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Teamleitung: 733 Jobs in Wandsbek

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 92
  • Hotel 92
  • It & Internet 88
  • Recht 81
  • Unternehmensberatg. 81
  • Wirtschaftsprüfg. 81
  • Groß- & Einzelhandel 70
  • Verkauf und Handel 70
  • Gesundheit & Soziale Dienste 62
  • Transport & Logistik 51
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Elektrotechnik 27
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Nahrungs- & Genussmittel 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Medizintechnik 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Bildung & Training 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 715
  • Mit Personalverantwortung 606
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 711
  • Home Office möglich 154
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 699
  • Befristeter Vertrag 13
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Front Office Supervisor (all genders)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Check-In und Check-Out: buchhalterisch korrekt, freundlich, kompetent Gästebetreuung: Beratung, Information, flexibles Reagieren und Umsetzen von Wünschen Beschwerde- und Reklamationsmanagement: qualitativ, hochwertig, kundenorientiert, inkl. Verantwortung aller Gästefeedbacksysteme deren Bearbeitung und Evaluierung Gästeeigentum: Verantwortung für sichere Verwahrung bzw. Versand nach Überlassung Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung Verantwortlich für eine korrekte Durchführung folgender buchhalterischer Tätigkeiten sowie Letztverantwortung in Abwesenheit des Front Office Manager und Assistant Front Office Manager: Korrekte Kassenführung Kontrolle aller Stornierungen im PMS sowie den Kreditkartenabrechnungen Rechnungslegung Meldung von Stornierungen und No-Shows Shop-, Handelswaren- und Zusatzumsätze wie Garage, Öffi-Tickets usw. Verantwortung für Incert Gutscheintool und Bienenstempel An- und Abreisekontrolle aller Gästezimmer und Konten Upselling der Zimmerkategorien, Cross-Selling von F&B Angeboten, Abwicklung von Walk-Ins Sicherstellung der Sauberkeit im Aufgabengebiet Einhaltung einer professionellen internen Kommunikation Kompetente Beratung bei Reservierung- MICE- und Sales Anfragen bei Abwesenheit der Abteilungen. Sicherstellung des dazu hörigen Informationsaustausches Mitarbeit an hausinternen sowie gruppenweiten Projekten nach Auftrag Führung der Mitarbeiter/innen in fachlicher und disziplinärer Hinsicht während der Schicht Bellboys: Einteilung der Aufgaben (Sauberkeit, Botengänge, etc.) Kontrolle der Mitarbeiter: Durchführung der korrekt zugeteilten Aufgaben während der Schicht Einschulung, Unterweisung, Training on the Job aller Mitarbeiter im Aufgabengebiet Verantwortlich für die Ausbildung von zugeteilten Lehrlingen • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/frau • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse • Bereits erste Erfahrung im Bereich Front Office • Lust auf den nächsten Schritt • Das Gastgeber-Gen in sich Einen einmaligen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg 25 Tage Erholungsurlaub im Jahr, nach Beendigung der Probezeit erhöht sich der Erholungsurlaub auf 30 Tage Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit einem tollen Team Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ARCOTEL Hotels, z.B. durch unsere Digital Academy Faire Arbeitszeiten mit klarer Zeitausgleichsregelung Feiertagszuschlag von 50 % Nachtzuschlag von 15 % zwischen 22:00-06:00 Uhr Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss Die Uniform wird gestellt und kostenfrei mehrmals die Woche gereinigt Teamevents, sowie Sommerfest & Weihnachtsfeier Bring a friend "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämie i.H.v. EUR 350, wenn der Freund die Probezeit erfolgreich beendet Ermäßigung in allen Fitness First Studios in Hamburg auf die monatliche Mitgliedsrate Deine berufliche Weiterentwicklung mit uns und den ARCOTEL Hotels ist uns wichtig, daher gehören regelmäßige Feebackgespräche, Weiterbildungen und Austauschprogramme für uns zum Daily Business Vom Fernweh gepackt? Erkunde mit tollen Mitarbeiterraten unsere anderen Standorte in Österreich und Deutschland. Auch Familie, gute Freunde und entfernte Verwandte kommen dabei nicht zu kurz mit unseren Family & Friends Raten - die weit unter dem Branchen üblichen Durchschnitt liegen Profi-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Kostenfreie Verpflegung während den Arbeitszeiten
