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Teamleitung: 433 Jobs in Wald

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 60
  • Unternehmensberatg. 60
  • Wirtschaftsprüfg. 60
  • It & Internet 60
  • Verkauf und Handel 37
  • Sonstige Dienstleistungen 37
  • Groß- & Einzelhandel 37
  • Transport & Logistik 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 14
  • Immobilien 12
  • Bildung & Training 11
  • Banken 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 433
  • Mit Personalverantwortung 338
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 433
  • Home Office 103
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 422
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Teamleiter Verkauf (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Köln
Wir suchen dich. Du betrachtest die Dinge etwas anders. Wir auch. Wir sind ein weltweit führendes Handelsunternehmen für Möbel und Heimeinrichtung mit über 300 Standorten in 28 Ländern. Wir glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Wir bei IKEA bieten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und vielfältigen Lebensläufen hervorragende Arbeitsbedingungen und wertvolle Vorteile.Als Shopkeeper bei IKEA bist du wie ein guter Gastgeber: Wer in dein Einrichtungshaus kommt, geht mit einem guten Gefühl und freut sich, möglichst bald wieder zu Gast zu sein. Wir nennen das „Kundenzufriedenheit“ und dein Arbeitsfeld umfasst viele Aspekte vor und hinter den Kulissen. Du verstehst es, zu motivieren: Dein Team profitiert von deiner Begeisterungsfähigkeit und deinem Wissen über Sortiment, Markt und Kundenverhalten. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass Kunden in deinem Tätigkeitsbereich jederzeit auf kompetentes Personal treffen. Dein Team trägt auch aktiv zur Kaufentscheidung, zum Einkaufserlebnis der Kunden und zum wirtschaftlichen Erfolg des Einrichtungshauses bei. Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deines Shops und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um. Zu deinen Führungsqualitäten gehört die langfristige Entwicklung deines Teams. Du hast großes Interesse am Alltag der Menschen zu Hause: Was gefragt ist und was das Leben besser macht, kannst du mit den Augen der Kunden sehen. Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um und kommunizierst dabei klar mit deinen Mitarbeitern. Idealerweise bringst du Erfahrung im Managen und Entwickeln eines Teams im Einzelhandelsumfeld mit. Zu deiner hohen Kommunikationsfähigkeit gehört auch ein sicheres Englisch. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Tage pro Woche zwischen Montag und Samstag und bewegt sich im Rahmen unserer Öffnungszeiten. Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens. Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet. Ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten. Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Einzelhandel und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, uvm.). Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens.
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Leiter der Nordrheinischen Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 63.500 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körper­schaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten. Die Nordrheinische Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung ist eine Einrichtung der Ärztekammer Nordrhein, die in enger Zusammenarbeit mit der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein die berufliche Fortbildung der Ärztinnen und Ärzte in Nordrhein sowie ihrer berufsspezifischen Mitarbeiter/innen fördert und betreibt. Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Nordrheinischen Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung (m/w/d). Leitung der Akademie in enger Abstimmung mit den ehrenamtlichen Gremien (Akademievorstand und Fortbildungsausschuss) Realisierung des umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebotes der Akademie Entwicklung und didaktische Gestaltung neuer Kursangebote für Präsenz- und Onlineseminare Zusammenarbeit mit den ärztlichen und nichtärztlichen Kursleitern bei der konkreten Umsetzung curricularer Vorgaben in Seminarangeboten mit multimedialen Inhalten Die Leitung der Akademie erfordert ein breites Kompetenzprofil in den Bereichen Management, Betriebswirtschaft, Medizin, Erwachsenenbildung und digitale Medien. Basis ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten Bereiche