Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 159 Jobs in Wasserhorst

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 19
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Transport & Logistik 16
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • It & Internet 11
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Recht 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 159
  • Mit Personalverantwortung 112
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 159
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 155
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Teamleitung

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Team Administration Fördergeschäft in der Abteilung Marktfolge

Sa. 13.08.2022
Bremen
Bereichern Sie unser Team Administration Fördergeschäft in der Abteilung Marktfolge als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Team Administration Fördergeschäft in der Abteilung Marktfolge „Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Zudem bieten wir mit dem Starthaus, einem Segment der BAB, die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven an. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.“ Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben im Bereich des Zuwendungs- und Vergaberechts bei Programmen und Projekten aus Mitteln der EU (insbesondere EFRE), des Bundes und der Freien Hansestadt Bremen Formelle und zuwendungsrechtliche Antragsprüfung, Erstellung von Bescheiden, Bearbeitung von Mittelanforderungen sowie Prüfung von Verwendungsnachweisen Schnittstellenfunktion zu den senatorischen Dienststellen sowie weiteren Beteiligten bei der Umsetzung von Förderprogrammen und -projekten Teilnahme an Ressortsitzungen und Führung von Gesprächen mit Kunden, Finanzierungspartnern sowie weiterer Fördereinrichtungen im Rahmen der Aufgabenstellung Übergreifendes Projektmonitoring einschließlich Projektdokumentation, inkl. Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen Sicherstellung der Datenerfassung Administrative Tätigkeiten wie z.B. Aktenführung Sonderaufgaben der Abteilungsleitung / Mitwirkung bei Projekten Bachelor-Studium (abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre) oder bankfachliche Ausbildung mit weitergehender Qualifikation (Bankbetriebswirt/-fachwirt) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme Gute analytische Fähigkeiten Selbstständiges Arbeiten Kenntnisse im Zuwendungsrecht Kenntnisse im Finanzierungsgeschäft, möglichst im Bankenbereich Hohe Dienstleistungsorientierung in Bezug auf die Zielgruppe Hohe Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen Nutzung von Netzwerkmultiplikatoren Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber der Zielgruppe Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre und umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Zum Stellenangebot

Technik Manager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Sie kümmern sich um das Technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung. Dabei betreuen Sie die Systemintegration und erstellen wesentliche Systemdokumente, Mengengerüste und Terminpläne.   Sie prüfen die Systeme und erstellen technische Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy), sowie Prüfkonzepte und –dokumente. Sie führen technische Reviews und Audits durch. Das technische Risikomanagement und das Claim Management liegen in Ihrer Verantwortung. Sie kümmern sich um das Reporting und stellen die Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-Meetings vor. Sie übernehmen die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams. Darüber hinaus definieren, planen und kontrollieren Sie die Arbeitspakete.  Sie stehen im Kontakt mit Kunden, Partnern und Lieferanten und präsentieren Angebote und technische Inhalte. Sie planen und koordinieren die System-Qualifikationen mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorweisen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung gemacht Sie konnten mit Ihrer verantwortungsvollen Arbeitsweise bereits Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten sammeln Sie besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft auch internationale Dienstreisen anzutreten Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obs
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter IT (m/w/d) - befristet bis zum 30.04.2023

