Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 443 Jobs in Wengern

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 58
  • Groß- & Einzelhandel 51
  • Verkauf und Handel 51
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 33
  • Baugewerbe/-Industrie 26
  • Feinmechanik & Optik 25
  • Elektrotechnik 25
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Transport & Logistik 22
  • Hotel 21
  • Gastronomie & Catering 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Recht 17
  • Unternehmensberatg. 17
  • Wirtschaftsprüfg. 17
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 14
  • Metallindustrie 12
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 442
  • Mit Personalverantwortung 367
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 442
  • Home Office möglich 154
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 431
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Führungskraft (m/w/d) im Bereich Kunden- und Vertriebssysteme

Fr. 24.06.2022
Gelsenkirchen
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitern und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Information/Innovation" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Führungskraft (m/w/d) im Bereich Kunden- und Vertriebssysteme Ziel der Stellet ist die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe "Kunden- und Vertriebssysteme“, sowie die Weiterentwicklung von qualitätssteigernden Maßnahmen und Projekten zur Gestaltung von ganzheitlichen innovativen sowie auch inter- und multimodalen Informationssystemen und -medien. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe Kunden- und Vertriebssysteme verantwortlich Ihnen obliegen der Betrieb und die innovative Weiterentwicklung der Informationssysteme mit Schwerpunkt auf den Auskunftsmedien, u. a. mobile Applikationen und Web Frontend im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des VRR Sie managen nutzerorientierte Prozesse zur Definition von Anforderungen und integrieren die Vertriebsprozesse kundenorientiert in die digitalen Systeme des VRR Sie leiten und moderieren komplexe Projekte im Rahmen der Kunden- und Vertriebssysteme in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen des Hauses sowie den Verkehrsunternehmen und Partnern in NRW Sie entwickeln die Printmedien im VRR vor dem Hintergrund des digitalen Transformationsprozesses weiter Ein abgeschlossenes, technisch orientiertes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Mensch-Technik-Interaktion, nutzerorientierte Entwicklung oder ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich Kunden- und Vertriebssysteme Relevante praktische Berufserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement oder im Produktmanagement von mobilen Anwendungen sowie Expertise im Bereich User Interface Design, Usability Engineering und User Experience Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich ÖPNV, sowie Kenntnisse der politischen Strukturen und Abhängigkeiten des VRR Eine für diese Stelle angemessenen Führungserfahrung sowie die Fähigkeit erfolgreich Mitarbeiter zu führen und zu motivieren Ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen sowie Kenntnisse in Vortrags- und Präsentationstechniken  Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA), Entgeltgruppe 13. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 58.600€ - 67.800€ p.a. inkl. Einmalzahlungen - je nach Qualifikation und Erfahrungsumfang Sehr flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Arbeiten von zu Hause sowie mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), Job-Ticket und viele weitere arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre, Diensthandy und Laptop Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Studiengänge mit Abschluss werden bezuschusst) Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeiter Bistro
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern

Fr. 24.06.2022
Herne, Westfalen
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Abteilung „Finanz- und Rechnungswesen, Steuern“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Abteilungsleiter (m/w/d) gesucht. Betriebsprüfungen / Finanzverwaltung Fachabteilungskoordination Finanz- und Anlagenbuchhaltung Abstimmungen, Besprechungen, Darstellungen und Verhandlungen  Immobilienmanagement Jahresabschlussarbeiten Abteilungsleitung/Abteilungsunterweisung und -besprechung Projektleitung bzw. Projektarbeit Risikomanagement Sonder-/Spezialaufgaben Strukturierung der Abteilung, Personalplanung und -entwicklung sowie Mitarbeiterbeurteilungen Vertragswesen Vertretung der Gesellschaften Wirtschaftsplanung Umfassende Steuersachbearbeitung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Steuern  Vorzugsweise Personalführung und Berufserfahrung aus den Bereichen Wirtschaftsprüfungs- und/oder Steuerberatungsgesellschaft oder Finanzverwaltung oder Energieversorgung Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanz-, Rechnungs. und Steuerwesen, praktische Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Führung und Motivation von Mitarbeitern in besonders hohem Maße  Leistungskompetenz bei fachübergreifenden Beziehungen Unternehmerisch denkend und handelnd, natürliche Autorität, hohe soziale Kompetenz, hohes Maß an Kommunikationsstärke und Flexibilität im Innen- wie im Außenverhältnis (z.B. gegenüber Geschäftsführungen von Konzern- und betriebsgeführten Gesellschaften, Aufsichtsgremien, etc.) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytisches Handeln Steuerbearbeitungssoftware und Zeitmanagement Hohe IT-Affinität, gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt  Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
Zum Stellenangebot

