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Teamleitung: 570 Jobs in Weißkirchen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 64
  • Wirtschaftsprüfg. 64
  • Recht 64
  • It & Internet 63
  • Hotel 51
  • Gastronomie & Catering 51
  • Sonstige Dienstleistungen 50
  • Transport & Logistik 41
  • Baugewerbe/-Industrie 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 35
  • Verkauf und Handel 29
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Versicherungen 22
  • Banken 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Nahrungs- & Genussmittel 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 568
  • Mit Personalverantwortung 445
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 563
  • Home Office 97
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 555
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Referent Facilities Koordination (w/m/d)

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgeberinnen in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Facilities Koordination für die Deutsche Bahn AG, DB Training, am Standort in Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du sicherst ein nachhaltiges lebenszyklus- und ergebnisorientiertes Immobilienmanagement in den dir regional zugeordneten Trainingszentren, dabei arbeitest du mit unseren Vertragspartnern im Immobilienbereich des DB Konzerns zusammen Du stellst alle Informationen zu den zugeordneten Trainingszentren bereit, einschließlich dem vollständigen Vorhalten und Aktualisieren liegenschaftsbezogener Informationen und Dokumentationen Du stellst die Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Absprache mit dem Mietvertragspartner und den internen und externen Dienstleistern sicher Du bist verantwortlich für die Einkaufsprozesse der sachlichen Ressourcen und steuerst die budgettreue Umsetzung in den dir zugeordneten Trainingszentren Du organisierst die Personaleinsatzplanung für die Mitarbeiter an den Empfängen in Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern im DB Konzern Du leitest die Mitarbeiter an den Empfängen fachlich an und unterstützt in allen Fragen zur Durchführung eines qualitativ hochwertigen Seminarbetriebs Du arbeitest mit bei der Planung und Organisation kundenindividueller Trainings und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten von DB Training und unterstützt bei kurzfristigen Änderungen in der Disposition Durch eine hohe Raumauslastung sicherst du die Lieferfähigkeit für DB Training Mit einer regelmäßigen Kommunikation zu aktuellen regionalen Immobilienthemen informierst du innerhalb und außerhalb von DB Training Du wirkst mit bei der Umsetzung der Arbeitsstättenverordnung und des gebäudebezogenen Brandschutzes, dazu koordinierst du die örtlichen Betriebsbegehungen und stellst die Umsetzung der dokumentierten Maßnahmen sicher Du agierst in Projekten für die Steigerung der Qualität und der Neuausrichtung der Trainingszentren bei DB Training Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Immobilienwirtschaft oder bist Immobilienfachwirt oder hast eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management Idealerweise bringst du Erfahrungen aus der Immobilienwirtschaft, sowie in der fachlichen Führung von Mitarbeiten mit und hast ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Darüber hinaus verfügst du über gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, Verordnungen und Richtlinien im Bereich Immobilien Du kannst sicher mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint umgehen und gute System- und Anwenderkenntnisse vorweisen Gute Kommunikation, gepaart mit kunden- und serviceorientiertem Verhalten sind für dich selbstverständlich Deine Aufgaben: organisierst du eigenständig und effizient, arbeitest ebenso gut und gerne im Team, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative runden dein Profil ab Neue Arbeitsformen, agilem Arbeiten gegenüber bist du aufgeschlossen und hast Spaß an Veränderungen und Entwicklungen Besonderheiten: Die Referenten Facilities Koordination können als Erst-, Evakuierungs- und Brandschutzhelfer beauftragt werden Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Betriebsleiter (m/w/d)

So. 25.07.2021
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie! Vollumfängliche Verantwortung für unsere Logistikstandorte in Frankfurt mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Management der personellen und organisatorischen Voraussetzungen für den wirtschaftlichen Erfolg, unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Optimierung der Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen unter Berücksichtigung von Budget- und Ergebnisverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination der Abteilungsleitungen der Bereiche Wareneingang & Warenbereitstellung sowie Warenausgang, mit insgesamt bis zu 300 Mitarbeitern (m/w/d) Initiierung, Implementierung und Kontrolle von Qualitätsmaßnahmen Permanente Analyse bestehender Prozesse, Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mittels interner Reportingtools und Ableitung geeigneter Maßnahmen Management externer Dienstleister & enge Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Abteilung sowie relevanten Fachabteilungen Frankfurt - unbefristet Sie sind eine kommunikationsstarke & offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat Sie besitzen Leader-Kompetenzen und Erfahrung in der Führung, Entwicklung & Motivation großer Teams Sie sind mit KPIs & Reportingtools bestens vertraut und besitzen eine hohe Zahlenaffinität Sie verfügen über ein/e abgeschlossene Ausbildung/Studium – gerne im Logistikbereich. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagen in HACCP sind wünschenswert Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen inklusive einem attraktiven Gehaltspaket   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Junior Manager (m/w/d) im Office und Facility Management

