Junior Produktionsleiter (Line Lead) (m/w/d)
Fr. 22.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio, POM-BÄR und ültje. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter deutschlandweit und suchen für unser Werk am Standort in 67227 Frankenthal-Petersau einen Junior Produktionsleiter (Line Lead) (m/w/d) Führen, Entwickeln und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter Verantwortlich für die Umsetzung der betrieblichen Strategie sowie der strategischen Entwicklung des Produktionsumfeldes Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit und Hygiene Vorbereitung und Leitung der täglichen Abstimmungsmeetings sowie der dazugehörigen Dokumentation(DDS) Reduzierung von Verlusten Verantwortlich, um Standards zu entwickeln und umzusetzen Unterstützung der Anlagenführer an der Linie bei Umsetzung des Veränderungsprozesses im Rahmen von IWS Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen (kontinuierlich Feedback geben und die Qualifizierung der Mitarbeiter voranbringen) Abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Berufsbild, wie z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Industriemechaniker bzw. Betriebs-/Maschinenschlosser, Energieanlagenelektroniker o.ä. Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP R3 und FMES wünschenswert Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie gute PC-Anwenderkenntnissen (MS-Office) Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, überdurchschnittliche Urlaubstage, sowie Urlaubsgeld und ein 13. tarifliches Monatsentgelt. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine günstige Verkehrsanbindung an die B9.
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Accounting Manager (w/m/d) als Teamleiter Buchhaltung
Fr. 22.01.2021
Mannheim
Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen. Wir möchten dadurch kreative, skalierbare und maßgeschneiderte Gesundheitslösungen finden, die reibungslos umgesetzt werden können und so positive Ergebnisse für Patienten zu erzielen und einen Mehrwert verleihen. Werden Sie Teil des Ashfield Teams. Mehr als 7.000 Mitarbeiter in 26 Ländern in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig verbessern. Seien auch Sie mit dabei und helfen Sie uns mit Ihrem Wissen, unsere exzellente Marktposition immer weiter auszubauen! Zur Unterstützung unseres Accounting Teams suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Accounting Manager (w/m/d) als Teamleiter/in Buchhaltung In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenständige Führung und Entwicklung des Teams Finanzbuchhaltung (5 Personen) im deutschen Headquarter in Mannheim Sie sind für die laufende Buchhaltung, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS verantwortlich Sie erstellen die Jahresabschlüsse der deutschen und österreichischen Gesellschaften nach HGB/UGB inklusive Anhang und Lagebericht Sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Sie sind erster Ansprechpartner für interne Audits und Anfragen des Group Finance Teams in Irland Sie koordinieren und überwachen die Einhaltung von Accounting Standards und deren Dokumentation nach Konzernvorgaben aus Irland Sie koordinieren Projekte zur weiteren Digitalisierung der Finanzbuchhaltung Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung sowie mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen wie disziplinarischen Führung Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Erfahrung aus der Arbeit in einem Konzernumfeld sind von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Hohe IT-Affinität in Bezug auf ERP-Systeme und deren Workflows Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei Ashfield, bei UDG Healthcare, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm Moderne Arbeitsplätze: Neu eingerichtetes Mobiliar mit höhenverstellbaren Tischen Ein hervorragendes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, kostenlosen Getränken, After works, etc. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Head of European Business Marketing Semiconductor – Manager Business Marketing (Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Elektronik, Physiker) bzw. Vertriebsingenieur Halbleiter / Automotive (w/m/d)
Fr. 22.01.2021
München, Nürnberg, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Dresden, Berlin
Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen? Sie verfügen über profunde technische Kenntnisse in Bezug auf Halbleiterprodukte? Sie waren bereits erfolgreich im Business Marketing aktiv? Bei unserem Klienten sind die Abteilungen „Business Marketing“, „Product Marketing“ und „Sales“ für alle kundenorientierten Aktivitäten zuständig. Das weltweit agierende, dynamische Hightech-Unternehmen, das zu den führenden Herstellern diskreter Halbleiterbauelemente und passiver Elektronikbauteile zählt, kreiert mit 20.000 Mitarbeitern die DNA moderner Technologien für Standard- und Spezialprodukte aus nahezu allen Branchen wie Automotive, Industriegüter, Kommunikationstechnologie oder Medizintechnik. In einem der süddeutschen Standorte entwickeln und produzieren 400 Mitarbeiter elektronische Halbleiter-Wafer für verschiedene Divisionen und Produkte. Um dem weltweiten Spitzenplatz in der Branche bei dem durch die Digitalisierung zu erwartendem Wachstum Rechnung zu tragen, suchen wir im Auftrag unseres Klienten – insbesondere in München, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, Heilbronn, Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Dresden und Berlin oder im Umkreis dieser Städte – einen Manager Business Marketing bzw. einen Vertriebsingenieur Halbleiter / Automotive (w/m/d) als Head of European Business Marketing Semiconductor (w/m/d)Sie tragen die Hauptverantwortung in Bezug auf die von Europa aus zu betreuenden Kunden innerhalb Ihrer Halbleitersparte sowie das Managen Ihres Teams. Ihnen obliegen die Weiterentwicklung des Halbleitergeschäfts, die Realisierung der produktbezogenen Strategie, das Anstoßen neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Initiierung von Preisfindungsverfahren einschließlich der Kontrolle und Koordination der Preisverhandlungen mit Kunden. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team für Verkauf und Geschäftsentwicklung zusammen, um die Kundenbeziehungen zu verbessern. Sie berichten an den Senior VP Business Marketing Semiconductor, der zum Jahresende in den wohlverdienten Ruhestand geht und dessen Nachfolge Ihr Vorgänger antritt. Ihre Aufgaben als Head of European Business Marketing Semiconductor (w/m/d) im Einzelnen: Managen eines Teams zur Maximierung des Marktpotentials der Halbleitersparte, um zum profitablen Geschäftswachstum beizutragen Preiskoordinationen und Optimierungen in Europa mit von Europa aus zu betreuenden globalen Großkunden Unterstützung des Kundenstammes hinsichtlich technischer Anforderungen und auch Anforderungen aus der Halbleitersparte Darüber hinaus ergreifen Sie neue Geschäftschancen, präsentieren neue Ideen und initiieren die Verbesserung der Kommunikation in Ihrem Team sowie zwischen den Abteilungen.Sie haben ein Faible für Halbleiter, können mit Menschen umgehen und wollen im europäischen Markt als Head of Business Marketing zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen. Dabei möchten Sie für einen Global Player unterwegs sein. Im Einzelnen bringen Sie als Head of European Business Marketing Semiconductor (w/m/d) mit: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik mit Schwerpunkt Halbleiter, alternativ waren Sie als Physiker (w/m/d) in der Halbleiterindustrie respektive -forschung tätig oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation bzw. langjährige Erfahrung im Business Marketing der Halbleiterindustrie Profunde Kenntnisse des Halbleitermarktes und seiner Produkte, im Idealfall insbesondere Dioden Verständnis für die Belange der Automobilindustrie/-kultur sowie für Distributoren Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Langjährige Erfahrung in der Verhandlungsführung und betriebswirtschaftliches Know-how Tiefes Verständnis in Bezug auf die Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache Reisebereitschaft innerhalb Europas, ggf. auch weltweit (10-20%) Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team eines weltweit agierenden, dynamischen Hightech-Unternehmens Eine leistungsgerechte Bezahlung mit einem attraktiven, erfolgsabhängigen Anteil sowie einem Firmen-Kfz – auch zur Privatnutzung Bemerkenswerte Sozialleistungen eines Großkonzerns, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Fitness-Training und neue, zeitgemäße Kantinen, die ein gesundes Essen für die Belegschaft sicherstellen Eine langfristige Zusammenarbeit und eine Vielzahl an Qualifizierungsmöglichkeiten Ein partnerschaftlicher, motivierender Führungsstil
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Manager Customer Service Export (m/w/d)
Fr. 22.01.2021
Mannheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Geschäftsgruppe der Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit rund 49.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, das innovative Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente entwickelt. Als führendes Markenartikelunternehmen für mechanische und elektronische Haushaltsreinigungsprodukte ist Freudenberg Home and Cleaning Solutions Anbieter von Reinigungslösungen für private und professionelle Anwender/innen. Zum Portfolio des Unternehmens gehören weltweit bekannte Marken, unter anderem Vileda®, Vileda Professional®, Gimi®, Marigold®, O'Cedar®, Wettex® und Gala®. Unsere Unternehmenskultur ist multikulturell geprägt und basiert auf Vertrauen, Offenheit sowie gegenseitigem Respekt. Wir setzen in allen Bereichen auf hoch motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter/innen, mit denen wir den internationalen Spitzenplatz unserer Marken sichern und kontinuierlich weiter ausbauen. Sie verstärken unser Team am Standort Weinheim als Manager Customer Service Export (m/w/d) ab sofort Für unsere ausschließlich internationalen Vertriebspartner in der EMEA Region ermitteln Sie Bedürfnisse und Anforderungen und bieten innovative Lösungen an. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser 6-köpfiges Customer Service Team sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Neben Ihrer Führungsarbeit sind Sie inhaltlich auch im Tagesgeschäft aktiv und agieren für Ihr Team als Ansprechpartner und Eskalationsinstanz. Dabei liegt Ihr Augenmerk insbesondere auf Themen wie Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege. Zudem sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen mit stetigem Fokus auf unsere Kunden. Sie definieren und überwachen Kennzahlen für Ihren Bereich und leiten Maßnahmen sowie Entscheidungen daraus ab. Auch für das regelmäßige Reporting zeichnen Sie sich verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss qualifizieren Sie für diese spannende Aufgabe. Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsposition. Die Bereiche Kundenservice, Logistik, Import-Export und Handel sind bekanntes Terrain für Sie. Empathie sowie ein kooperativer Führungsstil zeichnen Sie aus, denn Ihr Team ist für Sie der Schlüssel, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie verfügen über Kenntnisse in der Steuerung von Kennzahlen, vorzugsweise im Bereich Customer Service. Den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP setzen wir voraus. Neben fließendem Deutsch ermöglicht Ihnen Ihr sehr gutes Englisch die reibungslose Zusammenarbeit in unserem internationalen Arbeitsumfeld und in funktionsübergreifenden Teams. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen starke Marken weltweit bekannt sind. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen und viel Spielraum für individuelle Gestaltung. Darüber hinaus erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen. In unserer betriebsinternen Academy profitieren Sie zudem von zahlreichen maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre individuellen Ziele und Karrierepläne. Erleben Sie die Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams in einem globalen Technologieunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter mechanische Konstruktion m/w/d
Fr. 22.01.2021
Neustadt an der Weinstraße, Singen (Hohentwiel), Tuttlingen, Schramberg, Rottweil, Furtwangen im Schwarzwald
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein sehr innovatives, internationales, technisches Markenartikelunternehmen (ca. 800 Mitarbeiter) in Familienbesitz und ein sehr attraktiver, moderner Arbeitgeber in Südwestdeutschland. Im Zuge einer Neuausrichtung des Technischen Bereichs und vieler spannender Innovationsprojekte suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter mechanische Konstruktion m/w/d. Teamleiter mechanische Konstruktion m/w/d Top Mittelstand: Innovation in der Mechatronik Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-176Sie sind mit Ihren 9 Mitarbeitern umfänglich für den Bereich mechanische Konstruktion & Entwicklung verantwortlich: die Konzeption, Entwicklung und Realisierung neuer Produkte, Modifikationen sowie das Re-Design etablierter Produkte. Dabei ist einerseits die Umsetzung anspruchsvoller Designs, andererseits die Modularisierung sowie das design to cost wichtig. Sie entwickeln auch die Methodik (Wertanalyse, scrum, agil etc.) permanent weiter und stehen in sehr engem Kontakt zur Elektronikentwicklung und dem Produktmanagement. Sie berichten direkt an den Gesamtentwicklungsleiter.Für diese interessante Aufgabe haben Sie auf der Basis eines technischen Studiums bereits fundierte Berufserfahrung und idealweise erste Führungserfahrungen im Bereich Konstruktion/Entwicklung eines Produkt-/Geräteherstellers (Serie) erworben, verfügen über die Toolbox einer modernen Entwicklungsumgebung, sind ein kommunikativer Projektmanager m/w/d und haben Freude an der Führung und Entwicklung Ihres Teams mit hohen Freiheitsgraden in einem coolen Arbeits- und Produktumfeld.
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Teamleiter IT (m/w/d)
Fr. 22.01.2021
Mannheim
IMI Bopp & Reuther schreibt seit über 140 Jahren Technik-Geschichte. Als führender Hersteller von Sicherheits- und Regelarmaturen sind wir internationaler Partner der Energieversorgungs- und Prozessindustrie. IMI Bopp & Reuther ist ein modernes und auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen: Schlank in der Verwaltung, leistungsfähig in der Entwicklung und effizient in der Fertigung. Seit Januar 2015 zählt sich IMI Bopp & Reuther zur Division Critical Engineering des britischen IMI-Konzerns. Teamleiter IT (m/w/d) Kennziffer 20-14001-01-25 Fachliche und operative Führung des IT Teams von derzeit zwei Mitarbeitern Verantworten der Erstellung von IT-System-Konzepten (Hard- und Software einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Verwendung von Betriebssystemen etc.) Übersetzen von Unternehmens- / Bereichsanforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen auf SQL - Basis Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie Umsetzen von Projekten sowie Konfiguration und Aufbau neuer Systeme Hauptansprechpartner für die Mitarbeiter sowie für andere Fachbereich Analysieren von Störungen in der (Betriebs-) Systemsoftware Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Ähnlichem mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft SQL Server Administration und Entwicklung von SQL Skripten Erfahrung im Umfeld eines internationalen Konzerns sind von Vorteil Umfangreiche Kenntnisse der 2nd Level Serveradministrationen in allen gängigen Windows Betriebssystemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, bei einem dynamisch, global und finanziell solide aufgestellten, traditionsreichen Unternehmen am Standort Mannheim in der Metropolregion Rhein-Neckar Markt- und leistungsgerechte Vergütung
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Teamleitung in der Studienberatung (m/w/d) Business Unit Duales Studium
Fr. 22.01.2021
Mannheim
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IUBH! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Führungsteam ab sofort als Teamleitung in der Studienberatung (m/w/d) Business Unit Duales Studium in Vollzeit an unserem Standort in Mannheim. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Vertriebsmitarbeiter/innen und Studienberater/innen am Standort Mannheim Du akquirierst und betreust Praxisunternehmen und Studienbewerber für unsere dualen Studiengänge Die Steuerung des Vertriebs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung ist eine zentrale Aufgabe des täglichen Geschäfts Du übernimmst die Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und hast Freude unsere Studienberater/innen entsprechend zu coachen Du planst, koordinierst und führst Kommunikations- und Marketingaktivitäten (z.B. Infotage, Messebesuche etc.) durch Du übernimmst als Projektmanager die Verantwortung für wichtige Schlüsselkunden am Standort Deine oberste Priorität ist die Optimierung des operativen Matching-Prozesses zur Vermittlung unserer Studienbewerber an die Praxisunternehmen Du interagierst mit Teamkollegen aus anderen Standorten und treibst das Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe voran Du bringst nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Dienstleistungen an vorrangig mittelständische Unternehmen mit und hast bereits Führungs- oder Projektleitungserfahrung gesammelt Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Du verfügst über gute Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und in der Organisation von Prozessen und den täglichen Abläufen eines Filialbetriebs Du hast idealerweise Erfahrung aus der Bildungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training Du bist empathisch und gehst individuell auf Deine Kollegen und Mitarbeiter ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen schnell und lösungsorientiert Dein Arbeits- und Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein sowie eine offene, dienstleistungsorientierte als auch wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität sowie hoher interkultureller Kompetenz Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen Umfeld Ein hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen 30 Tage Urlaub
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Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Fr. 22.01.2021
Mannheim
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Mannheim Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Fachliche Führung der Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten sowie die Erstellung von Machbarkeitsstudien Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Proaktives Managen von bestehenden Kundenbeziehungen sowie die Verhandlung und Erstellung von Angeboten Nutzung von Synergieeffekten aus persönlichen Erfahrungen, Netzwerken und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Bau- und Immobilienbranche Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Fr. 22.01.2021
Wiesloch, Ziegelhausen
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., als Arbeitgeber von derzeit mehr als 7.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege sowie Rettungsdienst. Wir suchen ab sofort: Pflegedienstleitung (m/w/d) In Wiesloch und HD-Ziegelhausen - in Vollzeit- Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne in Absprache mit der Einrichtungsleitung Kontrolle der Dokumentation und Leistungserfassung Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegeprozesse und kontinuierliche Anpassung Übernahme der fachlichen Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Organisation und strukturelle Begleitung der bestehenden Pflege- und Betreuungsteams Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten Bereitschaft zu Fortbildungen Nachweis über die Weiterqualifikation zur verantwortlichen Pflegedienstleitung in stationären Einrichtungen Kollegialität Identifikation mit den Werten und Zielen des ASB einen sicheren und modernen Arbeitsplatz attraktive tarifliche Vergütung (TV-L) plus Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge selbstständiges Arbeiten und Unterstützung durch zentrales QM ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne und freundliche Diensträume digitale Dokumentation zuverlässige Dienstplanung Stellung und Reinigung von Dienstkleidung gelebtes Diversity-Management
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg
Do. 21.01.2021
Speyer
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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