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Teamleitung: 183 Jobs in Westhofen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
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  • Transport & Logistik 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 181
  • Mit Personalverantwortung 158
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 179
  • Home Office 22
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 171
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Restaurantleiter F&B (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Worms
Das Parkhotel Prinz Carl ist ein renommiertes 4*Hotel in der Nibelungen- und Lutherstadt Worms mit 90 modernen Zimmern und Junior Suiten. Weiterhin runden fünf Konferenzräume sowie unser gemütliches Restaurant den Service des Hauses ab. Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Daher möchten wir die Zufriedenheit des Gastes nicht nur maximieren, sondern übertreffen.   Anstellungsart: Vollzeit   Sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Serviceablauf. Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen auch mal in Englisch oder einer weiteren Sprache. Zudem verfügen Sie über ein großes Empathievermögen und verstehen es, Gäste unterschiedlichster Kulturen herzlich und zuvorkommend zu betreuen. Sie sind Gastgeber und managen zugleich Ihr Restaurant unter wirtschafltichen Aspekten, vorrausschauend, gästeorientiert mit Feingefühl und pfiffigen Ideen Sie wirken mit beim Food-Konzept und gestalten Ihre eigene Speisekarte in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Sie wirken mit bei unserem Getränkeangebot und haben Einfluss auf unsere Weinkarte Führen von Statisitken und Kennzahlen mit regelmäßigen Qualitätskontrollen Begrüßung, Platzierung und Betreuung unserer Gäste Beteiligung an der Planung von Veranstaltungen und Events Kontrolle und fachgemäßen Umgang mit F&B Produkten und Arbeitsgeräten Beratung unserer anspruchsvollen, internationalen Gäste Annahme von Reservierungen Teamführung und Dienstplangestaltung Kellnerabrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann Kreative Ideen und Konzeptvorschläge sind jederzeit Willkommen  Strukturierte Arbeitsweise und Liebe zum Detail sind ebenso wichtig wie Sauberkeit am Arbeitsplatz Flexibilität  Fähigkeit, stressige Situationen ohne Probleme zu meistern Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung Ihre pünktliche sowie übertarifliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung indem wir Ihnen Freiräume bieten, wo Sie diese benötigen Einen modern ausgestatteter Arbeitsplatz für Ihre Aufgaben Einen Hoteldirektor, die stets ein offenes Ohr für Ihre Ideen und täglichen Herausforderungen hat Ein nettes Team sowie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit jeder Menge tollen Herausforderungen
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Neuleiningen
Weit über die Grenzen hinaus ist unser kleines romantisches Haus bekannt.  Eingebettet in der alten Stadtmauer des toskanisch wirkenden Burgdorfes ist die "Alte Pfarrey" ein Kleinod. Seid 2008 wird die Küche der Alten Pfarrey mit einem Michelin Stern ausgezeichnet. Die Alte Pfarrey verfügt über 11 individuell eingerichtete Zimmer, im Restaurant finden 30 Gäste Platz. Wir sind ein privat geführtes Hotel mit junger und erfolgshungriger Führung. Anstellungsart: Vollzeit aufmerksamer Gastgeber und Repräsentant des Hauses  Steuerung des Reibungslosen Betriebsablaufes Führung des Serviceteams und kreative Ideen  Kassenabrechnung    das Wohl der Gäste liegt Ihnen am Herzen abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann Kommunikationsfreude im Umgang mit unseren Gästen hoher Qualitätsanspruch positives, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen sicherer Umgang mit Office-Programmen Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung, Wohnung bei Bedarf, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes, harmonisches Betriebsklima. Lassen Sie sich überraschen, welche Möglichkeiten in der  Alte Pfarrey auf Sie warten! Zwei feste Ruhetage und eine Fünf-Tage-Woche ist garantiert.
