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Teamleitung: 66 Jobs in Weilheim an der Teck

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Versicherungen 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • It & Internet 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Textilien 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Home Office 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Leiter (m/w/d) Wärmeversorgung

Sa. 15.08.2020
Waiblingen (Rems)
Die Stadtwerke Waiblingen GmbH sind ein kompetenter, moderner und expandierender Energiedienstleister in der Region mit den Geschäftsbereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Glasfaser, Elektromobilität, Tele­kommunikation und Bäder. Im Zuge einer geregelten Alters­nachfolge suchen wir baldmöglichst eine engagierte Persön­lichkeit, die nach erfolg­reicher Einar­beitung die Leitung der Abteilung Wärme­versorgung eigenverantwortlich übernimmt. Leiter (m/w/d) Wärmeversorgung Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Wärme­versorgung Planung, Bau und Betrieb der wärme­technischen Anlagen und Netze Weiter­entwicklung unserer Dienst­leistungen rund um das Thema Wärme und Kälte Die Bereitschaft zur fach­spezifischen Weiter­bildung und die Erfassung und Umsetzung von Gesetzes­vorgaben, Richtlinien, Vorschriften und Förder­möglichkeiten in dem von Ihnen zu verant­wortenden Bereich Mittelfristig Teilnahme an unserem 24/7-Bereit­schafts­dienst Erfolgreicher Abschluss eines Ingenieurstudiums oder eine vergleich­bare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung, idealerweise in der Energie­wirtschaft Grundlegendes Verständnis für technisch-wirt­schaftliche Zusammen­hänge, die ein­schlägigen Vorschriften sowie für EDV-Systeme Hohe Lösungs- und Ent­scheidungs­kompetenz, eine ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung und Kommunikations­fähigkeit, Eigen­initiative, analytisches Denken, Flexibilität, Zuverlässig­keit und Team­fähigkeit Eine faire Bezahlung sowie eine flexible Arbeitszeit­regelung Eine anspruchs- und verant­wortungs­volle sowie vielseitige Tätig­keit mit hohem Anspruch an Ihr Können Individuelle Weiter­bildungs­möglichkeiten Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung bieten wir Ihnen jedoch gerne eine langfristige und sehr gute berufliche Perspektive
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m / w / d)

Fr. 14.08.2020
Leinfelden-Echterdingen
Seit über 80 Jahren gehört der Energieträger Druckluft zu Mader. Zentraler Erfolgsfaktor und besonderes Merkmal des Unternehmens ist die ganzheitliche Herangehensweise bei der Betrachtung des Druckluftprozesses – kurz der Mader-Effekt. Nachhaltige Weiterentwicklung und neue Ideen führen uns und unsere Kunden ans gewünschte Ziel. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen im Bereich Pneumatik und Drucklufttechnik, Planung und Umsetzung Ihres Druckluftsystemen, Beratung und Unterstützung zur Erhöhung der Energieeffizienz Ihrer Druckluftanlage, sowie einen umfangreichen Wartungs- und Reparaturservice. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) am Standort Leinfelden-Echterdingen Führung und Koordination der Finanzbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Saldenabstimmung, Lohnkontenklärung Zahlungsverkehr Überwachung Bankkonten inkl. Buchung von Bankkontoauszügen sowie enge Zusammenarbeit mit den Banken Anlagenbuchhaltung Erstellung der Wirtschaftspläne, Soll-Ist-Analysen, Forecasting etc. Forderungsmanagement Erstellung der Liquiditätsplanung Abwicklung von Auslandsgeschäften in steuerlicher Hinsicht Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden Planung, Organisation und Überwachung von Inventuren Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Buchhaltungsprozesse Weiterentwicklung unternehmensrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) haben. umfassende einschlägige Berufspraxis in der Bilanzbuchhaltung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mitbringen. fundiertes Know-how in der Bilanzierung nach HGB haben. Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringen. sehr gute Kenntnisse in Excel und im Umgang mit großen Datenmengen haben. eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität aufweisen. engagiert und zuverlässig sind. vorzugsweise über Navision-Kenntnisse verfügen.  einen interessanten Aufgabenbereich in einer Unternehmenskultur kurzer Wege, schneller Entscheidungen und flacher Hierarchien. eine intensive Einarbeitung mit der Begleitung erfahrener Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie bei den vermögenswirksamen Leistungen eine betriebseigene Kantine JobRad Möglichkeiten freundliches Umfeld und Arbeitsklima einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Vergünstigungen TopSports, Gesundheitstag inkl. Vorsorge)
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