Sa. 13.08.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Fachliches und disziplinarisches Führen, Motivieren und Entwickeln der Beschäftigten zur Stärkung der Zielorientierung im Zuständigkeitsbereich Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für die: Urlaubs-, Vertretungs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung Personalbedarfs-, Investitions- und Kostenplanung Durchführung von Gehaltsüberprüfungen oder -entwicklungen in Zusammenarbeit mit HR Durchführung von Zielvereinbarungen Versetzungsvorgänge Personalauswahl in Zusammenarbeit mit HR Arbeitsschutzunterweisung und Eingliederung in die Organisation von neuen Beschäftigten Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches Kommunikation zu und Koordination der Arbeit mit Behörden / staatlichen Stellen im Fachbereich Monitoring der Gesetze auf Aktualität und ggf. Umsetzung geänderter Vorgaben bei der Rheinmetall Electronics GmbH Selbsständige Durchführung von IT-Audits bezüglich konzernübergreifender Programme Implementierung und Organisation von IT-Richtlinien, Prozessen, Standards und Weisungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Entwicklungsprojekten Mehrjährige Führungserfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Gesamtheitliches Systemverständnis und persönliche Affinität zu komplexen technischen Zusammenhängen mit nachrichtentechnischem bzw. informationstechnischem Hintergrund Erfahrung in der Zusammenarbeit von High-level Operations Verantwortlichen und C-Level Führungskräften Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bremen
Schröter's Leib & Seele In der wunderschönen Altstadt von Bremen mit verwinkelten kleinen Gässchen und Straßen sind wir an einem außergewöhnlichen Standort mit unserem Restaurant Schröter's Leib & Seele. Seit fast 25 Jahren steht unser Restaurant für frische Produkte die wir mit großer Freude und Liebe zum Detail auf den Teller bringen. Unsere Gäste schätzen vor allem unseren persönlichen Service, sowie unser neu gestyltes Ambiente und die mehrfach ausgezeichnete Küchenleistung. Anstellungsart: VollzeitGemeinsam mit unserem jungen Team sind Sie für Bankettveranstaltungen, sowie dem á la carte-Geschäft, in unserem Restaurant verantwortlich. Mise en place auf Ihrem Posten Einhaltung und Durchführung der HACCP Standards Warenbestellung und Warenannahme Kreativität Dienstpläne verfassen Speisekarten mitgestalten Für diese interessante Aufgabe verfügen Sie über: eine abgeschlossene Ausbildung Fachkompetenz Flexibilität Qualitätsbewusstsein Teamgeist Wenn Sie nichts anderes vor haben, kommen Sie doch zu uns!  Kein Teildienst  Übertarifliche Bezahlung  ein junges kollegiales und hochmotiviertes Team  Nur kochen mit frischen und hochwertigen Produkten  Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung  Kreatives Kochen mit moderner Tellersprache  Modern ausgestatte Küche mit allen erdenklichen Geräten
Zum Stellenangebot

Leiter Application Management (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bremen
Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau nimmt KAEFER eine weltweit führende Position ein. Das Bremer Unternehmen – mit der Vision den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und sie effizienter zu nutzen – ist in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. KAEFER ist überall auf der Welt tätig, beschäftigt derzeit 30.000 Mitarbeiter. Zur Unterstützung unserer Abteilung Corporate Information Technology (CIT) am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Application Management (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Application Management innerhalb der Corporate Information Technology (CIT) Strategische Weiterentwicklung des Applikationsportfolios Analyse und Bewertung von Änderungswünschen in der globalen Applikationsarchitektur der KAEFER Gruppe Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten (z.B. interne Innovation, IT Due Diligence im Rahmen von M&A Projekten etc.) Monatliche Koordination von Abschlussaktivitäten im Team, wie z.B. Bildung/Auflösung von Rückstellungen, Aktualisierung der Hochrechnung, Verrechnung der Projektleistungen Übergreifende Projekt-Portfolioplanung im Application Management Mittel- und langfristige Personalplanung im Hinblick auf Kapazitäten, Fähigkeiten und Karriereplanung des Teams Jährliche Budgetplanung Überwachung der Einhaltung von Qualitätsmerkmalen im Applikationsbetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse Übernahme der IT Koordination zwischen CIT und IT Einheiten Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im IT Umfeld in einer vergleichbaren Position Gutes Verständnis von IT Prozessen, ITIL Zertifizierung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Produkte Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gepaart mit diplomatischem Geschick sowie hohe Sozialkompetenz und Empathie Eigenverantwortlichkeit, Teamgeist, Flexibilität Internationale Reisebereitschaft Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen gemäß Bautarif (z. B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen) Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm) Finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell) Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Zum Stellenangebot

