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Teamleitung: 111 Jobs in Weingarten

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Freiburg im Breisgau
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz in Südbaden. Mit 110 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in eine große, international agierende Industriegruppe eingebunden. Mit seiner hohen Entwicklungs-, Fertigungs- und Beratungskompetenz ist er der anerkannte Spezialist für wirtschaftliche Komplettlösungen aus Edelstahl, von der Projektierung über die Entwicklung, die Produktion und die Logistik. Die Kunden schätzen hierbei insbesondere die hohe Qualität sowie die Zuverlässigkeit und das agile, weltweite Vertriebsnetzwerk. Zur Philosophie des Hauses gehört es, eine hohe Wertschöpfung und das Know-how im Unternehmen zu haben. Der anhaltende Erfolg basiert auf kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Firmenkultur und innovativen Produkten. Innerbetriebliche Aktivitäten und Weiterbildungsangebote spiegeln sich in hochmotivierten Mitarbeitenden wider. Dies garantiert eine gute wirtschaftliche Positionierung. Im Rahmen einer Organisationsentwicklung ist folgende Position zu besetzen: Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Generell: Als souveräne Führungspersönlichkeit haben Sie Erfahrung im Aufbau eines Supply Chain Managements über die Bereiche Einkauf, Auftragssteuerung sowie Lager, Logistik und Versand. Sie verfügen einerseits über einen stark operativen Fokus, agieren andererseits auch als Visionär und Stratege. Sie haben ein tiefes Verständnis für internationale Lieferanten und Kunden und bringen klare Strukturen in den gesamten Wertschöpfungsprozess. Dadurch gestalten Sie die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit. Bewerber*innen, die ihren nächsten beruflichen Schritt planen, werden ebenfalls berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Verantwortung von 12 Mitarbeitenden der Abteilung Supply Chain mit den zugehörigen Fachabteilungen strategischer-/ operativer Einkauf, Auftragssteuerung sowie Lager, Logistik & Versand Verantwortung für den Aufbau und die Implementierung des Supply-Chain-Managements in die Unternehmensorganisation Terminverantwortung für den gesamten Wertschöpfungsprozess vom Auftragseingang bis zur Lieferung an unsere Kunden Mitwirken bei der Rekrutierung, Einstellung, Freistellung, Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitenden Verantwortung für die Entwicklung des Fach- und Führungspersonals im zuständigen Bereich Überwachung der Kapazitätsauslastung, Aufzeigen von Über- oder Unterkapazitäten und Vorschlagen von Gegenmaßnahmen Sicherstellung, dass im operativen Bestandsmanagement durch die Wahl der richtigen Vorräte und Vorratsmengen die Verfügbarkeit verbessert und gleichzeitig die Kosten der Bevorratung minimiert werden Beobachtung von relevanten Beschaffungsmärkten und Entwicklung eines strukturierten Lieferantenmanagements Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten, Festlegung von Jahreszielen sowie die Budgetplanung und -kontrolle Analyse und Optimierung der Prozessabläufe in der gesamten Supply Chain in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Ihre fachlichen Kompetenzen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ im Bereich Technik/Maschinenbau Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Position, idealerweise aus den Bereichen des industriellen Maschinen- oder Metallbaus Ihre analytische und strategische Begabung ermöglicht es Ihnen, Geschäftsprozesse zu steuern, zu bewerten und Veränderungspotentiale zu erkennen Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Auftragssteuerung und Produktionslogistik sowie internationale Erfahrung Sie haben ein Führungsverständnis, das auf Vision und Motivation setzt Ihre persönlichen Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Sie sind lösungsorientiert, entscheidungsfähig und offen für neue Entwicklungen am Markt Sie haben ein souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen Sie haben ausgeprägte Erfahrung in Leadership und Change-Management Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hands-On-Mentalität Situative internationale Reisebereitschaft Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Eine Chance, sich im mittleren Management eines international ausgerichteten Unternehmen zu beweisen. Spannende Herausforderungen, die Ihr Expertenwissen und Führungstalent fordern und einen Rahmen für eigene Ideen und Gestaltung. Einen Start mit viel Unterstützung durch die Geschäftsleitung und Ihre Kollegen*innen. Haben Sie Rückfragen? Gerne beantwortet Herr Bathe von der Unternehmensberatung Limberger+Dilger, Freiburg, Ihre Fragen unter der Telefonnummer: 0761/2176580. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 91.322 bevorzugt über unser Karriereportal. Limberger+Dilger GmbH, Freiburg ist Kooperationspartner der ISG Personalmanagement GmbH, Wien, München. Limberger+Dilger GmbH D-79104 Freiburg, Karlstraße 60 Eckard Bathe, T: +49 76121776581 @: bewerbung.bathe@isg.com APPLY
