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Teamleitung: 92 Jobs in Welzheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
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  • Agentur 3
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Marketing & Pr 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 92
  • Mit Personalverantwortung 82
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 91
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Leitung Marketing (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Affalterbach (Württemberg)
Unser 1947 gegründetes Unternehmen, die STERN GmbH & Co. KG, hat sich auf die Entwicklung von unvergleichlichen Gartenmöbeln spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden unverwechselbare und langlebige Produkte mit hohem Design- und Qualitätsanspruch – mit dem Ziel, das Wohnzimmer im Freien zu verschönern. Die rund 120 Mitarbeiter am Firmensitz in Affalterbach bei Stuttgart engagieren sich jeden Tag für knapp 1.000 Handelspartner weltweit. Wir sind ein wachsendes und gesundes Familienunternehmen, in dem jeder Einzelne etwas bewegen kann. Ein wesentliches Element unserer Unternehmensphilosophie ist das Ziel, langfristig mit unseren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Dafür schaffen wir die Basis mit einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Menschlichkeit und Respekt geprägt ist. Sie möchten mit Ihrem Know-how als wichtiger Impulsgeber dazu beitragen, die Weiterentwicklung der digitalen Kanäle bei STERN voranzutreiben? Unser wachsendes Marketing-Team benötigt Ihre Unterstützung als Leiter Marketing mit Schwerpunkt online (m/w/d). Management und Weiterentwicklung der Abteilung Entwicklung und Umsetzung von neuen digitalen Ideen und Ansätzen zum Ausbau und zur Stärkung der Unternehmenspositionierung am Markt Konzeption von Marketing- und Kommunikationsstrategien, online wie offline Betreuung und strategische Weiterentwicklung des digitalen Auftritts Konzeption, Durchführung und Controlling von SEO-Maßnahmen Erarbeitung und regelmäßige Bereitstellung eines aussagekräftigen Reportings (KPIs) Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Onlineshops und Händlerportals (technisch und inhaltlich) Planung und Steuerung von Projekten mit externen Agenturen Plattformübergreifende Vernetzung unserer Social-Media-Kanäle Pflege der Sortimentsdaten auf den jeweiligen Webseiten und im ERP-System Kurzum: als Leiter Marketing mit dem Schwerpunkt Online entwickeln, steuern und analysieren Sie alle digitalen Kanäle unseres Unternehmens mit dem Ziel, eine optimale Positionierung für STERN und unsere Produkte im Netz zu erreichen. Sie sind für den kompletten E-Commerce Bereich in unserem Unternehmen zuständig und verantworten die Planung, Steuerung und Überwachung sowie unseren Online-Marketing Auftritt. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing (Online-Medien-Management, Digitale Medien o. Ä.), Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 3 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im Handel oder in einer Agentur Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten Fundierte Führungs- und Projektmanagementerfahrung Organisationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Großes Interesse an den schnelllebigen Entwicklungen in der digitalen Welt Kenntnisse im Online Marketing Kontext (Google Analytics, Google Tag Manager, SEO-Suiten wie Xovi oder Sistrix) Erfahrung mit Online-Shop-Systemen (vorzugsweise Magento 2) sowie Content Management Systemen Kenntnisse in den Web-Technologien HTML und CSS Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und gesunden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein unbefristeter Arbeisvertrag Moderne, klimatisierte Büros sowie technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell (FlexOffice) Weiterbildungs- und Trainingsangebote Betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive Benefits wie kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Obst, Eis in den Sommermonaten, BikeLeasing, Fitness mit qualitrain sowie diverse Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Stimmung, offene Atmosphäre und kollegiales Miteinander
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Abteilungsleiter:in WEG-Verwaltung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Kirchheim unter Teck
