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Teamleitung: 585 Jobs in Zollstock

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 91
  • Gesundheit & Soziale Dienste 62
  • Gastronomie & Catering 51
  • Hotel 51
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Groß- & Einzelhandel 48
  • Verkauf und Handel 48
  • Transport & Logistik 36
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Versicherungen 17
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Immobilien 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 582
  • Mit Personalverantwortung 477
  • Ohne Berufserfahrung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 581
  • Home Office möglich 210
  • Teilzeit 62
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 559
  • Befristeter Vertrag 16
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Meister*in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

So. 22.05.2022
Bornheim, Rheinland
Sie sind wortwörtlich Meister*in Ihres Faches und suchen nach einer Anstellung, in der Sie zusätzlich etwas sinnstiftendes leisten? Dann werden Sie Teil der rheinarbeit gGmbH in unserem Inklusionsbetrieb GRÜNSTER.team als Meister*in (m/w/d) Garten- und LandschaftsbauVollzeit | zunächst befristet auf 1 Jahr | Bornheim Mit dem neu gegründeten Inklusionsbetrieb ergänzen wir das Portfolio des Unternehmensverbundes (u.a. Bonner Werkstätten) zur beruflichen Teilhabe von erwerbsfähigen Menschen mit Schwerbehinderung. Als inklusive Arbeitsgesellschaft im Garten- und Landschaftsbau verwirklichen wir Teilhabe in der Region Bonn. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden aus dem gewerblichen, öffentlichen, halböffentlichen sowie privaten Bereich uns für unsere fachliche Expertise gleichermaßen wie für unseren gesellschaftlichen Beitrag schätzen. Sie führen eine Kolonne mit bis zu 6 Mitarbeiter*innen Sie planen und bearbeiten eigenverantwortlich Ihre Baustellen Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Ablauforganisation des Betriebes Sie führen die Akquise neuer Kunden inkl. Kundenberatung und Aufmaß der Baustelle durch Perspektivisch bilden Sie Menschen mit und ohne Behinderung im Garten- und Landschaftsbau aus Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur Meister*in im Garten- und Landschaftsbau In der selbstständigen Leitung und Ausführung von Baustellen im Privatkundenbereich haben Sie einschlägige Erfahrung Sie haben Geschick darin, Menschen anzuleiten und zu führen Ihre Tätigkeit führen Sie routiniert und organisiert aus Sowohl im Einsatz vor Ort auf der Baustelle als auch bei Vor- und Nacharbeiten behalten Sie die Ergebnisse im Blick Neben Microsoft 365 sind Sie mit branchenüblicher Software wie GREENGALA 8, KS21 o.ä. vertraut und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins, idealerweise auch des LKW-Führerscheins Ein Arbeitsverhältnis bei einem finanziell sicheren und gut aufgestellten Arbeitgeber Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag GaLaBau sowie vermögenswirksame Leistungen An die Wetter- und Auftragslage angepasste Arbeitszeiten bei einem stabilen Monatsgehalt Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Moderne Arbeitsausstattung mit einem umfangreichen Maschinen- und Fahrzeugpark Ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung und unbefristete Übernahme
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Vertriebsleiter (*)

So. 22.05.2022
Bonn
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienst­leister für mehr Energie­effizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Heraus­forderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovations­kraft und die über­zeugenden Arbeitgeber­leistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt am Standort Bonn als Vertriebsleiter (*) Coaching, Steuerung und Motivation der Kolleg:innen im Vertriebsinnendienst und -außendienst Repräsentation der ista Deutschland GmbH bei unseren Kunden Umfassende Betreuung unserer Bestandskunden und aktive Neukundenakquise Planung und Steuerung des Vertriebs-/Verkaufs- und Beratungsprozesses Optimierung der Vertriebspro­zesse/-performance der Niederlassung (Produktivität, Durchlaufzeit, Qualität) Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Vertriebscontrolling anhand von Kennzahlen Umsetzung der Vertriebsstrategien des Unternehmens Mitverantwortung für Umsatz- und Ergebniserreichung der Niederlassung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Vertriebserfolge im Umfeld der Wohnungswirtschaft Relevante Führungserfahrung im Vertrieb Gute EDV-Kenntnisse (Windows-Office-Paket und idealerweise SAP) Zielorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg Ausgeprägte Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ausgezeichnetes Beziehungs- und Konfliktmanagement Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Umsetzungsorientierung Mit dieser Aufgabe ist ein attraktives Einkommen mit Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen verbunden Sie schließen sich einem erfolgreichen Unter­neh­men in einer zukunfts­weisenden Branche an Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung Ein differenziertes und umfangreiches Personalentwicklungskonzept baut Ihre Stärken weiter aus und erweitert Ihre Möglichkeiten Unser Team Begeistern Sie sich für die geballte Energie unseres Teams Setzen Sie gemeinsam wegweisende Ziele um Vertrauen Sie auf Zusammenarbeit und ein faires Miteinander Wirken Sie mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
