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Technische Dokumentation: 1 Job in Brandis bei Wurzen

Berufsfeld

Technische Dokumentation

Branche

Telekommunikation 1

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung 1
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Arbeitszeit

Home Office möglich 1
Teilzeit 1
Vollzeit 1

Anstellungsart

Feste Anstellung 1

Technische Dokumentation

Technischer Planer Bereich Clustermanagement (all genders)

Mo. 08.08.2022

Leipzig, Berlin, Unterföhring

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend. Möchten Sie mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann kommen Sie zu PŸUR – Tele Columbus Vertriebs GmbH in Leipzig, Berlin oder Unterföhring und steigen Sie ein als Technischer Planer Bereich Clustermanagement (all genders) in Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Analyse der bestehenden Versorgungsgebiete mit Unterstützung von CAD- und GIS-Software im Team Clustermanagement Ermittlung zusätzlicher Ausbaupotenziale in bestehenden und neu erschließbaren Versorgungsgebieten Teilnahme an bereichsübergreifenden Planungsmeetings Enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern im Clustermanagement, dem wohnungswirtschaftlichen Vertrieb und der zentralen Planung Mitgestaltung bei der Planung unserer zukünftigen Ausbaustrategie Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes Studium oder eine ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- und GIS-Software sowie mit MS Office (Excel und PowerPoint) Technisches und auch betriebswirtschaftliches Verständnis für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Sehr gute Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und effizientes Zeitmanagement Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen Mehrwert – Mobile-Work-Modelle/Homeoffice-Optionen, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage Leistung – Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie z. B. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in der PŸUR-Trainings-Akademie Specials – Zeitgemäße IT-Ausstattung, z. B. Notebooks, Headsets Mobilität – Dienstrad/E-Bike, gute ÖPNV-Anbindung Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz 1.250 Mitarbeiter:innen 10 Standorte in Deutschland 25 Jahre Erfolgsgeschichte

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