Als regionale Wohnungsbaugenossenschaft verwalten wir über 3000 Genossenschafts- und Eigentumswohnungen. Darüber hinaus sind wir im Bauträger- und Maklergeschäft aktiv. Wir leben den genossenschaftlichen Gedanken und legen großen Wert auf eine professionelle Dienstleistung für unsere Kunden und auf nachhaltige Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.                                                                Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Eigentümergemeinschaften Erstellung der Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne Führen der Abteilung Fremdverwaltung mit 5 Mitarbeitern Weiterentwicklung der Abteilung Fremdgeschäfte Mitwirkung und Umsetzung der strategischen Ziele Vorbereitung und Leitung von Versammlungen Umsetzung von Beschlüssen Repräsentanz des Unternehmens  Ihr Profil: Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung Min. 3 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung Erfahrung mit dem ERP-System, WODIS-Sigma wünschenswert Organisationsgeschick und Initiative Kommunikativ und kontaktfreudig Führungsstark und teamfähig Durchsetzungsstark und konfliktfähig Flexibel und belastbar Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum und entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Strukturierte Einarbeitung Qualifikation durch interne und externe Fort-/Weiterbildungen
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Leitung der diakonischen Bezirksstelle in Nürtingen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Kirchheim unter Teck
Wir sind ein evangelisch-diakonischer Träger verschiedener Beratungsdienste, Unterstützungs- und Hilfsangebote mit ca. 120 Mitarbeitenden im Landkreis Esslingen und suchen für die Leitung der Diakonischen Bezirksstelle in Nürtingen zum 01.10.2022      Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Sozialmanager*in oder vergleichbare Qualifikation in 60 - 75 % unbefristete Anstellung Dienststellenleitung der Diakonischen Bezirksstelle Nürtingen sowie Leitung der Fachbereiche Schwangeren-/Schwangerschaftskonfliktberatung sowie Sucht und Prostitutionsberatung mit Personal- und Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Dienststelle und der Fachbereiche Beratungstätigkeit in der sozialen Lebensberatung Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit kirchlichen und öffentlichen Gremien   ein abgeschlossenes Studium mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich sowie Leitungskompetenz einschlägige Rechtskenntnisse der Schwangerschaftskonfliktberatung gem. § 219 StGB und allgemeinen Schwangerenberatung gem. § 2 SchKG einschlägige Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und XII Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche und Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Diakonie  hohe Kompetenz mit Menschen in besonderen Lebenslagen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit   eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team und leistungsstarken Verband Einbindung in das Leitungsteam des Kreisdiakonieverbands regelmäßige Fort-und Weiterbildung eine Vergütung nach KAO/TVöD und den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen  
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Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Waiblingen (Rems)
Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, die Forderung unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit über 660 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation mit ein. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Standort: Waiblingen In einer Führungsposition sind Sie verantwortlich für die gesamte Buchhaltung bis zur Erstellung der Monats- und Jahresbilanzen aller deutschen Konzerngesellschaften. In Waiblingen werden Sie von 2 Buchhalterinnen  unterstützt. Sie steuern und überwachen auch die Abwicklung in den Buchhaltungen unserer 7 Vertriebsniederlassungen und geben Regeln vor, die Sie auch bei persönlichen Besuchen vor Ort überprüfen. Sie haben Zugriff auf alle Kontenbewegungen und Auswertungen. Sie sind direkter Ansprechpartner für die Buchhalter/innen. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Qualifikation als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie blicken auf eine mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zurück. Sie beherrschen den Umgang mit SAP S/4HANA Finance und Microsoft Office 365 Produkten. Regelmäßige Dienstreisen zu unseren 7 Niederlassungen sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmensgruppe. Nach Ihrer mehrmonatigen Einarbeitung ersetzen Sie den derzeitigen Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen und haben damit die Chance, unsere Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Sie erhalten eine Ihrer Stellung entsprechende Vergütung mit Erfolgsprämien. Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt.Beginn: Ab sofort.
