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Teamleitung: 110 Jobs in Watenbüttel

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Sonstige Branchen 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 109
  • Mit Personalverantwortung 94
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Home Office 13
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Stellvertretende Marktleitung im Bio-Einzelhandel

Sa. 08.05.2021
Braunschweig
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft in unserem Markt in Braunschweig Friedrich-Wilhelm-Straße 51 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Stellvertretend führen und begleiten Sie Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung In Vertretung leiten Sie unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen fest im Griff Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Gehalt sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Qualitätsmanager (m/w/x)

Fr. 07.05.2021
Peine
Seit 37 Jahren machen bei uns Könner Schokolade.  Unsere Rezeptur: 300 Kollegen und Kolleginnen, gute Rohstoffe und einer der modernsten Maschinenparks der Branche. Sie ist gut, sie ist verlässlich und sie wird noch besser. Unsere Qualität. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem Qualitätsteam. Sie sind Qualitätsmanager (m/w/x) Leitung und Steuerung des übergeordneten Qualitätsmanagements Bewertung aller Geschäftsabläufe sowie Überwachung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Qualitätssicherung Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von internen Audits Aufbau eines neuen Kennzahlensystems zur Umsetzung qualitativer Ziele und der Optimierung der Prozessabläufe Führung eines Mitarbeiters, der Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Prozessindustrie Erfahrungen in der Implementierung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme digitale Affinität und Offenheit für neue Tools und Methoden ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis (von der Sprache bis zum Produkt) Zielorientierung, Überzeugungskraft und Beharrlichkeit ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen werden ein modernes und transparentes Entgeltsystem außergewöhnliche Extras wie z.B. Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung, Kreditkarte mit monatlicher Aufladung, Urlaub und Weiterbildung à la carte  frisches Obst, Getränke und Schokolade bis der (Zahn)arzt kommt  (keine Sorge, wir haben auch eine Zahnzusatzversicherung)
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Bankett Operations Manager 100 % (m/w/i)

Fr. 07.05.2021
Bad
Die Grand Resort Bad Ragaz AG ist so vielfältig wie ihre Gäste. Das Unternehmen umfasst die beiden Fünf-Sterne-Hotels Grand Hotel Quellenhof & Spa Suites und Grand Hotel Hof Ragaz. Zudem gehören das Medizinische Zentrum und die Rehabilitationsklinik Clinic Bad Ragaz, die zwei Golfplätze Bad Ragaz und Heidiland, die beiden Tochtergesellschaften Tamina Therme und das Casino Bad Ragaz sowie die eigenständigen Hotels Palais Bad Ragaz und das Schloss Wartenstein zur Gruppe.   Nutzen Sie die Chance im führenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu arbeiten.Anstellungsart: VollzeitBetreuung von Anlässen als Ansprechpartner während den Veranstaltungen, ob im Haus oder an Caterings Effiziente Planung, Vorbereitung und Organisation der Serviceabläufe in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufs- und Serviceabteilung Hauptansprechperson für interne Veranstaltungen und wiederkehrende Großveranstaltung in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung (Buchen und Function Erstellung) Leiten von Veranstaltungen und Überwachung im gesamten Veranstaltungsbereich  Korrekte Abrechnung und Verbuchung der Veranstaltung erstellen, bzw. überwachen Gewährleistung der effektiven Kommunikation zwischen Küche, Service und dem Veranstaltungsverkauf Führen eines kleinen Teams Proaktives Management der Abteilung sowie Erstellen von Erfolgsrechnungen Flexibilität für Einsätze in verschiedenen F&B Bereichen Koordination von externen Dienstleistern sowie Aushilfenkoordination Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt Freude an der gehobenen Hotellerie und am Umgang mit internationalen Gästen Flexibel und belastbar Teamplayer und Gastgeber mit Leib und Seele Sie überzeugen durch Charme, Kommunikationstalent und guten Menschenkenntnissen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem 5* Umfeld Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen mit zuverlässigen Ferien- sowie Freizeitregelungen Zahlreiche interne und externe Vergünstigungen Günstige Verpflegungsmöglichkeit in unserem Mitarbeiterrestaurant Nach bestandener Probezeit einen Übernachtungsgutschein für 2 Personen Vielfältige Weiterbildungsangebote inkl. eigener Academy of Hotel Excellence Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Günstige Mitarbeiterunterkünfte Ein dynamisches Team, dass sich jetzt schon auf Sie freut
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Sales Manager* Verkaufsleitung Investment / Fonds, Außendienst Nord-West-Deutschland