Head of IT Solutions (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bremen
Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Das Melitta Business Service Center unterstützt die Unternehmensbereiche der Melitta Unternehmensgruppe bei verschiedenen Administrationsaufgaben, um gruppenweite Standards umzusetzen und effiziente Prozesse zu gewährleisten. Hierzu zählen die Finanzbuchhaltung, die Personaladministration, das Controlling, der Einkauf und die IT. Weitere Informationen unter melitta-group.com. Melitta Kaffee am Standort Bremen ist ein führender Anbieter von Markenkaffees in Deutschland mit zunehmend internationalen Aktivitäten. Das Sortiment reicht vom klassischen Filterkaffee über Ganze Bohne Produkte für Vollautomaten bis hin zu Kaffeepads, löslichen Kaffeespezialitäten und Instant Cappuccino. Melitta Kaffee ist einer der wesentlichen Geschäftsbereiche der Melitta Gruppe. Der erfolgreiche Wachstumspfad der letzten Jahre soll weiter fortgesetzt werden. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Als Head of IT Solutions (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die IT-gestützten Prozesse unseres Geschäftsbereichs Kaffee. Dabei arbeiten Sie maßgeblich an der strategischen Ausrichtung der Melitta IT, insb. im Hinblick auf die Besonderheiten des Kaffeegeschäfts mit. Sie überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Prozessen fortlaufend und initiieren Optimierungs- und Veränderungsprozesse für IT-Lösungen am Standort Bremen Sie stellen die Aufnahme und Umsetzung der Fachbereichsanforderungen sicher und beraten das Management in allen IT Fragen Sie steuern interne und externe IT-Dienstleister bzgl. Leistung und Kosten In Ihren Verantwortungsbereich fällt die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der IT-Trends im ERP-Umfeld, vor allem in Bezug auf das Kaffee-Geschäft Sie leiten IT-Projekte bzw. wirken an diesen mit und planen das Jahresbudget aller IT-Kosten für den Geschäftsbereich Sie entwickeln die strategische Road-Map zur mittelfristigen Planung der IT-Investitionen und pflegen diese laufend Sie führen, motivieren und entwickeln die Ihnen unterstellten Mitarbeiter entsprechend den Melitta Führungsgrundsätzen Sie passen zu uns Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen Sie bringen fundierte mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit, idealerweise in einer Führungsposition und modulübergreifend Erfahrungen im Bereich Logistik & Produktion sind von Vorteil Dabei konnten Sie Projektleitungserfahrung im internationalen Umfeld sowie Führungserfahrung sammeln Sie überzeugen uns mit Ihrem starken Konfliktmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Ihre ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit und Ihre strategische Analysefähigkeit runden Ihr Profil ab Passen wir zu Ihnen? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen. Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke Wir begleiten Sie zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc. Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport Leben & Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! AnsprechpartnerinLisa Rethmeier HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4146
Zum Stellenangebot

Technik Manager (m/w/d) Systemintegration

Sa. 13.08.2022
Bremen
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sie kümmern sich um das Technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung. Dabei betreuen Sie die Systemintegration und erstellen wesentliche Systemdokumente, Mengengerüste und Terminpläne.   Sie prüfen die Systeme und erstellen technische Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy), sowie Prüfkonzepte und –dokumente. Sie führen technische Reviews und Audits durch. Das technische Risikomanagement und das Claim Management liegen in Ihrer Verantwortung. Sie kümmern sich um das Reporting und stellen die Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-Meetings vor. Sie übernehmen die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams. Darüber hinaus definieren, planen und kontrollieren Sie die Arbeitspakete.  Sie stehen im Kontakt mit Kunden, Partnern und Lieferanten und präsentieren Angebote und technische Inhalte. Sie planen und koordinieren die System-Qualifikationen mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorweisen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung gemacht Sie konnten mit Ihrer verantwortungsvollen Arbeitsweise bereits Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten sammeln Sie besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft auch internationale Dienstreisen anzutreten Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zum Stellenangebot