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Anleiter*in Hofcafé / Hofladen (m/w/d) mit gegenseitiger Vertretung

Mi. 10.08.2022
Göppingen
Die SAB Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderung gGmbH Göppingen, ist eine gemeinnützige GmbH, die sich zur Aufgabe gemacht hat, schwervermittelbare Arbeitslose, Langzeitarbeitslose, jugendliche Arbeitslose und Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten in ein arbeitstherapeutisches Beschäftigungsverhältnis aufzunehmen und deren Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu fördern.Zur Verstärkung unseres Teams auf dem Waldeckhof in Göppingen suchen wir baldmöglichst in Teil- oder VollzeitAnleiter*in Hofcafé / Hofladen (m/w/d) mit gegenseitiger VertretungAnleitung der Teilnehmer*innen und Erstellen der DienstpläneLeitung aller Tätigkeiten im Rahmen des Hofcafés und des HofladensDurchführung von VeranstaltungenBeachtung rechtlicher Vorschriften hygienischer Besonderheiten und ArbeitsschutzbestimmungenDokumentationTeilnehmerbezogene Zusammenarbeit mit dem SozialdienstPersonelle Vertretung in anderen FachbereichenBerufsausbildung und praktische Erfahrung entweder im Bereich Gastronomie oder alternativ auch in verwandten Berufsbereichen wie: Service & Verkauf (bevorzugt im Lebensmittelbereich), Back- und Konditorhandwerk, Hauswirtschaft oder Hotel und TourismusIdealerweise Erfahrung in der PersonalanleitungFreundliches Auftreten und ein gepflegtes ErscheinungsbildSpaß am Umgang mit KundenEDV-KenntnisseSelbstständiges ArbeitenTeamfähigkeitFührerschein Klasse B (alt: 3)Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöDEine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen GestaltungsmöglichkeitenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Technischer Projektleiter (m/w/d) Professional Products - Milwaukee®

Mi. 10.08.2022
Winnenden (Württemberg)
Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischer Projektleiter (m/w/d) Professional Products - Milwaukee® im Bereich Elektrowerkzeuge technische Leitung von Entwicklungsprojekten für Neuprodukte in der EMEA-Region  Steuerung der einzelnen Entwicklungsstadien mit den Abteilungen Produktmanagement, Qualität, Regulatory, Reliability und After Sales  Überprüfung von Testplänen, Koordination der Testaktivitäten und Interpretation der Ergebnisse Teilnahme an der 3D-Designprüfung mit dem Produktmanagement und dem Engineering  Überprüfung von Handbüchern, Produktspezifikationen und technischen Dokumentationen  Koordination der Musterprüfungsberichte zusammen mit dem Produktmanagement, dem Engineering und der Qualität in PRC für den Pilotlauf und die Freigabe für die Serienproduktion  Sicherstellung der Produktkonformität gemäß Unternehmens- und EU-Standards erfolgreich mit Bachelor oder Master abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Produktentwicklung sowie mit Elektrowerkzeugen oder Zubehörprodukten technisches Interesse und Lösungsorientierung Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift im internen wie externen Kontakt, auch in englischer Sprache Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise internationale Reisebereitschaft  Techtronic Industries bietet Ihnen den perfekten Arbeitstag. Dazu gehört ein kurzer, fünfminütiger Weg von der S-Bahn zum Büro bzw. ein gebührenfreier Parkplatz, den Sie mit flexibler Arbeitszeit ansteuern. Mittags genießen Sie ein sehr gutes Kantinenangebot. Außerdem bieten wir Vergünstigungen bei privaten Reisebuchungen. Und sollte es Sie dienstlich in die Ferne ziehen – internationale Karrieremöglichkeiten gibt es bei uns auch.
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Servicemanager / Einsatzleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Bruckberg, Niederbayern, Raunheim, Schwäbisch Gmünd
Die EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein inter­nationales Unternehmen und als markt­prägender Hersteller von Schnell­lauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern tätig. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich bei einem der führenden Unter­nehmen der Industrietor-Techno­logie. Jeder Service­techniker hat sein eigenes Einsatzgebiet, jeweils in der Nähe der EFAFLEX-Kunden­dienst­nieder­lassung.Wir suchen für unsere Standorte Bruckberg, Raunheim und Schwäbisch GmündServicemanager / Einsatzleiter (m/w/d)sind das Disponieren und Über­wachen von Montage-, Reparatur- und Wartungs­einsätzen durch effektive Personal­einsatz­planung.Sie mit technischer Aus- bzw. Weiter­bildung in den Bereichen Elektro- oder Maschinen­bau bzw. einer kaufmännischen Ausbildung mit technischem Schwer­punkt.eine sehr attraktive Vergütung, einen sicheren und modernen Arbeits­platz, betrieblich geförderte Weiter­bildungs­möglichkeiten, familien­freundliche und flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Sozialleistungen.
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Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Schwäbisch Hall
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind, kommen Sie zu uns! Die Abteilung Hochbau ist zuständig für ca. 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Anspruchsvolle architektonische Aufgaben in den Bereichen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung stehen im Mittelpunkt. Die interdisziplinäre Arbeitsweise im gesamten Fachbereich Planen und Bauen ist Garant für den hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt Schwäbisch Hall. Mehrere Auszeichnungen für realisierte Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen dieses hohe Leistungsniveau. Auch in den nächsten Jahren ist eine Vielzahl von interessanten Hochbauprojekten geplant. Baudenkmale und moderne Neubauten erfordern gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten. Die Führung eines motivierten Teams, darunter 5 Architekten (m/w/d), verlangt eine menschlich wie fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit. Führung und Organisation der Abteilung Hochbau mit 11 Beschäftigten Budgetplanung und -verantwortung Weiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der Stadt selbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen Leistungsphasen Steuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der Bauherrenvertretungen mit internen und externen Projektbeteiligten Auftreten in politischen Gremien ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrich­tung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungs­kompetenz Organisations- und Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten Kenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher Regelwerke mehrjährige Führungserfahrung Kommunikationsfähigkeit, Freude am bereichs­übergreifenden Handeln Sozialkompetenz, Teamfähigkeit hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV ein attraktives betriebliches Gesundheits­management interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen.
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Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement Sondermaschinenbau

Mi. 10.08.2022
Weinstadt
Die MÜKO Maschinenbau GmbH ist seit 1996 bekannt dafür, stets zuverlässige Lösungen für ihre Kunden im Bereich Sonderma­schinenbau zu schaffen. Mit inzwischen über 200 Mitarbeitenden liefern wir Komplettlösungen, welche die Bera­tung, Ideenfindung, Projektierung sowie Konstruktion, Steuerungstechnik, Fertigung und Montage umfassen. Zu unserem Service zählen auch die Inbetriebnahme und Schulung der zukünftigen Anwender. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, sind wir außer in Deutschland auch in China und den USA vertreten.Für die weiterhin erfolgreiche Performance unserer Abteilung Projektleitung/-management am Standort Weinstadt benötigen wir Sie alsTeamleiter (m/w/d) Projektmanagement Sondermaschinenbaufachlich und disziplina­risch unserem Projekt­leitungs­team zu Höchst­leistung verhelfen.die Verantwortung dafür über­nehmen, dass unsere Projekte kompetent, zeit­gerecht und zur Zufrieden­heit des Kunden (m/w/d) umge­setzt werden.unsere interdisziplinären Projekt­teams leiten, motivieren und unsere Sonder­maschinen gemein­sam mit den Kolleginnen und Kollegen ins Ziel bringen.als kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) die Brücke zu unseren Kunden (m/w/d) bilden.Erfolgreich abgeschlossene Quali­fikation als Tech­niker (m/w/d) im Bereich Elektro-, Auto­matisierungs- oder Maschinen­technik bzw. erfolg­reich abge­schlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau oder einem ver­gleich­baren tech­nischen GebietSie kennen die Heraus­forderungen und Eigen­arten des (Sonder-)Maschinen­baus, idealer­weise der Montage­automation und fühlen sich in dieser Branche wohlMindestens 5 Jahre Berufser­fahrung im Bereich der Projekt­leitung, erste Führungs­er­fahrung hebt Sie besonders hervorDie tägliche Konfron­tation mit neuen Heraus­forde­rungen und die Frage nach neuen Lösungen sind Motivations­faktoren und keine LastTeamfähigkeit und Bereit­schaft zur abteilungs­über­greifenden Zusammen­arbeit mit Projekt­leitungs­funktionSicheres Auftreten in Kunden- und Lieferanten­ge­sprächen, auch mit inter­nationalen Kunden (m/w/d)Weltweite Reisebereit­schaftEine vollumfängliche Einarbeitung mit regel­mäßigen Feedbackgesprächen und einem sehr kurzen Weg zur nächsten Führungskraft.Ein interessantes Vergütungs­paket, das neben einem leistungs- und erfahrungs­gerechten Grund­gehalt auch noch vermögens­wirksame Leistungen, ein Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine jährliche Prämie beinhaltet, um Sie am Unter­nehmens­erfolg teilhaben zu lassen.Eine Geschäfts­leitung, die stets darum bemüht ist, Ihnen die Wert­schätzung zu vermitteln, die Sie sich als Teil des Unter­nehmens­erfolgs verdienen.Eine besondere Rücksicht­nahme auf das Wichtigste: die Familien unserer Mitarbeitenden; zum Beispiel durch flexible Arbeits­zeit­modelle sowie eine flexible Planung der Eltern­zeit (für Mütter und Väter).Ein positives und familiäres Arbeits­umfeld sowie Kolleginnen und Kollegen, die auf einen rück­sichts­vollen Umgangs­ton Wert legen.Ein Unternehmen, das Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich mit profes­sionellen Weiter­bildungs­reihen in allen Bereichen nach vorne bringt.Die Möglichkeit, sich mithilfe von großem Frei­raum für Eigen­initiative, heraus­fordernden Projekten und regel­mäßigen internen Work­shops zum Wissens- bzw. Erfahrungs­austausch ganz­heitlich zu entfalten.Regelmäßige Mitarbeitendenevents, um das Team­gefühl aufrecht­zuerhalten und stetig weiter­zu­verbessern.Moderne Räumlich­keiten mit hervorragender Verkehrs­anbin­dung für Bahn- und Autofahrer sowie einer neu gebauten Kantine mit groß­zügiger Dach­terrasse zum Abschalten oder Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in den Pausen.Die Möglichkeit, MÜKO in dieser spannenden Zeit von globaler Weiter­entwicklung von Beginn an zu begleiten und natürlich mitzu­wachsen.Bei Interesse ein Fahrrad oder Pedelec über den Arbeitgeber zu beziehen und dabei erheblich zu sparen.
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International Key Account Manager (m/f/d) DIY

Mi. 10.08.2022
Winnenden (Württemberg)
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Beschäftigten, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Für den weiteren Ausbau des internationalen Vertriebs suchen wir einen International Key Account Manager (m/w/d) DIY mit Sitz in Winnenden, Deutschland. In dieser fachlichen Führungsposition steuern sie ein internationales, dezentrales Team von 11 Mitarbeitenden aus Vertrieb und Marketing. Das Ziel: Unseren Großkunden einer Baumarktkette europaweit umfassend zu betreuen und die Umsatzziele zu erreichen. Deutschlandweit sind Sie der führende Ansprechpartner für unseren Key Account aus der DIY-Branche und entwickeln diesen stetig weiter. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team und in enger Abstimmung mit dem lokalen Management führen Sie Marktanalysen durch. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Preis- und Konditionsverhandlungen. Sie initiieren Entwicklungspläne für den Key Account und zusammen mit Ihrem Team begleiten Sie den Veränderungsprozess hin zu einer europaweiten KAM Strategie in unseren Tochtergesellschaften. Mit Leidenschaft für DIY und Sales schaffen Sie im Team Drive, Identifikation und Motivation für die europaweite Key Account Strategie. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Gebiet. Berufserfahrung im Key Account Management, Sales oder Vertrieb mit Kunden aus Baumärkten / DIY. Dabei waren Sie strategisch und operativ tätig. Idealerweise haben Sie bereits ein internationales Team fachlich und/oder disziplinarisch geführt. Sie sind ein Teamplayer und eine aufgeschlossene Person mit ausgezeichneten Netzwerkfähigkeiten. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und handeln ergebnisorientiert. Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, sowie ein internationales Mindset gepaart mit Fingerspitzengefühl, Empathie und der Fähigkeit andere zu begeistern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein dynamisch wachsendes und international erfolgreiches Unternehmen mit einer kooperativen Unternehmenskultur. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. 32 Urlaubstage (ab 2023) plus Zusatzurlaub am 24. und 31. Dezember.
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