Leiter Hardwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Gelsenkirchen
Die KNAPP Smart Solutions GmbH entwickelt und produziert automatische Lagersysteme und Softwarelösungen für Apotheken, Industriekunden und den Einzelhandel. Seit 2000 plant, baut, installiert und übernimmt unser Team den Service automatisierter Lagersysteme und Logistikkonzepte europaweit. KNAPP Smart Solutions ist ein Tochterunternehmen der KNAPP AG mit Hauptsitz in Österreich, welche mit rund 5.000 Mitarbeitern zu den führenden Systemanbietern im Bereich der Lagerlogistik und Lagerautomation zählt. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen sind Teil unserer positiven Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter Hardwareentwicklung (m/w/d) Du bist für die Erstellung und Umsetzung der Strategie für die erfolgreiche Zukunft Deiner Abteilung verantwortlich. Du arbeitest an der Schaffung und Umsetzung einer einzigen, einheitlichen Plattform für alle Produkte. Du trägst die Verantwortung für die Struktur und Organisation der gesamten Hardwareentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele. Du bist zuständig für die Gewährleistung von hoher Funktionssicherheit und Präzision. Du bringst die mechanischen und elektromechanischen Entwicklungen im Automatisierungsumfeld für Logistik-Kommissioniersysteme voran. Du kümmerst Dich um die Führung, Förderung und Weiterentwicklung Deines kleinen, schlagkräftigen Teams. Du bist zuständig für Erstellung, Controlling und Einhaltung Deines Budgets. Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kunden, sowie Lieferanten. Du optimierst bestehende Prozesse und baust neue Prozesse inkl. begleitender Implementierungsmaßnahmen/Ansprechpartner für operative Change Bedarfe im Fachbereich auf. Du bist als Integrationsagent aktiv um bereichsübergreifend die Nahtstellen in allen Projekten und Prozessen zu verbessern. Ebenso kümmerst Du Dich um Aufbau und Steuerung von externen Hardware- Entwicklungs-Dienstleistern. Außerdem arbeitest Du eng mit unserer Geschäftsführung und den Abteilungen Softwareentwicklung, Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Service zusammen. Neben Deinem Ingenieur-/Techniker-Studium (Mechatronik oder Maschinenbau), hast du bereits erste Führungserfahrung z. B. in einer Teamleiterfunktion sammeln dürfen. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik sowie Elektromechanik mit. PC- und CAD-Erfahrung, sowie Erfahrung mit technischer Dokumentation Du hast optimaler Weise bereits Berufs- und Branchenerfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Du hast eine hohe Software-Affinität. Du hast Erfahrung im Projektmanagement. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du besitzt Teamgeist und Expertise. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab. Work-Life-Balance: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten). Zudem bekommst Du bei uns 30 Urlaubstage, welche Du Dir frei einteilen kannst. Flache Hierarchien:  Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir bieten Dir umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.   Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen rundet unsere Arbeitsatmosphäre ab. Standort im Ruhrgebiet: Unser Standort in Gelsenkirchen bietet Dir gratis Parkplätze sowie ein schönes Umfeld am Rhein-Herne Kanal, wo Du Deine Pausen genießen kannst
Zum Stellenangebot

