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Teamleitung: 249 Jobs in Wunstorf

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 248
  • Mit Personalverantwortung 204
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 249
  • Home Office möglich 99
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 241
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Kundendienstleiter Technischer Service (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Hannover
Wir sind die Ideenschmiede unserer Gruppe! Das Ergebnis - innovative Unterhaltungsspielgeräte - entwickeln, produzieren und vertreiben wir. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell fast 15.000 engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hannover einen  Kundendienstleiter Technischer Service (m/w/d) Für zahlreiche Kunden, die unsere Unterhaltungs- und Geldspielgeräte in ihren Filialen aufstellen, bieten wir einen eigenen technischen Service. Als Kundendienstleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung des technischen Service und stehen damit sowohl ihren Mitarbeitern als auch Kunden als Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort zur Verfügung. Neben einem guten Betriebsklima und tollen Teamzusammenhalt ermöglichen wir Ihnen zudem Seminare und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Als Kundendienstleiter (m/w/d) leiten Sie den technischen Bereich der Niederlassung mit Blick auf wirtschaftliche Gesichtspunkte. Dazu gehört die technische Kundenberatung und -betreuung sowie das Erstellen von Kostenvoranschlägen und Angeboten zu Serviceanfragen. Auch die Prüfung von Gewährleistungsansprüchen und die Abstimmung von Kulanzfällen fallen in Ihren Verantwortungsbereich. Weiterhin verantworten Sie die Umsatz-/Ergebnis- und Personalplanung für die Niederlassung sowie die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes des technischen Innendienstes. Mitarbeiterführung, insbesondere das Führen von Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächen und die Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als z. B.  Informations- oder Radio- und Fernsehtechniker/-in oder Elektroniker/-in mit Weiterbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker/-in, einen Meister oder technischen Betriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungserfahrung SAP-Kenntnisse und Branchenerfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gelegentliche Reisebereitschaft sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln und Konfliktlösungsfähigkeit Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der kompletten Unternehmensgruppe Professionelle persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z. B. Textilreinigungsservice) Intensive Einarbeitungsprogramme – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u. v. m.)
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Systems Engineer (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Wedemark
Sound made by Sennheiser – dafür sind wir seit mehr als 75 Jahren weltweit bekannt. Als einer der führenden Her­steller von Kopf­hörern, Laut­sprechern, Mikro­fonen und draht­loser Übertra­gungs­technik gehen wir immer wieder an die Grenzen des technisch Machbaren, um einzig­artige Audio­erleb­nisse zu schaffen. Die Leiden­schaft für Audio verbindet unsere Teams auf der ganzen Welt. Gemeinsam erwecken wir Ideen zum Leben und ver­wandeln sie in bahn­brechende Produkte – ob auf der Bühne, im Studio, für Kon­ferenzen oder beim Musikhören. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Systems Engineer (m/w/d) Sie sind am gesamten Entwicklungs­prozess beteiligt, d. h. von der ersten Idee bis zum fertigen End­produkt für den Kunden. Sie fungieren als Schnitt­stelle zwischen dem Entwick­lungsteam, den Projekt­managern (m/w/d) und dem Product Owner. Sie übernehmen die Verantwor­tung für alle technischen Aspekte und Abläufe eines Produktes wäh­rend der Konzeptio­nierung, Entwick­lung und Instandhaltung. Sie agieren in leitender Funktion der Teams bei der Schlussfolgerung technischer Anforde­rungen aus Use Cases/Personas/Pro­duct Vision und Benutzer­szenarien. Sie sind zuständig für die Moderation und Koordi­nation der Entwick­lung des System­designs, der Auftei­lung in Sub­systeme sowie der Defi­nition von Schnittstellen. Sie koordinieren und unter­stützen die Sub-Teams hinsicht­lich Aufgaben, Bewertungen, Über­prüfungen und Change Management, auch bezogen auf externe Dienstleister. Sie sind verantwortlich für die Sicher­stellung der durch­gängigen Verifikation und Vali­dierung des Systemdesigns sowie der System­leistung (von der Modul­ebene über die Integrations­ebenen bis zur Systemebene) – stets in Zusammen­arbeit mit dem Team. Sie gewährleisten durch Ihre Arbeit die Zertifi­zierung des entsprechenden Produktes. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektro­technik, Nachrichten­technik oder in einem art­verwandten Bereich. Idealerweise verfügen Sie über mehr­jährige Berufs­erfahrung in den Bereichen System Enginee­ring, IoT, Unified Collaboration oder Embedded Engineering. Umfassendes technisches Wissen zur Unterstützung und Leitung mehrerer tech­nischer Teams bringen Sie mit. Sie sind ein Experte (m/w/d) für funktions­über­greifende Kommuni­kation mit ausge­prägten Kenntnissen in den Bereichen Modera­tion und Konflikt­management. Sie arbeiten gerne in multi­nationalen Teams sowie mit externen Entwicklungs­partnern (m/w/d) und Dienst­leistern. Dabei agieren Sie als Teamplayer (m/w/d) und Schnitt­stelle. Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für eine Kommuni­kation mit inter­nationalen Teams und externen Dienst­leistern setzen wir voraus. Sie zeichnet eine zuver­lässige, ziel­orientierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise aus. Sie sind kommunikations­stark, verhandlungs­sicher und stress­resistent. Sie sind offen für Neues, neugierig und haben den Willen, sich stetig weiterzu­entwickeln. Ein tolles Team mit inter­nationalen Kollegen (m/w/d), die sich auf Un­ter­stützung freuen. Viel­fäl­tige Auf­gaben, eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten und span­nende Pro­jekte. Ein mo­dernes und ab­wechs­lungs­reiches Ar­beits­um­feld in einem Fami­lien­unter­nehmen. Flexi­ble Arbeits­zeiten mit Mög­lich­keiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance. Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge. Be­triebs­kinder­garten „Ohr­würmchen“. Zu­schuss zum öffent­lichen Nah­ver­kehr und ver­schie­dene Mit­ar­beiter­rabatte (z. B. Per­sonal­kauf).
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Projektleiter (m/w/d) ProAudio Devices

Fr. 12.08.2022
Wedemark
Sound made by Sennheiser – dafür sind wir seit mehr als 75 Jahren weltweit bekannt. Als einer der führenden Her­steller von Kopf­hörern, Laut­sprechern, Mikro­fonen und draht­loser Übertra­gungs­technik gehen wir immer wieder an die Grenzen des technisch Machbaren, um einzig­artige Audio­erleb­nisse zu schaffen. Die Leiden­schaft für Audio verbindet unsere Teams auf der ganzen Welt. Gemeinsam erwecken wir Ideen zum Leben und ver­wandeln sie in bahn­brechende Produkte – ob auf der Bühne, im Studio, für Kon­ferenzen oder beim Musikhören. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) ProAudio Devices Definieren der Projektziele sowie deren Gewährleistung durch eine zielorientierte Projektleitung gemeinsam mit entsprechenden Experten (m/w/d) Ergebnisorientiertes Führen von internationalen Entwicklungs­teams in Zusammen­arbeit mit externen Partnern und Dienstleistern  Projektverantwortung inklusive der Qualitäts-, Kosten- und Zeit­vorgaben Durchführen eines geeigneten Risiko- und Kosten­managements Anwenden der Best Practices des klassischen Projekt­managements und agiler Methoden  Moderation von Workshops in Absprache mit Scrum Master/Agile Coach Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Work­flows und der Zusammen­arbeit mit anderen agilen internen und externen Teams Unterstützen der Product Owner (m/w/d) bei Abgleich und Synchronisierung von Meilen­steinen Erstellen von Projekt-Reports Erfolgreich abgeschlossenes, mehrjähriges Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektro­technik, Maschinen­bau oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen agilen Projekten im Umfeld mehrerer Teams  Know-how im Moderieren von Workshops, ggf. als Scrum Master, ist ein Plus Zertifizierung nach PMI oder PRINCE2 mit Grundkenntnissen in BWL ist von