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Teamleitung: 105 Jobs in Weyhe bei Bremen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 15
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • It & Internet 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Transport & Logistik 3
  • Banken 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Telekommunikation 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 105
  • Mit Personalverantwortung 89
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 104
  • Teilzeit 8
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Bautechniker (m/w/d) als Bauleiter

Sa. 24.10.2020
Bremen
Seit über 50 Jahren ist unser Familienunternehmen, die mittel­stän­dische, inhaber­geführte Dreißig A Verwaltungs­gesellschaft in der Immobilien­verwaltung tätig. Wir legen dabei Wert auf Kontinui­tät und Nach­haltigkeit. Unser Erfolg ist eng mit unseren moti­vierten Mitar­beitenden verbunden. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt in Vollzeit einen erfahrenen Bautechniker (m/w/d) als Bauleiter Planung von Umbauten und (Groß-)Sanierungen Vorbereitung, Kalkula­tion, Ausschrei­bung, Ver­gabe, Über­wachung sowie Abnahme der Bau­leistungen Sicherstellung und Koordi­nation eines reibungs­losen Bau­ablaufs bzw. der laufenden Bauleitung Übernahme der Rechnungs- und Kostenprüfung Kontrolle der externen Nachunter­nehmer Führung und Koordi­nation der eigenen Hand­werker­kolonne (10 Personen) Qualifikation als Bau­techniker oder Meister im Bau­gewerbe, gerne auch aus dem Bereich Haus­technik/TGA, oder eine ver­gleich­bare Ausbil­dung mit langjähriger Berufs­erfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Bau­leitung und Einteilung von Handwerkern Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Sanierung/Um­bau im Bestand und in der Aus­schreibung von Bau­leis­tungen im Wohnungs­bau Fundiertes Know-how in der Koordi­nation und Abwicklung von Bauvorhaben Sicherheit bei Verhandlungen und im Umgang mit Auftrag­nehmern Souveränes Auftreten, hohes Maß an Einsatzfreude und effiziente Selbstorganisation Sie besitzen einen gültigen Führer­schein der Klasse B Eine anspruchsvolle, abwechs­lungsreiche Tätigkeit in einem ange­nehmen Arbeits­umfeld Einen unbefristeten Voll­zeitarbeits­platz in einem Familien­unter­nehmen, der auf eine lang­jährige Zusammen­arbeit ausgelegt ist Eine leistungs­gerechte Ver­gütung sowie interessante Sozial­leis­tungen Geregelte Arbeits­zeiten Anmietung einer Wohnung zu ver­günstigten Kondi­tionen bei Bedarf
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Referatsleitung (w/m/d) – Betrieb Recycling-Stationen

Sa. 24.10.2020
Bremen
Die Bremer Stadtreinigung, Anstalt des öffentlichen Rechts (DBS) ist zum 1. Januar 2018 im Rahmen eines der größten Rekommunalisierungsprojekte der deutschen Entsorgungswirtschaft gegründet worden. Das kommunale Unternehmen ist mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit im Bremen. Für den operativen Betrieb der Recycling-Stationen, der Deponie und Straßenreinigung/Winterdienst Bremen-Nord sorgt die DBS, für die Abfalllogistik, Straßenreinigung/Winterdienst in Bremen sind zwei Beteiligungsgesellschaften zuständig. Der Hauptsitz der DBS befindet sich in einem neuen Bürogebäude mit modernem Bürokonzept in der Bremer Überseestadt.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Referatsleitung (w/m/d) Betrieb Recycling-Stationen Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristet zu besetzen. Der Einsatzort befindet sich auf der Blockland-Deponie im Stadtteil Walle. Von dort aus sind die 15 Recycling-Stationen im Stadtgebiet Bremen zu betreuen. Verantwortung für den gesamten betrieblichen Ablauf (15 Recycling-Stationen, 2 Schadstoffzwischenlager und 1 Schadstoffmobil) Überwachung und Steuerung der operativen Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Arbeitsprozessen, Standards und Sicherheitsvorschriften Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 75 Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung Sicherstellung der Arbeitssicherheit unter Einhaltung aller arbeitssicherheits- und qualitätsrelevanten Vorschriften sowie genehmigungsrechtlicher Auflagen Überwachung der Arbeitseffizienz und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen (z.B. Personal, Equipment, Material) Erstellung der Wirtschaftsplanung und regelmäßige Kontrolle der Kostenstellen im Verantwortungsbereich Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung der betrieblichen Standards und eingesetzten