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Teamleitung: 42 Jobs in Wald

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • It & Internet 5
  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Bildung & Training 2
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
  • Versicherungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office 9
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Franchise 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Fachbereichsleiter (m/w/d) Marktforschung und Fachanalytik

Mi. 28.07.2021
München, Nürnberg, Schweinfurt, Hof an der Saale, Regensburg, Passau, Ingolstadt, Donau, Rosenheim, Oberbayern, Kempten (Allgäu), Augsburg
Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Markt­führer in der gesetz­lichen Kranken­versicherung in Bayern – und weiter auf Wachs­tumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesund­heits­angebote, indivi­duelle Zusatz­leistungen, verlässliche Kunden­nähe und ausge­zeichneter Service. Wir suchen für den Geschäftsbereich Marke und Kunden­erlebnis in Vollzeit nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichs­leiter (m/w/d) Marktforschung und Fachanalytik. Standort: bayernweit, mit der Möglichkeit des wohnortnahen Arbeitens Sie verantworten alle Markt­forschungen und Analysen für den gesamten Geschäfts­bereich. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit der (Geschäfts-)Bereichs­leitung über­greifende KPI-Sets und sind für die Ableitungen und Weiter­entwicklungen verantwortlich. Die Budget­planung und das Controlling für den Geschäfts­bereich liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Ihnen unterliegt die fachliche und disziplinarische Führung von ca. sieben Mit­arbeitenden in der Markt­forschung und im Analytikbereich. Hierbei sind Sie verantwortlich für alle operativen und personal­wirtschaftlichen Prozesse. Sie analysieren und verknüpfen marktrelevante empirische Daten, um Erkennt­nisse (potenzieller) Kunden zu erhalten und leiten Handlungs­empfehlungen ab. Neben den vorhandenen Messkonzepten verantworten Sie die Bedarfs­analyse sowie Planung, Durchführung und Aus­wertung qualitativer und quantitativer Ad-hoc-Marktforschungsprojekte. Sie stellen die Umsetzung von digitalen Research-Formaten wie Social Media Listening und Data & Text Mining sicher. Zudem optimieren Sie Geschäfts­prozesse und Strukturen sowie die Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen (z.B. Vertrieb), um eine ganzheitliche Markt­beobachtung sicherzustellen. Außerdem unterstützen Sie die Bereichs­leitung in strategischen Fragen. Sie vertreten den Fachbereich in internen sowie externen Gremien auf Bundes­verbands­ebene und führen strategische Gespräche mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern. Sie übernehmen die Budget­planung und das Controlling für den Geschäftsbereich.  Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Kranken­versicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs- / -fachwirt [m/w/d], F- / B-Prüfung), eine abgeschlossene kaufmännische Fort­bildung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheits­wirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolg­reich abgeschlossen: Gesellschafts- oder Sozial­wissenschaften, Medien oder Kommunikation, Natur­wissenschaften oder Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Sie verfügen idealerweise über mindestens zwei Jahre spezifische Berufs­erfahrung in den Bereichen Marketing, Marktforschung und Controlling. Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mit­arbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engage­ment zu fördern. Sie sind aufgeschlossen für Neues, bringen inno­vative Ideen ein und reagieren flexibel auf Neuerungen. Zudem besitzen Sie die konzeptionelle Fähig­keit, Probleme und Chancen im Zusammenhang zu erkennen. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Krankenversicherungs­marktes und der Pro­dukte der AOK und lassen diese in die Tätigkeit einfließen. Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen und treffen im Rahmen der vorgegebenen Kom­petenzen sichere und zuverlässige Entscheidungen. Es fällt Ihnen leicht, Sachverhalte in Zusammen­hängen zu erkennen. Dabei berücksichtigen und beteiligen Sie andere Bereiche und erarbeiten eigen­ständig kreative Lösungen.  Sie planen und verfolgen Ziele, stimmen Ihr eigenes Handeln darauf ab und können Ziel­abweichungen rechtzeitig erkennen. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauens­volle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
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Mitarbeiter Warenannahme (m/w/x)

Mi. 28.07.2021
Regenstauf
