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Teamleitung: 781 Jobs in Zorneding

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 143
  • Hotel 143
  • It & Internet 118
  • Recht 88
  • Unternehmensberatg. 88
  • Wirtschaftsprüfg. 88
  • Sonstige Dienstleistungen 66
  • Groß- & Einzelhandel 50
  • Verkauf und Handel 50
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
  • Immobilien 30
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 28
  • Baugewerbe/-Industrie 26
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Transport & Logistik 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Finanzdienstleister 15
  • Nahrungs- & Genussmittel 14
  • Sonstige Branchen 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 758
  • Mit Personalverantwortung 613
  • Ohne Berufserfahrung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 756
  • Home Office möglich 137
  • Teilzeit 37
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 739
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Handelsvertreter 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Supervisor (m/w/d) 360° Brand Marketing

Mi. 20.10.2021
Gräfelfing
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Supervisor (m/w/d) – 360° Brand Marketing – zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gräfelfing bei München – Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eins dynamischen, diversen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt als Supervisor – 360° Brand Marketing bei uns in München-Gräfelfing! Verantwortung der Markenkommunikation im Rahmen von Aktivierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der strategischen Markenausrichtung Konzeptionelle Entwicklung von 360° Marketing-Kampagnen mit dem Ziel der Kundengewinnung sowie Kundenbindung und Produktneueinführung Kontrolle und Bewertung der durchgeführten Marketingmaßnahmen Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle im Einklang der globalen Band CI Enges Schnittstellen- und Kommunikationsmanagement in allen Bereichen der neuen CCO Steuerung der In-house-Agentur sowie Planung der Infrastruktur und Kapazitäten Budgetverantwortung, -koordination und -kontrolle unter Berücksichtigung übergeordneter Ziele, Synergien und Marketing-Aktivitäten Koordination einer Agenturorganisation Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im digitalen oder internationalen FMCG-Bereich Führungserfahrung, Leadership-Mentalität und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu fördern und zu entwickeln sowie ein erfolgreich bestandenes CAC Kommunikative Kompetenz, Kundenorientierung und konzeptionelles Denken Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Schnittstellenmanagement Analytische und strategische Denkweise sowie ganzheitliches Denken und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit diversen Interessengruppen auf lokaler und globaler Ebene Gutes Verständnis sowie ein feines Gespür für Design und Markenführung Sicherer Umgang MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Start Up Mentalität im Großkonzern: Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und weitere SMART Working-Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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Manager PR & Social Media (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
München
Wir sind eine Münchner Agentur für PR, Social Media und Employer Branding. Unsere Kernkompetenz sind maßgeschneiderte Kommunikationskonzepte für die Präsenz von Unternehmen Online und Offline. Unser Leistungsportfolio umfasst die gesamte Klaviatur der digitalen und analogen Kommunikationskanäle. Immer am Puls der Zeit und stets an den Bedürfnissen von Kunde und Zielgruppe ausgerichtet. Sie sind Kommunikationsprofi mit viel Herz und einem klugen Kopf? PR und Social Media sind Ihre berufliche Leidenschaft? Sie sind davon überzeugt, dass der Wert von PR durchaus messbar ist und können den Kommunikationsmaßnahmen online wie offline die richtigen KPIs zuordnen? Sie suchen eine neue Herausforderung mit viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bei gleichzeitig maximaler Freiheit in Arbeitszeit und Arbeitsort? Und Sie wünschen sich Platz für eigene Ideen und gute Laune in einem tollen Team? Dann sind Sie bei von der Kuhlen Kommunikation goldrichtig! Wir suchen einen Manager PR & Social Media (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Projektleitung mit Budgetverantwortung Kundenbetreuung und -beratung zu PR und Social Media