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Teamleitung: 153 Jobs in Wörrstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 19
  • Hotel 19
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Versicherungen 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Transport & Logistik 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • It & Internet 6
  • Personaldienstleistungen 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Banken 4
  • Medizintechnik 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 149
  • Mit Personalverantwortung 118
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 149
  • Home Office 19
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 139
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Fr. 23.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Ihnen optimale Bedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt im Vertrieb. Unter Anderem bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unsere starken Vertriebsteams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden und qualifizierten Kandidaten positionieren, suchen wir Sie als vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitDie Chance als erfahrene Persönlichkeit aus der Personaldienstleistung den nächsten Karriereschritt zu gehenEin attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie einer vom Teamerfolg abhängigen TantiemeEinen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten NutzungUmfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgEine professionelle und Umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtertEin maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieEinen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Sie übernehmen und ausbauen sollenWeitere Vorteile wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Fachliche und disziplinarsiche Leitung unseres kaufmännischen Teams standortübergreifend und gesamtheitlich für die Einzelgesellschaften der Gaul`s Unternehmensfamilie Controlling insbesondere in den Themen Wareneinkauf und Personal Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Fachliche Beratung der Geschäftsführung u.a. bei Investitionsvorhaben und Finanzierungsvorhaben bereichsspezifische Administration & Controlling Begleitung und Durchführung von Inventuren verantwortliches Controlling des Cash-Management an den unterschiedlichen Standorten eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, sowie nachweisbare und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichem Verantwortungsbereich - gerne in der zweiten Reihe Erfahrung aus der Gastronomie / Hotellerie zwingend erwünscht Bezug zu Qualität und Service sehr gute Umgangsformen und souveränes Auftreten Durchsetzungsstärke ausgeprägte EDV Kenntnisse gängiger Software - idealerweise Erfahrungen mit den Programmen BankettProfi und docuware absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Sie weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Sachbearbeiter (w/m/d) Supply Chain Management

Fr. 23.07.2021
Mainz
ORGENTEC Diagnostika GmbH, mit Sitz in Mainz, wurde im Jahre 1988 gegründet und gehört weltweit zu den führenden Unternehmen in der Diagnostikbranche. Wir arbeiten innovativ und wachstumsorientiert mit dem Schwerpunkt auf Entwicklung und Produktion von Labortests für die Diagnostik von Infektionen und Autoimmunkrankheiten, wie Rheuma, Zöliakie oder entzündliche Darmerkrankungen. Mit unseren hochmodernen Produktionsanlagen fertigen wir täglich mehr als 1000 ELISA Kits, und beliefern medizinische Labors in mehr als 100 Ländern auf der ganzen Welt. Um unsere internationale Marktposition weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sachbearbeiter (w/m/d) für die Abteilung SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Wir wünschen uns eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in für den hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit kein Fremdwort sind.   Sie unterstützen die Leitung des Supply Chain Managements in allen Bereichen Sie erstellen Berichte und Statistiken zu wichtigen Kennzahlen Sie legen Mindest- und Meldebestände anhand von Forecast und Verkaufszahlen sowohl von Endprodukten wie auch von Zwischenprodukten und Rohstoffen fest Sie überwachen die Bestände und stellen sicher, dass sowohl von Endprodukten/Rohstoffen immer genügend Ware im Lager ist Sie führen die Produkt- und Produktionsplanung unter der Berücksichtigung  von Forecasts und der aktuellen Lagerbestände aus Sie tätigen im Einkauf Bestellungen und Abrufaufträge und übernehmen die Kommunikation mit Lieferanten Sie unterstützen punktuell den Vertrieb sowie die Disposition Sie helfen bei der Dokumentation von SOPs, Non-Konformitäts-, Change- und CAPA Prozessen nach betrieblichen Vorgaben Sie unterstützen die Leitung des Supply Chain Managements bei der Durchführung der Inventur Sie arbeiten aktiv an abteilungsübergreifenden Projekten mit und unterstützen dadurch sowohl die Abteilungen Produktion, Qualitätskontrolle, Forschung und Entwicklung, Qualitätsmanagement, sowie Vertrieb und Marketing Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung Sie haben bereits erste Erfahrungen im Supply Chain Management gesammelt ,insbesondere in den Bereichen Materialwirtschaft, Einkauf / Beschaffung und Produktionsplanung, vorzugsweise in der pharma-medizinischen oder diagnostischen Industrie Sie haben gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere in Excel und ERP Systeme sind für Sie kein Fremdwort Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung Haben wir Interesse geweckt zu einem wachsenden, dynamischen und international tätigen Unternehmen zu gehören? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.      
