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Teamleitung: 5.306 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 732
  • Verkauf und Handel 732
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  • Wirtschaftsprüfg. 154
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 124
  • Bildung & Training 118
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5301
  • Mit Personalverantwortung 4473
  • Ohne Berufserfahrung 211
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5254
  • Home Office 376
  • Teilzeit 325
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5040
  • Befristeter Vertrag 150
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 50
  • Berufseinstieg/Trainee 35
  • Arbeitnehmerüberlassung 21
  • Handelsvertreter 13
  • Franchise 8
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Bedienungstheke

So. 29.11.2020
Endingen am Kaiserstuhl, Oberrotweil
EDEKA setzt mit modernen und zukunftsfähigen Märkten Maßstäbe im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel. Qualität, Auswahl, Service, Frische und Regionalität stehen für EDEKA Südwest im Mittelpunkt ihres Handelns. EDEKA Schwörer gehört mit seinen Märkten in Endingen, Vogtsburg-Oberrotweil und Sasbach zu den bekanntesten in der Region am Kaiserstuhl. Wir setzen auf ein nachhaltiges Produktsortiment und bauen auch deshalb die Vermarktung regionaler Produkte kontinuierlich aus. Für unsere EDEKA Märkte suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedienungstheke Eigenverantwortliche Leitung und Führung der Bedienungstheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes    Erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und wirtschaftliches Handeln Überwachung, Sicherstellung und Umsetzung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Planung, Koordination und Umsetzung von Verkaufsaktionen Kompetente Beratung und Bedienung unserer Kunden Unterstützung und fachliche Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung LEH, in den Bereichen Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung als Abteilungsleiter Bedienungstheke Hohe Affinität zu frischen Lebensmitteln Führungskompetenz, sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent Unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Spaß daran, unseren Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung im neuen Verantwortungsbereich Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einen wertschätzenden und offenen Umgang im Team
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Projektleiter / Projektmanager (w/m/d) Altlastenerkundung und -sanierung

So. 29.11.2020
Dresden, Leipzig
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunter­nehmen für Immobilien, Umwelt, Infrastruktur und Wasser. Wir kombinieren fundierte Markt­kenntnisse mit Design-, Beratungs-, Ingenieur-, Projekt- und Manage­ment­leistungen, um in Partnerschaft mit unseren Kunden herausragende und nachhaltige Ergebnisse während des gesamten Lebens­zyklus ihrer natürlichen Güter und gebauten Vermögenswerte zu erzielen. Mit unseren 28.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 70 Ländern erwirtschaften wir einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro. Wir unterstützen UN-Habitat, das Zentrum der Vereinten Nationen für menschliche Siedlungen, mit Wissen und Know-how, um die Lebensqualität in schnell wachsenden Städten auf der ganzen Welt zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Umwelt an den Standorten Dresden und Leipzig suchen wir Sie alsProjektleiter / Projektmanager (w/m/d) Altlastenerkundung und -sanierungÜbernahme der Projektleitung bei komplexen Umweltprojekten von der Akquisition bis zum ProjektabschlussFederführende fachliche Planung und Betreuung von Projekten mit den Schwerpunkten Altlasten und Gebäuderückbau für unsere öffentlichen und privaten KundenVerantwortung für die Sicherstellung der Projektergebnisse in Bezug auf profitable und zeitgerechte Umsetzung inkl. Kosten- und BudgetverantwortungPrüfung von Projektunterlagen und Mitwirkung im ProjektcontrollingKoordinierung und fachliche Leitung eines ProjektteamsKundenbetreuung und Kommunikation mit internen und externen Projekt­beteiligten Abgeschlossene Hochschulausbildung im Fachbereich Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt Altlasten und Rückbau Grundlegende Kenntnisse marktüblicher Anwendungssoftware, Datenbank­software und Serversystemen, wie GIS und GeODin Zielorientiertes Arbeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommuni­kations­stärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, Führerschein Klasse B Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und herausfordernden AufgabenEin ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der LebensqualitätFachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne Arcadis-Programme (Expedition DNA, Quest, Global Shapers)Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubZusatzleistungen wie ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings oder auch das Angebot von attraktiven Lösungen zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen LeistungenModerne und ergonomische Arbeitsplätze in tageslichtdurchfluteten Büros und günstiger InfrastrukturlageRegelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
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(Senior) Manager (w/m/d) IT - Finance SAP Treasury

So. 29.11.2020
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Bielefeld, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Stuttgart. Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Mit breiter Expertise im Finanz- und Rechnungswesen berätst Du gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance Advisory unsere nationalen und internationalen Mandanten. Als Sparringspartner und Berater unterstützt Du Kunden bei vielfältigen Fragestellungen im Accounting- und Reporting-Umfeld, bei der Überleitung von HGB auf IFRS oder auf neue Rechnungslegungsstandards. Deine Aufgaben Als (Senior) Manager (w/m/d) IT-Finance SAP Treasury bist Du verantwortlich für die (Teilprojekt-)Leitung von Transformationsprojekten im Bereich SAP Treasury und Cash Management. Du wirkst aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung des Service- und Solutionportfolios in der Corporate Treasury Beratung mit und unterstüzt bei der Projektakquise sowie dem Ausbau des Corporate Treasury Netzwerks. Du übernimmst die Führung und Entwicklung von fachlichen Mitarbeitern. Du verantwortest die ganzheitliche Beratung zu Treasury IT-Systemen und die Entwicklung individueller Lösungsvorschläge. Du gestaltest die Einführung neuer Lösungen von der Konfiguration über das Architekturdesign bis hin zum Rollout mit und achtest dabei auf die Definition technischer Anforderungen und deren Umsetzung. Du übernimmst die Implementierung-, Customizing- und Testing-Verfahren. Du entwickelst bestehende SAP Treasury-Installationen und leitest das Prozessmanagement der Treasury-Funktionen. Du agierst als fachliche und SAP-technische Ansprechperson für das Management. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bringst mindestens drei - fünf Jahre Berufserfahrung in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen, Unternehmensberatungen oder einen vergleichbaren Hintergrund im Bereich Treasury mit. Du konntest bereits Erfahrungen in der IT mit Fokus SAP (Financials, Treasury, Cash Management oder Inhouse Cash etc.) sammeln. Du besitzt ein hohes Interesse an der Entwicklung von innovativen Lösungen im Corporate Treasury. Außerdem verfügst Du über ausreichende Führungserfahrung und konntest Dir bereits Kenntnisse im Bereich von Finanzinstrumenten und Projektmanagement-Methoden aneignen. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Deine Qualifikationen werden durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level ManagerIn kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamleiter (m/w/d) Montage eMobility

So. 29.11.2020
Lauf
2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elektrisch sein. eMobility wird Realität und ABL ist Teil dieses ge­sell­schafts­politischen Projekts. Als inter­nationaler Hersteller von Lade­infra­struktur und digitalen Services sind wir Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Montage eMobility Führung des Teams und Steuerung von Aufträgen Qualitätsorientierte Steuerung der Produktion Kapazität- und Fertigungsplan (Wochenplanung) für einzelne Arbeitsschritte erstellen Liefertermine auf Basis einer Kapazitäts- und Wochenplanung überwachen und steuern Fertigungsaufträge bearbeiten und im ERP-System buchen Optimierungsideen entwickeln und einbringen Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder elektronische Berufsausbildung Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) (IHK oder HWK) Berufserfahrung in der Produktion und Mitarbeiterführung Kenntnisse im Qualitätsmanagement Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unseres stark wachsenden Unternehmens Freiraum für innovative Herangehensweisen Steile Lernkurve durch den intensiven internen technischen Austausch Starke Dynamik und offene Unternehmenskultur
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Teamleiter Haustechnik (m/w/d)

So. 29.11.2020
Landsberg am Lech
Teamleiter Haustechnik (m/w/d) Ort: 06188 Landsberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 165628    Was Sie bei uns bewegen: Als Teamleiter Haustechniker sind Sie verantwortlich für die permanente Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen und Geräte im Logistikzentrum Landsberg (Kälte- und Klimaanlage, Gebäudeleittechnik, Flurförderzeuge, Regalsysteme, etc.). Die Mehrzahl der anfallenden Reparaturen sollte dabei nach Möglichkeit durch Sie und Ihr Team eigenständig erledigt werden. Bei externen Handwerksleistungen sind Sie verantwortlich für das Einholen und Dokumentieren von Kostenvoranschlägen, sowie für die Koordination der Handwerker, die Überwachung der Arbeiten und die Rechnungskontrolle. Daneben sind Sie verantwortlich für die Organisation aller Wartungs- und Revisionsunterlagen. Die Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen wird durch Sie gewährleistet. Was uns überzeugt: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, o.ä. und haben bereits Berufserfahrungen in den Bereichen Lagertechnik, Kältetechnik, Elektroinstallation oder Steuerungen von Anlagen wie Klima/Kälte/Lüftung gesammelt. Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. Sie arbeiten strukturiert und sind vertraut mit der zuverlässigen Archivierung von technischen Unterlagen. Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur Samstags- bzw. Sonntagsarbeit bei Bedarf.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 165628) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Zentrumsleitung (m/w/d) - Stuttgart

So. 29.11.2020
Stuttgart
Zentrumsleitung (m/w/d) für das Zentrum Baden-Württemberg Ost, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit am Standort Stuttgart Die ias-Gruppe zählt mit 130 Standorten und rund 1.300 Mitarbeitern zu den führenden Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in Deutschland.Als Zentrumsleiter/in der ias Aktiengesellschaft tragen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für ihr Zentrum. Sie führen und steuern ein Expertenteam von Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Arbeitspsychologen, BGM Beratern und Assistenzkräften. Sie wirken bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots mit, stehen in aktivem Kontakt zu unseren Kunden und beraten diese im Kontext des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie sichern den Ausbau der Marktposition in Ihrem Verantwortungsbereich. Diplom-Kaufmann/ Betriebswirt, Facharzt für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner, Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsingenieur, Psychologe, oder vergleichbare  Führungs- und Beratungskompetenz Kenntnisse und Erfahrung mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung Theoretische und praktische Kenntnisse im ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- sowie Mitarbeiterorientierung Umsetzungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung Versierter Umgang mit MS Office und Bereitschaft zum Umgang mit firmeneigenen IT-Systemen (SAmAs, CRM etc.) Gründliche Einarbeitung in die Strukturen, Kompetenzen und Leistungen der ias-Gruppe und in die Aufgaben der Zentrumsleitung Förderung der beruflichen Fortbildung und des fachlichen Austauschs Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (Check-ups, Impfungen, Familienservice etc.) Attraktive Vergütung und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungs- und Anlagenbau

So. 29.11.2020
Zörbig
Wir von Veltec sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität und Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort deutschlandweit und international arbeiten. Für unseren Standort in Zörbig suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungs- und Anlagenbau!Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau an industriellen Rohrleitungen und Anlagen in der Chemie- / Pharma- und KraftwerksbranchePersonalplanung, sowie -führung von Eigen- und Fremdpersonal in der MontagephasePlanung und Pflege von Kundenkontakten bundesweit und in der Region um ZörbigErstellen von AS-Built´s vor OrtÜberprüfen von Maßnahmen anhand von Isometrien, Zeichnungen und Plänen Erfassen der Leistungen für die Abrechnung mit dem Kunden Verantwortung der Sicherheits- und Umweltbedingungen vor Ort  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung im Projekt- sowie Montage- oder InstandhaltungsgeschäftBetriebswirtschaftliches Denken und kostenbewusstes HandelnVorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und TeamgeistVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B, sowie hohe Montagebereitschaft  Wir von Veltec bieten Ihnen ein krisensicheres und spannendes Arbeitsumfeld, an vielen bundesweiten Baustellen. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln prägen unsere Philosophie. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
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Senior Tech Product Manager Digital Platform / E-Commerce (m/w/d)

