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Teamleitung: 17 Jobs in Wald (Hohenzollern)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Textilien 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
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  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Leitung (m/w/d) der Volkshochschule Inzigkofen im alten Kloster

Mo. 18.01.2021
Inzigkofen
Die Volkshochschule Inzigkofen im alten Kloster ist eine unabhängige, überkonfessionelle und überparteiliche Einrichtung der freien Erwachsenenbildung, die Kurse von ein- bis 8tägiger Dauer mit Übernachtung und Verpflegung im ehemaligen Kloster Inzigkofen anbietet. Inhaltliche Schwerpunkte bilden Musik, Künstlerisches Gestalten, Gesundheit, Naturwissenschaften, Geschichte, Politik und Religion. Das Angebot steht allen Interessierten offen. Die Teilnehmer der anspruchsvollen Kurse kommen aus ganz Deutschland. Im ehemaligen Kloster Inzigkofen als attraktivem Tagungshaus mit äußerst reizvollem historischem Ambiente erhalten sie Unterkunft und Verpflegung. Die Einrichtung wurde 1948 gegründet und wird vom Land Baden-Württemberg gefördert. Träger ist der Verein Volkshochschule Inzigkofen im alten Kloster e. V. Ein Förderverein mit ca. 600 Mitgliedern unterstützt die Arbeit der Volkshochschule mit Spenden und aktiver Mitarbeit. Die denkmalgeschützten Gebäude des ehemaligen Klosters wurden von der Volkshochschule – in guter Kooperation mit der Gemeinde als Eigentümerin - in den letzten 15 Jahren vorbildlich saniert und behutsam modernisiert, eine Aufgabe, die auch in Zukunft eine wichtige Rolle spielen wird. Die Leiterin/der Leiter steht einem motivierten Team von derzeit 23 Mitarbeitern vor, (1 Pädagogische Mitarbeiterin, 4 Verwaltungsangestellte, Küchen- und Hauswirtschaftskräfte, Hausmeister). Aus Altersgründen geht der derzeitige langjährige Leiter in den Ruhestand. Es wird eine Nachfolgerin/ein Nachfolger gesucht, die/den folgende Aufgaben erwarten: Inzigkofen liegt an der Oberen Donau nahe Sigmaringen im Naturpark Obere Donau, an der Nahtstelle zwischen Schwäbischer Alb und Oberschwaben und 40 km vom Bodensee entfernt. Die Region ist ein Natur-, Wander-, Radler und Badeparadies und der Fürstliche Park Inzigkofen am Rande des Donautals darin ein landschaftliches Highlight mit Felswänden, Aussichtspunkten, Brücken, Grotten, Alleen und Stegen. Der Ort Inzigkofen ist ein gefragter, sehr familienfreundlicher Wohnstandort mit Kita, Grundschule, Hausarztpraxis und Einkaufsgelegenheiten. Am Ortsrand von Inzigkofen liegt das ehemalige Augustinerchorfrauenstift Inzigkofen mit seinen Gebäuden aus dem Mittelalter und der frühen Neuzeit. Leitung der Bildungseinrichtung einschließlich Tagungshaus (42 Gästezimmer) mit pädagogischer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Gesamtverantwortung Planung, Gestaltung und Umsetzung eines anspruchsvollen Jahresprogramms mit ca. 170 Kursen/Jahr in einem kleinen Team Verantwortung für Personaleinsatz, -entwicklung und -führung, inkl. der Gewinnung von Kursleiterinnen und Kursleitern Konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungseinrichtung im Zuge gesellschaftlicher und technologischer Veränderungen Organisation der Tätigkeit des gemeinnützigen Trägervereins und des ebenfalls gemeinnützigen Fördervereins, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorständen Verantwortung für Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Gesamtverantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Baulicher Erhalt der denkmalgeschützten Gebäude, Ausbau und Modernisierung der Gästezimmer, Kursräume. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit akademischem Abschluss, breitem Interessens- und Wissensspektrum und Erfahrung in Organisation, Verwaltung und in der Erwachsenenbildung mit einem hohen Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und betriebswirtschaftlichem Know how zur wirtschaftlichen Führung der VHS.Geboten wird eine äußerst vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) vergütet wird (EG 14). Ein Einfamilienhaus als Dienstwohnung auf dem Klosterareal steht zur Verfügung. Es liegt ruhig inmitten einer Streuobstwiese.
