltungs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Kreativität und Innovationsfähigkeit verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige wie auch team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Kenntnisse der Arbeitsabläufe innerhalb der Verwaltung und von Fachausschüssen sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, hier insbesondere Excel, Word und PowerPoint, sowie fundierte Kenntnisse in der EDV-gestützten Planbearbeitung Eine Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert.Mitarbeit in einer modernen Kommunalverwaltung Verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit Offene und teamorientierte Führungskultur mit kurzen Entscheidungswesen Gründliche Einarbeitung und motivierendes Arbeitsumfeld Wochenarbeitszeit von 39 Stunden Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten Bezahlung und Eingruppierung nach TVöD VKA EG 13 Jahressonderzuwendung und Leistungszulage Betriebliche Altersvorsorge Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Sinnstiftende Aufgabe für das Gemeinwohl
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Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Düsseldorf
­Wir – die ERGO Gourmet GmbH – sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Anstellungsart: Vollzeit Mitgestaltung und Umsetzung des neuen gastronomischen Konzeptes (ein spannendes und qualitativ hochwertiges Angebot im neu gestalteten Food-Court) am Standort Düsseldorf Organisation, Festlegung und Überwachung des reibungslosen operativen Ablaufs in den Bereichen der Gastronomie und des Service Organisation von Vorstands- und Sonderveranstaltungen Unterstützung in Projekten und konzeptionellen Aufgaben Sicherstellung des Qualitätsstandards und der Fertigungstiefe Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygiene-Unternehmensvorgaben gemäß HACCP Mitarbeiterführung und -motivation nach den Führungsgrundsätzen der ERGO Gourmet Durchführung von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen Budgetplanung des Standortes Pflege der Zeiterfassung (System SIPORT/SAP) und von betriebswirtschaftlichen Statistiken (System KOST) Repräsentation des Standortes nach innen und außen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit der Qualifikation Küchenmeister (m/w/d) oder eine ähnliche qualifizierte Ausbildung Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der gesuchten Position erforderlich, bevorzugt in der Betriebsgastronomie, der gehobenen Gastronomie oder der Systemgastronomie Fundierte Kenntnisse der Hygieneverordnung, des Lebensmittelrechts und der HACCP-Richtlinien MS-Office-Kenntnisse Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie strategisches Denkvermögen Gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität und Offenheit für Veränderungen Kommunikationsgeschick bei Mitarbeitern, Gästen und Betriebsrat   Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung (übertariflich) sowie Gewährung von Sozialleistungen
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Souschef (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Odenthal
Der Altenberger Hof liegt inmitten des malerischen Klosterbezirks von Altenberg, direkt gegenüber dem Altenberger Dom in der Gemeinde Odenthal. Die Historie und der Zauber des Ortes lässt sich noch heute spüren und entdecken. Das familiengeführte Hotel und Restaurant steht für Qualität, Tradition und herzlichen Service. 39 Hotelzimmer, ein Restaurant mit 90 Sitzplätzen, einer großer Außenterrasse sowie vielfältige Tagungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten zeichnen den Altenberger Hof aus. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung Verantwortlich für den Küchenbereich des Hotels mit Schwerpunkt á la Carte und Bankett Produktion und Überwachung der täglich frisch hergestellten Menüs und á la Carte Gerichte Anleitung der Mitarbeiter/innen und Führung der Küchenbrigade Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin 5 Jahre operative Berufserfahrung in der Küche und auf unterschiedlichen Posten Sie agieren als Vorbild und verfügen über Führungserfahrung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten nicht nur die großartige Chance mit einem jungen Team zu wachsen, sondern auch:   Übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Digitale Zeiterfassung mit Stundenkonto und Zeitausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungen Corporate Benefits (Ermäßigungen zu Mitarbeiterkonditionen in vielen Onlineshops) Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen und Family & Friends-Raten Täglich ausgewogenes und frisches Personalessen Nutzung des Fitness- und Saunabereichs (zu bestimmten Uhrzeiten) Freundliches und respektvolles Arbeitsklima sowie regelmäßige Team Events 4-Tage-Woche (nach Vereinbarung möglich)
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Team Lead (m/w/d) Customer Service Foodservice

Mi. 08.12.2021
Düsseldorf