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main
Die Dr. Sasse AG ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs und Transportwesen. Im Jahr 2018 waren über 6.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig. Anstellungsart: Vollzeit Projektplanung und Übernahme der Projektsteuerung Fremdfirmenkoordination, -beauftragung und Steuerung inklusive Budgetverantwortung Kontrolle und Steuerung der Unterhaltsreinigung am Standort Unterstützung des Objektleiters bei Team- und Kundenmanagement Pflegen der kundenseitigen, IT-gesteuerten Planungs- und Kontrolldokumente Proaktives Lösen von Kundenanfragen, Problemen oder Anliegen Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in Hotellerie/Gastronomie/Büro vorteilhaft Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässig, motiviert und detailorientiert mit einer proaktiven Can-Do-Einstellung Sicherstellung des Fünf-Sterne-Service-Gedankens Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit (täglich Mo-Fr) Gepflegtes Aussehen und jederzeit professionelle Körpersprache Routinierter Umgang mit üblicher Büroausstattung (PC, Drucker, Kopierer, Scanner) Souveränes Lösen von Konfliktsituationen mit kundenorientierter Vorgehensweise Multitaskingfähigkeit und hervorragendes Zeitmanagement Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits und JobRad Zukunftsorientierte Arbeit für einen großen internationalen Kunden aus der IT-Branche Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team Verpflegung, Parkmöglichkeiten und vollständige IT-Ausrüstung wird gestellt Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell sorgt für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben Einsatz in einem sehr modernen Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt/Main Breitgefächertes Trainings- und Schulungsangebot mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Executive Sous Chef (m/w/d)

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitWobei Sie uns unterstützen werden Sie sind ein auf allen Posten der modernen und kreativen Küche erfahrener Koch (m/w/d) aus Leidenschaft und arbeiten gerne mit hochwertigen und frischen Produkten in einem engagierten Team Sie unterstützen und vertreten den Excecutive Chef in der Mitarbeiterführung, -kommunikation und -weiterbildung, sowie in allen administrativen Tätigkeiten (Selbständiges Einkaufen und Bestellen von Waren etc.) Sie gehen versiert mit hochwertigen Nahrungsmitteln um und sorgen dafür, dass alle Speisen stets in höchster Qualität auf die Teller unserer Gäste gelangen Sie stellen sicher, dass die hohen Standards, die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit eingehalten und noch weiter verbessert werden können Sie unterstützen unseren Executive Chef bei der Ausarbeitung von Gerichten, Menüs bzw. Speisekarten Ob einzelne Gerichte von unseren Speisekarten, kreative Buffets oder mehrgängige Menüfolgen – Sie haben goldene Hände beim Zubereiten und Anrichten und stellen sich bei allen Tätigkeiten immer zuerst die Frage, was das Beste für unsere Gäste ist Sie haben Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen Was wir uns darüber hinaus wünschen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Sie sind kreativ und offen für Neues Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich HACCP, da das Training, die Umsetzung und die Kontrolle dieser Standards zu Ihren Aufgaben zählen Auch in hektischen Situationen leiten Sie unsere Küchenbrigade mit höchstem Qualitätsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse stellen für Sie kein Problem dar Was Sie von uns erwarten können Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit Sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne Trainingsangebote Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Was uns noch wichtig ist Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
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(Senior) Full Stack Entwickler Java (w/m/d)