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Tuttlingen
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Teamleiter Finanzbuchhaltung 80 – 100 % (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Stockach (Baden)
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung in Kinderdorffamilien, einer Schule für Erziehungshilfe und neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben. In diesen bilden wir als anerkannter Reha-Träger Jugendliche mit besonderem Förderbedarf aus. Derzeit beschäftigen wir rund 500 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Teamleiter Finanzbuchhaltung 80 – 100 % (m/w/d). Fachliche Führung des Teams Finanzbuchhaltung mit drei Mitarbeiter*innen Verantwortung der laufenden Buchhaltungen und Monatsabschlüsse Bearbeitung der Buchhaltung und Abschlusserstellung der Pestalozzi Gärtnerei gGmbH und der Pestalozzi Neuhof gGmbH Anlagenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitende Arbeiten zu den Steuererklärungen Körper-, Gewerbe- und Umsatzsteuer Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung Unterstützung des Controllings Mitarbeit an der kontinuierlichen Entwicklung interner Prozesse Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)) mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalterin oder Finanzbuchhalter/Finanzbuchhalterin mit Bilanzierungskenntnissen; alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Tax Management o. Ä.) Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Erfahrung im Bereich Kostenstellenbuchung Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Kenntnisse in der buchhaltungsspezifischen Software Addison sind von Vorteil Freude am Umgang mit Zahlen sowie analytische Fähigkeiten Die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich sowie teamorientiert zu arbeiten Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem engagierten Team Sehr gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe und der benachbarten Waldorfschule Ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees
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Vertriebsleiter (m/w/d) – Landwirtschaft

Do. 14.01.2021
Pfullendorf (Baden)
Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Service & Vertrieb als Vertriebsleiter (m/w/d) – LandwirtschaftIn dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und sind für den eigenständigen und aktiven Ausbau des landwirtschaftlichen Vertriebsnetzes in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz, Dänemark, Tschechien, Italien, Belgien, Luxemburg und Niederlande zuständig. Sie führen das landwirtschaftliche Vertriebsteam von derzeit fünf Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Neben der Budgetplanung und Kostenstellenplanung Ihres Bereichs, sind auch Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung ein zentraler Bestandteil Ihres Aufgabenbereiches. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei allen vertriebsrelevanten Themen und unterstützen bei Händlerschulungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, wie Marketing, Produktmanagement, Vertriebsinnendienst und Auftragsmanagement, zusammen. Auf internationalen Messen sind Sie ein aktiver Teil und begeistern mit Ihrer offenen Art unsere Kunden.Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agribusiness, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. bringen Sie mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Landtechnik, sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit. Sie verfügen über Know-how im Auf- und Ausbau von nationalen und internationalen Händlernetzwerken. Sie sprechen gutes Deutsch, mindestens businesstaugliches Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Überzeugungskraft im Kontakt mit unseren Vertriebspartnern und Kunden zeichnen Sie aus. Ihre hohe Motivation, den Bereich kundenorientiert zu gestalten, Menschen für Veränderung zu begeistern und eine intensive Reisefreude runden Ihr Profil ab.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
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Vertriebsprofi in leitender Position (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Bad Saulgau
Gegründet im Jahre 1982, damals noch als Einzelunternehmen, hat sich Landig & Lava in den Bereichen Wildkühlung, Zerwirkraumeinrichtung, Vakuumverpackung und Dry Aging weltweit einen Namen gemacht. Erfahrenes und gut eingespieltes Team aus 8 Marketing-Mitarbeitern Unternehmen auf Expansionskurs Neues Firmengebäude Familiäre Stimmung, Anpackermentalität Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, Lava Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer Unternehmen legt extrem viel Wert auf Qualität und Hochwertigkeit Made in Germany. Regionalität spielt eine Rolle. Nachhaltigkeit! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsprofi in leitender Position (m/w/d) Sie führen erfahren ein Team von Verkaufs- und Vertriebsmitarbeitern und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Sie betreuen mit Ihrem Team umsichtig weltweite Schlüsselkunden und gewinnen kontinuierlich neue hinzu. Sie verstehen den Kunden, dessen Geschäft und die Anwendung unserer Produkte und steuern mit diesem Wissen Ihre Mannschaft. Sie entwickeln die Kundenbeziehungen weiter, in dem Sie die Bedürfnisse der Kunden ermitteln, Projekte anstoßen und neue Kontakte etablieren. Den Markt, die Kundenaktivitäten und den Wettbewerb beobachten Sie akribisch und verwenden ihre Erkenntnisse zur weiteren Geschäftsentwicklung. Sie planen Kundenveranstaltungen sowie Schulungen und vertreten das Unternehmen auf Messen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung und (Fach-) Hochschulstudium / abgeschlossene Berufsausbildung Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft auf Augenhöhe mit Entscheidern, Inhabern und Geschäftsführern Ausgezeichnete und nachweisbare Führungs- und Motivationsfähigkeit Spaß am Umgang mit Menschen, exzellente Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Lern- und wissbegierig sowie ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit und „Hands-on“-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Sie lieben den Genuss und kochen gerne, lieben das Grillen und sind vielleicht sogar Jagdscheininhaber. Leistungsgerechte Vergütung Urlaubsgeld Jährliche Bonuszahlungen Tankgutscheine Angenehmes Arbeitsumfeld in einem tollen Team Wirtschaftlich gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen Vollzeit (40h Basis) bei flexiblem Arbeitszeitmodell Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Büroeinrichtung, ergonomische Sitzmöbel Kostenfreie Parkplätze Kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) unbefristeter Vertrag Gute Verkehrsanbindung Interessiert? Neugierig? Voller Tatendrang? Dann gleich bewerben! WIR FREUEN UNS AUF SIE!
