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Teamleitung: 663 Jobs in Waldheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 83
  • Recht 80
  • Unternehmensberatg. 80
  • Wirtschaftsprüfg. 80
  • Hotel 76
  • Gastronomie & Catering 76
  • Baugewerbe/-Industrie 43
  • Transport & Logistik 43
  • Sonstige Dienstleistungen 34
  • Verkauf und Handel 31
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Banken 29
  • Finanzdienstleister 25
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Immobilien 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 656
  • Mit Personalverantwortung 527
  • Ohne Berufserfahrung 41
Arbeitszeit
  • Vollzeit 653
  • Home Office 124
  • Teilzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 636
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 2
Teamleitung

F&B Supervisor (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Le Méridien Frankfurt: Das Kunst- und Designhotel im angesagten Bahnhofsviertel. Stil & Szene, Kunst & Kulinarik. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Ein Gastronomiekonzept, das in Frankfurt seinesgleichen sucht. Brandneuer Kern in historischer Schale, 300 Zimmer und Suiten, über 110 neue Kollegen vor Ort. Mehr als 7.600 Hotels und 30 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt. Anstellungsart: VollzeitJeden Tag bist Du hier Vorbild: Du packst an, wenn es stressig wird und lobst, wenn alles gut gelaufen ist. Du hast den Überblick und bist doch mitten drin, im F&B-Dschungel. Ob Du morgens unsere Gäste mit einem Lächeln beim ersten Kaffee des Tages begrüßt oder abends nach einer unvergesslichen Party verabschiedest - Dein Ziel, alle Gäste zu glücklichen Le Méridien Frankfurt-Gästen zu machen, verlierst Du nie aus den Augen. Du willst Verantwortung übernehmen und Dein Team mit Professionalität und Freude zum Erfolg führen. Unser F&B Operations Manager, Marinus Sema, zählt auf Dich.Ob Jahreskongress, Firmentagung oder Weihnachtsfeier, ob Frühstück, Lunch oder Brunch, F&B ist Deine Leidenschaft, denn Du bist unser F&B Supervisor (m/w/d).Deine Benefits: Gute tarifliche Vergütung Dienstplan mindestens zwei Wochen im Voraus Zahlreiche attraktive Incentives wie vergünstigte Übernachtungen in über 7.600 Hotels, Mitarbeitervorteilsportal und lokale Kooperationen Täglich gesunde, kostenfreie Verpflegung Stil, Chic und lässige Mitarbeiterevents Bei Bedarf: Ein Personalzimmer für die Anfangszeit #Karriere #Aufsteigen #Entwicklung   Deine Umgebung: angesagt, kreativ, schnell, herzlich, chic, humorvoll   Deine Zukunft: Dein Engagement wird belohnt mit Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen! Wie? Unter anderem durch: Jährlich ausführliches Mitarbeitergespräch rund um Deine Entwicklung Gestaltung eines jährlichen Ziel- und Entwicklungsplans für Dich und Deine Karriere Zahlreiche interne, externe und Online-Training Sehr gute Aufstiegschancen in unserem Haus und Karrierechancen weltweit Du hast... #Persönlichkeit #Leidenschaft #Teamspirit #Motivation #Eigenständigkeit #Kreativität #Wissensdurst ...und mehrere Jahre Erfahrung im F&B gesammelt?