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München, Köln
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». Gestaltung von Konzeption, Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Software­lösungen unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehens­weisen in direkter Kunden­zusammen­arbeit Lösung von technischen und konzeptionellen Heraus­forderungen wie Continuous Delivery-Prozesse und Performance-Optimierung mit Fokus auf User Experience Verantwortung für die Konzeption, Dokumentation und Architektur von Frontends, Apps, Schnitt­stellen oder Teil­systemen Mitarbeiter-Coaching, Leitung von Entwicklungs­teams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebots kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung durch agile Team­arbeit mindestens zwei bzw. fünf Jahre Berufs­erfahrung als Full Stack Entwickler(sehr) gute Kenntnisse von Java und JavaEEpraktische Erfahrung mit modernen Web­technologien, JavaScript Frameworks (Angular, React) oder JSF oder in der App-EntwicklungExpertise in der Entwicklung und Integration von REST- oder WebServices sowie im Umgang mit Application-Servern (Wildfly) bzw. Spring Boot(umfangreiche) Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing von AnwendungenErfahrung in agilen Projekt­methoden (Scrum, DevOps)Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologie­beratungabgeschlossenes Hochschul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarsehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Aktien­beteiligung Benefit­modell Feedback & Fortbildung Firmen­events flexible Arbeitszeit­modelle Kinderbetreuungs­zuschuss Mobilität Tech-Events unbefristeter Arbeits­vertrag 30+ Urlaubs­tage
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System Consultant Excellence (w/m/d)

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als System Consultant Excellence für das Geschäftsfeld DB Systemtechnik GmbH, Europas führendem Kompetenzzentrum für Bahntechnik und Ingenieurbüro der Deutschen Bahn AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Steuerung des Ausbaus unseres Consultinggeschäftes im Zusammenwirken mit mehr als 50 geeigneten Mitarbeitern aus allen Businesslines der DB Systemtechnik der verschiedenen Standorte sowie die organisatorische, inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung der Consultinggeschäfte Die fachliche Führungsfunktion für das Themengebiet Consulting nimmst Du ebenso wahr wie das Vorantreiben des Auf- und Ausbaus von Knowhow im Team. Hochkomplexe und fachübergreifende Projekte im Bereich System Consulting Bahn initiierst und leitest Du Du baust das Bestandsgeschäft aus und baust das Neugeschäft auf internationaler Ebene auf Mit dem Ziel der Erhöhung von Wirtschaftlichkeit und Qualität erbringst Du Consultingdienstleistungen für unsere Kunden Den Weiterentwicklungsbedarf identifizierst Du und stimmst Maßnahmen für deren Abdeckungen mit allen beteiligten Stellen ab Du treibst die Realisierung des Deckungsbeitrags für den Verantwortungsbereich unter Einhaltung von Termin-, Effizienz-, Produktivitäts- und Qualitätsvorgaben voran Eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Arbeitsgebieten, Organisationseinheiten, den Businesslines und dem Vertrieb der DB Systemtechnik stellst Du sicher Ebenso gehört die Beratung der Fachbereiche und Unterstützung der Ressourcensteuerung und des Stakeholdermanagement inklusive der Kommunikation zwischen den beteiligten Partnern zu Deinem Aufgabengebiet Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder angrenzender Bereiche Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Consultant, hast mehrdimensionale, hochkomplexe Projekte erfolgreich gesteuert und realisiert (in time, cost & quality) und konntest bereits die fachliche Koordination von (Projekt-)Teams sowie Dienstleistern übernehmen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik oder Vertrieb im Bahnsektor sowie sehr gute allgemeine Kenntnisse in der Bahntechnik und ein ausgeprägtes Wissen und Verständnis des Gesamtsystems Bahn bringst Du mit Du bist eine Persönlichkeit, die durch unternehmerisches, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln zum Unternehmenserfolg beiträgt Führungserfahrung kannst Du nachweisen und Du verstehst es, interdisziplinäre Teams erfolgreich im Kundensinne zum Einsatz zu bringen Du motivierst die Dir fachlich zugeordneten Mitarbeiter und lebst durch eigene Haltung und Vorbildfunktion aktiv unseren Anspruch in Bezug auf Qualität, Kundenorientierung und Innovationskraft vor Dein Methodenwissen wendest Du erfolgreich an und gibst es an andere Consultants weiter Dein souveränes Auftreten ist geprägt von einer prägnanten und verständlichen Kommunikation auch gegenüber Fachfremden und allen Hierarchie-Ebenen Du beherrschst perfektes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift und bist zu regelmäßigen Dienstreisen bereit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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(Senior) Frontend Entwickler (w/m/d)