So. 29.11.2020
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. Wir sind OBI, Baumarkt Nr. 1 stationär und online. Unsere Multichannel Shop Plattform ist international produktiv im Einsatz mit Millionen Visits jeden Tag. Um unsere Plattform technologisch und aus Kundensicht auf das nächste Level zu heben, suchen wir für unser Team tatkräftige Unterstützung. Steuerung und Motivation mehrerer Product Development Tech Teams samt (Junior) Product Manager sowie involvierter externer Dienstleister Gestaltung der Transition von einem monolithischen Webshop in eine Service Architektur Verantwortung für den Output des Teams sowie eine rollierende Priorisierung angestrebter Meilensteine mit Fokus auf den Bedarf des Kunden Erarbeitung von Konzepten und Business-Logiken für Produkte mit hoher Komplexität samt Einbezug von Stakeholdern und klarer Kommunikation im Team Arbeit in Scrum und Kanban Prozessen angepasst auf die spezifischen Bedarfe unserer Produkte und Projekte gepaart mit Hands-On Mentalität Sehr gutes Verständnis von Technologie, E-Commerce und Business Prozessen mehr als 5 Jahre Erfahrung im IT Produkt Management oder IT Projekt Management Erfahrung in lateraler Führung und Motivation Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten Greenfield Approach Wir starten auf der grünen Wiese und greifen nur für kanalübergreifende Services auf unsere Legacy Systeme zurück. Dabei ist es wichtig heute die richtigen technologischen Schritte zu gehen – Du kannst uns dabei unterstützen. Innovationskraft Neuartige Anwendungen können am besten mit innovativen Technologien realisiert werden. Bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit. Interdisziplinäre Teams In unseren Features-Teams arbeiten Soziologen, Mathematiker, Data Scientists und Kreative. Wir leben Kooperation und offenen Wissensaustausch. Teile deine eigenen Ideen und baue auf den Ideen deiner Kollegen auf. Usability Entwirf technisch komplexe Anwendungen und verpacke diese so, dass der Kunde sie einfach und mit Spaß bedienen kann. Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.   Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Onboarding
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Head of Functional Engineering (m/w/d)

So. 29.11.2020
Wedel
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Wedel einen Head of Functional Engineering (m/w/d) Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit "Functional Engineering". Sie steuern die Software-Entwicklungsaktivitäten für die verschiedenen Produktlinien und Einzelprodukte innerhalb der Organisationseinheit und stellen die Weiterentwicklung der vorhandenen Kompetenzen bzw. deren Erhalt sicher Sie sind verantwortlich für die Erledigung der vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten, hierzu planen und optimieren sie die Ressourceneinsätze unter Berücksichtigung eines Multiprojektumfeldes Sie übernehmen Führungs- und Steuerungsaufgaben bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der Produkte des Geschäftsbereichs Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachgebietes in allen relevanten inhaltlichen, organisatorischen technologischen, organisatorischen und führungstechnischen Aspekten Sie überwachen die Einhaltung der Hausinternen Prozesse und betreiben aktiv deren kontinuierliche Verbesserung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (FH/TU/Universität) und können mehrere Jahre Berufserfahrung (>10 Jahre) mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung (>3 Jahre) aufweisen Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrungen in einer Linien- oder Matrixfunktion Sie bringen sehr gute Kenntnisse von im Bereich der Systementwicklung bzw. im technischen Projektmanagement mit und das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt ihnen leicht Eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit ist für sie selbstverständlich Sie überzeugen ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen sowie durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, welche sie bereits mehrfach unter Beweis stellen konnten Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Freude an internationalen Dienstreisen ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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Speditionsleiter (m/w/d) Südwesteuropa

So. 29.11.2020
Nürnberg
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives Speditionsunternehmen, das seit Jahren stetig wächst und sich aufgrund seiner Expertise und Verlässlichkeit eine hervorragende Marktposition erarbeitet hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen einen erfahrenen Leiter Spedition (m/w/d), welcher die Führung der Abteilung mit ca. 12 Mitarbeiter/innen verantwortet und das Geschäftsfeld Südwesteuropa weiter ausbaut. Sie sind Speditionsprofi und suchen eine zukunftssichere Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Großraum Nürnberg Organisatorische und operative Verantwortung für den Bereich internationale Landverkehre mit Schwerpunkt Südwesteuropa sowie Ausbau der aktuellen Verkehre Gewährleistung einwandfreier Transportabläufe sowie Kontrolle und Optimierung der Prozesse in der Abteilung Festlegen der Grundlagen für die Kalkulation der Tagespreise und Angebotskalkulation im Hinblick auf Ausschreibungen Pflege der bestehenden Kontakte und kooperative Zusammenarbeit mit Speditionspartnern sowie Erschließen neuer Geschäftspotenziale Regelmäßiges Reporting der wesentlichen Kennzahlen sowie Unterstützung bei standortbezogenen Projekten Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w) für Spedition und Logistik, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt, o.ä. Berufserfahrung im internationalen Speditionsumfeld sowie (erste) Führungserfahrung ist ein MUSS Berührungspunkte zu Südwesteuropa von Vorteil, entweder durch Sprachkenntnisse oder durch Berufserfahrung Verhandlungsgeschick verbunden mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt eines erfahrenen Teams Modernste Tourenplanungssoftware sowie ein TOP ausgestatteter Arbeitsplatz. Attraktives Gehaltspaket bestehend aus vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, uvm.
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