Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 200 Jobs in Waldhof

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • It & Internet 21
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Transport & Logistik 13
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Personaldienstleistungen 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 197
  • Mit Personalverantwortung 162
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 195
  • Home Office 18
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 189
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Teamleitung

Leiter Anwendungstechnik & Entwicklung (m/w/d) Chemie

So. 20.06.2021
Heidelberg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Chemieunternehmen, suchen wir im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung im Großraum Heidelberg einen Leiter internationale Anwendungstechnik und Produktentwicklung (m/w/d) für den Einsatz von innovativen Anwendungen in der Kautschuk- und Gummiindustrie. Unser Mandant bietet Ihnen in dieser langfristigen und abwechslungsreichen Aufgabe eine herausfordernde Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in modernen internationalen Strukturen. Wir richten uns mit dieser Vakanz an integre Führungskräfte mit Entwicklungshintergrund aus dem Kautschukbereich und Interesse an zukunftsorientierten Applikationen und Markttrends. "Mitdenken", "gestalten" und "umsetzen" ist hier ausdrücklich erwünscht. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (PSA/84139) Der Einsatzort: Großraum Heidelberg Internationale Verantwortung der Anwendungstechnik, Produktentwicklung und Qualität des Geschäftsbereichs der Kautschuk- und Gummiindustrie Leitung eines internationalen Teams in mittlerer zweistelliger Größe Weiterentwicklung von Produkten, Rezepturen und Prozessen mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit Weltweite Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktionsstandorten Steuerung von internationalen Projekten und Mitglied im Management Board Abgeschlossenes Studium der Chemie oder angrenzenden Naturwissenschaften inklusive Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der anwendungsorientierten Produktentwicklung innerhalb der chemischen Industrie mit Schwerpunkt im Gummi- und Kautschukbereich Erfahrung in der Leitung internationaler Teams Marktnähe und ausgereiftes Gespür für innovative zukunftsweisende Produkte und Anwendungen in der Kautschuk- und Gummiindustrie Flexibilität für gelegentliche internationale Dienstreisen Motivierte Persönlichkeit mit strategischer Kompetenz für die Weiterentwicklung eines großen Produktportfolios Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Profitieren Sie von der Stabilität eines innovativen internationalen Chemieunternehmens und führen Sie es mit Ihrer Leidenschaft für Produktentwicklung mit in die Zukunft!
Zum Stellenangebot

Stellv. Cost Controller/Einkaufsleiter (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mannheim
Als größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region und mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten bietet das Dorint Kongresshotel Mannheim mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern ideale Bedingungen für Geschäfts- und Privatreisende. Gastronomisch verwöhnt werden unsere Gäste im Restaurant „Symphonie“, in „Die Bar“ und auf der Kastanienterrasse. Der Wellness-Bereich bietet auf 350 m² mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten beste Möglichkeiten zur Entspannung. Des Weiteren ergibt sich aus dem Zusammenschluss mit dem Congress Center Rosengarten eine Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich für bis zu 10.000 Gäste.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs innerhalb Ihrer Abteilung Selbständiger Einkauf von Getränken und Non Food Artikel aller Art nach den Richtlinien der Einkaufspolitik der Gesellschaft Sichere Kenntnis des Einkaufshandbuches der Gesellschaft, sowie ständige Aktualisierung Tägliche Absprache mit dem F&B-Manager/ Leiter Controlling über Vorkommnisse im Bereich sowie Umsatzkontrollen und Analysen Kontrolle und Aufsicht über die komplette Lagerhaltung Beverage und Non Food Bearbeitung von Warenanforderungen der Abteilungen, sowie Überwachung der korrekten Warenverteilung und -auslieferung Selbstständige Bestellung und korrekte Abwicklung des Bestellverfahrens für Waren sämtlicher Art Selbstständiges Führen von Lieferanten- und Einkaufsgesprächen und Aktualisierung von Lieferantenkarteien Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Einkaufspreise Kontrolle der sicheren Kenntnisse aller Mitarbeiter über Regelungen die die Einkaufsabteilung betreffen Vorausschauendes Planen bei der Lagerhaltung für Waren jeglicher Art Erstellen von Einkaufsstatistiken, insbesondere für Aktionen oder Sonderveranstaltungen Durchführung von Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzen Der Stelleninhaber hat über die Verhaltensweisen in außergewöhnlichen Situationen (z. B. Brand, Unfall, Krankheit, Zechprellerei, Diebstahl etc.) genauestens informiert zu sein Fachgerechte Unterweisung der Auszubildenden Erstellen und Durchführen von Schulungsprogrammen innerhalb seiner Abteilung Mitwirkung bei Beurteilungsgesprächen und Teilnahme am Abteilungsleiter- und F&B-Meeting Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Führerschein Klasse 3 sowie EDV-Kenntnisse Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität Sicheres, freundliches Auftreten, ein gepflegtes Äußeres gute Deutsch und Englischkenntnisse
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Sa. 19.06.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
Zum Stellenangebot