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Bauleiter (m/w/d) im Hochbau

Di. 12.01.2021
Bingen
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bedeutendes und zuverlässiges Handwerksunternehmen mit Sitz im Rheingau. Es ist in seiner Nische bekannt als Komplettanbieter für nachhaltiges, ökologisches und qualitativ hochwertiges Bauen. Die Firma ist daher ein modernes und zugleich traditionsreiches Unternehmen der Hochbaubranche. Der regionale TOP-Player verfügt über ein 6.000 Quadratmeter großes Betriebsgelände mit modernster Technik, großem Fuhrpark und fundiertem handwerklichem Know-how. Herausragende handwerkliche Fähigkeiten sowie spezifische Qualifikationen in der Branche unterstreichen den Anspruch auf eine führende Position am Markt. Daher ist unser Mandant ein respektierter und geschätzter Partner in der Rhein-Main-Region. Als Bauleiter (m/w/d) arbeiten Sie hier in einem Betrieb, der auf qualitativ hochwertige Markenprodukte setzt und durch seine erfolgreiche Arbeit einen guten Ruf genießt. Als inhabergeführtes Unternehmen realisiert es Projekte für Kunden aus dem privaten und gewerblichen Sektor sowie der öffentlichen Hand im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Unser Auftraggeber wächst stark und sucht daher erfahrene, kreative und fachlich gut ausgebildete Bauleiter (m/w/d), die an attraktiven Projekten mitwirken wollen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Bingen Großraum Gesamte administrative und technische Abwicklung der Bauvorhaben bis zur Abnahme Koordination und Führung der Mitarbeiter auf den Baustellen Kalkulation der Projekte Materialbeschaffung Einhaltung aller Termin- / Kosten- / Detail- und Qualitätsvorgaben sowie der VOB / Abrechnung der Leistungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen, eine Ausbildung im Handwerksbereich mit anschließender Fortbildung zum Meister (Dachdeckermeister, Zimmerermeister), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe Unbefristete und verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit in einem motivierten, innovativen und sympathischen Team Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe Attraktive Vergütung mit Bonifikation Corona-Prämie Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen, Mobiltelefon sowie Tablet zur privaten Nutzung Firmen-Events
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Filialleiter Filiale Sigmaringendorf (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Sigmaringen
Filialleiter m/w/d In unserer Regionaldirektion Krauchenwies Filiale Sigmaringendorf ergibt sich eine neue Herausforderung. Sind Sie interessiert? Dann suchen wir Sie!       Das bieten wir: Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands Wir sind modern, mitarbeiterorientiert und bieten ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell Regelmäßiges Gehalt, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche betriebliche Altersversorgung, freiwillige Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement   Das macht Sie aus: Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen kompetentes und repräsentatives Auftreten mit. Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Verkaufsgeschick. Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit. Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann sowie eine Weiterbildung zur Bankfachwirtin bzw. zum Bankfachwirt.   Das würden Sie tun: Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele Ergebnisverantwortung für die Filiale Umsetzung des Sparkassen-Finanzkonzepts und des Vertriebsprozesses Ganzheitliche und abschlussorientierte Beratung der Kunden in allen Service- und Produktbereichen im Rahmen des Sparkassen-Finanzchecks Aktive Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst Akquisition von Neukunden und Intensivierung der vorhandenen Kundenverbindungen Nutzung der Cross-Selling-Ansätze und Weiterleiten der Kunden an die Spezialisten Mithilfe bei der Ausbildung unserer Auszubildenden und Nachwuchsberater Übernahme von Repräsentationsaufgaben Wettbewerbsbeobachtung   So steigen Sie ein: Bewerben Sie sich bis zum 9. Februar 2021 auf unserer Homepage unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Sie haben noch Fragen? Regionaldirektor Mathias Hofmann, Telefon 0 75 71 / 1 03 28 21 Silke Mayer, Personalbetreuung, Telefon 0 75 71 / 1 03 13 70
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Senior Designer (m/w/d) SCHIESSER Brand Men/Women

Di. 12.01.2021
Radolfzell am Bodensee