Logistikzentrum: Regenstauf | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen abwechslungsreichen, sondern auch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet? Wechseln Sie jetzt in eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe, in der Sie mitgestalten und viel erreichen können. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Vollumfängliche Betreuung (Wareneingang und Kommission) der Warengruppen Obst & Gemüse, Frischfleisch und Frischbackwaren Schichtweise Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern Kaufmännische und qualitative Prüfung der angelieferten Produkte Annahme, Erfassung und Prüfung der Lieferscheine Ladungsträger- und Leergutverwaltung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Staplerschein und bereits Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Teamgeist Bereitschaft, zu wechselnden Einsatzzeiten und auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten Ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Steuerbegünstigte Zuschläge bei Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Sorgfältige Einarbeitung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Ein kollegiales Umfeld und ein Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
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Senior Business Analyst / Senior Data Scientist (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Haibach
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. ADLER beschäftigt aktuell rund 3.200 Mitarbeiter und betreibt derzeit 175 Modemärkte, davon 147 in Deutschland, 23 in Österreich, drei in Luxemburg, zwei in der Schweiz sowie einen Online-Shop. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Durchführung selbstständiger anspruchsvoller Analysen und AuswertungenInterpretation der Daten und Analyseergebnisse sowie Ableitung businessrelevanter Ansatzpunkte für CRM und MarketingErstellung von Reportings für unterschiedliche Zwecke und Zielgruppen (intern/extern/ Arbeitsgremien wie auch Entscheidungsgremien)Leiten von internen/externen Projekten in den Bereichen Datenmodelle, Analytik, Reporting, Datenmanagement und relevanter IT-Infrastruktur und Software-EcosystemenFachliche Führung von Mitarbeiter(innen)Erstellung von Marktforschungs-Befragungen sowie Auswertung/Reporting der BefragungsergebnisseErfolgreich abgeschlossenes (Hochschul)studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich quantitative Datenanalyse/Statistik; Wirtschaftswissenschaften mit ökonometrischem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik oder Marketing IntelligenceMehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Data Scientist oder im analytischen CRMSehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles DenkvermögenNachweisliche Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Data Mining-/Datenvisualisierungs-Software (z. B. IBM-SPSS, Microsoft Power BI: Qlikview und/oder SAS, Python, R)Ausgeprägte TeamfähigkeitSoziale Intelligenz und Fähigkeit ein Team zu motivieren und zielgerichtet zu führenEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenFachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Marketing, CRM oder VertriebErfahrungen im Projektmanagement (ggf. agile Projektmanagement-Methoden/SCRUM) wünschenswertAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen EntscheidungswegenInteressante Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
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Objektleiter Facility Management Bayern (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
München, Ottobrunn, Augsburg, Donauwörth, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Nürnberg, Erlangen, Schweinfurt
Wir sind APLEONA - rund 20.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenObjektleiter Facility Management Bayern (w/m/d) - 6082 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Süd GmbH am Standort München, Ottobrunn, Augsburg, Donauwörth, Ingolstadt, Regensburg, Nürnberg, Erlangen, Schweinfurt. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business  Vermögenswirksame Leistungen  Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln  Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
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SQM Engineer EL Microcontroller (m/f/diverse)

Di. 27.07.2021
Regensburg, Frankfurt am Main
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2019 einen Umsatz von 44,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 230.000 Mitarbeiter in 59 Ländern und Märkten.For the Position SQM Engineer EL Microcontroller (m/f/diverse) we are looking for an experienced candidate either at our location in Frankfurt or at Regensburg. The main tasks of the position are: Maintenance of the defined Supplier Quality Management System (procedures, guidelines and tools), to ensure the requested quality is in line with the defined supplier management strategies to meet the quality targets Execution of supplier evaluations and assessments to support the cross-functional supplier selection team with the required quality data Initiation and introduction of the preferred supplier and components strategy Design, initiation and control of preventive quality management measurements in the design and development phase for supplied parts and services to ensure that our products meet the quality requirements defined Driving improvement activities, root cause analysis and implementation of appropriate counter-measurements at supplier's site Support of the data system to collect and evaluate supplier quality related key process indicators (KPIs) for the regular reporting of periodical quality performance Continuous tracking of the target setting and plan fulfillment (monitoring, analysis, control) in the context of Supplier Quality Management System Support for the continuous improvement process of all supplier quality-related processes, guidelines and tools by means of supplier audits, on-site assessments, and benchmarking and best practice sharing programs Degree in Electronics/Electrical Engineering (or related) Comprehensive knowledge in semiconductor development or manufacturing (preferred experience in testing or package design or wafer process technologies) Multiple years of supplier quality management experience for electronic components with minimum a few years' supplier quality management experience in the automotive industry Good experience in quality systems, process audits and part qualification Understanding of automotive practices such as APQP/PPAP/VDA6.3/IATF16949 Able to lead/facilitate process improvements and suppliers' development Good interpersonal and communication skills (e.g. Business English, Presentations) to interact with external and internal stakeholders Able to work independently and travel frequently (e.g. SE-Asia, China, Japan & Europe) You are looking for an individual working time model? We support part-time work. Applications from severely handicapped people are welcome. Next to the interesting daily work the region around Regensburg is offering a high recreational value and quality of life Extensive benefits at the location such as different canteens and cafeterias, a continuing education and training, health management, physiotherapy etc. For an improved work-life balance we support you with various initiatives for a better compatibility of family and career Furthermore, you will have the option of a flexible work schedule model Diverse topics and projects as well as insights into the Automotive industry
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Leiter Transport (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Regensburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine über die Landesgrenzen hinaus erfolgreiche Unternehmensgruppe, die unter anderem maßgeschneiderte Logistiklösungen für unterschiedliche Branchen anbietet. Dazu ist der unternehmenseigene Fuhrpark mit Sonderfahrzeugen an die jeweiligen Bedarfe der Kunden angepasst. Hohe Kundenzufriedenheit sprechen ebenso für unseren zertifizierten Auftraggeber wie hoch ausgeprägte Lösungsorientierung, flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit den Mitarbeitenden. Aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - als erfahrene Führungskraft (m/w/d) aus der Transportlogistik mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Teamorientierung und Verhandlungsgeschick! Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und engagierten Team sowie gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Großraum Regensburg In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und leiten die Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden Sie organisieren und steuern Abläufe und Prozesse - stets mit einem Blick für Optimierungspotenziale in Richtung Qualität und Kosten Das Lager- und Behältermanagement steuern und optimieren Sie Sie gewährleisten die Einhaltung von Leistungsversprechen ebenso wie die Einhaltung von Kosten In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung übernehmen Sie Logistik-Sonderprojekte Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder aber eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Logistikprozessen und -netzwerken konnten Sie bereits sammeln Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit und verstehen sich dabei als Teamplayer (m/w/d), der gegenüber seiner Mannschaft wertschätzend auftritt und kommuniziert Ihr Auftreten ist sicher, Ihre Deutschkenntnisse sind absolut verhandlungssicher und Ihr Englisch ist sehr gut Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit Eine langfristige Perspektive mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben Sie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Freuen Sie sich außerdem auf eine fundierte und intensive Einarbeitung