und/oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufliche Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie mit digitalen Lernformaten (z. B. E-Learning / Blended Learning) Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren moderner Wissensvermittlung sowie in der Anwendung gängiger Softwareprodukte zur Gestaltung multimedialer Lehrinhalte Nachgewiesene Berufserfahrungen im Leitungsbereich mit wirtschaftlicher Verantwortung Praxiserprobte, vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der Themenfelder Medizin und Gesundheit sowie der Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen und in der Selbstverwaltung Bereitschaft und Fähigkeit, interdisziplinär, eigenverantwortlich sowie im Team mit unterschiedlichen Kooperationspartnern in einer ehrenamtlich geführten und geprägten Organisationsstruktur zu arbeiten Bereitschaft, auch am Wochenende und abends tätig zu sein Ausgeprägte Mitgliederorientierung und Qualitätsbewusstsein Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Führungskompetenz Selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Projekten Analytisches und vernetztes Denken mit rascher Auffassungsgabe Technische Affinität und Neugier auf Entwicklungstrends Bereitschaft, sich in neue Inhalte und Themen einzuarbeiten interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung gleitende Arbeitszeit
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Führung des unterstellten Technik-Teams Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe in den Objekten Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Kommunikation mit den Auftraggebern und Behörden Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Erstellung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen Bearbeitung des gesamten Angebots- und Auftragswesens Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung idealerweise im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik und ggf. mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Lernbereitschaft sehr hohe Dienstleistungsorientierung eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 
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Manager Supply Chain Consulting (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
4flow – das sind über 600 Teammitglieder an 16 Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell. 4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil eines exzellenten Teams an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.Sie leiten anspruchsvolle Projekte für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Dabei sind Sie verantwortlich für den Projekterfolg vor Ort und realisieren mit Ihrem Projektteam messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei insbesondere:Leitung von Beratungsprojekten auf strategischer und operativer Ebene an den Standorten unserer KundenEntwicklung und Umsetzung innovativer LogistikkonzepteAusbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer ProjekteFührung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterNeben vier bis acht Jahren (internationaler) Berufs- und Führungserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Projektleitungsfunktion verfügen Sie über einen fachlich relevanten Hochschulabschluss.Eine hohe Expertise in den Bereichen Supply Chain Management und Logistik, ein sehr gutes Prozessverständnis sowie Projektmanagement- und Methoden-Know-how zeichnen Sie.Sie bringen ein gewinnendes Auftreten, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit.Sie arbeiten in einem erfolgreich wachsenden, innovativen Unternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur, das Ihnen viel Raum für Ihre Ideen bietet. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit den Besten ihres Fachs, der gezielten Förderung Ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung sowie hervorragenden Karriereperspektiven. Freie Auswahl des Bürostandorts, flexible Arbeitszeit- und Sabbatical-Modelle oder Unterstützung bei Promotionen und MBA-Abschlüssen – Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Karriere und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Remscheid
