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Teamleitung: 737 Jobs in Wedel

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 102
  • Gastronomie & Catering 95
  • Hotel 95
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
  • Groß- & Einzelhandel 66
  • Verkauf und Handel 66
  • Gesundheit & Soziale Dienste 59
  • Sonstige Dienstleistungen 45
  • Transport & Logistik 40
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Immobilien 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Bildung & Training 19
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Finanzdienstleister 17
  • Medizintechnik 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 728
  • Mit Personalverantwortung 594
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 720
  • Home Office 150
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 714
  • Befristeter Vertrag 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Operations Manager * für den Raum Norddeutschland

Sa. 25.09.2021
Hamburg
NOVUM Hospitality betreibt als familiengeführtes Unternehmen an urbanen Hotspots in ganz Europa Drei- bis Vier-Sterne-Hotels. Das Hotelportfolio der NOVUM Hospitality umfasst die Marken Novum Hotels, Select Hotels, the niu Hotels und Yggotel Hotels. Von klassisch bis extravagant. Die NOVUM Hospitality hat derzeit 151 Hotels und mehr als 20.700 Hotelzimmer an 60 Standorten in Europa sowie über 200 Mitarbeiter im Hamburger Head Office und insgesamt über 2.500 Mitarbeiter. Nachhaltiges Ziel unserer Unternehmensgruppe ist der konsequente Ausbau der Zimmerkapazitäten im Rahmen der fortgeführten Etablierung und Konvertierung geplanter Neubauten und Bestandshotels. Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie den größten familiengeführten Hotelkonzern Deutschlands aktiv mit. Anstellungsart: VollzeitIn der Position als Operations Manager* erwartet Dich ein dynamisches, sehr selbstbestimmtes Arbeiten und eine einzigartige Chance, gemeinsam mit der NOVUM Hospitality zu wachsen. Als Operations Manager bist Du in unserem Hamburger Head Office tätig und bedienst ein Portfolio an Hotels einer Region. Mit wachsamen Augen analysierst Du alle laufenden Betriebe und achtest dabei auf die Einhaltung aller Standards in Qualität, Safety, Training und Development. Eine enge Zusammenarbeit mit den Director of Operations sowie den Hotelmanagern ist für Dich als Operations Manager unabdingbar.   Wenn unsere Hotelmanager nicht weiterwissen, bist Du der direkte Ansprechpartner in unserem Hamburger Head Office. Um eine stetige Weiterentwicklung in unseren Hotels zu gewährleisten, brauchen wir Dich, um regelmäßige Audits durchzuführen. Du hast Lust, an der Entwicklung neuer Hotel-Projekte mitzuwirken.   Du hast bereits erste Berufserfahrung als Hotelmanager/Hoteldirektor/Regional Manager, oder in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie gesammelt. Du arbeitest selbstständig ebenso erfolgreich im Team und Deine Ergebnisse sind lösungsorientiert. Du verfügst über eine souveräne „Can-do-Attitude“ und bist jemand, der nach vorne geht, vorausdenkt und inhaltlich assistiert. Zudem hast Du ein verbindliches Standing, bist „abholend“, ohne die Lösung und den best practice Weg dabei zu verlassen. Erfahrungen im Bereich von Übernahmen und Betreuung von Opening sind von Vorteil, aber kein Muss. Du verfügst über analytische Kenntnisse und bist vertraut im Umgang mit KPIs.  Head Office direkt an der Außenalster • familiengeführt • Staffrates • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.   Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen!     *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.    