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Elektromeister/Elektrotechniker (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Sa. 25.06.2022
Emmendingen
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit über 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kommunaler Dienstleister mit Sitz in der Region Emmendingen/Lahr, verkehrsgünstig an der Autobahn A5 gelegen. Die Mitarbeiter fokussieren sich bei ihrer Tätigkeit auf die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Für die Leitung des Bereiches der elektrotechnischen Instandhaltung suchen wir nach einer empathischen Persönlichkeit mit entsprechenden handwerklichen Fachkenntnissen und Qualifikationen. Sie schätzen die Vorzüge einer Anstellung im öffentlichen Sektor? Sie sind in der Lage zu organisieren und arbeiten gerne im Team? Dann könnte dies Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld sein: Der Einsatzort: Raum Emmendingen/Endingen/Lahr/Herbolzheim Leitung und Führung des Fachbereiches der elektrotechnischen Instandhaltung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden Eigenständige Planung und Abwicklung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturmaßnahmen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Ansprechpartner für externe Prüforganisationen, wie z.B. TÜV, in allen relevanten Fragestellungen Überwachung und Umsetzung aller arbeitssicherheitsrelevanten Themen Übernahme aller Aufgaben als Elektrofachkraft (m/w/d) und Ausbilder (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/- meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bereich der Instandhaltung wünschenswert Empathisches und offenes Auftreten, organisatorische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten im Team Fundiertes technisches Verständnis und Knowhow in Regelwerken und Unfallverhütungsvorschriften Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Mandant bietet Ihnen alle Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, eine 39-Stundenwoche mit Gleitzeitregelung und Tarifgebundenheit sind ebenso selbstverständlich wie Sozialleistungen und die Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildungen. Auch Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe kommen für diese spannende Tätigkeit in Frage!
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Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Sa. 25.06.2022
Ihringen
Als Teil der ZG Raiffeisen-Gruppe ist die ZG Raiffeisen Baustoffe der Baustoff-Fachhandels­partner für private Bauherren und gewerbliche Kunden in der Region. Wir bieten System­lösungen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Dach und Fassade sowie Photovoltaik. Wir sind ein Bau­stoff­handels­unternehmen mit jahrzehnte­langer Tradition in Baden und verstehen uns als Partner für professionelle Ansprüche bei allen Lösungen rund ums Bauen, Renovieren, Sanieren und Modernisieren.Zur Unterstützung unseres Teams in Ihringen suchen wir ab sofort einen Meister (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit. Planung und Anmeldung von PV-Anlagen Schulung unserer Elektrounternehmen vor Ort Einbauunterstützung und Abnahme der bereits installierten PV-Anlagen Leitung der zugeordneten Elektriker Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Meister im ElektrohandwerkSie verfügen über ein sicheres, zu­verlässiges und freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Hand­werkernSie haben eine ausgeprägte Kommu­nikations­fähigkeit und Spaß an TeamarbeitSie sind ein Organisationstalent, zuverlässig und selbständiges Arbeiten gewohntSie besitzen gute MS-Office-KenntnisseSie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse: BViel Spielraum für selbstständiges Arbeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem soliden und wachsenden Unter­nehmen. Durch eine systematische Ein­arbeitung und persönliche Be­treuung sorgen wir dafür, dass Sie gut bei uns ankommen.