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Teamleiter Forschung und Entwicklung (m/w/x)

Sa. 21.05.2022
Pulheim
MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An  5 Standorten in Deutschland, Frankreich und Luxemburg, entwickeln und produzieren heute über 1.200  Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich MAXIM stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen.  Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Eigenverantwortung sind für uns wichtige und geschätzte Fähigkeiten. Dank unserem familiären Ambiente und den kurzen Entscheidungswegen können Verbesserungsvorschläge sowie Ideen schnell umgesetzt werden. Für unseren Standort in Pulheim (bei Köln) suchen wir  in Vollzeit einen Teamleiter Forschung und Entwicklung (m/w/x) zur Verstärkung unserer Mitarbeiter im Face Care-Team.   Entwicklung innovativer und marktgerechter Rezepturen im Bereich Face Care Umsetzung neuer Konzepte in Produkte Optimierung bestehender Produkte Dokumentation von Labordaten und Entwicklungsergebnissen Schnittstelle zwischen Vertrieb/ Marketing, Qualitätssicherung und Forschung & Entwicklung Auswahl von Wirkstoffen und Rohstoffen mit Lieferantenkontakt Erstellung von Angebotskalkulationen und INCI-Deklaration Bereitstellung von Produktmustern und ggf. Veranlassung von Konsumententests Führung von drei Mitarbeitern   Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Kosmetiktechnologie)   Berufserfahrung in der Kosmetikentwicklung und Führungserfahrung  Hohe Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Organisationstalent mit eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsweise Eigeninitiative & -motivation Teamfähigkeit Belastbarkeit Flexibilität Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser Betriebsarzt Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge  Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
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Eventmanager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Pulheim
Die Zentralküche der ProServ Gourmet in Pulheim versorgt pro Tag ca. 3.000 Patienten, Bewohner und ca. 1.500 Mitarbeiter/innen und Gäste in verschiedenen Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen in Köln, Wuppertal, Aachen, Erftstadt im Cook & Chill Verfahren. Die Speisenversorgung erfolgt sowohl tablettiert mit dezentraler Regeneration, als auch im Großgebinde. Unsere Zentralküche zeichnet sich durch einen intralogistischen Warentransport und vollautomatische Lagerung aller Lebensmittel und Bedarfsgegenstände aus. Eine solche Küche ist auf dem deutschen sowie europäischen Markt einzigartig. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Du wirkst maßgeblich beim Aufbau des Veranstaltungsservice der ProServ Gourmet GmbH mit. In der Beratung und Betreuung von Kunden entwickelst und präsentierst Du Veranstaltungskonzepte, initiierst und organisierst deren Umsetzung. Du arbeitest selbständig und zuverlässig mit internen und externen Leistungsträgern der Eventbranche, um operative Planungsaufgaben für vielfältige Kundenevents, intern wie Extern zu übernehmen. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst kompetent und souverän. Darüber hinaus bist du eigenverantwortlich für die operative Veranstaltungsplanung sowie -umsetzung zuständig: Vom Briefing, über die Konzept- und Organisationsphase, bis hin zur sorgfältigen Kalkulation und Durchführung vor Ort und der Nachbereitung inkl. kaufmännische Abrechnung. Dein Umfeld beschreibt Dich als lösungsorientiert, kommunikativ, sympathisch, schlagfertig, selbstbewusst und teamfähig. Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/- kaufmann bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung. Du besitzt Berufserfahrung im Projektmanagement. Du hast bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten im Bereich Eventmanagement (Corporate und Public) sowie mit der operativen Umsetzung von Veranstaltungen vor Ort. Du bist äußerst sprach- und schriftgewandt und verfügst über gute Englischkenntnisse. Dir ist bewusst, dass überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität grundsätzliche Voraussetzungen für diesen Job sind (Wochenend- und Schichtarbeit). Du verfügst über den Führerschein Klasse B. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Gemeinschaftsverpflegung Mitgestaltung der neu aufzubauenden Abteilung Veranstaltungsservice Nach Absprache auch einzelne Tage im Homeoffice möglich Ein faires Gehalt unter Berücksichtigung von Erfahrung und Leistungsbereitschaft Fairer Ausgleich von Überstunden (kein Verfall von Überstunden) Mitarbeiterkantine Mitarbeiterparkplatz, vergünstigtes Jobticket oder vergünstigtes Jobbike