Strategie- und Konzept-Entwicklung für PR, Social Media und Employer Branding Umsetzung von integrierten Kommunikationskampagnen mit u. a. Pressearbeit, Influencer Relations, Hörfunk-PR, Online-PR und Social-Media-Kommunikation Supervising von Teammitgliedern und Support im daily business Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung auf Agenturseite Ausgeprägte Konzeptionsstärke und strategische Denke Sehr gute Kompetenz in der externen und internen Kommunikation sowie Social Media Hohe Zahlenaffinität und Gespür für die richtigen KPIs einer Kommunikationskampagne (online und offline) Leidenschaft für integrierte Kommunikationsstrategien und visuelles Storytelling Organisationstalent und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert aber kein Muss: gute Kenntnisse der Branchen Healthcare/Pharma und Bildung Lust, um die Ecke zu denken und proaktiv Dinge voranzutreiben Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Hands-on-Mentalität Von Freundlichkeit und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre in schicken Agenturräumen Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten Eigene Projekte mit viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Ein Team aus klugen, verlässlichen und netten KollegInnen Spannende Kunden aus den Branchen Technologie, Pharma, Bildung, Verlag, Film und Fernsehen Ein breitgefächertes Leistungsspektrum und interessante Themen Attraktive Vergütung
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Restaurantleiter (m/w/d) netto 3.500,- € Restaurantmanagerin (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
München
1976 eröffnet BURGER KING® das erste Restaurant in Deutschland in Berlin. Heute gibt es in Deutschland fast 700 Restaurants. Und jedes Restaurant ist durch seine Mitarbeiter, seine Lage und sein Design etwas ganz Besonderes. Anstellungsart: Vollzeit selbstständige Restaurant- bzw. Schichtleitung Gewährleistung von Produktsicherheit und Hygienevorschriften Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards über eine optimale Personaleinsatzplanung Training, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Abrechnung von Kassen- und Safebeständen und die damit verbundene Dokumentation Annahme von Warenlieferungen und Inventur der Warenbestände Gewährleistung der Gästezufriedenheit aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte eine abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Teamgeist und Serviceorientierung Entscheidungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Flexibilität und außerordentliches Engagement Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit eine positive Ausstrahlung und ein freundliches, sicheres Auftreten als Betriebsleiter souveräner Umgang mit Stresssituationen eine systematische Einarbeitung vielfältige Trainings- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B.: - Unterstützung beim Kfz - Führerschein (auch finanziell) - Ausbilder - Schein – sowohl Vorbereitung als auch Unterstützung bei der Prüfung (auch finanziell) - zahlreiche Burger King Schulungen und andere Zertifikate (foodsafety, servsafe, Mitarbeiterführung, Brandschutz)    sehr gute Bezahlung (je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab netto: 3.500 €  !! Arbeitszeiten an 5 Tagen/Woche von 11.30 Uhr – 21.00 Uhr (1 Std. Pause) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zum Regionalleiter oder ins Management (Verwaltung)   Vermögenswirksame Leistungen steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Nacht- und Feiertagszuschlag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen kostenfreies Personalessen und Getränke
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Head of Buying (m/w/d) - Sports Performance

Mi. 20.10.2021
Unterhaching
Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweit 34 Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. Für unsere Unternehmenszentrale in Unterhaching suchen wir ab sofort: HEAD OF BUYING (M/W/D) - SPORTS PERFORMANCEin Vollzeit - Unbefristet Du verantwortest innerhalb eines interdisziplinär arbeitenden Teams die strategische Ausrichtung, sowie die operative Steuerung der Category Sports Performance Mit deinem Einkaufsteam kuratierst du die Sortimente für unseren sportlich aktiven Zielkunden. Du verantwortest die Sortimentsstrategie. Du triffst deine Entscheidungen basierend auf relevanten Analysen, sowie Marktkenntnissen Du verantwortest den Category-Umsatz und -Ertrag über alle Vertriebskanäle (ecom in DACH, sowie 31 Stores