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Kraftwerksingenieur / Industriemeister als Kesselhausleiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mainz
ADM nutzt die Schätze der Natur, um Menschen weltweit den Zugang zu Nahrung zu ermöglichen. Mit wegweisenden Innovationen, unserem umfassenden Portfolio an Zutaten und Komplettlösungen sowie unserem Engagement für Nachhaltigkeit unterstützen wir unsere Kunden bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Erzeugung und Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte und der Ernährung von Mensch und Tier. Wir vereinen fundiertes Fachwissen mit detaillierten Marktkenntnissen. Durch unsere globale Wertschöpfungskette mit einem weltweit einmaligen Transportnetzwerk und durch unsere zahlreichen Standorte überall auf der Welt decken wir den Bedarf an Lebensmitteln und unterstützen eine ausgewogene Lebensweise. Von der Saat bis zum Produkt sind wir an der Seite unserer Kunden und verbessern die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. In unserem ADM-Werk Mainz betreiben wir eine hochmoderne Ölmühle mit richtungsweisender Technik. Nutzen Sie diese Chance für Ihren Start bei ADM. Seien Sie dabei. Wir möchten, dass Sie bei ADM Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen und Verantwortung übernehmen. Ihre Herausforderung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen, engagierten Kraftwerksingenieur (m/w/d). In Ihrer neuen Funktion sind Sie verantwortlich für das Kesselhaus (Kraftwerk mit Dampf- und Kondensat-Netz), das Chemikalien-Tanklager und die (Druckluft)-Kompressor-Anlage am Standort. Sie gewährleisten ein sicheres Arbeitsumfeld und pflegen eine erfolgreiche Sicherheitskultur. Sie arbeiten aktiv an der Optimierung der Produktionskosten und der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen (OEE) mit Blick auf vereinbarte Produktions-KPI im Funktionsbereich (iF). Festlegung von Richtlinien/Anweisungen zu Kesselhausverfahren/-abläufen gemäß Sicherheits-, Qualitäts-, Energie- und Umweltvorgaben sowie Kontrolle zur Einhaltung dieser Vorgaben, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Förderung des Sicherheits-, Qualitäts-, Energie- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden Überwachung von Bau- und Installationsarbeiten sowie Koordination von Fremdfirmen (iF) Teilnahme an Zertifizierungs-Audits, Durchführung von Audits & Begehungen Teilnahme an werksinternen & Standort übergreifenden Besprechungen zum Thema Kesselhausbetrieb /-technik & Unterstützung des lokalen Energiemanagement-Teams Mitwirkung am Prozess der kontinuierlichen Verbesserung (Performance Excellence) der Kesselhaustechnik Durchführung von Projekten, Kostenverfolgung; Erstellung, Pflege von und Prüfung der Einhaltung von Wartungsplänen in den Kesselhausanlagen iF im Sinne der BetrSichV Hauptverantwortlich für den reibungslosen, störungsfreien und sicheren Betrieb der Kesselhausanlagen und Koordination bei Störungen bis hin zum Abstellen unter gegebenen Umständen Kontrolle und Pflege des Ersatzteilmanagements und Kostenverantwortung für Bestellungen iF Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Energie in engem Austausch mit den Energie- und Umweltbeauftragten Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ressourcen-Managements für Zusatz- und Hilfsstoffe (z.B. Chemikalien) Erstellen der Energiebasis-Tabelle und Bereitstellung von Kesselhausdaten/-kennzahlen Ausbildung von Anlagenfahrern (m/w/d) zur Bedienung der Kesselhausanlagen Betreiber der im Funktionsbereich aufgelisteten Anlagen, u.a. Pflichten aus BImSchG, BetrSichV & AwSV Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Kraftwerkstechnik, Maschinenbau oder vgl.) oder Industriemeister, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik Führungserfahrung (durch Berufserfahrung oder anerkannte Schulungen) Kesselwärter-Lehrgang Verhandlungssichere Deutsch- (Level C1) und fließende Englischkenntnisse (Level B2) Sicherer Umgang mit MS Office, Prozessvisualisierungs-Software sowie Auswertungstools und Datenbanken Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Risiko-Beurteilungsvermögen Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen, Konfliktlösungspotenzial und Kritikfähigkeit Problemlösungskompetenz, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Raum für innovatives Denken und Wachstum mit der Möglichkeit, den eigenen Karriereweg zu gestalten Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert Hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Ernährungsunternehmen Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von Sozialleistungen