Team Lead Recruitment & Employer Branding (m/w/d) - Teamleitung HR

Fr. 24.06.2022
Ennepetal
Als Weltmarktführer im freien Ersatzteilmarkt fertigt und vertreibt die bilstein group Ersatzteile für alle gängigen PKW- und NKW-Modelle und bietet ein umfassendes Produktsortiment von mehr als 60.000 Teilen für den europäischen, amerikanischen und asiatischen Markt. Mit unseren 2.300 Mitarbeitenden weltweit erwirtschaften wir jährlich einen Umsatz von rund 830 Millionen Euro und investieren kontinuierlich in das weitere Wachstum des Unternehmens. So wurde erst kürzlich ein neues Logistikzentrum in Gelsenkirchen eröffnet, wodurch wir neue Logistikkapazitäten erschlossen haben, um unsere Kunden noch effizienter und zufriedenstellender zu beliefern. Du suchst nach einer Aufgabe mit viel Verantwortung und vielen Freiheiten? Du möchtest ein Team leiten und gemeinsam Erfolge feiern? Dann bewirb dich! Es erwarten dich einige spannende Projekte wie z.B. das Aufsetzen eines völlig neuen Employer Branding Konzepts oder die Einführung einer neuen Recruitingsoftware.  Führungsverantwortung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams, in dem Spaß, Ehrlichkeit und Vertrauen an der Tagesordnung stehen  Der Mensch im Fokus: Jedes Teammitglied wird von dir individuell gefördert und weiterentwickelt – dadurch schöpfst du das volle Potenzial des Teams aus Beratung: Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte bei sämtlichen Fragen rund um das Thema Recruiting sowie Employer Branding Strategie & Vision: Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich und erarbeitest gemeinsam mit dem Team neue Guidelines sowie Standards Trends: Du hast ein Auge für die Entwicklungen am Markt und leitest daraus Handlungs- und Entwicklungsfelder für das Team ab Zahlen, Daten, Fakten: Die Basis strategischer Entscheidungen bilden Reports und Auswertungen sowie übergeordnete unternehmerischen Ziele    Dein Job ist deine Leidenschaft: Recruiting & Employer Branding sind für dich nicht nur Buzzwords, sondern gelebte Werte & gehören zu den wichtigsten Pfeilern der HR    Du bist emphatisch, kommunikativ und hast ein sicheres Auftreten: als Team Manager musst du auch mal „nein“ sagen und dich schützend vor dein Team stellen Du hast erste Erfahrungen in der Führung von Teams und dadurch ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse Du packst mit an, sei es in der Rekrutierung von Fach- oder Führungskräften oder in der Umsetzung von Marketing-Maßnahmen Große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten im Hinblick auf die zukünftige Ausgestaltung des Bereichs Wegweisende Projekte wie z.B. die Ausarbeitung einer neuen Employer Branding Strategie oder die Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems stehen in naher Zukunft an Eine angenehme Work-Life Balance durch eine 38,5 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen Sportlich den Arbeitsweg zurücklegen? Mit unserem attraktiven Bike-Leasing Angebot ist es möglich! Auto defekt? Bei uns erhältst du 30% auf alle Ersatzteile im Sortiment Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel uvm. 
Zum Stellenangebot