in D) Du hast die fachliche und disziplinarische Führung des Sports Performance Einkaufsteams. Du entwickelst dein Team konsequent weiter, setzt Ziele und stellst sicher, dass diese erfüllt werden Mit unseren top Lieferanten führst du Konditionenverhandlungen und baust langfristige Partnerschaften auf (national & international) Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Führungs- sowie Berufserfahrung im Multichannel Einkauf Du bist ein echter Teamplayer und treibst deine Mannschaft zu Höchstleistung an. Du hinterfragst Prozesse und bist bereit Dinge zum Besseren zu verändern. Kommunikation und Transparenz sind dir sehr wichtig Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken SAP / SAP BexAnalyser Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office (insbesondere Excel)) und verhandlungssicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab Kollegiale Teams mit einer unternehmensweiten Du-Kultur Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten Täglich frisches Mittagessen aus regionalen und saisonalen Produkten in unserer Kantine Attraktive Mitarbeiterrabatte Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung, alternativ eine günstige Parkplatzsituation
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Group Manager Architecture (m/w/d) - Corporate Office

Mi. 20.10.2021
München
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. Wir wünschen uns ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden, weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du sollst bei uns du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So entsteht unser einzigartiger Groove. Haben wir erwähnt, dass wir Musik lieben? Als Team wollen wir die Besten sein in dem was wir tun. Am liebsten gehen wir dabei neue Wege. Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selbst nicht all zu ernst. Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe, statt uns hinter Titeln und Förmlichkeiten zu verstecken. Alles mit einem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen bei Ruby – Mitarbeitern, Gästen und Kunden - das Gefühl zu geben, angekommen zu sein, und da zu sein, wo das echte Herz der Stadtschlägt. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Persönlichkeiten, die zu uns passen. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Anstellungsart: Vollzeit Prüfst, koordinierst und korrigierst externe Planungen in den Leistungsphasen 1-5 (nach HOAI) Wirkst bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien für die Umnutzung von Immobilien in ein Hotel mit und prüfst Grundrissgestaltungen (bspw. hinsichtlich Fluchtwegen, Medienversorgung, etc.) Bist zuständig für die technische Zusammenarbeit mit den Fachplanern der Gastrotechnik, Raumakustik, Lichtplanung und Soundanlagen Entwickelst Leitideen, Gestaltungsmotive und Mood-Boards Erstellst Vorentwürfe einzelner architektonischer Details im Bestandsumbau, z.B. Eingangssituation, Durchbrüche bzw. Deckenöffnungen Planst, gestaltest und zonierst die öffentlichen Bereiche, Lichtwerbeanlagen und die Küchen- und Barbereiche Erstellst die weiteren FF&E-Ausbauplanungen auf Grundlage der Ausführungsplanung Ein Studium im Bereich Innen-/Architektur, oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen hast Bereits mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie raumbildendem Ausbau in allen Leistungsphasen, idealerweise im Hotelbau und Bauen im Bestand, mitbringst Einschlägige Erfahrung in der Organisation und Koordination von Planungsprozessen sammeln konntest Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick mitbringst Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie ein hohes Maß an Engagement und ein Blick fürs Wesentliche Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast Ein hohes persönliches Engagement und Eigenmotivation mitbringst sowohl durchsetzungsfähig, belastbar als auch flexibel bist Über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Architektur-Planungssysteme (z.B. Vectorworks) und MS-Office Programmen verfügst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift verhandlungssicher beherrschst Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Viel Platz für Kreativität und Innovation Reisemöglichkeiten im In- und Ausland Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels Teamevents und After Work Veranstaltungen Corporate Benefits Familiäre Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötigen Floskeln Ein stylisches Büro - das sagt jeder? Überzeug dich hier selbst! 