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Director Controlling (m/w/d) – RegTech

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
BearingPoint RegTech ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk und Supervisory Technology (RegTech/RiskTech/SupTech) sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette. 6.000 Unternehmen weltweit, darunter bedeutende internationale Banken, die Mehrheit der größten Banken Europas, führende Versicherungsunternehmen sowie Zentralbanken und Aufsichtsbehörden vertrauen auf die Produkte und Services von BearingPoint RegTech. BearingPoint RegTech steht im engen Kontakt mit Regulatoren und trägt als Mitglied von Standardisierungsgremien wie beispielsweise XBRL aktiv zur Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Standards bei. Das Portfolio reicht von regulatorischem Know-how verbunden mit der bewährten, zuverlässigen und zukunftsorientierten RegTech Solution Suite sowie umfassenden Services von Beratung über Schulungen bis hin zu Managed Services.Als Director Controlling (m/w/d) übernimmst Du die Leitung unseres Controlling-Teams der internationalen RegTech-Gruppe und berichtest direkt an den CFO. Du bist verantwortlich für die organisatorische und technische Weiterentwicklung unserer Controlling-Organisation, - Prozesse und -Systeme sowie der internen Reportingstrukturen und KPIs und gestaltest somit den Bereich aktiv und eigenverantwortlich mit. Des Weiteren… Erstellst du die monatlichen Reportings für Management, Gesellschafter, Banken und Produktverantwortliche Organisierst Du Budgetierungs-, Forecast- und Monatsabschlussprozesse und führst diese selbstständig durch Optimierst Du unser Produktreporting als zentrales Steuerungselement unserer internationalen Gruppe Leitest Du eigenverantwortlich das Projektcontrolling und bist zuständig für die korrekte Durchführung von Abweichungsanalysen und Tracking notwendiger Verbesserungsprozesse Agierst Du als zuverlässiger Sparringpartner für unser Executive Management bei strategischen Geschäftsentscheidungen und unterstützt bei der Akquisition und Integration von neuen Geschäftseinheiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling eines internationalen Technologie- oder Dienstleistungsunternehmens Zupackender Charakter, geübt im Umgang mit modernen ERP, Planungs- und (BI-) Reporting-Systemen sowie mit Excel Generelle IT- und Datenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Einführung von KPI- und Performance Measurement Systemen Gute IFRS-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Du bist unsere Zukunft – durch unseren Start-Up Charakter gestaltest Du RegTech Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich und tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei Es erwarten Dich verantwortungsvolle Aufgaben und internationale Projekte Wir lassen uns nicht unterkriegen und bieten Dir einen stabilen, krisenunabhängigen Job Neben einem Tutor für einen perfekten Start bei uns, bieten wir zahlreiche individuelle und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang in unseren Teams sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre Together we’re better – treffe Deine Kolleg*innen bei unseren zahlreichen Team Events Leib & Seele kommen bei uns nicht zu kurz, wir bieten Dir zahlreiche Angebote wie bspw. Essensgutscheine, Freigetränke & natürlich (Mental) Health Initiativen Für einen ersten Eindruck benötigen wir nur Deinen Lebenslauf und freuen uns darauf, Dich in einem (persönlichen/virtuellen) Gespräch kennenzulernen! Auch wenn Du nicht in der Nähe unserer Standorte wohnst, ermöglichen es Dir flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Teil von RegTech zu werden – egal wo Du dich in Deutschland befindest.
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Manager HR Services (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Großostheim
Die Logwin AG, Grevenmacher (Luxemburg), entwickelt als externer Partner ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen für Industrie und Handel. Der Konzern erzielte 2020 einen Umsatz von 1,1 Mrd. Euro und beschäftigt derzeit rund 4.400 Mitarbeiter. Logwin ist in allen wichtigen Märkten weltweit aktiv und verfügt über rund 190 Standorte auf sechs Kontinenten.Für unsere Zentrale suchen wir in Großostheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager HR Services (m/w/d) Verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Führung des Teams Payroll Zentraler Ansprechpartner in allen lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Aufbereitung der Daten und Unterlagen aus dem Personalbereich für SV-Betriebsprüfungen und für Wirtschaftsprüfer und Aktuare Systempflege, Weiterentwicklung und -betreuung des Zeiterfassungs- und Vergütungsabrechnungssystems Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe Pflege der Lohnarten in Zusammenarbeit mit der lokalen Personalabteilung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen sowie der Digitalisierung der Abrechnung Weiterentwicklung eines