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Teamleitung: 77 Jobs in Woellstein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Personaldienstleistungen 5
  • Transport & Logistik 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Medizintechnik 3
  • Banken 3
  • It & Internet 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Mainz
Du interessierst dich für die Gastronomie?  Bist außerordentlich - serviceorientiert  - arbeitst gern selbstständig - kreativ  - belastbar  - flexibel - ein Teamplayer  & hast Lust uns bei einem neuen Projekt zu unterstützen?  Wir planen die Eröffnung eines neuen Projekts im Oktober - und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Neueinstellung, Führung und Motivation der Mitarbeiter  Bestellung der Waren und Kontrolle des Wareneinsatzes  Ansprechpartner für Deine Gäste, Mitarbeiter und Lieferanten  Übliche Vorbereitungsarbeiten Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften gemäß HACCP Einhaltung der Unternehmensstandards Sicherung einer gleichbleibenden Qualität Du verfügst über eine gastronomische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit intensivem Gästekontakt.  Du bist kommunikationsstark und besitzt hohe Führungs-, Motivations- und Gastgeberqualitäten.  Du kannst Dich und Andere für unsere gesunde und kreative Küche begeistern Du arbeitest selbstständig, kreativ, bist belastbar und flexibel Du bist ein Teamplayer und hast Freude an deiner Arbeit Du übernimmst Verantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und  Arbeitsablauf innerhalb des Betriebes  Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Es erwartet Dich ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau und Fairness.   Wir brauchen Dich im TEAM!
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Mainz
Wir suchen DICH!   Die aktuelle Situation ist für uns alle eine herausfordernde Zeit. Wir freuen uns sehr auf die Zeit nach dem Lockdown.Eines ist sicher, es kommen definitiv wieder bessere Zeiten!  Sei dabei, wenn wir unsere Gäste wieder in unserem Restaurant LeBonbon Willkommen heißen dürfen.            Anstellungsart: Vollzeit ·      Verarbeitung frischer Zutaten, überwiegend aus eigener Produktion ·      Übliche Vorbereitungsarbeiten ·      Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften gemäß HACCP ·      Übliche Reinigungsarbeiten ·      Einhaltung der Unternehmensstandards ·      Sicherung einer gleichbleibenden Qualität   ·      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin ·      Du verfügst über handwerkliches Geschick und detaillierte Fach- und HACCP-Kenntnisse ·      Du arbeitst selbstständig, bist kreativ, belastbar und flexibel ·      Du bist ein Teamplayer und hast Freude an Deiner Arbeit ·      Du übernimmst Verantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und             Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich innerhalb des Betriebes ·      Der sorgsame Umgang mit Lebensmitteln ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte ·      Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein ·      Du möchtest unser Küchenteam bei der Zufriedenstellung unserer Gäste unterstützen und hast Freude am Umgang mit frischen und hochwertigen Produkten Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team Eine attraktive Vergütung Du erhälst Unterstützung bei Deiner Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens  Wenn Du in einem familiären, zeitgemäßen und innovativen Unternehmen starten möchtest, dann freuen wir uns sehr über Deine Kontaktaufnahme. Es erwartet Dich ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau und Fairness.   Wir freuen uns auf Dich.
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Meisenheim, Glan
Wir sind ein international operierendes Industrieunternehmen im Bereich der Lager- und Kommissioniertechnik. Mit unserer innovativen Produktpolitik gehören wir zu den Marktführern in Europa. Unser dynamisches Wachstum verdanken wir unseren motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sowie unseren technisch und qualitativ hochwertigen Produkten und kundenspezifischen Lösungen, mit denen wir die individuellen Wünsche eines breiten Kundenkreises erfüllen. Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Vollzeit │ Meisenheim, Deutschland │ Mit Leitungsfunktion Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Sicherstellen der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, rechtlichen und ökonomischen Anforderungen, insbesondere auch im grenzüberschreitenden Projektgeschäft Liquiditätsplanung und -überwachung Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erstellen von Reports, Analysen und Statistiken Kontinuierliche Prozessverbesserung und Projektarbeit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealer Weise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling Relevante Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Führungskompetenz, Teamgeist und Kontaktstärke Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programmen Sicherer Umgang mit ERP Systemen; AXAPTA Kenntnisse sind wünschenswert Eigenständige, systematische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Posi­tion innerhalb eines soliden und weltweit agier­enden Unternehmens. Sie arbeiten in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
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Head of Recruitment (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Mainz
Unser Kunde ist ein international tätiger Personaldienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern an 54 Standorten in zwölf Ländern. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit großartigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann könnte unser Kunde Ihr passendes Match sein! Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir für unseren Kunden einen: Head of Recruitment (m/w/d) oder Leitung Recruiting (m/w/d) in Mainz. Sie betreuen unsere Standorte und beraten diese einmal pro Woche persönlich vor Ort Übernahme und Steuerung des Recruitings deutschlandweit Zuständig für die Optimierung der internen Recruiting-Prozesse Verantwortlich für die Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien Sie werten die Recruiting-Kennzahlen unserer Standorte aus und berichten an die Geschäftsleitung Anfertigung von Vakanzen / Stellenausschreibungen Entwicklung und Übernahme unternehmensinterner HR-Projekte Onboarding von neuen Mitarbeitern in Bezug auf Recruiting relevanten Themen Erfahrung als Senior Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung oder Erfahrung aus dem Agenturumfeld mit Schwerpunkt Recruiting Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Einen Führerschein Klasse B sowie Spaß und Motivation die Standorte einmal pro Woche vor Ort zu beraten Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket und Recruiting Tools Spaß am Umgang und der Arbeit mit Menschen Einen Firmenwagenwagen der ebenso für private Zwecke genutzt werden kann Attraktives Gehalt Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Großartige Firmen- und Teambuildingevents Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando, Apple & Co. Kostenlose Getränke Wachstumsstarkes Unternehmen Modernes und internationales Arbeitsumfeld Kurze Wege, offene Türen und ein hilfsbereites, wertschätzendes Team
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Regionaler Vertriebsleiter (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Mainz, Stuttgart, Nürnberg
Bei uns bekommst du von Anfang an einen großen Gestaltungsspielraum und entscheidest selbst, wie deine Ziele am besten erreicht werden können. Wir sorgen als zweitgrößter deutscher Paketdienst gemeinsam dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden – mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen. Eigenständige und eigenverantwortliche Vertriebsleitung des Point of Sale (POS) der Areas Mainz, Stuttgart, Nürnberg und München mit Dienstsitz im Raum Mainz, Stuttgart oder Nürnberg Führung der Vertriebsmanager POS in den Areas sowie des dazugehörigen Vertriebsinnendienstes Rekrutierung, Personalentwicklung, Teambuilding. Steuerung, Planung und Kontrolle von Zielvereinbarungen insbesondere im Rahmen der Akquise, Betreuung und Aktivierung von POS nach vorgegebenen KPIs Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen, kundenorientierten und wirtschaftlichen PaketShopnetzes und dessen Ausbau in den zu verantwortenden Areas Kontrolle der operativen KPIs zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertig funktionierenden PaketShopnetzes Enge kooperative Zusammenarbeit mit den operativen Kollegen in den jeweiligen Areas Monitoring und Steuerung aller bedeutsamen Kennzahlen Sicherstellung einer konstant hohen Vertriebsqualität nach vereinbarten Maßstäben Selbständige Akquise und Betreuung von POS-Ketten (regional und national) inkl. Unterstützung bei der Konzeption & Projektierung neuer POS-Konzepte Berichtslinie in die Zentrale an den Head of Department POS und somit eine enge Zusammenarbeit für die optimale Ausrichtung der nationalen POS-Strategie und Prozesse Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Logistik oder Handel/Marketing oder vergleichbarer qualifizierter Berufsabschluss  Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie langjährige Erfahrung in der Führung von größeren heterogenen Mitarbeiterteams Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung  Starke kommunikative Kompetenzen verbunden mit hoher Verhandlungs- und Abschlusssicherheit Hohe Leistungsorientierung sowie Konsequenz in der Entwicklung und Umsetzung von Vorgaben Zielorientierte und systematische Arbeitsweise Wirtschaftliches, lösungsorientiertes und ganzheitliches Denken und Handeln  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Stellvertretende Leitung Personal (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Mainz
TFG Transfracht (100% Tochter der DB Cargo AG) ist Marktführer im containerisierten Seehafenhinterlandverkehr. Wir machen Deutschland zum Export-Weltmeister und sorgen für Nachschub in allen Regalen! Mit unserem flächendeckenden AlbatrosExpress-Zugnetzwerk bewegen wir ca. 1.000.000 TEU zwischen den Nord- und Westhäfen und über 15.000 Orten in der DACH-Region und bieten die ideale Kombination zwischen Schiene und Straße - seit 1969.Als Experte für die Organisation logistischer Dienstleistungen wollen wir noch mehr Verkehr auf die Schiene bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Willst auch Du etwas bewegen und mit uns die Zukunft der Transportlogistik gestalten? Dann spring jetzt auf unseren Zug auf! Die TFG Transfracht sucht Dich als Stellvertretende Leitung Personal (m/w/d) ab sofort am Standort Mainz: Du bist der Treiber für die Steuerung aller HR-Prozesse und unterstützt die Personalleitung bei der Umsetzung eines modernen HR-Managements Deine Aufgaben: Verstärkung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft. Wahrnehmung von disziplinarischen und fachlichen Führungsaufgaben bezogen auf den Bereich Personal in Abwesenheit des Personalleiters. Unterstützung des Personalleiters bei der Vorbereitung von Unternehmensentscheidungen und bei der Umsetzung der strategischen und operativen Unternehmensziele. Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte bei projektbezogenen Personal- und Grundsatzthemen. Unterstützung der Personalleitung bei der Entwicklung und Implementierung strategischer und personalpolitischer Projekte Abstimmung mit internen und externen Prozessbeteiligten sowie die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der HR-Prozessschritte. Aufbereitung und Entscheidungsvorbereitung von relevanten Informationen und Unterlagen für Managemententscheidungen. Überführung von Projekten in den Betrieb und inhaltliche Betreuung der Kunden durch aktive Beratung im weiteren Verlauf. Begleitung und Umsetzung von Revisionsthemen. Entwicklung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Grundsatzthemen (Betriebsvereinbarungen, Rahmenrichtlinien etc.) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Unternehmens-/Konzernrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen innerhalb der Gesellschaft und des Konzerns. Aufbereitung der Themen für die Interessenvertretungen zur Wahrung der Mitbestimmungsrechte. Sicherstellung einer an den Unternehmenszielen ausgerichteten, strategischen und operativen Personalplanung und Personalsteuerung sowie Überwachung des Personalbudgets und Initiierung daraus abzuleitender Maßnahmen. Dein Profil: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Du bist bereits seit mehreren Jahren als HR Manager oder (Senior)HR Business Partner erfolgreich, findest pragmatische Lösungen und setzt diese konsequent um. Wo nötig, krempelst du die Ärmel hoch und packst an, ohne die übergeordnete Strategie aus den Augen zu verlieren. Du denkst auch in komplexen Situationen lösungsorientiert, offen und flexibel und bleibst dabei ebenso beharrlich wie humorvoll. Dein Gestaltungswille und deine Durchsetzungsfähigkeit zeichnen dich aus Ein sicheres Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz stellst du täglich unter Beweis Du hast gute Deutschkenntnisse und englischsprachige Kommunikation fällt Dir leicht Benefits: Unsere Mitarbeiter geben immer alles und bekommen deshalb auch viel zurück: ein tarifvertragliches Gehaltspaket gem. Haustarif mit attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Attraktiven Sozial- und Nebenleistungen wie z.B.: betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe, Jährliche Sonderzuwendung, Vermögenswirksame Leistung etc. Ein kollegiales Umfeld und ein Team, das sich auf zusätzliche Unterstützung freut, sowie eine intensive Einarbeitung on-the-job mit einem persönlichen Ansprechpartner im Betrieb, warten auf jeden neuen Mitarbeiter.
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Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Eltville am Rhein
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit einen sichern und unbefristeten Arbeitsplatz im traumhaften und weit über deutsche Grenzen hinaus bekannten Kloster Eberbach im Rheingau ein junges dynamisches Team Freiheit, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten verantwortungsvolle Aufgaben, eine umfassende Einarbeitung in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Teilnahme an regelmäßigen Trainings und persönliche Weiterentwicklung sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung, Altersvorsorge, PKW-Privatnutzung, Prämien und vieles mehr... mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Abschluss: Hotelfach oder vergleichbar Sie möchten Teil eines jungen und motivierten Teams sein, das sich gemeinsam weiterentwickelt für Sie steht das Wohl des Gastes an erster Stelle gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich Sie sind zuverlässig, leistungsbereit, flexibel und bringen Erfahrung als Teamleader mit Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail sowie Spaß an der Gastronomie Sie besitzen den Ehrgeiz unternehmerisch zu denken und zu handeln hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Englisch in Wort und Schrift Sicherstellung der reibungslosen Abläufe des Restaurantbetriebes Angebotserstellung, Koordination und Durchführung der Events Motivation und Coaching der Mitarbeiter Gastgeber sein mit Leib und Seele Einhaltung und Überwachung der Richtlinien wie HACCP Standards Monatsabschluss, Budgeterstellung kreative Weiterentwicklung von Gastronomiekonzepten
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Pflegedirektor (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Bingen am Rhein
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen am Standort Bingen am Rhein. Pflegedirektor (m/w/d) ab sofort / Vollzeit Wir wissen um die Bedeutung der Pflege! Wir suchen eine Persön­lichkeit, die mit uns die Pflege in die Zukunft führt. Angefangen von neuen Ideen der Arbeitszeitgestaltung, Entwicklung von Kompetenzen und Verantwortung bis hin zu neuen Organi­sations­strukturen. Wir möchten ein Arbeitsfeld für die Pflege schaffen, was junge und erfahrene Pflegende gleichermaßen begeistert. Wir scheuen uns nicht, alte Zöpfe abzuschneiden, wenn sie uns überzeugen können, dass ihre Ideen und Konzepte besser sind für unsere Patienten und Pflegenden. Sie werden als Mitglied des Direktoriums die strategische Entwicklung des Hauses aktiv mitgestalten Unter Ihrer Leitung wird die Pflege nicht nur die geforderten Standards einhalten, sondern neue Wege gehen und ein Vorbild für andere Einrichtungen werden Sie führen dazu regelhafte Analysen zur Optimierung der Fach- und Prozessqualität in der Pflege durch Sie verantworten eine effektive und effiziente Personalbedarfs- und einsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen Sie setzen eine zeitgemäße und sachgerechte Personalpolitik um mit der sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln und identifizieren können Sie sind vertraut mit modernen Ansätzen zur Personalakquise und Mitarbeiterbindung Sie arbeiten konstruktiv zusammen mit den Mitarbeitern, dem Direktorium, der Mit- arbeitervertretung und dem Träger Abgeschlossenes Studium oder eine berufliche Weiter­qualifi­zie­rung, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens oder des Pflegemanagements oder vergleichbare Qualifikation Sie sind eine erfahrene, empathische Persönlichkeit, die uns durch Ihre Motivation und Begeisterung für die Profession der Pflege überzeugen kann; gerne mit Berufserfahrung als Pflegedienst­leitung oder stellv. Pflegedienstleitung Ein hohes Maß an Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Ergebnis- und Zielorientierung Innovatives Denken und Handeln Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Breites Handlungsfeld in interdisziplinärer Zusammenarbeit Mitglied des Direktoriums Eine anspruchsvolle Tätigkeit, mit hohem Maß an Selbst­ständig­keit und Verantwortung Eine attraktive Vergütung Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Einen der laut Stern Studie besten 30 Arbeitgeber aus dem Bereich Soziales und Medizin in Deutschland Eine der schönsten Regionen Deutschlands mit umfangreichen Freizeitangeboten Persönliches Dienstrad-Angebot
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Vertriebsleiter für Photovoltaikanlagen (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Mannheim, Mainz, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau
Wir sind seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 17 Niederlassungen, mehreren Tochterfirmen und rund 600 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung. Wir sind von der Energiewende überzeugt und der Auffassung, dass zukünftig die Gewerke Dach und Photovoltaikanlage aus einer Hand kommen werden. Vor dieser Überzeugung suchen wir Sie zum weiteren Aufbau des Geschäftsbereiches Photovoltaik. Ihr Arbeitsort sollte idealerweise in Südwestdeutschland sein. Möchten Sie in unserer Unternehmensgruppe die Weiterentwicklung des zukunftsträchtigen Geschäftsbereichs Photovoltaik aktiv mitgestalten, dann bewerben Sie sich als Vertriebsleiter für Photovoltaikanlagen (m/w/d)Aufbau und Führung des neuen VertriebsteamsKoordination, Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit unseren NiederlassungenEinhaltung der Budgetvorgaben, Verantwortung für Umsatz und Ergebnis/ RentabilitätUnterstützung unserer Niederlassungen bei der Realisierung von Photovoltaikprojekten sowie bei der Weiterentwicklung der notwendigen Strukturen, Kompetenzen und AbläufeAufbau tragfähiger Beziehungen mit Lieferanten und weiteren ProjektpartnernAnalyse von Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse sowie Ableitung entsprechender HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung unseres Photovoltaikgeschäfts in Bezug auf Leistungsumfang und ProduktportfolioAktive Mitarbeit bei der Erstellung neuer Geschäftsmodelle und Durchführung von UnternehmenskäufenDirekte Berichtslinie an die GeschäftsleitungAbgeschlossenes Studium im Bereich erneuerbare Energien, Energiewirtschaft, Energietechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbare KompetenzenMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Photovoltaikanlagen, als Leiter eines Vertriebsteams oder einer NiederlassungSehr gutes BranchennetzwerkSehr gute kaufmännische KenntnisseUnternehmerische EinstellungTeamplayer mit strukturierter ArbeitsweiseAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenHohe ReisebereitschaftEinen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenSehr hohe EigenverantwortungFlexible ArbeitszeitenHome Office MöglichkeitAttraktive Bezüge bei einer unbefristeten BeschäftigungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenfahrzeug auch zur privaten NutzungBetriebliche AltersvorsorgeEine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche TätigkeitEin modernes Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen
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Team Lead* Digital Solutions Manufacturing Management

Do. 29.07.2021
Mainz
As a part of our team of more than 1.500 pioneers, you will play a key role in developing solutions for some of the most crucial scientific challenges of our age: Amongst multiple programs in the pipeline, we are conducting research on a Covid-19 vaccine in our project “Lightspeed” based on our mRNA-technologies. Furthermore, we are pioneers in the development of individualized cancer therapies and in the combat against other diseases. We aim to achieve life-changing successes for patients by being innovative, passionate and united,so get in touch with us if you are looking to be a part of creating hope for a healthy future in many people´s lives. Team Lead* Digital Solutions Manufacturing Management BioNTech SE currently runs a variety of digitalization projects including SAP ERP, MES and LIMS systems. As part of our growth activities our digital solutions are adapted and we want to increase our efforts to bring more digital solutions in to support our Manufacturing Management processes. The Team Lead Digital Solutions Manufacturing Management is responsible for our technical team that builds, deploys and runs our Manufacturing Management systems. The team lead will build and form this new team, integrate existing solutions into the responsibility of the team and derive a strategy and implementation plan for the next level of improvement. The team lead will be responsible for the technical activities around SAP PP-PI and our label management from day one.With a high level of technical domain expertise in Manufacturing and the management of quality related processes in the pharmaceutical industry, you will work cross-functional through the application and project life cycle to ensure consistent processes delivered according to our standards and across the application landscape. Your main responsibilities are: Bring in domain expertise in the area of manufacturing systems as well as market knowledge in the area of manufacturing, labeling, manufacturing intelligence and closely align with our Digital Solutions Manufacturing Execution and Digital Solutions Engineering Team Bring in market knowledge (e.g. SAP, Werum, NiceLabel and other systems) Develop overall strategy for build, deploy and run of our Manufacturing Management System landscape in close alignment with process owners, system architects and portfolio managers. Ensures successful delivery of our projects Build, manage and develop our team and contribute to our overall digitalization strategy Masters Degree in Biology, Computer Science, Engineering, Pharmacy or equivalent with at least 7 years of relevant experience in pharma, operations and GxP in IT or process management Experience with coverage of QA processes in Aiti, ZenQMS, Trackwise, SAP, Veeva and other solutions Integration expertise with ERP, MES, LIMS, DMS and other solutions Strong project, stakeholder and communication management skills, leadership capabilities Very goods pharma and biotechnology process knowledge GxP and Computer System Validation Scrum Master Experience preferred Fluent in German and English Company Pension Scheme Childcare Jobticket Company Bike Leave Account Fitness Courses Mobile Office Special Vacation ... and much more
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