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F&B Cost Controller (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
München
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Anstellungsart: VollzeitIm Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch: Vorbereitung und Durchführung der Inventuren sowie Auswertung der Inventurergebnisse Vor- und Nachkalkulation und permanente Überwachung der Wareneinsätze Vorbereitung und Erstellung der täglichen und monatlichen Wareneinsatzberichte Vor- und Nachbereitung diverser Veranstaltungen Erarbeitung, Durchführung und Abschluss von Projekten Erstellung des Daily-Food-Plans aller Küchen Hygienekontrollen gemäß HACCP Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Vorbereitung und Durchführung der Inventuren sowie Auswertung der Inventurergebnisse Vor- und Nachkalkulation und permanente Überwachung der Wareneinsätze Vorbereitung und Erstellung der täglichen und monatlichen Wareneinsatzberichte Vor- und Nachbereitung diverser Veranstaltungen Erarbeitung, Durchführung und Abschluss von Projekten Erstellung des Daily-Food-Plans aller Küchen Hygienekontrollen gemäß HACCP leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket flexible Arbeitszeiten preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
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Executive Souschef (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
München
INNSIDE by Meliá München Neue Messe Das INNSIDE München Neue Messe ist das angesagte Messe- und Kongress-Domizil und eine Oase der Ruhe im Vorort Aschheim/Dornach in exzellenter Lage nur wenige Meter von der Neuen Messe/ICM enfernt. Das 4-Sterne Hotel verfügt über 134 erstklassig ausgestattete Designer-Businesszimmer und Suiten mit gläserner Dusche wie auch über sechs kombinierbare Veranstaltungsräume auf insgesamt 200 m². Das hauseigene Restaurant ist eine gelungene Mischung aus internationalem Flair und bayrischer Gastfreundschaft und das Just relax Wellness Center bietet unseren Gästen einen erholsamen Saunabereich und modernes Fitness-Equipment. Das INNSIDE München Neue Messe ist eine architektonische Meisterleistung in hervorragender Lage. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá.   Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung innovativer Kreationen in den Bereichen Frühstück, à la carte Geschäft, Menüservice, Kaffeepausen und Fingerfood Zubereiten und Anrichten sämtlicher Speisen Eigenverantwortliches Arbeiten Selbständiges und kompetentes Leiten der Hotelküche Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Kostenbewusstes, betriebsorientiertes und vorausschauendes Arbeiten Führung und Motivation des Küchenteams Einhaltung der HACCP-Vorschriften Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung (z.B. in Form interner Schulungen) Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung Inventuren und administrative Tätigkeiten Erste Erfahrungen in einem Hotel in dieser Position oder als Stellvertretung Selbständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene Leidenschaft zum Beruf und für Qualitätsprodukte Teamgeist und Loyalität Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit  Fachkenntnisse, Professionalität, Kreativität und Interesse am Beruf Gästeorientiertes Denken und Handeln Betriebsorientiertes Arbeiten Ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen Ein sympathisches Team und viele, langjährige Stammkunden Ein freundliches und familiäres Betriebsklima Interne und externe Schulungen Internationale Karrieremöglichkeiten Günstige Hotelraten zu Mitarbeiterpreisen in unseren Hotels weltweit Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung Jährliche Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
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Regional Sales Manager (m|w|d) Leisure Deutschland & Österreich

Mi. 20.10.2021
München