Wir bei Lohmann befinden uns auf einer permanenten Reise, um unsere Welt ein Stück smarter zu machen. Mit weltweit rund 1.800 Mitarbeitern an 29 internationalen Standorten entwickeln wir stets neue industrielle High-Tech-Klebe-lösungen. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von über 169 Jahren, werden wir angetrieben von unserem Gespür für den Markt und unserem Willen, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir wollen etwas Neues aufbauen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei.Konzeptioneller Aufbau und Führung einer leistungsfähigen Arbeitsvorbereitung unter Einbeziehung unserer LEAN-PhilosophiePlanung, Koordination und Dokumentation von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen, sowie Auswahl von BetriebsmittelnBearbeitung von KalkulationsanforderungenLeitung und erfolgreiche Implementierung von Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplänen, -prozessen und FertigungsverfahrenSteuerung und Umsetzung von VerbesserungsprojektenGezielte Weiterentwicklung der Abteilung und MitarbeiterAktiver Beitrag bei der Entwicklung neuer Fertigungsmethoden und KonzepteVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den angrenzenden UnternehmensbereichenAbgeschlossene technische Ausbildung und abgeschlossenes technisches Studium wie z.B. MaschinenbauMindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich ArbeitsvorbereitungErste Führungserfahrung wünschenswertFundierte REFA-KenntnisseSolide Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System(z.B. SAP)Kenntnisse auf dem Gebiet Stanzen/Stanzteile/Stanzmaschinen sind wünschenswertGute Englischkenntnisse
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Leitung (m/w/d) für die 3-gruppige Tageseinrichtung für Kinder Eugen-Richter-Straße

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Leitung (m/w/d) für die 3-gruppige Tageseinrichtung für Kinder Eugen-Richter-Straße Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 2.750 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Kinder sind unsere Zukunft.Die Erziehung von Kindern ist daher so wichtig wie kaum etwas anderes. Wir suchen zum 01.12.2020 eine Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Eugen-Richter-Straße. Auf einen BlickBereich: Ev. Tageseinrichtungen für KinderStelle: 1761Beschäftigung: VollzeitArbeitsort: Düsseldorf sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung. fördern Sie die Mitarbeitenden in der Einrichtung und unterstützen Sie die Fortbildungsplanung der Mitarbeitenden. stellen Sie die Erfüllung von gesetzlichen Rahmenbedingungen sicher. kümmern Sie sich um die Organisation und um die Verwaltung der Einrichtung. verantworten Sie das Budget, die Konzeptionserarbeitung und- Umsetzung. steuern Sie die pädagogischen Inhalte. sichern Sie die Weiterentwicklung und Evaluation der sozialen Dienstleistungen in der Einrichtung. entwickeln Sie das Evangelische Profil der Einrichtung weiter. haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik. bringen Erfahrung als Leitung oder min. als stellvertretende Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder mit. besitzen ein breit gefächertes pädagogisches Fachwissen, Kreativität, Flexibilität,Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. zeichnen sich durch Berufserfahrung und fundierte rechtliche Kenntnisse im Arbeitsfeld sowie gute PC-Kenntnisse aus. verfügen bestenfalls über Kenntnisse in der Arbeit mit der Gemeinde. haben Kenntnisse in der Arbeit eines Familienzentrums fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/­w/­d)

Mi. 01.04.2020
Nordhorn, Salzbergen, Oberhausen, Essen, Ruhr, Lingen (Ems), Rheine, Duisburg, Mülheim an der Ruhr
Die XXXLutz Unternehmens­gruppe betreibt über 320 Einrichtungs­häuser in zwölf europä­ischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 11.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hier 48 XXXLutz Einrich­tungs­häuser und 42 Mömax-Trend-Mitnahme­märkte betreibt. Mit einem Jahres­umsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbel­händler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufs­verband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe in Deutschland hat ihren Sitz in Würzburg. Für unsere Möbel­häuser in der Region Nord­horn, Salz­bergen, Ober­hausen, Essen, Lingen, Rheine, Duis­burg, Mühl­heim a. d. Ruhr, Gelsen­kirchen und Recklings­hausen suchen wir Sie als: Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/­w/­d) Sie führen ein XXXLutz Möbel­haus mit Möbel- und Wohn­accessoires-Ab­tei­lungen, Ver­waltung und Lager sowohl personell, organi­satorisch als auch kauf­männisch In einer gezielten Ein­arbei­tungs­phase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so optimal auf Ihre Auf­gaben vor­bereitet Als Haus­leiter (m/w/d) sind Sie für die Ein­hal­tung der Um­satz­vor­gaben und Kal­ku­la­tions­ziele ver­ant­wort­lich Sie führen Mit­arbeiter­gespräche und moti­vieren Ihre Mit­arbeiter indivi­duell zu Best­leis­tungen Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kon­trollieren deren Durch­führung Ab­ge­schlossene Berufs­ausbildung (vorzugs­weise im Handel) oder abge­schlossenes Studium und Berufs­erfahrung im Ver­trieb oder Studium der Wirt­schafts­wissen­schaft, Führungs­erfah­rung ist wünschens­wert Engagierter Ein­satz sowie selbst­ständiges, erfolgs­orien­tiertes und eigen­verant­wort­liches Arbeiten Sicheres, seriöses und freund­liches Auf­treten gegen­über Kunden und Kollegen Leistungs­bereit­schaft, Organi­sations­talent und Freude am Umgang mit Menschen Bereit­schaft zum Ein­satz an verschie­denen XXXLutz Stand­orten Einen abwechs­lungs­reichen, inter­essanten und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden Möbel­händlern Quali­fizierte Ein­arbeitung in einer internen Aus­bildungs­akademie mit persön­licher Betreu­ung durch einen erfahrenen Coach Je nach Vor­kennt­nissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantas­tische und schnelle Auf­stiegs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten Attraktive Ent­lohnung und Erfolgs­beteili­gung bei Erreichen Ihrer Ziele Dienst­fahr­zeug und Dienst­handy mit Privat­nutzung Profi­tieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubs­tag (zum Geburts­tag) geschenkt, Sozial­leistungen z. B. kosten­lose Unfall­ver­sicherung, attrak­tive Mit­arbeiter­rabatte und weitere Benefits
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Betriebsingenieur HVAC (m/w/d) Ingenieur für Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik

Mi. 01.04.2020
Köln
Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Wir suchen für unseren Standort Köln einen Betriebsingenieur HVAC (m/w/d) Ingenieur für Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik Sie leiten selbstständig die Abteilung Lüftungs- und Energieanlagen. Dabei führen, beurteilen, schulen, motivieren und unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter. Sie verantworten die geplante und reaktive Instandhaltung als auch den operativen Betrieb in den Bereichen Lüf­tungsanlagen, Energieumwandlung und -bereitstellung. Sie entwickeln Konzepte und planen Investitionen für Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich und leiten ent­sprechende Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln insbesondere Konzepte, um den gesamten Standort auf eine nächste Stufe der GMP Anforderungen zu bringen. Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter. Dazu gehören Personal­planung einschl. Nachfolgeplanungen. Sie tragen die Verantwortung für die Qualität der geplanten Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach pharmazeutischen, gesetzlichen und GMP-Richtlinien und unter der Beachtung der entsprechenden Sanofi Konzernrichtlinien. Sie wirken an der Entwicklung des gesamten Standortes, z. B. durch die Unterstützung bei der Störungsbeseitigung und Ursachenforschung und -behebung mit. Sie beachten und verbessern den betriebswirtschaftlichen Betrieb der Lüftungs- und Energieanlagen. Sie agieren als Schnittstelle für die Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und den vorgesetzten Stellen einschließlich Mitteilung und Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte, möglicherweise weitere betroffene Stellen, Beschaffung von Informationen z. B. zu gesetzlichen Vorgaben, Stand von Technik und Sicher­heitstechnik sowie zur Verfahrensentwicklung. Sie verfügen über einen Studienabschluss als Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarMehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in FührungspositionKenntnisse der Pharmabranche und entsprechender Vorschriften sind von VorteilSie sind teamfähig, flexibel, leistungsorientiert und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
