Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 237 Jobs in Westhoven

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • It & Internet 33
  • Recht 29
  • Unternehmensberatg. 29
  • Wirtschaftsprüfg. 29
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Transport & Logistik 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Versicherungen 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Finanzdienstleister 5
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Textilien 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 237
  • Mit Personalverantwortung 191
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 236
  • Home Office 24
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 227
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
ZUSAMMEN WACHSEN grandcentrix ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wissen und wertschätzen wir. Gelebte Interdisziplinarität und spezifische Exzellenz sind für uns und unsere Teams keine Gegensätze, sondern Leitbild. Hieraus erwächst Motivation und Perspektive. Das zeichnet grandcentrix aus. Als Denkfabrik, Playground, Umsetzer und Arbeitgeber. Werde Teil des besten Teams der Welt und realisiere mit der über 180 Kolleginnen und Kollegen starken grandcentrix-Familie digitale Großproduktionen im Internet of Things! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln Dich als motivierte(n) und leidenschaftliche(n) Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d) mit IoT Fokus.WAS DICH ERWARTET Als erfahrener Experte für den Betrieb umfangreicher Systeme fungierst du als Ansprechpartner in deinem agilen Projektteam und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen. Dabei übernimmst du im Team gemeinsam mit den Entwicklern den sicheren Betrieb unserer Lösungen. Deine Kernaufgabe ist es, manuelle Arbeiten weg zu automatisieren. Zusammen mit den Entwicklern trägst du zu allen Infrastrukturthemen bei und ermöglichst ein angenehmes Arbeiten (CI, CD). Du evaluierst neue Themen, schätzt diese ein und machst sie reproduzierbar. Die disziplinarische Verantwortung für ein Team von 5 Site Reliability Engineers liegt in deiner Hand.  Als Verantwortlicher für dein Team achtest du nicht nur auf die persönliche Entwicklung eines jeden Einzelnen, sondern auch auf die fachliche Weiterentwicklung bis hin zu einem Subject Matter Expert.  Gemeinsam mit deinem Competence Manager arbeitest du stetig an der Weiterentwicklung der fachlichen Expertise des Unternehmens. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Deployment und Betrieb von Webapplikationen. Expertise hinsichtlich cloud-native Applikationen auf Kubernetes-Basis. Den Willen, dein Wissen in die Organisation zu tragen. Du hilfst weniger erfahrenen DevOps Engineers und Entwicklern Setup und Betrieb der Projekte selber durchzuführen, setzt Standards für Systemarchitektur und Infrastruktur. Ein tiefes Verständnis von den gebräuchlichen Protokollen und Transporten: IPv6, ICMP, UDP, TCP, HTTP, TLS, MQTT, OSI-Modell. Umfangreiches Wissen in Bezug auf Linux-Systemadministration setzen wir voraus. Interesse an der Zusammenarbeit und der internen Beratung unserer Solution Architects sowie unserer Backendentwickler. Know-how im Konfigurationsmanagement via Terraform, Chef, Puppet, Ansible, Salt oder Bundlewrap. Routinierter Umgang mit IaaS-Diensten von Public-Cloud-Anbietern (insbesondere Azure, aber auch GCP und AWS) und Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich.  Mindestens ein Jahr Erfahrung als Team Lead oder in einer ähnlichen Rolle mit disziplinarischer Verantwortung. Du sprichst fließend Deutsch und besitzt einen offenen Kommunikationsstil in deutscher und englischer Sprache. Innovative Projekte, die Dich aus deiner Komfortzone holen. Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege. Projekte und eigene Komponentenentwicklung unter einem Dach. Aktuelle Arbeitsgeräte und ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Atmosphäre. Regelmäßig interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten. Förderung deiner persönlicher Entwicklung sowie Weiterbildungen, Kongressbesuche und Zeit für die Partizipation in spannenden internen Projekten zur Unternehmensentwicklung. Vertrauensarbeitszeit und eine flexible Home-Office-Regelung, bei der Du für den Termin mit dem Techniker keinen Urlaub einreichen musst. Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, individuellen Relocation-Support und Mitarbeiterrabatte.  Die Flexibilität eines Grown-up-Unternehmens gepaart mit der Solidität der Vodafone-Gruppe.
Zum Stellenangebot

Teamleitung IT Support / Service Owner (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
Teamleitung IT Support / Service Owner (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… fachlichen und disziplinarischen Führung des 1st Level Support persönlichen und fachlichen Entwicklung deines Teams Verantwortung für die spezifischen Services durch Steuerung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Ressourceneinteilung Sicherstellung der erforderlichen Systembereitschaft in den Märkten und der Zentrale Weiterentwicklung des technologischen Fundaments für die entsprechenden Delivery Trains und Services Förderung von Innnovationen und der damit verbundenen kontinuierlichen Weiterentwicklung Ausübung deiner Rolle als Treiber des Agilen Mindsets Respekt, wenn du… ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mitbringst mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung gesammelt hast Erfahrungen mit dem IT Service Management nach ITIL® mitbringst sicher im Support von Warenwirtschafts- (idealweiser SAP) bzw. Kassensystemen bist gerne eigenverantwortlich und zielorientiert arbeitest ohne dich dabei über Hierarchien zu definieren Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt magst und mit deinen Ideen unsere Tech-Kultur weiterentwickeln möchtest die Bereitschaft mitbringst im Schichtdienst zu arbeiten Die toom Zentrale in Köln hat nicht nur über 800 Mitarbeiter – sondern auch jede Menge Vorteile: umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z. B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group) Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bei Rückfragen steht dir Philippa Kaiser gerne unter +49 221 149 6075 zur Verfügung
Zum Stellenangebot