Jung, gut drauf und einfach anders: Wir sind die, vor denen Sie die anderen schon immer gewarnt haben. Und das aus gutem Grund. Denn ein Job bei Gorgeous Smiling Hotels, einem der innovativsten und wachstumsstärksten Hotellerieunternehmen Europas, hat das, was vielen anderen fehlt – er macht einfach Spaß und zaubert Ihnen ein Lächeln ins Gesicht! Ob als Franchisepartner von Branchengrößen wie Hampton by Hilton, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Mercure, Super 8 by Wyndham, oder als Conceptioner junger, individueller Brands wie Arthotels ANA oder Rilano: Mit unseren frischen Ideen haben wir ein neues Kapitel im Bereich Hotellerie von heute aufgeschlagen und damit nicht nur in Deutschland, sondern auch in weiteren Ländern Europas viel Erfolg.  Und das verdanken wir vor allem unseren motivierten Mitarbeitern. Sie haben Freude daran, Teil einer dynamischen, lebendigen und internationalen Hotelgruppe zu sein, die sich durch flache Hierarchien, jede Menge Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Raum für kreative Entfaltungsmöglichkeiten auszeichnet. Außerdem kann bei uns die Story vom Tellerwäscher, der zum Hotelleiter wird, Wirklichkeit werden! Denn wir fördern Talent, wenn wir es erkennen und bieten dank unserer aktuell 85 Standorte und Gesellschaften die Möglichkeit des unkomplizierten Wechsels innerhalb der Gorgeous Smiling Hotels Gruppe. Anstellungsart: Vollzeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet I persönliche Entfaltung I langfristige Perspektive Schnelle Integration in ein engagiertes, motiviertes & dynamisches Team Schulungen intern & extern Geregelte Arbeitszeiten Monatlicher Jour Fix Jährliche Feedbackgespräche mit Zielsetzungsvereinbarung Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterraten in der gesamten GSH Gruppe Unbefristeter Arbeitsvertrag   Betreuung bestehender Leisure Partner & Kunden Akquise von Neukunden auf dem nationalen und internationalen Leisure Markt Quotierung von Angeboten, Verhandlung von Preisen und Konditionen Eigenständige Terminierung und Durchführung von Verkaufsreisen | FAM TRIPs | Messebesuchen | verkaufsfördernder Maßnahmen Mitwirkung an Budgeterstellung Planung & Umsetzung zur Erreichung der Budgets Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes ( FIT – Wholesaler | Busreiseveranstalter | Gruppen Wholesaler ) für die Gorgeous Smiling Hotels in Deutschland | Österreich Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Hotels Erstellen von Reports sowie Pflege der Datenbank Steuerung und Koordination ausgewählter Partner mit gezielten Maßnahmen in den jeweiligen Eigenbetrieben Erschließung neuer Leisure-Märkte und Partner Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Analyse Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen und Projekten   Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelwesen oder Reisebüro / Tourismusbereich Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Leisure Sales Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement Spaß im Team zu arbeiten Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen Geschick, ein vielfältiges Portfolio effektiv zu verkaufen Reisebereitschaft Belastbarer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft Selbstständige, strukturierte, genaue, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift Vorteil: Kenntnisse des PMS Sihot
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AYINGER IN DER AU | Restaurantleiter und Gastgeber (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
München
Wir erleben, dass das Miteinander im Team besser klappt, wenn jeder Einzelne beim Job den Freiraum hat, sich zu entfalten. Wir glauben, dass man sich auf Traditionen nicht ausruhen darf, sondern sie ständig weiterentwickeln muss. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass alle auf Augenhöhe miteinander kommunizieren - egal auf welcher Ebene. Aus unserer über 60-jährigen Erfahrung heraus ist in unseren Hotel- und Restaurant-Betrieben etwas entstanden, das uns einzigartig macht: das Platzl-Gefühl. Eine Atmosphäre, geprägt von Herzlichkeit und Respekt, die dich einlädt, dein Bestes zu geben und unser familiäres Unternehmen in München mitzugestalten. Zeig uns deine Talente und übernimm Verantwortung, damit wir wachsen können. Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam viel zu bewegen. Anstellungsart: Vollzeit Du führst und entwickelst unser Service-Team sowie das Wirtshaus nach wirtschaftlichen Kenngrößen. Deine Leidenschaft fürs Gastgeben spüren auch die Gäste unserer Eventlocation – egal ob Hochzeit, Tagung oder Theateraufführung, Du kennst Dich aus und bereitest allen ein unvergessliches Erlebnis. Du als Gastgeber*in und Markenbotschafter*in treibst die Positionierung des Wirtshauses in der Stadt und insbesondere in der Nachbarschaft weiter voran, gewinnst Stammgäste und sorgst durch Events für neue Gäste. Du bist ein richtiger Teamleader und Peoplemanager und hast Spaß daran, neue Mitarbeiter*innen für uns zu gewinnen, Dein Team zu motivieren, zu schulen und zu fördern. Du lebst unsere Standards und sorgst dafür, dass Dein Team sie auch kennt und einhält! Außerdem erstellst und implementierst du bei Bedarf Neue. Gemeinsam mit unserem Küchenchef und der kulinarischen Leitung gestaltest Du die Speise- und Getränkekarte mit und implementierst die passenden Bierempfehlungen zu unseren Gerichten. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Restaurant- oder Hotelfach. Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft und hast bereits erste Führungserfahrung im Restaurant- oder Wirtshausbereich gesammelt. Du bist eine sympathische Führungspersönlichkeit, die unserem AYINGER IN DER AU ein Gesicht nach außen und innen gibt und Menschen für sich und neue Ideen begeistert. Als Führungskraft und Kolleg*in arbeitest Du gerne teamorientiert, triffst jedoch auch relevante Entscheidungen und vertrittst diese mit Argumenten, die Dein Umfeld überzeugen. Du schaffst es, gast- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln mit den relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu verbinden und erreichst dadurch die vereinbarten Ziele. Du sprichst fließend Deutsch und kannst unsere internationalen Gäste auch auf Englisch beraten.   Wir schätzen unsere einzigartig familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Freu Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Ziel- und Entwicklungsgesprächen und durch verschiedene Weiterbildungen gestaltest Du Deine berufliche Zukunft mit. Deine Einarbeitung organisieren wir individuell nach Deinen Bedürfnissen. Deine Arbeitszeit (40 Stunden / 5 Tage) passt Du selbst flexibel an die Bedürfnisse des Betriebes an. Du arbeitest im Herzen von München mit perfekter Verkehrsanbindung. Unser Küchen-Team bietet uns eine abwechslungsreiche Personalverpflegung. Dein Business Outfit darfs Du kostenfrei reinigen lassen. Wir bleiben zusammen fit: Kostenfreies "Platzl sportln" mit unserem Kooperationspartner Bi PHiT sowie vergünstigte Konditionen bei den Fitnessstudios "Body & Soul". Wir freuen uns, wenn Du auch bei unseren unterschiedlichen Teamevents dabei bist – wir feiern sehr gerne! Um unsere Produkte regelmäßig selbst zu genießen, erhältst Du Mitarbeiterraten in den Platzl Hotels und den F&B Outlets sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits über die Privathoteliers.
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Senior IT Project Manager (m|w|d)

Mi. 20.10.2021
München
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Planung und Steuerung von komplexen Projekten und Teilprojekten im IT-Umfeld, insbesondere der Implementierung von Softwarelösungen im Versicherungsumfeld Intensive Zusammenarbeit mit den internen Kunden und zentralen Einheiten Leitung interdisziplinärer Teams zur Abstimmung und Sicherstellung zukunftsweisender Anforderungen und Prozesse sowie Steuerung externer Dienstleister Projektcontrolling und Einleitung von Eskalationsmaßnahmen zur Gewährleistung der Projekt-KPIs (Scope, Time, Budget) Identifizierung und Management von Projektrisiken, Überwachung des Projektbudgets sowie Definition und kontinuierlicher Bericht der Projekt-KPIs Kommunikation mit dem Senior-Management, beteiligten Fachabteilungen sowie externen IT-Dienstleistern Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Nachgewiesene langjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Programm-/ Projektmanager in großen und komplexen IT-Vorhaben, idealerweise im Bereich der Sachversicherung und Steuerung von Dienstleistern; Nachgewiesene Erfahrung mit klassischen und agilen Projektframeworks (z.B. SCRUM, Kanban etc.) sowie zertifizierte Projektleiterausbildung (bspw. IPMA, PMA)) Hohe IT-Affinität mit Verständnis für alle Aufgabenbereiche entlang der IT-Wertschöpfungskette Kenntnisse in modernen Entwicklungs- und Testverfahren, SaaS- und Cloudtechnologie sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit dem Team, dem Senior Management und externen Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
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