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Leiter Vertrieb / Director of Sales (d/w/m)

Sa. 25.06.2022
Freiburg im Breisgau
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Freiburg einen Leiter Vertrieb / Director of Sales (d/w/m) 100% | Sales | Freiburg 1.600 – so viele Stunden verbringen Sie als Vollzeitkraft im Durchschnitt pro Jahr bei der Arbeit. Um diese Zeit so angenehm wie möglich zu gestalten, sollte nicht nur der Job, sondern auch das Umfeld stimmen – und genau dafür sorgen wir bei Inxmail. Was das heißt, sehen Sie hier. Was macht Inxmail eigentlich? Die kurze Antwort darauf: Leistungsstarke Software und umfassenden Support im Bereich E-Mail-Marketing. Wir geben Spamern keine Chance: Mit unseren Software-Lösungen haben Unternehmen die Möglichkeit professionelles E-Mail-Marketing zu betreiben – teils völlig automatisiert, aber immer rechtssicher. Dabei gliedern sich unsere Programme auf Wunsch perfekt in jede Systemlandschaft ein, um Synergien zu schaffen. Und wenn es mal Inspirationen oder Hilfestellungen braucht, ist unser Team jederzeit für Sie persönlich da – mit ausgezeichneten Services. Anders ausgedrückt: Wir liefern Marketer die Software, um optisch ansprechende Mailings zu kreieren. Daher vertrauen uns seit über 20 Jahren mittlerweile mehr als 2.000 Unternehmen weltweit. Sie übernehmen Verantwortung für den erfolgreichen Vertrieb unserer Produkte und Services durch das Inxmail Sales Team und den indirekten Vertrieb durch die Inxmail Partner Als Leitung des Vertriebs suchen Sie ständig nach Möglichkeiten zur Verbesserung und optimieren die Vertriebsstrategie sowie -prozesse eigenständig mit den jeweiligen Teams Gemeinsam mit Ihren Teams tragen Sie die Begeisterung für unsere Produkte nach draußen und stellen damit ein nachhaltiges und messbares Umsatzwachstum sicher Unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Beratung unserer Kunden und entwickeln Sie passende Lösungskonzepte Werden Sie zur vertrieblichen Anlaufstelle für unsere Top-Kunden und Partner Treiben Sie den internationalen Vertrieb auf Basis des etablierten deutschsprachigen Marktes und unserer Partnerstrukturen voran; optimalerweise bringen Sie ein bestehendes Vertriebsnetzwerk mit Durch Ihre Kenntnisse im digitalen Vertrieb samt Leadgenerierung und dem Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern können Sie Ideen und Maßnahmen einfach und verständlich kommunizieren Zur Leadgewinnung in unterschiedlichen Branchen, sind Sie fähig Use Cases im IT-Umfeld herunterzubrechen Regelmäßiges Reporting und eine schnelle Anpassung der Vertriebsstrategie an Marktgegebenheiten sind für Sie selbstverständlich Repräsentieren Sie Inxmail auf Messen, Veranstaltungen und den Social Media Kanälen Sie blicken auf eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Softwareumfeld zurück Außerdem haben Sie Routine bei der Leitung von Führungskräften und im Recruiting neuer Teammitglieder Eine begeisternde Leadership-Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und starken Kommunikationsfähigkeiten zeichnet Sie aus Im Gepäck haben Sie Flexibilität und Lust auf Veränderung – somit sind Sie es gewohnt, sich neuen Abläufen schnell anzupassen Im B2B-Softwaregeschäft sind Sie zu Hause: Best of Breed, E-Commerce, Marketing Automation, Industrie 4.0, IOT und 360 Grad Marketing sind für Sie keine Fremdwörter Ein ausgeprägtes Verständnis von Abläufen und Prozessen der Softwarebranche sowie Erfahrungen in der Leadgewinnung runden Ihr Profil ab Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (vorwiegend in der DACH-Region) sind erforderlich Ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen lässt (Ship-it Days, Passion Time). Nationale und internationale Projekte für große Marken wie s.Oliver, Lidl, Gravis Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab, denken nicht in Kategorien und verwenden eine neutrale Sprache Das einzigartige und freundschaftliche Betriebsklima: Betriebsfeste und freitägliches After Work Chillout in der Inxmail Lounge InxGames (internes Turnier), Meditationsgruppe, Nachhaltigkeitsgruppe Individuelle Einteilung durch ein flexibles Arbeitsmodell (in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice) Faire Bezahlung dank eines transparenten Gehaltsmodells samt unbefristetem Arbeitsvertrag Jährliches Fortbildungsbudget zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung Optionales Firmenfitnessprogramm mit Hansefit (10,00 EUR/Monat) Mögliches Fahrradleasing über JobRad Möglichkeit zur Bezuschussung: einer betrieblichen Altersvorsorge der Kosten für die Kinderbetreuung Die Vorzüge eines zentralen Standorts – nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt sowie kostenlose Parkplätze für Auto & Fahrrad Was bei Inxmail selbstverständlich dazugehört: Ergonomischer Arbeitsplatz Egal ob Führungskraft oder Azubi - alle Inxmailer♥innen begegnen sich auf Augenhöhe Kostenfreies Bio-Obst und Getränke Fachzeitschriften und Fachbücher in der Inxmail Bibliothek
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Supervisor Frühstück (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Freiburg im Breisgau