Leitung IT & Technical Support (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Unna
Als der Spezialist für #mobileworkplace begleiten wir unsere Kunden und Partner bei der ganzheitlichen Umsetzung von individuellen Lösungskonzepten am Markt. Zum Erfolg der Lösungen trägt unsere enge Zusammenarbeit mit Hard- & Softwareherstellern, Netzbetreibern und Finanzierungspartnern bei. Gepaart mit unseren BPV eigenen Dienstleistungspaketen führt dies zum innovativsten #mobileworkplace für unseren Kunden. In unserer Unternehmensorganisation mit insgesamt über 150 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland, der Schweiz, Kroatien und Rumänien betreuen wir nationale und internationale agierende Geschäftskunden. Wir suchen Dich!  Wir bei BPV haben es uns als Ziel gesetzt, die Arbeitswelt der Unternehmen durch den #mobileworkplace neu zu definieren! Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir auf der Überholspur und darin führend einen ganzen Geschäftszweig zu revolutionieren. Unser Innovationsgeist ist Deine Chance, eine vielversprechende Branche aktiv mitzugestalten, denn bei uns zählt jede Idee! Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, denn nur gemeinsam können wir unser großes Ziel erreichen: Die bestmögliche Lösung für unsere Kunden.   IT ist Deine Leidenschaft und Deine größte Stärke? Perfekt, denn wir suchen Vollgas-Menschen, Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Und dafür brauchen wir Dich – am besten ab sofort – als Leitung IT & Technical Support (m/w/d) am Standort Unna Eigenverantwortliche Leitung des technischen Betriebs und Definition der BPV- IT-Strategie Führung eines vielfältigen internationalen Teams qualifizierter IT-Fachleute und deren Weiterentwicklung Konzeptionierung und Durchführung von Projekten Verfolgung relevanter Geschäftsziele und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitern, Systembenutzern und anderen Stakeholdern, um maximale Effektivität des IT-Betriebs zu gewährleisten Erhöhung der Endbenutzerzufriedenheit durch ständige Verbesserung relevanter Applikationen & Services Organisation von Upgrades, Migrationen und Ersetzungen von Hard- und Software Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über praktische Erfahrung in der Führung, Betreuung von IT-Infrastrukturen und im Projektmanagement Du hast ausgezeichnete Kenntnisse der IT-Infrastructure-Library (ITIL) Du bist eine starke Persönlichkeit und charismatische Führungskraft Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  Rabattierte Einkaufskonditionen für Hardware, Mitarbeiteraktionsrabatte  Kostenfreie Getränke und Obst für den täglichen Energieschub Smartphone und Laptop, auch zur Privatnutzung (vorzugsweise iOS und macOS) Ein (optionales) Firmenwagen-Konzept auch für die private Nutzung Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege  Ein positives Arbeitsklima und familiäres Arbeitsumfeld  Teambuilding-Maßnahmen und Events wie z. B. sportliche Aktivitäten, Grillabende, Weihnachtsfeier etc. Exklusives Angebot zur Resilienz & Performance durch Osteopathie & Tai-Chi Ein agiles Unternehmen mit individuellem Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Mentoring & attraktiven Zukunftsperspektiven
Zum Stellenangebot