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Stellvertretender Empfangschef (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Worms
Das Parkhotel Prinz Carl ist ein renommiertes 4*Hotel in der Nibelungen- und Lutherstadt Worms mit 90 modernen Zimmern und Junior Suiten. Weiterhin runden fünf Konferenzräume sowie unser gemütliches Restaurant den Service des Hauses ab. Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Daher möchten wir die Zufriedenheit des Gastes nicht nur maximieren, sondern übertreffen.   Anstellungsart: Vollzeit  ·         Leitung der Früh- und Spätschicht ·         Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und Unterstützung bei Check-In und Check-Out ·         Verantwortung für die Einhaltung der internen Servicestandards       ·         professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden und Gewährleistung der           Gastzufriedenheit. ·         individuelle Betreuung unserer Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt ·         Bedienen der Hotelsoftware Protel ·         Entgegennahme von Telefonanrufen sowie Bearbeitung verschiedener Gästewünsche per E-Mail ·         Eingabe von Reservierungen und Gruppenreservierungen  ·         Schulung neuer Mitarbeiter / innen ·         Übernahme von einzelnen Projekten ·         Kontrolle und Überwachung der Kontenbewegungen, insbesondere der Kassenbuchungen  ·         Kontrolle, Überwachung und Versand der Debitorenrechnungen unter Einhaltung der Kreditrichtlinien.  ·         erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder eines vergleichbaren Studiums ·         fundierte Berufserfahrung an der Rezeption ·         gute Anwenderkenntnisse mit der Hotelsoftwar Protel ·         sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke in deutscher sowie englischer Sprache ·         gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und ein kompetentes Auftreten  ·         einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ·         berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen ·         ein angenehmes Betriebsklima in professionellen Team ·         faire Arbeitsbedingungen bei der Dienstplangestaltung    ·         Unterkunft und Verpflegung nach Absprache  ·         Mitarbeiterparkplatz
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Sa. 18.09.2021
Ludwigshafen am Rhein
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Mannheim
Wir, als Marktführer im Bereich der Schließfachvermietung an über 5400 Schulen und Universitäten deutschlandweit, suchen Verstärkung durch einen Betriebsleiter, welcher uns im operativen Geschäft in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterstützt. Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den weiteren Mitarbeitern des Unternehmens Leitung des operativen Tagesgeschäfts. In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen sämtliche wirtschaftliche, personelle und organisatorische Entscheidungen Steuerung der Geschäftsprozesse, dass unser Unternehmen maximal erfolgreich agieren kann. Personalmanagement, Finanzen und Ressourcenverwaltung Einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive, moderne Arbeitsumgebung Eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Open-Door-Policy Ein professionelles Team, welches sich in allen Belangen gegenseitig unterstützt
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Head of Digital Marketing (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Mannheim
Wir suchen Sie für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Head of Digital Marketing (m/w/d). Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 100 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Head of Digital Marketing (m/w/d) sind Sie für die Führung der Teams Content Factory, Online Marketing und Direct Marketing verantwortlich. Zudem steuern Sie die Product Teams Discovery, Marketing Automation und Personalization, die für die Entwicklung und den Betrieb der technischen Lösungen des Bereichs zuständig sind Sie verantworten neben der Gewinnung neuer Kund:innen durch relevanten Content und Werbung auch die Bindung von Bestandskund:innen durch personalisierte Angebote und Informationen Ihr Fokus liegt dabei auf der Produktion von Inhalten (Bild, Bewegtbild und Text) für alle Marketingkanäle sowie dem BAUHAUS Online-Shop, um das organische Besuchsaufkommen (Direct und SEO) zu steigern Mit Ihrem Team steuern und optimieren Sie zudem das Paid Online Marketing Außerdem entwickeln Sie neue Formate zur Kundenbindung wie bspw. digitale Events Sie agieren als Bindeglied zwischen den technischen und kreativen Teams Ihrer Abteilung sowie zu anderen Unternehmensbereichen wie z.B. dem Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Journalismus, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Digital Marketing, vorzugsweise in einem B2C-Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse in idealerweise mehreren der folgenden Felder: User Experience, Web-Technologien, Product Management, agiles Arbeiten Erfahrung im Aufbau, der Führung und Motivation eines Teams Proaktive Dialoggestaltung im bereichsübergreifenden Stakeholdermanagement Quantitative, datengetriebene Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