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Leiter Entwicklungsbetrieb Part 21 in Sankt Augustin (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Sankt Augustin
Die ADAC Heliservice GmbH steht seit über 50 Jahren für höchste Qualität bei Instandhaltung und Modifikation von Hubschraubern sowie deren Komponenten. Europäische Luftrettungsorganisationen, Polizeibehörden und eine Reihe weiterer gewerblicher und privater Kunden profitieren von unserem Erfahrungsschatz und Komplett-Service, für den mehr als 180 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland zur Verfügung stehen. Leiter Entwicklungsbetrieb Part 21 in Sankt Augustin (m/w/d) Verantwortliche Leitung des Entwicklungsbetriebes Erstellung technischer Machbarkeitsstudien Erstellung umfassender Produktentwicklungskonzepte und Projektplanungen unter Berücksichtigung der luftrechtlichen Forderungen Durchführung von Analysen und Ermittlung von Projektschwerpunkten Bereitstellung der notwendigen personellen und materiellen Mittel (in Zusammenarbeit mit der GF) Sehr gute Kenntnisse des Part 21 sowie des zugehörigen Begleitmaterials (AMC/GM, CM, TGL/TGM, etc.) und des DOH’s Ansprechpartner für die Behörden (LBA, EASA) betreffend Personal- und Auditwesen Erster Ansprechpartner für Kunden und Instandhaltungsbetriebe, wenn es um die Umsetzung individueller technischer Entwicklungen geht Festlegung der Aufgaben und Verantwortungsbereiche Enge Kooperation mit den Fachbereichen Vertrieb, Part 145 Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur der Luft- und Raumfahrttechnik Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Umfassende Kenntnisse in Projektplanung und -management Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Agiler Führungsstil, hohe Motivation und Spaß an der Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen Hohe Reisebereitschaft Teamorientiertes Arbeitsklima in einem spannenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Paket an sozialen Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot
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Teamleitung Einkauf (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Hilden
Wir sind ein führendes Großhandelsunternehmen und seit über 40 Jahren engagierter Vertriebspartner für den Naturkosmetik- und Naturkost-Fachhandel in Deutschland und angrenzenden Ländern. Unser Erfolg beruht auf verantwortlichem, nachhaltigem Handeln sowie gewachsenen, verlässlichen Kundenbeziehungen sowohl durch die Sicherung höchster Qualitätsstandards bei allen von uns angebotenen Naturprodukten als auch bei unseren Service-, Beratungs- und Logistikleistungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Einkauf (m/w/d) Der Einkauf ist eine wesentliche Säule unseres Unternehmenserfolgs. Sie wollen beitragen, indem Sie das Team klar und im Sinne der Unternehmenswerte führen. Sie lieben es, analytisch zu arbeiten und schauen sich die Prozesse, Schnittstellen und Aufgaben genau an, um sie effizient zu organisieren. Die professionelle und unterstützende Betreuung unserer Lieferanten ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, denn auch bei uns sind partnerschaftliche Verhandlungen die Basis unseres Erfolgs. Sie wissen, worauf es ankommt, weil Sie schon erfolgreich Erfahrung mit Führungsverantwortung im Einkauf eines Handelsunternehmens gesammelt haben. Wir möchten uns im Einkauf weiterentwickeln, Sie können den Wandel mitgestalten. Sie sind empathisch, verhandlungssicher und kommunikationsstark und gerade auf der Suche nach einer neuen, spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe. Klar, Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen und den Anspruch, das nachhaltig ökologisch ausgerichtete Wirtschaften voran zu bringen. Über ökologische Marktkenntnisse freuen wir uns, setzen diese aber nicht voraus. Wir erläutern Ihnen gern Ihre Möglichkeiten, sich bei uns zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und profitieren Sie von unseren mitarbeiterorientierten Leistungen und unserem besonderen Betriebsklima. Bewerben Sie sich und schnuppern Sie rein, nur so lernen Sie uns und Ihre Möglichkeiten für Ihren nächsten Schritt wirklich kennen.