Projektleiter Planung (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Hirschberg an der Bergstraße, Frankfurt am Main, Mannheim
GOLDBECK zählt mit über 8.000 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Projektleiter Planung (m/w/d) Steuerung der gesamten Planung von schlüsselfertigen Büro-, Industrie, und Wohnungsbauten in interdisziplinären Planungsteams Organisation, Strukturierung und Koordinierung des gewerkübergreifenden Planungsprozesses unter Berücksichtigung der Kosten, Termine und Qualität Eigenverantwortliche Führung des jeweiligen Projektteams Klärung der technisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Parameter mit den GOLDBECK Produktionsstandorten Zusammenarbeit mit Behörden, Fachingenieuren sowie allen internen Projektpartnern bei GOLDBECK Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7 Know-how in der Planung von Büro-, Industrie,  Schul- oder Wohnungsbauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management Ihre Arbeitsweise ist durch Ergebnisorientierung und der Entwicklung eigenständiger Lösungsstrategien geprägt Sie kommunizieren überzeugend und zielorientiert Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
Zum Stellenangebot

Projektleiter w|m|d Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / EMSR / MSR / Energietechnik

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main, Lampertheim, Hessen, Ludwigshafen am Rhein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Cegelec Services GmbH ist eine Division im VINCI Konzern mit Hauptsitz in Leverkusen und Standorten entlang des Rheins von Ludwigshafen bis Uerdingen. Die Actemium Cegelec Services ist Marktführer im Bereich Maintenance sowie Engineering und Automatisierung von chemischen Anlagen. Unsere Geschäftsbeziehungen in die chemische Industrie zeichnen sich durch langjährige Rahmenverträge aus. Jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aus Bereichen wie der Pharma- und Petrochemie sind die Regel. Die Division mit ihren vier Business Units und rund 300 Mitarbeitern erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Wertebasierte Führung auf Augenhöhe, nachhaltiges Wirtschaften sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die Actemium Cegelec Services von zentraler Bedeutung. PROJEKTLEITER W|M|D ELEKTROTECHNIK / AUTOMATISIERUNGSTECHNIK / EMSR / MSR / ENERGIETECHNIK Frankfurt am Main, Lampertheim oder Ludwigshafen am Rhein | Vollzeit | Ind_ISW_04.2021.6Verstärken Sie unser Team der Buiness Unit Actemium Service Chemie Süd als Projektleiter_in für den Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Verantwortung von Projekten und Führung der jeweiligen Projektteams Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebotserstellung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Technische und kommerzielle Auftragsklärung mit dem Kunden Akquisition neuer Projekte in den Geschäftsfeldern Elektro- und Automatisierungstechnik Technische und fachliche Betreuung unserer Kunden Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik/EMSR/MSR oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen bei gleichzeitiger Moderationsfähigkeit gegenüber dem Kunden Ausgeprägte soziale Kompetenz und ergebnis- und kundenorientierte Teamführung Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Zum Stellenangebot