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Regionalleiter*in für die Region Hessen Süd

Fr. 23.07.2021
Darmstadt, Weinheim (Bergstraße), Groß-Gerau
Der Internationale Bund sucht Regionalleiter*in für die Region Hessen Süd ab 01.10.2021, Vollzeit, unbefristet, Darmstadt/Hessen Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. In der Südwest gGmbH, die die Bundesländer Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland umfasst, erleben Sie einen starken Träger im Sozialbereich, der Behindertenhilfe und der Bildungsangebote, der kompetent, tolerant, weltoffen und international vernetzt ist. Wir setzen dabei deutliche regionale Akzente und präsentieren uns an mehr als 300 großen und kleinen Standorten als verlässlicher Partner. Unser Portfolio ist umfangreich, vielfältig und auf die Kommunen und Kreise, den Landeswohlfahrtsverband in Hessen sowie für die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter individuell abgestimmt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, werden in der Persönlichkeit und Individualität geschätzt und leben unseren Auftrag "MenschSein stärken" jeden Tag. Die Region Hessen Süd umfasst die Landkreise Darmstadt-Dieburg, Bergstraße, Odenwaldkreis, Offenbach und Groß-Gerau. Wir bieten Ihnen eine hochinteressante Aufgabe als leitende*r Angestellte*r. operative Verantwortung für die Region strategisch-konzeptionelle Arbeit und deren Einbindung in die gesellschaftsweite Strategieentwicklung Führung der Standorte und der Leitungskräfte der Region, einschließlich des Controllings und der Sicherstellung der Ergebnisqualität in den Geschäftsfeldern Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden insbesondere der nachgeordneten Führungskräfte betriebswirtschaftliche Steuerung (Budgetverantwortung) und Liegenschaftsverwaltung Marktbeobachtung, Analyse und Erweiterung des Portfolios der Region Aufbau und Pflege von gebietsbezogenen und überregionalen Netzwerken sowie Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Auftraggebern erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mehrjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung Erfahrungen im Sozialwesen, in der Behindertenhilfe, in der Wohnungslosenhilfe, in der Senioren- und Pflegebetreuung oder im Bildungsbereich ein souveränes Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative gepaart mit analytischem Denken in Bezug auf die hohe Komplexität unserer vielfältigen Geschäftsfelder persönliches Engagement, Pragmatismus sowie eine zielführende und abschlussorientierte Arbeitsweise eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Wir bieten in Ihrer Region ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Angebot unterstützt durch ein etabliertes und international agierendes Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung. Sie erfahren ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen. Sie leiten ein professionelles und hochmotiviertes Team und erleben eine innovative sowie konstruktive Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitenden vielfältige und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Perspektiven. Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein sehr umfangreiches Paket an Zusatzleistungen und Vergünstigungen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Senior Projektmanager (m/w/d) IT / Softwareentwicklung

Fr. 23.07.2021
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Senior Projektmanager (m/w/d) IT / Softwareentwicklung Standort: Wiesbaden In Ihrer Rolle verantworten Sie das vollständige R+V-Projektmanagement gegenüber dem Top-Management – von der Ressourcenplanung bis zur Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung. Darüber hinaus gewährleisten Sie als Release Train Engineer (m/w/d) einen Agile Release Train nach SAFe. Ob im klassischen oder agilen Umfeld – Sie führen und coachen Ihre Projektmitarbeitenden im Hinblick auf eigenverantwortliches Arbeiten und entwickeln Teilprojektleiter gezielt weiter. Auch das souveräne Präsentieren von Projektergebnissen gegenüber dem R+V-Top-Management