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Teamleitung: 212 Jobs in Wetzendorf

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 212
  • Mit Personalverantwortung 175
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 211
  • Home Office 37
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 197
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Business Manager / Account Manager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Berlin, Coburg, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, München
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Berlin, Coburg, Nürnberg. Ingolstadt, München Referenz: JBE/4310/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Standortleiter (m/w)

Mi. 28.07.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau), Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm – Stuttgart – Freiburg Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Teamleiter (m/w/d) Schleifen im Werkzeugbau

Mi. 28.07.2021
Fürth, Bayern
RUAG Ammotec entwickelt und produziert Munition, Munitions­komponenten und pyro­technische Elemente der Spitzen­klasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie Industrie. Das Unter­nehmen ist welt­weit aktiv und steht für höchste Qualität, Sicherheit und Zu­verlässig­keit. Als euro­päischer Markt­führer für Klein­kaliber­munition, pyro­technische Elemente und Komponenten sowie als Innovations­führer bei schwer­metall­freien Anzünd­elementen und Spezial­anwendungen setzt RUAG Ammotec sowohl im zivilen und militärischen als auch im behördlichen Bereich Maßstäbe. Über 340 Patente gehen auf das Konto des Munitions­herstellers. Mit einer konsequenten Markt­ausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen sowie Forschung und Ent­wicklung befindet sich RUAG Ammotec seit Jahren auf einem kontinuier­lichen und nach­haltigen Wachstums­kurs. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 2.500 engagierte und lang­jährige Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter an fünf Produktions­standorten und in elf Vertriebs­gesell­schaften in Europa und den USA. Fachliche Führung des zugehörigen Teams im Bereich Schleifen inklusive Arbeits- und Schicht­planung Durchführung von Schulungs­maßnahmen für die Kollegen im Team Unter Einbezug spezifischer betrieb­licher Fertigungs­verfahren selbst­ständige manuelle und maschinelle Anfertigung von schwierigen Betriebs­mittel­komponenten mit sehr hoher Genauigkeit (z.B. Aktiv­werkzeuge, Vor­richtungen, Folge­verbund- bzw. Mehr­fach­schnitt­werkzeuge, Muster­teile für Entwicklung und Produktion) Durchführung von Qualitäts­sicherungs­maßnahmen in Bezug auf Geo­metrie, Funktions­fähigkeit und Voll­ständigkeit in eigen­ständiger Prüfung Durchführung von Programmier­arbeiten an verschiedenen CNC-Maschinen bzw. Steuerungen im Bereich Schleifen Effektive Bedienung mehrerer unter­schiedlicher Schleif­maschinen für verschiedene Arbeits­gänge Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Werkzeug­mechaniker (m/w/d) mit Weiter­quali­fizierung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleich­baren Position Erweiterte fachspezifische Zusatz­ausbildung im Bereich Schleifen von hohen Genauigkeiten (Schleif­scheiben, Bindung, Körnung, Schnitt­daten usw.) CNC-Ausbildung sowie CAM-Zusatz­ausbildung von Vorteil (COSCOM, StuderCAM) Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit sowie eine selbst­ständige und sehr genaue Arbeits­weise Fähigkeit zur Leitung eines Teams
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Head of Sales (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Stein bei Nürnberg
WEBSALE macht Online-Shops – mit Leidenschaft. Wir bei WEBSALE sind mit unserer SaaS-Lösung Spezialisten für ausgereifte Shopsysteme und funktionierende E-Commerce-Prozesse. Mit unseren Shopsolutions liefern wir seit 25 Jahren funktionierende und ganzheitliche E-Commerce-Lösungen für echte Performance-Sprünge unserer Kunden. Ein Team aus Strategen, Machern, kreativen Köpfen, Visionären, Planern und Problemlösern arbeitet gemeinsam tagtäglich für zufriedene Kunden. Dabei sind wir genauso kunterbunt und vielfältig wie unsere Onlineshops. Kurz gesagt – wir lieben E-Commerce. Du auch? Du leitest und entwickelst das wachsende Vertriebsteam und bist Teil des Managements von WEBSALE Du steuerst die Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und optimierst durch regelmäßiges Erfolgs-Controlling Du entwickelst eigene Strategien und Sales-Pitches zu Zielgruppen Du digitalisierst und automatisierst unseren Vertrieb mit Hilfe unserer Daten und unseres CRM-Systems Hubspot Du gestaltest und verantwortest ein aussagekräftiges Reporting, welches Ziele, Umsätze und Erfolge transparent, messbar und einschätzbar macht Du entwickelst Maßnahmen zur Neukundengewinnung Du verantwortest den Bereich Partner Management, den du aufbaust und gestaltest Du bereitest Strategie-Workshops mit Kunden und Interessenten vor und führst sie durch Du arbeitest an der Konzeption und Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen sowie Konferenzen mit und nimmst daran teil, real und virtuell Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und einen nachweisbaren Track Record von Erfolgen im B2B-Bereich Die Themen E-Commerce, Digitalisierung und Software as a Service begeistern Dich und Du bringst dazu bereits Erfahrungen mit Du bist ein Vollblut-Vertriebler mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung Du weißt Dich gut zu präsentieren, bist professionell und gehst auf die Bedürfnisse und Problemstellungen Deiner Gesprächspartner ein Du bist Teamplayer und willst Großes mit dem Team bewirken, welches Du coachst und entwickelst Du siehst es als Deine Aufgabe an, Kunden zu gewinnen und glücklich zu machen Du hast Kenntnisse in CRM-Systemen, digitaler Kundengewinnung und Social Selling Du scheust Dich nicht die Extra-Meile zu gehen, da Du leistungsorientiert bist Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und hast einen PKW-Führerschein 30 Tage Urlaub – plus einen Extra-Urlaubstag für Ehrenamt oder Fortbildung Hybrides Arbeiten im Homeoffice und Office nach Bedarf Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell mit bis zu 24 Tagen Freizeitausgleich Betriebliche Altersvorsorge, diverse Benefits und Boni sowie Rabatte beim Shoppen Du-Kultur ohne Dresscode und ein familiäres Team Top ausgestattetes, barrierefreies Bürogebäude am Europakanal IT-Ausstattung auf dem neuesten Stand und höhenverstellbare Tische Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und kostenlose Parkplätze Hunde willkommen, Deinen geliebten Vierbeiner darfst Du gerne mitbringen Care-Paket: Kaffee- und Wasser-Flatrate, Obst und Pizza-Fridays Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Marktforschung und Fachanalytik