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Teamleiter SPS/ Automatisierung (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Als Hamburger Niederlassung von SCHULER Konstruktionen unterstützen wir unsere Auftraggeber seit mehr als 20 Jahren mit erstklassiger Beratung und Know-how im Engineering. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden auch optimale Beratung und individuelle Betreuung bei der Personalsuche und Personalauswahl an, wenn es um Neubesetzungen von Positionen mit spezialisierten Fach- und Führungskräften geht. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das sich einen im Maschinen- und Anlagenbau weltweit exzellenten Ruf aufgebaut hat. Hier werden Kunden aus aller Welt mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt. Im Zuge der betrieblichen Expansion möchten wir Sie im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter SPS (m/w/d) begeistern und gewinnen. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams SPS-Auftragskonstruktion Verantwortung für Funktion, Qualität sämtlicher SPS-Projekte am Standort Fertigstellungsterminen der SPS-Programme Erstellung des Pflichtenheftes anhand der Kundenanforderungen, Mitwirkung bei der Programmierung der SPS-Funktionen und Verantwortung für die Inbetriebnahme im Testcenter am Standort Einbindung existierender SPS-Bausteine sowie stetige Erhöhung des Standardisierungsgrades Einführung / Abstimmung  gruppenweiter Konstruktionsrichtlinien und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Automatisierungstechnik, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Expertise in der Auslegung und Betreuung automatisierungstechnischer Anlagen Erfahrung als Führungskraft Grundlagen in Sensorik, Aktorik und Sicherheitstechnik, sowie Kenntnisse in CoDeSys sowie idealerweise Erfahrungen mit Siemens SI S7-300/400 Praxis in der Projektierung und Auslegung von asynchronen Antrieben mit Frequenzumrichter Flexibilität, auch in Bezug auf gelegentliche Außeneinsätze, analytischer Sachverstand und Durchsetzungsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regional Sales Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Im Mai 2018 haben wir das familienfreundlichste Hotel Hamburgs direkt in der HafenCity eröffnet. Unser Hotel liegt direkt an der U-Bahnstation, nur 15 Gehminuten von der Elbphilharmonie entfernt. Es verfügt über 220 moderne Zimmer, großzügige In- und Outdoorspielbereiche, Tagungs- und Veranstaltungsräume sowie einem Café- und zwei Restaurants. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung aller Kunden (Corporate / MICE) national nach definiertem PLZ Gebiet Neukundenakquise (Corporate / MICE) und Potentialanalyse für alle JUFA Seminarhotels Planung, Koordination und Gestaltung von verkaufsfördernden Maßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards Umsetzung von Verkaufsstrategien- und Aktivitäten (z.B. Hausführungen, Telemarketing, Kundenveranstaltungen, Fam-Trips) für den Zimmer- und Veranstaltungsbereich (Corporate / MICE) Präsentation der JUFA Seminarhotels auf nationalen Messen sowie auf Verkaufsveranstaltungen Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung und Kundenbindungsmaßnahmen Verhandlung und Erstellen von Rahmenverträgen – Bearbeitung von RFP´s Erstellen von Preis- und Leistungsquotierungen unter Berücksichtigung der Volumenstruktur in Rücksprache mit der Direktion / Revenue Management Kennzahlenanalyse und tägliche bzw. monatliche Hochrechnung für die Umsatz- und Jahresentwicklung Vorbereitung und Präsentation von Kennzahlen für die Geschäftsführung Unterstützung bei der Erstellung des Businessplan und Umsatzbudgets mit der operativen Geschäftsführung / Regionalmanagement / Direktion Mitbewerber- und Marktbeobachtung Sicherstellung des aktiven Cross Sellings aller JUFA Seminarhotels Datenpflege im CRM Tool Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Mindestens 2 Jahre Erfahrung im proaktiven Verkauf bzw. in vergleichbarer Position Verhandlungsprofi – durchsetzungsstark, vertrauenswürdig und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Eigenverantwortliche & zielgerichtete Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunkationsskills & selbstbewusstes Auftreten Positive Ausstrahlung, eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Art, die Menschen für sich gewinnt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerscheinklasse B eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem ständig wachsenden österreichischen Unternehmen Einstellung ab sofort Attraktive Urlaubsermäßigungen in über 60 Hotels Teilnahme an unserem internen Fortbildungsangebot der Mitarbeiter/innen Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Lösungen Kostenloses Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant Dienstort Hamburg
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Mo. 25.10.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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(Junior) Manager Sales (m/w/d) | Head Office