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Laboratory Quality & Systems Manager (m/f/d)

Sa. 25.09.2021
Hamburg
We’re a truly international company. An inclusive, innovative global FMCG business supported by over 27,500 employees. As we move forward, our customers will be at the heart of what we do, evolving to needs and expectations and committing to a more meaningful contribution to harm reduction by building a successful NGP business. Integral to our long-term success is our sustainability strategy, behaving responsibly and supporting our ambitions, all underpinned by high governance. Reemtsma Based in Hamburg, Reemtsma is the second largest tobacco company in Germany and an integral part of a truly international company, Imperial Brands. Our Sales and Marketing functions operate across eleven markets and our factory in Langenhagen, near Hannover, is an important production site, not just for the German market but for export too supporting the Imperial Group. With an expansive portfolio that includes internationally known brands such as Gauloises, West, Davidoff and JPS, we also play a key part in driving products that have the potential to reduce harm, such as myblu e-vapour, ZoneX nicotine pouches, Pulze & iD heated tobacco and skruf snus. As we embrace a new era of growth, we are transforming. Our ways of working and culture are driven by a challenger mindset, constantly questioning the status quo with the motivation to drive forward to shape our future. Our agility and entrepreneurial spirit, alongside award winning development programmes, enable innovation and success while creating exciting and rewarding career choices. For our Lab Network team, we are looking for a Laboratory Quality & Systems Manager (m/f/d)!The Lab Network provides scientific data for global regulatory compliance, product knowledge and duty of care assessments, product monitoring, competitor benchmarking and much more. Our ISO/IEC 17025 accreditation ensures that we are independent and produce robust and reliable data. We also depend on efficient Lab IT systems to ensure we can meet this accreditation and deliver timely results to our customers. In this role you will set and deliver a sustainable strategy for Lab Quality and systems. What are your major duties? Define and implement Lab Network Quality Management and IT strategy Maintain and improve a quality-focused mindset within all labs Ensure all lab processes and systems adhere to relevant standards (ISO 17025, parts of GLP guidelines relevant to Tobacco Product inspections) Lead the Quality and lab IT team Prepare and guide through external and internal QMS audits together with team QMS strategy and maintenance Implement User Requirement Specifications for purchasing of lab systems Ensure audit trails and systems validations are in place as required Oversee lab IT systems to support data integrity and improve lab efficiency Prepare and conduct supplier audits You hold a university degree in analytical chemistry, natural science, chemical engineering or a related subject Proven experience (5-10 years) in quality management of analytical labs in a regulated environment (e.g. Pharma, Tobacco Products) Excellent knowledge of QM systems and requirements (ISO 17025, GxP) In-depth understanding of data integrity requirements (ISO 17025, GxP) Operational experience with LIMS and other lab IT systems Working knowledge or expertise in Validations of Databases, software and computerized systems Excellent people management and communication skills Proven project, change and stakeholder management capabilities Open-mindness, resilience and strategic thinking Operational experience in Lean six sigma would be desirable Business language English plus native / fluent German essential Reemtsma offers an independent full-time position with room for initiative within an international and dynamic organization. Our company culture is characterized by openness, drive and enthusiasm. We provide an attractive salary with various additional benefits. Encouraging inclusion at local levels and supporting a developing and robust diversity agenda globally, we’re fully committed to creating and maintaining an environment that celebrates and respects difference.
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Teamleiter SPS/ Automatisierung (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Hamburg