Fr. 14.08.2020
Filderstadt
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Wir suchen Sie als Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel für unseren Markt in Filderstadt Jacob-Brodbeck-Straße in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Sie leiten unseren Super Natur Markt wirtschaftlich erfolgreich Sie sorgen für ein ansprechendes Ladenbild und stellen die Warenversorgung des Marktes sicher Sie führen unsere Mitarbeiter*innen im Markt und übernehmen die Mitarbeitergewinnung sowie –entwicklung Sie arbeiten operativ im Verkauf mit Sie bringen Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen Sie sind erfahren im Verkauf von Lebensmitteln Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten kundenorientiert ein angenehmes Arbeitsumfeld 6 Wochen Jahresurlaub offenen Umgang miteinander Übereinstimmung in Reden und Handeln Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln Das Bruttoeinkommen orientiert sich am ortsüblichen Einzelhandelstarifvertrag und variiert je nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir zahlen zudem Urlaubsgeld (1355 € bei einer Vollzeitbeschäftigung), Weihnachtsgeld (62,5 % des Monatseinkommens), vermögenswirksame Leistungen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Schwäbisch Gmünd
Unser Mandant, Harris & Bruno International, ist seit mehr als 70 Jahren ein weltweit erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen, das rund 165 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Das Unternehmen stellt Maschinen und Aggregate für die Druck- und Lackierindustrie her, die Produktpalette reicht von zuverlässigen Serienmodellen bis zur Anfertigung kundenspezifischer Maschinen. Dabei überzeugt Harris & Bruno neben qualitativ hochwertigen Produkten, die stets auf den neuesten Stand der Technik entwickelt werden durch einen hohen Servicegrad. Technischer Leiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unsere Tochtergesellschaft Harris & Bruno Europe GmbH und berichten direkt an den Vice President Operations unseres Headquarters in den USA. erweitern und entwickeln Sie das Projektmanagement Team für die Region EMEA, um die langfristige Rentabilität zu steigern. sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Großkunden und bauen die Geschäftsbeziehungen aus. fungieren Sie als Bindeglied zwischen dem Vertrieb, dem Engineering und dem Service zwischen den USA und dem Standort Schwäbisch Gmünd und richten die langfristigen Ziele auf die Region EMEA aus. führen Sie die technischen Teams fachlich und disziplinarisch, dazu gehören u.a. die Bereiche Projetmanagement, Vertriebsinnendienst, Kundenservice und das Innovation Center. ein technisch ausgerichtetes Studium z. B. der Fachrichtung Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen haben, alternativ über den Abschluss zum Techniker verfügen oder anderweitig einen fundierten technischen Background erworben haben. bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Druckbranche, gesammelt und Teams erfolgreich geführt haben. sich neben Ihrem proaktiven und unternehmerischen Handeln ebenso durch Ihre Hands-on-Mentalität auszeichnen. eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit sind, die zielorientiert und eigenverantwortlich handelt. über praktische Erfahrung im Projektmanagement verfügen und die englische Sprache in Wort und Schrift beherrschen. eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsfreiräumen. ein hoch motiviertes Team, in dem man wertschätzend und respektvoll miteinander umgeht. ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.
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Bereichsleiter*in für die Berufliche Bildung

Fr. 14.08.2020
Waiblingen (Rems)
Der Internationale Bund sucht Bereichsleiter*in für die Berufliche Bildung ab dem 21.09.2020 in Vollzeit, zunächst befristet bis 31.08.2022 Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Das IB Bildungszentrum Waiblingen / Backnang ist eine Bildungseinrichtung mit einem breiten Angebot an beruflicher und schulischer Bildung für Jugendliche und Erwachsene. Verantwortung für die Führung der Bereiche Berufsvorbereitung, Ausbildung, Berufliche Qualifizierung und Weiterbildung, Ausbildungsunterstützende Angebote sowie Coaching, Vermittlung und Aktivierung Damit obliegt Ihnen die wirtschaftliche, konzeptionelle und personelle Leitung Erarbeitung/Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Projekte Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege mit Behörden, Kooperationspartnern und Unternehmen Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern/Institutionen Fachliche und disziplinarische Leitung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in Koordination und Organisation von Bildungsgängen sind erforderlich Kenntnisse im Rahmen des Qualitätsmanagements von Bildungsmaßnahmen sind von Vorteil Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder in der Beruflichen Bildung, Sprache, der Sozialen Arbeit und der medienpädagogischen und digitalen Ausrichtung von Bildung Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen SGB/BSHG/KJHG Gute MS-Office-Kenntnisse (Word/Excel/Powerpoint) Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Flexibles Denken und Handeln eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Ein selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit allen Möglichkeiten für Initiative und Engagement in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Unterstützung von kompetenten und engagierten Mitarbeiter*innen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung Wir bitten Sie, sich möglichst elektronisch zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachgebietsleitung Stadt als Steuerschuldnerin und Tax Compliance Manager

Fr. 14.08.2020
Reutlingen
Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.reutlingen.deIn dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung der steuerlichen Angelegen­heiten der Stadt Reutlingen. Ihre Aufgaben reichen dabei von der Erstellung der Steuer­erklärungen über die Analyse und Bearbeitung von steuerlichen Einzelfragen sowie die Ausarbeitung von Steuerkonzepten bis hin zur Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Umsetzung der Änderungen im Umsatzsteuerrecht (§ 2b UStG). Eine weitere Hauptaufgabe wird die Einführung und Fortschreibung eines Tax Compliance Management Systems bei der Stadt Reutlingen mit den Führungskräften und den einzelnen Abteilungen sein. Darüber hinaus gehören die Analyse von Risikofeldern und die Erarbeitung konkreter Maßnahmen zur Sicherstellung der Erfüllung aller steuerlichen Pflichten sowie die fortlaufende Anpassung und Weiterentwicklung des Konzepts und die Überwachung der getroffenen Maßnahmen zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Schulung und Beratung der Fachämter und Eigenbetriebe in steuerrechtlichen Fragen runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums als Bachelor of Laws/Diplom-Finanzwirt Steuerverwaltung oder Allgemeine Finanzverwaltung oder Bachelor of Arts - Public Management/Diplom-Verwaltungswirt oder eines vergleichbaren Studiums mit Schwer­punkt Steuer­recht bringen Sie umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sowie im Abgabenrecht mit. Neben guten Kenntnissen im Umgang mit MS Office und idealerweise auch SAP R/3 verfügen Sie über eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte zu analysieren. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein schnelles Urteilsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit aus.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing, Tandembewerbung) sowie in Kombination mit Homeoffice besetzt werden. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden, die Eingruppierung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Wenn Sie diese verantwortungsvolle und langfristig angelegte Stelle in einer modernen Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt, interessiert, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte an unseren Personalberater, Herrn Gerd Tauster, der Sie gerne vorab auch telefonisch informiert. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Bad Dürrheim, Filderstadt, Jestetten, Mannheim, Schramberg, Villingen-Schwenningen, Überlingen (Bodensee)
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Bad Dürrheim, Filderstadt, Jestetten, Mannheim, Austin, Schramberg, Villingen-Schwenningen und Überlingen suchen wirMarktleiter (m/w/d)in VollzeitVerantwortung für das Erscheinungsbild des GetränkemarktsFührung der Mitarbeiterfreundliche und kompetente Beratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationKoordination und Steuerung von Arbeits­abläufenOptimierung der KennzahlenArbeit mit modernen Scanner­kassen Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Freude am Verkauf sowie im Umgang mit Kunden eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufs­erfahrung im Einzel­handel Verantwortungs­bewusstsein, Führungs­kompetenz und Teamgeist ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungs­bild eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegeneine verantwortungs­volle Tätigkeit mit viel Abwechslungein attraktives GehaltMitarbeit in einem motivierten Teameinen zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz in einem mittel­ständischen Unter­nehmen
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Teamleiter (m/w/d) Logistik Warenbereitstellung