Staffing Manager Lead (f/m/d) - Global Basis Service

Sa. 19.06.2021
Dresden, Bielefeld, Dortmund, Bautzen, Berlin, Heidelberg, Köln, Hamburg, Stuttgart, München
We want to shape the future with vision and innovation. Be part of it and develop your full potential! As part of the global NTT DATA Group, one of the most successful IT service providers in the world, we specialize in value-added SAP solutions as NTT DATA Business Solutions. With over 10,000 employees in more than 30 countries, we design, implement and develop custom-fit SAP solutions for our global customers. As Staffing Manager Lead (f/m/d) in the Global Managed Services business unit, you can expect a global team of over 1,500 colleagues who share your passion for SAP. Would you like to take the next step in your career and be part of our highly qualified team? Then support our customers remotely as a valued contact person through the optimal and stable operation of complex SAP applications! Are you ready to break new ground? location: Germany-wideThe Staffing Manager Lead is an internal delivery role and reports directly to the Head of Global Basis Service. His or her main responsibility is to ensure that delivery requests are staffed with the best fitting people to achieve best possible delivery results for the area they are responsible for. The Staffing Manager Lead considers different constrains like personnel, time and organizational related needs and actively balances resources and capacity in order to achieve above-mentioned best matching result. Staffing Manager Lead is accountable and responsible for: Orchestration of work of all Staffing Managers within the Global Basis Service Operational resource planning and scheduling on daily basis Mid-to-long-term planning of capacity needs and availability Coordination of individual efforts to reach maximum productivity of staff Creating awareness of under and over capacity situations Work experience in an international environment and of at least 5 years working in a ticket-based work environment Ideally first experience in management positions Effective communication skills as well as internal negotiation and de-escalation skills People focus and taking personal responsibility Consistently driving results, even under tough circumstances High degree of reliability and thoroughness as well as high planning and organizational skills Business fluent in written and spoken German and English   Team-oriented corporate culture, collaboration as equals and steady knowledge transfer Active participation in shaping your future Individually tailored onboarding program including a mentoring program Sustainable career support with our career model and individual development programs International development opportunities and networks Inhouse Academy with a variety of professional technical training, soft skills training, SAP Learning Hub and certification opportunities 25% employer contribution to the company pension scheme as well as other attractive pension offers (e.g. lifetime working account) Free drinks and fruit in the offices and an allowance for lunch
Zum Stellenangebot

Personaldisponent (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Worms
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
Zum Stellenangebot

Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mannheim
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d). Bitte teilen Sie uns den von Ihnen gewünschten Einsatzbereich (Social Media, Telesales und Beratung, Reklamationsmanagement) im Rahmen Ihrer Bewerbung mit. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Teamleiter Kundenservice Inbound (m/w/d) im bundesweiten BAUHAUS-Kundenservice sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von ca. 10-15 Agents in einem der Kernbereichen des Kundendienstes (u.a. Social Media, Telesales und Beratung, Reklamationsmanagement) In der Rolle der zentralen Kundenkontakteinheit betreuen Sie mit Ihrem Team Kundenanfragen zu Ihrem Kernbereich in Deutschland, bearbeiten und beantworten je nach Kernbereich eingehende Kundenanfragen zu Bestellinformationen, Reklamationen und unseren Produkten über die Kanäle Telefon, E-Mail, Chat und Social Media Zur Einhaltung höchster Kundenzufriedenheit bereiten Sie im Team Kundenanfragen nach und dokumentieren diese übersichtlich in unserem CRM-System Als Führungskraft betreuen und fördern Sie Ihr Team durch Personaleinsatzplanung, Coaching, Feedback, Training, stellen die Einhaltung der Servicelevels sicher und entwickeln die täglichen Abläufe mit stetem Blick für Optimierung weiter Mit Ihrem Team betreuen Sie unsere Kunden serviceorientiert in allen Belangen des stationären und des Online-Handels und leisten einen großen Beitrag zur Einhaltung unserer Unternehmensphilosophie: Denke Kunde! Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung im Kundenservice / Kundendienst / Call Center mit Schwerpunkt Inbound Technisches Verständnis (Hard- und Software, Telefonie, CRM), Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Gesprächsführung, Prozessoptimierung, Datenschutz, sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Professionelles, aufgeschlossenes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Führungsmotivation, starke Teamorientierung, Engagement und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (w/m/d) Region Rhein/Neckar