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Vertriebsleiter (m/w/d) - Automotive

Fr. 17.09.2021
Ludwigshafen am Rhein
Pioniere der Hochtemperaturdämmung! Mit innovativen und zugleich kundenindividuellen Isolationskonzepten geht ISOLITE stets neue Wege. Seit rund 42 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte, technisch ausgereifte Hochtemperatur-Dämm- und Dichtungssysteme für die wichtigsten Industrien dieser Welt. Dass wir heute national wie international zu den gefragtesten Partnern zählen, kommt nicht von ungefähr. Denn dank unserer jahrzehntelangen Expertise bieten wir unseren Kunden ein unvergleichlich breites Spektrum an Dämm- und Dichtungssystemen zur thermischen und auch akustischen Isolierung, bei deren Qualität wir keine Kompromisse eingehen. Stetige Weiterentwicklungen, interne Kontrollen und der ständige Austausch mit unseren Kunden sorgen dafür, dass unsere Produkte State-of-the-Art sind – und dies auch bleiben. Bei Temperaturen von 400 °C bis zu 1.600 °C bieten wir optimale Systeme für Ihre Anforderungen. Wir suchen für unseren Standort in Ludwigshafen ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d) - Automotive Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsmitarbeiter im Außen- und im Innendienst Verantwortlich für die Erreichung der geplanten Umsatz- und Ergebnisziele Betreuung und Ausbau von Bestandskunden / Key Accounts Strategische und operative Neukundenakquise; Marktbeobachtungen und aktive Marktbearbeitung, hierfür Analyse und Überwachung von Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung Organisation und Steuerung der Vertriebs- und Abwicklungsprozesse; enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Disposition, Produktion und Qualitätssicherung  Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung in strategischen Fragen Bestandscontrolling und -optimierung Anstoßen und Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Erfolgreich absolviertes Studium vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Automotive Umfeld Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse von Vorteil Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell Ein Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Sie arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team zusammen Sie haben die Chance, Ihre Stärken und Ihr Potenzial einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine uvm.)
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Nachwuchsführungskraft/ Trainee im Reifenhandel (m/w/d) für unser Traineeprogramm

Fr. 17.09.2021
Bruchsal, Hockenheim, Mörfelden-Walldorf, Speyer, Germersheim, Heilbronn (Neckar), Sinsheim (Elsenz), Alzey, Kirchheimbolanden
Wir suchen im Rahmen eines 24-monatigen Entwicklungsprogrammes für die Region Nordbaden/Neckar-Odenwald eineNachwuchsführungskraft/ Trainee im Reifenhandel (m/w/d) für unser TraineeprogrammBereits seit über 65 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen- und Felgenbranche mit mehreren Reifenerneuerungs­betrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeiter und sind an 168 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmens­gruppe und vermarktet an 28 Standorten Reifen, Felgen und Dienstleistungen an private und gewerbliche Endverbraucher. Im Rahmen des Entwicklungsprogrammes lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Reifenfachhandels sowie unser Unternehmen, unsere Kultur und Leidenschaft für unsere Produkte und Dienstleistungen von der Pike auf kennen. Dabei gestalten Sie Ihr Ausbildungsprogramm aktiv mit und nehmen Einfluss auf Ihre spätere Entwicklung bei Pneuhage. Zielsetzung des Programmes ist die Übernahme einer Führungsposition (z.B. Innendienstleitung) in unseren Niederlassungen oder das Einschlagen einer Spezialistenlaufbahn (z.B. Produktberatung) in unseren Vertriebsgebieten. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an unseren Standorten in Bruchsal, Hockenheim, Walldorf, Speyer, Germersheim, Heilbronn, Sinsheim, Alzey und Kirchheimbolanden. Während dieser Zeit lernen Sie unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum kennen und arbeiten sich in den Verkauf von beratungsintensiven Produkten ein. Nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte und werden bei der Übernahme von Führungsaufgaben begleitet. Mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie intensiv und individuell in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.Sie sind bereit, schon während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen und überzeugen durch Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und ZielstrebigkeitVerkaufsstärke, Vertriebsaffinität und technisches Interesse zeichnen Sie ausSie arbeiten erfolgsorientiert und haben Spaß am Umgang mit Kunden, Lieferanten und MitarbeiternSie sind räumlich und zeitlich flexibelSie bringen mindestens einen guten kaufmännischen oder handwerklichen Berufsausbildungsabschluss mit und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt Klingt ganz nach Ihnen?einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit Gestaltungsspielräumen und interessanten Entwicklungsperspektivenstetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungenein familiäres Betriebsklima sowie eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmensphilosophieattraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bike-LeasingUrlaubs- und Weihnachtsgeld
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Werkstattleiter (m/w/d/x)

Fr. 17.09.2021
Griesheim, Hessen
Als ein führender Anbieter von Qualitäts- & Sicherheitslösungen unterstützt Intertek eine Vielzahl an Branchen weltweit. Unser Netzwerk aus über 1.000 Laboren und Büros mit mehr als 44.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern liefert Lösungen zur Einhaltung steigender Kundenerwartungen in den Bereichen Qualität, Gesundheit, Umwelt, Sicherheit sowie soziale Unternehmensverantwortung. KJ Tech Services GmbH ist ein seit 1989 erfolgreich tätiges Unternehmen der Automobil- und Ölindustrie. Mit über 100 Mitarbeitern werden für internationale Kunden der Industrie Dienstleistungen rund um den Bereich Erprobung und Entwicklung von Fahrzeugen geleistet. Die Fahrzeuge, mit denen gefahren und an denen gearbeitet wird, sind Versuchsträger, Prototypen, Dauerläufer. Das innovative Unternehmen überzeugt Kunden durch hohe Flexibilität, Qualität und Verlässlichkeit. Heute werden langjährige Kunden aus allen Teilen der Welt betreut. Wir suchen ab sofort einen Werkstattleiter (m/w/d/x) in Vollzeit.Ihre Aufgaben vorbildliche Führung des Werkstattteams Sicherstellung der termingerechten, kostenverantwortlichen und prozesskonformen Abwicklung der Werkstattaufträge Mitarbeitereinsatzplanung (Schichtplan, Urlaubsplan etc.) sowie Zuteilung der Aufgaben an die Teammitglieder und Übertragen der Verantwortung für die Durchführung Arbeitsvorbereitung Kapazitätsplanung und Steuerung der Auslastung sowie Ermittlung zukünftigen Personalbedarfs Kontrolle der Arbeiten und der prozesskonformen Arbeitsweisen der Abteilung inkl. Arbeitszeit und Pausen Sicherstellung einer aktuellen, vollständigen und prozesskonformen Werkstattdokumentation Nachverfolgung/Kontrolle der Einhaltung der Werkstattvorgaben und Projektbudgets Kalkulation von Werkstattarbeiten für Angebote Sicherstellung der Rechnungsstellung durch die Verwaltung für die Projekte des Bereichs inkl. Sicherstellung der inhaltlichen Vollständigkeit und der fristgerechten Rechnungsstellung Sicherstellung der funktionierenden Werkstatttechnik inkl. Wartung Kalibrierung der Messwerkzeuge Verantwortlich für Lagerplatzvergabe und Sicherstellung der Ordnung in den Lagern Verantwortlich für Instandhaltung des Fuhrparks ink. Inspektionsintervalle, TÜV etc. Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Fahrzeugteilen für den Fahrbetrieb und die Werkstatt Ihr Profil Ausbildung im KFZ-Umfeld idealerweise mit Meisterausbildung Langjährige Berufserfahrung im Werkstattbetrieb/Versuchsaufbau technisches Verständnis mit theoretischen und praktischen Kenntnissen rund um das KFZ Erfahrung im Umgang mit Kunden Souverän in der Mitarbeiterführung Gute EDV-Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken & Handeln  Wir sind unkompliziert. Wir sind flexibel. Wir fördern ziel- und prozessorientiertes Arbeiten. Wir setzen auf Teamgeist, Leidenschaft, Motivation und Professionalität. Lust auf Karriere bei KJ Tech Services GmbH? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen!
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Marktmanager (m/w/d) Mannheim

Fr. 17.09.2021
Mannheim
Marktmanager (m/w/d) Mannheim Ort: 68309 Mannheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 409681    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Karaaslan oHG willkommen zu sein: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 409681) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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