Fr. 07.05.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gothaer und kommen Sie in unser Team! Das Team der Gothaer Investment und Finanzservice GmbH ist im Gothaer Konzern seit vielen Jahren verantwortlich für die Förderung des Fondsvertriebes. Unsere Hauptaufgabe liegt in der nachhaltigen Förderung des Investmentgeschäfts und der Leitung des Vertriebes für die Gothaer Fonds Familie in der Ausschließlichkeitsorganisation der Gothaer.   Als Sales Manager verantworten Sie unser Investmentgeschäft (Geschäftsziele / Qualifizierungsziele), insbesondere für die Gothaer Fonds, im Gebiet Hamburg / Oldenburg / Münster. Als Investmentspezialist motivieren, unterstützen und beraten Sie unseren selbständigen Außendienst im Vertrieb von Investmentprodukten Sie begleiten unsere Vermittler bei Endkundenterminen und unterstützen bei verkaufsfördernden Maßnahmen Als Coach für den Vertrieb von Investmentprodukten entwickeln Sie unseren Außendienst weiter und befähigen ihn zum selbständigen Verkauf auch komplexerer Investmentprodukte Als regionales Gesicht des Gothaer Investmentvertriebs halten Sie Präsentationen und Vorträge bei Messen, Endkundenveranstaltungen Investmentforen oder Arbeitskreisen oder führen Workshops durch Sie betreuen zudem die Risikomanager Vorsorge unserer Regionaldirektionen, z.B. hinsichtlich fondsgebundener Lebensversicherungen   Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Finanzanlagenvermittler / eine Weiterbildung zur Fachwirtin abgeschlossen oder ein/e vergleichbare/s Qualifikation / Studium Mit mindestens 3 Jahren im vertrieblichen Außendienst für Investmentgeschäft eines Finanzdienstleistungsunternehmens verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zu Beratungszielen und -methoden in der Geld- und Vermögensanlage Sie haben sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse des Investmentgeschäfts, idealerweise auch im Bereich Lebensversicherung - Einmalbeiträge Sie kennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, diese schätzen Ihre hohe Dienstleistungsmentalität und Ihr gewinnendes Auftreten Verantwortung motiviert Sie, Sie treten überzeugend auf und agieren auch vor größeren Gruppen souverän Mehrtägiges Reisen gehört für Sie zum beruflichen Alltag und macht Ihnen Spaß - nicht nur hierbei zeichnet Sie eine exzellente Eigenorganisation aus   Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden - bereichern Sie unser Team und erleben Sie die Kraft unserer Gemeinschaft!   *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht - daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen. Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten - Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Gut ausgestattet - Dienstwagen, Laptop, Mobiltelefon, Home-Office-Equipment Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Standort: Hamburg Starttermin: ab sofort
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Bereichsleiter Netzbetrieb Strom, Gas (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Auftraggeber ist ein regional verwurzelter Energieversorger im Herzen Niedersachsens, der die Versorgung von rund 180.000 Haushalten mit Wasser, Strom, Gas und Fernwärme sicherstellt. Die GmbH & Co. KG beschäftigt rund 550 Mitarbeitende in den technischen und kaufmännischen Bereichen, die rund 2.115 km² Netzleitungen dezentral betreuen. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie durch ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima aus. Unser Mandant steht insbesondere vor großen Herausforderungen im Ausbau, aber auch in der Erhaltung und im Neubau von Anlagen der Stromversorgung bei begrenztem Investitionsbudget. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung und im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung ist folgende Schlüsselposition qualifiziert und nachhaltig demnächst zu besetzen:                                               Bereichsleiter Netzbetrieb Strom, Gas (w/m/d)                      - öffentliches Unternehmen / Energiewirtschaft / Anlagenbau / Infrastruktur / Netzbetrieb                                                                     Energietechnik / Erneuerbare Energien - Sie berichten direkt an die technische Geschäftsführung. Sie managen souverän, konsequent und charismatisch den Netzbetrieb Strom & Gas, verantworten die Personal- und Budgetplanung. Sie führen in Gänze ein Team von rund 70 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten und tragen mit diesem zur wertschöpfenden und nachhaltigen Unternehmens-entwicklung maßgeblich bei. Sie sorgen für eine strategische, zielgerichtete Personal- und Nachfolgeentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie steuern selbstständig, eigenverantwortlich und impulsgebend den sicheren und zuverlässigen Regelbetrieb der Strom- und Gasnetze in der Region, übernehmen eigenverantwortlich die gesamte Bandbreite der Planung, operativen Umsetzung und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der Strom- und Gasnetze. Sie sind verantwortlich für die nachhaltige und effiziente Modernisierung insbesondere der Freileitungen. Sie sorgen durch eine offene und transparente Kommunikation für ein kollegiales Bereichs- und Unternehmensklima. Sie arbeiten mit den anderen, relevanten Bereichsleitungen eng und wertschätzend zusammen, identifizieren gemeinsam Synergien und Effizienzen, leiten entsprechende Maßnahmen ab und setzen diese um. Sie tragen durch ein effizientes und aussagekräftiges KPI-Management zur Weiterentwicklung und stetigen Optimierung der Organisation und Prozesse des Bereichs bei. Sie übernehmen die Fachbereitschaft vom Dienst als Spartenverantwortliche/r. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder vergleichbares) als Elektroingenieur/-in oder sind Bau- oder Maschineningenieur/-in mit entsprechender praktischer Berufsausrichtung. Sie verfügen über eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Steuerung von Großprojekten der Strom- und Gaswirtschaft (oder vergleichbarer Branchen), in der fachbezogenen Zertifizierung (TSM etc.) sowie im Management komplexer Organisationseinheiten mit kaufmännischer Ergebnisverantwortung. Diese haben Sie erworben in mittelständisch geprägten Dienstleistungsunternehmen und/oder öffentlichen Unternehmen (Netzgesellschaften, Stadtwerke etc.). Sie sind versiert im Umgang mit den entsprechenden Stakeholdern, Behörden und Gremien. Sie besitzen nachweisliche Erfahrung in der digitalen Optimierung und der strategischen Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den Bereichen, und verfügen über profundes kaufmännisches- und Projektmanagement-Know-how. Sie sind es gewohnt, kraft Persönlichkeit und Fachkompetenz auch große Teams ergebnisorientiert und souverän zu steuern. Sie überzeugen als strategisch-konzeptionell denkende, konsequente, kommunikations- und umsetzungsstarke Führungskraft mit hoher Integrität und Dienstleistungsorientierung. Sie üben eine kulturelle „Vorbildfunktion“ aus, sind versiert in der ziel- und empowerment-orientierten Steuerung von Teams. Sie können gewandt mit MS-Office umgehen, haben Erfahrung mit digitalen Projekttools sowie in der ERP-Anwendung. Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und besitzen gute Englischkenntnisse. Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten, Attraktive Gehaltskonditionen und ein wertschätzendes Arbeitsklima, Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung.
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Senior Projektleiter (m/w/d) Business Intelligence

