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Teamleitung: 7 Jobs in Wolgast

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Hotel 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Land- 1
  • Pharmaindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Teamleitung

Souschef (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Anklam
Entscheiden Sie sich jetzt für einen Arbeitsplatz in einem der attraktivsten Hotels in Mecklenburg-Vorpommern. Das denkmalgeschützte Gut, kurz vor der Insel Usedom direkt an dem Fluss Peene gelegen,  bietet Urlaubern, Tagungsgästen und Geschäftsreisenden Hotellerie und Gastronomie auf höchstem Niveau. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte des "Gutshaus Stolpe" weiter. 36 individuell ausgestatte Zimmer und Suiten Gourmetrestaurant (1 Stern Guide Michelin und 8+ Pfannen Gusto) Stolper Fährkrug (350 Jahre alter historischer Gasthof) mit regionaler Küche, Sommerterrasse, direkt an der Peene gelegen. Ehemaliger  Pferdestall als historischer Veranstaltungsraum für bis zu 150 Personen, ideal auch für Hochzeiten (Kirche unmittelbar beim Gutshaus) und Familienfeste. Wellness Lounge mit Spa-Anwendungen Mitglied bei Relais & Châteaux  Anstellungsart: Vollzeit Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Durchführung von Schichten auf allen Posten Erhaltung und Entwicklung des Qualitätsstandards für den gesamten Küchenbereich Motivation, Förderung und Forderung der Mitarbeiter in einer konstruktiven Atmosphäre Definition und Verteilung von Aufgaben sowie Kontrolle dieser wirtschaftliche Verwaltung der Materialien und Erreichen des bestmöglichen Arbeitsergebnisses Überwachung des Lagerbestandes sowie Durchführung von Bestellungen Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebotes zusammen mit dem Team aktive Kommunikation mit dem Team Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter und Küchenchef Sicherstellung eines stets freundlichen, professionellen und leistungsorientierten Umgangs mit den Kollegen Schulung von Mitarbeitern und Auszubildenden auf regelmäßiger Basis Durchführung von Kochkursen und Inventuren Sie haben bereits in vergleichbarer Position in einer Gourmetküche gearbeitet oder möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter wagen. Sie haben hervorragende Fachkenntnisse sowie langjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie. Sie besitzen  Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und sind Koch mit Leidenschaft. Ihre Motivation ist es Dinge voran zu bringen und weiterzuentwickeln, nicht auf der Stelle stehen zubleiben. Große Übersicht bei starkem Betrieb, Ausstrahlung von Ruhe und Kraft, Sinn für das Wesentliche und unternehmerisches Handeln gehören ebenso zu Ihren Stärken, wie die Eignung zur Führung und Ausbildung von Mitarbeitern. Sie arbeiten gerne im Team und können sich an vorhandene Strukturen anpassen und auch neue Impulse geben. Außerden bringen Sie mit: Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und diese wirtschaftlich einzusetzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen Qualitätsbewusstsein und Kreativität Hohe Motivation und Belastbarkeit Lieben Sie Ihren Beruf, sind Sie mit Freude bei der Arbeit und haben Sie Lust gemeinsam mit uns die Treppe zum Erfolg zu besteigen, so freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Ein leistungsgerechtes Einkommen. Begeisterungsfähige Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima. Ein spannender und zukunftssicherer Arbeitsplatz in attraktiver, familienfreundlicher Umgebung, Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kinderanimateur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Do. 13.05.2021
Usedom
Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 16 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Das drei-Sterne SEETELHOTEL Das Kinderresort Usedom eröffnet neu seine Tore. Ein Ort an dem der Traum vom idealen Familienurlaub für alle Wirklichkeit wird. Auf dem grünen, autofreien, 67.640 qm Areal befinden sich 70 familiengerechte Hotelzimmer und 35 Familiensuiten sowie ein separat gelegenes Restaurant mit Sommerterrasse, betreutem Kinderrestaurant und Babyecke. Für das Ferienglück unserer Kleinen sorgen ein Kinderclub ab dem 25. Lebensmonat, altersgerechte Spielplätze, Innenpool mit Außenrutsche und Kinderschwimmbecken, saisonale Animation ab dem 4. Lebensjahr und 56 Stunden Betreuung pro Woche. Anstellungsart: Vollzeit Aktive Betreuung der Kinder ab 25. Lebensmonat in unserem Seeti Kids Club Mitwirken und unterstützend bei der Erstellung von Wochenprogrammen mit verschiedenen In- und Outdooraktivitäten Diverse Vorbereitungs- und Bastelarbeiten Kreatives Arbeiten mit Kindern Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner, erkennen und erfüllen die Wünsche unserer kleinen & großen Gäste Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im serviceorientierten/pädagogischen Bereich) Teamleader-Kompetenzen & Teamspirit Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit & Flexibilität Gepflegtes Äußeres sowie Freude am Umgang mit Kids & Teens Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstalent, hohe Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Sportliche Teamevents Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Greifswald, Hansestadt
Die Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG ist seit über 15 Jahren in der Mitte von Berlin als Dienstleister in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung tätig. Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Zur unbefristeten Festanstellung suchen wir für ein stark wachsendes Pharmaunternehmen  am Standort Greifswald einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB bzw. steuerrechtlichen Vorschriften Sicherstellung der gesamten Buchhaltung von Mutter- und Tochtergesellschafften sowie Ansprechpartner für Bilanzierungsthemen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung Erarbeitung von Auswertungen, Statistiken und Berichten Beratung der Geschäftsführung und anderer Bereiche in Bezug auf wirtschaftliche Ziele des Unternehmens Disziplinarische Führung des Teams abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise Qualifizierung als Bilanzbuchhalter mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und im Rechnungswesen umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach IFRS Leitungs- und Führungserfahrung analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP  eine unbefristete Festanstellung Agilität und kontinuierliches Unternehmenswachstum direkte und offene Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung
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Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser Pflegeheim

Fr. 07.05.2021
Greifswald, Hansestadt
Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Planen und Überwachen des PersonalbedarfsHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenMehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen AuslandÜber 30 Jahre Erfahrung
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Technischer Leiter (m/w/d) Biogasanlage Dersewitz

Mi. 05.05.2021
Dersewitz, Anklam
Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrar­flächen und betreiben 23 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 km um Berlin. Unsere Agrar­flächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) Biogasanlage Dersewitz Standort/Niederlassung: DersewitzLeitung der Biogasanlage hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie biologischer Vorgänge sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe am StandortSchnittstelle zu den Fachabteilungen in Oranienburg, um einen genehmigungs- und umweltrechtlich konformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten – unter Beachtung von BauGB, BImSchG sowie EEGÜberwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und ArbeitsergebnissenVerantwortung der Kosten- und ErlösplanungErstellung von Umweltgutachten sowie FristenkontrolleFachliche und disziplinarische Führung des Teams und effiziente EinsatzplanungOptimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und ArbeitssicherheitOrganisation von Prüfungen und Abstimmung mit BehördenAnsprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und GärrestabnehmerAbgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der UmwelttechnikAlternativ auch eine fundierte Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich AgrarwissenschaftenErprobtes Fachwissen auf dem Gebiet Biogas und besonderes Fingerspitzengefühl für die komplexen und sensiblen Prozesse der AnlageMehrjährige Berufserfahrung mit erster FührungspraxisKompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem FührungsstilSichere Anwendung des MS-Office-PaketsFührerschein Klasse BVerantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen EnergiegewinnungUnbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter BrancheLeistungsbezogene und qualifikationsgerechte EntlohnungArbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikernIndividuelle Weiterbildung und EntwicklungsprogrammeDienstwagen zur Privatnutzung
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Geschäftsführer (w/m/d)

Mo. 03.05.2021
Greifswald, Hansestadt
Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein gemeinnütziges, in Trägerschaft zweier Gesellschafter stehendes Kreis­kran­ken­haus der Grund- und Regelversorgung mit knapp 160 Betten sowie den Fachabteilungen Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Altersmedizin/Geriatrie. Als Akademisches Lehr­kran­ken­haus der Universitätsmedizin Greifswald werden pro Jahr rund 17.000 Patienten stationär und ambulant kompetent versorgt. Die Einrichtung erwirtschaftet dabei mit mehr als 300 Vollkräften einen Umsatz von etwa 25 Mio. Euro. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für unsere Mandantin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (w/m/d)In dieser anspruchsvollen Tätigkeit berichten Sie direkt an die Gesellschafter. Ihnen obliegen die operative Un­ter­neh­mens­führung in allen Aspekten sowie die stra­te­gi­sche Aus­richtung in enger Abstimmung mit dem Haupt­ge­sell­schafter. Dabei werden Sie im Tages­ge­schäft von der etablierten Krankenhausbetriebsleitung unterstützt. Die Haupt­schwerpunkte Ihrer Tätigkeit lie­gen ins­be­son­dere in der verantwortlichen Führung der Budget­ver­handlungen mit Kostenträgern sowie in der Erstellung und Umsetzung der kurz- und mittelfristigen Wirt­schafts­planung. Sie steu­ern zudem sämtliche finan­zielle und personelle Prozesse und zeichnen sich für den Jahres­abschluss der Ein­rich­tung verantwortlich. Die fort­lau­fen­de qualitative und wirt­schaft­liche Optimierung be­ste­hender Ver­sor­gungs­pro­zes­se ist Ihnen ein be­son­de­res Anliegen. Sie gestalten diese effizient sowie nach­haltig und tragen auch zur inter­dis­zi­plinären Arbeit mit allen Beteiligten im Hause und in der Region bei. Durch Ihre umfangreichen Marktkenntnisse des Gesund­heits­wesens sehen Sie sich darüber hinaus in der Lage, starke neue Impulse für die mittel- und lang­fristige Zukunftssicherung des Unternehmens in allen Leis­tungs­bereichen zu setzen und so auch neue Markt­anteile zu erschließen. Sie tragen entscheidend zum wei­teren Ausbau der Verknüpfung mit der Uni­ver­si­tätsmedizin Greifswald bei und pflegen die regionalen sowie über­regio­nalen Kontakte zu allen Ent­schei­dungs­trägern im Umfeld des Krankenhauses.Wir wenden uns an erfahrene Führungspersönlichkeiten im Krankenhausmanagement aus der ersten oder zwei­ten Reihe kleinerer oder mittelgroßer Krankenhäuser, gern auch mit Konzernerfahrung, die als Aus­bil­dungs­grund­lage über ein betriebswirtschaftliches Studium ver­fügen. Als ziel­orientierte und kommunikative Persön­lich­keit mit authen­tischem und souveränem Auftritt agieren Sie glei­cher­maßen durchsetzungsfähig sowie integrativ und sind in der Lage, unternehmerische Verantwortung zu über­neh­men. Wenn Sie sich von dieser an­spruchs­vollen Auf­gabe angesprochen fühlen, dann möchten wir gern mit Ihnen ins Gespräch kommen, um Ihre Vor­stellun­gen einer gemeinsamen Zusammenarbeit zu erfahren.
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Betriebsleiter im Bereich Ackerbau (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Greifswald, Hansestadt
Als Familienunternehmen haben wir einen unserer Schwerpunkte in der Erzeugung von Blattfrüchten, Getreide und Ölsaaten, sowie in der Erzeugung von erneuerbaren Energien aus Windkraft, Biogas und Photovoltaik. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams bei Greifswald einen: Betriebsleiter im Bereich Ackerbau (m/w/d) Planung und Realisierung von Anbau, Düngung, Pflanzenschutz und Ernte fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ackerbau Koordinierung und Optimierung des Maschineneinsatzes und des Einsatzes externer Dienstleister Aufarbeitung und Bereitstellung von Daten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Ackerbau Dokumentation in den ackerbaulichen EDV-Systemen ein abgeschlossenes landwirtschaftliches Studium mit der Fachrichtung Pflanzenbau oder Betriebswirtschaft mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung oder einer leitenden Position eines landwirtschaftlichen Unternehmens Führungskompetenzen und möglichst Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung möglichst Erfahrungen im Kartoffel- oder Sonderkulturanbau Leidenschaft für die Landwirtschaft Spaß am Umgang mit moderner Großtechnik Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit eine selbstständige Arbeitsweise und die Motivation Verantwortung zu übernehmen eine unbefristete Position mit attraktiver Vergütung einen top ausgestatteten Betrieb mit modernster Technik eine spannende Herausforderung und ein motiviertes Team persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unternehmerischen Umfeld
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