Leiter Flottenservice (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
Die Gesellschaften der ROLAND-Gruppe gehören zu den führenden Anbietern von Rechtsschutz-, Assistance- und Schutzbrief-Leistungen. Für die Gruppe sind rund 1500 Mitarbeiter tätig.Die ROLAND Assistance GmbH ist einer der führenden Assistance-Dienstleister in Deutschland. Mehr als 160 internationale Auftraggeber mit über 30 Millionen Kunden aus unterschiedlichen Wirtschaftszweigen setzen auf die B2B-Dienstleistungskonzepte des Unternehmens. ROLAND Assistance bietet die Übernahme von Geschäftsprozessen für die Automobil- und Versicherungswirtschaft: von Mobilitätsdienstleistungen über Schadenmanagement bis hin zum Kunden-Service. Die Mitarbeiter von ROLAND Assistance sprechen über 25 Sprachen und arbeiten mit einem weltweiten Netzwerk von Partnern zusammen. Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Disziplinarische und fachliche Führung von Teamleitern gemäß unserer Führungsleitlinien inklusive Motivation, Coaching und Weiterentwicklung Verantwortung für die Steuerung und Planung der Produktion Sicherstellung der Dienstleistungserbringung für unsere Auftraggeber Verantwortung für die Kunden- und Produktimplementierung Proaktive Unterstützung der Leitung der strategischen Geschäftseinheit in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben (z.B. Projektleitung) Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes hinsichtlich Technologie, Effizienz, Auftraggeberorientierung und Profitabilität Strukturelle Weiterentwicklung der Teamvernetzung und Optimierung der standortübergreifenden Prozesse Monitoring des Qualitäts-und Feedbackmanagements inklusive Umsetzung der Qualitätsziele   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ langjährige Berufserfahrung in der Mobilitäts- oder Versicherungsbranche Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition Fundierte Branchenkenntnisse sowie praktische Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen sowie prozessorientierten IV-Systemen Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie Selbstreflektion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft Sichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Wir bieten Ihnen eine persönliche Weiterentwicklung durch interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten. Sie arbeiten in modernen und zentral gelegenen Büroräumen mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Weiterhin erwarten Sie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine eigene Kantine. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die sie schnell und einfach durch einen Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button hochladen können.
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mi. 12.08.2020
Kerpen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Zum Stellenangebot

Leiter der Abteilung Technik und Bau (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Leverkusen
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH. Das Klinikum Leverkusen, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Mitarbeiter kümmern sich in zwölf medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service und der Verwaltung um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Leiter der Abteilung Technik und Bau (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.Als führungsstarker Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und Engagement sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung des technischen Departments und seinen rund 30 Mitarbeitern. Sie initiieren bauliche und technische Ausschreibungen, führen die Vergaben und Vertragsverhandlungen durch und überwachen Sanierungen und Modernisierungen. Mit Ihrem Team sorgen Sie für die technische Absicherung des Krankenhausbetriebes. Gerade die baulichen und technischen Anforderungen an einen Krankenhausbetrieb führen zur ständigen Weiterentwicklung im Gesundheitspark Leverkusen. Mit der Inbetriebnahme eines neuen Kreißsaales mit einem Sectio-OP, einer neuen kardiologischen Funktionsdiagnostik mit drei Herzkathetermessplätzen, eines Hybrid-OPs und der Funktionsdiagnostik der Neurologie innerhalb der kommenden 1,5 Jahre werden diese in Ihre technische Verantwortung zur Sicherung des Betriebes übergeben.Wir wünschen uns neben analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Zielorientierung. Mit einer Persönlichkeitsstruktur zum empathischen, offenen und fairen Verhalten, nach einem abgeschlossenen Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit der Bauvorlagenberechtigung gemäß der Bauordnung NRW erfüllen Sie unsere Anforderungen.Selbstverständlich bieten wir Ihnen im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches Gestaltungsoptionen, eine an den Aufgaben und der Verantwortung orientierte angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Zum Stellenangebot

Fertigungsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Leitung der Spritzgussfertigung, fachlich und disziplinarische Verantwortung für ein Team bis zu 120 Beschäftigten Sicherstellung einer effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität und Kosten Initiator von LEAN-Projekten und Umsetzung von LEAN-Prinzipien Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes Steuerung der Produktion mit den Methoden und Tools des Shopfloor-Managements Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur mit Fachrichtung Kunststofftechnik), alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum Verfahrensmechaniker oder Werkzeugmechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Sehr gute Kunststoff- und Spritzgusskenntnisse Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Overath, Bergisches Land
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit (34,5 Std./W.) Das Malteserstift Marialinden ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit zwei Wohnbereichen und 92 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Die Einrichtung liegt mitten in der idyllischen Hügellandschaft des Bergischen Landes. Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung Begleitung/Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z.B. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder Bereitschaft diese zu absolvieren Leitungserfahrungen wären von Vorteil Freude daran Kenntnisse des Pflegemanagements und der Qualitätssicherung zum Wohle der Bewohner einzusetzen Mobilität z.B. durch ein eigenes Auto ist aufgrund der Lage der Einrichtung von Vorteil eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten, kollegialen Team eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen, unterstützt durch E-Learning mindestens 6 Wochen Urlaub eine Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Sozialdienst

Mi. 12.08.2020
Leverkusen
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100 %ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen stv. Leiter Sozialdienst (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. die stellvertretende Leitung eines aufgeschlossenen und engagierten Teams von Sozialpädagogen und kaufmännischen Angestellten die psychosoziale und sozialrechtliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen sowie Krisenintervention die Koordination bedarfsbezogener Hilfen zwischen allen Mitwirkenden unter Berücksichtigung der persönlichen, sozialen und wirtschaftlichen Situation des Patientens die Organisation der nachstationären Versorgung mit dem Schwerpunkt Planung und Einleitung von stationären Rehabilitationsmaßnahmen Unterstützung von Patienten und deren Bezugspersonen bei der Inanspruchnahme von Sozialleistungen (SGB V, IX, XI und XII) die Zusammenarbeit mit externen Institutionen, Kostenträgern, Behörden und Verbänden u. a. ein Studium zum Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder Bachelor of Arts (B. A.) mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V und SGB XI eine konzeptionelle und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise eine ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit und Kooperation mit interdisziplinären Kollegen eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine vielseitige und interessante Tätigkeit eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD eine betriebliche Altersvorsorge Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Zum Stellenangebot

Sales Director / Vertriebsleitung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die KREIENBAUM Neoscience GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Langenfeld-Rheinland. Wir vertreten namhafte internationale Hersteller im Bereich Medizintechnik speziell für die Bereiche Neonatologie, Pädiatrie sowie Labordiagnostik und vertreiben auch eigene Produkte. Zur Führung und Lenkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine(n) Sales Director / Vertriebsleitung (m/w/d) Repräsentation des Unternehmen KREIENBAUM bei Kunden Effektive Organisation zur Optimierung der Vertriebsprozesse und -performance Coaching, Motivation und Führung der Außen- und Innendienstmannschaft Realisierung der Vertriebsziele und Kennzahlen Berichterstattung, Erstellung von Umsatzplänen Mit Verkaufsförderungsmaßnahmen ein lebendiges Vertriebsmodell schaffen Strategische und operative Verkaufsplanung sowie Verteilung der Zielvorgaben Systematische Beobachtung und Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfeldes Ausbildung / Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Vertriebserfolge, idealerweise im Umfeld des Gesundheitssektors (bestenfalls in der Neonatologie) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaften sind vorteilhaft Relevante Führungserfahrung im Vertrieb sowie ausgezeichnetes Beziehungs- und Konfliktmanagement Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Zielorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg mit einer markanten Begeisterungsfähigkeit Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent Gute EDV-Kenntnisse und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Hohe Bereitschaft für Reisetätigkeiten Ein attraktives Einkommen verbunden mit einem Firmenwagen (auch für Privatnutzung) Flexible Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit am Zukunftskurs eines Unternehmens in dem attraktiven Vertriebsmarkt Medizintechnik Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein faires Miteinander Eigenverantwortung und Wirkung auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse Unsere ausgezeichnete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Zum Stellenangebot

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Köln
Unser Auftraggeber mit Sitz im Großraum Köln ist ein Technologie- und Innovationsführer in seinem Segment. Die Entwicklung und Produktion findet direkt am Standort statt. Die Kunden aus der Automobil- und Automobilzulieferindustrie werden weltweit mit deren Produkten beliefert. Ein großer Wettbewerbsvorteil ist die interne Programmierung der individuellen Software, um den Einsatz bei den Kunden individuell zu gestalten. 120 Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von ca. 40 Mio €.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Leiter Buchhaltung (m/w/d)". In-sourcing und Aufbau einer eigenständigen Buchhaltung, die flexibel mit allen aus der Unternehmensgruppe kommenden Vorgaben arbeiten und eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse erstellen kann Sichtung und ggf. Überarbeitung / Anpassung aller buchhalterischen Vorgänge und Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung des Rechnungswesen-Teams  Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS Erster Ansprechpartner für Steuerberater Studium der BWL (Schwerpunkt Steuern, Bilanzierung) oder Abschluss als Bilanzbuchhalter Langjährige Erfahrung in der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der produzierenden Industrie Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie transparente und klare Kommunikation Ausgeprägte Teamorientierung, Hands-On Mentalität mit dem Willen proaktiv neuen Herausforderungen zu begegnen Die Fähigkeit Mitarbeiter erfolgsorientiert zu motivieren Freude an Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Französischkenntnisse
Zum Stellenangebot


shopping-portal