Fr. 07.05.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch Du Teil unseres Teams! In unserem BI-Bereich kümmern sich Entwickler, Analysten und Architekten um die Gestaltung und Umsetzung einer Microsoft-basierten Business Intelligence Strategie für den gesamten Konzern. Dazu zählen der Aufbau und die Standardisierung von professionellen Berichts-Workflows, Kennzahlensystemen und Entscheidungs-Cockpits, aber auch die (Ad-hoc) Analyse und zielgerichtete Visualisierung der Unternehmensdaten. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unser Headquarter in Braunschweig als: Senior Projektleiter (m/w/d) Business Intelligence Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Business Intelligence-Umfeld, wie z.B. die inhaltliche Verbesserung und Neuidentifikation von Berichten oder dem Technologiewechsel von IBM Cognos zu Microsoft BI Führung eines Projektteams aus BI Business Analysten, BI Entwicklern und BI Architekten Anforderungsanalyse sowie Definition und Abstimmung der Projektziele und der Vorgehensweise Gesamte Projektsteuerung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten Aufbau und Weiterentwicklung der Projektmanagement Methoden (klassisch und agil) sowie aussagekräftiger Reporting- und Analyseinstrumente Aktive Mitwirkung in der Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Cockpits Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung auf Management Ebene Weiterentwicklung der BI-Organisation sowie Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsfähigen BI-Strategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Beratungs- und Projektleitungserfahrung im Business Intelligence-Umfeld Hohe Affinität zu businessrelevanten Projekten und Prozessen im Handelsumfeld Unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse zu BI-Architektur und Vorgehensmodellen Kenntnisse im Microsoft BI Stack (SSIS, SSAS, SSRS, Power BI) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
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Teamleiter* – Anforderungsmanagement