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München, Köln
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work».Begleitung der Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Web­projekte unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehens­weisenErarbeiten passgenauer, zukunfts­fähiger Anwendungen in cross-functional Teams unter Einsatz von Techniken wie Design ThinkingVerantwortung für Konzeption, Architektur und Abstimmung mit Agenturen und Designern mit Fokus auf User Experiencekontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung durch agile TeamarbeitMitarbeiter-Coaching, Leitung von Entwicklungs­teams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebotsmindestens zwei bzw. fünf Jahre Berufs­erfahrung in der Frontend- oder App-Entwicklung(umfangreiche) Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, React) und allgemeinen Web­technologien (HTML, CSS)(sehr) gute Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden sowie Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Designfortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Build- und Asset-Pipelines (Gulp, Webpack)Erfahrungen in App-Entwicklung und/oder im auto­matisierten Frontend-TestingBegeisterung für Technologie und Interesse an Technologie­beratungabgeschlossenes Hoch­schul­studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleich­barsehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Aktienbeteiligung Benefit­modell Feedback & Fortbildung Firmen­events flexible Arbeits­zeit­modelle Kinder­betreuungs­zuschuss Mobilität Tech-Events unbefristeter Arbeits­vertrag 30+ Urlaubstage
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Projektleiter CSA (Civil Structural Architecture)

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main
Die SPIE Lück GmbH mit Hauptsitz in Lich-Langsdorf und Gießen, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Als ganzheitlicher Anbieter von Gebäudetechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energietechnik, elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Lüftungs- und Klimatechnik, erneuerbare Energien, Planung, sowie IT- und Kommunikationssysteme. Darüber hinaus bietet die SPIE Lück Branchenlösungen für das Gesundheitswesen und den Rechenzentrumsbau an. Unser Team der SPIE Lück GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort in Frankfurt!  Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie für die Koordination und Projektleitung der Ausbaugewerke für Rechenzentrumsprojekte zuständig sind Sie übernehmen die fachliche Führung der Bauleiter Sie sind in enger Abstimmung mit den anderen Gewerken und dokumentieren den Baufortschritt Sie sind für die Koordination und Steuerung von Nachunternehmern zuständig sowie für die Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten Sie sind für die Budget und Kostenkontrolle des Gewerks zuständig Sie passen zu uns, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen Sie bringen praktische Bau- und Projektleitungserfahrung mit Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie Koordinationsfähigkeit Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Verlässlichkeit aus Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Corporate Benefit Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) Telefonvertrieb

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Unsere Mitarbeiter im Inside Sales Team sind für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich! Deine Mitarbeiter verkaufen die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringen somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Entwickelst Du gerne Kundenbeziehungen weiter? Bindest Du zufriedene Kunden durch Leistungsbereitschaft und das auch noch zielorientiert? Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns, baue mit uns gemeinsam den neuen Standort in Frankfurt auf und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden und Steigerung der Kundenzufriedenheit Fachliche wie auch disziplinarische Führung der ca. 10 Inside Sales Consultants Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Einarbeitung neuer Kollegen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Mitarbeiterbindung und -Steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessmentcentern in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (idealerweise im Outbound) im operativen Geschäft Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke Sicheren Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Forecastplanung) sowie Steuerung der Mitarbeiter durch Kennzahlen (KPI) und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer Hohe Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise eigene Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) – möglichst im B2B-Umfeld (Ausbau von Kundenbeziehungen) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine ideale Work-Life-Balance! Unser Telesales arbeitet Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00Uhr. Wochenendarbeit? Nicht bei uns! Urlaub der besonderen Art! Nutze die Chance und qualifiziere Dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive-Reisen - z. B. Skifahren in St. Anton, eine Ballonfahrt in Barcelona oder Speedbootfahren in Lissabon Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt, kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Standortleiter Telefonvertrieb (m/w/d)

So. 25.07.2021
Frankfurt am Main
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit mehr als 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn StepStone seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als Leiter (w/m/x) Inside Sales an unserem neuen Standort in Frankfurt kümmerst Du dich insbesondere um das Enabling Deiner Teamleiter. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und sie damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb Dich als Standortleiter (m/w/d) an unserem neuen Standort in Frankfurt, bei einem der führenden Online-Jobboards und werde Teil eines der größten Medienhäuser Europas – der Axel Springer SE! Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Standortes in Frankfurt Fachliche und disziplinarische Führung Inside Sales Consultants sowie der Teamleiter Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching der Teamleiter in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung businessrelevanter und –kritischer Prozesse und KPIs, inklusiver der Forecastplanung Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Business Line -relevanten KPIs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (Outbound) im operativen Geschäft; Training-/ Coachingerfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung sowie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)  Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Attraktiver Standort:  Wir sind sehr zentral gelegen, mit einer sehr guten Anbindung Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Erfolge feiern: Du hast die Möglichkeit, dich auch unterjährig für traumhafte Incentive Reisen bzw. auch für weitere Incentives zu qualifizieren. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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