Techniken Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung der Recycling-Stationen Abschluss eines technischen Studiums (Diplom/Bachelor/Master (FH/TU) in der Fachrichtung Logistik, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ver- und Entsorgungstechnik Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Entsorgungsbranche wünschenswert Kooperativer, ziel- und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern/-innen Sehr gutes Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP Führerschein Klasse B Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Neugründung und des Geschäftsaufbaus mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit  Kommunales Unternehmen auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und offener Haltung zu Veränderungen geprägt ist Kompetente und motivierte Kolleginnen und Kollegen Teilnahme an Fortbildungen  Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersversorgung (VBL) Alle tariflichen Leistungen des TVöD Jobticket Allgemeine Hinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.  Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
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Objektleiter (m/w/d) TGA | Facility Management | Logistik

Sa. 24.10.2020
Bremen
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Objektleiter (m/w/d) TGA | Facility Management | Logistik Kennziffer: 97966 Führung sowie Einsatzplanung der technischen und infrastrukturellen Teams in den Objekten Überwachen aller technischen Abläufe im Objekt inkl. Qualitätssicherung  Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Objekte Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Führen bestehender Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei FM-Kunden Ihr Büro befindet sich in  Bremen. Von hier aus sind Sie für mehrere Logistikobjekte in und um Bremen zuständig.  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung Fachlehrgang zum Sprinklerwart von Vorteil Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Organisationstalent und Leidenschaft für Technik Spaß an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktives Gehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Teamleiter (m/w/d) Personal

Fr. 23.10.2020
Achim bei Bremen
Zeppelin Power Systems ist offizieller Partner von Caterpillar und ein führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen. Mit rund 600 Mitarbeitern bietet Zeppelin Power Systems seinen Kunden individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Zeppelin Power Systems ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern weltweit aktiv. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Eigeninitiative zeigen. Wir suchen Macher, die gern über den Tellerrand schauen und sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wir suchen Zeppeliner, die aus ihren Fehlern lernen und erst dann zufrieden sind, wenn es rund läuft. Querdenker mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Achim b. Bremen einen Teamleiter Personal.  Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Personalplanung bis zur Vertragsverhandlung und inkl. Führung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachbereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse und -aktivitäten Verantwortlich für die Personalentwicklung – eigenständig innerhalb der Gesellschaft wie auch in enger Zusammenarbeit mit der Konzernholding  Führung eines kleinen Teams von 2-3 Mitarbeitern Konzeptionelle Verantwortung für die Ausbildung, in enger Abstimmung mit dem Ausbildungsleiter, sowie den stetigen Ausbau des Ausbildungsbereichs Proaktive Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Mitwirkung und Leitung von Personalprojekten innerhalb unserer Gesellschaft sowie vertretend gegenüber unserer Konzernholding (z. B. Employer Branding, Talentmanagement, Mitarbeiterbefragung) Sie verfügen über ein personalrelevantes Studium (z. B. BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifizierung und entsprechender Berufserfahrung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager oder vergleichbar und sind bereit für eine erste Führungsposition. Alternativ haben Sie bereits eine vergleichbaren Position Optional haben Sie bereits Erfahrungen im Arbeitsmarkt von gewerblich/technischen Mitarbeitern Sie haben ein breites, generalistisches HR Know-how, neben dem Recruiting und der Personalentwicklung konnten Sie bereits Erfahrung in weiteren Bereichen der Personalarbeit sammeln (z. B. Organisationsentwicklung) bzw. sind bereit, sich in weitere Personalschwerpunkte tiefer einzuarbeiten Sie verstehen sich im Umgang mit Menschen und können auf verschiedenen Ebenen adressatengerecht kommunizieren Sie sind eine offene, freundliche und empathische Persönlichkeit bei gleichzeitiger absoluter Diskretion und Vertraulichkeit Sie sind zu Reisen zwischen den Standorten Achim und Hamburg sowie gelegentlichen Reisen zu unserer Holding in München bereit Englisch in Wort und Schrift sowie eine digitale Affinität sind für Sie selbstverständlich Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Delmenhorst
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen sind wir Hersteller und Vertreiber von Kreisel- und Exzenterschneckenpumpen sowie Pumpenersatzteilen verschiedener Hersteller/Mitbewerber für die Industrie. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir einen Technischen Betriebsleiter (m/w/d) (m/w/d)  Arbeitsabläufe optimieren und sicherstellen Personalmanagement Strategische Planung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vertretung der Einkaufsleitung  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Microsoft-NAV-Kenntnisse von Vorteil  Arbeit in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Vergütung Kurze Entscheidungswege Viel Freiraum für ziel- und ergebnisorientiertes Handeln Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness
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Metallbaumeister (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bremen
Wir sind einer der größten technischen Dienstleister Norddeutschlands. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 50 Jahren ein kompetenter Partner für Industrie und Handwerk. Seit 2016 sind wir zudem angeschlossen an die R+S Unternehmensgruppe um noch weitreichender und gefestigt am Markt agieren zu können. Wir verstehen uns auch als Berufsberater und Karrierecoach, mit dem Blick in Ihre berufliche Zukunft, die wir gerne wertschätzend mit Ihnen zusammen gestalten möchten. Natürlich wissen wir aber auch, dass Wertschätzung allein nicht der einzige ausschlaggebende Punkt ist, wenn es um zufriedene Mitarbeiter geht. Eine faire Vergütung ist Ihnen daher bei uns ebenso sicher, wie Sonderzahlungen und andere Benefits. Zur Verstärkung unseren Teams am Standort Bremen suchen wir: Metallbaumeister (m/w/d) Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb der Abteilung Sie verantworten die Personaleinsatzplanung- und -steuerung nebst Überwachung des Fertigungsprozesses Kontrolle der Einhaltung der Produktionsstandards nebst Realisierung der quantitativen sowie qualitativen Anforderungen Bearbeitung von Bauvorhaben (Erstellung Aufmaß – Bauüberwachung – Betreuung Endabnahme) Selbstständige Ausarbeitung von Konstruktionsvorschlägen unter Berücksichtigung der Baukonstruktion und Bauphysik Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbaumeister (m/w/d) – Fachrichtung Konstruktionstechnik, Industriemeister im Metallbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Kompetenz und wirtschaftliches Verständnis Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften im Bauwesen Im Team freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch mit Kollegen Führerschein Kl. B wünschenswert Eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit pünktlichem, übertariflichem Lohn und Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungsprämien Branchenzuschläge in der Metall- und Elektroindustrie, sowie Equal Pay Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Franke + Pahl Akademie sowie u.a. Kranschein/Staplerschein u.v.m. Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Betreuung durch unsere Projektleiter  Mitarbeiterbezogene und langfristige Projekte und Einsätze Realistische Übernahmechancen durch unsere Kunden Hochwertige persönliche Schutzausrüstung wird von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt, sowie hochwertige Werkzeuge Eine aktive Gesundheitsförderung (u. a. Fitnessangebote, med. Vorsorgeuntersuchungen)
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Leitung Marketing [m/w/d], Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb (MÖV)

Fr. 23.10.2020
Bremen
Die ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH ist ein überregional tätiger Bildungs- und Privatschulträger mit Standorten in Bremen, Achim und Osterholz-Scharmbeck sowie Tochtergesellschaften in Berlin und in Rostock. Unsere Dienstleistungen umfassen staatlich anerkannte Ausbildungen, Weiterbildungen, Aufstiegsqualifizierungen und Seminare in Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen. Aktuell beschäftigen wir ca. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schulen monatlich mehr als 1000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Wir suchen eine Leitung [m/w/d] Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb (MÖV). Die Veränderungen im Markt für Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufe geben uns wichtige Impulse für die konzeptionelle Neuausrichtung von Marketingstrategien unter Berücksichtigung der digitalen Entwicklung der ibs Gruppe. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung erweitern Sie unsere Marketingstrategie, bauen unsere Marktposition aus und sichern so das Erreichen unserer Unternehmensziele. Ganzheitliche Planung, Umsetzung sowie Steuerung von Marketingmaßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen bzw. Standorten Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb für die ibs Gruppe Ausbau und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Marketingstrategien Planung, Beauftragung, Steuerung und Evaluation von Lieferanten und externen Dienstleitern Weiterentwicklung des Corporate Design Leitung und Führung des MÖV Teams und fachliche Begleitung der Führungskräfte mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Bachelor- oder Masterabschluss oder vergleichbarer Hochschul- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Marketing, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung Erfahrung im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Fähigkeit Gruppen zu führen und zu leiten Belastbarkeit, Gestaltungsfreude und Entscheidungsfähigkeit Digitale Affinität Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit am Standort Bremen Gutes Betriebsklima mit unternehmensweiter Vernetzung Selbständiges Arbeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit neue Strukturen aktiv mitzugestalten Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Head of Support (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bremen, Berlin, Leipzig, Rostock, Hamburg, Hannover
Wir setzen uns für einen nachhaltigen, offenen und fairen digitalen Wandel ein, von dem Organisationen und Menschen maximal profitieren. Mit Univention Corporate Server haben wir eine offene Open Source Plattform für Identitätsmanagement sowie für Bereitstellung und Integration von Anwendungen entwickelt, die Organisationen die volle Kontrolle über ihre Daten und Prozesse und die Wahlmöglichkeit, wem sie welche Daten übergeben, zurückgibt. Diese Freiheiten sind unserer Überzeugung nach die Voraussetzungen für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und digitale Souveränität. Head of Support (m/w/d) in Bremen, Berlin, Leipzig, Rostock, Hamburg, Hannover oder im Home Office Du führst und coacht das Support-Team bestehend aus zwei bis drei Mitarbeiter*innen und entwickelst den Bereich weiter. Dabei kümmerst du dich darum, dass sich deine Teammitglieder sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen (Entwicklung, Professional Services und Produktmanagement). Du analysierst und optimierst vorhandene Prozesse und Abläufe. Zusammen mit dem Support-Team bist du Ansprechpartner*in für unsere Kunden bei Fragen und Problemen zu unseren Produkten. Du bringst neue Ideen ein, wie wir die Arbeit im Team noch erfolgreicher gestalten können. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele und achtest darauf, dass diese erreicht werden. Du hast bereits Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams gesammelt. Du verfügst über gute Linux-Kenntnisse. Mit deiner kommunikativen und offenen Art kannst du das Team begeistern und motivieren. Du teilst unsere Begeisterung für Open Source Software. Du hast bereits im IT-Support oder im IT-Service gearbeitet. Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder hast dir die relevanten Kenntnisse anderweitig angeeignet. Du hast die Möglichkeit, den Support in einem schnell wachsenden, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen maßgeblich und nach deinen Vorstellungen weiterzuentwickeln. Du kannst Ideen einbringen und zusammen mit deinen zukünftigen Kolleg*innen, die Weiterentwicklung des Unternehmens mit gestalten. Du arbeitest in einem Unternehmen, das für 100% Open Source steht. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten. Du erlebst eine 100% offene Unternehmenskultur. Du kannst neue Technologien und Arbeitsmethoden ausprobieren. Du arbeitest mit einem Team zusammen, dem Hilfsbereitschaft, Respekt und Integrität wichtig sind.
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Service Manager Technik Nord / West mit Führungserfahrung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bremen, Hannover
Wir sind die Ideenschmiede unserer Gruppe! Das Ergebnis - innovative Unterhaltungsspielgeräte - entwickeln, produzieren und vertreiben wir. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell über 13 000 engagierten Menschen unter der Merkur Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein „Spielemacher“! Daher suchen wir Sie als Service Manager Technik Nord / West mit Führungserfahrung (m/w/d) mit Wohnort in Bremen oder Hannover Der adp Merkur Service unterstützt unabhängige Spielhallenbetreiber und Automatenaufsteller beim Umgang mit den adp-Produkten: Von der Wartung von Geldspielgeräten über ein umfassendes Ersatzteil- und Zubehörsortiment bis hin zu Vernetzung, Seminaren und dem Service-Center. Hiermit stehen wir seit 20 Jahren für hohe Kundenorientierung und Fachkompetenz und sind mit unseren Niederlassungen in ganz Deutschland vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als neuen Service Manager (m/w/d) für die Region Nord / West. Hierbei setzen wir auf Ihre Flexibilität, da Sie je nach eigener Planung und anstehenden Aufgaben Ihren Arbeitsort in Hannover, Hamburg und Bremen (Nord) oder Castrop und Neuss (West) haben werden. Als Service Manager (m/w/d) betreuen und führen Sie den technischen Service der Ihnen zugeordneten dezentralen Niederlassungen im Gebiet Nord / West, wobei Sie Ihre Vor-Ort-Präsenz eigenständig und bedarfsorientiert planen. Hierbei zeigen Sie sich für die optimale Funktionsfähigkeit der Werkstatt und des technischen Außendienstes unserer Niederlassungen verantwortlich, indem Sie z. B. Qualitätskennzahlen erheben und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess vorantreiben und entsprechende Maßnahmen umsetzen. Als erfahrene Führungskraft kümmern Sie sich um Personalthemen wie z. B. Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche, Personalplanung und -suche sowie die aktive Förderung und Entwicklung der dezentralen Teams. Zusammen mit dem Vertrieb beraten Sie zudem die Top-Kunden Ihrer Region in Bezug auf unsere Service-Leistungen, betreuen diese im Nachgang bei allen Servicefragen, setzen Projekte um und kümmern sich um das Eskalationsmanagement. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zu unserer Zentrale und berichten regelmäßig an die technische Leitung und die Geschäftsführung, nehmen an Abstimmungs- und Informationsterminen teil und setzen die zentralen Vorgaben und Projekte an den von Ihnen betreuten Standorten um. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektronik, Informationstechnik oder Radio- und Fernsehtechnik) oder ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.)  Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in einer dezentralen Service Struktur Technisches und kaufmännisches Verständnis Hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Empathie Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u. v. m.) Professionelle persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme in unserem eigenen Schulungszentrum Schloss Benkhausen – für neue Horizonte in den Bereichen Sprachen, IT, Fach- und Führungskräftetrainings usw. Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z. B. Textilreinigungsservice, E-Bike Leasing) Intensive Einarbeitungsprogramme – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u. v. m.) Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich
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Teamleitung Seefracht Export (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bremen
Mit unserer breiten Auswahl an Luft- und Seefrachtprodukten stellen wir täglich sicher, dass die Sendungen unserer Kunden jederzeit den richtigen Ort zur richtigen Zeit erreichen. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen zu bieten. Ob im Seefracht Import, im Luftfracht Export oder im Produktmanagement: bei uns sind Sie mittendrin und bewegen Güter und Dienstleistungen weltweit. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte.   Standort: Ludwig-Erhard-Straße 7, 28197 Bremen / Referenz-Nr.: 20000090 Die Position ist unbefristet zu besetzen.    Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Förderung eines Teams von ca. 9 Mitarbeitern Starke Identifikation mit dem Nord- und Südamerika Trade Prüfung der einkommenden FCL Aufträge und Erfassung aller relevanten Daten mittels hauseigener Abwicklungssoftware Organisation von Vorlauftransporten, der Ausfuhrabwicklung und Buchung beim Reeder Erstellung der erforderlichen Dokumente und Abrechnung von Aufträgen Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland Vorbereitung des Monatsabschlusses und Bearbeitung von Kundenreklamationen    Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Hohe Kundenorientierung, die Fähigkeit zum Problemlösen und systematischem Handeln sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.    Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.    So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Frau Julia Husarek, Industriestraße 100, 21107 Hamburg. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
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