Als Hamburger Niederlassung von SCHULER Konstruktionen unterstützen wir unsere Auftraggeber seit mehr als 20 Jahren mit erstklassiger Beratung und Know-how im Engineering. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden auch optimale Beratung und individuelle Betreuung bei der Personalsuche und Personalauswahl an, wenn es um Neubesetzungen von Positionen mit spezialisierten Fach- und Führungskräften geht. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das sich einen im Maschinen- und Anlagenbau weltweit exzellenten Ruf aufgebaut hat. Hier werden Kunden aus aller Welt mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt. Im Zuge der betrieblichen Expansion möchten wir Sie im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter SPS (m/w/d) begeistern und gewinnen. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams SPS-Auftragskonstruktion Verantwortung für Funktion, Qualität sämtlicher SPS-Projekte am Standort Fertigstellungsterminen der SPS-Programme Erstellung des Pflichtenheftes anhand der Kundenanforderungen, Mitwirkung bei der Programmierung der SPS-Funktionen und Verantwortung für die Inbetriebnahme im Testcenter am Standort Einbindung existierender SPS-Bausteine sowie stetige Erhöhung des Standardisierungsgrades Einführung / Abstimmung  gruppenweiter Konstruktionsrichtlinien und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Automatisierungstechnik, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Expertise in der Auslegung und Betreuung automatisierungstechnischer Anlagen Erfahrung als Führungskraft Grundlagen in Sensorik, Aktorik und Sicherheitstechnik, sowie Kenntnisse in CoDeSys sowie idealerweise Erfahrungen mit Siemens SI S7-300/400 Praxis in der Projektierung und Auslegung von asynchronen Antrieben mit Frequenzumrichter Flexibilität, auch in Bezug auf gelegentliche Außeneinsätze, analytischer Sachverstand und Durchsetzungsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Revenue Manager (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Hamburg
Im Jahr 1909 für die 1. Klasse Passagiere der ersten Kreuzfahrtschiffe eröffnet und mit direkter Lage an der Außenalster ist das Hotel Atlantic Hamburg ein Synonym für hanseatische Noblesse und Inbegriff hanseatischer Lebensart. Die Geschichte und die Gäste des legendären Grand Hotels spiegeln seine Verbindung zum gesellschaftlichen Leben der Hansestadt wider und bestätigen seine Position als Wahrzeichen der Stadt. Seit dem 13. Januar 2021 sind wir Partner von Marriotts Premium Brand "Autograph Collection". Die Tradition im Herzen - die Zukunft im Blick Das 5-Sterne-Superior-Hotel verfügt über 221 luxuriöse Zimmer und Suiten, 9 einzigartige Veranstaltungsräume und festliche Ballsäle. Das elegante Atlantic Restaurant steht aus Tradition für kulinarische Finesse und professionellen Service, unser neues Restaurant Atlantic Grill & Health fasziniert durch Gastronomie, die es versteht, Tradition und Moderne zu verbinden. Die Atlantic Bar, das Atlantic Catering, der Wellnessbereich ‚Energy Clinic‘ sowie das Privatkino ‚PrivateMax‘ runden das Angebot ab.'It's all about people - wir fördern Talente!' Anstellungsart: Vollzeit Als Revenue Manager bist Du für die Steuerung der optimalen Auslastung des Hotels sowie für die operative Umsetzung der Yield- und Revenue Strategie im Hinblick auf die Optimierung der Raten und der Preispolitik des Hauses verantwortlich. Die permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung liegen genauso in Deiner Verantwortung wie auch die tägliche Pflege des Reservierungs- und Revenuemanagementsystems und der Internetportale. Durch den optimalen Kategorienverkauf und Total Revenue Management trägst Du zur Steigerung des Gesamtumsatzes maßgeblich bei. Außerdem bist Du für die Miterstellung des Budgets und dessen Umsetzung sowie für die Erstellung monatlicher und wöchentlicher Forecast- und Umsatzreports zuständig. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung und verschiedener Tools beobachtest Du die Marktentwicklung und reagierst schnell auf Veränderungen. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position eines großen Hotels der Luxusklasse gesammelt. Durch Deine ausgezeichneten Marktkenntnisse sowie Deine Erfahrungen auf dem Quellmarkt hast Du ein tiefes Verständnis für den operativen Luxus Hotelbetrieb und dessen Abbildung am Markt. Zu Deinen Stärken zählt sowohl analytisches Denken als auch Zahlenverständnis, Organisationstalent und der nötige Ehrgeiz, eine beispielhafte Auslastung des Hotels zu erzielen. Du denkst unternehmerisch und hast einen realistischen Blick für Chancen und Risiken. Du hast eine Liebe zum Detail sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten. Sehr gute Kenntnisse der deutschen, englischen Sprache in Wort und Schrift. Sehr gute Anwenderkenntnis der PMS Opera  Du arbeitest zuverlässig, präzise und selbständig, kannst dich sehr gut selbst organisieren und behälst auch bei vielen offenen Vorgängen stets den Überblick. Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ambitioniert, Dein Potential voll auszuschöpfen. Du arbeitest routiniert mit Microsoft Excel. vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer Position mit Entwicklungspotential zur Restaurantleitung angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen, auch innerhalb der Hotelkette attraktive Mitarbeiter-Benefits Zuschuss zur HVV Profi-Card freie Kost in unserer abwechslungsreichen Mitarbeiterkantine vergünstigte Mitarbeiterraten in allen Marriott Häusern weltweit kostengünstige Personalwohnung direkt an der Alster   Wir suchen Macher, Mitgestalter und Genießer. Mit Persönlichkeit, Kreativität und herausragender Serviceorientierung bist Du bei uns richtig, wenn es darum geht, Menschen zum Strahlen zu bringen. Dir ist es eine Freude Gäste begeistern zu können, Deine Geheimtipps zu teilen und Du liebst neue Herausforderungen? Dann sende uns Deine Bewerbung und starte Deine Reise mit uns!  