HR-Reportings Aufbereitung von Personalstatistiken und Auswertungen Pflege der Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und den Behörden Durchführung von Kontrollen Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Entgeltabrechnung bzw. im HR Services Ausgezeichnete Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts und Sie kennen die Arbeit mit Tarifverträgen sowie der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen in der Entgeltabrechnung Fundierte Anwenderkenntnisse in einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise ADP Paisy Eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität mit hohem Qualitätsbewusstsein und absoluter Diskretion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgezeichnetes Zeitmanagement Hoher Prozessgestaltungswille Ausgeprägte Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office sowie erweiterte IT Kenntnisse hinsichtlich ADP Paisy, Datenbanken und Schnittstellen Logistik wird von Menschen gemacht!Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Wir betreiben bundesweit als zweitgrößter Handelsgastronom in den Warenhäusern der GALERIA Karstadt Kaufhof 87 Restaurants sowie weitere gastronomische Outlets. Anstellungsart: Vollzeit Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Restaurants Sicherstellung des reibungslosen und gastorientierten Serviceablaufes Kontrolle der Produktion und Warenpräsentation unter Einhaltung der Standards Optimale Personaleinsatzplanung Qualitäts- und Hygienemanagement Erfahrung aus vergleichbaren Positionen, gastronomische Erstausbildung Erste Führungserfahrungen in der System- oder Handelsgastronomie Ausgeprägte Dienstleistungs- und Verkaufsorientierung Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit im Auftritt und Kommunikationsstärke Vergütung nach Tarif Flexible Arbeitszeitmodelle Freundliches Betriebsklima Vergünstigtes Essen Einkaufsrabatte im Warenhaus
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Assistant Chief Engineer (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Find Your Calling Die in Dubai ansässige Jumeirah Group ist Mitglied der Dubai Holding und bietet ein einzigartiges Portfolio an Luxushotels & Resorts, von denen 15 im Nahen Osten liegen und das Flaggschiff Burj Al Arab umfassen. Neben fünf weiteren Hotels & Resorts in Europa und drei in Asien, sind 13 globale Projekte geplant und derzeit im Bau. Das Jumeirah Frankfurt liegt zentral am Thurn-und-Taxis-Palais und verfügt über 218 geräumige Zimmer und Suiten. Die „Ember Bar & Lounge“, der moderne „Max on One Grillroom“, der „Talise Spa“ sowie eine Veranstaltungsebene mit vier Salons und dem 364m² großen Crystal Ballroom versprechen einmalige Erlebnisse für Gäste und Sie als Mitarbeiter. Anstellungsart: VollzeitAls Assistant Chief Engineer (m/w/d) im Jumeirah Frankfurt zählen zu Ihren Hauptaufgaben unter anderem: Vertretung des Chief Engineer bei Abwesenheit Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen und Umsetzung der erworbenen Kenntnisse in der Praxis Kennt alle Notfall- und Sicherheitsbestimmungen des Hotels und befolgt diese stets, um die Sicherheit und Gesundheit der Gäste und Kollegen sicher zu stellen Verantwortlich für die Konfiguration und Pflege des Jumeirah Engineering Computer System Einführen und Einarbeiten neuer Mitarbeiter Teilnahme an täglichen Dienstbesprechungen Verantwortlich für das Übernehmen von Gästebeschwerden  Überwachung termingerechter Wartungsarbeiten und Reparaturarbeiten Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Bereich Fire, Health & Safety. Verantwortlich für die Rekrutierung der Techniker oder bei der Auswahl der Firma für das Facility Management   Der ideale Kandidat für diese Position sollte folgende Erfahrungen und Qualifikationen haben: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf Entsprechende weitere Qualifikationen (SIFA,Brandschutzbeauftragter) Einige Jahre Erfahrung in der selbigen Position Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zeitmangement Flexibilität   ein engagiertes und herzliches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweiten Karrieremöglichkeiten Vielfältige interne Weiterbildungs- und Cross Training-Möglichkeiten Günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland Abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudiomitgliedschaften Zahlreiche Ermäßigungen in umliegenden Geschäften auf Bekleidung, Apotheken, Schuhe, Friseure und viele mehr