Mi. 28.07.2021
München, Nürnberg, Schweinfurt, Hof an der Saale, Regensburg, Passau, Ingolstadt, Donau, Rosenheim, Oberbayern, Kempten (Allgäu), Augsburg
Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Markt­führer in der gesetz­lichen Kranken­versicherung in Bayern – und weiter auf Wachs­tumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesund­heits­angebote, indivi­duelle Zusatz­leistungen, verlässliche Kunden­nähe und ausge­zeichneter Service. Wir suchen für den Geschäftsbereich Marke und Kunden­erlebnis in Vollzeit nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichs­leiter (m/w/d) Marktforschung und Fachanalytik. Standort: bayernweit, mit der Möglichkeit des wohnortnahen Arbeitens Sie verantworten alle Markt­forschungen und Analysen für den gesamten Geschäfts­bereich. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit der (Geschäfts-)Bereichs­leitung über­greifende KPI-Sets und sind für die Ableitungen und Weiter­entwicklungen verantwortlich. Die Budget­planung und das Controlling für den Geschäfts­bereich liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Ihnen unterliegt die fachliche und disziplinarische Führung von ca. sieben Mit­arbeitenden in der Markt­forschung und im Analytikbereich. Hierbei sind Sie verantwortlich für alle operativen und personal­wirtschaftlichen Prozesse. Sie analysieren und verknüpfen marktrelevante empirische Daten, um Erkennt­nisse (potenzieller) Kunden zu erhalten und leiten Handlungs­empfehlungen ab. Neben den vorhandenen Messkonzepten verantworten Sie die Bedarfs­analyse sowie Planung, Durchführung und Aus­wertung qualitativer und quantitativer Ad-hoc-Marktforschungsprojekte. Sie stellen die Umsetzung von digitalen Research-Formaten wie Social Media Listening und Data & Text Mining sicher. Zudem optimieren Sie Geschäfts­prozesse und Strukturen sowie die Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen (z.B. Vertrieb), um eine ganzheitliche Markt­beobachtung sicherzustellen. Außerdem unterstützen Sie die Bereichs­leitung in strategischen Fragen. Sie vertreten den Fachbereich in internen sowie externen Gremien auf Bundes­verbands­ebene und führen strategische Gespräche mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern. Sie übernehmen die Budget­planung und das Controlling für den Geschäftsbereich.  Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Kranken­versicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs- / -fachwirt [m/w/d], F- / B-Prüfung), eine abgeschlossene kaufmännische Fort­bildung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheits­wirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolg­reich abgeschlossen: Gesellschafts- oder Sozial­wissenschaften, Medien oder Kommunikation, Natur­wissenschaften oder Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Sie verfügen idealerweise über mindestens zwei Jahre spezifische Berufs­erfahrung in den Bereichen Marketing, Marktforschung und Controlling. Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mit­arbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engage­ment zu fördern. Sie sind aufgeschlossen für Neues, bringen inno­vative Ideen ein und reagieren flexibel auf Neuerungen. Zudem besitzen Sie die konzeptionelle Fähig­keit, Probleme und Chancen im Zusammenhang zu erkennen. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Krankenversicherungs­marktes und der Pro­dukte der AOK und lassen diese in die Tätigkeit einfließen. Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen und treffen im Rahmen der vorgegebenen Kom­petenzen sichere und zuverlässige Entscheidungen. Es fällt Ihnen leicht, Sachverhalte in Zusammen­hängen zu erkennen. Dabei berücksichtigen und beteiligen Sie andere Bereiche und erarbeiten eigen­ständig kreative Lösungen.  Sie planen und verfolgen Ziele, stimmen Ihr eigenes Handeln darauf ab und können Ziel­abweichungen rechtzeitig erkennen. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauens­volle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
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Objektleiter Facility Management Bayern (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
München, Ottobrunn, Augsburg, Donauwörth, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Nürnberg, Erlangen, Schweinfurt
Wir sind APLEONA - rund 20.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenObjektleiter Facility Management Bayern (w/m/d) - 6082 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Süd GmbH am Standort München, Ottobrunn, Augsburg, Donauwörth, Ingolstadt, Regensburg, Nürnberg, Erlangen, Schweinfurt. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business  Vermögenswirksame Leistungen  Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hohen Kundenzufriedenheit Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln  Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
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Regional Desk Sales Director Europe (m|w|d) Chemicals & Materials Technology