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg ist eine der führenden internationalen Hotelgesellschaften. An der Spitze stehen Marek N. Riegger, CEO/Chief Executive Officer, und Audun Lekve, CFO/Chief Financial Officer. In den letzten 30 Jahren hat die RIMC Hotels und Resorts Gruppe 200 Hotelprojekte im In- und Ausland realisiert. Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe kann mit ihrer Idee, mit maßgeschneiderten Managementlösungen Hotels betreiben und gegebenenfalls zu revitalisieren, große Erfolge aufweisen. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung und Führung der Hotels im Sales & Marketing Selbstständige Strategieplanung, Verkaufsaktivitäten und -förderung Angebots- und Vertragsverhandlung Sicherung unserer Zielumsätze Neukundengewinnung und -bindung Direktes Reporting an den Head of Commercial Sie sind ein Kommunikationstalent und Ihre Begeisterung steckt an Mind. 2 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise in der Hotellerie Kenntnisse des regionalen Hotelmarktes Effiziente und eigenständige Arbeitsweise Versiert im Umgang mit Office, gern auch mit gängigen PMS- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse Reisebereitschaft zu unseren Hotels (Führerschein vorausgesetzt) Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag  Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group  Sie gestalten das Pre Opening des "Bunker St. Pauli" aktiv mit Smartphone und Laptop – für ein flexibles Arbeiten Remote Work und Gleitzeit - für eine gelebte Work-Life-Balance Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Hotelbrands Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen in allen RIMC Hotels & Resorts Group Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorgung Und viele weitere Corporate Benefits Und ja... auch wir haben frisches Obst ;)   
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Willkommen beim Arbeitgeber der Möglichkeiten. Du willst richtig Karriere machen? Bei uns findest du einen abwechslungsreichen Job mit vielen Chancen für deine Zukunft. McDonald's ist die Nummer 1 der Systemgastronomie mit 1446 Restaurants und rund 60.000 Mitarbeitern in Deutschland. McDonald's ist auf einem sehr erfolgreichen Weg - gehe mit uns noch weiter! Wir sind ein erfolgreiches McDonald’s Franchiseunternehmen und betreiben im Raum Hamburg, Ahrensburg, Wentorf und Glinde insgesamt 13 McDonald’s Restaurants. Anstellungsart: Vollzeit Als Führungskraft setzen du das von deinem Restauranleiter vorgegebene Gastronomiekonzept um und trägst ganz wesentlich zur Zielerreichung bei. Als wichtiger Bestandteil / Leader des Management-Teams verantwortest du das operative Tagesgeschäft, unterstütztst deine Mitarbeiter*innen bei den täglichen Abläufen und achtest darauf, dass die Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards stets erfüllt werden. Du kümmerst dich um die Tageseinsatzplanung  Du führst Inventuren selbstständig durch Tagesabrechnung Gästezufriedenheit und die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter sollte natürlich dabei immer an erster Stelle stehen. Berufserfahrung in der Gastronomie, vorzugsweise hast du deine Ausbildung in der Systemgastronomie absolviert. Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln sind selbstverständlich, genauso wie Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit. Mit Verantwortungsbewusstsein und außerordentlichem Engagement bist du auch Vorbild und Motivator für dein Team. Gute Deutschkenntnisse Enthusiasmus, Begeisterungsfähigkeit und eine offene, empathische Art Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Eine faire Vergütung nach Tarif  Ein attraktives Bonussystem, das dich und das Team für euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage planbare Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance
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Souschef (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Das Wellingten bietet Platz für Veranstaltungen von 15 bis 200 Personen. Ob im Wintergarten, Restaurant, Lila-Salon oder Kaminzimmer - wir bieten Ihnen den idealen Rahmen. Unsere Speisekarte hält sowohl regionale als auch internationale Leckereien bereit. Die Wellingten-Küche orientiert sich dabei an traditionellen Rezepten, die unsere Köche abwandeln und raffiniert verfeinern.  Anstellungsart: Vollzeit Planung und Durchführung der täglichen Küchenabläufe Überwachung und Durchführung des Einkaufs und der Warenwirtschaft  Erstellung und Planung der Speisenangebote für á la carte Führung der Mitarbeiter sowie Dienstplanerstellung  Erstellung und Planung der Speisenangebote im á la carte und für Veranstaltungen  Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften Ausbildung zum Koch Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Häusern  Gerne auch Bewerber mit Mut und Willen, sich weiter zu entwickeln Schnelle Auffassungsgabe Teamorientiertes Arbeiten Organisations- und improvisationsstark    Sie sind flexibel, teamorientiert, suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre erworbenen Kenntnisse anwenden und erweitern. Sie arbeiten gerne in einem jungen, motivierten und erfolgsorientierten Team, hohe Qualität, Hygiene und Eigenverantwortung sowie eine gründliche und kompromisslose Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Kochen ist Ihre Leidenschaft. einen sicheren, interessanten und modernen Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge gute Aufstiegsmöglichkeiten 5 Tage Woche (Festeinstellung) eigenverantwortliches Arbeiten
