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Teamleitung: 139 Jobs in Wohlgelegen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Recht 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Pharmaindustrie 5
  • Bildung & Training 4
  • Druck- 4
  • Finanzdienstleister 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 139
  • Mit Personalverantwortung 117
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 139
  • Teilzeit 9
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Junior Produktionsleiter (Line Lead) (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio, POM-BÄR und ültje. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter deutschlandweit und suchen für unser Werk am Standort in 67227 Frankenthal-Petersau einen Junior Produktionsleiter (Line Lead) (m/w/d) Führen, Entwickeln und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter Verantwortlich für die Umsetzung der betrieblichen Strategie sowie der strategischen Entwicklung des Produktionsumfeldes Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit und Hygiene Vorbereitung und Leitung der täglichen Abstimmungsmeetings sowie der dazugehörigen Dokumentation(DDS) Reduzierung von Verlusten Verantwortlich, um Standards zu entwickeln und umzusetzen Unterstützung der Anlagenführer an der Linie bei Umsetzung des Veränderungsprozesses im Rahmen von IWS Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen (kontinuierlich Feedback geben und die Qualifizierung der Mitarbeiter voranbringen) Abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Berufsbild, wie z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Industriemechaniker bzw. Betriebs-/Maschinenschlosser, Energieanlagenelektroniker o.ä. Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP R3 und FMES wünschenswert Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie gute PC-Anwenderkenntnissen (MS-Office) Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, überdurchschnittliche Urlaubstage, sowie Urlaubsgeld und ein 13. tarifliches Monatsentgelt. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine günstige Verkehrsanbindung an die B9.
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Accounting Manager (w/m/d) als Teamleiter Buchhaltung

Fr. 22.01.2021
Mannheim
Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen. Wir möchten dadurch kreative, skalierbare und maßgeschneiderte Gesundheitslösungen finden, die reibungslos umgesetzt werden können und so positive Ergebnisse für Patienten zu erzielen und einen Mehrwert verleihen. Werden Sie Teil des Ashfield Teams. Mehr als 7.000 Mitarbeiter in 26 Ländern in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig verbessern. Seien auch Sie mit dabei und helfen Sie uns mit Ihrem Wissen, unsere exzellente Marktposition immer weiter auszubauen! Zur Unterstützung unseres Accounting Teams suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Accounting Manager (w/m/d) als Teamleiter/in Buchhaltung In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenständige Führung und Entwicklung des Teams Finanzbuchhaltung (5 Personen) im deutschen Headquarter in Mannheim Sie sind für die laufende Buchhaltung, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS verantwortlich Sie erstellen die Jahresabschlüsse der deutschen und österreichischen Gesellschaften nach HGB/UGB inklusive Anhang und Lagebericht Sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Sie sind erster Ansprechpartner für interne Audits und Anfragen des Group Finance Teams in Irland Sie koordinieren und überwachen die Einhaltung von Accounting Standards und deren Dokumentation nach Konzernvorgaben aus Irland Sie koordinieren Projekte zur weiteren Digitalisierung der Finanzbuchhaltung Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung sowie mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen wie disziplinarischen Führung Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Erfahrung aus der Arbeit in einem Konzernumfeld sind von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Hohe IT-Affinität in Bezug auf ERP-Systeme und deren Workflows Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahres­gratifika­tion Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeber­zu­schuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch un­sere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei Ashfield, bei UDG Health­care, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm Moderne Arbeitsplätze: Neu eingerichtetes Mobiliar mit höhenverstellbaren Tischen Ein hervorragendes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolle­ginnen und Kollegen, kostenlosen Getränken, After works, etc. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Head of European Business Marketing Semiconductor – Manager Business Marketing (Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Elektronik, Physiker) bzw. Vertriebsingenieur Halbleiter / Automotive (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
München, Nürnberg, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Dresden, Berlin
Sie haben ein technisches Stu­dium abge­schlossen? Sie verfügen über profunde tech­ni­sche Kennt­nisse in Bezug auf Halb­lei­ter­pro­dukte? Sie waren bereits erfolgreich im Busi­ness Mar­ke­ting aktiv? Bei unserem Klienten sind die Abtei­lun­gen „Busi­ness Mar­ke­ting“, „Pro­duct Mar­ke­ting“ und „Sales“ für alle kun­den­ori­en­tier­ten Akti­vi­tä­ten zu­stän­dig. Das welt­weit agie­rende, dyna­mi­sche High­tech-Unter­neh­men, das zu den füh­ren­den Her­stel­lern dis­kre­ter Halb­lei­ter­bau­ele­mente und pas­si­ver Elek­tro­nik­bau­teile zählt, kre­iert mit 20.000 Mit­ar­bei­tern die DNA moder­ner Tech­no­lo­gien für Stan­dard- und Spe­zial­pro­dukte aus nahe­zu allen Bran­chen wie Auto­mo­tive, Indus­trie­gü­ter, Kom­mu­ni­ka­tions­tech­no­lo­gie oder Medi­zin­tech­nik. In einem der süd­deut­schen Stand­orte ent­wi­ckeln und pro­du­zie­ren 400 Mit­ar­bei­ter elek­tro­ni­sche Halb­lei­ter-Wafer für ver­schie­dene Divi­sio­nen und Pro­dukte.   Um dem weltweiten Spitzenplatz in der Bran­che bei dem durch die Digi­ta­li­sie­rung zu erwar­ten­dem Wachs­tum Rech­nung zu tra­gen, suchen wir im Auf­trag unse­res Klien­ten – ins­be­son­dere in München, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, Heilbronn, Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Dresden und Berlin oder im Um­kreis die­ser Städte – einen Mana­ger Busi­ness Mar­ke­ting bzw. einen Ver­triebs­inge­nieur Halb­lei­ter / Auto­mo­tive (w/m/d) als Head of European Business Marketing Semi­conductor (w/m/d)Sie tragen die Hauptverantwortung in Bezug auf die von Europa aus zu betreu­en­den Kun­den inner­halb Ihrer Halb­lei­ter­sparte so­wie das Mana­gen Ihres Teams. Ihnen oblie­gen die Wei­ter­ent­wick­lung des Halb­lei­ter­ge­schäfts, die Rea­li­sie­rung der pro­dukt­be­zo­ge­nen Stra­te­gie, das An­sto­ßen neuer Ge­schäfts­mög­lich­kei­ten so­wie die Ini­ti­ie­rung von Preis­fin­dungs­ver­fah­ren ein­schließ­lich der Kon­trolle und Koor­di­na­tion der Preis­ver­hand­lun­gen mit Kun­den. Dabei arbei­ten Sie eng mit dem Team für Ver­kauf und Ge­schäfts­ent­wick­lung zu­sam­men, um die Kun­den­be­zie­hun­gen zu ver­bes­sern. Sie berich­ten an den Senior VP Busi­ness Mar­ke­ting Semi­con­duc­tor, der zum Jah­res­ende in den wohl­ver­dien­ten Ruhe­stand geht und des­sen Nach­folge Ihr Vor­gän­ger an­tritt. Ihre Aufgaben als Head of Euro­pean Busi­ness Mar­ke­ting Semi­con­duc­tor (w/m/d) im Ein­zelnen: Managen eines Teams zur Maxi­mie­rung des Markt­po­ten­tials der Halb­lei­ter­sparte, um zum pro­fi­ta­blen Ge­schäfts­wachs­tum bei­zu­tragen Preiskoordinationen und Opti­mie­run­gen