Vorteil  Konversationsreifes Englisch in Wort und Schrift für regelmäßige technische und organisatorische Abstimmungen, gutes Deutsch ist gewünscht Kommunikationsstarkes Organisations­talent mit lösungs­orientierter, begeisterungs­fähiger und stress­resistenter Arbeits­weise Ein tolles Team mit inter­nationalen Kollegen (m/w/d), die sich auf Unter­stützung freuen Vielfältige Auf­gaben, eigen­verant­wortliches Arbeiten und spannende Projekte Ein modernes und abwechs­lungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familien­unternehmen Flexible Arbeits­zeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Attraktiver Tarifvertrag bzw. außertariflicher Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35-Stunden-Woche bzw. 40-Stunden-Woche sowie betrieblicher Altersvorsorge Betriebs­kindergarten „Ohrwürmchen“ Zuschuss zum öffent­lichen Nah­verkehr und verschiedene Mitarbeiterrabatte (z. B. Personal­kauf)
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Souschef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Garbsen
Seit vier Generationen wird das Hotel-Restaurant Bullerdieck von der Familie geführt und die Freude an Menschen und an unserem Beruf ist eine schöne Tradition geworden. Aus der einstigen Schankstube von 1920 und den ersten Gastzimmern ist ein 4-Sterne Hotel-Restaurant gewachsen. Heute bietet das Hotel-Restaurant Bullerdieck mehr als 48 Zimmer, ein gehobenes  Restaurant, einen idyllischen Biergarten sowie mehrere großzügige Tagungs- und Veranstaltungsbereiche für Firmenveranstaltung oder private Feierlichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihre Familie Bullerdieck und Team Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Einhaltung der Qualität- und Hygienestandards mit den damit verbundenen Arbeiten Gewährleistung eines reibungslosen Küchenbetriebes Leiten des Küchenteams Entscheidung über Abteilungsangelegenheiten Erstellung von Speisekarte Kalkulation von Gerichten Einkauf der Ware Motivation des Küchenteams Produktion der Speisen (einsetzbar auf allen Posten) Beachtung der Hygienevorschriften Kontrolle bei der Annahme von Warenlieferungen Kontrolle der Einhaltung von Standards pfleglicher Umgang mit dem Kücheninventar Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln und Küchenprodukten Anleitung der Auszubildenden eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Stelle Teamfähigkeit wünschenswert wäre ein Ausbilderschein Motivation eines Teams Selbstständiges Arbeiten Kreativität Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Faire Entlohnung Kein Teildienst ggf. Dienstwagen elektronische Zeiterfassung Weihnachtsgeld Feiertagszuschläge ggf. Weiterbildungmöglichkeiten ggf. Zimmer für die Übergangszeit und  Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Nachwuchsführungskraft Bankwesen / Versicherungswesen (w/m/d) Raum Hannover

Fr. 12.08.2022
Hannover
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Mit Ihrer Kompetenz und Empathie verstehen Sie jedes Finanzanliegen und stehen so partnerschaftlich an der Seite unserer Kundschaft Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm - ob am Telefon oder persönlich in der Filiale Sie verantworten vor allem die Bereiche Vorsorge und Kreditberatung. Dabei haben Sie immer den Anspruch, Angebote passend zur Nachfrage und zum Zeitgeist anzubieten   Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Ihnen ist Teamwork wichtig und Sie haben Interesse an der Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung Sie beraten individuell auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankgeschäft paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente Sie erhalten bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
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Manager/Abteilungsleiter (m/w/d) IT Software Consulting

Do. 11.08.2022
Osnabrück, Bielefeld, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln
Manager/Abteilungsleiter (m/w/d) IT Software Consulting Führungspersönlichkeit für agile Teams mit bis zu 25 Mitarbeitenden Münster, Osnabrück, Bielefeld, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Home Office Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller von Softwarelösungen, die nachhaltig das Informations- und Dokumentenmanagement sowie die komplexen Geschäfts- und Kommunikationsprozesse von nationalen und internationalen Unternehmen optimieren.  Das Portfolio umfasst Lösungen von branchenübergreifend einsetzbaren Dokumentenmanagement  (DMS) - und Enterprise Content Management (ECM) - Applikationen bis hin zu intelligenten Systemen zur Verarbeitung komplexer Geschäfts- und Kommunikationsprozesse, auch in Verbindung mit Schnittstellen zu SAP und/oder ERP Systemen.   Beratungs- und Lösungskonzepte von der Strategie bis zur Implementierung Führung & Weiterentwicklung der Competence Teams in einer agilen Umgebung Sicherstellung der geplanten Umsatz- und Projekterfolge Weitgehende Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Einbringen Ihrer Branchen- & Themenerfahrung – in Abstimmung mit der Geschäftsleitung – in die Unternehmensplanungen  Consulting/Professional Services bei einem Softwarehersteller sowie Steuerung von Service Teams (möglichst in einem agilen Umfeld) Steuerung anspruchsvoller Lösungsprojekte (Software und Dienstleistungen) (Idealerweise) Erfahrung bei der Implementierung von ECM/DMS Projekten Projekt- und Umsatzverantwortung Führungskompetenz und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Vielfältige und spannende Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Berücksichtigung individueller Karriere-Wünsche Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven variablen Anteilen Dienstwagen ab dem 1. Tag (auch zur privaten Nutzung) oder Kompensation Mitarbeiterevents Erstklassige technische Ausstattung und moderne Büros (Homeoffice möglich) Gelebte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Zentrale Lage des Büros (Parkplätze in unmittelbarer Nähe) Führung eines agilen Teams mit bis zu 25 Mitarbeitenden
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Leiter Datacenter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Langenhagen, Hannover
Du schätzt die Sicherheit eines Konzerns, aber auch die Freiheiten eines kleinen Unternehmens? Dann bist du bei AirITSystems, einem Joint Venture der Flughäfen Frankfurt und Hannover, richtig! Wir bieten unseren Kunden quer durch alle Branchen individuelle IT- und Sicherheitslösungen. Dahinter stehen unsere mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Tag für Tag eigenverantwortlich und professionell beraten, entwickeln und Support leisten. Werde einer von ihnen! Profitiere von kurzen Wegen, flachen Hierarchien, offenen Türen, erreiche deine Karriereziele und starte als Leiter Datacenter (m/w/d) Standort: Langenhagen, Deutschland In dieser Position bist du für den Gesamtbetrieb des für uns intern sowie für den Flughafen Hannover arbeitenden, Rechenzentrums zuständig Im Wesentlichen übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die technische Weiterentwicklung Zusammen mit deinem Team erarbeitest du das Design von leistungsfähigen und stabilen Services sowie angemessenen Schutzmaßnahmen gegen CyberCrime Du steuerst die Implementierung, den Betrieb sowie die laufende Optimierung In deiner Verantwortung liegt zudem das Budget-, Hardware-, Software- und Service-LifeCycle Management Als Teamleiter sorgst du für optimale Rahmenbedingungen im Hinblick auf die Zusammenarbeit sowie die fachliche (Weiter-) Entwicklung Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Client-Server-Technologien Erfahrung in der Leitung von heterogenen Teams und/oder komplexen Projekten im relevanten Umfeld Idealerweise Projektmanagement-Skills sowie Kenntnisse oder Zertifizierung moderner PM-Grundlagen (in Anlehnung an PRINCE2 …) Kundenorientierte, analytische sowie agile Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Wissensvermittlung Bringe deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Neben einer spannenden Aufgabe bewegst du dich in einem Umfeld, in dem du dich ständig auch durch Fortbildungen und Zertifizierungen weiterentwickeln kannst. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit Top-Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine Gewinnbeteiligung, ein Jobticket, EuroRad, Firmen-Hardware zur privaten Nutzung, diverse Fitnessangebote uvm. Deine Work-Life Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten.
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General Manager (m/w/d) für den Bereich Life & Health Accounting and Valuation

Do. 11.08.2022
Hannover
Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen rund 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt. Planen Sie mit uns Ihre berufliche Zu­kunft und kommen Sie in unseren Fach­bereich Reinsurance Accounting & Valuation am Standort Hanno­ver ab sofort unbefristet als General Manager (m/w/d) für den Bereich Life & Health Accounting and Valuation. Zu Ihren Aufgaben gehört vor allem die (ökonomische) Bewertung von Verträgen aus dem Geschäftsfeld der Personen-Rückversicherung im Hinblick auf IFRS 17 und Solvency II sowie die Verantwortung für das Technical- und Current-Accounting der Personen-Rückversicherung in der Konzernzentrale in Hannover. Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs sowie fachliche Unterstützung von Kollegen in internationalen Standorten der Hannover Rück-Gruppe Budgetverantwortung für den gesamten Bereich Verantwortung für das Technical- und Current-Accounting der Konzernzentrale, sowie Sicherstellung einer effizienten Umsetzung der Accounting- und Schadenprozesse nach allen gültigen Rechnungslegungsstandards, insbesondere auch im Kontext von IFRS 17 und Solvency II Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen für das aus der Konzernzentrale modellierte Geschäft Aktuarielle Ermittlung der IFRS 17 Rückstellungen und der (technischen) Gewinn- und Verlustrechnung für das aus der Konzernzentrale modellierte Geschäft, sowie Weiterentwicklung der Methoden und Systeme zu deren Berechnung und Beurteilung in enger Kooperation mit den mathematischen Fachbereichen Mehrjährige Erfahrung im Geschäftsfeld der Personen-Rückversicherung einer Erst- und/oder Rückversicherung Abgeschlossene Aktuarsausbildung (DAV oder vergleichbar) Detaillierte Kenntnisse aktuarieller Methoden mit Erfahrung in ökonomischer Bewertung, Valuation und/oder Pricing sowie der aktuariellen Modellierung Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbare Ausbildung Routiniert im Umgang mit Accounting- und Bilanzierungsthemen in der Rückversicherung Vertiefte Kenntnisse in IFRS 17, HGB und Solvency II Erfahrung in der Leitung internationaler Enterprise-Projekte Bereitschaft zu weltweiten Reisen, circa drei-bis viermal im Jahr Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C2) Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenzen sowie durch Ihre integrativen Fähigkeiten. Wenn Sie darüber hinaus noch Stärken in der verbalen und schriftlichen Kommunikation und in interkultureller sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit besitzen, sind Sie bei uns genau richtig!Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Neben einer wettbewerbsfähigen, außertariflichen Vergütung mit Bonus und attraktiven Nebenleistungen finden Sie bei uns Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung und zum Gesundheitsmanagement.Perspektive: Sie brin­gen Ihre fach­li­che und me­tho­di­sche Ex­per­ti­se mit und wir bie­ten Ih­nen neue Im­pul­se und die Ge­le­gen­heit, Ihr Po­ten­zial wei­ter zu ent­fal­ten. Raum für in­no­va­ti­ve Ideen und de­ren Um­set­zung ink­lu­si­ve!
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Technical Market Manager Labels (Europe) (w/m/d) Coatings

Do. 11.08.2022
Hannover
Unser Auftraggeber ist Tochtergesellschaft eines namhaften, erfolgreichen Spezialchemikalienkonzerns. Als Spezialist für Wasserlacke, UV-Lacke, Effektlacke und Primer entwickelt und produziert das Unternehmen ein umfangreiches Produktprogramm für Verpackungen, Etiketten und Akzidenzen. Ein nachhaltig wachsendes Geschäftsfeld ist die Entwicklung und Vermarktung von Lacken und Primern für Labels / Etiketten - insbesondere für Narrow Web Labels / Schmalbahn-Etiketten, In-Mould Labels (IML), Shrink Sleeve Etiketten und Pressure Sensitive Labels (PSL) / Selbstklebeetiketten.  Kunden sind vor allem die entsprechenden (Verpackungs)-Druckunternehmen und die Etikettenhersteller, die ihrerseits für Unternehmen aus der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Reinigungsmittelindustrie arbeiten. Für den gezielten weiteren technischen Ausbau dieses zukunftsträchtigen Marktsegments suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Technical Market Manager Labels EMEA (w/m/d). Ihr Arbeitsplatz ist teilweise am Unternehmensstandort im Großraum Hannover, darüber hinaus fallen regelmäßige Home-Office- und Reisetage an./ TECHNICAL MARKET MANAGER LABELS (EUROPE) (w/m/d) - COATINGS // / MARKTFÜHRER - NAMHAFTER SPEZIALCHEMIE-KONZERN // Sie berichten innerhalb der Matrix-Organisation fachlich an den Global Market Manager Führung des EMEA-Laborteams im Großraum Hannover, Sicherstellung der technischen Kundenberatung und -unterstützung Marktanalysen und Auswertung von Studien zur Definition der technologischen Roadmaps, systematische Weiterentwicklung des Produktportfolios Definition von regionalen Neuproduktentwicklungs- und Business Development-Projekten (technische) Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Anwendungen (z.B. Druckfarben) Pflege technologischer Partnerschaften mit Druckmaschinenherstellern und Papier-/Folienherstellern etc. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam EMEA, Unterstützung bei der Key Account Betreuung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Preisstrategien   Enge konzerninterne Zusammenarbeit, Sicherstellung des technologischen Know-how-Transfers Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige technisch geprägte Praxis im Bereich Labels / Etiketten sind ein absolutes MUSS (z.B. bei einem Converter/Drucker, Farbhersteller, Lackhersteller, Klebstoffhersteller, Etikettenhersteller, Folienhersteller, Papierhersteller etc.) Für diese anspruchsvolle technisch geprägte Rolle sind Erfahrungen in F&E bzw. Labor, in der Anwendungstechnik und/oder im technischen Produktmanagement ideal Gute Kenntnisse in Bezug auf Narrow Web Etiketten und / oder Shrink Sleeve Etiketten, Erfahrung mit entsprechenden Druckfarben wären ein Plus Souverän im Umgang mit international agierenden Kunden, ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung Analytische Fähigkeiten, Teamgeist, Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Innovationsgeist Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS-Office, ERP-Systeme, CRM) Spannende und entwicklungsfähige technische Führungsrolle beim expandierenden Marktführer Innovative und nachhaltige Produkte mit viel Zukunftspotenzial Ausgesprochen positive Unternehmens- und Führungskultur, die große Gestaltungsräume und Entscheidungsfreiheiten bietet Auch mittelfristig weiterführende Perspektiven, unterstützt durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sehr attraktives Vergütungspaket sowie umfassende moderne Sozialleistungen
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Objektleiter - Reinigung (m|w|d) Willkommensbonus

Do. 11.08.2022
Braunschweig, Hannover, Wolfsburg
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig und Umgebung suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen Objektleiter - Reinigung (m|w|d) Willkommensbonus BRA3521Verantwortung übernehmen: Ganzheitlicher Ansprechpartner für unsere Bestands- und NeukundenAufgaben anpacken: Bearbeitung von Kundenanfragen; Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und ArbeitsanweisungenZusammenhalt leben: Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie Mitwirkung im Rahmen der Personalauswahl inklusive Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer VorgabenFortschritt vorantreiben: Durchführung, Optimierung und Ausbau der bestehenden Aufträge entsprechend der Kundenanforderungen sowie Verantwortung für laufende ProzessoptimierungAnalytisch vorgehen: Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Führung und Koordination des Nachtragsmanagements sowie Koordination von ProjektenAusbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)Erfahrung: Berufserfahrung in der Objektleitung von Unterhalts-, Industriereinigung, Glasreinigung oder Facility Management wünschenswert; nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung; gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)Persönlichkeit: Führungsqualitäten; Mitarbeitermotivation; sicheres, gepflegtes und freundliches AuftretenArbeitsweise: Ausgeprägte Dienstleistung- und Kundenorientierung; selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseZusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B; Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestelltSprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf https://www.leadec-services.com/karriere
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