Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 328 Jobs in Wülfrath

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 49
  • Groß- & Einzelhandel 49
  • It & Internet 48
  • Recht 33
  • Wirtschaftsprüfg. 33
  • Unternehmensberatg. 33
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Transport & Logistik 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Sonstige Branchen 9
  • Wissenschaft & Forschung 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 327
  • Mit Personalverantwortung 261
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 327
  • Home Office 36
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 316
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten)

Mi. 01.07.2020
Kelkheim (Taunus), Essen, Ruhr, Hamburg
Wir laden Sie ein, bei Ramboll innovative Konzepte im Bereich unserer Service Line Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten) zu entwickeln und dabei Ihre fundierten Kenntnisse einzubringen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über vieljährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Site Solutions verfügen. Sind Sie unser/e neuer Bereichsleiter (m/w/d)? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Willkommen in unserem Geschäftsbereich Umwelt & Gesundheit Mit unseren innovativen, wissenschaftlich fundierten Lösungen helfen wir die Umweltverschmutzung zu reduzieren und natürliche Lebensräume wiederherzustellen. So trägt Ramboll zu einer verbesserten Lebensqualität bei. Als eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen im Bereich Umwelt- und Gesundheit beauftragen uns unsere Kunden mit der Lösung komplexer Herausforderungen. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 500 Expertinnen und Experten in 12 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Wasser, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.Als Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions übernehmen Sie für den deutschen Markt Verantwortlichkeit im Geschäftsfeld Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten für überwiegend internationale Großkonzerne in einem motivierten Team von 500 Mitarbeiter*innen weltweit und 20 Mitarbeitern in vier Büros in Deutschland. In dem in Deutschland derzeit stark wachsenden Geschäftsfeld ergeben sich für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Bereichsleitung der Service Line Site Solutions in Deutschland mit Standorten in Essen, Kelkheim, München und Hamburg. Geschäftsentwicklung – Projektakquise und Kundenentwicklung gehören zu Ihren primären Aufgaben. Hierbei steht auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Plänen sowie deren Umsetzung im Vordergrund. Sie sind für Projektbudgets verantwortlich und leiten die Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern. Repräsentation/ „Projekt Steering“ – Sie tragen aktiv dazu bei, die Sichtbarkeit von Ramboll in Deutschland zu erhöhen, z.B. durch Vorträge auf Fachkonferenzen und Durchführung von Workshops für Kunden. Auch die Vernetzung mit anderen Service Lines innerhalb Ramboll und die Identifikation möglicher Schnittstellen zur zukünftigen Zusammenarbeit und Portfolioerweiterung ist Teil Ihres Aufgabenbereichs. Personalentwicklung – Sie leiten ein motiviertes Team von derzeit 20 Mitarbeiter*innen welches zukünftig weiter wachsen wird. Die Vernetzung, Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ramboll Kollegen*innen in den deutschen Büros, Europa- und Weltweit sollen Sie weiter fördern. Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Führungserfahrung und -talent Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Standorterkundung, Altlastensanierung, Risikobewertung und Rückbau Gute Kenntnisse des lokalen Markts, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine grundlegende Voraussetzung an Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geologie, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie fundierte Fachkenntnisse im Wasser- und Bodenrecht Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Interdisziplinarität sowie gute analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Kenntnisse im Bereich Environmental Due Diligence sind von Vorteil
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz Berufserfahrung in eine Leitungsposition ist wünschenswert Um die beste Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer Einrichtungen im Großraum Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!
Zum Stellenangebot

