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Teamleitung: 60 Jobs in Wiehre

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Elektrotechnik 7
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  • Hotel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
Teamleitung

Store Manager / Filialleiter (m/w/x)

Do. 17.09.2020
Freiburg im Breisgau
AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird.  Das Starbucks Erlebnis. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen. Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Verantwortung wirtschaftlichen & profitablen Betrieb des Coffee Houses.  Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung sowie Verantwortung der   Starbucks & AmRest Kultur und Werte.  Aufgabenorganisation innerhalb deines Teams mit dem Ziel von Gästezufriedenheit & Produktqualität auf höchstem Niveau.  Etablieren von geeigneten Strukturen & einer Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist & Einsatzfreude.  Durchführung monatlicher Business Auswertungen mit deinem District Manager.  Umsetzung allgemeiner Strategien in klare Zielsetzungen & praktische Aktionspläne.  Erkennen von Trends in Industrie & Wirtschaft sowie lokalen Auswirkungen auf die Geschäftszahlen.  Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen.  Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen.  Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild unseres Coffee Houses.  Regelmäßiges konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback und leitest ggf. disziplinarische Maßnahmen ab.  Erkennen, Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten deines Teams.  Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel bzw. eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Management-Position.  Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.  Du lebst die „Starbucks Experience“ & agierst als Vorbild unserer Kultur.  Du arbeitest eigenständig & ergebnisorientiert.  Du hast einen hohen Anspruch an das Qualitätsniveau im Coffee House.  Du beweist Kommunikationsstärke & problemlösungsorientiertes Handeln.  Du hast gute Englischkenntnisse.  Du bist routiniert im Umgang mit gängiger Software (MS Office) & Systemen.  Du bist bereit flexibel im Mehrschichtdienst zu arbeiten.  Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse  Umfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler  Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams.  Abwechslungsreiche Aufgaben & viel Eigenverantwortung  Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz.  Flexible Arbeitszeiten.  Tarifliche Vergütung (Tarif des BdS)  Leistungsgerechtes Bonusprogramm  Feiertags- & Nachtzuschläge.  Urlaubsgeld & Jahressonderzuwendungen.  Jahresarbeitszeitkonto.  Mitarbeiterrabatt.  Wöchentliches Coffee-Benefit.  Deine Möglichkeiten. Vom Shift Supervisor zum Store Manager:  Du kannst dich intern weiterentwickeln & schnell Karriere machen!  Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung. 
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Endingen am Kaiserstuhl
EDEKA setzt mit modernen und zukunftsfähigen Märkten Maßstäbe im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel. Qualität, Auswahl, Service, Frische und Regionalität stehen für EDEKA Südwest im Mittelpunkt ihres Handelns. EDEKA Schwörer gehört mit seinen Märkten in Endingen, Vogtsburg-Oberrotweil und Sasbach zu den bekanntesten in der Region am Kaiserstuhl. Wir setzen auf ein nachhaltiges Produktsortiment und bauen auch deshalb die Vermarktung regionaler Produkte kontinuierlich aus. Für unsere EDEKA Märkte suchen wir eine Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit Sie führen den Markt bei Abwesenheit der Marktleitung Sie steuern und kontrollieren die Warendisposition und Präsentation Sie leiten selbstständig Ihre Sortimentsgebiete Sie stellen eine hohe Service- und Kunden-Orientierung und sicher Sie führen und fördern das Marktteam Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie können sich selbst und auch Ihr Teamorganisieren und motivieren Es macht Ihnen Freude, Kunden in den Mittelpunkt zu Stellen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung im neuen Verantwortungsbereich Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Einen wertschätzenden und offenen Umgang im Team
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Teamleiter (m/w/d) Rechnungs- und Finanzwesen

Do. 17.09.2020
Emmendingen
Die regionale Energie- und Wasser­versorgung ist unsere Welt. Mit derzeit 50 Mitarbei­tern bietet die Stadt­werke Emmendingen GmbH ihren Kunden Öko­strom, Erdgas, Fern­wärme und Wasser mit allen dazu­gehörigen Dienst­leistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klima­schutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (unbefristet) zum nächst­möglichen Eintritt einen Teamleiter (m/w/d) Rechnungs- und Finanzwesen. Verantwortung für ein Team mit zwei Mitarbeitern und operative Unter­stützung im Bereich Debitoren, Kreditoren, Controlling und Einkauf Fachliche Verant­wortung für die Haupt- und Anlagen­buchhaltung mit zwei externen Mitarbeitern Koordination und Zusammen­führung der Jahres­abschluss­tätig­keiten Controlling mit Auftrags­verwaltung, -über­wachung und -abrechnungen Erstellung und Führung von Statistiken, Benchmarks und Analysen Verwalten der Versicherungs­verträge und Schadens- / Versicherungs­fälle Risiko­controlling sowie Beratung der Geschäfts­führung Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Rechnungs­wesen / Finanzen / Controlling oder vergleich­bare Ausbildung mit Berufs­erfahrung Erfahrung im genannten Aufgaben­umfeld und der Führung eines Teams Idealer­weise Erfahrung im Energie­versorgungs­bereich Engagierte, ziel­orientierte und eigen­verantwort­liche Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit modernen ERP- und Buchhaltungs­systemen, MS Office (ins­besondere Excel) sowie IT-Affinität Einen unbefristeten zukunfts­sicheren Arbeits­platz Attraktive Vergütung nach TV-V, 30 Tage Urlaub, 39-Std.-Woche Vorbildliche Sozial­leistungen (betriebliche Alters­vorsorge, private und betrieb­liche Unfall­versicherung, Krankengeld­zuschuss) Betriebliche Gesundheits­förderung (aktuell Hansefit) Sehr gute Anbindung ÖPNV, firmeneigene Park­möglich­keiten
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Leiter (m/w/d) für unsere Verbundwarte im Bereich Erdgas / Wasser

Do. 17.09.2020
Freiburg im Breisgau
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Für unsere Zentrale Leitstelle suchen wir Sie am Standort Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) für unsere Verbundwarte im Bereich Erdgas / Wasser. ein engagiertes Team von acht Mitarbeitern (m/w/d) entsprechend den aktuellen Anforderungen zu führen, zu entwickeln und die technisch und wirtschaftlich optimierte Netz- und Anlagennutzung im Bereich Erdgas / Wasser zu verantworten ein effizientes Störungsmanagement zu gewährleisten, hierfür Betriebs- und Störungsvorgänge zu analysieren und die wirtschaftliche Störungsbehebung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Betreiberpflichten zu verantworten die Öffentlichkeitskommunikation bei Störungs- und Krisenereignissen in Zusammenarbeit mit der internen Fachabteilung zu übernehmen unsere Prozesse hinsichtlich der Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategie der bnNETZE zu analysieren und weiterzuentwickeln – bspw. unterstützen Sie im Entwicklungsprozess neuer Dienstleitungen als übergeordneter Ansprechpartner (m/w/d) Nahtstellenthemen und bereichsübergreifende Prozessabläufe sicherzustellen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, bringen einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Versorgungs- / Verfahrenstechnik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Kenntnisse in der Gas- und / oder Wasserversorgung gesammelt es gewohnt, Ihren Mitarbeitern (m/w/d) auf Augenhöhe zu begegnen, zielorientierte Entscheidungen mit Überzeugungskraft zu treffen und beweisen Führungscharakter geprägt von einer analytischen, konzeptionellen Denkweise – in kritischen Situationen behalten Sie stets einen kühlen Kopf ein wahres Organisationstalent – Kenntnisse im Umgang mit IT, Hard- und Software (Bürokommunikation und Prozessleitsystemen) sind von Vorteil fair und verlässlich, gewohnt souverän aufzutreten & Verantwortung zu übernehmen und überzeugen mit einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität eine spannende Führungsaufgabe, die durch große fachliche Vielfalt und gleichzeitig hohe Detailtiefe besticht die maßgebliche Gestaltung Ihres Verantwortungs­bereiches und einen zusätzlichen Ergebnisbeitrag für bnNETZE zu erzeugen und zu verantworten im Team mit Ihren Führungskollegen die Versorgungsinfrastruktur für unsere Kunden, sicher, wirtschaftlich und zukunftsweisend zu gestalten Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region mitzuarbeiten, Ihre persönliche berufliche Karriere zu steuern und Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
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Vertriebsbereichsleiter (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Berlin, Freiburg im Breisgau, Kiel, Köln, Rostock
Seit über 25 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH.  Neben der internationalen Konzentration auf  Einkaufs- und Vertriebspositionen,  sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung. Unser Klient, eine inhabergeführte Fachgroßhandelsgruppe, setzt auf Tradition und Zukunftsorientierung und beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiter an mehr als 5 Standorten mit einem Umsatz von ca. 300 Millionen Euro. Zum Geschäftsfeld des Familienunternehmens gehören der Vertrieb von Dienstleistungen und Waren rund um den Bereich Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte. Zur Verstärkung der Vertriebsabteilung suchen wir an einem der Standorte in Berlin, Baden-Württemberg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein Sie als: Vertriebsbereichsleiter (m/w/d) Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte Erfolgreiche Umsetzung einer neuen vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und standortübergreifenden Aufbau der Vertriebsteams Eigenverantwortliche Führung des Verantwortungsbereiches und der regionalen Teamleiter im Rahmen abgestimmter Planungen & Strategien Umsetzung der Strategie sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für einen der Vertriebsbereiche HoReCa/Gebäudereinigung/Gesundheitswesen Proaktive, marktorientierte Unterstützung der operativen Einheiten; Informationstransfer und Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen in den Außendienstmannschaften Initiierung und Führung von vertrieblichen Projekten Verkörperung Werte und Führungsgrundsätze der Unternehmensgruppe Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar / fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausbildung durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und starker Teamorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Funktion idealerweise im Groß-/Handelsgeschäft Erfahrungen in der Mitarbeit/Leitung von Veränderungsprozessen oder Strategie-/Organisationsprojekten - strategisches Denken Erfahrungen im operativen Projektmanagement
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Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Mi. 16.09.2020
Rastatt, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Heidelberg, Heilbronn (Neckar)
Rastatt - Karlsruhe - Düsseldorf - Stuttgart - Freiburg - Frankfurt am Main - Heidelberg - Heilbronn Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Head* of Technical Support - Systems

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 15018 Standort: Waldkirch bei Freiburg im Breisgau Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technical Support Kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Supports für unsere internationalen Schlüsselkunden Aufbau eines Netzwerks für technische Spezialisten über sämtliche relevanten Kompetenzfelder Webbasierte Erstellung von Dokumentationen und Informationen Erarbeitung eines crossmedialen Schulungskonzepts für internationale Tochtergesellschaften und Endkunden Enger Austausch mit den produktgenerierenden Einheiten Konzeption neuer Services und Tools für Techniker und Kunden Schnittstelle zu den technischen Teams des Industrie Managements Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker* oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Branchenkenntnisse in der Logistikautomation Gute Englischkenntnisse Hohe analytische, konzeptionelle sowie strategische Kompetenz Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Souveränes Auftreten Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Head* of Tax

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 10235 Standort: Waldkirch bei Freiburg im Breisgau Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Taxes Ansprechpartner* für steuerrelevante Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld sowie Betreuung steuerlicher Sachverhalte und Weiterentwicklung der steuerlichen Gesamtkonzeption Erstellung und Prüfung der Steuererklärungen im Inland sowie Ansprechpartner* für Außenprüfungen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Compliance-Anforderungen im internationalen Umfeld Überwachung und Weiterentwicklung der steuerlichen Verrechnungspreissysteme Unterstützung und Beratung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften, insbesondere bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse (IFRS und HGB) Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern des deutschen und internationalen Steuerrechts Gute Englischkenntnisse Idealerweise SAP-Kenntnisse Flexible und umsetzungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit sicherem Auftreten im internationalen Umfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer 4 Trainingszentren bist du unsere Hauptansprechperson für Kunden & das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Bei der Dialogannahme identifizierst du weiteren Reparaturbedarf Neben dem Reifen- und Autoservice berätst du Kunden in allen Belangen rund um das Fahrzeug Darüber hinaus gehören auch die Bedarfsanalyse, die Materialdisposition und die Bühnenplanung zu deinen Aufgaben Bei Bedarf unterstützt du mit deinem Fachwissen in der Werkstatt Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Freude an Beratung von Kunden & der Führung eines Teams Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Sachgebietsleiter (w/m/d) im Referat Bistumscontrolling und Reporting

Mi. 16.09.2020
Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg im Breisgau liegt im Südwesten Deutschlands in unmittelbarer Nachbarschaft zur Schweiz und zum Elsaß. In reizvoller geografischer Lage erstreckt sich das Gebiet vom Bodensee und dem Hochrhein im Süden über den Schwarzwald und die Oberrheinische Tiefebene bis hinauf in den Odenwald und an den Main im Norden. Mit rund 1,8 Millionen Katholiken gehört das Erzbistum zu den größten der insgesamt 27 Diözesen in Deutschland. Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Etwa 27.000 Mitarbeitende stehen im hauptberuflichen Dienst der Erzdiözese Freiburg und geben in Familien, Pfarreien, Vereinen und Verbänden die christliche Grundbotschaft weiter. Ganz gleich, ob Sie Ihre Berufung im pastoralen Bereich, der Seelsorge, im Erziehungswesen oder im Verwaltungsbereich gefunden haben oder Sie aktuell nach neuen Wegen suchen, die Erzdiözese Freiburg ist ein vielseitiger Arbeitgeber und bietet für Menschen ein berufliches Zuhause und lässt Ihnen Raum für Ihre Entfaltung. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n SACHGEBIETSLEITUNG  im Referat Bistumscontrolling und Reporting Leitung des Sachgebiet Bistumscontrolling und Reporting im Referat Controlling und Reporting mit derzeit 4 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Controllings und der Controlling- Prozesse der Erzdiözese Freiburg sowie des bestehenden ERP-Systems operative Verantwortung für die Aufstellung und den Vollzug des Haushalts der Erzdiözese Freiburg Schnittstelle zur Stabstelle Risikomanagement und internes Kontrollsystem zur weiteren Verknüpfung des Haushalts- und Risikocontrollings der Erzdiözese Freiburg wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Master BWL vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen UNSERE ERWARTUNGEN: Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling sowie den dazugehörigen Prozessen Kenntnisse des ERP System Wilken sowie SAP von Vorteil sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erwünscht eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungen Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg Dienstradleasing mit Jobrad
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