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Store Manager/ Filialleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Regensburg, Ingolstadt, Donau, Mannheim
Store Manager/ Filialleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)Wir sind Flink, Dein neuer Online-Supermarkt. Gemeinsam mit Dir sind wir auf der Mission die Welt des Lebensmitteleinzelhandels für immer zu revolutionieren. Wir bieten eine Auswahl von mehr als 2.000 Produkten, die in 10 Minuten zu unseren Kunden nach Hause geliefert werden. Dabei beziehen wir nur die hochwertigsten Produkte, um ein unvergleichliches Frische- und Geschmackserlebnis zu bieten – unser Ziel: 100 % Bio, 100 % lokal. Unsere Lieferzentren befinden sich in den Innenstädten Deutschlands, und wir liefern mit E-Bikes. Als sehr schnell wachsenden Unternehmen wird Flink im Jahr 2021 in allen großen Städten vertreten sein.Jetzt suchen wir Dich als Store Manager/ Filialleiter*in (m/w/d), um unser Team in Regensburg, Ingolstadt oder Mannheim zu verstärken!Du möchtest den Einzelhandel gemeinsam mit uns neu erfinden und Deine Stadt nachhaltig verändern? Wir suchen Führungskräfte (m/w/d) für unsere Flink Stores in Regensburg, Ingolstadt und Mannheim, die das operative Store-Management verantworten und die Teamführung übernehmen. Du berichtest in Deiner Funktion direkt an Deinen City Manager. Erfolgreiche Kandidaten (m/w/d) bringen Erfahrung im Einzelhandel (Food oder Nonfood), bei Lieferdiensten oder in der Gastronomie mit und haben Spaß daran, ein neues Geschäftsmodell in ihrer Heimatstadt aufzubauen. Operative Leitung Deines Stores und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive der Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit) Perspektivisch wirst Du die Leitung von 2-3 Stores in Deiner Stadt übernehmen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der Personaleinsatzplanung Verantwortung für das Recruiting, die Steuerung und Weiterentwicklung Deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Pickers und Riders) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit Neben der Übernahme der Store-Manager-Aufgaben arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mit Verantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden Prozesse Operatives Management von lokalen Lieferanten und Store-bezogenen Dienstleistungen Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert, aber keine Bedingung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Handel / Gastronomie / Lieferdienst als (stellvertretender) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter, Restaurantleiter, Schichtleiter, Serviceleiter, Lieferdienst Manager (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation Mindestens erste Führungserfahrung wünschenswert Kaufmännisches Verständnis gepaart mit Unternehmergeist Stressresistent, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiert Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres Auftreten Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Flache Hierarchien in einem erfahrenen und inspirierendem Team Du bekommst die Chance, eigene Ideen in einem schnell wachsenden Unternehmen umzusetzen, und du hast sofortigen „Impact“ Attraktive Vergütung 20 % Mitarbeiterrabatt auf das Flink-Sortiment
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Freier Handelsvertreter als Führungskraft (m/w/d) im Bereich Seniorenmarkt

Mo. 26.07.2021
Nürnberg, Fürth, Bayern, Erlangen, Passau, Deggendorf, Bayreuth, Regensburg
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie. Führungskraft (m/w/d) für den Seniorenmarkt Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Starten Sie hauptberuflich als selbstständige Führungskraft in einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation. Mit einer attraktiven, bedarfsgerechten Produktpalette und einem dichten Kundennetz bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Perspektive und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen als kompetenter Berater, Coach und Organisator die Leitung eines Vertriebsteams und bauen dieses weiter aus Sie koordinieren Arbeitsabläufe und führen Schulungen durch Sie legen auch persönlich besonderen Wert auf die Pflege und Erweiterung Ihres Kundenstamms Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie blicken auf eine mehrjährige Vertriebspraxis mit Erfolgen im Verkauf von Versicherungen und Finanzprodukten Sie haben Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über strategische Qualitäten Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen und Ihrem Team moderne IT-Systeme, preisgekrönte vertriebsunterstützende Apps und eine strukturierte, bedarfsgerechte Beratung für die On- und Offline-Betreuung der Kunden Hauptberuflich selbständige Führungskräfte der ERGO Beratung und Vertrieb AG in den Großräumen Nürnberg/Erlangen/Bayreuth und Regensburg/Deggendorf/Passau – Ein Job mit Zukunft – karriere- und teamorientiert.