Die Primestar Hospitality GmbH ist der Betreiber von Markenhotels in Deutschland mit über 15 Jahren Betreiber-Knowhow. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG) eines weltweit agierenden Unternehmens, das neun Hotelmarken mit über 5.000 Hotels mit 780.000 Zimmern betreibt sowie Hilton Hotels & Resorts mit mehr als 4.300 Hotels & Resorts in 93 Ländern mit 678.000 Betten. Mit rund 1.900 Hotels stellt allein die Marke Hampton by Hilton nahezu 45% des Produktportfolios der globalen Hilton Hotels. Derzeit betreibt die Primestar Hospitality sehr erfolgreich Hotels an den Standorten Hamburg, Berlin, Dresden, Frankfurt, München und Freiburg.Im Rahmen unserer weiteren Expansion erschließen und entwickeln wir neue Standorte.   Das Hampton by Hilton Freiburg ist ein Hotel mit 175 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich und einem Fitness Center. Die Lage des Hotels, am alten Güterbahnhof, ist ideal für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Der Freiburger Hauptbahnhof ist nur 2,7 km, die Universität nur 2,2 km entfernt. Das Messegelände der Stadt Freiburg, mit interessanten Messen und Events, ist fußläufig erreichbar. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, AushilfeIhre Aufgaben sind: Sie verstehen sich als Gastgeber, heißen unsere Gäste herzlich willkommen und gehen offen und charmant mit Ihnen um Sie treffen alle notwendigen Frühstücksvorbereitungen, um unseren Gästen den Start in den Tag zu erleichtern. Während des Frühstücksbetriebes achten Sie immer auf Ordnung und Sauberkeit im Gastraum, am Büffet und im Back Office Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen auch mal in Englisch oder einer weiteren Sprache oder sogar mit Händen und Füßen. Sie haben immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen netten Spruch für unsere Gäste und Ihre Kollegen auf den Lippen.  Unser Anforderungsprofil an Sie ist: Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und haben Freude im Umgang mit dem Gast Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben Lust auf etwas Neues und schauen "über den Tellerrand" Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit unseren internationalen Gästen setzen wir voraus Wir bieten Ihnen: Übertarifliches Gehalt Keine Urlaubssperre im Sommer Mitarbeiterverpflegung (nur geldwerter Vorteil wird versteuert) Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt Flexible Dienstplangestaltung, welche die Veröffentlichung von Dienstplänen 14-tägig im Voraus einschließt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in IHG & Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten  Wir ermöglichen dir länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln mittels Transfers
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Freiburg im Breisgau
Privilegiert gelegen in einem malerischen Naturparadies, verwöhnt der Raben Horben Genussmenschen aus Freiburg und der ganzen Welt mit einem traumhaften Ausblick über die hügelige Landschaft des weit offenen Schwarzwaldtals sowie mit geschmacklichen Überraschungsmomenten der Michelin prämierten Küche des Sternekochs Steffen Disch. Ob als Michelin Restaurant im Schwarzwald mit regional inspirierter Spitzenküche und internationalen Akzenten, ob als Gasthaus mit sechs behaglichen Gästezimmern oder als unvergessliche Event-Location: Der Raben Horben begeistert mit gemütlich-historischem Ambiente und herzlichem Service am Gast. Anstellungsart: Vollzeit Menüplanung unseres festen Raben Menüs Anleitung unserer Küchenbrigade Lebensmitteleinkauf und Verhandlung mit Lieferanten Ausbildung unserer Küchenazubis Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent und hast Lust, deinen kulinarischen Horizont zu erweitern? Offenheit und Toleranz zu allen Kollegen & Mentalitäten Kreativität im Umgang mit heimischen und hochwertigen Produkten und Wertschätzung diesen gegenüber in Form von nachhaltiger Verarbeitung Organisiertes, wirtschaftliches Arbeiten unter Einhaltung von Sauberkeit-, Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien gute Deutschkenntnisse und im besten Fall die Ausbilder-Eignungsprüfung nach der AEVO in Stresssituationen behältst du den nötigen Überblick und überzeugst mit Loyalität und  Teamfähigkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen oder Sterne Gastronomie ein familiäres und niveauvolles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit sich selbst mit neuen Ideen einzubringen und Betriebsabläufe zu verbessern Mitarbeiter App mit minutengenauer Zeiterfassung ein Netzwerk aus heimischen Erzeugern mit qualitativ hochwertigen Produkten kreative Events wie Küchenfeste / Kochkurse / Themenwochen ... eine geregelte 4 oder 5 Tage Woche durch feste Ruhetage Sonntags frei E-Mini Cooper als Auto to-share (Freiburg-Horben-Freiburg) angemessene und übertarifliche Bezahlung entsprechend Qualifikationen und Erfahrungen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Wir suchen DICH als engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für diesen Beruf für unser Küchenteam! Du solltest bereits Erfahrung in der gehobenen Küche haben und das Talent, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten.