Qualität, Innovation, Nachhaltig­keit und starke Marken – das macht Royal FrieslandCampina als eines der welt­weit größten Molkerei­unternehmen aus. Mit rund 24.000 Mitarbeiter:innen vertreiben wir unsere Produkte in über 100 Märkten und sind in 38 Ländern mit eigenen Nieder­lassungen vertreten. Für die Verbraucher:innen in Deutschland steht FrieslandCampina Germany mit seinen etwa 1.200 Beschäftigten für hoch­wertige und leckere Milch­produkte, vor allem unter den Marken Landliebe, Chocomel, Valess, Tuffi, Holland Master und Frico. Unterstütze uns schnellst­möglich am Standort Düsseldorf und werde ein aktiver Teil von uns als Team Lead (m/w/d) Customer Service Foodservice Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit drei Mitarbeitern Optimierung und Organisation des eigenen Bereiches Koordination und Kontrolle von Aktionen und Listungen Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Supply Chain (Logistik, Lager, Demand Planning, Order Management) sowie mit dem Controlling Kundenkorrespondenz bezüglich Lieferquote, Penalties, Rückrufen etc. Koordination der Interessen unserer Kunden / des Vertriebs und der Supply Chain Betreuung der Kundenzentralen inklusive Bearbeitung von Kunden­anfragen jeglicher Art Reklamationsbearbeitung inklusive Gutschrifterstellung Konditionsverwaltung inklusive Rechnungskontrolle Enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Managern Erstellung von Umsatz- und Absatzstatistiken sowie ver­kaufs­fördernden Unterlagen Organisation und Koordination der Kundenstammdaten Unterstützung bei der Angebots­erstellung, Preisanpassungen und der Vorbereitung von Jahresgesprächen Mitreisen zu Key Acccounts Koordination der administrativen Abläufe zwischen den Abteilungen Verantwortung für zwei Key Accounts (Metro und Edeka) Zusätzliche Tätigkeiten auf Projektbasis Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Erste Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit Kunden und ein sehr gutes Gespür für Märkte und Marktveränderungen Gute Kenntnisse im Außer-Haus-Markt und Foodservice Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Sicheren Umgang mit MS Office und SAP Eine freundliche Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien in einem dyna­mischen, motivierten Team und lockerer Kollegia­lität (wir duzen uns alle) Ein innovatives und kommuni­katives Open-Space-Büro­konzept Attraktive und leistungs­gerechte Vergütung, ansprechende Sozial­leistungen sowie betrieb­liche Alters­vorsorge Benefits, wie z.B. kosten­lose Park­plätze, Bezu­schussung von Rheinbahn-Tickets, Fitnessstudio-Kooperation etc. Persönliche und fach­liche Weiter­entwicklungs­möglich­keiten über unsere konzern­interne Akademie
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Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Düsseldorf
HEAD FOR WORK | IHRE PERSONALBERATUNG UND PERSONALVERMITTLUNG IN DÜSSELDORF  Unser Mandant ist ein führendes und international tätiges Unternehmen der Elektronikbranche mit weltweit mehreren Tausend Mitarbeitenden. Für diesen aufstrebenden Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) in Direktvermittlung für den Standort Düsseldorf.   Sie sind für die disziplinarische und fachliche Führung des mehrköpfigen Buchhaltungsteams verantwortlich Sie koordinieren die fristgerechte Abschlusserstellung nach HGB und IFRS auf Monats-, Quartals- und Jahresebene Sie wirken bei der Erstellung von Reportings und Ad-hoc Analysen mit Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der relevanten KPI’s und des Forecasts Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Accountings zuständig und wirken bei projektbezogenen Aufgaben mit Sie verantworten die Kennzahlen Ihres Teams und stehen externen Prüfern und Banken bei Fragen zur Verfügung Sie steuern die stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gewährleisten ein produktives Arbeitsklima Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sie konnten einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen sammeln, idealerweise bei einem Unternehmen aus dem Handel-/Elektroniksegment Sie hatten optimalerweise schon die Möglichkeit ein Team zu führen Sie können fließende Englisch-Kenntnisse vorweisen Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise DATEV oder SAP Sie sind verlässlich und überzeugen durch Ihre Selbstständigkeit, die durch Ihre Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise unterstrichen wird Sie möchten etwas bewegen und das in einem Team, welches von Ihnen geführt wird Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, welches sich durch seine Zukunftsorientierung auszeichnet. Die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln wird durch ein offenes Arbeitsklima mit netten Kollegen abgerundet. Diverse Benefits (z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessstudiozuschuss, Direktversicherung) werden Ihnen hier angeboten.  
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