Fr. 07.05.2021
Gifhorn
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.100 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TG-D1-6483*w/m/d Fachliche Führung eines Teams im Bereich des Anforderungsmanagements für Diagnosequerschnittsthemen Unterstützung der Kunden bei der Erstellung von Diagnosevorgaben und Spezifikation der notwendigen Diagnose­anforderungen für Systeme und Komponenten im Fahrzeug (Bauteillastenheft, ODX) Absicherung der Diagnose für diverse Komponenten Spezifikation, Automatisierung und Durchführung von dazugehörigen Testfällen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbaresBei sehr guten UDS / Diagnose Kenntnissen (Protokollebene) auch abgeschlossene Ausbildung zum Techniker* denkbarPraktische Erfahrung im (Software) Anforderungsmanagement (ideal: IREB) oder im Testumfeld (Certified Tester)Alternativ zum Anforderungsmanagement, praktische Erfahrung in der Software-EntwicklungDiagnosekenntnisse (UDS, ODX) wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste Erfahrung in der Führung von ProjektteamsSehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Blick auf das Team und den KundenInnovationsfähig und treibend bei der Verbesserung von Prozessen und ToolsVerbindlichkeit im Handeln und mit Blick für WirtschaftlichkeitModerne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeits­methoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.
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Department Lead IT - Digital Services (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
München, Wolfsburg, Hamburg
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Departments innerhalb unseres Center of Expertise IT-Digital Services Verantwortung für Kompetenzaufbau, strategische Weiterentwicklung sowie die operative Planung des Bereichs Software Development & Analytics Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit allen Departments im eigenen CoE, mit anderen Fachbereichen sowie allen internen und internationalen Schnittstellen Enge Abstimmung mit dem Vice President des CoEs sowie dem Project Management bzgl. benötigter Ressourcen & Kompetenzen Verantwortung für die Auslastung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern im technischen Umfeld, insbesondere im Umfeld von Dienstleistungen im Engineering oder IT-Sektor Praktische Berufserfahrung in der Informationstechnologie sowie in der Projektabwicklung von WV/DV Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Gruppenleiter Sicherheitsanalysen (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Salzgitter, Peine
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Konrad, Abteilung Genehmigung, an unserem Standort Salzgitter/später Peine zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet eine Gruppenleitung Sicherheitsanalysen (m/w/d) Kennziffer: 1850_KON-GN.4 Sicherstellung der Erarbeitung aller Sicherheitsanalysen für den Bereich Konrad Sicherstellung der Überprüfung der sicherheitstechnischen Anforderungen des Endlagers Konrad nach angemessenem Stand von Wissenschaft und Technik Verantwortung und Entscheidung über Grundsatzfragen für die Gruppe Sicherheitsanalysen Planung, Kalkulation, Durchführung und Projektmanagement von Arbeiten zu Sicherheitsanalysen unter Zuhilfenahme des Bereiches Technik Verantwortung für die Durchführung der Sicherheitsanalysen zu geplanten Maßnahmen sowie von bestehenden Langzeitnachweisen oder Störfallszenarien  Zuarbeit zu Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften (Diplom oder Master) oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kernenergie oder Endlagerung, Erfahrung in der Erstellung oder Bewertung von Sicherheitsanalysen in diesen Bereichen Erfahrung im Umgang mit Politik und Öffentlichkeit Kenntnisse in Atom-, Strahlenschutz- und Bergrecht Damit überzeugen Sie uns:  Sie sind team- und konfliktfähig Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz Sie sind analytisch und lösungsorientiert und verfügen über Methodenkompetenz Sie haben gute Präsentations- und Organisationsfähigkeiten Sie verfügen über ausgewiesene Führungskompetenz Sie haben ein sicheres und gewandtes Auftreten Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter AG-Anteil zur Rentenversicherung 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt + Urlaubsgeld
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