Leiter Konstruktion (m/w/d) Baumaschinen

Fr. 12.08.2022
Zeven, Bremen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen mit über 100 Beschäftigten, das hochwertige Nutz- und Sonderfahrzeuge entwickelt, fertigt und vertreibt. Die moderne Arbeitskultur ist durch eine hohe Innovationskraft und ein angenehmes Miteinander gekennzeichnet. Im Zuge einer Nachfolgesituation wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein erfahrener Konstruktionsleiter (m/w/d) gesucht. Sie konnten sich als Leiter Konstruktion (m/w/d) bereits im Mittelstand beweisen? Sie verfügen über umfassende Branchenkenntnisse innerhalb der Baumaschinen- oder Kommunalfahrzeugbranche? Ein modernes inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf starkem Wachstumskurs befindet und Ihnen intern eine attraktive Entwicklungsperspektive zu bieten hat, ist das passende Umfeld für Sie? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/85426. HAPEKO ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von passenden Spezialisten und Führungskräften. Im Interesse unserer Kandidaten arbeiten wir ausschließlich mit unbefristeter Direktvermittlung, das heißt, dass Sie direkt bei unserem Kunden angestellt werden. Der Einsatzort: Zeven, Großraum Bremen Als Konstruktionsleiter (m/w/d) übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung mit 6 Mitarbeitern. Sie sind für die sach- und termingerechte Anfertigung von Neukonstruktionen verantwortlich und setzen die richtigen Prioritäten innerhalb der Abteilung. Die Planung und Steuerung von größeren Projekten zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erhöhung der Produktivität durch Prozessverbesserungen. Sie sind der erste Ansprechpartner für technische Lösungen. Sie arbeiten eng mit den Unternehmensbereichen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb zusammen und berichten direkt an den Geschäftsführer. Sie unterstützen insbesondere den Vertrieb bei der Projektentwicklung und Angebotsabgabe. Die technische Kundenberatung und -betreuung und die Repräsentation des Unternehmens runden Ihren Aufgabenbereich ab. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation, vorzugsweise im Maschinenbau oder Fahrzeugbau Umfangreiche Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen oder Nutzfahrzeugen (Radlader, Baumaschinen, Kommunalmaschinen, Landmaschinen) Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Elektrik Führungs- und Projektmanagementerfahrung innerhalb einer mittelständischen Unternehmensstruktur Modernes Führungsverständnis, gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft Pragmatismus, Einsatzbereitschaft und sehr gutes Organisationsvermögen Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und MS Office Gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit hochwertigen Produkten Sichere Beschäftigungsperspektive in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen Moderne Räumlichkeiten und gute technische Ausstattung Ausgezeichnetes Betriebsklima mit engagierten und sympathischen Kollegen Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, die Geschäftsführung für Ihre Ideen zu gewinnen Kollegialer Zusammenhalt in einem gut qualifizierten Team Reizvolle interne Entwicklungsperspektive Eine attraktive Vergütung 30 Urlaubstage im Jahr
Zum Stellenangebot

Technik Manager Aufklärungssysteme (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verantwortliche Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Durchführung von Anforderungsanalysen und –management sowie Erstellung von Spezifikationen Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Erstellung von Prüfkonzepten und –dokumenten Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) in komplexen oder großen Projekten Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung Verantwortliches Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Abgeschlossenes technisches Studium  Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung Langjährige Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch  Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bremen
Lebendig, pulsierend und direkt im Herzen der Bremer City – Willkommen im Q1. Unsere Weltenbummler-Küche mit Einflüssen aus der ganzen Welt begeistert Gäste über die Grenzen von Bremen hinaus, die Lage in der Innenstadt unterstreicht unsere Internationalität. Vom Mittagstisch über den kleinen Shopping-Snack bis zur Steak-Platte aus dem hauseigenen Dry-Age-Schrank ist für jeden was dabei, das stimmungsvolle Serviceteam verzaubert am Tisch und die gesamte Crew freut sich über den immer freien Sonntag. Anstellungsart: Vollzeit-  Vertretung des Küchenchefs sowie Motivation und Koordination der eigenen Crew -  Aktive und selbstständige Mitarbeit bei Produktion und Mittags- bzw. Abendservice -  Selbstsicheres Wechseln zwischen verschiedenen Posten -  Einhalten der Hygiene- und Qualitätsstandards und HACCP, Reinigungsarbeiten im eigenen Küchenbereich - Mitgestaltung des Dienstplanes - Verantwortung für Bestellungen und Kücheninventuren  So, jetzt geht’s aber endlich ans (selbstgemachte) Eingemachte: JA, du verdienst bei uns gutes Geld! Und zwar mehr, als der aktuelle Tarif vorgibt - Immer auf dich und deine Leistung angepasst. On Top gibt’s, quasi als Sahnehaube auf die Torte: - Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem privat geführten Mittelstands-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe - Arbeitsverträge ohne Enddatum, ein transparent geführtes Stundenkonto und unsere Mitarbeiter-App, in der alle Infos für dich zusammenlaufen - Arbeitskleidung inkl. Reinigung und modern ausgestattete Arbeitsplätze - Richtig gute Personalverpflegung: Für unsere Crew wird frisch und lecker gekocht und nach Feierabend sitzen wir häufig noch an der Bar zusammen - Personal-Parkplätze für Kollegen, die von weiter weg zu uns kommen (nicht an allen Standorten) -30 Urlaubstage Gern genutzte Rabatte in unseren Restaurants und befreundeten Hotels und legendäre Personal-PartysNa dann, worauf wartest du noch? WERDE EIN TEIL VON UNS! Wir würden uns wirklich freuen, dich kennen zu lernen!! Ob als Gastro-Profi, Quereinsteiger oder Berufsanfänger – wir finden einen Deckel für deinen Topf. Nutze am einfachsten die folgenden Kontaktmöglichkeiten oder komm spontan bei uns im Laden vorbei – die Kaffeemaschine ist immer für dich im Einsatz.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: