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Teamleitung: 224 Jobs in Witten

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Verkauf und Handel 35
  • It & Internet 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
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  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Transport & Logistik 13
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  • Sonstige Branchen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Metallindustrie 5
  • Pharmaindustrie 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 224
  • Mit Personalverantwortung 182
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 221
  • Home Office 16
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 210
  • Befristeter Vertrag 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Global Senior Project Manager (*)

Fr. 15.01.2021
Essen, Ruhr
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt in unserem internationalen Head Office in Essen als Global Senior Project Manager (*) Sie werden auf globaler Ebene tätig sein und für die Planung, Leitung und das Management von Data-Compliance-Projekten (mit Fokus auf den Datenschutz) verant­wort­lich sein In der ausgeschriebenen Rolle werden Sie Projekt­pläne, Zeitpläne, Team­mitglieder und Ressourcen koordinieren und die Prozesse von der Konzeptionierung bis zum Launch überwachen Dies erfordert standort- und bereichs­übergreifende (inter­nationale) Koordination Ihre Aufgaben beinhalten die Definition von kritischen Prozessen, Risiken und Zielen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Plänen und die Moderation, Ausrichtung und Verfolgung von Problem­lösungsprozessen Sie sollen bei der Zusammenarbeit und Koordination innerhalb der internationalen Organisation aktiv mitwirken und diese unterstützen Die Identifikation und das Manage­ment von Maßnahmen zur Wahrung der Unternehmens­sicherheit und der länder­spezifischen IT-Systeme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben­bereichen Sie berichten direkt an das Management Board und arbeiten mit den Country Managern der Länder in Bezug auf Data-Compliance-Aktivitäten zusammen Sie überblicken den daten­schutz­konformen Daten­fluss in Zusammenarbeit mit dem Digital Risk Management Department Des Weiteren gehört die Pflege einer Übersicht über die Daten­flüsse innerhalb des Unternehmens und der nationalen und inter­nationalen Geschäfts­bereiche zu Ihren Aufgaben Sie leisten Ihren Beitrag dazu, dass Data Compliance und Data Governance eine Voraussetzung für innovative Geschäftsbereiche ist Mindestens 10 Jahre Berufs­erfahrung in der Projekt­leitung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von komplexen Projekten Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie gute soziale Kompetenzen und eine exzellente Arbeits­weise im Team (bevorzugt im inter­nationalen Umfeld) Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Problem­stellungen effektiv zu lösen – vorzugs­weise in komplexen Daten­umgebungen Sicherer Umgang mit MS Project, Excel oder gleichwertiger Projekt­management-Software Gutes Verständnis von Geschäfts­prozessen sowie IT-Architekturen und IT-Vorgängen Grundwissen in den Bereichen Data Compliance (insbesondere Datenschutz) und Data Governance Eine initiativstarke Persönlichkeit mit einer vorausschauenden, strategischen Denkweise und „Hands-on“-Mentalität Gutes Kommunikationsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchie­ebenen auf Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Lernen im und vom Team: Wissens­transfer und reger Aus­tausch innerhalb des Teams sind uns wichtig Verantwortung vom ersten Tag an: Wir transformieren unser Business und laden Sie ein, ein Teil davon zu sein Hands-on-Mentalität: Dinge angehen und nicht nur diskutieren Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude, inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse für die Kantine, Mit­glied­schaft im Fitnessstudio und Büromassagen Eine abwechslungsreiche, an­spruchs­volle und eigen­verant­wort­liche Tätigkeit in einem inter­national ausgerichteten Unternehmen Unser Team Bei uns erwartet Sie eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Setzt auf Teamplay: Jeder soll seine Persönlichkeit voll ein­bringen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Nutzt Zielsetzung und wesentliche Ergebnisse für die Ziel­ausrich­tung und geht offen und transparent mit Erfolgen und Misserfolgen um Wir legen großen Wert auf direkte Kommuni­kation und ein faires Miteinander Ist begeistert von dem, was es tut
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Leiter/in Lean Management (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Unna
Die Stromag GmbH ist als Maschinenbauunternehmen seit vielen Jahrzehnten der Problemlöser im Bereich der mechanischen Antriebstechnik. Mit ca. 400 Mitarbeitenden am Standort Unna sind wir der Spezialist für schaltbare Kupplungen und Bremsen, hochelastische Kupplungen, Lamellen, Scheibenbremsen und Getriebe-Endschalter. Unsere strategische Ausrichtung führt als Konzernunternehmen der US-amerikanischen Altra Industrial Motion Corp. mit innovativen, nachhaltigen und ressourcenschonenden Produkten in eine sichere Zukunft. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, Karrieren voranzutreiben, indem wir Qualifikationen fördern und Perspektiven eröffnen. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung suchen wir in direkter Berichtslinie eine/n Leiter/in Lean Management (m/w/d) Unterstützung der Planung und Entwicklung der Model Value Streams Unterstützung des Managements bei der Erstellung von Policy Deployment, Bowler Charts, KPI's und Aktionsplänen Überwachen des Erfolges von Kaizen-Veranstaltungen Implementierung von ABS (Altra Business System)-Grundsätzen/Tools zur Verbesserung der Qualität, pünktlicher Lieferung und Reduzierung der Betriebskosten und des Lagerbestands Unterstützung der Führungskräfteentwicklung, insbesondere des Teamleiter-Entwicklungsprogramms Durchführung und/oder Koordination lokaler Schulungen zu ABS-Tools Aufrechterhaltung und Verbesserung des Lean-Wissens Führen von Schlüsselprojekten/-programmen innerhalb des gesamten Unternehmens Unterstützung anderer Geschäftsbereiche und des Corporate ABS-Teams bei der Entwicklung und Implementierung von ABS-Tools und -prozessen B.S. Abschluss, vorzugsweise im Ingenieurs- oder Beschaffungswesen Berufserfahrung von mind. 2 Jahren in den Bereichen Fertigung, Produktion, kontinuierliche Verbesserung, Marketing Erfahrung im Lean Business oder anderen Formen des Toyota-Produktionssystems Qualifikation in der kollaborativen Problemanalyse und -lösung Fähigkeiten in den Bereichen Gruppenmoderation, Training, Kommunikation und Präsentation Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und gute Umgangsformen in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen in aller Welt, Belastbarkeit und Flexibilität
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Real Estate Manager (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Gelsenkirchen
Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeitern sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. Möchtest Du Teil unseres Hunkemöller-Lifestyles werden? Du bist eine dynamische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und mehrjähriger Berufserfahrung im Retail Real Estate? Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von bestehenden Immobilienportfolios und verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick? Bewirb dich jetzt Real Estate Manager (m/w/d) bei Hunkemöller, Deutschlands No. 1 im Lingerie Retail und werde Teil unseres Teams. Bei Hunkemöller arbeiten wir täglich mit größtem Einsatz daran, weiterhin die 'much loved, social & inclusive brand' zu sein. Ein Arbeitgeber, wo Menschen gerne arbeiten, stolz auf das Unternehmen sind und wo echte Brand Ambassadors geschaffen werden. Dies wurde uns auch 2020 wieder mit der Zertifizierung als Top-Employer bestätigt Zielorientiertes Management und Weiterentwicklung des Portfolios von ca. 400 Filialen in Deutschland Verantwortung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Vermietern, Immobiliengesellschaften und -entwicklern Erstellung von Standort- und Rentabilitätsanalysen für potentielle neue Filialstandorte wie auch für Relocations an Bestandsstandorten Laufende Optimierung der bestehenden Mitverträge inkl. ergebnisorientierter Verhandlung von Mietverträgen und -konditionen Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. spezifische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Management und der Optimierung von angemieteten Immobilienportfolios Sehr gute Marktkenntnisse und entsprechendes Netzwerk in Bezug auf Einzelhandelsimmobilien Unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Selbständiges Arbeiten mit einem netten und engagierten Team Angemessene Vergütung sowie lukrative Sozialleistungen
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Leitung (m/w/d) des Dezernats Finanzmanagement

Fr. 15.01.2021
Iserlohn
Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit mehr als 12.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Iserlohn die folgende Position zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Dezernats Finanzmanagement Das Dezernat umfasst die Sachgebiete Finanzverwaltung und -steuerung, die Finanzbuchhaltung einschließlich aller steuerrechtlichen Angelegenheiten, die Beschaffung sowie das Drittmittelmanagement. Die Wirtschaftsführung und Rechnungslegung erfolgt nach hochschulrechtlichen und handelsrechtlichen Vorschriften. Die Bilanzsumme beträgt rund 200 Mio. €, der Gesamtetat beträgt derzeit rund 90 Mio. € p.a. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit hoher Kompetenz im Bereich des gesamten Finanz- und Rechnungswesens, die unter der Leitung des Kanzlers gemeinsam mit den anderen Dezernentinnen und Dezernenten die Entwicklung der Hochschulverwaltung mitgestaltet. Leitung des Dezernats Finanzmanagement mit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vier Sachgebieten Verantwortung der operativen und strategischen Ziele für die Finanz-, Rechnungswesen-, Steuer- und Haushaltsfragen der Hochschule insgesamt und für deren Einrichtungen, für zuständige Ministerien sowie für die jährliche Prüfung und Testierung des Jahresabschlusses durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Bewirtschaftung aller Mittel der Hochschule inklusive der Personal- und Drittmittel Verantwortung für das Rechnungswesen sowie für die Erstellung des Quartals- und Jahresabschlusses Verantwortung für das Finanzreporting, Analysen und Ad-hoc-Berichte Beratung der Hochschulleitung in Haushalts- und Finanzangelegenheiten Anwendung und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH strategische Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender und neuer digitaler Prozesse im Finanzmanagement erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Uni-Diplom), bevorzugt im Bereich der Wirtschaftswissenschaften nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und Controlling fundierte Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung und der Rechnungslegung nach HGB idealerweise Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs- und Haushaltsrechts sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. mit Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von staatlichen Hochschulen Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen sowie im Change Management modernes Führungsverständnis und möglichst mehrjährige Führungserfahrung hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise MACH sehr gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Für die Dauer der Einarbeitung, die durch den demnächst in den Ruhestand tretenden derzeitigen Stelleninhaber erfolgt, wird die stellvertretende Dezernatsleitung übertragen. Zum 01.01.2022 erfolgt die Übertragung der Dezernatsleitung.
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Meister (m/w/d) Heizung/ Sanitär

Fr. 15.01.2021
Essen, Ruhr
DAHMEN steht für gute Jobs bei noch besserer Bezahlung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden bei den Top-Handwerksbetrieben der Region eingesetzt und erhalten dadurch die Chance, sich bei einem renommierten Unternehmen einen Namen zu machen. Wir betreuen dich von Vertragsunterschrift bis zur Übernahme. Neben übertariflicher Bezahlung (+Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschläge) profitierst du bei uns von allen Vorteilen eines Familienunternehmens, hochwertiger Arbeitskleidung von renommierten Marken, wie Engelbert Strauss und vielen weiteren Benefits aus unserem DAHMEN-Mitarbeiterprogramm. Wussten Sie, dass Sie die meiste Zeit Ihres Lebens bei der Arbeit verbringen? Arbeiten Sie glücklich. Arbeiten Sie mit DAHMEN! Meister (m/w/d) Heizung/ Sanitär Mitarbeitereinsatz/-planung und –führung auf der Baustelle Verhandlung von Vertragsleistungen im Leitungstiefbau, Überwachung und abschließende Abrechnung Steuern der Materialwirtschaft Ansprechpartner für die Auftraggeber Termin- und Qualitätssicherung und anschließende Dokumentation Abgeschlossene handwerklich, technische Berufsausbildung wünschenswert, z.B. zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation: Gas- und Wasserinstallateurmeister (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Klempner und Installateur (m/w/d) Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil Motivation und Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Mobilität, Führerschein Klasse B und PKW von Vorteil den Einstieg bei einem Großunternehmen und späterem Festvertrag individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten die Optimale Betreuung durch unser kompetentes und freundliches Team einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung- ohne monatlichen Schwankungen  transparentes Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung d.h jede Arbeitsstunde wird an Sie bezahlt (ggf. zzgl. Mehrarbeits-, Feiertags-, Nacht-, und Sonntagszuschlägen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Leitung der Stabsstelle Hochschulkommunikation / -marketing (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Bochum
Die Hochschule für Gesundheit (hsg Bochum) bietet unterschiedliche Studiengänge in Gesundheitsberufen an. Hierzu gehören klassische Gesundheitsfachberufe ebenso wie innovative Berufsfelder, die an der hsg Bochum entwickelt werden. Absolventen/-innen der hsg Bochum werden darauf vorbereitet, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen wirksam und professionell zu begegnen. Daher steht wissenschaftlich begründetes Handeln sowie interprofessionelle Zusammenarbeit an der staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften im Vordergrund. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven. LEITUNG DER STABSSTELLE HOCHSCHULKOMMUNIKATION / -MARKETING (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Position, die unmittelbar dem Präsidenten zugeordnet ist, beinhaltet die Leitung eines Bereichs mit drei Mitarbeiter*innen. Hierfür wird eine Persönlichkeit gesucht, die den anstehenden Organisationsentwicklungsprozess mitgestaltet und neue Schwerpunkte im Bereich Marketing und Fundraising setzt. Der Fokus liegt auf der Vermarktung unserer Studiengänge sowie der Forschungs- und Transferleistungen der hsg Bochum. Hierzu ist nicht nur die enge Zusammenarbeit mit dem Präsidium, sondern auch mit dem Dezernat Studium & Akademisches, dem International Office und den Department-Leitungen notwendig. Leitung der Stabstelle Hochschulkommunikation/-marketing mit den Teilbereichen strategische Hochschulkommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie der Hochschule unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Zielgruppen (Studieninteressierte/Studierende, Scientific Community etc.) sowie entsprechender Instrumente und Maßnahmen Beratung der Hochschulleitung beim systematischen Auf- und Ausbau der On- und Offline Kommunikation sowie der darauf abgestimmten Marketingstrategien Weiterentwicklung und Begleitung der Social Media Strategie der Hochschule Leitung bereichsübergreifender Projekte und Konzepte im Kontext von Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere unter Einbindung von strategischen Partnern) Übernahme des Controllings von Marketing-Maßnahmen sowie die Planung und Steuerung des zentralen Marketingbudgets Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes zur nachhaltigen Alumni-Arbeit Neukonzeption und Umsetzung einer Fundraising-Strategie Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern Hochschulabschluss (Diplom oder Master); gerne mit einem Schwerpunkt in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Medien oder vergleichbaren Bereichen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; vorzugsweise im Bereich der Hochschul-, Wissenschafts-, Marken- oder Unternehmenskommunikation und mit Personalführungsverantwortung Sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit; auch im Englischen Souveränes Projektmanagement, Durchsetzungsfähigkeit und einschlägige Erfahrungen in der Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen Kenntnisse im Bereich Social Media sind wünschenswert Verantwortungsbereitschaft, kommunikative Stärke, Team- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zum ergebnisorientierten Arbeiten Kenntnisse des CMS Typo 3 wünschenswert Erfahrungen im Change-Management sind von Vorteil Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Hochschulumfeld Sozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z. B. die Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie ein Eltern-Kind-Büro im Bedarfsfall Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Sportangebote Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der hsg ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
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Gartencenterleiter (m/w/d) in Hemer

Fr. 15.01.2021
Hemer
In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Führung des Centers inkl. kaufmännischer Aufgaben Personalverantwortung Präsentation und Bestellung der Ware Beratung und Verkauf Sie sind Gärtner (m/w/d), Florist (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d) mit Erfahrung in der "grünen Branche" Sie haben eine offene, kollegiale und selbstständige Arbeitsweise Sie besitzen Führungs- und Berufserfahrung eine interessante Führungs- und Vertriebsaufgabe ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein PKW, auch zur privaten Nutzung
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Bereichsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Essen, Ruhr
Als einer der größten evangelischen Arbeitgeber in der Region engagiert sich das Diakoniewerk Essen in vielfältigen stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten für sozial benachteiligte Menschen. Im Bereich der Eingliederungs-, Wohnungslosen- und Gefährdetenhilfe werden derzeit über 330 Klient*innen mit geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder in sozialen Notlagen bei der Hilfe zum selbstständigen Wohnen betreut. Die vielfältigen Unterstützungsangebote umfassen ambulante Wohnkonzepte sowie weitreichende Assistenzleistungen. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer strukturierten Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine Bereichsleitung Soziale Dienste (m/w/d). Gesamtleitung der ambulanten Dienste unter wirtschaftlichen und personellen Gesichtspunkten Fachliche sowie strukturelle Weiterentwicklung des bestehenden Beratungs- und Unterstützungsangebotes Konzeptionelle Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes Aktive Netzwerkpflege sowie Repräsentation und Positionierung des Dienstes im Essener Sozialraum Akademischer Abschluss im Bereich des Sozialwesens, der Pädagogik oder Psychologie ergänzt um betriebswirtschaftliches Know-how Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe Umfassende Kenntnisse im Bereich der personenzentrierten Betreuung Empathische Persönlichkeit, die einen kooperativen Führungsstil und eine strukturierte Arbeitsweise vereint Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Unterstützungsangeboten wie bspw. Kinderzulage und Krankengeldzuschuss Leitung eines engagierten Teams von rund 60 Mitarbeitenden Attraktives Vergütungspaket nach dem BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer strukturierten Einarbeitung
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Abteilungsleiter Gesamtbanksteuerung (w/m/d)

Do. 14.01.2021
Unna
Die Sparkasse UnnaKamen ist eine moderne Vertriebssparkasse im öffentlichen Dienst mit einer Bilanzsumme von über 2,7 Mrd. Euro. Rund 420 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für den Erfolg unserer Sparkasse ein.Das erwartet Sie Vorbereitung und Umsetzung der strategischen und operativen Unternehmensplanung Eigenanlagen-Management (Depot-A und Spezialfonds) Bilanzstrukturmanagement mit entsprechenden Kompetenzen Verantwortung für die Ordnungsmäßigkeit des Rechnungswesens / der Unternehmenssteuern Anwendung und Weiterentwicklung der Controllingsysteme / des Risikocontrollings Anpassung der Konditionen an die Marktentwicklungen Bankaufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen Verantwortung für das Recht- und Forderungsmanagement Gremienarbeit / Stiftungen / Spenden und Sponsoring Veranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit Führung der zugeordneten Mitarbeiter Das bringen Sie mit Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugendes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Führungserfahrung Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt/in oder eine andere vergleichbare qualifizierte Weiterbildung   Als Abteilungsleiter Gesamtbanksteuerung (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, die Qualifikation als Verhinderungsvertreter des Vorstandes (gemäß § 15 Abs. 2 b SpkG NW) zu erlangen.Unser Angebot Wenn Sie uns von Ihren Fähigkeiten überzeugen, überzeugen wir Sie mit einer attraktiven Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten, einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagement bei einem für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifizierten Arbeitgeber.   Ihre weiteren Vorteile – einfach gut Sparkassensonderzahlung + Flexible Arbeitszeiten + Bis zu 20 Tage Zusatzurlaub + Viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten + Jobticket + Betriebssportgemeinschaft …   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie nun auch Teil unseres Unternehmens werden, dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 12.02.2021 online (nicht per E-Mail) bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Teamleiter elektrische Werkstatt (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Planung und Steuerung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Personal- und Ressourcenplanung innerhalb der elektrischen Werkstatt nach aktuellem Bedarf für bis zu 10 Facharbeiter Generalüberholung und Großreparatur von Anlagen, Maschinen und Gebäuden Unterstützung der Entscheidungsfindung zur Optimierung der Produktionsanlagen und Minimierung von Stillständen Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung gemäß KPI Koordination der Mitarbeiter der beauftragten Fremdfirmen im Bereich Elektrotechnik Auftrags- und Bestellgestaltung mittels SAP Kooperation und fachlicher Austausch mit den weiteren Wertschöpfungspartnern Vertretung des Leiters der elektrischen Werkstatt bei Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Berufsbild sowie bestmöglich Qualifikation zum Meister bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter in der elektrischen Instandhaltung inklusive Führungsverantwortung Gute Fachkenntnisse über Steuerungen (Siemens S7 und TIA-Portal) und Frequenzumrichter Belastbare praktische Erfahrung in Drehstrom-, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik Gute Anwenderkenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik Allgemeine Fachkenntnisse in Gebäude-, Kommunikations- und Installationstechnik Fachkenntnisse im Bereich Schneidmaschinen, Wickelmaschinen, Verpackungsanlagen, Beschichtungsanlagen und Roboteranlagen sind wünschenswert Onboarding-Veranstaltung sowie intensive EinarbeitungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademyKollegiales und modernes ArbeitsumfeldUmfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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