Sa. 19.06.2021
Mannheim
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Niederlassungsleiter (w/m/d) Region Rhein/Neckar Als Leiter unseres modernen Logistikstandortes sind Sie verantwortlich für alle kaufmännischen und operativen Belange einer Niederlassung mit ca. 20.000 qm² Logistikfläche. Sie sind Ansprechpartner für Ihre operativen Führungskräfte und administrativen MitarbeiterInnen und vereinen alle Bereiche, indem Sie für optimale Betriebsabläufe sorgen und so den Qualitätsstandard gewährleisten. Für die Kunden unseres modernen Logistiklagers sind Sie der kompetente Ansprechpartner und stellen sicher, dass die Anforderungen dieser stets in einem qualitativ hohen Standard erfüllt werden. Sie sorgen für die Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen und fördern ebenso versiert den Aufbau neuer Kunden als Gestalter und Unternehmer. Nicht zuletzt gehören Netzwerk- und Marktdurchdringungsaktivitäten zu Ihren Aufgaben. Ihre berufliche / akademische Ausbildung haben Sie in einem logistischen Umfeld abgeschlossen und bringen funduierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit. Für Sie stehen perfekte Dienstleistungen im Fokus Ihres täglichen Doings, Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ergebnisorientierter und kooperativer Zusammenarbeit. Ihre bisherigen Mitarbeiter kennen Sie als fördernde sowie vertrauensvolle Führungskraft und attestieren Ihnen ein gutes Gespür für Ihre Bedürfnisse. Sie wissen Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft an der richtigen Stelle einzusetzen, um zielführend und mit großer Lernbereitschaft tägliche Herausforderungen zu meistern. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Analysefähigkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Handlungsspielräume Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten
Zum Stellenangebot

Leiter des Produktmanagements (m/w/d) Schwerpunkt Elektromobilität

Sa. 19.06.2021
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt einenLeiter des Produktmanagements (m/w/d) Schwerpunkt Elektromobilität Einsatzort: Eisenberg (Pfalz) Einsatzbeginn: Sofort Durchführung von Markt-, Produkt-, Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von VermarktungspotentialenErstellung von Lastenheften für neue oder modifizierte Produkte. Unterstützung der Produktentwicklung (Konstruktion, Fertigung, Einkauf, Logistik, Zertifizierung, Normen, Prüfzeichen, CE-Konformität, usw.) oder externen Dienstleistern, Vorbereitung und Durchführung der Markteinführung. Unterstützende Koordination der Abteilungen bei Produkt-UpdatesKoordination von Qualifikationsmaßnahmen für Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst zur Steigerung der produkt- und anwendungsorientierten KompetenzUnterstützung des Vertriebs in der Kundenbearbeitung (gemeinsame Kundenbesuche, Messen, etc.) und bei der Ausarbeitung von Angeboten bei anspruchsvollen Kundenanforderungen / SonderlösungenTeilnahme an NormungsgremienFachliche Führung der angebundenen ProduktmanagerPlanung, Koordination und Umsetzung der Produktstrategie sowie aller notwendigen produktbegleitenden Maßnahmen (Kundennutzen- & Vertriebsargumentation, Kataloge, Newsletter, Messetafeln, Flyer, Verpackung, Bedienungsanleitungen, usw.)Empfehlung Preispositionierung und Optimierung der Herstellkosten (Prozesse, Material, Kaufteile, Aufbau, etc.) in Abstimmung mit der Bereichsleitung VertriebDipl.-Ing. Elektrotechnik oder vergleichbare AusbildungNachweisliche Fachkompetenz im Bereich Niederspannungstechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik und PrüftechnikMehjährige Erfahrung im Produktmanagement mit elektrotechnischen AnwendungenVerhandlungssicheres EnglischTeamfähigkeit und hohes Maß an Selbstständigkeit und OrganisationsfähigkeitUnbefristetes ArbeitsverhältnisMitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen TeamAnspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen UmfeldKurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-how für einen optimalen StartBetriebliche Altersvorsorge und EntgeltoptimierungsmodelleAttraktive, der Verantwortung entsprechende BezahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
Zum Stellenangebot


shopping-portal