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Entwicklungsleitung (m/w/d) Digitale Services Bund/Länder

Mo. 26.07.2021
München, Regensburg
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führer­schei­nen oder Heirats­ur­kun­den. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Soft­ware­lösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsleitung (m/w/d) Digitale Services Bund/Länder YKL101 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Sie möchten etwas bewegen und machen sich mit Begeisterung daran, die Einheiten "Entwicklung Basisdienste", "Digital Factory" , "Projektmanagement und Anforderungsmanagement", "Kundenservice, Support, Hotline" und "DevOps" zu steuern und zu koordinieren Es macht Ihnen Freude, die Koordination bei der Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen etc. zu übernehmen und sich mit dem Produktmanagement abzustimmen Die Aufwandsschätzungen für entwicklungsbezogene Tätigkeiten abzugeben, stellt eine interessante Herausforderung für Sie dar; die Einhaltung der Budgetziele und kontinuierliche Kostenkontrolle ist für Sie selbstverständlich Die Steuerung und Überwachung der operativen Entwicklungsarbeiten, die Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung unserer IT-Entwicklungsprojekte sowie die Steuerung der externen Entwicklungseinheiten gewährleisten Sie mit großem Engagement Sie bringen sich aktiv bei make-or-buy-Entscheidungen ein; herausragende Ergebnisse zu erzielen, treibt Sie an Silodenken ist Ihnen fremd - Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit über Unternehmenseinheiten hinweg, um bestmögliche Ergebnisse und Lösungen zu gewährleisten Sie haben ein Talent dafür, Standards und Prozesse einzuführen und zu optimieren Sie führen Ihre Unternehmenseinheit effizient und inspirierend, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren Sie denken in Markt- und Kundenbedürfnissen und haben Spaß daran, innovative Produkte zu entwickeln und die Digitalisierung der Verwaltung voranzubringen Sie können technische Sachverhalte durchdringen und bereiten technische Themen gerne für Nichttechniker auf Sie möchten in einem erfolgreichen Team mit einer gemeinsamen Vision, einer motivierenden Mission und in einer anregenden Unternehmenskultur arbeiten Sie sind hochmotiviert und stellen und erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche, idealerweise im Public Sector Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der IT-/Softwareentwicklung, -optimierung, -bewertung und -applikation mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Projektleitung/im Projektmanagement Innovation und Kreativität, eine hohe Kunden-/Serviceorientierung, eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, eine offene und klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
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Leitung (m/w/d) Team Digital Factory

Mo. 26.07.2021
München, Regensburg
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führer­schei­nen oder Heirats­ur­kun­den. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Soft­ware­lösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Team Digital Factory YKL400 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Als Teamlead übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team mit Begeisterung die Verantwortung für die fachlichen Bürgerservice-Produkte für Kommunen, Ministerien, Bund und Länder Die Unterstützung der Produktplaner bei Anforderungsanalysen und Spezifikationen liegt Ihnen am Herzen Die programmtechnische Realisierung sowie Umsetzung der QM-Prozesse (Test, Abnahmen, Freigaben) für Bürgerservice-Dienste, die Gewährleistung von Flexibilität und den nachhaltigen Einsatz agiler Entwicklungsmethoden verfolgen Sie mit großem Engagement Die Aufwandsschätzungen für entwicklungsbezogene Tätigkeiten abzugeben, stellt eine interessante Herausforderung für Sie dar; die Einhaltung der Budgetziele und kontinuierlichen Kostenkontrolle ist für Sie selbstverständlich Die Steuerung und Überwachung der operativen Entwicklungsarbeiten sowie das Sicherstellen von Entwicklung und Dokumentation der Schnittstellen-Technologien intern sowie mit externen Software-Anbietern treiben Sie aktiv voran; die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung Ihrer Aufgaben wird dabei von Ihnen stets gewährleistet Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit der internen und externen Entwicklungseinheiten Sie führen Ihr Team effizient und inspirierend, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren Innovative Bürgerservice-Produkte nach vorne zu bringen und hierbei den Grundstock für darauf aufbauende Tools zu liefern, macht Ihnen viel Spaß Sie können technische Sachverhalte durchdringen und bereiten technische Themen gerne für Nichttechniker auf Sie sind hochmotiviert und stellen und erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche, idealerweise im Public Sector Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der IT-/Softwareentwicklung, -optimierung, -bewertung und -applikation mit Innovation und Kreativität, eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, eine offene und klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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