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Therapie und Assistenz: 2 Jobs in Ennigerloh

Berufsfeld
  • Therapie und Assistenz
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Therapie und Assistenz

Pflegepädagoge (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Lippstadt
Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Die Kliniken sind KTQ-zertifiziert, als energiesparendes Krankenhaus wurden das BUND-Gütesiegel und das Zertifikat „audit berufundfamilie“ verliehen. Das Personal dieser Einrichtungen sowie des LWL-Zentrums für Forensische Psychiatrie Lippstadt wird im Rahmen eines Dienstleistungsauftrags von der Abteilung Personal und Recht, die organisatorisch dem zentralen Verwaltungsdienst der LWL-Klinik Lippstadt zugeordnet ist, betreut. Die LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe der Klinik Lippstadt und Warstein verfügt über 125 Ausbildungsplätze zur Gesundheits- und Krankenpflege. In Kooperation mit der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld bietet die LWL-Akademie ein ausbildungsbegleitendes Studium an. Die LWL-Akademie Lippstadt und Warstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung einen / eine Pflegepädagogen*in (m/w/d) Sie übernehmen als Kursleitung umfassende organisatorische und pädagogische Verantwortung Sie führen das theoretische und praktische Examen durch Sie gestalten, führen den theoretischen und fachpraktischen Unterricht durch und evaluieren Sie begleiten die Auszubildenden am Lernort Praxis Sie fördern Lernprozesse unterstützt durch erweiterte Lehr- und Lernformen Sie entwickeln neue pädagogische Angebote und bauen bestehende aus Erfolgreiches pflegepädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbares Studium Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Einsatzbereitschaft und Freude in der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung des Unterrichts Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis Entgelt nach TVöD je nach Eignung bis EG 13 und die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Offenheit für neue Ideen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle für die Integration Ihrer familiären Belange Arbeiten in einem Team an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in schöner Umgebung mit guter Verkehrsanbindung Umfangreiche Aktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeitszeit und kostenlos Zeitgemäße Personalentwicklungsmaßnahmen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unter­re­präsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Health Manager (m/w/d) - Rheda-Wiedenbrück

Mo. 14.09.2020
Rheda-Wiedenbrück
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1241599 | Amazon Logistik Oelde GmbHAls Health Manager bist du verantwortlich für die Umsetzung eines strukturierten betrieblichen Gesundheitsmanagements in unserem Logistikzentrum in Oelde. Dabei koordinierst, förderst und unterstützt du alle relevanten Prozesse. Du arbeitest eng mit anderen Teams in dem Logistikzentrum und dem Health Management Team in Deutschland zusammen. Du berichtest fachlich direkt an den Sr. DE Health Manager in Deutschland. Deine Aufgaben Planung, Koordinierung und Durchführung der Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Maßnahmen (BGM) im Logistik-Zentrum nach DE-Standard unter Berücksichtigung der lokalen Prioritäten Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungsmanagement Analyse der lokalen Herausforderungen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen Koordination der betriebsärztlichen Betreuung am Standort Koordination der Betriebssanitäter und Organisation der Erste-Hilfe-Kurse Übernahme von Aufgaben für das Amazon Netzwerk in Deutschland zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Konzepts im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Kooperation mit ausgelagerten Dienstleistern Kooperation mit deutschen Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, staatlichen Stellen und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit den Betriebsräten nach deutschem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Interaktion als lokaler Ansprechpartner mit den wichtigsten Schlüsselfunktionen und Interessengruppen innerhalb des Logistik-Zentrums Erarbeiten von Lösungen und Verbesserungsvorschlägen für unsere internen Prozesse Organisation und Führung des lokalen Health-Teams Abgeschlossenes Studium (Bachelor und/oder Master) in Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares Studium und einschlägige Berufserfahrungen Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, unter anderem in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung Analytische sowie interpretative Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kenntnisse der innerbetrieblichen Kommunikation, Veranstaltungsorganisation und Dokumentationen Qualifizierte Kenntnisse im Bereich Hygiene- und Infektionsprävention, darüber hinaus Kenntnis über aktuelle Richtlinien in Sachen Hygiene sowie über das Infektionsschutzgesetz Gute Anpassungsfähigkeit in einem schnell agierenden Umfeld Gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Hohe Flexibilität und starke Arbeitsmoral Ideenreichtum und Fähigkeit zum kreativen Problemlösen Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Industrie oder Logistik Erfahrung und Qualifikation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Ergonomische Kompetenz Erfahrung im deutschen Sozialversicherungswesen und Kenntnisse vom Sozialrecht Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen in einem betrieblichen Umfeld Erste Führungserfahrung
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