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Natürlichkeit und Qualität sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und ihren Beruf ebenso lieben wie wir. SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werden auch Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft.Zur Verstärkung unserer Abteilung Product Management & Design suchen wir für unser Headquarter Radolfzell ab sofort einenSenior Designer (m/w/d) SCHIESSER Brand Men/Womenin VollzeitIn dieser Position verantworten Sie die strategische und operative marktorientierte und kommerzielle Kreativausrichtung sowie die Entwicklung der SCHIESSER Men und Women-Kollektion (saisonal und Basics). Sie berichten an den Vice President Product Management & Design und arbeiten eng mit dem Vice President Brand & Communication sowie den technischen Entwicklungsabteilungen zusammen.Definition der strategischen Ausrichtung und (Weiter-)Entwicklung einer modernen, kommerziellen SCHIESSER-spezifischen Signaturmarke, die eine breite Kundenzielgruppe für das SCHIESSER Men- und Women-Segment ansprichtErkennen sowie Umsetzen von Markt- und Konsumentenbedürfnissen und Trends sowie der verschiedenen Vertriebskanäle und Kundengruppen, sowohl national als auch internationalAufgreifen und Umsetzen von Innovationen, modischen Neuentwicklungen, neuen Materialien, Stoffstrukturen, Verarbeitungsmethoden und aktuellen Farbtrends/-konzeptenKreative Federführung bei der Entwicklung der Herren- und Damenkollektion (Trendinformationen, Moodboards, Kollektionsthema und -ausrichtung)Erstellung von Designkonzepten sowie deren Umsetzung und Abstimmung mit den Designern (intern und extern)Entwicklung und Umsetzung von produktorientierten Marketing-Highlights in enger Abstimmung mit dem VP Brand & CommunicationErfassung und Verwaltung der Daten/Skizzen/Designs in und mit TexDesign/TexDefine/TexStore/Photoshop/Illustrator in Bezug auf Fertigung, Schnitt, Farbe und Druck sowie weitere DesigndetailsAnalyse des Auftragseingangs (Vorbestellungen und Nachbestellungen) sowie des Umsatzes der jeweiligen Kollektion und Ableitung von Maßnahmen für die FolgekollektionGelegentliche Präsentationen für interne Entwicklungsmeetings, internationale Vertriebsmeetings, für Kundentermine in Bezug auf Markt- und Produkttrends sowie SCHIESSER-DesignstrategienRegelmäßige Markt- und Messebesuche im In- und AuslandFachliche und disziplinarische Führung des SCHIESSER Design Teams Men and WomenMaster- oder Bachelor-Abschluss in Textildesign oder eine ähnliche AusbildungUmfassende Berufserfahrung in einer gleichwertigen oder ähnlichen Position im Modedesign Fundierte Erfahrung im nationalen und internationalen Markt für Damen- und Herrenunterwäsche mit Verständnis für dessen Bedingungen, Anforderungen und RegelnStilempfinden und Gespür für Modetrends, Materialien und FarbenLeidenschaft für Mode und StorytellingGute Kenntnisse des Wäschemarktes, insbesondere in unserem Schlüsselmarkt Deutschland und anderen internationalen Märkten, vor allem WesteuropaKonzeptionelles und strategisches Verständnis für die Ausrichtung der Herrenkollektion auf dem Markt und deren prägnante, kommerzielle und kostenbewusste GestaltungKreativer, proaktiver, unabhängiger, selbstständiger, analytischer und vernetzter Denker (m/w/d) und praktischer Umsetzer (m/w/d)Fähigkeit, die Bandbreite von der Strategie bis zum Produktdetail zu beherrschenZiel- und erfolgsorientiert, gewohnt, in einem schnelllebigen und sich verändernden Umfeld erfolgreich zu agierenTeamplayer (m/w/d) und Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Koordination und ProblemlösungFlexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie starke Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenStarke Führungspersönlichkeit, die das Team mit hoher Motivation und professioneller Persönlichkeitsentwicklung auf das nächste Level bringen kannSehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift), jede weitere Sprache ist von Vorteil
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Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) Dachbegrünung

Sa. 09.01.2021
Krauchenwies