Di. 27.07.2021
München, Nürnberg, Würzburg, Mannheim, Hanau, Frankfurt am Main, Köln, Leverkusen
Unser Mandant mit Sitz in Süddeutschland gehört zu den weltweit führenden Herstellern von kunststoffbeschichteten Spezialpapieren und Technischen Folien für den Konsumgütermarkt und die Industrie. Das Unternehmen ist in den Märkten Tapes & Converting, Graphics & Labels, Personal Care & Hygiene, Health Care, Building & Construction und Composites aktiv und verfügt über Produktionsstandorte in Europa, USA und Asien. LANGENBERG als exklusiv-vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine erfahrene, technisch-kommerziell versierte und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit für die Position Regional Desk Sales Director Europe (m|w|d)Chemicals & Materials Technology Süddeutschland Der Desk Sales Director Europe ist eine operativ ausgelegte Managementposition. Er ist für die Führung der Sales Manager in Europa, die nicht einem Segmentleiter zugeordnet sind, disziplinarisch verantwortlich. Dabei ist er selbst als Deskbased Sales Manager tätig, hat aber hauptsächlich eine Koordinations- und Steuerungsfunktion innerhalb der kommerziellen Matrix-Organisation und deren Schnittstellen. Der Desk Sales Director Europe dient als primärer Ansprechpartner hinsichtlich kommerzieller Themen der europäischen Standorte und berichtet direkt an den Regional Commercial Vice President. Er ist stark in den Ausbau der Sales Excellence involviert und zudem zuständig für die Talentförderung innerhalb des Sales Teams. Führen, Coachen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter on the job Ausbauen und Entwickeln von Verkaufsfunktionen und Account-Strategien Weiterentwickeln und Implementieren der Preisgestaltung und Steuern der Vertriebsprozesse Zusammenarbeiten mit dem virtuellen Sales-Excellence-Team zur Standardisierung der kfm. Abwicklung Verfolgen von Aufträgen und Sicherstellen der Lösung kommerzieller und qualitativer Probleme IBP Unterstützung (Integrated Business Planning) und Steuern entsprechender Prozesse Erfassen, Bewerten und Koordinieren von relevanten Marktinformationen Bewerten von kaufmännischen Talenten und Ermitteln von individuellem Schulungsbedarf Durchführen regelmäßiger Beurteilungen vor Ort zur Sicherstellung der Verkaufsprozesse Wirtschafts- oder technikbasiertes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Deskbased Selling und produktbasierten, stationären oder indirekten B2B-Vertrieb innerhalb der produzierenden Industrie Fundierte Erfahrung und Kompetenzen in der Führung und Entwicklung von Desk Sales Mitarbeitern Verhandlungsstärke und ausgeprägt kommunikative Fähigkeiten (schriftlicher wie mündlicher Ausdruck) Ergebnisorientierte Arbeitsweise unter Einhaltung von Meilensteinen und Projektmanagement-Skills Prozessbewusstsein und Bewertungsfähigkeiten, hohe Selbstständigkeit und gutes Zeitmanagement Erfahrung in der Durchführung von PE-Maßnahmen und fähig, fachliche Sales-Trainings durchzuführen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen Bereitschaft zu Geschäftsreisen (vornehmlich europaweit, gelegentlich interkontinental)
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Objektleiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Industriereinigung