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Front of House Manager (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Inmitten des Bankenviertels und der historischen Altstadt - residieren unsere Gäste stilvoll seit 1876 im traditionsreichen Steigenberger Frankfurter Hof. Anstellungsart: Vollzeit Unterweisung, Koordination und Führung der Empfangsmitarbeiter und Auszubildenden Stetige Optimierung der Servicestandards im Bereich Front Office, Portierloge, Telefon und Guest Relations Persönliche Betreuung unserer internationalen Gäste Verantwortlich für einen reibungslosen Arbeitsablauf der Bereiche Front Office, Portier und Telefonzentrale und Guest Relations Professionelles Reklamationshandling Verantwortung für die Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne und der jährlichen Urlaubsplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Herstellung einer positiven Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Front Office in ähnlichen Hotels Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse der Programme Opera oder Fidelio sowie MS-Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine weitere Fremdsprache und Auslandserfahrung sind von Vorteil Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Spa Manager (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Die Jumeirah Group ist Mitglied der Dubai Holding und eine Luxushotelmarke mit einem Weltklasse 6,500+- Zimmer-Portfolio von 23 Hotels im Nahen Osten (einschließlich des Flagship-Hotels Burj Al Arab Jumeirah), in Europa und Asien. Derzeit befinden sich weitere Objekte weltweit im Bau. Das Luxushotel Jumeirah Frankfurt liegt im Herzen der Stadt, fußläufig zur Alten Oper, der Neuen Altstadt, den Bankentürmen und der belebten Einkaufsstraßen. Auf 25 Stockwerken bietet das Hotel einen beeindruckenden Ausblick auf die Frankfurter Skyline sowie ein modernes und gleicher-maßen zeitloses Design. Das kosmopolitische Signature Restaurant Max on One und die elegante Ember Bar & Lounge bilden das kulinarische Angebot des Jumeirah Frankfurt. In luxuriösem Ambiente umfasst der exklusive Talise Spa zwei Saunen, zugehörige Ruhebereiche, fünf Behandlungsräume und vor allem ein vielfältiges Angebot individuell zugeschnittener Behandlungen. Anstellungsart: VollzeitAls Spa Manager (m/w/d) im Jumeirah Frankfurt zählen zu Ihren Hauptaufgaben unter anderem: Unterstützung und Motivation der Spa Mitarbeiter Führung und Entwicklung der Mitarbeiter administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung verantwortlich für die Entwicklung und die Rentabilität des Spa Bereiches ständige Weiterentwicklung der Produkte Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien korrekte Umsetzung und das Überwachen der Abläufe und der Sicherstellung des effektiven Betriebes   Der ideale Kandidat für diese Position sollte folgende Erfahrungen und Qualifikationen haben: Abgeschlossene Ausbildung in Spa-relevanten Berufen, medizinischen oder sportwissenschaftlichen Bereichen Erfahrung in der 5* Hotellerie und Spa Anlagen, medizinischen Einrichtungen und Kurhäusern oder der Sport- und Fitnessbranche Führungserfahrung  kommunikative, offene und freundliche Persönlichkeit selbstbewusstes, aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kreativität und Sinn für Innovation fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil ein engagiertes und herzliches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweiten Karrieremöglichkeiten Vielfältige interne Weiterbildungs- und Cross Training-Möglichkeiten Günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland Abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudiomitgliedschaften Zahlreiche Ermäßigungen in umliegenden Geschäften auf Bekleidung, Apotheken, Schuhe, Friseure und viele mehr
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Architekt / Bauingenieur als Projektleiter m/w/d

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main, Bensheim, Stuttgart, Hamburg
Die Planen & Bauen GmbH ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern und mehr als 20 Jahren Projekterfahrung. Seit 18.12.2020 gehören wir zu der Unternehmensgruppe SPIE, ein unabhängiger europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen, mit welchem wir einen starken Partner im Rücken haben. Wir suchen Sie ab sofort als  Architekt / Bauingenieur als Projektleiter m/w/d für unsere Niederlassungen in Frankfurt, Bensheim und Hamburg. Eigenständige Leitung komplexer nationaler und internationaler Projekte aus dem Bereich der Industriegebäude (Rechenzentren, Umspannwerke, u.ä.) inkl. Führung eines Projektteams Koordination des Planungsprozesses mit den zuständigen Fachingenieuren, Behörden und dem Bauherrn Führen von Besprechungen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und Auftraggebern Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur​ oder Bautechnikerausbildung Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Projektleitung und –steuerung, Planung und Ausführung von Projekten im Bereich Hochbau Gute VOB und Werkvertrags Kenntnisse Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, insbesondere MS Projekt) sowie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen inkl. eine 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle und Benefits wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Getränke und frisches Obst Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents, wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern und Grillevents Attraktives Büroumfeld mit Restaurants
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