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Das Wellingten bietet Platz für Veranstaltungen von 15 bis 200 Personen. Ob im Wintergarten, Restaurant, Lila-Salon oder Kaminzimmer - wir bieten Ihnen den idealen Rahmen. Unsere Speisekarte hält sowohl regionale als auch internationale Leckereien bereit. Die Wellingten-Küche orientiert sich dabei an traditionellen Rezepten, die unsere Köche abwandeln und raffiniert verfeinern.  Anstellungsart: Vollzeit Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs Gewährleistung der Qualitätsstandards in der Küche Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Sauberkeit Koordination und Sicherstellung der Warenbeschaffung und der Lagerhaltung Personaleinteilung sowie Kostenmanagement für den gesamten Küchenbereich Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft   Sie haben Spaß daran, Ihren Teamgeist, Ihre Kreativität, Ihre kommunikativen Stärken und Ihr Engagement einzubringen und damit die Unternehmenszukunft aktiv mitzugestalten.  einen sicheren, interessanten und modernen Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge 5 Tage Woche  eigenverantwortliches Arbeiten Aufstiegsmöglichkeit in der Unternehmensgruppe "PPUG"
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Kita-Leitungen (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Stellingen
Wir suchen Kita-Leitungen (m/w/d) für unsere Kitas in Schnelsen und Stellingen. Kita Käptn Kaninchen schafft seit 2011 Bildungsorte für Kinder, in denen sie sich rundum wohl fühlen. In unseren 11 Kitas betreuen wir Kinder ab ca. 10 Monaten bis zur Einschulung. Wir betreuen Kinder mit Behinderungen integrativ in unseren Kita Käptn Kaninchen Plus+ Einrichtungen, wo sie von heilpädagogischen und therapeutischen Fachkräften im Alltag begleitet werden. Für die Kinder im letzten Kita-Jahr vor der Einschulung bieten wir in unseren Vorschulakademien ein sehr vielfältiges projektorientiertes Angebot, das den speziellen Interessen dieser Altersgruppe gerecht wird. Konzeptionell orientieren wir uns an der Reggiopädagogik und schaffen Raumkonzepte, in denen sich die Kinder wohlfühlen und Anregungen finden, die Welt spielerisch zu erforschen. Unsere täglichen Angebote orientieren sich in ihrer Vielfältigkeit an den Interessen des Kindes, weil es möglich ist die verschiedenen pädagogischen Bereiche orientiert an den Hamburger Bildungsempfehlungen miteinander zu verbinden und insbesondere in Alltagssituationen einzuflechten.Als Kita-Leitung bei Kita Käptn Kaninchen gestalten Sie mit Ihrem Team aus pädagogischen Fachkräften und den Kindern den pädagogischen Alltag. Die Arbeitszeit setzt sich aus gruppenintegrierter pädagogischer Arbeit und administrativen Aufgaben zusammen. Sie werden beteiligt an der Personalauswahl und initiieren Teamprozesse. Als Aushängeschilder unserer Häuser vertreten unsere Kita-Leitungen den Träger nach außen und sorgen dafür, dass sich die Familien gerne für uns entscheiden. Unsere Kita-Leitungen werden an konzeptionellen Entwicklungen des Trägers umfassend beteiligt und gestalten die betriebliche Kultur aktiv mit.   Leitung einer inklusiven Kita mit bis zu 80 Kindern Personalführung und Entwicklung sowie Personaleinsatzplanung Aufnahme und Integration neuer Familien Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Trägers Aktive Mitgestaltung der inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung des Trägers Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in (wünschenswert mit Kita-Fachwirt) oder abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen Offene und herzliche Ausstrahlung Beteiligung an betrieblichen Entwicklungsprozessen Eigeninitiative und Engagement Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe Attraktive Bezahlung mit Zusatzleistungen Flache Hierarchien und kurze Wege Modernes Arbeitsumfeld und sehr engagierte Kolleg/innen Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ein innovatives pädagogisches Konzept Unterstützung durch Fachberatung Die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, Kostenbeteiligung bei einer Mitgliedschaft in einem Sportverein Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg) Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
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