Di. 27.07.2021
Nürnberg
Wir sind ein bundesweit agierendes Unternehmen rund um die Bereiche Industriereinigung, Gebäudereinigung Personalservices und Sicherheitskonzepte. Seit 4 Jahrzehnten und mit über 5.000 Mitarbeitern zählen wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir für den Raum Nürnberg und Umgebung Objektleiter/in Schwerpunkt Industriereinigung Betreuung und Beratung von bestehenden Kunden Objektbetreuung: Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung auf Grundlage der Leistungsbeschreibung und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Möglichkeiten Einrichtung des Objektes und Personaleinteilung sowie sinnvoller Einsatz und Aufsicht des Personals. Kontrolle der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses und der Einhaltung der Zeit-, Lohn- und Materialvorgaben Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung Oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude- u. Unterhaltsreinigung betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Sie verfügen über ein kaufmännisches Denken und Handeln Sie besitzen Einfühlungsvermögen und haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Führerschein Kl. BE einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe leistungsgerechte Vergütung eigenverantwortliches Arbeiten PKW und Kommunikationsausstattung Anstellungsart: Vollzeit 
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Bauleiter_in / Obermonteur_in Versorgungstechnik

Di. 27.07.2021
Ingolstadt, Donau, München, Nürnberg, Ulm (Donau)
Familienfreundlicher Arbeitgeber sucht BAULEITER_IN / OBERMONTEUR_IN VERSORGUNGSTECHNIK in Ingolstadt, München, Nürnberg, Neu-Ulm Unser Fachwissen aus einer generationenübergreifenden Firmengeschichte von mehr als 115 Jahren macht uns zum professionellen Partner der Gebäudetechnik – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Vom tropfenden Wasserhahn und der herausgefallenen Sicherung bis zum Industrieobjekt machen wir alles - nur keine Serienfertigung.DAS AUFGABENFELD: Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen und Arbeitssicherheit) Einhalten der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker_in SHK oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT: Flache Hierarchien, eine schnelle Kommunikation und kurze Entscheidungswege Verschiedene Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle und flexible Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen Eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
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Leiter (m/w/d) Erlösmanagement

Di. 27.07.2021
Fürth, Bayern
Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 1.800 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote. Unser Unternehmen wächst - wir suchen Sie als Leiter* Erlösmanagement! Ganzheitliche Verantwortung, Führung sowie Weiterentwicklung unserer Abteilung Erlösmanagement der gesamten OSG Gruppe mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Aktive Begleitung der digitalen Entwicklung sowie Prozessoptimierung im medizinischen Abrechnungs- und Forderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Schnittstellen Erarbeitung strategischer Konzepte in Beratungsfunktion für die Geschäftsführung Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung des ambulanten medizinischen Leistungsgeschehens Übernahme und Mitarbeit in Projekten Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie bzw. –management, Krankenkassenfachwirt* oder Betriebswirt* für Krankenkassen Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich ambulantes Erlösmanagement bzw. Leistungsabrechnung und Führung von dezentralen Teams Sehr gute Fachkenntnisse in EBM  Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Geschick im Prozessmanagement Lösungsorientiertes Handeln bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten*, medizinischem Fachpersonal und der Verwaltung Tiefgreifendes Verständnis von Abläufen im MVZ Hohes Maß an Motivation sowie Bereitschaft für Geschäftsreisen Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Teamorientiertes Arbeiten in einem familiären und wertschätzenden Umfeld Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten „OSG Akademie DIGITAL“: Zahlreiche Optionen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung Modern ausgestattete Büroräume in der Fürther Uferstadt mit einer guten Verkehrsanbindung
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