Denn wir arbeiten täglich daran, dass unsere Städte ein bisschen grüner und lebenswerter werden und leisten somit einen wichtigen Beitrag gegen den Klimawandel. Mit motivierten Mitarbeitern, einem starken Partnerverbund und einer freundschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern sind wir zu dem geworden, was wir heute sind: marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. In der Abteilung Anwendungstechnik arbeiten wir an praxisnahen Produktlösungen zur Klimaanpassung unserer Städte. Der Fokus liegt dabei auf Bauwerksbegrünungen aller Art, Biodiversität und Reduzierung von Hitzeinseln durch Kühlung sowie auf Retention des Regenwassers. Hierfür suchen wir eine engagierte und motivationsstarke Führungskraft, die Kundenbedürfnisse wahrnimmt und die den Mut hat, althergebrachte Technik in Frage zu stellen, neue Wege zu gehen und die mit großer Begeisterung ihren Aufgaben in einem erfolgshungrigen und familiären Team erledigt. Wir suchen Sie als: Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) Dachbegrünung Standort: Krauchenwies-Göggingen Führung und Organisation der Abteilung Anwendungstechnik (z. Zt. 17 Mitarbeiter*innen) Förderung der Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung der Mitarbeiter Kapazitätsplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe Steuerung von Projekt- und Kompetenzteams Sparringspartner*in Ihrer Mitarbeiter*innen bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produktmanagement sowie externen Partnern und Kunden Referent*in auf Schulungen, Fachseminaren und Tagungen inkl. Verbands-, Gremien- und Normungsarbeit Direkter Report an den Vorstand/Gesellschafter und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Team der Führungskräfte Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Durch Ihre mehrjährige Fach- und Führungserfahrung, idealerweise in der Anwendungstechnik, konnten Sie Ihre emotionale Intelligenz unter Beweis stellen Sie verfügen zudem über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Baubranche (bspw. Bauzulieferer, Garten- und Landschaftsbau, Hoch- oder Tiefbau bzw. idealerweise Gebäudebegrünung) Projekte gehen Sie strukturiert und zielorientiert an und schließen diese erfolgreich ab Eine ausgeprägte unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung zeichnet Sie aus Sie besitzen interkulturelle Sensibilität, sind durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und flexibel Im Umgang mit EDV sind Sie sicher und Sie treiben die digitale Entwicklung gerne an In der englischen Sprache kommunizieren Sie verhandlungssicher Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung bereitet Sie sehr gut auf Ihre zukünftigen, abwechslungsreichen Aufgaben vor Durch das permanente Wachstum unseres Unternehmens können auch Sie sich stetig weiterentwickeln Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Arbeitgeberleistungen, wie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung oder ein monatlicher Tankgutschein, sind für uns selbstverständlich Sie erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ihre Zukunft und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: daher bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskurse in einem nahegelegenen Fitnessstudio Wer zusammen arbeitet, darf auch zusammen feiern; auf verschiedenen Firmenveran­staltungen sind Sie unser Gast Als Teil unserer Optigrün-Familie leben und arbeiten Sie in einer Region, in der andere Urlaub machen
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Koch (m/w/d)

Fr. 08.01.2021
Scheer
Basis unseres Unternehmenserfolges ist unsere Belegschaft – werden Sie ein Teil davon. Die SPÄH Unternehmensgruppe – weltweit agierender Kunststoff- und Elastomerverarbeiter. Vier Firmen – ein Anspruch: Zu den Besten gehören! Für unser Betriebsrestaurant am Standort Scheer suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Koch (Geschlecht egal, Hauptsache gut) Betriebsrestaurant SPÄHSie verantworten die gastronomische und betriebswirtschaftliche Leitung des Betriebsrestaurant vor Ort Sie stellen eine hohe Gästezufriedenheit durch eine kontinuierliche Entwicklung der angebotenen Produkte und Services sicher Die Steuerung und Überwachung der Lieferanten und Dienstleister liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Sie stellen die Einhaltung und Überprüfung aller Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften sicher Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Führungserfahrung in der Gastronomie und besitzen Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung mit frischen Lebensmitteln (kein Convenience) sowie über Kenntnisse der HACCP Vorlagen Sie kennen sich in der modernen, gesunden, vegetarischen- und pflanzlich vollwertigen Küche aus Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessbewusstsein sowie eine Hands-on-Mentalität Sie verfügen über moderne Führungsmethodik und sind ein leidenschaftlicher Gastgeber Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie dem Warenwirtschaftssystem sind für Sie keine Herausforderung Spannendes und kreatives Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Familienunternehmen Vielseitige und anspruchsvolle (Gestaltungs-)Aufgaben Attraktives Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge … und vieles mehr!
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