in Europa mit von Europa aus zu betreu­en­den glo­ba­len Groß­kunden Unterstützung des Kunden­stam­mes hin­sicht­lich tech­ni­scher An­for­de­run­gen und auch An­for­de­run­gen aus der Halb­lei­ter­sparte Darüber hinaus ergreifen Sie neue Ge­schäfts­chan­cen, prä­sen­tie­ren neue Ideen und ini­ti­ie­ren die Ver­bes­se­rung der Kom­mu­ni­ka­tion in Ihrem Team so­wie zwi­schen den Ab­tei­lungen.Sie haben ein Faible für Halb­lei­ter, kön­nen mit Men­schen umge­hen und wol­len im euro­pä­i­schen Markt als Head of Busi­ness Mar­ke­ting zum wirt­schaft­li­chen Erfolg des Unter­neh­mens bei­tra­gen. Dabei möch­ten Sie für einen Glo­bal Player unter­wegs sein. Im Einzelnen bringen Sie als Head of Euro­pean Busi­ness Mar­ke­ting Semi­con­duc­tor (w/m/d) mit: Ein abgeschlossenes Studium der Elek­tro­tech­nik, Elek­tro­nik mit Schwer­punkt Halb­lei­ter, alter­na­tiv waren Sie als Phy­si­ker (w/m/d) in der Halb­lei­ter­in­dus­trie respek­tive -for­schung tätig oder ver­fü­gen über eine ver­gleich­bare tech­ni­sche Qua­li­fi­ka­tion bzw. lang­jäh­rige Erfah­rung im Busi­ness Mar­ke­ting der Halb­lei­ter­in­dustrie Profunde Kenntnisse des Halb­lei­ter­mark­tes und sei­ner Pro­dukte, im Ideal­fall ins­be­son­dere Dioden Verständnis für die Belange der Auto­mo­bil­in­dus­trie/-kul­tur so­wie für Dis­tri­bu­toren Überzeugende Kommunika­tions- und Prä­sen­ta­tions­fä­hig­keiten Langjährige Erfahrung in der Ver­hand­lungs­füh­rung und be­triebs­wirt­schaft­li­ches Know-how Tiefes Verständnis in Bezug auf die Bezie­hun­gen zu Mit­ar­bei­tern und Kunden Verhandlungssichere Kennt­nisse der eng­li­schen und deut­schen Sprache Reisebereitschaft innerhalb Euro­pas, ggf. auch welt­weit (10-20%) Eine verantwortungsvolle Tätig­keit in einem moti­vier­ten Team eines welt­weit agie­ren­den, dyna­mi­schen High­tech-Unter­nehmens Eine leistungsgerechte Bezah­lung mit einem attrak­ti­ven, erfolgs­ab­hän­gi­gen An­teil so­wie einem Fir­men-Kfz – auch zur Pri­vat­nutzung Bemerkenswerte Sozial­leis­tun­gen eines Groß­kon­zerns, wie z. B. be­trieb­li­che Alters­ver­sor­gung, fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Mög­lich­keit zum Fit­ness-Trai­ning und neue, zeit­ge­mäße Kan­ti­nen, die ein gesun­des Essen für die Beleg­schaft sicher­stellen Eine langfristige Zusammen­ar­beit und eine Viel­zahl an Qua­li­fi­zie­rungs­mög­lich­keiten Ein partnerschaftlicher, moti­vie­ren­der Füh­rungs­stil
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Manager Customer Service Export (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Mannheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Geschäftsgruppe der Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit rund 49.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, das innovative Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente entwickelt. Als führendes Markenartikelunternehmen für mechanische und elektronische Haushaltsreinigungsprodukte ist Freudenberg Home and Cleaning Solutions Anbieter von Reinigungslösungen für private und professionelle Anwender/innen. Zum Portfolio des Unternehmens gehören weltweit bekannte Marken, unter anderem Vileda®, Vileda Professional®, Gimi®, Marigold®, O'Cedar®, Wettex® und Gala®. Unsere Unternehmenskultur ist multikulturell geprägt und basiert auf Vertrauen, Offenheit sowie gegenseitigem Respekt. Wir setzen in allen Bereichen auf hoch motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter/innen, mit denen wir den internationalen Spitzenplatz unserer Marken sichern und kontinuierlich weiter ausbauen. Sie verstärken unser Team am Standort Weinheim als Manager Customer Service Export (m/w/d) ab sofort Für unsere ausschließlich internationalen Vertriebspartner in der EMEA Region ermitteln Sie Bedürfnisse und Anforderungen und bieten innovative Lösungen an.  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser 6-köpfiges Customer Service Team sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Neben Ihrer Führungsarbeit sind Sie inhaltlich auch im Tagesgeschäft aktiv und agieren für Ihr Team als Ansprechpartner und Eskalationsinstanz. Dabei liegt Ihr Augenmerk insbesondere auf Themen wie Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege. Zudem sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen mit stetigem Fokus auf unsere Kunden. Sie definieren und überwachen Kennzahlen für Ihren Bereich und leiten Maßnahmen sowie Entscheidungen daraus ab. Auch für das regelmäßige Reporting zeichnen Sie sich verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss qualifizieren Sie für diese spannende Aufgabe. Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsposition. Die Bereiche Kundenservice, Logistik, Import-Export und Handel sind bekanntes Terrain für Sie. Empathie sowie ein kooperativer Führungsstil zeichnen Sie aus, denn Ihr Team ist für Sie der Schlüssel, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie verfügen über Kenntnisse in der Steuerung von Kennzahlen, vorzugsweise im Bereich Customer Service. Den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP setzen wir voraus. Neben fließendem Deutsch ermöglicht Ihnen Ihr sehr gutes Englisch die reibungslose Zusammenarbeit in unserem internationalen Arbeitsumfeld und in funktionsübergreifenden Teams. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen starke Marken weltweit bekannt sind. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen und viel Spielraum für individuelle Gestaltung. Darüber hinaus erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen. In unserer betriebsinternen Academy profitieren Sie zudem von zahlreichen maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre individuellen Ziele und Karrierepläne. Erleben Sie die Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams in einem globalen Technologieunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter mechanische Konstruktion m/w/d

Fr. 22.01.2021
Neustadt an der Weinstraße, Singen (Hohentwiel), Tuttlingen, Schramberg, Rottweil, Furtwangen im Schwarzwald
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein sehr innovatives, internationales, technisches Markenartikelunternehmen (ca. 800 Mitarbeiter) in Familienbesitz und ein sehr attraktiver, moderner Arbeitgeber in Südwestdeutschland. Im Zuge einer Neuausrichtung des Technischen Bereichs und vieler spannender Innovationsprojekte suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter mechanische Konstruktion m/w/d. Teamleiter mechanische Konstruktion m/w/d Top Mittelstand: Innovation in der Mechatronik Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-176Sie sind mit Ihren 9 Mitarbeitern umfänglich für den Bereich mechanische Konstruktion & Entwicklung verantwortlich: die Konzeption, Entwicklung und Realisierung neuer Produkte, Modifikationen sowie das Re-Design etablierter Produkte. Dabei ist einerseits die Umsetzung anspruchsvoller Designs, andererseits die Modularisierung sowie das design to cost wichtig. Sie entwickeln auch die Methodik (Wertanalyse, scrum, agil etc.) permanent weiter und stehen in sehr engem Kontakt zur Elektronikentwicklung und dem Produktmanagement. Sie berichten direkt an den Gesamtentwicklungsleiter.Für diese interessante Aufgabe haben Sie auf der Basis eines technischen Studiums bereits fundierte Berufserfahrung und idealweise erste Führungserfahrungen im Bereich Konstruktion/Entwicklung eines Produkt-/Geräteherstellers (Serie) erworben, verfügen über die Toolbox einer modernen Entwicklungsumgebung, sind ein kommunikativer Projektmanager m/w/d und haben Freude an der Führung und Entwicklung Ihres Teams mit hohen Freiheitsgraden in einem coolen Arbeits- und Produktumfeld.
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Teamleiter IT (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Mannheim
IMI Bopp & Reuther schreibt seit über 140 Jahren Technik-Geschichte. Als führender Hersteller von Sicherheits- und Regelarmaturen sind wir internationaler Partner der Energieversorgungs- und Prozessindustrie. IMI Bopp & Reuther ist ein modernes und auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen: Schlank in der Verwaltung, leistungsfähig in der Entwicklung und effizient in der Fertigung. Seit Januar 2015 zählt sich IMI Bopp & Reuther zur Division Critical Engineering des britischen IMI-Konzerns. Teamleiter IT (m/w/d) Kennziffer 20-14001-01-25 Fachliche und operative Führung des IT Teams von derzeit zwei Mitarbeitern Verantworten der Erstellung von IT-System-Konzepten (Hard- und Software einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Verwendung von Betriebssystemen etc.) Übersetzen von Unternehmens- / Bereichsanforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen auf SQL - Basis Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie Umsetzen von Projekten sowie Konfiguration und Aufbau neuer Systeme Hauptansprechpartner für die Mitarbeiter sowie für andere Fachbereich Analysieren von Störungen in der (Betriebs-) Systemsoftware Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Ähnlichem mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft SQL Server Administration und Entwicklung von SQL Skripten Erfahrung im Umfeld eines internationalen Konzerns sind von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse der 2nd Level Serveradministrationen in allen gängigen Windows Betriebssystemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, bei einem dynamisch, global und finanziell solide aufgestellten, traditionsreichen Unternehmen am Standort Mannheim in der Metropolregion Rhein-Neckar Markt- und leistungsgerechte Vergütung
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Teamleitung in der Studienberatung (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Fr. 22.01.2021
Mannheim
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IUBH! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Führungsteam ab sofort als Teamleitung in der Studienberatung (m/w/d) Business Unit Duales Studium in Vollzeit an unserem Standort in Mannheim. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Vertriebsmitarbeiter/innen und Studienberater/innen am Standort Mannheim Du akquirierst und betreust Praxisunternehmen und Studienbewerber für unsere dualen Studiengänge Die Steuerung des Vertriebs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung ist eine zentrale Aufgabe des täglichen Geschäfts Du übernimmst die Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und hast Freude unsere Studienberater/innen entsprechend zu coachen Du planst, koordinierst und führst Kommunikations- und Marketingaktivitäten (z.B. Infotage, Messebesuche etc.) durch Du übernimmst als Projektmanager die Verantwortung für wichtige Schlüsselkunden am Standort Deine oberste Priorität ist die Optimierung des operativen Matching-Prozesses zur Vermittlung unserer Studienbewerber an die Praxisunternehmen Du interagierst mit Teamkollegen aus anderen Standorten und treibst das Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe voran Du bringst nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Dienstleistungen an vorrangig mittelständische Unternehmen mit und hast bereits Führungs- oder Projektleitungserfahrung gesammelt Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Du verfügst über gute Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und in der Organisation von Prozessen und den täglichen Abläufen eines Filialbetriebs Du hast idealerweise Erfahrung aus der Bildungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training Du bist empathisch und gehst individuell auf Deine Kollegen und Mitarbeiter ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen schnell und lösungsorientiert Dein Arbeits- und Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein sowie eine offene, dienstleistungsorientierte als auch wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität sowie hoher interkultureller Kompetenz Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen Umfeld Ein hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen 30 Tage Urlaub
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Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Fr. 22.01.2021
Mannheim
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Mannheim Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Fachliche Führung der Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten sowie die Erstellung von Machbarkeitsstudien Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen sowie die Verhandlung und Erstellung von Angeboten Nutzung von Synergieeffekten aus persönlichen Erfahrungen, Netzwerken und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Wiesloch, Ziegelhausen
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., als Arbeitgeber von derzeit mehr als 7.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege sowie Rettungsdienst. Wir suchen ab sofort: Pflegedienstleitung (m/w/d) In Wiesloch und HD-Ziegelhausen - in Vollzeit- Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne in Absprache mit der Einrichtungsleitung Kontrolle der Dokumentation und Leistungserfassung Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegeprozesse und kontinuierliche Anpassung Übernahme der fachlichen Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Organisation und strukturelle Begleitung der bestehenden Pflege- und Betreuungsteams Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten Bereitschaft zu Fortbildungen Nachweis über die Weiterqualifikation zur verantwortlichen Pflegedienstleitung in stationären Einrichtungen Kollegialität Identifikation mit den Werten und Zielen des ASB einen sicheren und modernen Arbeitsplatz attraktive tarifliche Vergütung (TV-L) plus Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge selbstständiges Arbeiten und Unterstützung durch zentrales QM ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne und freundliche Diensträume digitale Dokumentation zuverlässige Dienstplanung Stellung und Reinigung von Dienstkleidung gelebtes Diversity-Management
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Do. 21.01.2021
Speyer
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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