42/2560 Teamleitung ASD

Fr. 24.06.2022
Herne, Westfalen
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt                                                eine Sozialarbeiterin/ einen Sozialarbeiter (w/m/d)                                                                                 oder                                              Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen (w/m/d)                                                                      (Kennziffer 42/2560)   für die Teamleitung in der Gruppe Allgemeiner Sozialer Beratungsdienst Wanne und Eickel des Fachbereichs Kinder-Jugend-Familie (Jugendamt).   Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Das Team Wanne und Eickel des Allgemeinen Sozialen Beratungsdienstes ist neben der Teamleitung mit 14 Bezirkssozialarbeiter*innen besetzt. Die Teamleitung ist von der Sachbearbeitung freigestellt und wird durch eine für 19,5 Stunden freigestellte stellvertretende Teamleitung dauerhaft unterstützt. Teamleitung für den Aufgabenbereich Vereinbarung von Zielen mit den Mitarbeitenden Durchführung von Team- und Mitarbeiter*innengesprächen Anordnung erforderlicher Maßnahmen und Einsatz der zugewiesenen Mitarbeitenden im Rahmen der übertragenen Aufgaben Koordinierung der Arbeitsabläufe und Kontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden; Koordinierung und Optimierung der Arbeitsplatzorganisation Konfliktmanagement Beratung und Anleitung der sozialpädagogischen Fachkräfte in Einzelfallberatungen und Einzelfallfragen Entscheidungen im Rahmen der §§ 8a, 19, 20, 27 ff., 42a und 42 SGB VIII sowie § 1666 BGB Sicherstellung der Effektivität und Effizienz sowie der einheitlichen Leistungserbringung Sicherstellung der Qualität und Fachaufsicht sowie Klärung von Zuständigkeiten Konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung für junge Menschen und ihre Familien Kooperation und Vernetzung   abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH), Soziale Arbeit (BA) mit staatlicher Anerkennung mindestens 2-jährige Erfahrung im Leiten oder stellvertretenden Leiten eines Teams Berufserfahrung in dem Arbeitsfeld der Erziehungshilfen Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Dienstzeit Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen Verwaltungs- und PC- Kenntnisse soziale Kompetenz, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit        Hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:   Soziale Sensibilität Kommunikationskompetenz Konfliktfähigkeit Kognitive Kompetenzen Flexibilität Managementkompetenz Fachlich-methodische Kompetenz Diversity-Kompetenz Werthaltungen Selbststeuerung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld eine gute Anbindung an das Leitungsteam der Abteilung eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zur temporären Nutzung von E- Dienstwagen und E- Dienstfahrrad  
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf, Koblenz am Rhein, München, Essen, Ruhr
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle nationale Vertriebsaufgabe. Unser Kunde ist einer der weltweit größten Hersteller für professionelle Gastrotechnik. Arbeitsort: Home-Office, Düsseldorf, Koblenz, München, Essen, bundesweit VERTRIEBSLEITER DEUTSCHLAND M/W/D Gastrotechnik | Referenz-Nr. 3168306 Verantwortung für die Planung und Steuerung des Außendienstes Führen und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Identifizierung und Definierung von neuen Absatzkanälen und Vertriebspartnern Strategische und zielgruppenorientierte Planung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten Erreichen der Umsatz-, Ergebnis- und Strategieziele Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Accounts Entwicklung einer aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung Mitorganisation und Durchführung von nationalen Messen, Vertriebs- und Serviceveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen Kenntnisse der relevanten Handelsstrukturen Kenntnisse im Bereich von professionellen Küchenabläufen Ideal vorhandenes Netzwerk zu Fachplanern und relevanten Verbänden Netzwerk in der Zielregion in Richtung Bau / Hotel/Gastronomie/Kettengastronomie, Handel/Bäckereien Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Betreuung der Märkte im Bereich Horeca Hohe Reisebereitschaft Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen, ständig wachsenden weltweiten Konzern. Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen.
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) im Bereich Gastrotechnik

Fr. 24.06.2022
Raesfeld, Dorsten, Emmerich am Rhein, Unna, Dortmund
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Kompetenz im Bereich der Entwicklung und Produktion von Gastronomietechnik / Food Service Equipment. Arbeitsort: Raesfeld, Dorsten, Emmerich, Unna, Dortmund GESCHÄFTSFÜHRER VERTRIEB (M/W/D) Geschäftsführer Bereich Gastrotechnik | Referenz-Nr. 3168278 Verantwortliche Leitung der Vertriebsorganisation Führung/Steuerung des internationalen Vertreternetzwerkes Kontaktpflege zu bestehenden Kunden und Interessenten Bearbeitung und Gewinnung nationaler und internationaler Ausschreibungen Erfolgreiche Akquisition von Interessenten, Neukunden und Partnern Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Produktion und Entwicklung Durchführung von Messen und Ausstellungen, sowie Präsentationen Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland Erstellen von Forecasts, sowie Planungen für Umsatz und Kosten im kurz-, mittel- und langfristigen Bereich Erkennen von Trends für den strategisch und taktischen Einfluss auf die weitere Produktentwicklung Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ technisches Studium oder vergleichbar Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte mit Bezug zur Gastronomie, Hotellerie und Systemgastronomie Erfahrung in der Bearbeitung nationaler und internationaler öffentlicher Ausschreibungen und im Projektmanagement Führungskompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse Französischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Bereich CRM Software Versiert im Umgang mit den gängigen Office- Projektmanagementprogrammen Position mit großem Entwicklungspotential und Gestaltungsspielraum.
Zum Stellenangebot