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Leiter (m/w/d) Bauabteilung

Sa. 21.05.2022
Wesseling, Rheinland
Land und Standort: Deutschland: WesselingEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Verantwortliche Leitung der Bautechnikorganisation (Hoch- und Industriebau, Technische Gebäudeausstattung und Tiefbau)Sicherstellung der Planung und Durchführung (inkl. Bauleitung nach BauO NRW) von allen bau- und haustechnischen Projekten und alle anfallenden baubezogenen Instandhaltungsmaßnahmen für sämtliche Produktionsanlagen und Infrastruktureinrichtungen der Standorte Wesseling und der Betriebsstätte Bonn-Beuel unter Beachtung gesetzlicher, organisatorischer und betriebs­wirtschaftlicher RahmenbedingungenGewährleistung der gesetzeskonformen Ausführung und Abwicklung der Baumaßnahmen inkl. der verantwortlichen Erstellung von Bauanträgen genehmigungspflichtiger Bauvorhaben (Bauvorlageberechtigung nach BauO NRW erforderlich)Verantwortung für die Einhaltung von Bestimmungen und Richtlinien zur Arbeitssicherheit, zum Arbeits- und Umweltschutz sowie zur Qualität, insbesondere durch Unterweisungen und SchulungenSicherstellung der Auslastung der eigenen Personalressourcen und Steuerung der wirtschaft­lichen Fremdvergabe unter Bercksichtigung der Termine und der QualitätsanforderungenKompetenter Ansprechpartner für bautechnische Fragen (inkl. Schadensbeurteilung und Compliancethemen) und Beratung der Betriebsleiter und Betriebsingenieure unter Berücksich­tigung der jeweiligen speziellen betrieblichen AnforderungenVerantwortliche SiGe-Koordination nach BaustellenVO, Betrieblicher Verantwortlicher Bau nach §19i WHGKoordination mit der Konzernbeschaffung Bau für die betreffenden Gewerke und Werkrahmen­abkommenVertretung des Technischen Service in Gremien sowie Arbeitskreisen, inner- und außerhalb des KonzernsFührung der Abteilung mit dem Ziel einer effizienten und kooperativen Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Know-how TrägernMitwirkung bei der strategischen Entwicklung der Standorte und der standortnahen BereicheErfolgreich abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium (TH / TU) oder vergleichbar im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mit langjähriger BerufserfahrungBauvorlageberechtigung nach BauO NRW, SiGe-Koordinator nach BaustellV und Sachkundiger nach WHG § 19 im Bereich BauUmfassende Erfahrung in der Betriebsbetreuung und/oder Planung, Projektierung, Montage und InbetriebnahmeMehrjährige Erfahrung im Führen von MitarbeiternVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, ebenso wie Aufgeschlossenheit für Innovationen und VeränderungenSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgaben­bearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Head of Tax / Leitung Steuern (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Weltmarktführer in seiner Branche: Ein produzierendes inhabergeführtes Unternehmen im Herzen von Köln, welches international sowohl B2C als auch B2B tätig ist. Mit seinen > 750 Mitarbeitenden, u.a. in mehreren nationalen & internationalen Werken, bedient unser Mandant hoch digitalisiert weltweite Märkte. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Head of Tax / Leitung Steuern (m/w/d). Als Sparringspartner*in für den CFO, verantworten Sie den gesamtem Bereich Tax. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (ANO/ 94506) Der Einsatzort: Köln / Home-Office Sie verantworten konzernweit den Bereich Steuern nach IFRS & HGB, sowie das Tax Accounting Als Hauptansprechpartner intern sowie für externe Berater, Finanzämter und Prüfer aller steuerlichen Belange, agieren Sie im nationalen und internationalen Kontext Sie strukturieren und entwickeln das Verrechnungspreissystem weiter und erstellen die entsprechende Dokumentation Sie verantworten die Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der Tax-Compliance-Prozesse aller Konzerngesellschaften Sie gestalten und optimieren den konzernweiten Steuerreportingprozess Als steuerliche*r Ansprechpartner*in im Konzern für Projekte, Umstrukturierungen oder M&A berichten Sie direkt an den CFO Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern, ein abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Steurrecht, Erfahrung in der Steuerabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens oder einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft sind vorteilhaft Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder eine vergleichbare steuerliche Ausbildung ist wünschenswert, mit fundierten Kenntnissen im nationalen und internationalen Steuerrecht, sowie in den Bereichen Verrechnungspreise und Tax Accounting Sehr gute Englischkenntnisse sind ebenso wie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstverständlich Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und neben ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise verfügen Sie über Hands-on-Mentalität Eine Festanstellung in einem internationalen, inhabergeführten Unternehmen im Herzen von Köln Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung Hohes Maß an Eigenverantwortung, um „die eigene Handschrift“ hinterlassen zu können Home-Office auch im größeren Umfang nach Abstimmung möglich Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst sind selbstverständlich