Entrepreneurial Manager Abird Deutschland (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Bottrop
Als Industriespezialist ist Abird seit Ende 2017 eine Geschäftseinheit innerhalb von Boels Rental – einem der größten Verleihfirmen in Europa. Ob industrielle Neubau- oder Wartungsprojekte - Abird bietet Professionals das Material, mit dem sie jedes Projekt zu einem guten Abschluss bringen können. Dazu gehören unter anderem provisorische Licht-, Luft- und Stromanlagen, Industriewerkzeuge, Hub- und Hebegeräte sowie Schweißgeräten. Wir befassen uns bereits seit 1960 mit der Vermietung, Reparatur und Wartung von Industriegeräten und -werkzeugen. Unser Maschinenpark ist voll und ganz auf den Einsatz in der Industrie zugeschnitten und den geltenden Vorschriften entsprechend geprüft. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen: Entrepreneurial Manager Abird Deutschland (m/w/d) Ihre Perspektive Ein Team aus mehr als 200 gut ausgebildeter und dienstleistungsorientierter Produkt- und Dienstleistungsspezialisten mit einer Leidenschaft für Technologie und Industrie wartet auf Sie. Sicherheit, Qualität und Professionalität sind unsere wichtigen Grundwerte. Als Entrepreneurial Manager berichten Sie an den Regionaldirektor und arbeiten sehr eng mit den regionalen Managern in den Niederlanden zusammen. Sie haben somit die Möglichkeit im dynamischen Umfeld des europaweit agierenden, wachsenden Familienunternehmen Boels Rental mitzuwirken.Als Entrepreneurial Manager haben Sie nicht nur die Rolle der Verkaufsleitung inne, sondern auch das Betriebsmanagement und die Akquisition zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Wir haben Großes vor! Abird strebt eine Umsatzsteigerung um das Vierfache an! Sind Sie bereit, mit uns den Aufbau eines funktionsübergreifenden Teams innerhalb verschiedener Regionen zu realisieren und die Richtung des Wachstums vorzugeben? Als Brückenbauer mit Unternehmergeist arbeiten Sie mit verschiedenen Boels Divisionen zusammen, u.a. mit der Abteilung Mietflotte und den Produktspezialisten, sowie mit den Standortleitern von Abird in den Niederlanden und Belgien und stärken auch die Zusammenarbeit zwischen der deutschen und niederländischen Organisation. Cross Selling, Rentabilität und die Zufriedenheit Ihres Teams sind wichtige Kriterien für Sie. Verkaufsleitung Führung des Teams von Account Managern, Sales Managern und kfm. Angestellten Führung und Unterstützung des Teams bei der Erreichung kommerzieller Ziele Verantwortung für Handels-, Qualitäts- und Budgetziele Betriebsmanagement Führung eines Teams von Technikern und technischen Spezialisten Suche nach Verbesserungen der Arbeitsprozesse zur Optimierung des operativen Ergebnisses (EBITDA) Realisierung des Wachstumsplans anhand von Analysen Verantwortung für Profit & Lost Akquisition Entwicklung neuer Lösungsansätze durch intensive Marktbeobachtung und -analyse Aktive Nutzung von Chancen auf dem lokalen Markt für Industriemieten Aktive Beschaffung von Key Accounts und Neukunden Erstellung von (kommerziellen) Plänen zur Anwendung von Struktur und Fokus Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und haben als „Unternehmer im Unternehmen“ mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position nachzuweisen, gern in einem größeren Unternehmen mit internationalen Background. Wünschenswert sind Erfahrungen im Changemanagement und in der gezielten, organisierten Innovationsarbeit. Sie legen Wert auf Kooperation im Team und sind in der Lage ein 20-köpfiges dynamisches Team zu führen. Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ihres Unternehmertums ist es Ihnen ein Leichtes, gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen und Sie verfügen über: Erfahrung in der (petro-)chemischen Industrie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein sehr gutes numerisches Verständnis (stark kommerziell orientiert) Eigeninitiative, proaktive Übernahme von Verantwortung und Problemlösungsfähigkeit Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Leidenschaft für Dienstleistung und Freude am Kontakt mit den unterschiedlichsten Charakteren und überzeugen dabei durch ein hohes Maß an Empathie Einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft. Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Vermietungsgeschäft, sind vertraut mit den Unternehmen auf dem deutschen Markt für die Vermietung von Industrieausrüstung und haben bereits ein eigenes Netzwerk innerhalb der Branche.Wir investieren nicht nur in Material, sondern auch in Menschen wie Sie, die eine Leidenschaft für Technik und Industrie haben und eine abwechslungsreiche Stelle suchen. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Ein großartiges Arbeitsklima, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung warten auf Sie.
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Essen, Ruhr
Du. Wir. Audi. Die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz ist der größte Vertragshändler des Volkswagen-Konzerns in Deutschland. Wir vertreten die Marken Volkswagen, Seat, Audi, Škoda, Bugatti, Bentley sowie Porsche. In insgesamt 28 Betrieben im Großraum Rhein-Ruhr beschäftigt das Unternehmen über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Standorte sind Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Hagen, Mülheim und Essen. Gottfried Schultz kann auf eine über 85-jährige Erfahrung als Vertragshändler zurückblicken, die unseren Kunden sowohl im Service als auch im Neu- und Gebrauchtwagenbereich zu Gute kommt. Ihre Karriere im Audi Zentrum Essen als Audi Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d) Verantwortungsvolle Tätigkeiten: Erreichung der Jahresverkaufsziele und Optimierung der Marktausschöpfung Souveräne Führung des Verkaufsteams und Förderung der Mitarbeiter Kontinuierliche Sicherstellung der Audi Verkaufsprozesse, mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Events Top qualifizierte und motivierte Kollegen Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil Berufserfahrung als Verkaufsleiter für Neuwagen (m/w/d) Ausbildung zum Audi Verkaufsleiter (m/w/d) wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf Zielorientiertes Führungsverständnis Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren Affinität zu Social Media  Analytisches Denkvermögen Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung Modernes und dynamisches Unternehmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Leiter Vertrieb Export (M/W/D)

Mi. 01.07.2020
Solingen, Köln, Wuppertal
„Sicherheitsmesser …? Nie gehört!“ Bis jetzt …! Denn Sicherheitsmesser von MARTOR sind die beste Lösung für Kunden aus Industrie, Handel/Logistik und Handwerk, die Wert auf sicheres und effizientes Schneiden legen. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation vertreibt MARTOR seine hochwertigen Schneidwerkzeuge inzwischen weltweit in über 70 Länder. Werden Sie jetzt Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte. Als Leiter Vertrieb Export übernehmen Sie ein schlagkräftiges und eingespieltes Team, das die Expansion von MARTOR wesentlich mit vorangetrieben hat. Mit Ihnen als neuem „Kapitän auf der Brücke“ steuert MARTOR neue Ziele an und baut die bereits entwickelten Märkte weiter aus. Dabei zeichnet Sie ein hohes Maß an Flexibilität aus: sprachlich, menschlich und kulturell, um MARTOR international auf höchstem Niveau vertreten zu können. Wir würden uns freuen, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns begrüßen zu dürfen. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Exportteam, das aus Export Managern und Customer Service Managern besteht. Sie stellen die professionelle Betreuung unserer Partner, Händler und Endkunden sicher. Die strategische Entwicklung von Kunden und Markt sowie die Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie fällt ebenfalls in Ihr Ressort. Sie wachen über die Einhaltung und Optimierung der internen Vertriebs-, Service- und Schnittstellenprozesse. Sie gewährleisten eine kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung. Die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihren Bereich komplettiert Ihr Aufgabenprofil. Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. VWA, IHK) abgeschlossen, idealerweise auch ein kaufmännisches Studium (BWL o. Ä.). Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position bringen Sie ebenfalls mit ein. Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und mit einem gängigen ERP-System. Sehr gute Englischkenntnisse und die Beherrschung einer weiteren Fremdsprache unterstreichen Ihre Internationalität. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten. Ihre analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise kombinieren Sie mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit. Teamfähigkeit und eine weltweite flexible Reisebereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Das spannende Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment. Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen. Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc. Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
Zum Stellenangebot

Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo) Du behältst in jeder Situation den Überblick? Du bringst gerne Struktur in Prozesse und Abläufe und bist gleichzeitig flexibel genug um auf sich verändernde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu reagieren? Du kommunizierst gerne und sicher mit den verschiedensten Stakeholdern auch auf Managementebene? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Senior Manager (w/m/d) IT Portfolio Management. In Deiner Rolle bist du für das IT Portfolio Management der Vodafone Towers Company verantwortlich und steuerst die gesamte Delivery Pipeline sowie das Budget & Kapazitäts Management. Wenn Du glaubst, dass Dein Talent bei uns gut aufgehoben ist, dann werde ein Teil von Vodafone Towers und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Du übernimmst die fachliche Führung des IT-Portfolio-Management-Teams. Du verantwortest das IT-Demand-Portal als Einstiegspunkt für alle IT-Stakeholder, berätst und unterstützt diese bei der Formalisierung ihrer IT-Anforderungen und stellst mit Deinem Team die zeitgerechte Bearbeitung der Demands sicher. Du erstellst die jährliche sowie langfristige IT Budgetplanung entsprechend der IT Strategie & Roadmap und verantwortest die Budgetsteuerung und das Reporting. Du entwickelst innovative Sourcing Strategien und verantwortest das strategische Partner & Supplier Management. Du definierst das IT Performance KPI Framework und stellst ein regelmäßiges Management Reporting. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation oder Informatik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Controlling, IT Portfolio Management oder Demand Management Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen, multinationalen Organisationen an der Schnittstelle zwischen Business und IT Fundierte Erfahrungen im strategischen Partner & Supplier Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Wir besetzen die Stelle für den Standort Düsseldorf für unsere Tochtergesellschaft „Vodafone Towers Germany GmbH". Das bieten wir Dir:Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme • Internationale Karriere-Chancen und AustauschmöglichkeitenBereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online. Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Manager (m/w/d) IT Portfolio Management für Vodafone Towers Germany (TopCo) Du behältst in jeder Situation den Überblick? Du bringst gerne Struktur in Prozesse und Abläufe und bist gleichzeitig flexibel genug um auf sich verändernde Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu reagieren? Du kommunizierst gerne und sicher mit den verschiedensten Stakeholdern auch auf Managementebene? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Senior Manager (w/m/d) IT Portfolio Management. In Deiner Rolle bist du für das IT Portfolio Management der Vodafone Towers Company verantwortlich und steuerst die gesamte Delivery Pipeline sowie das Budget & Kapazitäts Management. Wenn Du glaubst, dass Dein Talent bei uns gut aufgehoben ist, dann werde ein Teil von Vodafone Towers und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Das sind Deine Herausforderungen: Du übernimmst die fachliche Führung des IT-Portfolio-Management-Teams. Du verantwortest das IT-Demand-Portal als Einstiegspunkt für alle IT-Stakeholder, berätst und unterstützt diese bei der Formalisierung ihrer IT-Anforderungen und stellst mit Deinem Team die zeitgerechte Bearbeitung der Demands sicher. Du erstellst die jährliche sowie langfristige IT Budgetplanung entsprechend der IT Strategie & Roadmap und verantwortest die Budgetsteuerung und das Reporting. Du entwickelst innovative Sourcing Strategien und verantwortest das strategische Partner & Supplier Management. Du definierst das IT Performance KPI Framework und stellst ein regelmäßiges Management Reporting. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation oder Informatik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Controlling, IT Portfolio Management oder Demand Management Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen, multinationalen Organisationen an der Schnittstelle zwischen Business und IT Fundierte Erfahrungen im strategischen Partner & Supplier Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Leiter Debitorenbuchhaltung (M/W/D)

Mi. 01.07.2020
Neuss
Willkommen bei Melle & Gallhöfer - Deutschlands führendem mittelständischen Fachhändler fürs Dach! In rund 50 Niederlassungen in ganz Deutschland engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter jeden Tag für Sie und sind kompetent und zuverlässig für Sie da. Setzen Sie auf ein Traditionsunternehmen als starken Partner an Ihrer Seite. Wir sind Ihr Spezialist fürs Dach. Neben einem umfassenden Sortiment für die Bereiche Steildach, Flachdach und Fassaden, sowie einer großen Auswahl an Baugeräten und Werkzeugen, bieten wir fachkundige Beratung sowie erstklassige Dienstleistungen rund um Ihr Dach. Für unser weiteres Firmenwachstum suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt in unserer Firmenzentrale in  Neuss einen: LEITER DEBITORENBUCHHALTUNG (M/W/D) Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Forderungsmanagements Betreuung und stetige Weiterentwicklung des Forderungsbestandes und von Überfälligkeiten Strategische und operative Mitarbeit in folgenden Themenbereichen u.a.: Kontrolle und sachgerechte Verarbeitung der offenen Posten Vorbereitung sowie Prüfung der Bankeinzüge und Buchung der Kontoauszüge  Steuerung und Fortentwicklung des Mahnverfahrens Betreuung und Begleitung der Inkassodienstleister und Rechtsanwälte Optimierung des Factorings und der bestehenden Warenkreditversicherung Bonitätsprüfungen für den Vertrieb Führung und Entwicklung des Teams Debitoren- und Kreditmanagement mit derzeit 5 Mitarbeitern Dokumentation und Optimierung von Prozessabläufen und Richtlinien in Bezug auf Stammdaten, Rechnungserstellung, etc. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (Bewertung von Forderungen, etc.) Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten (ERP Einführung, Unterstützung BI Modul, etc.) Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Debitorenmanagement mit Leitungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, insbes. Forderungsmanagement inkl. Insolvenz- und Inkassoverfahren Idealerweise sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP Systemen, MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Strukturierte und konzeptionelle Herangehensweise an Problemstellungen
Zum Stellenangebot

Teamleitung (m/w/d*) Fachbereich Ausstellung / Visual Merchandising Instore

Mi. 01.07.2020
Bottrop
Als mittelständisches Familienunternehmen mit rd. 840 Mitarbeitern generiert die Linnenbecker-Gruppe aktuell einen Umsatz von ca. 180 Mio. Euro an 25 Standorten mit den Sortimentsschwerpunkten Baustoffe und Fliese. Mit starken Marken zeigen wir aktuelle Einrichtungstrends, geben Orientierung und realisieren mit kundenorientierten Serviceleistungen die beste Lösung für unsere Kunden. Dafür entwickeln wir uns stetig weiter, gehen neue Wege und gestalten mit innovativen Konzepten die Zukunft. Für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen. Gestalten Sie mit! Im Zuge der Wiedereröffnung unserer neuen Fliesenausstellung am Standort Bottrop suchen wir Ihre Unterstützung als Teamleitung (m/w/d*)Fachbereich Ausstellung / Visual Merchandising Instore * Bei uns sind alle Menschen unterschiedlichen Geschlechts willkommen. Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Serviceorientierte Angebots- und Auftragsabwicklung Planerisch und gestalterisch ansprechende Kundenberatung Umsetzung einer verkaufsfördernden Präsentation unserer Produkte Abstimmung, Organisation und Durchführung aller Umbauten und Aktionskampagnen Motivierende und wertschätzende Führung eines Teams von 4 Mitarbeitern Sie haben eine Ausbildung im Bereich Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann, Gestaltung oder Visual Merchandising abgeschlossen, haben ein gutes Zahlenverständnis und ein Gespür für ästhetische Raumgestaltung. Sie begeistern mit Ihrer positiven Grundeinstellung und Kommunikationsstärke. Kundenbedürfnisse können Sie gut einschätzen und stellen diese in den Mittelpunkt Ihrer Beratung. Sie haben Interesse, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Sie besitzen eine sehr gute räumliche Vorstellungkraft und können Ideen und Trends für zeitgemäßes Wohnen und Leben als ganzheitliches Konzept praktisch umsetzen und verkaufen. Sie sind noch kein Experte für Fliesen? Das werden Sie mit uns! Wichtig ist: Sie lieben den Kundenkontakt und haben großes Interesse und Geschick im Bereich der Innenraumgestaltung. Ein faires Gehalt mit variablem Bestandteil Zuverlässiges Onboarding Teamwork in einem inhabergeführten Familienunternehmen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen mit der hagebaucard Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Individuelle Lösungen für Beruf und Lebensmodell
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Duisburg
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47051 Duisburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 48721    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 48721) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager (w/m/d) IT-Beratung - Advisory (Financial Services)

Mi. 01.07.2020
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.In unserer auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten IT Advisory in Frankfurt/Main, München, Hamburg oder Düsseldorf beraten Sie unsere Kunden zu Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions und begleiten komplexe Transformationsvorhaben, z.B. im Kontext von SAP S4/HANA. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Fachliche und technische Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern bei der Planung und Konzeption von IT-Strategien und -Architekturen sowie Unterstützung bei der strategischen Systemauswahl Begleitung unserer Kunden bei der strategischen Neuausrichtung der IT-Aufbau- und Ablauforganisation sowie Beratung bei der IT Governance Fachliche und technische Beratung hinsichtlich IT-Sourcing, IT Controlling und IT-Portfoliomanagement Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in renommierten Finanzinstituten und/oder Unternehmensberatungen mit dem Schwerpunkt Banken und Finanzdienstleister im Umfeld der IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischen Nebenfächern bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; darüber hinaus eine hohe Affinität zu Informationstechnologie  Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen, unternehmerischer Denkweise und hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreiben Erstklassige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
Zum Stellenangebot


shopping-portal