Sachgebietsleiter für Hochspannungsnetze und -anlagen (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Hagen (Westfalen)
Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Sie führen innerhalb Ihres Sachgebietes die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht In Ihren Verantwortungsbereich fällt das Veranlassen von Zustandskontrollen sowie von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen Komponenten unserer Hochspannungsnetze und -anlagen Ebenso entscheiden und veranlassen Sie die Durchführung von erforderlichen technischen Veränderungen und Umbauten Sie stellen die Durchführung des Baus und der Montage von Neuanlagen sicher und veranlassen ihre Inbetriebnahme Darüber hinaus planen Sie selbständig Klein- und Teilanlagen Sie definieren Anlagen- und Netzstandards sowie Arbeitsabläufe zur Erhaltung der Betriebsmittelverfügbarkeit Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Erstellen und Aktualisieren von Instandhaltungsdokumentationen Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder haben sich erfolgreich zum Meister Elektrotechnik oder staatl. geprüften Techniker Elektrotechnik fortgebildet und besitzen eine der Position angemessene Berufserfahrung Sie punkten mit sehr guten Kenntnissen im Hochspannungsbereich (Freileitung / Kabel) einschl. der technischen Komponenten sowie auf dem Gebiet der Sekundär- und Primärtechnik von Hochspannungsanlagen Im Umgang mit den Vorschriften der Berufsgenossenschaften BG / BGV / BGR sowie mit den einschlägigen VDE-Vorschriften (insbesondere VDE 0100, VDE 0101, VDE 0105, VDE 0141 und VDE 0210) sind Sie sehr sicher Weiterhin zeichnen Sie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise weiterer fachspezifischer Software wie NIS, GISmobil oder SAP aus Ausgeprägte Erfahrungen in der Projektarbeit runden Ihre Qualifikation ab Arbeiten in großen Höhen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Einen unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team Geregelte Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
Zum Stellenangebot

Senior Cloud Architect w/m/d Microsoft Azure / AWS / Google

Fr. 24.06.2022
Köln, Stuttgart, Hannover, Ludwigshafen am Rhein, Nürnberg, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dortmund, Düsseldorf
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Als Senior Cloud Architect w/m/d bist Du für die Erarbeitung von tragfähigen Management- und technischen Strategien in der Public Cloud verantwortlich. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben: Du berätst Deine Kunden übergreifend bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Design von Betriebsmodellen der entsprechenden Cloud Plattform(en). Du gestaltest nachhaltige Governance und Management Prozesse zur Steuerung der implementierten Plattform(en). Du designst Deployment Methoden und erstellst für Deine Kunden optimierte Architekturentwürfe und Konzepte. Du übernimmst die fachliche Führung interdisziplinärer Teams von Technologen und Entwicklern. Du gestaltest, verantwortest und steuerst aktiv Kundenprojekte. Du bringst Deine Persönlichkeit und Dein Knowhow in die vorhandenen Communities ein. Du analysierst Anforderungen. Du bist es gewohnt, als Architekt:in die Richtung vorzugeben und kannst Deine Meinung gegenüber dem Team und dem Kunden erfolgreich verargumentieren. Zudem verfügst Du über: Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Fundierte Kenntnisse in Software Development Prozessen Schlagworte wie Cloud Governance, IaaS, PaaS, SaaS, Dev"Sec"Ops, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code, Terraform, Ansible, Cloud Monitoring, Cloud Security so wie Windows & Linux sind Dir bestens vertraut Idealerweise hast Du schon Erfahrungen in Multi Cloud Umgebungen sammeln können (MS-Azure / AWS / Google) Eigenständige Arbeitsweise sowie Kreativität, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Branchenerfahrung in den Bereichen Automotive, Finance oder Insurance erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich idealerweise eine oder mehrere der folgenden Zertifizierungen: AWS - DevOps Engineer AWS - Solution Architect Professional / Associate Microsoft AZ-300 & 500 Microsoft AZ-400 Google - Professional Cloud Architect Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: