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Teamleitung: 227 Jobs in Wunstorf

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 227
  • Mit Personalverantwortung 182
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 226
  • Home Office 44
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 221
  • Befristeter Vertrag 6
Teamleitung

Betriebsleiter Food/ Non-Food (m/w/d) - Region Hannover

Do. 05.08.2021
Hannover
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt in der Region Hannover Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.
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Abteilungsleiter Logistik Leitstand (m/w/x)

Do. 05.08.2021
Langenhagen, Hannover
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Stelle Dich jetzt Deiner neuen Herausforderung als Abteilungsleiter Leitstand (m/w/x) / (Senior) Manager Operations Control Tower (m/w/x) und steuere den reibungslosen Ablauf aller logistischen Prozesse an unserem hochmodernen Standort Langenhagen. Die Planung, Umsetzung und Kontrolle von erforderlichen Maßnahmen zur erfolgreichen Steuerung des Standorts fällt in Deinen Verantwortungsbereich Dazu gehört die Verantwortung der Organisation und Sicherstellung des gesamten Warenstroms im Lager Gewissenhaft verantwortest Du die Planung von Jahresmengen, Mitarbeitern und Produktion und wirkst bei der mittel- und langfristigen Budgetplanung mit Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus Schichtleitern und Key Usern, inklusive der Einarbeitung, Koordination und Entwicklung der Dir unterstellten Führungskräfte und der Führung von Mitarbeitergesprächen Die Sicherstellung der bedarfsgerechten Neuanschaffung von Anlagen, technischen Geräten und Arbeitsmaterialien zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Erweiterte Kenntnisse in MS Office sowie mit dem SAP EWM (S/4 HANA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, sehr gutes technisches Verständnis sowie eine selbstständige und motivierende Arbeitsweise Innovationskraft und Pioniergeist treibt die Arbeit in unseren Teams an Ein breites Technologiefeld, die Arbeit an modernen und innovativen Maschinen und Anlagen sowie Spezialisierungsmöglichkeiten Trainiere in einem unserer Kooperations-Fitnessstudios zum vergünstigten Preis Nimm an Corporate Benefits teil und sichere Dir monatlich tolle Rabatte auf Freizeitaktivitäten, Entertainmentpakete, in diversen Online Shops und vieles mehr Nutze unser Online-Schulungsangebot und wähle zwischen über 100.000 Online-Schulungen
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Vertriebsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Do. 05.08.2021
Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg in Oldenburg, Hannover
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Marktführer mit etwa 1000 Mitarbeitern. Das gut aufgestellte Produktionsunternehmen stellt sehr hochwertige elektrotechnische Produkte her, die unter anderem an namhafte Kunden in den Segmenten Schifffahrt, Pharma, Lebensmittelproduktion, Öl- und Gasindustrie sowie den Großhandel vertrieben werden. Das Produktportfolio erstreckt sich über Notbeleuchtung, Kabelkomponenten und Beobachtungssysteme. Leidenschaft für die Technik und eine hohe Kundenorientierung, die in einem hohen Anteil individueller Lösungen zum Ausdruck kommt, zeichnen dieses Unternehmen aus. Die Fluktuation ist durch ein hervorragendes Arbeitsklima niedrig. Im Rahmen einer Nachfolgesituation wird nun ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik für die Region Nord und Ost gesucht. Diese Führungsposition ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie können im Hamburger Büro oder aus dem Homeoffice tätig werden. Als Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) kennen Sie sich mit Beleuchtungstechnik, Automatisierungstechnik, Messtechnik, Schaltgeräten oder Sensortechnik aus und haben im technischen Vertrieb wertvolle Erfahrung gesammelt? Sie überzeugen gleichermaßen mit Ihren Führungsqualitäten und Ihrem strategischen Geschick? Sie verbinden analytische Stärke mit einem herzlichen Auftritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/78876. Bei Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen die zuständige Personalberaterin Frau Neele Riemann gerne zur Verfügung. Der Einsatzort: Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg, Hannover Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und den kommerziellen Erfolg der Vertriebsregion Nord- und Ostdeutschland verantwortlich In Ihrer Position führen Sie ein erfahrenes und engagiertes Team von 6 Außendienstmitarbeitern und treiben den Ausbau des Bestandskundengeschäftes sowie die Neukundengewinnung voran Mit analytischem Scharfsinn widmen Sie sich der Marktbeobachtung, der Umsatz- und Budgetplanung, der Entwicklung von Sales-Konzepten und Vertriebsmaßnahmen Sie schaffen die Grundlagen, die Sie mit Ihrem Team in Vertriebserfolge umsetzen. Sie stimmen sich mit dem Vertriebscontrolling ab Sie koordinieren sämtliche Vertriebsaktivitäten und geben klare Leitlinien vor. Als Coach und Vorbild sorgen Sie für die optimale Performance. Bei der Betreuung und Gewinnung wichtiger Key Accounts werden Sie selbst aktiv. Sie pflegen intensive Kontakte zu Top-Entscheidern und unterstützen Ihre Mitarbeiter beim Ausbau bestehender und der Akquisition neuer Kunden. Darüber hinaus werden Sie bei der Betreuung multinationaler Key-Accounts und bei internationalen Ausschreibungen eng mit Kollegen aus der internationalen Vertriebsorganisation zusammenarbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Alternativ Techniker Elektrotechnik oder Elektrotechnikmeister Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb Leidenschaft für technische Produkte Gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Überzeugungsstarkes Auftreten und Fähigkeit Menschen für sich zu gewinnen Durch Ihr Fachwissen können Sie Ihre Kunden auch bei technisch komplexen Themen beraten Fließende Englischkenntnisse Ausgeprägte Führungsqualitäten Hohe Zielorientierung und sportlicher Ehrgeiz Gute technische Kenntnisse und gutes kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft innerhalb der Region (2-3 Übernachtungen pro Woche) Das hervorragende Entree eines Marktführers Hochwertige Produktpalette mit exzellentem Service Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das viel in Ihre Weiterbildung investieren wird Sehr gutes Arbeitsklima mit niedriger Fluktuation Sie arbeiten mit einem gut qualifizierten, professionellen Vertriebsteam zusammen Kurze Entscheidungswege, große Freiräume und eine exzellente Vertriebsunterstützung Attraktives Gehalt Firmenwagen
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Referent Financial Planning & Analysis (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hannover
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann starten Sie jetzt ihre Karriere bei der Deutschen Messe in Hannover! Die Deutsche Messe AG zählt zu den fünf größten deutschen Messegesellschaften und ist ein weltweit führender Veranstalter von Investitionsgütermessen im In- und Ausland. Zu unserem Eventportfolio gehören internationale Leitmessen wie HANNOVER MESSE, LABVOLUTION, didacta, DOMOTEX, INTERSCHUTZ und LIGNA. Mit rund 1100 Beschäftigten und 66 Repräsentanzen, Tochtergesellschaften und Niederlassungen ist sie in mehr als 100 Ländern präsent. Wir suchen für unsere Abteilung 'Controlling & Accounting' in Vollzeit eine*n Referent Financial Planning & Analysis (m/w/d) Erarbeitung der Unternehmensplanung bestehend aus GuV, Cashflow Rechnung, Bilanz auf Basis der Kostenträger- und der Kostenstellenrechnung sowie der Daten der Tochtergesellschaften Gemeinsam mit dem Leiter Controlling Erarbeitung der Mehrjahresplanung für Einzelgesellschaften und Konzern Zusammenstellen und Interpretieren der innerjährigen Ergebnisentwicklung im Zuge von Forecast- und Prognoserechnungen Steuerung über Kennzahlen und Entwicklung neuer KPI Erstellung von Abweichungsanalysen Kaufmännische Begleitung von M&A-Prozessen Inhaltliche Weiterentwicklung des Berichtswesens und hierbei insbesondere des BI abgeschlossene Regelausbildung an einer Hochschule, Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling umfangreiche Kenntnisse im Zusammenhang mit Reporting-Tools sowie sichere Microsoft–Anwendungen hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sicheres Auftreten, Beratungskompetenz und Ergebnisorientierung sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jobticket (24% günstiger als der Normalpreis) Angebote zur Mitarbeitergesundheit (z.B. Fitnesskurse u.v.m.) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür und 20.000 kostenlose Parkplätze
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Reception Manager (m/w/d) Community Sales Manager (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hannover
IWG: We are a fast growing company about to expand to other cities in the world. Spaces creates an inspiring environment where people can work, meet with clients, network at one of the many organized events, enjoy a really good cup of coffee or a networking lunch and where high-speed secured internet is ensured. We provide a wide variety of services so people can focus on getting down to business. Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben: Operative Verantwortung des Standortes Verantwortung für die Vermietung / Vertrieb eines Business Centers Steigerung des Umsatzes Neuakquisitionen von Kunden und Abschlüsse neuer Aufträge Aufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden, Maklern und Partnern Fachliche Führung des Center Teams im Tagesgeschäft Sicherstellung des Center Standards Minimierung der Außenstände und Erschließung von potentiellen Zusatzgeschäften bzw. -dienstleistungen Kundenbetreuung und Sicherstellen eines erstklassigen Service sowie einer hohen Kundenzufriedenheit Kundenbeschwerdehandling bzw. bei schwerwiegenden Problemen Eskalation zum zuständigen Manager Organisation/ Koordination von Veranstaltungen und Community Events Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen Kommunikation mit den Vermietern, den Lieferanten sowie den internen Abteilungen  Dein Profil: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln Spaß daran im Team zu arbeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Eine organisationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit und absolute Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Starke Verkaufspersönlichkeit mit konsequentem Abschlusswillen Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kundenarbeit und FlexibilitätSpaß daran im Team zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Handeln Eine Position in einem internationalen Unternehmen, bei der Du Deine Erfahrungen einbringen und Dich weiterentwickeln kannst! Als stetig expandierende Firma bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz, sowie kollegiale und kompetente Unterstützung des gesamten Teams! 
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Leiter/in Vertrieb & Marketing Perspektive: Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Bad Salzuflen, Dortmund, Hannover, Köln, Düsseldorf
Unser Mandant mit Sitz im östlichen Westfalen zählt zu den führenden Anbietern für Lösungen rund um automatische Identifikationstechnik (Auto-ID), mobile Datenterminals, Etikettendrucker, Scanner, Barcode-Management-Lösungen, 2D-Codierungen, RFID. Kundenspezifische Individuallösungen runden das Leistungsspektrum in dem expansiven Umfeld ab. Im Rahmen der Nachfolgestrategie des mittelständischen Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern, einer über 25järigen Geschichte und kontinuierlich zweistelligen Wachstumsraten in der DACH-Region sowie einer ausgezeichneten Reputation im B2B- Umfeld suchen wir zunächst den/die Leiter/in Vertrieb & Marketing Perspektive: Geschäftsführung (m/w/d)Im Rahmen der mehrstufigen Nachfolgeplanung übernehmen Sie zunächst die operative Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Marketing. In den darauffolgenden Onboarding-Phasen werden Ihnen die Belange der Bereiche Einkauf, Technik, Support und die kaufmännische Verantwortung übertragen, sodass Ihnen im Laufe der kommenden 3 Jahren die Geschäftsführung dieses Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern anvertraut wird. Die Position: Sie übernehmen zunächst die Budget- und Ergebnisverantwortung der Bereiche Vertrieb und Marketing fachlich und disziplinarisch (rd. 30 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst). Sie optimieren die Vertriebs- und Marketingstrategie, die Vertriebsprozesse und stellen die operative Umsetzung und nachhaltiges Wachstum sicher. Das KPI- Management und die Deckungsbeitragsentwicklung (Umsatz- und Budgetverantwortung) liegen von Beginn an in Ihren Händen. Sie definieren die mittel- und langfristige Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie für die kommenden Jahre. Bereits in dieser Phase erhalten Sie nach und nach Verantwortungen aus der kaufmännischen Leitung (Einkauf, Controlling, Buchhaltung etc.), sodass in enger Zusammenarbeit mit diesem Bereich Ihre Ergebnisse im Rohertrag/Net Profit Margin, etc. sichtbar werden und Ihr Einfluss auf die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse wächst. Zeitgleich oder nachgelagert (abhängig von Ihrer Onboarding-Geschwindigkeit), übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für den Bereich Technik/Logistik und Support. Der vorstehende Prozess soll in 3 Jahren abgeschlossen sein. Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung als Geschäftsführer/in. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein technisches Studium mit nachweislich kaufmännischer Qualifikation. Ihre Führungskompetenz im B2B Umfeld haben Sie bereits mindestens 10 Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt und Teams/Organisationen über 2 Ebenen mit mindestens 50 Mitarbeitern geführt. Das Metier des technischen Projektvertriebes liegt Ihnen im Blut, idealerweise haben Sie Erfahrungen im IT-Hardware- oder IT-Systemumfeld und mittelständisch geprägten Kundensegmenten erfolgreich bewiesen. Sie beherrschen P&L-Verantwortungen, KPI-Management mit wirtschaftlichem Controlling und einer nachhaltigen Organisationsentwicklung. Sie denken strategisch und handeln operativ: Nahbar, motivierend und identifiziert als Verantwortungsträger. Als Überzeugungstäter begeistern Sie mit authentischer Persönlichkeit den Werker ebenso wie Shareholder. Social Responsibility und Social Sensitive sind für Sie mehr als reine Hygienefaktoren: Sie verstehen es, eine motivierte Mannschaft mit langfristigen Unternehmensausrichtungen nachhaltig in Einklang zu bringen. Idealerweise haben Sie bereits eine ähnliche (oder stellvertretende) Verantwortung in vertriebsorientieren Unternehmen mit (IT-) technologischer Produkt- und Lösungsausrichtung gehabt. Deutsch und Englisch beherrschen Sie konversations- und verhandlungssicher. Eine langfristige Herausforderung mit hohem Verantwortungsgrad Die Perspektive als Geschäftsführer bei einem der Top 5 Unternehmen der Branche Zukunftsweisende Technologien und Produkte aller namhaften Hersteller im Segment Eine ausgezeichnete Markenreputation und ein Team mit hoher Identifikation und Motivation Ein valides und langfristig ausgelegtes Onboarding mit externer Unterstützung Die direkte Berichtslinie an die Inhaber mit kurzen Entscheidungswegen Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Abteilungsleiter Testmanagement (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hannover, Frankfurt (Oder)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Anwendungsservices, den Bereich Release-, Daten-, Testmanagement und CCM, die Abteilung Testmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Abteilungsleiter Testmanagement (m/w/d)  Die Abteilung Testmanagement verantwortet die Bereitstellung und Betreuung des Testmanagement-werkzeuges Quality Center, der Infrastruktur für Testautomatisierung und Lasttests ebenso wie Optimierung und Fortschreibung des Testprozesses. „Wir sorgen für revisionssichere Tests und deren Dokumentation und liefern professionelle Testautomatisierung, Lasttests und Prozessunterstützung für unsere OSPlus-Anwendungen“ Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung Aktive Personalführung der Mitarbeiter der Abteilung entlang der „Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit“ der Finanz Informatik und fachlich-organisatorische Führung der Abteilung Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung  Bestimmung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte Umsetzung der Bereichsstrategie (Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung) Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit  Unternehmerisches Denken und Handeln  Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Kantine Jobticket Altersvorsorge Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice Homeoffice Telearbeit Barrierefrei Betriebssport Firmenevents
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Head of Engineering (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Neustadt am Rübenberge
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Engineering (m/w/d) an unserem Standort in Neustadt am Rübenberge Die MHP Solution Group GmbH mit Sitz in Neustadt am Rübenberge ist Gesamtanbieter für intelligente Softwarelösungen, Hardware, Beratung und BI in der Logistik. Die Unternehmensgruppe vereint über 250 Jahre Logistikkompetenz kombiniert mit branchenübergreifendem Logistikwissen und zukunftsweisenden Businesslösungen für die Optimierung der Logistikprozesse. An 12 Standorten in Europa beschäftigt die MHP Solution Group rund 300 Mitarbeiter, organisiert in vier Produktbereiche: Customs, Warehouse, Shipping & Transport. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums sowie der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir nach einem motivierten und engagierten Führungstalent für unser erfolgreiches Team der MHP Software GmbH am Standort Neustadt am Rübenberge. Die Tochtergesellschaft MHP Software GmbH ist dem Produktbereich Shipping angegliedert und spezialisiert auf die Entwicklung von Softwarelösungen für die Versandabwicklung. Die Schwerpunkte bilden die Themen Labeling und EDI zur Anbindung der Frachtführer, die intelligente Sendungsverfolgung mit E-Mail-Benachrichtigung und Shop-Integration sowie die Ermittlung der korrekten Frachtkosten innerhalb der Unternehmensprozesse. Disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitern (Development & Quality Assurance) Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Produkt- und Technologiestrategie Definition und Nachverfolgung von individuellen Zielen sowie Teamzielen in Abstimmung mit den Product Ownern Aktive Mitgestaltung der unternehmensweiten Technologiestrategie in Zusammenarbeit mit anderen Teammanagern in der Unternehmensgruppe Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern für den Aufbau und die Weiterentwicklung cross-funktionaler Produktteams Unterstützung der Produktteams bei der Implementierung agiler Softwareentwicklungsmethoden Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik absolviert Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln, idealerweise in der Logistikbranche Dich zeichnet eine proaktive und organisierte Führungspersönlichkeit aus und Du hast bereits zuvor disziplinarische Führungsverantwortung für Softwareentwickler, DevOps-Engineers und QA-Experten übernommen Du bist sicher im Umgang mit agilen Softwaremethoden Zu Deinen Stärken gehören eine schnelle Auffassungsgabe, eine analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit in einer wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe Moderne Arbeitszeitregelungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance: Hier lassen sich Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut bringen! Offene und dialogorientierte Arbeitskultur Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen Getränke- und Obstflatrate Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Die Chance, aktiv etwas NEUES mitzugestalten
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Fachbereichsleiter (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Barsinghausen
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Sie wollen eine berufliche Perspektive? Wir bieten Ihnen die besten Aussichten. Wir sind einer der Top Personaldienstleister in Deutschland - und das bereits über 35 Jahren. Wir haben Ihre Bedürfnisse genau im Blick und entwickeln Ihre Karriere nach Ihren individuellen Vorstellungen. Wir suchen Sie - für eine Interne Karriere bei uns als Stammpersonal! Fachbereichsleiter (m/w/d) in Barsinghausen Job-ID: BSH-FBL-082021 Professionelle Akquisition von Neukunden Bewerberrekrutierung in Zusammenarbeit mit Bewerberinstitutionen und Bewerberauswahl Telefonische und persönliche Betreuung und Beratung aktueller Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit (Großkundenbetreuung) Verantwortung für die Planung und Steuerung der Personaleinsätze Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele Betreuung der externen Mitarbeiter Selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Verträge Mitarbeit an Sonderprojekten Abgeschlossene kaufmännische / gewerblich-technische Ausbildung Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Kontaktfreudigkeit Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung alternativ im Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen Verkehrsgünstige Lage der modernen Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erfolgsbeteiligung und attraktive Sozialleistungen Tolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Krisensicherer Arbeitsplatz Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
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Leiter technischer Service (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Hannover
Viscom ist ein börsennotiertes, international agierendes Unternehmen. Wir fertigen und vertreiben weltweit optische und röntgentechnische Inspektionssysteme, insbesondere für die Elektronikfertigung, und sind in unserer Branche international führend. Personelle Verantwortung für ca. 30 Service- Mitarbeiter in Hannover, Deutschland und Europa Organisation der Einsatzplanung des maschinentechnischen Außendienstes in Europa Zusammenarbeit mit den Teams, die für Projektmanagement und Applikation verantwortlich sind Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Services Erstellung komplexer Service- und Wartungsverträge und Ausbau des weltweiten After Sales Business Verantwortung für die Organisation, Planung und Durchführung der Schulungen für Kunden Organisation der Weiterbildung der Außendienst-Techniker Technisches Studium, staatl. gepr. Techniker oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Organisation und Durchführung des Service von komplexen Anlagen Vorzugsweise Führungserfahrung Kenntnisse des SMT-Marktes sowie der Halbleiter- und Batteriezellen-Industrie erwünscht Affinität zu digitalen Technologien speziell im Bereich Ticketsysteme und Online-Shops Erfahrung im Umgang mit Kunden und vertrieblichen Themen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit auf höchstem technischen Niveau in einem kreativen, internationalen Team. Wir pflegen eine offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre und bieten eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und gute Entwicklungschancen sowie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
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