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Teamleiter Disposition Nahverkehr (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Freiburg im Breisgau
DPD Deutschland gehört zur internationalen DPDgroup, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. DPD hat deutschlandweit 79 Depots und 7.000 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Im Jahr transportiert die Nummer 2 im deutschen Paketmarkt rund 400 Millionen Pakete – und das vollständig klimaneutral, ohne Mehr­kosten für die Kunden. Mit zahlreichen Initiativen zur nachhaltigen Paketzustellung zeigt DPD insbesondere in den Innenstädten auf, wie sich der Paketversand umweltfreundlich und lokal emissionsfrei gestalten lässt. am Standort Freiburg im Breisgau, befristet für 1 JahrSie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und organisieren eine effiziente Schicht- und Personal­einsatzplanungSie sind zentraler Ansprechpartner unserer Zusteller und Transportunternehmer bei allen Fragen zur termingerechten Abholung und Zustellung von Paketen sowie Prozess­veränderungenSie stellen die ordnungsgemäße Bearbeitung von Reklamationen sicherSie dokumentieren und prüfen relevante Kenn­zahlen und tauschen sich regelmäßig mit internen Schnitt­stellen ausSie erkennen Qualitätsabweichungen, leiten bei Bedarf Gegenmaßnahmen ein und kon­trollieren den Erfolg Ihrer MaßnahmenAbgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung Branchenerfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschens­wertHohes Maß an Eigeninitiative, Kommu­nika­tionsstärke und die Fähigkeit Menschen zu beratenQualitätsorientierung, Lösungskompetenz und DurchsetzungsvermögenSehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeitenBereitschaft zur Schicht- und SamstagsarbeitSicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren BrancheChancen: durch ein vielfältiges Weiter­bildungs­angebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres UnternehmensAnerkennung: zum Beispiel durch Aus­zeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unter­stützungs­programm bei beruflichen und privaten HerausforderungenGemeinschaft: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
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Bereichsleiter Operative Logistik (gn)

Fr. 24.06.2022
Neuenburg am Rhein
Bereichsleiter Operative Logistik (gn)  Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Logistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: Für unseren neuen Logistikstandort in Neuenburg am Rhein suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit einer großen Portion Herzblut beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts unterstützen. Sie sind der verlängerte Arm auf der Fläche! Als Bereichsleiter Operative Logistik (gn) sorgen Sie für die Umsetzung der Vorgaben des Standortleiters hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung. Dazu verantworten Sie für Ihren Bereich die Personalsteuerung und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch. Ein Rad greift ins Andere! Sie koordinieren das erfolgreiche Zusammenspiel aller Beteiligten in Ihrem Bereich und haben dabei immer die Anforderungen unserer Kunden im Auge. Sie nutzen die komplette Bandbreite an Methoden und Werkzeugen des Lean Management zur Prozessumsetzung innerhalb unseres Logistikzentrums. Der Blick für das große Ganze! In Zusammenarbeit mit dem Standortleiter und den Kollegen gelingt es Ihnen, Effizienzsteigerungen umzusetzen. Dazu nehmen Sie die Prozesse auf und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein! Neben einer abgeschlossenen logistischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie idealerweise über Erfahrungen in der Interpretation von Kennzahlen und Berichten sowie der Ableitung konkreter Maßnahmen. Immer am Puls der Zeit! Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, schaffen es, Kompliziertes einfach darzustellen und können aus übergeordneten Zielen sinnvolle Maßnahmen ableiten, die sich am Lean Management und KVP orientieren. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen Führungserfahrung mit und erkennen Mitarbeiterpotentiale, die es zu entwickeln gilt. Darüber hinaus behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Französisch, sind für diese Position ein großes Plus. Anpacken ist angesagt! Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen die richtige Ware am richtigen Platz. Sind Sie zeitlich flexibel einsetzbar? Dann herzlich willkommen in der „HORNBACH Familie“! Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).
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Gruppenleiter Operative Logistik (gn)

Fr. 24.06.2022
Neuenburg am Rhein
Gruppenleiter Operative Logistik (gn)  Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Logistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: Für unseren neuen Logistikstandort in Neuenburg am Rhein suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit einer großen Portion Herzblut beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts unterstützen. Ein Rad greift ins Andere! Zufriedene Kunden und volle Regale - das stellen Sie als Gruppenleiter Operative Logistik (gn) mit Ihrem Team durch die optimale Bearbeitung der Lieferungen zum Kunden sowie in unsere Märkte sicher. Voller Einsatz für den Warenfluss! Sie steuern das Tagesgeschäft und unterstützen bei Bedarf Ihr Team bei deren Aufgaben. Ihr Anspruch ist Perfektion! Sie gewährleisten reibungslose Abläufe in alle Richtungen unserer Ware unter Einhaltung der Richtlinien und Betriebsanweisungen. Ordnung ist das halbe Leben! Sie sorgen für die nötige Sauberkeit und Struktur in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass unsere Ware den Weg zum Kunden und zu unseren Märkten praktisch im Alleingang findet. Als Vorbild vorangehen! Sie sind fachlicher Ansprechpartner und Vorbild für ein Team mit ca. 5 bis 10 Mitarbeitern. Mit schnellen und praktikablen Lösungen stehen Sie Ihrem Team zur Seite. Gelernt oder gemacht! Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung. Genau so wertvoll sind für uns entsprechende Erfahrungen im Logistikbereich. Da uns die Entwicklung unserer Mitarbeiter wichtig ist, bietet HORNBACH zudem die Chance auf eine Weiterbildung zur Nachwuchsführungskraft.  Eine gut geölte Logistikkette! Dank eines gültigen Staplerscheins und PC-Kenntnissen, idealerweise in einem Warenwirtschaftssystem wie bspw. SAP, tragen Sie zur reibungslosen Warenbewegung innerhalb unseres Logistikzentrums bei. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung mit und behalten darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Französisch, sind für diese Position ein großes Plus. Anpacken ist angesagt! Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen die richtige Ware am richtigen Platz. Sind Sie zeitlich flexibel einsetzbar? Dann herzlich willkommen in der HORNBACH Familie! Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).
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Filialleitung/Store Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Freiburg im Breisgau
Seit 1889 steht Schafferer für Modernität und Funktion in privaten und gewerblichen Küchen. Unser Motto „Freude zubereiten“ wird mit über 200 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Groß- und Einzelhandel, Import und E-Commerce aktiv gelebt. Gestalte die Zukunft unseres Stores im Herzen von Freiburg als Filialleitung/Store Manager (m/w/d) Du brennst dafür, Teil eines starken, kollegial geführten Teams zu sein und in deiner übergeordneten Rolle deine Kolleg*innen zur Eigenverantwortung zu befähigen und deren Stärken zu fördern? Dann bist du richtig bei uns! Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und unsere teamorientierte Unternehmenskultur mit deiner Kompetenz und deinem Organisationstalent voranbringen. Du behältst den Gesamtüberblick, steuerst und stellst die Umsetzung aller Store-operativen Aufgaben sicher. Du sicherst die Wirtschaftlichkeit des Stores durch gut geplante Besetzungen, effiziente Abläufe und stetige Verbesserung unserer Strukturen. Du lenkst die Qualifikation und Entwicklung deiner Kolleg*innen, coachst, motivierst, befähigst und entwickelst das Team professionell weiter. Du arbeitest mit Leidenschaft aktiv im Verkauf auf der Fläche, weil dir der Kontakt zum Kunden und zum Team gleichermaßen wichtig ist. Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einer serviceorientierten Branche (idealerweise Handel) mit. Du strebst als Mitverantwortlicher des Stores einen optimalen Betrieb an und inspirierst das Team zu hervorragender Zusammenarbeit und Leistung. Du bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, methodisch und zielorientiert zu arbeiten. Du fühlst dich in modernen, partizipativen Arbeitsformen wohl und bringst dich kollegial ein. Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Freue dich auf ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen gestaltest. Erfahre eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen. Erhalte ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und Benefits wie JobRad, großzügige Mitarbeiterrabatte, tolle Teamevents und vieles mehr. Erfahre mehr über die Vielfalt von Schafferer bei einem persönlichen Gespräch!
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