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Facilities Coordinator (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Die Dynavax GmbH ist ein seit mehr als 30 Jahren existierendes mittelständisches Biotechnologie-Unter­nehmen am Standort Düsseldorf. Wir gehören zum Konzernverbund der Dynavax Technologies Corporation, USA. Seit unserer Gründung sind wir strategischer Kooperationspartner namhafter globaler Biotech- und Pharmaunternehmen. Wir haben uns auf die Entwicklung und Produktion von Impfstoffen spezialisiert. Unsere patentierte Technologie-Plattform zur effizienten Produktion rekombinanter Proteine bildet dabei die Grundlage der eindrucksvollen Erfolgsgeschichte der Dynavax GmbH. Als Center of Excellence für GMP-konforme Herstellung produzieren wir am Standort in Düsseldorf den Wirkstoff für den Hepatitis-B-Impfstoff HEPLISAV-B™. Der Impfstoff wurde im November 2017 von der amerikanischen Gesundheitsbehörde FDA zugelassen. Um unseren Standort in Düsseldorf ab sofort weiter auszubauen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Facilities Coordinator (w/m/d) AUFGABEN: Der Facilities Coordinator (w/m/d) ist für die tägliche operative Betreuung der Gebäudeinfrastruktur und der zugehörigen Ausrüstung verantwortlich. Regelmäßige Besichtigung und Überprüfung von Gebäudeeinrichtungen  Management der Gebäudesicherungssysteme, wie elektronische Zugangskontrolle, Videoüberwachungssysteme, Verwaltung von Schlüsseln Generelle Hausmeistertätigkeiten Betreuung und Steuerung externer Dienstleister, wie z. B. Reinigungsfirmen, Dienstleister für die Schädlingsbekämpfung, Energie- und Wasserversorgung (Stadtwerke), Firmen für Landschafts- und Gartenpflege etc.  (Heizung, Lüftung, Klima – HLK) Verantwortung für die Wartung und Reparatur sicherheitsrelevanter Systeme wie Sicherheitsduschen, Erste-Hilfe-Sets, Notbeleuchtung, Blitzschutz, Feuerlöscher, Fluchtwege  Instandhaltung und Reparatur der Reinrauminfrastruktur wie Böden, Wände und Decken  Koordinierung und Überwachung einrichtungsbezogener Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie gesetzliche Sicherheitsüberprüfungen Erstellung von Investitionsanträgen sowie Leitung kleinerer Facility-Projekte   ANFORERUNGEN: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Facility Management in einem pharmazeutischen Umfeld   Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Kenntnisse in der guten Herstellpraxis (cGMPs), in Branchen- und regulatorischen Standards und Richtlinien sind von Vorteil Gute Fähigkeiten zur Problemlösung, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnetes analytisches Denken mit hervorragenden Dokumentationsfähigkeiten  Ihre Chance: Wenn Sie sich in der beschriebenen Position wiedererkennen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) an: Jacqueline Schmidt (Recruiting@dynavax.com). Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an. Alle aufkommenden Fragen werden gern von Jacqueline Schmidt unter +49 211 75845 459 beantwortet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dynavax GmbH Jacqueline Schmidt HR Generalist Human Resources E-Mail: Recruiting@dynavax.com Telefon: +49 211 75845 459 dynavax.de
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Security Analyst Level 3 - Security CERT/SOC (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Bonn, Köln
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Security Analyst Level 3 - Security CERT/SOC (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Köln-Wahn. Im Bereich „Computer Emergency Response Team“ (CERT) und dem sich im Aufbau befindenden „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches COO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Sie führen fachlich das Security Incident Response (SIR) und Security Information und Event Management (SIEM)Team Sie koordinieren das Team für den Bereich SIR und SIEM Unterstützung bei der Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Security Incidents Analyse, Bewertung von technischen Sicherheitsvorfällen Sie analysieren und bewerten technische Logs und Protokolle Sie arbeiten an der proaktiven und reaktiven Recherche und Kategorisierung von Bedrohungen und Schwachstellen Aktiver Austausch von Erfahrungen und Wissen mit dem SOC/CERT, sowie mit dem Service Management Sie sind in regelmäßigen Kontakt mit dem Kunden Dokumentation von neuen Erkenntnissen, Angriffsmustern und Abwehrmöglichkeiten Unterstützung bei der Datenzulieferung für das CERT Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Security von Vorteil – oder vergleichbare (Berufs)Ausbildung  Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in Bearbeitung von Security Incident Vorfällen Gute Kenntnisse in Tools und Prozessen bei der Bearbeitung von IT-Security Incidents (Erkennung/Handling) Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Netzwerk, Firewalling, Unix/Linux-Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative, sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösung orientierte hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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