Fr. 14.08.2020
Neuhausen auf den Fildern
Teamleiter (m/w/d) Logistik Warenbereitstellung Ort: 73765 Neuhausen auf den Fildern | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 133904    Was Sie bei uns bewegen: Sie kontrollieren und steuern die Abteilung Warenbereitstellung. Darüber hinaus koordinieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe. Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Fachbereichs. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Sie sorgen für ein konsequentes und wirksames Bestandsmanagement. Sie haben die Planzahlen laufend im Blick und halten diese ein. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und führen Einweisungen wie auch Schulungen durch. Sie stimmen sich mit diversen Fachbereichen ab und arbeiten eng mit diesen zusammen. Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium. Ihre Berufserfahrung in der Logistikbranche sowie ein Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie allg. PC-Kenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über weitere Sprachkenntnisse.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 133904) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter CC Forderungseinzug (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Reutlingen
Über 4,5 Millionen Menschen vertrauen uns, wenn es um ihre Gesundheit geht: Das macht die AOK in Baden-Württemberg zum Marktführer unter den gesetzlichen Krankenversicherungen. Um weiter auf Wachstumskurs zu bleiben, setzen wir nicht nur auf innovative Angebote, beste Versorgung und gelebte Kundennähe: Wir zählen vor allem auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch Tag für Tag in die Tat umsetzen. Für unsere AOK-Bezirksdirektion Neckar-Alb suchen wir am Standort Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, einen Teamleiter CC Forderungseinzug (m/w/d) In Abstimmung mit der Leitung des CompetenceCenters übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung und Organisation des Teams im CompetenceCenter Forderungseinzug Sie führen Ziel-, Beurteilungs- und Perspektivengespräche sowie Feedback- und Coachinggespräche im Rahmen der Mitarbeiterförderung und -entwicklung durch In Abstimmung mit der Leitung des CompetenceCenters stellen Sie die optimale Umsetzung der Prozesse und Maßnahmen für einen erfolgreichen Forderungseinzug sicher Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlichen Themen Für die konsequente Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen der Servicestandards und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sind Sie verantwortlich Zu einer möglichst hohen Motivation und Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb des CompetenceCenters Forderungseinzug tragen Sie bei Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Forderungseinzug sowie Führungserfahrung mit Von sich aus erkennen Sie Situationen, die eine schnelle Entscheidung notwendig machen Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun Für sich formulieren Sie erfolgsrelevante Ziele, überprüfen regelmäßig vereinbarte Ziele, analysieren diese und fordern gegebenenfalls Maßnahmen ein Sie fördern Eigenverantwortung und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend Vertrauen und Offenheit schaffen Sie durch Nähe, Transparenz und Verlässlichkeit Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung nach BAT/AOK-Neu inkl. Sozialleistungen Eine interessante Altersversorgung
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Senior Software Architekt (w/m/d) Java

Fr. 14.08.2020
Köln, München, Nürnberg, Reutlingen, Rostock, Stralsund, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus - auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Reutlingen, Rostock, Stralsund, StuttgartDu bist Schlüsselspieler /-in für unseren Projekterfolg und übernimmst die Verantwortung für das Software-Entwicklungsteam in mittleren und großen Projekten. Dabei planst du die Umsetzung, erstellst die Architektur und leitest die Entwickler fachlich an. Zusätzlich übernimmst du auch Entwicklungstätigkeiten. Ebenfalls bist du verantwortlich für das Controlling der Aufwände in deinem Team. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Design von Systemen und Entwicklung von Software in herausfordernden Softwareprojekten Technische Projektleitung sowie Konzeption von Architekturen in mittleren und großen Projekten Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Unterstützung bei der Akquisition sowie Erstellung von Angeboten Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten mit mindestens 200 Aufwandstagen Fundierte Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und in der Umsetzung moderner Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Angular, JSF, Spring, JEE, Hibernate/JPA, Docker) Du beherrscht aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, Domain-driven Design und kannst diese Tools sinnvoll im Projektverlauf einsetzen einordnen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Gestaltungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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