steht auf Ihrer anspruchsvollen Agenda. Bei Ihren Aufgaben vertreten Sie agile Werte und leben eine offene, wertschätzende Kultur vor, die die kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Perspektivisch wissen wir die Leitung von Großprojekten mit bis zu 100 Mitarbeitenden bei Ihnen in den besten Händen. Erfolgreiches Masterstudium der Informatik, Informationswissenschaften, Mathematik oder im Bereich Business Administration (Spezialisierung Projekt- und Prozessmanagement) Bestens vertraut mit den gängigen Methoden des agilen und klassischen Projektmanagements Erfahrung in erfolgreichen Projektverantwortungen im agilen Umfeld sowie in der Rolle als Coach (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) Engagement und Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick, um komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich zu präsentieren Bei uns erwartet Sie ein hoch motiviertes Team aus etwa 60 Projektmanagern (m/w/d). Gemeinsam verantworten wir das Portfolio der IT-Anwendungsentwicklungsprojekte der R+V und damit auch die Umsetzung der IT-Strategie sowie der Digitalisierungsstrategie. Dabei legen wir viel Wert auf Respekt und Hilfsbereitschaft sowie auf gegenseitige Inspiration, denn durch kreative Ideen und starkes Engagement erreichen wir unsere Ziele am schnellsten. Wir freuen uns auf vielseitige Senior Projektmanager mit erprobtem Know-how und Gestaltungswillen, die Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen wollen. Worauf es dabei ankommt? Auf den richtigen Mix aus Analysestärke, vorausschauendem Organisationsgeschick und klarer Lösungsorientierung. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Junior Sales Manager (m/w/d) für die Gebäudedienstleistung

Do. 22.07.2021
Wiesbaden
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem konjunkturunabhängigen Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Junior Sales Manager werden Sie rasch zum Dreh- und Angelpunkt, denn Sie tragen zum Erfolg der Niederlassung und unserer weiteren Expansion bei. Wir sind ein bundesweit agierendes Familienunternehmen aus der Gebäudedienstleistung mit 90 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Anstellungsart: Vollzeit▪   Sie betreuen und beraten Ihre Kunden wie Hausverwaltungen und Wohnungsgenossenschaften oder Kunden aus dem Handel, der Industrie und dem Handwerk innerhalb eines bestehenden Vertriebsgebietes ▪   Bereits vorhandene Kundenbeziehungen bauen Sie weiter aus und gewinnen neue Kunden im B2B ▪   Sie erstellen und kalkulieren individuelle Angebote in Absprache mit den Kunden ▪   Vertragsverhandlungen führen Sie zu einem erfolgreichen Abschluss▪   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie ▪   Erfahrung im aktiven Verkauf bringen Sie mit ▪   Sie kommunizieren mit Begeisterung und bauen aktiv Netzwerke auf ▪   Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen▪   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement ▪   Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente ▪   Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Wiesbaden liegt ▪   Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten ▪   Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Sie die Zeit haben sich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module ▪   Weiterbildungsseminare unterstützen Ihre Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Leiter (m/w/d) strategische Projekte Versicherung

Do. 22.07.2021
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Leiter (m/w/d) strategische Projekte Versicherung Standort: Wiesbaden In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie im Auftrag des Vorstandes die Leitung von strategischen Projekten, welche die Zukunft unseres Unternehmens prägen. Gemeinsam mit Ihrem Projekt-Team erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf die strategischen Ziele der R+V einzahlen. Darüber hinaus erarbeiten Sie zukunftsweisende Strategien, Geschäfts- und Prozessmodelle, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Business-Pläne. Die konkreten Projektergebnisse bereiten Sie gekonnt als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand auf und stellen sie souverän den entsprechenden Entscheidungsgremien vor. Auch das passgenaue Design sowie die Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Strategie-, Entscheider- und Steuerungsteams wissen wir bei Ihnen gut aufgehoben. Nicht zuletzt tragen Sie zur Pflege und Weiterentwicklung unseres konzernweiten Strategienetzwerks bei. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Einschlägige Berufspraxis in der Versicherungsbranche Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams mit dem Schwerpunkt Strategieentwicklung Vertraut mit den Themen Projektmanagement, in der Strategieberatung sowie in der Gestaltung von Prozessen Analytischer Weitblick, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz – das Verschriftlichen und Präsentieren von Konzepten inbegriffen Durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit einem sicheren Auftreten gegenüber dem Top-Management Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Rohrleitungsbau

Do. 22.07.2021
Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen am Rhein, Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Speyer, Darmstadt
Wir arbeiten für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich des Rohrleitungsbaus, der Industriemontage und des Stahlbaus. Als inhabergeführtes Unternehmen bietet unser Klient seinen nationalen und internationalen Kunden individuelle Lösungen bei Projekten im Bereich Chemie, Petrochemie sowie Energie- und Umwelttechnik. als Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Rohrleitungsbau  Raum Mannheim – Heidelberg – Ludwigshafen am Rhein Selbständige Steuerung der Werkstatt, von der Termineinhaltung bis zur Fertigstellung Teamführung von 2 bis 3 Mitarbeitern Koordination von Subunternehmen Organisation und Durchführung von Abnahmen und Transporten Überwachung und terminliche Einhaltung der innerbetrieblichen Instandhaltung Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen nach UVV Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung im Bereich Metall / Elektro /Rohrleitungsbau mit Berufserfahrung Ausbildung zum Schweißfachmann von Vorteil Fundierte Erfahrung in Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Industriemontage Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Organisationstalent Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Besitz von Führerschein und eigenem PKW
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Leiter Digitales Property Management (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Wiesbaden
Die RIVERHOME GmbH ist ein digitaler und zugleich lokal agierender Property Manager. Als Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland erhalten unsere Kunden alle Leistungen rundum erfolgreiche Wohnimmobilien aus einer Hand dafür arbeiten wir täglich vernetzt, schnell und digital. Wir suchen Sie! Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte der RIVERHOME GmbH bei. Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Wiesbaden eine kompetente Persönlichkeit, die den Aufbau unseres neuen digitalen Geschäftsbereichs Property Management mitgestaltet. Aufbau des neuen digitalen Geschäftsbereichs Property Management, mit starker interner Unterstützung durch alle relevanten Bereiche Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines überregionalen PM Teams Definition von (Geschäfts -)Prozessen sowie Überwachung der Abteilungsperformance Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie Beratung zu zukünftigen Entwicklungen Kontinuierliche Erstellung von Potentialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen Controlling und Ergebnisverantwortung Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Immobilienbezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien sowie in der Abwicklung von strategischen Prozessentscheidungen Führungserfahrung und Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung eines überregionalen PM Teams Kenntnisse des Wohneigentums und Mietrechts sowie der aktuellen Rechtslage Hohe Dienstleistungs und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Für uns gehören Teamdenken, offene Türen sowie Vertrauen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg zu einem positiven Miteinander auf Augenhöhe. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit. Die Karriereförderung unserer Talente durch fortlaufende Weiterbildung ist für uns selbstverständlich, ebenso eine gesunde Work Life Balance durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
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