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Head Chef / Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Hamburg
Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf. Wir begegnen unseren Gästen mit professioneller Lockerheit und geben ihnen das Gefühl, zu Gast bei Freunden zu sein. Als Head Chef zeichnest du dich hauptsächlich für die operative Umsetzung aller Speisenkonzepte verantwortlich. In Zusammenarbeit mit der Food & Beverage Operations Managerin, zu der du direkt rapportierst, entwickelst du das Team weiter und sicherst nachhaltig die Qualität für unsere Gäste. Zu deinen Aufgaben und deiner Position gehören: Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigenentscheidungsfreiheit Gesamtverantwortung für die Entwicklung aller relevanten Standards und Prozesse in der Küche und des Food Einkaufs und deren Umsetzung im operativen Geschäft Aufgeschlossene Kommunikation mit Gästen, Teammitgliedern und Besuchern im Sinne der Serviceorientierung bei Scandic Intensive Kommunikation und Absprachen mit den angrenzenden Abteilungen, wie Convention Sales, F&B Service und Sales Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (m/w/d) sowie die Ausbildung unserer Auszubildenden Sichere Kenntnis in der Anwendung fachbezogener Softwareanwendungen Anstellungsart: VollzeitScandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern Nord- und Zentraleuropas. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf. Unsere Werte BE CARING - Wir sind herzlich und einladend BE YOU - Wir sind wir selbst BE A PRO - Wir sind zuverlässig BE BOLD - Wir beschreiten neue Wege Am liebsten hätten wir dich, da du genauso für das Kochen und die Abteilung Küche brennst wie wir, da die unkomplizierte Dienstleistung bereits in deiner DNA verankert ist. Nachhaltigkeit ist für dich kein Fremdwort und Teamgeist bedeutet für dich gleich Spaß an der Arbeit. Außerdem überzeugst du uns mit: Idealerweise ersten Berufserfahrungen in einer gleichwertigen Postion Neben einem gepflegten äußeren Erscheinungsbild und exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen, durch ein sehr gutes Organisationsvermögen und absolute Gäste- und Serviceorientierung Deine aufgeschlossene, freundliche Art und Freude an der Arbeit in einem tollen Team gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Detailorientierung Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Sous Chefs oder Executive Sous Chefs.Wir geben etwas zurück: Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit Lockeres und professionelles Arbeitsklima Cross Trainings und interne Transfers Individuelle Entwicklungspläne für alle Jeans anstelle von Anzug und Kostüm Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Ergonomische Arbeitsplätze Vergünstigte Nutzung des Gympass Hast du bereits ein Lächeln auf dem Gesicht? Dann bewirb dich einfach – bevorzugt über unser Bewerbersystem, klicke hierfür auf „Jetzt Bewerben“ und du wirst direkt weitergeleitet.
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Head of HR Development (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Hamburg
Die Hermes Schleifmittel Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen und gebundenen Schleifwerkzeugen. Wir beschäftigen rund 1.100 Mitarbeitende an 19 Standorten auf vier Kontinenten. Mit unseren Qualitätsprodukten und Services gestalten wir hochwertige Oberflächen bei unseren Kunden. Unsere bedeutende Marktposition verdanken wir den Menschen bei Hermes, die gemeinsam mit unseren Kunden kontinuierlich neue Schleiflösungen entwickeln und dabei auf unsere 90-jährige Erfahrung zurückgreifen. Für unseren HR Development Bereich in unserem Headquarter in Hamburg-Lurup suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder erweiterter Teilzeit eine*n Head of HR Development (m/w/d). Du leitest und steuerst die globale Personal- und Organisationsentwicklung Du übernimmst die disziplinarische Führung der Sachbearbeitung PE sowie die fachliche Führung bzw. Steuerung der globalen PE-Teammitglieder Du agierst als globaler Process Owner für sämtliche Performance- & Talentmanagement-Prozesse (z. B. Leadership Trainings, Jahresgespräche, Feedback) inkl. der Konzeptionierung, Implementierung und operativen Steuerung Du initiierst Projekte und Maßnahmen zur Gestaltung und Förderung der Unternehmenskultur, z.B. Culture Workshops Du konzipierst Trainingsmaßnahmen zur Unterstützung strategischer Business-Ziele in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Du entwickelst, moderierst und führst interne Trainings und Workshops durch Du steuerst und begleitest interne Change-Projekte sowie Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Du bist Treiber*in der Digitalisierung unserer globalen Personalentwicklungsprozesse Du verantwortest unsere digitale Lernplattform Hermes Oncademy, inklusive der Konzeption und Bereitstellung der relevanten Lerninhalte Du steuerst fachbereichsübergreifende Projektteams Du übernimmst die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Trainer und Berater Du betreibst proaktives Stakeholder & Change Management Du bist Berater*in und Impulsgeber*in für das Management Team Du arbeitest an übergreifenden strategischen Unternehmensprojekten mit Du beobachtest relevante Entwicklungen und Trends am Markt Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbarer Position in der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung Du hast Erfahrung in der Durchführung von Trainings Du agierst entlang eines systemischen Ansatzes, hast eine agile Haltung und eine starke Werteorientierung Du verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz Idealerweise hast du eine Coaching-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt Deine Arbeitsweise ist von Eigeninitiative, Dynamik und Durchsetzungsvermögen sowie einer hohen Serviceorientierung geprägt Du bist in der Zusammenarbeit über alle Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg kommunikationsstark, empathisch, kooperativ und lösungsorientiert Du bist sicher im Umgang mit MS Office Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Arbeiten in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und Benefits wie die HVV Proficard, Homeoffice, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote u. v. m. Gleichzeitig hast du bei uns die Chance, Teil eines gruppenweiten Culture Changes zu sein. Wenn du Freude daran hast, dich aktiv mit deinen Ideen einzubringen, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.