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Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bergheim, Erft
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Produktionsleiter (m/w/d) Vaillant GmbH | Bergheim | Deutschland Als Produktionsleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen Ihrer Fertigungsbereiche  Sie führen mehrere Teamleiter und sorgen dafür, dass Ihre Mannschaft stets gefördert und gefordert wird – in einem Umfeld geprägt von Vertrauen und Engagement  Sie organisieren den Einsatz von Personal, Maschinen und Betriebsmitteln nach Wirtschaftlichkeit und Terminlage in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern  Ihre fachlichen Kompetenzen können Sie in der erfolgreichen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Ihrem Bereich einsetzen  Sie verbessern kontinuierlich die Produktionsprozesse bezüglich Effizienz, Arbeitssicherheit und Robustheit  Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und anschließende Meister-Qualifikation im Bereich Metall haben Sie das benötigte Handwerkszeug; alternativ haben Sie ein technisches Studium absolviert Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem anspruchsvollen und kennzahlengetriebenen Umfeld mit und können Menschen motivieren und mit Empathie führen Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft Durch Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse und Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen Sie haben wünschenswerterweise Kenntnisse über Schweißverfahren (WIG/MAG) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist wünschenswert  Teamgeist, Organisationstalent und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen auf direktem Wege umzusetzen Unsere Zugehörigkeit zum Metall-NRW-Tarif bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung Dank unserem sehr modernen Produktionsumfeld bleiben Sie stets „up to date“ Durch Gesundheitsangebote wie Fitnessstudiokooperationen halten wir Sie fit
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Major Incident und Problem Managerin / Major Incident und Problem Manager (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 4.000 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Major Incident und Problem Managerin / Major Incident und Problem Manager (w/m/d) Behörde/Organisation Informationstechnikzentrum BundReferenzcode Z7-P1464-4-29/22-eDienstsitze Berlin, Bonn, Frankfurt am MainIn der ausgeschriebenen Position arbeiten Sie übergreifend im Betrieb des ITZBund. Dies betrifft vorwiegend die Bewältigung kritischer Störungen (Major Incidents) im Betrieb der Cloud, von Applikationen, der Arbeitsplatz- sowie RZ-Infrastrukturen. Sie steuern und verantworten über den gesamten IT-Betrieb die Bewältigung von signifikanten Störungen sowie die dazugehörige Kommunikation mit Kundenschnittstellen, der Fachaufsicht im BMF und dem Management des ITZBund. Im Nachgang stellen Sie im Rahmen des Problemmanagements sicher, dass eine erneute Störung nachhaltig verhindert wird. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Verantwortung für die operative Umsetzung des abteilungsübergreifenden Major Incident Management-Prozesses in konkreten Schadensfällen Einschätzung des eingetretenen oder drohenden Schadens durch eine Störung und Entscheidung über die Ausrufung eines Major Incidents auf Basis dieser Einschätzung Ermittlung und Fortschreibung eines Lagebildes Lageangepasste Bildung, Führung und Steuerung eines Major Incident-Teams zur Major Incident-Behebung für IT-Fachverfahren, Clients und deren Infrastrukturen Adressatengerechte Kommunikation mit Kunden, dem Management sowie weiteren Prozessbeteiligten Veranlassung und Steuerung der Durchführung von Root Cause-Analysen Definition, Entscheidung und Koordinierung der Umsetzung von Maßnahmenplänen Mitwirkung bei der Durchführung von Major Incident-Reviews im Sinne der stetigen Qualitätsverbesserung der Prozesse und Verfahren Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des IT-Notfallwissens des ITZBund Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO. Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Fachverfahren oder -Services (Datenbanken, Netzwerk, Server- und Client-Betriebssysteme) Vertiefte Kenntnisse in Fachverfahrens-, Infrastruktur- und insbesondere Netzwerkarchitekturen Erfahrung in der Steuerung der Bewältigung von Major Incidents Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Werkzeugen (CMDB, Ticket- und Monitoringsysteme) Gute Kenntnisse in den IT-Betriebsprozessen nach ITILv3 oder ITIL 4 Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Belastbarkeit/ Stressresistenz Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, zu Rufbereitschaften sowie zu Einsätzen im Rahmen der IT-Notfallbewältigung. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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