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Schichtleiter Empfang (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Hamburg
Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. So wie in unserem IntercityHotel Hamburg-Altona, das mit seiner verkehrsgünstigen Lage direkt am ICE-Bahnhof zwischen Messe und Hafen überzeugt. Anstellungsart: Vollzeit Motivation des gesamten Teams am Empfang während der Schicht Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen kleinerer Herausforderungen Administrative Aufgaben im Backoffice Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) und Erfahrung an der Rezeption im Hotel Gastgeber aus Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Event Service Manager (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Hamburg
Zentral in der Hamburger Innenstadt liegt das einzigartige 5*Design Hotel SIDE. Das renommierte Restaurant [m]eatery, die botanist bar unsere 178 Zimmer, die Dachterrasse + Skylounge und die 8 exklusiven Konferenzräume bieten Raum für unvergessliche Events und individuellen Service. Mit unserer Liebe zur Hotellerie schaffen wir stets eine herzliche Atmosphäre und das nicht nur für den Gast, sondern auch unter uns Kollegen Anstellungsart: VollzeitEin erstklassiger und herzlicher Service ist unverzichtbar für ein gelungenes Event. Mit viel Spontanität und Liebe zum Detail, begleitest Du die Veranstaltungen in unserem Haus, damit diese zu einem großen Erfolg werden. Du lässt bei unseren Veranstaltungsgästen keine Wünsche offen und überzeugst nicht zuletzt durch Deine freundliche und kompetente Art. Werde Teil unseres großartigen Event Teams und bereichere uns mit Deiner Individualität. Welche neuen Ideen bringst Du mit ? hochmotiviertes Team kurze Entscheidungswege eigenständiger Aufgabenbereich familiäres Arbeitsklima regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche individuelle Wertschätzung und Weiterbildung übertarifliche Bezahlung Reinigung der Uniform (auch private Berufsbekleidung) Friends & Family Raten im SIDE Mitarbeiterraten in der Seaside Collection und Designhotels Finanzieller Zuschuss bei der HVV Proficard Vergünstigungen als Mitglied bei Fair Jobs 50% Vergünstigung in unserer [m]eatery und Botanist Bar 50% Vergünstigung bei Spa Behandlungen und Spa Produkten Finanzieller Zuschuss bei Sodexo Restaurantgutscheinen Zahlreiche Vergünstigungen auf der Onlineplattform Corporate Benefits Finanzieller Zuschuss bei einer Mitgliedschaft im elbgym und vieles mehr... Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Aufstiegschancen Familiäres und lockeres Arbeitsklima Open-Door-Policy Jedes Jahr ein Mitarbeitersommerfest und eine Kickoff Party Respektvolles Miteinander als Partner von Fair Job Hotels Übertarifliche Bezahlung Attraktive Mitarbeiterbenefits bei Seaside und Designhotels, vergünstigte HVV Proficard, Vergünstigung in unserer [m]eatery und botanist bar, Sodexo Gutscheine, Vergünstigung bei einer Mitgliedschaft bei elbgym und vieles mehr
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Architekt / Bauingenieur als Projektleiter m/w/d

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main, Bensheim, Stuttgart, Hamburg
Die Planen & Bauen GmbH ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern und mehr als 20 Jahren Projekterfahrung. Seit 18.12.2020 gehören wir zu der Unternehmensgruppe SPIE, ein unabhängiger europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen, mit welchem wir einen starken Partner im Rücken haben. Wir suchen Sie ab sofort als  Architekt / Bauingenieur als Projektleiter m/w/d für unsere Niederlassungen in Frankfurt, Bensheim und Hamburg. Eigenständige Leitung komplexer nationaler und internationaler Projekte aus dem Bereich der Industriegebäude (Rechenzentren, Umspannwerke, u.ä.) inkl. Führung eines Projektteams Koordination des Planungsprozesses mit den zuständigen Fachingenieuren, Behörden und dem Bauherrn Führen von Besprechungen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und Auftraggebern Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur​ oder Bautechnikerausbildung Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Projektleitung und –steuerung, Planung und Ausführung von Projekten im Bereich Hochbau Gute VOB und Werkvertrags Kenntnisse Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, insbesondere MS Projekt) sowie Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen inkl. eine 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle und Benefits wie z.B. monatliche Gutscheinkarte, Getränke und frisches Obst Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents, wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern und Grillevents Attraktives Büroumfeld mit Restaurants
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